Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Välkommen till Albanoskolan – här växer vi tillsammans! Albanoskolan är en skola med anor från 1894, men hos oss är blicken alltid riktad framåt. Vi finns i västra delen av centrum, nära både hav, grönområden och kultur – en inspirerande miljö som blir en naturlig del av elevernas lärande. Hos oss står elevernas utveckling i centrum. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska känna trygghet, hitta sin väg i lärandet och våga tro på sin egen förmåga. Med värme, tydlighet, höga krav och en gemensam målbild skapar vi en miljö där hoppet om framtiden är ständigt närvarande – här är allt möjligt. Vi tror på kraften i gemenskap. Som kollegor stöttar vi varandra, delar idéer och utvecklas tillsammans. Det är högt i tak, nära till skratt och alltid fokus på det som verkligen gör skillnad i klassrummet. Tillsammans bygger vi en skola där trygghet, kunskap och framtidstro går hand i hand – för både elever och vuxna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidsläraren vi söker! Som lärare i fritidshem på Albanoskolan ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i klassrummet och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad fritidspedagog som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetenskrav: • Utbildad och behörig fritidspedagog • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift Handledarutbildning är meriterande då vi är en partnerskola med uppdrag att ta emot lärarstudenter. Även simkunnighet ses som meriterande, då simundervisning kan förekomma. Vi tillämpar löpande rekrytering för denna tjänst, så ansök redan idag! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Välkommen till Albanoskolan – här växer vi tillsammans! Albanoskolan är en skola med anor från 1894, men hos oss är blicken alltid riktad framåt. Vi finns i västra delen av centrum, nära både hav, grönområden och kultur – en inspirerande miljö som blir en naturlig del av elevernas lärande. Hos oss står elevernas utveckling i centrum. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska känna trygghet, hitta sin väg i lärandet och våga tro på sin egen förmåga. Med värme, tydlighet, höga krav och en gemensam målbild skapar vi en miljö där hoppet om framtiden är ständigt närvarande – här är allt möjligt. Vi tror på kraften i gemenskap. Som kollegor stöttar vi varandra, delar idéer och utvecklas tillsammans. Det är högt i tak, nära till skratt och alltid fokus på det som verkligen gör skillnad i klassrummet. Tillsammans bygger vi en skola där trygghet, kunskap och framtidstro går hand i hand – för både elever och vuxna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av en verksamhet där kvalitet, tydlighet och elevens bästa står i centrum? I rollen som lärare på Albanoskolani årskurs 4-6 undervisar du elever som är i början av sin mellanstadietid och som utvecklar allt större förmåga att ta ansvar för sitt lärande. Du skapar en strukturerad och stimulerande undervisning som ger eleverna goda förutsättningar att nå sina kunskapsmål och stärkas socialt. Tillsammans med erfarna och engagerade kollegor bidrar du till en trygg och välfungerande lärmiljö där elevernas utveckling står i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. • Stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt och tydlig struktur. • Bedöma, dokumentera och ge återkoppling på elevernas lärande. • Skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner motivation och studiero. • Arbeta med anpassningar och extra stöd utifrån elevers olika behov. • Samarbeta i arbetslag och bidra till skolans utvecklingsarbete. Vårt erbjudande: Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta kvalitetsarbete. Vi värnar om en trygg och inkluderande kultur där både personal och elever får rätt förutsättningar att lyckas och trivas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisisera ditt arbete med kvalitet. Du är stabil och hanterar stressade situationer professionellt, samtidigt som du behåller ett positivt bemötande. Som person är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i mötet med både elever och kollegor, vilket bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Du är också samarbetsorienterad, prestigelös och har lätt för att hitta lösningar tillsammans med andra med fokus på det gemensamma målet. Krav för tjänsten: • Legitimerad lärare för åk 4-6 • Aktuell kunskap om styrdokument, såsom läroplan, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar det svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete som lärare Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök redan idag! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/469. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/933015/?where=4 Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/469. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/933015/?where=4 Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/469. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/933015/?where=4 Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. 1 plats(er). Om Kulturskolan Huddinge Kulturskolan Huddinge är en del av Huddinge kommuns kultur- och fritidsförvaltning och erbjuder frivilliga kurser för barn och unga 5–22 år inom dans, konst, media, musik och teater. Verksamheten finns i Huddinge centrum, Skogås och Vårby Gård samt i samarbete med skolor, bibliotek och fritidsgårdar. Med professionella pedagoger möter kulturskolan varje år över 1 500 barn och unga i kurser och cirka 2 000 i öppen verksamhet. Kulturskolan är i stark utveckling med fokus på ökad jämlikhet och att nå fler barn och unga i hela kommunen. Genom att etablera verksamhet där deltagandet idag är lägre, anpassa utbudet efter efterfrågan och utveckla arbetssätt för fler kursplatser vill kulturskolan skapa en meningsfull fritid för fler unga. Nu söker vi en film- och animationspedagog som vill inspirera och utveckla elever i alla åldrar. Undervisningen bedrivs främst på eftermiddags- och kvällstid men även under vissa lov. Helgarbete kan förekomma. Anställningen är deltidsvikariat på 40-60% % med start 12 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår ett läsår, hösttermin och vårtermin, augusti 2026 - juni 2027. Beskrivning av arbetsuppgifter Undervisning i filmskapande och animation i grupp Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med elever och deras vårdnadshavare I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema Ansvar för verksamhetsnära uppgifter och tillhörande administration Tillsammans med chef, kollegor, ämneslag och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och uppdrag. Det gäller utöver undervisningen exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar Delta aktivt i kulturskolans utvecklingsuppdrag Verka för goda relationer internt och externt samt bidra till en god arbetsmiljö Din profil Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå inom film, media, kultur och pedagogik eller har förvärvat motsvarande kunskaper. Du ska ha god digital kompetens genom erfarenhet av arbete med digitalt berättande i olika former såsom t.ex. animation, filmskapande, podcast, grafisk formgivning, layout, multimedia och foto. Du har goda filmkunskaper och erfarenhet av olika program för filmredigering som till exempel Final Cut, DaVinci Resolve, iMovie och Premier pro, samt arbete med animation med t.ex. iPads. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av skapande i foto och film med olika uttryckssätt. Du är initiativrik, kreativ och beredd att prova nya arbetssätt. Du arbetar utifrån ett tydligt perspektiv på barn och ungas behov, har god samarbetsförmåga med Kulturskolans uppdrag i fokus. Du har vana att använda digitala medier som en resurs i lärandet och i det dagliga arbetet med kommunikation, planering och administration. Du är initiativrik, kreativ och beredd att prova nya arbetssätt. Du arbetar utifrån ett tydligt perspektiv på barn och ungas behov, har god samarbetsförmåga med Kulturskolans uppdrag i fokus. Du har vana att använda digitala medier som en resurs i lärandet och i det dagliga arbetet med kommunikation, planering och administration. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att din uppfattning av Kulturskolans uppdrag överensstämmer med vår. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Helena Rosander, helena.rosander@huddinge.se Ivve Martinez, ivve.martinez@huddinge.se Anställning med ferietjänst. CV, personligt brev och utdrag ur belastningsregistret för skola eller förskola krävs. Intervjuer hålls när ansökningstiden gått ut. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Är du en erfaren sjuksköterska som vill arbeta med både kirurgiska och medicinska patienter inom lever- och pankreassjukvård? Vill du utveckla och fördjupa din kompetens inom högspecialiserad vård? Då kan vi vara arbetsplatsen för dig! Du erbjuds möjlighet att utveckla spetskompetens inom kirurgisk cancersjukvård, hepatologi och onkologi arbete i en forskningsnära miljö med innovativ vård i framkant en arbetsplats där vi ser och värdesätter dig som individ individuellt anpassad introduktion för att du ska få en trygg start i verksamheten goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och kurser en personlig utvecklingsplan och möjlighet att utvecklas genom kompetensstegen för sjuksköterskor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Välkommen till slutenvårdsavdelningarna B72 och B74 inom Omvårdnadsområde 1, Övre Buk. Här bedriver vi högspecialiserad vård inom pankreas, levertumörer och leversjukdomar. Vi vårdar patienter med både maligna och benigna sjukdomar genom såväl planerade som akuta vårdflöden. Vi utreder och behandlar även patienter inför levertransplantationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en djup förståelse för komplexa sjukdomstillstånd och avancerad kirurgi. Vi arbetar: personcentrerat tillsammans med patienter och närstående evidensbaserat enligt Enhanced Recovery Program (ERP) teambaserat där sjuksköterska och undersköterska arbetar i par under nattpassen. Avdelningarna består av 14 respektive 12 vårdplatser och är fördelade på enkelrum och tvåbäddssalar för att skapa en god vårdmiljö. Tjänsten avser nattjänst på slutenvårdsavdelningarna B72–B74 i Huddinge. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete samt bidrar till utveckling inom omvårdnadsområdet har god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor och andra professioner för att skapa god och säker vård är stabil och behåller lugn och fokus även i komplexa eller stressade situationer är pedagogisk och tycker om att handleda och dela med dig av din kunskap till studenter och nyanställda kollegor är engagerad, nyfiken och vill utvecklas långsiktigt inom verksamheten. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: tidigare erfarenhet inom kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård erfarenhet motsvarande kompetenssteg 3 för sjuksköterskor, exempelvis handledning, utvecklingsarbete och fördjupad klinisk kompetens. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Medicinsk teknik, Höglandssjukhuset Eksjö Vill du jobba med avancerad teknik som faktiskt gör skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att bli en del av Medicinsk teknik på Höglandssjukhuset i Eksjö – en verksamhet med stor teknisk bredd och nära samarbete med vården. Rollen som medicinteknisk ingenjör Som medicinteknisk ingenjör arbetar du med underhåll, felsökning, teknisk support, dokumentation av medicinteknisk utrustning och medicintekniska system. Arbetet omfattar både hård- och mjukvara samt tillhörande medicintekniska IT-system. I arbetet ingår även att medverka vid inköp, upphandlingar och tekniska projekt som installationer. Du kommer att arbeta i nära samverkan med vårdpersonal i en vårdnära miljö, där dialog, rådgivning och problemlösning är centrala delar av arbetet. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra ingenjörer inom medicinsk teknik samt externa leverantörer och serviceorganisationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Medicinsk teknik inom Region Jönköpings län arbetar med och förvaltar medicinteknisk utrustning genom såväl underhåll, teknisk konsultation som upphandlingar. Utrustningen används för att behandla och diagnostisera patienter inom bland annat operation, intensivvård, ögon, akut och ambulansverksamhet. Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001:2015. I Region Jönköpings län är vi ca 45 anställda inom Medicinsk teknik, varav 12 personer på Höglandssjukhuset. Du har din placering på Höglandssjukhuset i Eksjö och du blir del av en arbetsgrupp med god trivsel. Här kan du läsa mer om Medicinsk teknik som arbetsplats: Medicinsk teknik som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/medicinsk-teknik/) Medicinsk teknik är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs om hur vi hjälper våra kunder, jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och en vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden. Du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av medicinteknisk utrustning är det något du har stor nytta av i tjänsten, men det är inget krav. Tänkbar bakgrund kan också vara som ingenjör från industrin/näringsliv där du har arbetat som serviceingenjör/servicetekniker eller att du till sommaren är nyexaminerad ingenjör. Det viktigaste är att du har viljan och förmågan att sätta dig in i ny teknik samt ett intresse av att kontinuerligt utveckla din kompetens genom de utbildningar som erbjuds. Eftersom medicinteknisk utrustning ofta är integrerad med IT-system är kunskap inom IT-nätverk och förmåga att lära sig nya mjukvaror meriterande. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet, teknisk nyfikenhet och en vilja att utvecklas. För arbetet krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift då kravet på att kommunicera med bland annat vårdpersonal och att dokumentera serviceinsatser är högt. Du behöver även behärska engelska för att kunna kommunicera med internationella serviceorganisationer samt tillgodogöra dig utbildningar. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vårt erbjudande till dig Den nära samverkan mellan avdelningarna skapar goda förutsättningar för ett stimulerande och varierat arbete. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en kvalitetscertifierad organisation där kundkontakt och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att bredda och fördjupa dina kunskaper i takt med att verksamheten utvecklas. För att du ska få en trygg start i din roll får du en individuellt anpassad introduktion och utbildning utifrån dina tidigare erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (rjl.se) (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Medicinteknisk chef Håkan Lund, 010-24 35940 eller hakan.lund@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 juni 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter? Skatteverket är i en fas av uppbyggnad och innovation där vi kommer att leverera it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter. Vill du bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att lyckas i sitt arbete? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Inom leveransområdet finns sexton sektioner med ansvar för design, utveckling och leverans av tekniska komponenter inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, it-arbetsplats, it-processverktyg, automation och säkerhet. Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, budget och personal inom din sektion. Du arbetar aktivt med att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare samt säkerställer design, utveckling och förvaltning av sektionens tjänster och komponenter. I rollen ingår även att bygga och vidareutveckla högpresterande agila team med fokus på en effektiv och kvalitetssäker leverans. Du leder, planerar och följer upp sektionens arbete samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är vår Middleware-plattform baserat på Oracle Tuxedo, WLS, SOA, och OFR. Sektionen består av ca 12 medarbetare och konsulter. Du jobbar nära teamen och medarbetarna som främst består av tekniska specialister och leveransledare/scrum masters. Du tar en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser och stabilitet för våra tjänster samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Din placeringsort är Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet från ledande roller med personalansvar som vi bedömer som relevant för befattningen flerårig och relevant erfarenhet som utvecklare och/eller tekniker i en it-organisation aktuell och relevant erfarenhet av agila utvecklingsmetodiker relevant arbetslivserfarenhet inom applikationsserverområdet relevant erfarenhet av budgetarbete och rekrytering aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av it-utveckling och leveranser i stor komplex it-organisation. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet på Skatteverket eller annan relevant myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Arbetsmarknadscoach med fokus på arbetsplatsförlagda insatser Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten är inne i en spännande fas där vi strävar efter att förändra och förbättra våra arbetssätt. Vi strävar efter att skapa en framtid för de Alebor som är i behov av våra insatser så att de kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Våra övergripande mål är att arbeta för att varje individ ska kunna uppnå ett självständigt liv med egen försörjning. Vi satsar på att stärka vårt sociala arbete för att bättre kunna stödja och vägleda individer i deras resa mot självständighet genom att sätta individen i centrum och anpassa vårt stöd efter varje individs unika behov och förutsättningar. Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Enheten för arbetsmarknad och försörjningsstöd hanterar fem huvudområden: arbetsmarknad, försörjningsstöd, integration, boende och budget och skuldrådgivning. Den 1 juli 2026 träder aktivitetskravet inom försörjningsstödet i kraft, som en del av den nationella bidragsreformen. Med anledning av detta söker vi två arbetsmarknadscoacher med fokus på att arbetsleda och coacha deltagare på arbetsplatser. Arbetet sker både i grupp och individuellt vid behov. I nuläget ligger tyngdpunkten på gruppaktiviteter. Över tid kan uppdraget förändras utifrån verksamhetens behov, vilket kan innebära mer individuellt stöd och en återgång till en mer traditionell roll som arbetsmarknadscoach. Om tjänsten Som arbetsmarknadscoach har du en viktig roll i genomförandet av aktivitetskravet. Du arbetar huvudsakligen ute på arbetsplatser där du handleder och coachar deltagare i deras dagliga arbetsuppgifter. Arbetet utgår från metoden Supported Employment, vilket innebär att stöd och handledning ges i den verkliga arbetsmiljön för att stärka deltagarnas möjlighet till arbete eller studier. I rollen ingår att motivera och stödja individer i att stärka tilltron till sin egen förmåga. Målet med arbetet är att deltagarna ska närma sig eller nå lönearbete eller studier och därigenom en egen försörjning. Målgruppen består av arbetssökande Alebor med behov av stöd i sin etablering på arbetsmarknaden, mer parten uppbär försörjningsstöd från kommunen. Att arbeta i en kommunal verksamhet innebär att arbeta i en föränderlig organisation, där arbetsuppgifterna kan komma att förändras efter verksamhetens och deltagarnas behov. Antal tjänster: 2 st Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att rusta, coacha och leda deltagare i aktiviteter, samt att matcha arbetssökande mot arbetsgivare utifrån individens förutsättningar och arbetsmarknadens behov genom att: Arbetsleda och coacha deltagare ute på arbetsplatser Leda gruppaktiviteter inom ramen för aktivitetskravet Ge individuellt anpassat stöd vid behov Samverka med arbetsgivare, kollegor och andra aktörer Dokumentera, följa upp och utvärdera genomförda insatser Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av coaching, handledning eller arbetsledning. Erfarenhet av arbetsplatsförlagda insatser är meriterande. God förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. Motiverande samtal (MI). Supported Employment alternativt Supported training. Personliga egenskaper Du är trygg i att både leda grupper och individstödjande roller samt har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs i en verksamhet där arbetssätt och uppdrag kan förändras över tid. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom kommunal verksamhet kopplat till en viktig samhällsreform. Möjlighet att bidra till utvecklingen av nya arbetssätt. En verksamhet som präglas av samverkan, lärande och engagemang. Kollegialt stöd i en organisation under utveckling. Förmåner Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris. Vi har också flextidsavtal och friskvårdsbidrag. Övrigt För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.