Trivs du i en roll där du får kombinera socialpedagogiskt arbete med praktiskt arbete? Är du bra på att se människors styrkor och skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling? Då behöver vi dig. Arbetsuppgifter Som Arbetshandledare med socialpedagogisk kompetens kliver du rakt in i hjärtat av rehabiliteringsarbete. Här jobbar du nära kollegor, medarbetare och deltagare som behöver individanpassat stöd och du är med och gör vardagen både tryggare, roligare och mer självständig för dem. Du stöttar, peppar våra medarbetare och håller ihop arbetet så att alla drar åt samma håll. Cafeterian på Nynäshamns gymnasium är en liten men mycket dynamisk arbetsplats med många möten varje dag. Här kombineras service och praktiskt arbete med ett tydligt socialpedagogiskt uppdrag. Du blir en del av teamet på Aktivitetshuset Idun och arbetar nära både kollegor, deltagare och andra verksamheter. Som arbetshandledare ansvarar du för att skapa struktur och trygghet i det dagliga arbetet i cafeterian. Du handleder och stöttar personer som står långt från arbetsmarknaden och hjälper dem att utveckla sina förmågor, ta ansvar och växa i sin roll. Det kan handla om både arbetstränande deltagare och medarbetare med anpassade anställningar. I arbetet ingår bland annat att: handleda och stötta deltagare och medarbetare i det dagliga arbetet planera och fördela arbetsuppgifter på ett tydligt och pedagogiskt sätt bidra till att utveckla fungerande rutiner och arbetssätt ansvara för inköp, varuflöden och praktisk planering i cafeterian säkerställa god livsmedelshygien, ordning och kvalitet samarbeta med kollegor på cafeterian, på Idun och med gymnasiets personal skapa en välkomnande och fungerande cafeteriamiljö för elever och personal Arbetet passar dig som tycker om att kombinera människor, struktur och praktiskt arbete. Du behöver kunna se vad som behöver göras, ta ansvar och samtidigt ha tålamod nog att låta andra utvecklas i sin egen takt. "Det bästa med vårt arbete är att få se människor växa. Ibland börjar det med något så konkret som att våga ta ansvar för en arbetsuppgift och slutar med att någon faktiskt tror mer på sin egen förmåga." / Isabell Prestjan - socialpedagog. Om arbetsplatsen Näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka Nynäshamns kommun som en attraktiv plats för företagare. Vi tillgodoser behovet av kompetens genom att erbjuda unga och vuxna utbildningar på Nynäshamns gymnasium och Campus Nynäshamn. Vi arbetar också för att öka möjligheterna för personer som står långt från arbetsmarknaden att etablera sig, eller återkomma till, arbetslivet. Därutöver arbetar vi för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Aktiveringsenheten arbetar för att skapa vägar vidare för personer som står långt från arbetsmarknaden. Inom enheten erbjuder vi stöd, arbetsträning och aktiviteter som stärker individens förmåga att närma sig arbete, studier eller annan sysselsättning. Tjänsten tillhör Aktivitetshuset Idun och är placerad i cafeterian på Nynäshamns gymnasium, där praktiskt arbete, service och handledning kombineras. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: som lägst utbildning från yrkeshögskola inom socialt arbete, exempelvis stödpedagog eller socialpedagog erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation och komplex problematik goda kunskaper i svenska språket B-körkort, ett absolut krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetshandledning erfarenhet av att coacha och vägleda individer i en arbetsrehabiliteringsprocess såväl som kunskap inom arbetsmarknadsområdet specifik metodkunskap och erfarenhet inom MI (Motiverande samtal/intervju) specifik metodkunskap och erfarenhet av SE (Supported Employment/Stöd i arbete). Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är trygg, stabil och mycket självständig i din roll. Du har en god förmåga att se vad som behöver göras, ta ansvar och driva arbetet framåt. För oss är det särskilt viktigt att du har mycket god självkännedom och kan reflektera över både dina styrkor, dina begränsningar och dina utvecklingsområden. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har förmåga att stötta andra utan att ta över. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: NAN/2026/0111/023

Vill du kombinera teknikintresse med ett arbete som gör verklig skillnad för människor? Hos oss får du arbeta med välfärdsteknik som skapar trygghet i vardagen, samtidigt som du möter människor där ett gott bemötande är minst lika viktigt som den tekniska lösningen. Vilka är vi? Med våra ca 3000 medarbetare utgör vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas, både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/verksamhetskontor/vard--och-omsorgskontoret Teknikteamet ansvarar för installation, support och funktionalitet av den trygghetsskapande teknik som används inom vård och omsorg. Här arbetar vi med lösningar som hjälper människor att leva ett mer självständigt och tryggt liv, samtidigt som vi driver utvecklingen av våra processer för att säkra framtidens välfärdsteknik. Vår arbetsplats är belägen centralt i Norrköping. Dina arbetsuppgifter Som larminstallatör i teknikteamet arbetar du nära både kollegor, brukare och verksamheter. Du ansvarar för installation och hantering av trygghetsskapande teknik, såsom trygghetslarm, digitala lås och annan välfärdsteknik. En viktig del av arbetet är mötet med människorna bakom tekniken. Många av dem du träffar är äldre eller har olika former av funktionsnedsättningar. Ibland kan det finnas en osäkerhet eller tveksamhet inför ny teknik, och då blir din förmåga att skapa förtroende, förklara och ge ett tryggt bemötande lika viktig som din tekniska kompetens. Arbetet är varierat och innehåller både praktiska och administrativa inslag. Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du installationer, samtidigt som du bidrar till att hålla våra system och processer uppdaterade. I rollen kommer du bland annat att: installera, underhålla och säkerställa funktionaliteten i trygghetsskapande teknik planera och samordna installationer tillsammans med teamet ge information och stöd till brukare och verksamheter kring den teknik som används hantera inkommande ärenden, dokumentation och administration i våra verksamhetssystem registrera, följa upp och fördela ärenden vid avvikelser eller driftstörningar bidra till utvecklingen av teknikteamets arbetssätt och framtidens välfärdsteknik Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken på teknik och som samtidigt trivs med att möta människor. Du tycker om att lösa problem, lära dig nya system och se hur teknik kan användas för att skapa ökad trygghet och självständighet i människors vardag. Du har som minst gymnasieexamen och du har erfarenhet av arbete inom serviceyrke, gärna med målgruppen äldre. Har du arbetat med tekniska installationer ser vi det som mycket meriterande. Att du har ett teknikintresse ser vi som självklart och du behöver ha kunskap om tekniska installationer. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter personen du möter. Du känner dig bekväm med administrativa arbetsuppgifter, har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. Vi ser också att du har ett genuint intresse för teknik och välfärdsteknikens möjligheter och att du är lösningsorienterad och kan komma med lösningar på olika problem som kan uppstå. Du är flexibel och behåller lugnet även när förutsättningarna ändras och du arbetar alltid för att erbjuda god service och månar om att skapa ett gott samarbetsklimat. Rollen kräver att du kan kommunicera obehindrat på svenska, i både tal och skrift och du behöver ha B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Linn Nordström på mailto:linn.nordstrom@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi på Vardaga Sommarlustvägen i Kristianstad två undersköterskor för tillsvidareanställning. Tjänsterna är på cirka 70 % vardera. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Vardaga Sommarlustvägen Sommarlustvägen är ett modernt boende med närhet till både natur och service. Verksamheten har 54 platser med inriktning mot demens. Vi angelägna om att våra boende ska känna sig som hemma. En förutsättning för att arbeta hos oss är ett gott bemötande där alla våra boende ska få det stöd och hjälp dom behöver på deras villkor. Vi är stolta över vår arbetsplats och vi hjälper varandra i alla lägen. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1 december eller Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Emma Andersson tel 0763-117205 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du bidra till att elever får syn på sina möjligheter och verktyg att forma sin framtid? Som studie- och yrkesvägledare på Filbornaskolan får du en viktig roll i elevernas utbildnings- och karriärval i en skola där kunskap, idrott och framtidsdrömmar möts. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolan är en dynamisk och elevfokuserad gymnasieskola i Helsingborg med cirka 850 elever. Här möts fem nationella program, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola i en flexibel och inkluderande verksamhet där elever med olika bakgrund, intressen och framtidsmål får möjlighet att utvecklas. Filbornaskolan är ett av landets största idrottsgymnasier och har en stark idrottsprofil med bland annat RIG, NIU och LIU. Kombinationen av utbildning och idrott skapar en energifylld och inspirerande miljö där elever kan utvecklas både inom sina studier och inom sin idrott. Hos oss står elevernas lärande, utveckling och framtid i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skola där varje elev ges förutsättningar att nå sina mål och växa som individ. Den starka gemenskapen genomsyrar hela verksamheten – mellan elever, lärare och övriga medarbetare. Som medarbetare på Filbornaskolan blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsplats där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för lärande, personlig utveckling och framtida studier och yrkesliv. Arbetsuppgifter Som studie- och yrkesvägledare arbetar du nära eleverna under hela deras gymnasietid. Du vägleder inför studie- och yrkesval, vidare studier och arbetsliv, men ditt uppdrag handlar också om att hjälpa eleverna att se möjligheter, hitta motivation och våga tro på sin egen framtid. Du är en del av skolans elevhälsoteam och bidrar med ditt perspektiv i det förebyggande och främjande arbetet. Tillsammans med biträdande rektor, kurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, lärare och övrig personal arbetar du för att tidigt uppmärksamma elever som behöver stöd och hitta vägar framåt. I tjänsten ingår bland annat att: genomföra individuella vägledningssamtal och arbeta med vägledning i grupp, samt information årskursvis stötta och motivera elever i deras studieplanering och framtidsval arbeta nära elever, mentorer, lärare och elevhälsa vara delaktig i skolans arbete kring närvaro, motivation och måluppfyllelse dela ansvaret med biträdande rektorer kring poängplaner, elevers studieplaner, samt examensprognoser. informera om utbildningsvägar, behörigheter, vidare studier och arbetsmarknad bidra med studie- och yrkesvägledande perspektiv i skolans systematiska kvalitetsarbete samverka med vårdnadshavare, andra skolor, myndigheter, arbetsliv och andra externa aktörer. informera blivande elever och SYV på grundskolor om gymnasiestudier i allmänhet, om våra utbildningar i synnerhet och om möjliga vägval. delta vid mässor, öppna hus, föräldramöten och andra informationstillfällen. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och som tycker om att arbeta nära ungdomar. Du är trygg i din profession, relationskapande och har förmåga att möta elever med olika behov och förutsättningar. För oss är det viktigt att du ser vägledning som mer än information om utbildningar och yrken. Du ser samtalet, relationen och framtidstron som viktiga verktyg för att hjälpa elever att hitta motivation och riktning. För dig är ett digitalt och effektivt arbetssätt en självklarhet, liksom att omvärldsbevaka och vara nyfiken, ingå i nätverk och följa forskning för att utveckla de delar av verksamheten som du ansvarar för. Du reflekterar gärna, både ensam och tillsammans med kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer genomförs måndag 5/10 kl 13 -15 samt fredag 9/10 kl 13-15. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och skapa trygghet på en av Sveriges viktigaste anläggningar? Som skyddsvakt i Servicebevakningen på Ringhals får du en central roll i att upprätthålla säkerhet, ordning och ett professionellt bemötande i en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Om oss Enheten Anläggningsskydd och Bevakning, arbetar med att skydda anläggningen mot obehörigt intrång, sabotage eller annan sådan påverkan som kan medföra radiologisk olycka eller olovlig befattning med kärnämne eller kärnavfall. Enheten har en stor operativ verksamhet och samverkar tätt med hela organisationen och externa myndigheter. Enhetens uppdrag är att upprätthålla fysiskt skydd och skapa trygghet. Nu söker vi två nya skyddsvakter till gruppen Servicebevakningen, en verksamhet som arbetar dagtid och har många kontaktytor inom anläggningen. Här kombineras säkerhetsarbete med service, kommunikation och ett aktivt ansvarstagande i vardagen. Om jobbet Som skyddsvakt i Servicebevakningen arbetar du med det dagliga fysiska skyddet av anläggningen. Du har en operativ roll där du genom närvaro, kontroller och förebyggande säkerhetsarbete bidrar till att skydda verksamheten mot obehörigt tillträde och andra säkerhetshot. Dina arbetsuppgifter är varierade och omfattar bland annat att kontrollera behörighet och tillträde, genomföra säkerhetskontroller av personer och medförda föremål samt kontrollera fordon, transporter och leveranser. Du ansvarar också för att säkerheten upprätthålls i anläggningens trafikmiljö och hanterar löpande situationer som uppstår i den dagliga verksamheten. Som skyddsvakt i Servicebevakningen får du en varierad vardag där du gör konkret skillnad för anläggningens säkerhet – varje dag. Kravspecifikation Om dig Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att möta medarbetare, entreprenörer, besökare och andra aktörer på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Samtidigt har du ett tydligt säkerhetsfokus. Arbetet ställer krav på gott omdöme, uppmärksamhet och förmåga att agera lugnt och korrekt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och bidrar aktivt till att upprätthålla en trygg, säker och välfungerande anläggning. Vi söker dig som: Har fullständig gymnasieutbildning Har erfarenhet från säkerhets- eller bevakningsverksamhet, alternativt annan roll med jämförbara arbetsuppgifter och ansvar. Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i främst tal Har B-körkort Har en god personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt Det är meriterande om du: Har haft ett informellt ansvar för kollegor eller visat potential att ta ett större ansvar i verksamheten Har erfarenhet av att hantera konflikter eller situationer där tydlighet och mod är avgörande Vi tror också att du tar initiativ och agerar när situationen kräver det. Du är bekväm med att hantera frågor som kan vara obekväma men nödvändiga. Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll med stort ansvar och där din insats gör skillnad. Vi värdesätter engagemang, samarbete och kontinuerlig utveckling. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Linn Albertsson 070-2080768 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 27/9 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi vill stärka verksamheten med fler engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Vi söker till två tjänster som är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20261018 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna gruppchef Alicia Hansson 076-003 25 04 eller enhetschef Caroline Vård 076-003 25 39 eller verksamhetschef Rüddi Porsgaard, 076-003 25 00. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för människor varje dag och samtidigt utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi för att ge stöd av hög kvalitet till personer som behöver samhällets hjälp. Vuxen myndighet ansvarar för myndighetsutövning riktad till vuxna personer som befinner sig i olika former av social utsatthet. Det kan handla om missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och andra komplexa livssituationer där behovet av stöd och samordnade insatser är stort. Vi möter människor i svåra situationer och arbetar varje dag för att ge rätt stöd, skapa förändring och bidra till ökad livskvalitet. Enheten består av cirka 25 socialsekreterare som arbetar i team. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Hos oss ska ingen behöva stå ensam i svåra ärenden, utan vi ser styrkan i att använda gruppens samlade kompetens. Som medarbetare har du stöd av både förste socialsekreterare och enhetschef. Ledarskapet kännetecknas av närvaro, tillit och dialog, där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Vi söker nu nya medarbetare, både för tillsvidareanställning och ett föräldravikariat på minst ett år, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom vuxen myndighet ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). I uppdraget ingår även att följa upp insatser och säkerställa att stödet leder till önskad effekt för den enskilde. Du möter människor med varierande och ofta komplex problematik. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Även om fokus ligger på den vuxna individen sker arbetet ofta i nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med externa samarbetspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till rättssäkra bedömningar, god kvalitet och ett sammanhållet stöd för den enskilde. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en genomtänkt introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har erfarenhet som handläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning och du har arbetat med områden som missbruk, beroende, psykiatri, samsjuklighet eller annan närliggande verksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, framför allt SoL och tvångslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån vad som är mest angeläget och brådskande. Vi söker dig som har drivkraft och uthållighet i ditt arbete och som motiveras av att arbeta långsiktigt för att nå resultat, även när processen är komplex eller tar tid. Du är ansvarstagande och självständig i dina bedömningar, men ser samtidigt samarbete som en självklar framgångsfaktor. Hos oss är det viktigt att bidra till gruppens gemensamma arbete, dela med sig av kunskap, be om stöd när det behövs och själv finnas där för kollegor. Vi värnar om en kultur där vi hjälper varandra och där teamets samlade kompetens stärker både arbetsmiljön och kvaliteten i vårt arbete. Som person är du professionell, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme, är trygg i din yrkesroll och kan hantera svåra samtal och komplexa situationer med respekt, tydlighet och integritet. Du är också kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som samverkansparter. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på heltid Längd på anställning: Vikariatet löper från 1 november 2026 till 31 december 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 4 oktober, inkomna ansökningar kan komma att hanteras löpande Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-152617 eller via mejl till mailto:teodora.ozerbagdo@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi dig som vill leda en strategiskt viktig verksamhet och samtidigt bidra till Vetenskapsrådets utveckling som myndighet. Vetenskapsrådet har under senare år fått allt fler uppdrag som rör data, digitala forskningsresurser, öppen vetenskap och nationell samordning. För att samla kompetens och uppdrag inom detta område inrättar myndigheten en ny avdelning för data och digitala forskningsresurser. Till avdelningen kommer föras personal från andra delar av myndigheten. Avdelningen kommer ha en central roll i Vetenskapsrådets arbete med att stärka forskningens tillgång till data och digitala resurser, främja nationell och internationell samverkan samt utveckla myndighetens roll som expertmyndighet inom området. Avdelningen kommer ges ansvar för myndighetens uppdrag inom forskningsdata, register- och hälsodata, det svenska engagemanget i EOSC (European Open Science Cloud) och nationell samordning av digital forskningsinfrastruktur samt myndighetens uppdrag kring artificiell intelligens i forskning. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande samverkan med aktörer i det svenska och internationella forskningssystemet. Avdelningen inrättas den 1 mars 2027. Därefter blir en väsentlig uppgift att, i nära samverkan med övriga berörda verksamheter inklusive våra tekniska avdelningar, bidra till den interna samordningen inom området. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som avdelningschef är du direkt underställd rådsdirektören. Du ansvarar för att leda en ny avdelning med uppdrag inom data och digitala forskningsresurser. Rollen innebär att etablera verksamheten, samla och utveckla kompetens och arbetssätt samt skapa goda förutsättningar för att Vetenskapsrådet ska kunna fullgöra och vidareutveckla sina uppdrag inom området. Du kommer att få en central roll i att forma avdelningen och dess arbetssätt. Samtidigt tar du vid i verksamheter som redan idag bedrivs inom Vetenskapsrådet och som nu samlas i en gemensam organisatorisk struktur. Uppdraget handlar därför lika mycket om att skapa sammanhang, tydlighet och långsiktighet som om att utveckla verksamheten framåt. Som medlem i Vetenskapsrådets chefsgrupp förväntas du bidra aktivt till myndighetens samlade utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att: leda, organisera och följa upp avdelningens verksamhet etablera och vidareutveckla en ny avdelning och dess arbetssätt skapa goda förutsättningar för medarbetare att nå verksamhetens mål utveckla verksamheten utifrån uppdrag, behov och omvärldsförändringar ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar delta i Vetenskapsrådets chefsgrupp och där aktivt bidra till myndighetens utveckling företräda Vetenskapsrådet inom dina ansvarsområden såväl nationellt som internationellt bygga nätverk och långsiktiga samarbeten inom såväl offentlig sektor som näringsliv vara en god arbetsgivarföreträdare såväl externt som internt. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom, integritet och gott omdöme. Du skapar förtroende och engagemang genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare trivs du med att leda andra chefer och kvalificerade specialister och har förmåga att skapa förutsättningar för självständiga medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strategiskt och har förmåga att väga samman flera faktorer, för hela verksamhetens bästa. I ditt ledarskap har du förmågan att prioritera och modet att fatta beslut och stå för dem. Rollen kräver prestigelöshet och god samarbetsförmåga. Vi vill att du uppskattar att verka i en kunskapsintensiv miljö där frågor ofta kräver dialog och samverkan mellan många olika aktörer och perspektiv. Du ser värdet i att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheter som befinner sig i utveckling. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område flera års chefs- och ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av budgetansvar erfarenhet av att leda genom chefer och seniora specialister erfarenhet av strategiskt lednings- och utvecklingsarbete god förståelse för forskningens villkor och förutsättningar erfarenhet av frågor som rör data, digitalisering och digital infrastruktur erfarenhet av samordning och samverkan mellan flera aktörer mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: förståelse för statlig styrning. Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta: Joakim Malmström, rådsdirektör 076-506 80 20 Johanna Öberg Pearson, HR-chef 076-525 76 10 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 5 oktober 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08522. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi dig som vill leda en strategiskt viktig verksamhet och samtidigt bidra till Vetenskapsrådets utveckling som myndighet. Avdelningen för forskningsinfrastruktur ansvarar för finansiering, uppföljning och utveckling av nationell och internationell forskningsinfrastruktur. Avdelningen bistår Rådet för forskningens infrastrukturer i arbetet med att prioritera, finansiera och utvärdera forskningsinfrastruktur av nationellt intresse både i och utanför Sverige, inklusive utvecklandet av ett mer strategiskt förhållningssätt till denna verksamhet. I arbetet ingår att företräda Sverige i ett stort antal internationella forskningsinfrastrukturer, liksom frågor kring det svenska värdskapet av den Europeiska Spallationskällan (ESS) och att främja vetenskaplig och samhällelig nytta av ESS och MAX IV. Vidare har avdelningen uppdrag som syftar till att stödja och utveckla förutsättningarna för att bedriva kliniska studier i Sverige. Detta görs bland annat genom att fördela medel för ändamålet samt bidra till att utveckla samarbetet inom hälso- och sjukvårdens nationella samordning av kliniska studier. Därtill finns idag även arbetsuppgifter inom data och digitala forskningsresurser. Vetenskapsrådet genomför dock en organisationsförändring som innebär att dessa uppgifter förs till en ny avdelning från och med mars 2027. Efter förändringen kommer en viktig uppgift att vara att, i nära samverkan med den nya avdelningen och övriga berörda verksamheter, bidra till den interna samordningen inom området. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som avdelningschef är du direkt underställd rådsdirektören. Du ansvarar för att leda en verksamhet av stor betydelse för Vetenskapsrådets uppdrag och för forskningens långsiktiga förutsättningar. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande samverkan med aktörer i det svenska och internationella forskningssystemet. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal samt för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål. Du leder verksamheten genom avdelningens enhetschefer och arbetar tillsammans med kunniga medarbetare, varav många har egen erfarenhet av forskning. Som medlem i Vetenskapsrådets chefsgrupp förväntas du bidra aktivt till myndighetens samlade utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att: leda, organisera och följa upp avdelningens verksamhet skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål utveckla verksamheten utifrån uppdrag, behov och omvärldsförändringar ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar delta i Vetenskapsrådets chefsgrupp och där aktivt bidra till myndighetens utveckling företräda Vetenskapsrådet inom dina ansvarsområden såväl nationellt som internationellt vara en god arbetsgivarföreträdare såväl externt som internt. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom, integritet och gott omdöme. Du skapar förtroende och engagemang genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare trivs du med att leda andra chefer och kvalificerade specialister och har förmåga att skapa förutsättningar för självständiga medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strategiskt och har förmåga att väga samman flera faktorer, för hela verksamhetens bästa. I ditt ledarskap har du förmågan att prioritera och modet att fatta beslut och stå för dem. Rollen kräver prestigelöshet och god samarbetsförmåga. Vi vill att du uppskattar att verka i en kunskapsintensiv miljö där frågor ofta kräver samverkan mellan många olika aktörer och perspektiv. Du ser värdet i att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheter som befinner sig i utveckling. Vi söker dig som har: doktorsexamen flera års chefs- och ledarerfarenhet inklusive budgetansvar erfarenhet av att leda genom chefer och/eller seniora specialister erfarenhet från forskning, forskningsfinansiering eller annan kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur och förståelse för forskningsinfrastrukturers roll och betydelse erfarenhet av strategiskt lednings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna inom statlig sektor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: internationell erfarenhet. Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Joakim Malmström, rådsdirektör 076-506 80 20 Johanna Öberg Pearson, HR-chef 076-525 76 10 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 6 oktober 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08521. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.

Är du en trygg, lyhörd och engagerad person som vill arbeta för att stärka familjer? Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och har etablerat en ny grupp i vår verksamhet som ska erbjuda stöd till familjer i utsatta livssituationer. Därför söker vi två stödassistenter som vill bidra till att skapa en trygg och meningsfull vardag för både barn och föräldrar. Du blir en del av ett team bestående av två stödassistenter och en samordnare. Familjenära boendestöd är en del av ordinärt boendestöd och tillhör den ordinarie verksamheten. Hos oss på boendestöd är samarbete och kollegialt stöd en självklarhet och vi arbetar tätt tillsammans inom enheten. Placeringen utgår från vårt centrala kontor i Östersund, men större delen av arbetet sker ute i hemmet tillsammans med familjerna. Arbetstiderna följer ett skiftschema med pass mellan kl. 07.00 och 20.00 på vardagar. Du arbetar även kväll var tredje söndag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Familjenära boendestöd är en insats med ett tydligt föräldra- och familjefokus. Som stödassistent inom familjenära boendestöd arbetar du med att genomföra beviljade insatser riktade till både föräldrar och barn. Du arbetar självständigt i familjernas hem med ett starkt fokus på att stärka föräldraskapet vilket innebär att ge ett praktiskt, pedagogiskt och kompenserande stöd anpassat efter de behov som finns hos varje enskild individ och familj. Du kommer i huvudsak att arbeta med personer som har någon form av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) och har du kunskaper om eller har arbetat med personer med NPF tidigare ses det som meriterande. Det kan handla om att stödja familjen i att skapa fungerande morgon- och kvällsrutiner, planera och genomföra aktiviteter tillsammans med föräldrarna så som att bistå i kontakter med olika myndigheter. Uppdraget kan även omfatta riktade insatser direkt till barn, där du säkerställer att deras omsorgsbehov tillgodoses. Det kan exempelvis innebära att följa med barnet på fritidsaktiviteter eller finnas med i andra vardagliga situationer för att skapa trygghet och struktur. Inom ramen för uppdraget kan du, vid behov, även komma att ge stöd till medborgare inom ordinärt boendestöd. Du har ett nära samarbete med teamets samordnare och vårt mål är att tillsammans arbeta utifrån evidensbaserade metoder, i syfte att ge familjerna förutsättningar att skapa en fungerande och hållbar vardag. Vanliga arbetsuppgifter Praktiska uppgifter i hemmet som städning, matlagning, planering och strukturering av vardagen. Stötta och vägleda föräldrar i föräldraskapet. Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med föräldrar, barn eller hela familjen. Följa upp arbetet med familjenära boendestöd. Samarbeta internt och externt i frågor som rör familjens insatser. Dokumentation i Viva. Din kompetens Krav Utbildad undersköterska, stödassistent, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med föräldrar och barn. Kunskaper om och/eller erfarenheter av NPF. God datorvana. Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Erfarenhet av pedagogiskt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill stödja barn och föräldrar i olika livssituationer. Du har empatisk förmåga och kan möta både barn och vuxna med förståelse och respekt. Du är flexibel och anpassar dig när familjers behov förändras. Som person är du lojal och står bakom verksamhetens mål, och du kommunicerar professionellt i alla sammanhang. Med din pedagogiska insikt kan du förmedla information på ett sätt som passar olika mottagare. Du har personlig mognad, är trygg, lyhörd och kan skilja på det professionella och privata. Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar väl med både familjer och kollegor. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. I stressade situationer förblir du stabil, skapar lugn och fokuserar på det som är viktigast för familjens bästa. Övrigt Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..