Vill du arbeta i en kundnära roll där service, teknik och problemlösning möts i vardagen? Trivs du med att vara den som skapar trygghet, hittar lösningar och hjälper både kunder och återförsäljare vidare? Nu söker vi en medarbetare till säljsupport och eftermarknad hos en av våra kunder i Markaryd. OM TJÄNSTEN I rollen blir du en viktig del av ett team inom säljsupport och eftermarknad. Du arbetar nära både kunder, återförsäljare och interna funktioner och hanterar frågor som rör order, leveranser, produkter, reklamationer, garantier och reservdelar. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen av kundkontakt, administration och teknik. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en naturlig nyfikenhet, god teknisk förståelse och vilja att lära dig mer om kundens produkter och lösningar. Du blir en del av en erfaren och sammansvetsad avdelning med hög kunskapsnivå, hjälpsamhet och stark laganda. Här finns både trygghet, kompetens och en vardag där man hjälps åt. Exempel på arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: hantera inkommande kund- och återförsäljarärenden via telefon och e-post registrera och följa upp order av kaminer, skorstenar och tillbehör ge support kring priser, leveranser och produktinformation hantera reklamationer, garantifrågor och reservdelsärenden läsa och tolka ritningar, installationsunderlag och teknisk dokumentation göra enklare beräkningar kopplade till tekniska lösningar samverka med exempelvis konstruktion, kvalitet, produktion, logistik och marknad bidra till att identifiera återkommande frågor, avvikelser och förbättringsmöjligheter OM DIG Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis kundservice, teknisk support, orderhantering, innesälj eller en annan kundnära roll där du fått kombinera service med struktur och problemlösning. Du är trygg i kunddialoger, både via telefon och e-post, och har en god administrativ förmåga. Eftersom rollen innehåller tekniska frågor behöver du också ha en god teknisk förståelse och kunna sätta dig in i ritningar, mått och tekniska underlag. Som person är du öppen, prestigelös och serviceinriktad. Du är lugn även när tempot ökar, gillar att samarbeta och bidrar till en positiv känsla i teamet. Du behöver trivas med att både ta ansvar självständigt och vara en del av ett större sammanhang där man hjälps åt. Vi söker dig som har: erfarenhet av kundservice, teknisk support, orderhantering, innesälj eller liknande god administrativ förmåga och vana av affärs- eller ordersystem god teknisk förståelse och intresse för tekniska produkter förmåga att läsa och tolka tekniska underlag, ritningar och måttsatta dokument flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift ett strukturerat, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet från teknisk kundservice, eftermarknad, reklamationer, garantiärenden, reservdelshantering eller från bygg-, installations-, VVS-, ventilations- eller tillverkande verksamhet. Kunskaper i tyska, holländska eller franska är också meriterande. ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. ANSÖKAN Tjänsten är på heltid och inleds som en hyrrekrytering med goda möjligheter till fortsatt anställning hos kunden. Placering är i Markaryd och möjlighet till visst hybridarbete kan finnas efter överenskommelse med chef. Start sker gärna så snart som möjligt efter sommaren. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en speciallärare eller pedagog som vill bli en del av vår fantastiska verksamhet inom anpassad grundskola. I ditt uppdrag som speciallärare/ pedagogingår det att planera, genomföra lektioner och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever som har stort behov av stöd, individanpassad pedagogik och social träning. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Det ingår även dokumentation enligt styrdokument. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER • Du har lärarlegitimation • Det är meriterande om du är behörig speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning. • Din elevsyn är inkluderande och du har förmågan att se hur den enskilde elevens och gruppens behov bäst ska tillgodoses. • Du har erfarenhet av undervisning i anpassad grundskola och du har kunskap om styrdokumenten och kursplanerna för skolformen. • Du har intresse för utveckling och lärande på flera nivåer. • Du har ett lågaffektivt och självreflekterande förhållningssätt. • Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kan kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. • Du har grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. • Du är van att arbeta digitalt och du har intresse att våga prova nytt. • Vi arbetar med alternativa kommunikationsmetoder vilket betyder att du är förtrogen med teckenkommunikation, Widget Go och bildstöd. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller enligt överenskommelse. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är lärare med behörighet i hemkunskap för årskurs 6 till Odensalaskolan för ett vikariat för höstterminen 2026 med önskad start i augusti. Tjänsten omfattar 50%. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolan i ämnet hemkunskap där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. Hos oss på Odensalaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen Samarbeta med arbetslaget kring undervisning Sätta omdöme på elever Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande Din kompetens Krav Lärarutbildning inriktning hemkunskap Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: IST, Google Workspace, Unikum, Skola24 Vi söker dig! Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. Ditt nya jobb Som fritidspedagog ska du stödja barnens utveckling och deras lärande. Du är den personen som kommer att stötta elever i deras skolarbete och finns med hela dagen och får därav en helhetsbild av hur eleven och gruppen fungerar både under skoltid och under fritidsverksamheten. Din arbetsuppgift är att bedriva undervisning i fritidshemmet. Du kommer att ansvara för planering, genomförandet, dokumentation och uppföljningar. Samarbete med övriga i arbetslaget och hemmet är viktigt för att säkerställa att eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag. Tjänsten innebär också att du ska vara tillgänglig även under raster då du ska stötta elever i behov av stöd eller ha rastaktiviteter. Start enligt överenskommelse. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet. Stödja elevernas sociala utveckling, samspel och självständighet. Arbeta aktivt med värdegrund, trygghet och relationsskapande. Samverka med lärare och övrig personal kring elevens hela skoldag. Delta som klassrumsstöd. Hålla i rastverksamhet. Ha löpande dialog med vårdnadshavare och bidra till goda relationer. Din kompetens Krav: Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har god datorvara. Meriterande: Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24, IST. Tidigare yrkeserfarenhet. Vi söker dig! Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Du flexibel och kreativ samt självgående. Vidare att du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är lärare med behörighet i matematik för årskurs 7-9 till Odensalaskolan för ett vikariat för höstterminen 2026 med önskad start i augusti. Tjänsten omfattar 40%. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolan i ämnet matematik där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. Hos oss på Odensalaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen Samarbeta med arbetslaget kring undervisning Sätta omdöme på elever Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande Din kompetens Krav: Lärarutbildning inriktning matematik Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan God kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet God datorvana, och om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: IST, Google Workspace, Unikum, Skola24 Vi söker dig! Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Söker du en stimulerande miljö som framgångsrikt integrerar utbildning, forskning och samverkan inom lärarutbildningsområdet? Hos oss erbjuds du dessutom goda möjligheter både att bidra till verksamhetens vidareutveckling och din egen kompetensutveckling. Ämnet bild vid Högskolan Dalarna tillhör Institutionen för kultur och samhälle och erbjuder kurser inom programmen för grundlärare och ämneslärare samt fristående kurser. Samtliga kurser har inslag av visuell gestaltning, bildteori och ämnesdidaktik. Bildämnet är också en resurs för Högskolan Dalarnas övriga utbildningar. Med denna rekrytering vill vi stärka kompetensen inom bild/bilddidaktik. Din arbetsdag som adjunkt Du kommer framförallt att arbeta med undervisning och samverkan kopplat till högskolans lärarutbildningar. Högskolan Dalarna ligger långt fram i utvecklingen när det gäller digitalt stöd och pedagogik kopplat till nätbaserat lärande och undervisning bedrivs både på campus och via nätet. Som adjunkt i ämnet bild kommer du att främst undervisa på distans. En viktig del i rollen är också att arbeta med kontinuerlig utveckling av kurser och utbildning i egenskap av kursansvarig. Är du personen vi söker? Till denna tjänst söker vi dig som har kompetens inom fotografi, digital bildbehandling och rörlig bild. Du har goda kunskaper om samtida visuella kulturer samt estetiska lärprocesser och därtill goda kunskaper inom bildämnets material och tekniker. För denna anställning krävs därutöver: magisterexamen i foto, konst- och bildvetenskap, konstvetenskap, bildpedagogik eller närliggande estetiskt ämne. utbildning i foto och digital bildbehandling minst tre års undervisningserfarenhet i foto och digital bildbehandling goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av undervisning på högskole-/universitersnivå erfarenhet av nätbaserad undervisning erfarenhet av kursansvar på högskole-/universitersnivå erfarenhet av konstnärligt gestaltande och eget bildskapande en påbörjad forskarbutbildning högskolepedagogisk utbildning Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. Personliga egenskaper som behövs för att lyckas i rollen: god administrativ förmåga god samarbetsförmåga Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en visstidsanställning, tjänstgöringsgrad upp till 80%, med tillträde 2026-08-17 tom 2027-02-28 (med möjlighet till förlängning). Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Dina ansökan ska innehålla: Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar och pedagogiska meriter. Pedagogiska meriter ska redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-02. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktperson Annika Vänje T.f. prefekt vid institutionen kultur och samhälle 023-77 88 78 ava@du.se

Om tjänsten Vi söker en erfaren och engagerad officer/reservofficer till rollen som sektionschef vid kadettbataljonen. Tjänsten innebär ett helhetsansvar för utbildning inom sektionen, med särskilt fokus på handledning, ledarskaps- och individutveckling. Som sektionschef kombinerar du chefskap med rollen som handledande mentor. Du arbetsleder och utvecklar kadetter, driver utbildningsverksamheten framåt och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med Försvarsmaktens värdegrund och styrdokument. Du är ett tydligt föredöme och bidrar aktivt till att forma framtidens officerare. Anställningen sker vid Tredje sjöstridsflottiljen, som bidrar till bemanning av Försvarsmaktens utbildningsverksamhet genom att tillhandahålla personal till olika utbildningsmiljöer. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du ett helhetsansvar för utbildning och utveckling inom din sektion. Du: Leder, planerar och följer upp utbildning enligt gällande kursmål Arbetsleder och utvecklar kadetter i deras yrkes- och ledarroll Agerar handledande mentor genom kadetternas utbildning Följer individers progression och ger tydlig, utvecklande återkoppling Bidrar till urval, uppföljning och bedömning av kadetter Samverkar internt inom Försvarsmakten och externt, främst med Försvarshögskolan Deltar i övningsverksamhet och bidrar till bataljonens utveckling Kvalifikationer Officer lägst löjtnant eller specialistofficer lägst fanjunkare Flerårig erfarenhet av chefsbefattning, exempelvis som plutonchef, tjänstegrenschef eller motsvarande Erfarenhet av personalhantering samt av planering, genomförande och utvärdering av verksamhet Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas som sektionschef ser vi att du: Har hög personlig mognad och integritet Är en trygg och tydlig ledare som agerar föredöme Har god pedagogisk förmåga och motiverar andra genom konstruktiv feedback Har ett starkt intresse för att utveckla ledarskap och individer Trivs i en roll med stort samverkansbehov Är initiativtagande med god analytisk förmåga Arbetar strukturerat och tar ansvar för helheten Meriterande Internationell tjänstgöring Arbetsförhållanden Tjänsten består av cirka 70 % administrativa uppgifter och 30 % fysisk verksamhet. Du förutsätts ha en fysisk förmåga som möjliggör att delta i och leda fysisk träning samt övningsverksamhet. Arbetet kan innebära försvarsmaktsdygn samt tjänstgöring under kvällar och helger. Anställningsform: Tidsbegränsad till och med 2028-03-31 Tillträde: Senast december 2026 eller tidigare enligt överenskommelse Information om befattningen: Charlotta Ryderås (MHS K) nås via växeln på 08-788 75 00 Facklig kontakt: Jonas Rydmarker (OFR/O) nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Tredje sjöstridsflottiljen är ett insatsförband i den svenska marinen. Flottiljen har förmåga att kontrollera havsområden, sjövägar och sjöfart, genomföra insatser på och under ytan samt röja minor i hamnområden, kustnära farvatten och på öppet hav. Förbandet verkar såväl nationellt som internationellt. Fartyg och stab utbildar och tränar såväl sjömän som officerare till omedelbart insatsberedda förband. Flottiljen bidrar också löpande med personal till olika internationella insatser. Året om och dygnet runt bidrar flottiljen till säkerhet genom att patrullera och övervaka det svenska sjöterritoriet. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu två stycken IT-drifttekniker till våran IT-avdelning! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och säkerhet? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen består idag av ca 60 personer, och planerar för ytterligare utökning under 2026. Vi arbetar med såväl vanliga IT-miljöer som med säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där de senare har en framåtlutad utveckling och engagemang. Som drifttekniker kommer du i huvudsak arbeta med: IT driftövervakning. kontinuerlig övervakning, ärendehantering och felsökning deltagande i förändringsarbeten. Beredskap och/eller förskjuten arbetstid kan förekomma Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasie- eller yrkeshögskoleexamen eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant för tjänsten. Du arbetar i eller har arbetat inom en IT-organisation och har erfarenhet och kompetens inom nätverk, server och lagring. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska samt god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med IT driftövervakning, NOC, i någon form. Har du flerårig erfarenhet av arbete inom en större IT-organisation är det till din fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du tycker om skapa nya relationer och som person anpassar du dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst samarbete mot de gemensamma målen. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är en god lyssnare och du är mån om att ha gott samarbete med kollegor, medarbetare och beställare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 27 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Ann Hedlund 010-44 45 928, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010-444 56 47. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO via vår växel: tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. Nu söker vi en chef till museiavdelningen som ska driva och stärka vårt viktiga arbete med att främja utveckling och samarbete på museiområdet och inom kulturarvssektorn. Avdelningens uppdrag innefattar ansvar för att utveckla kunskap och stöd till museer inom områdena museernas samhällsrelevans och regional utveckling, hantering av kulturföremål och samlingsförvaltning samt digital förmedling och utställningsteknik. I avdelningens uppdrag ingår också ansvar för krisberedskap, bidragshantering och frågor kopplade till illegal handel. Det ingår även ansvar för verksamheten vid myndighetens besöksmål Glimmingehus och för att tillhandahålla vissa museitjänster åt förvaltare av kulturarv. Har du en bakgrund med flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, brinner för att utveckla musei- och kulturarvsfrågor och har god erfarenhet av ett utvecklande ledarskap? Då är det dig vi söker! Museiavdelningen består av fem enheter: Enheten för museerna i samhället, Enheten för samlingar och kulturföremål, Enheten för teknik och digital förmedling, besöksmålet Glimmingehus samt Svensk museitjänst. Avdelningschefen leder avdelningens ledningsgrupp och ingår själv i ledningsgruppen för hela myndigheten. På avdelningen arbetar ca 50 engagerade och kompetenta medarbetare. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten för att nå våra mål. Som avdelningschef samordnar du avdelningens enheter och uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver avdelningens strategiska utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat där medarbetare kan utvecklas. Aktuella utvecklingsområden är att: öka kulturarvsaktörers förmåga att motstå hot och risker, förebygga sårbarheter, hantera fredstida krissituationer samt uppgifter vid höjd beredskap verka för en digital omställning där museerna har en ökad förmåga att bidra till ett beständigt, användbart och synligt kulturarv verka för att kulturarvsfrågor används aktivt som resurs i den regionala utvecklingen och att alla i alla delar av landet har jämlika möjligheter att ta del av kulturarv fortsätta utveckla stöd till museer och kulturarvsaktörer inom området hållbar samlingsförvaltning Som avdelningschef bidrar du också till ett gott samarbete med andra avdelningar och externa samarbetspartners. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till utveckling av hela myndigheten. Din kompetens Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom kulturarvsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt väl vitsordad flerårig erfarenhet från offentlig sektor eller kulturarvsaktör. Du har goda kunskaper om musei- och kulturarvssektorn. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar samt använder dig av ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Det är meriterande om du har goda kunskaper om och erfarenhet av beredskaps- och digitaliseringsfrågor. Det är också meriterande om du tidigare har varit chef över andra chefer. Du är tydlig, har en personlig mognad, vågar ta ställning och är trygg i ditt beslutsfattande. Du är lösningsorienterad och tar dig an ditt uppdrag utifrån en helhetssyn och med en god problemlösande analysförmåga. Du driver och följer upp mot mål och resultat och har ett professionellt och gott bemötande. För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda kollegor. Du är mån om att verka för en god förvaltnings- och förändringskultur och ditt förhållningssätt är väl förankrat i den statliga värdegrunden. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter. Avdelningen har verksamhet i både Visby och Stockholm. Det kommer därför kräva regelbunden fysisk närvaro av avdelningschefen på bägge orterna. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-10. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-2198.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vår butik i Stockholm Vinsta. Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning, med start i augusti 2026. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!