europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 225579 Risultati

Sort by
Riggmann og tårnkranfører
Ø.M. FJELD AS AVD HAMAR
Norway, LILLEHAMMER

Vil du ha en sentral rolle i den daglige driften på byggeplassen?

ØMF Evensen & Evensen søker en praktisk og ansvarsbevisst riggmann som også har kompetanse til å føre tårnkran. Du vil få en variert arbeidshverdag og en viktig rolle i å sikre god logistikk, orden og trygg gjennomføring på våre byggeplasser.

ØMF Evensen & Evensen er en tradisjonsrik byggentreprenør på Lillehammer med røtter tilbake til 1920. Selskapet har rundt 70 ansatte og er en del av Ø.M. Fjeld-konsernet. Med Lillehammer som base har ØMF Evensen & Evensen en sterk lokal og regional forankring og gjennomfører prosjekter over store deler av Innlandet.

Selskapet utfører et bredt spekter av byggeprosjekter for både offentlige og private byggherrer. Porteføljen omfatter blant annet boliger, offentlige bygg, nærings- og spesialprosjekter, rehabilitering og ombygging, i tillegg til rammeavtaler og serviceoppdrag. En betydelig andel egne fagarbeidere gir selskapet solid håndverkskompetanse og nærhet til gjennomføringen ute på byggeplassene.

Evensen & Evensen legger vekt på faglig utvikling, erfaringsoverføring og kompetansebygging for både fagarbeidere og funksjonærer. Som medarbeider blir du en del av et etablert lokalt fagmiljø, samtidig som tilhørigheten til Ø.M. Fjeld gir tilgang til kompetanse, ressurser og utviklingsmuligheter i et større entreprenørkonsern.

Om stillingen

Som riggmann og tårnkranfører vil du bidra til at byggeplassen fungerer effektivt og sikkert gjennom hele prosjektperioden. Arbeidsoppgavene vil variere mellom kranføring, logistikk, rigg og praktiske oppgaver på byggeplassen.

Du vil samarbeide tett med prosjektledelsen, fagarbeidere, underentreprenører og leverandører. Vi ser derfor etter deg som er løsningsorientert, samarbeider godt med andre og tar ansvar for både sikkerhet og fremdrift.

Arbeidsoppgaver

  • Føre tårnkran og gjennomføre løfteoperasjoner på en sikker og effektiv måte

  • Anhuking, stropping og bruk av løfteredskap

  • Ta imot, kontrollere og koordinere vareleveranser

  • Sørge for god internlogistikk og riktig plassering av materialer og utstyr

  • Etablere, drifte og vedlikeholde riggområder

  • Bidra til orden, ryddighet og gode adkomstforhold på byggeplassen

  • Gjennomføre daglig kontroll og enkelt vedlikehold av kran og tilhørende utstyr

  • Delta i praktiske oppgaver på byggeplassen ved behov

  • Bidra aktivt i HMS-arbeidet og følge gjeldende rutiner og sikkerhetskrav

Vi ser etter deg som har

  • Kompetansebevis for tårnkran, klasse G2

  • Kompetansebevis for bruk av løfteredskap, G11

  • Erfaring som kranfører, riggmann eller fra annet praktisk arbeid på byggeplass

  • God forståelse for HMS og sikker gjennomføring av løfteoperasjoner

  • Førerkort klasse B

  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det er en fordel dersom du også har truckførerbevis, liftkurs, fallsikringskurs eller annen relevant kompetanse fra bygg- og anleggsbransjen.

Hvem er du?

Du er praktisk anlagt og liker en arbeidshverdag med varierte oppgaver. Du arbeider selvstendig, men forstår samtidig hvor viktig godt samarbeid og tydelig kommunikasjon er på en byggeplass.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

  • er pålitelig og tar ansvar for oppgavene dine

  • arbeider strukturert og har god oversikt

  • er opptatt av sikkerhet, orden og kvalitet

  • kommuniserer tydelig med kollegaer og samarbeidspartnere

  • er fleksibel og bidrar der det er behov

  • møter kollegaer og samarbeidspartnere på en positiv og respektfull måte

Derfor trives folk hos oss

ØMF Evensen & Evensen har bygget opp et sterkt omdømme i Lillehammer-regionen gjennom mer enn 100 år. Det handler ikke bare om byggene vi leverer, men også om menneskene som står bak. Vi har dyktige fagfolk, sterke lokale relasjoner og en kultur der medarbeiderne er stolte av arbeidsplassen sin og stiller opp for hverandre.

Det gode arbeidsmiljøet er noe av det som virkelig kjennetegner oss. Våre egne arbeidsmiljøundersøkelser viser svært høy stolthet og et sterkt samhold blant medarbeiderne. Hos oss blir du en del av et lag der folk kjenner hverandre, deler erfaringer og jobber sammen for å løse oppgavene på en trygg og god måte.

Vi tilbyr:

  • Et svært godt arbeidsmiljø med høy trivsel, stolthet og sterkt samhold

  • Dyktige og erfarne kollegaer som samarbeider godt og hjelper hverandre

  • En synlig og viktig rolle i gjennomføringen av lokale byggeprosjekter

  • Tilhørighet til en anerkjent entreprenør med lange tradisjoner og et sterkt omdømme i Innlandet

  • Varierte arbeidsdager med ansvar og mulighet til å påvirke hvordan byggeplassen organiseres

  • Gode muligheter for faglig utvikling og relevant opplæring

  • Ordnede arbeidsforhold, konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Tryggheten og utviklingsmulighetene som følger med å være en del av Ø.M. Fjeld-konsernet

Arbeidssted vil være på våre prosjekter i Lillehammer-regionen og øvrige deler av Innlandet. Du trenger ikke bruke lang tid på å lage CV og søknadsbrev, men søker enkelt i søknadsskjemaet vårt. Ønsker du likevel å legge ved dokumenter, er dette valgfritt.

Ved spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Henrik Stokkebek på telefon 46 44 82 32

Om arbeidsgiveren:

 

Ø.M. Fjeld er en ledende byggentreprenør og eiendomsutvikler på Østlandet. Selskapet ble etablert i 1948, og hovedkontoret har hele tiden ligget på Kongsvinger. Med regionskontorer og datterselskaper i en rekke byer, betjener vi både private og offentlige oppdragsgivere over hele Østlandet.

Selskapet har 620 ansatte, og entreprenørvirksomheten omfatter åtte driftsselskaper som dekker de fleste regioner på Østlandet. Med en årlig omsetning på mer enn fire milliarder kroner, er Ø.M. Fjeld den sjette største rene byggentreprenøren i Norge.

De siste fem årene har vi gjennom Ø.M. Fjeld Utvikling solgt egenutviklede boligprosjekter for rundt 1,5 milliarder. Selskapet har for tiden prosjekter under bygging og utvikling til en salgsverdi på rundt 1 milliard kroner. De kommende årene skal Ø.M. Fjeld Utvikling utvikle og selge nye boliger for anslagsvis 6-7 milliarder.



Noen løser oppdrag. Du rekrutterer menneskene som gjør det mulig
FORSVARET
Norway, HARSTAD

Du kommer ikke til å bære hjelm. Du skal ikke planlegge militære operasjoner. Og trenger du ikke stille til morgenoppstilling.
Likevel blir jobben din avgjørende for om et viktig oppdrag lykkes.

Operasjon Ellisiv trenger mennesker med riktig kompetanse på riktig sted til riktig tid. Tolker, økonomer, logistikere og andre spesialister dukker ikke opp av seg selv. Det er her du kommer inn.

Vi ser etter deg som kan gjøre rekruttering til en operativ styrke. En som kombinerer godt rekrutteringsfag med struktur, relasjoner og forståelse for at det noen ganger haster å få riktig person om bord.


Din viktigste oppgave blir

Å sikre at Operasjon Ellisiv får den sivile kompetansen som trengs for å løse oppdraget.

Kort fortalt vil du:

  • Planlegge og gjennomføre hele rekrutteringsprosessen for sivile stillinger til Operasjon Ellisiv
  • Være faglig rådgiver og støttespiller for ledere gjennom hele rekrutteringsløpet
  • Sikre at alle ansettelser skjer i tråd med regelverket for offentlige ansettelser
  • Forberede ledere til intervjuer for å sikre en profesjonell og lik behandling av alle kandidater
  • Håndtere dialog med kandidater, inkludert internasjonale søkere, ofte med engelsk som arbeidsspråk
  • Bidra til å utvikle rekrutteringsmetoder for å styrke Forsvarets generelle bemanning

Når du lykkes, bidrar du direkte til at Operasjon Ellisiv har menneskene som trengs for å oppnå sine mål og støtte Forsvarets overordnede oppdrag.

Dette må du ha

  • Høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, administrasjon eller tilsvarende
    • Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
  • Erfaring fra rekrutteringsarbeid, HR-rådgivning eller annen relevant rådgivningsvirksomhet
  • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har:

  • Erfaring med offentlig ansettelsesregelverk
  • Erfaring med internasjonale eller flerkulturelle kandidatgrupper
  • Erfaring med SAP eller andre systemer for ressursplanlegging (ERP-systemer)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Slik tror vi du jobber

  • Du evner å gi tydelige råd også når regelverk og behov trekker i ulike retninger
  • Du bygger tillit hos ledere og kandidater gjennom god kommunikasjon
  • Du holder oversikt når det er mange prosesser i samtidig bevegelse
  • Du håndterer sensitiv informasjon med nødvendig diskresjon
  • Du finner løsninger uten å gå på akkord med kvalitet eller regelverk

Hvorfor velge Forsvaret?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som legger til rette for trivsel, motivasjon og faglig vekst:

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med høy kompetanse
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for to timer trening i arbeidstiden per uke
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som tilbyr en av Norges beste pensjonsordninger.

Bli en del av et fellesskap hvor vi jobber sammen for å trygge Norge. Her får du muligheten til å utvikle deg faglig i et profesjonelt miljø preget av verdiene respekt, ansvar og mot.

Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667.200, - til kr. 782.900,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Noen løser oppdrag. Andre sørger for at de riktige menneskene er på plass for å løse dem.

Kanskje er det din tur til å ta forbindelse.

Sterk og klar.

Ta forbindelse.

Kontaktinformasjon

Marie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810

Arbeidssted

Storgata 40
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5159541219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauff (H/F)
CRIT
France
Dans le cadre des remplacements de congés, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion de l'énergie et du confort thermique, un technicien de maintenance CVC à Paris, Vélizy et Viroflay. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les réglages et les mises en service des équipements - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en génie climatique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne gestion du stress et des priorités - Permis B souhaité - Habilitation électriques BR OBLIGATOIRE Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en maintenance CVC au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
INTERACTION
France
Description du poste : L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans les services de maintenance préventive et réparations dans les domaines de la climatisation, du chauffage et d'autres équipements liés au CVC et à la plomberie, un(e) Plombier/Chauffagiste H/F pour une mission en contrat Intérim. Le/la Plombier/Chauffagiste sera responsable de la maintenance et de la réparation des installations de plomberie et de chauffage selon les normes de sécurité et d'efficacité établies. Vos missions Réalisation de la maintenance préventive et des diagnostics de pannes sur divers équipements (climatisation, chauffage, CTA Réparation des installations de froid, climatisation, CVC et plomberie Exécution de petits travaux de plomberie et chauffage Utilisation de la GMAO pour la gestion des opérations sur le terrain Effectuer des relevés pour la préparation de devis pour des travaux en rapport avec les systèmes de froid, de climatisation, de chauffage ou de plomberie. Description du profil : Compétences attendues pour le poste Expérience confirmée en plomberie et chauffage Maîtrise des équipements de climatisation, CTA et autres dispositifs liés au CVC Compétences en diagnostic de pannes et capacité à réaliser des réparations efficacement. Avantages du poste : IFM + CP + CET + PARRAINAGE (150EUR) + MUTUELLE + FASTT Salaire : Heure / 13.67EUR - 14.7EUR Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
RANDSTAD
France
Description du poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur les chantiers de la région Ile de France. Vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements dans la région Nord, nécessitant des découchages. Vos missions sont réaliser les travaux d'installation électrique liés aux équipements CVC installer et raccorder les armoires électriques, coffrets de régulation et équipements terminaux tirer les câbles, poser les chemins de câbles et réaliser les raccordements effectuer les raccordements des équipements CVC (CTA, groupes froids, pompes, vannes, sondes participer aux essais, contrôles et mises en service des installations diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques appliquer les consignes de sécurité et les procédures chantiers travailler en coordination avec les équipes CVC, automaticiens et metteurs au point. Horaires : 39h par semaine Salaire : en fonction de l'expérience, tickets restaurants à 10 €, prime annuelle pouvant atteindre un mois de salaire. Voiture de service, téléphone. Description du profil : Titulaire d'une formation en électricité, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences solides en électricité et des connaissances en courants forts et faibles. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas électriques et de plans d'exécution. Ce poste nécessite des habilitations électriques. Vous êtes titulaire du permis B.
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
IZIWORK
France
À propos de la mission En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous êtes chargé de réaliser l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous assurez la satisfaction client en garantissant la qualité des interventions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Effectuer la maintenance préventive des équipements CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC. - Assurer la mise en service des nouveaux équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance. - Maintenir les règles de sécurité lors des interventions. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Dessinateur (H/F)
PARTNAIRE
France
L'agence Partnaire Clisson recrute en intérim un(e) dessinateur(trice) CVC plomberie pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie climatique et électrique basé à Vallet. Une entreprise familiale, réputée pour son sérieux. Rattaché au bureau d'études, vos missions sont : - Préparer le projet d'équipement en génie climatique - Intervenir sur une construction neuve ou sur des travaux de rénovation - Réaliser des schémas et des plans d'installation en partant du cahier des charges Poste : Dessinateur/trice CVC en plomberie (H/F) Contrat : du 31 août ou 1er septembre 2026 pour un contrat de 3 mois. Localisation : Vallet Profil exigé : BTS / Licence en Génie Climatique + Maîtrise du logiciel REVIT Planning de travail : 35h00 hebdo, soit 7h45 du lundi au jeudi et 4h00 le vendredi matin Ticket restaurant de 9EUR/Jour Profil exigé : BTS / Licence en Génie Climatique + Maîtrise du logiciel REVIT Compétence : bonne (très bonne) maitrise du logiciel Revit en particulier sur l'aspect BIM Collaboratif et connaissance du domaine du CVC/Plomberie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H
non renseigné
France
Entreprise FREDON CVL Passionné(e) du végétal dans son environnement ? Venez rejoindre FREDON CVL ! Organisme à vocation sanitaire, FREDON CVL veille sur le monde végétal et œuvre pour la biodiversité. Virus, bactéries, insectes, espèces invasives impactent les végétaux, l’environnement et la santé humaine. Dans une démarche « One Health » ou « Une Seule Santé », nous participons à la surveillance des dangers sanitaires ; ainsi, nous réalisons des missions de contrôle officiel et des expertises sanitaires sur les bioagresseurs réglementés des végétaux. Missions En tant que TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H, vous réalisez des inspections sur le terrain. Par prospection et/ou prélèvement d’échantillons, vous recherchez les maladies et ravageurs réglementés. Vous effectuez un travail administratif de préparation et de rédaction de rapports. Vous assurez la saisie de données. De formation et/ou doté(e) d’une expérience en horticulture, santé des plantes, végétal, environnement, vous avez des connaissances avérées sur les végétaux des filières agricoles et/ou horticoles. Rigoureux(se), vous savez travailler dans le respect des process qualité et rendre compte. Vous appréciez être sur le terrain. Autonome, vous avez une bonne expression écrite et orale, et maîtrisez les outils bureautiques, y compris pour les mesures GPS.
Ingénieur d'études de prix (H/F)
ACORUS
France
Description du poste : A PROPOS DE Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu recherches un poste technique, stimulant et engagé, tu es au bon endroit . Depuis 1996, nous sommes spécialistes de l'éco-rénovation avec plus de 1900 salariés et 21 agences en France. Notre force ? L'expertise de nos équipes, une culture de la proximité et une volonté constante d'innover pour proposer des solutions durables à nos clients . Notre engagement environnemental est au cœur de nos métiers : amélioration de la performance énergétique, réduction de l'impact carbone des bâtiments, choix de solutions techniques responsables. Chaque projet est une opportunité d'agir concrètement pour la transition énergétique . Chez Acorus, tu intègres une entreprise collaborative où l'autonomie, le partage et la montée en compétences font partie du quotidien. Intéressé(e) ? La suite est juste en dessous . LE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons aujourd'hui pour notre bureau d'études basé à Collégien (77) un(e) Chargé(e) / Ingénieur(e) Études de Prix CVC (H/F) confirmé(e Tu interviendras sur des marchés privés et publics, principalement en réhabilitation et entretien, sur des bâtiments tertiaires, établissements de santé, bâtiments publics, logements collectifs ou infrastructures hôtelières. Tu rejoindras une équipe de 6 personnes passionnées, où l'expertise technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ton rôle sera stratégique : analyser les besoins clients, concevoir les solutions techniques les plus adaptées et construire des offres compétitives pour contribuer au développement de l'activité CVC. TES PRINCIPALES MISSIONS : Étudier les dossiers de consultation et analyser les pièces techniques (CCTP, plans, cahiers des charges). Réaliser les visites sur site afin d'identifier les contraintes techniques et les besoins spécifiques. Réaliser les métrés et les estimations financières des lots CVC. Consulter les fournisseurs et sous-traitants spécialisés (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) et analyser les propositions. Chiffrer les coûts matériels, humains et les moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations. Proposer des solutions techniques optimisées en intégrant les enjeux de performance énergétique et de maintenance. Participer à l'élaboration des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres. Participer aux négociations techniques et financières avec les clients et partenaires. Assurer un suivi des consultations en cours et participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu disposes d'une solide expérience en études de prix CVC? de bonnes connaissances des réglementations en vigueur dans le domaine du CVC (normes techniques, sécurité, performance énergétique, réglementation environnementale) et assures une veille sur leurs évolutions. Tu maîtrises les installations de chauffage, ventilation, climatisation et idéalement plomberie. Tu es à l'aise avec le chiffrage, l'analyse technique et les échanges avec les différents interlocuteurs du projet. Tu es rigoureux(se), autonome, curieux(se) et force de proposition. Une sensibilité aux enjeux énergétiques et aux solutions innovantes sera un véritable plus. OUTILS UTILISÉS : Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) ChatGPT et outils d'IA QUOTER PLAN Canva AutoCAD / Revit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste stratégique et complet, avec une grande diversité de projets, te permettant d'avoir un impact concret sur la performance énergétique et la rénovation des bâtiments. Ce que nous t'offrons CDI temps plein en 35 heures sur 4 jours Téléphone professionnel + PC portable Mutuelle familiale Primes d'intéressement et de participation Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et tourné vers l'innovation Acorus s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KNJIŽNIČARSKI TEHNIČAR / KNJIŽNIČARSKA TEHNIČARKA
DUBROVAČKE KNJIŽNICE
Croatia, DUBROVNIK
- probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca Uvjeti: Pored općih uvjeta iz Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete: 1. završena četverogodišnja srednja škola (prednost gimnazije i umjetničke škole) 2. položen stručni ispit za zvanje knjižničarskog tehničara sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu stjecanja stručnih zvanja u knjižničarskoj struci. Ukoliko se na natječaj ne prijavi kandidat koji posjeduje položen stručni ispit za zvanje knjižničarskog tehničara, u radni odnos može se primiti i kandidat bez položenog stručnog ispita, uz obvezu polaganja istog nakon obavljenog jednogodišnjeg radnog ili pripravničkog staža na poslovima knjižničarskog tehničara u koji staž se ubraja i razdoblje stručnog osposobljavanja za rad sukladno odredbama zakona kojim se uređuju radni odnosi. 3. Osnovna računalna pismenost Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, koja treba biti zasebna od životopisa, potrebno je navesti ime i prezime kandidata, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti, te popis dokumenata koje prilaže. Dokumenti koje je potrebno priložiti:
  1. Životopis,
  2. Dokaz o potrebnoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe / uvjerenja)
  3. Dokaz o položenom stručnom ispitu (preslika uvjerenja/potvrde, ukoliko posjeduje),
  4. Dokaz o računalnoj pismenosti (preslika uvjerenja, potvrde ili vlastoručno potpisana izjava kandidata o ispunjavanju navedenog uvjeta)
  5. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili preslika osobne iskaznice),
  6. Dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a, ne starije od dana objave natječaja),
  7. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz Kaznenog zakona Republike Hrvatske (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja)
Isprave se prilažu u preslici, a kandidat s kojim će se zasnovati radni odnos dužan je, prije sklapanja ugovora o radu, dostaviti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Opis poslova radnog mjesta:
  • posuđuje i razdužuje knjižničnu građe, obavlja upise i obnavljanja članstva
  • naplaćuje upisninu i zakasninu
  • vodi evidenciju rezervacija i prepisku
  • pruža informacije o smještaju građe na policama ogranka ili odjela
  • po signaturi pronalazi građu u slobodnom i zatvorenom pristupu
  • priprema i popisuje knjižničnu građu za uvez
  • provjerava ispravnost građe
  • otprema opomene dužnicima knjiga
  • evidentira građu za otpis
  • vodi dnevnu evidenciju knjižnične građe, odlaže i pohranjuje knjižničnu građu
  • kompletira cjeline novina i časopisa po isteku godišta i predaje na daljnju obradu
  • pomaže kod akcesijskih i predakcesijskih poslova
  • obavlja tehničko opremanje knjižnične građe
  • popravlja oštećenu knjižničnu građu
  • ulaže knjige na police i održava ispravan redoslijed knjiga na policama
  • vodi dnevnu statistiku
  • fotokopira knjižničnu građu
  • brine o zaštiti i čuvanju knjižničnog materijala
  • odlaže i kompletira pohranjene novine i časopise
  • predaje naplaćeni novac blagajniku,
  • Obavlja druge poslove koji proizlaze iz procesa rada i po nalogu nadređenog voditelja i ravnatelja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja RH: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti, osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta, i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, u prijavi na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi u ovom natječaju odnose se jednako na osobe muškog i ženskog spola. Prijave se podnose, zaključno s danom 11. rujna 2026. godine., isključivo preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu: Ustanova Dubrovačke knjižnice Cvijete Zuzorić 4, 20000 Dubrovnik uz naznaku „Natječaj za radno mjesto Knjižničarski tehničar – ne otvarati“ Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Osoba koja podnese nepotpunu i/ili nepravodobno pristiglu prijavu i/ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku te se takva prijava neće razmatrati. Prijavljeni kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz natječaja pristupiti će usmenom razgovoru / intervjuu sa članovima Povjerenstva za provedbu natječaja, koji će biti bodovan, u svrhu provjere radnih sposobnosti i vještina. Kandidati će se obavijestiti o vremenu održavanja razgovora putem dostavljenih adresa elektroničke pošte. Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Prijavom na natječaj, prijavljeni kandidati izričito su suglasni da Ustanova Dubrovačke knjižnice kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ. O rezultatima natječaja svi kandidati bit će obaviješteni u zakonskom roku, poštom na adresu te na adresu elektroničke pošte, koje su naveli u prijavi na natječaj. Ustanova Dubrovačke knjižnice zadržava pravo obustaviti postupak natječaja, odnosno ne odabrati nijednog kandidata ako nijedan od kandidata nije zadovoljio ili ako se bitno promijene okolnosti nakon objavljivanja natječaja. Natječaj je otvoren 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Dubrovačkih knjižnica. Natječaj je otvoren od 4. rujna 2026. godine do 11. rujna 2026. godine

Go to top