Har du lyst til å være med og skape magiske hverdager for barn – og samtidig ha en jobb der du faktisk gleder deg til å gå på jobb? Vi ser etter engasjerte folk som vil bidra til lek, trygghet, mestring og masse gode øyeblikk i barnehagen vår i Buskerud.

Om Oss

Vi er en privat barnehageaktør innen tidlig barndomsutdanning, med fokus på barns utvikling, trivsel og læring i et varmt og inkluderende miljø. Hos oss er leken selve motoren i pedagogikken.

• Del av et nasjonalt nettverk med sterkt fokus på forskning og kompetanseutvikling
• Tett samarbeid med foreldre, lokalsamfunn og utdanningsinstitusjoner
• Arbeidsmiljø preget av humor, åpenhet, respekt og relasjonell ledelse
• Kultur for refleksjon, faglig nysgjerrighet og kontinuerlig læring

Din Hverdag Hos Oss

Du blir en viktig voksenperson for barna, og en lagspiller for kollegaene dine. Ingen dager er like – og det liker vi.

• Skape trygge, inkluderende og lekne læringsmiljøer for barn
• Delta aktivt i lek, pedagogiske aktiviteter og turer ute i naturen
• Bidra i godt hjem–barnehage-samarbeid med åpen og tydelig kommunikasjon
• Reflektere sammen med kollegaer om praksis og barnas behov
• Være med på utviklingsarbeid og prosjekter i barnehagen

Hvem Vi Tror Du Er

Vi er åpne for ulike bakgrunner, men du trives med barn, samarbeid og litt hverdagskaos på en god måte.

• Gjerne relevant utdanning innen barnehage, pedagogikk eller barne- og ungdomsarbeid
• Gjerne erfaring fra barnehage eller arbeid med barn (1–2 år eller mer er supert)
• Trygg, tilstedeværende og god på relasjoner – både med barn og voksne
• Positiv, løsningsorientert og klar for å bidra inn i felleskapet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig på et nivå som gjør deg trygg i foreldre- og kollegadialog

Dette Får Du Hos Oss

Vi vil at du skal ha det like trygt som barna – både faglig og personlig.

• Konkurransedyktig lønn basert på tariffavtale
• Gode pensjonsordninger og ordnede ansettelsesforhold
• Intern opplæring, faglig påfyll og mulighet for lederutvikling
• Trygt, inkluderende og støttende arbeidsmiljø med høy takhøyde
• Arbeidsklær og nødvendig utstyr – du slipper å ofre dine egne sko til gjørma

Slik Går Du Videre

Høres dette ut som et sted du kunne tenke deg å leke, lære og jobbe? Send inn søknad og CV via vårt søknadsskjema/rekkrutteringsløsning.
Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg. Stillingen er utlyst som et vikariat, men med mulighet for fast stilling. 

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Hjertemedisinsk avdeling er en spennende avdeling hvor vi kan følge pasienter i sammensatte og komplekse forløp helt fra innleggelse til utskrivelse, og med videre oppfølgning på vår poliklinikk. Våre medarbeidere er dyktige og dynamiske og inngår i et spennende arbeidsmiljø. Vi jobber kontinuerlig med forbedring for å innrette oss i en bærekraftig framtidig struktur. Vi har flere regionsykehusfunksjoner.

Seksjon hjertemedisinsk laboratorium er et tverrfaglig miljø som driver utredning, diagnostikk og behandling på et høyt internasjonalt faglig nivå. Aktiviteten er høy og kravene til kvalitet sterke.

Nå ser vi etter en interessert og engasjert medarbeider som har ønske om å bidra til forbedring, såvel faglig som administrativt og organisatorisk. 

Arbeidsoppgaver

• fagansvar for hjertemedisinsk laboratorium. Dersom seksjonslederen ikke er lege, må det oppnevnes en medisinsk faglig rådgiver
• ansvar for drift og budsjett, som inkluderer aktivitets- og bemanningsplanlegging
• personalansvar
• utvikle og forbedre det hjertemedisinske behandlingstilbudet i regionen
• inngå i avdelingslederteamet
• være en del av seksjonens daglige drift

Kvalifikasjoner

• Det kreves minimum 3 års høgskole- eller universitetsutdanning innen helse/medisin.
• Kjennskap til det hjertemedisinske faget er ønskelig.
• Lederkompetanse/ledererfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper

• tydelig, dedikert, omstillingsvillig
• tar lederoppgavene på alvor
• evne til å arbeide selvstendig og ta gode beslutninger
• pådriver for samarbeid og nytenkning
• faglig innsikt og forståelse for organisasjonen
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk

Ppersonlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• utfordrende oppgaver i et godt miljø
• muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helsetjeneste
• faglig og personlig utvikling
• lederutviklingsprogram

Andel klinisk arbeid avtales ved tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Andreas Kristensen, Avdelingsleder, +4793025904, andreas.kristensen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5078793291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vågan kommune søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder/rektor til Laukvik oppvekstsenter. 

Laukvik oppvekstsenter er et lite og nært oppvekstmiljø som består av barnehage, skole og SFO. Oppvekstsenteret har om lag 45 elever i skolen og 20 barn i barnehagen. Vi arbeider for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø der hvert barn blir sett og får mulighet til å utvikle seg. 

Vår visjon er: «Sette eleven/barnet på sporet til det gode liv». 

Vi søker en leder som ønsker å videreutvikle kvalitet og praksis i hele oppvekstsenteret, i tett samarbeid med ansatte, barn, elever og foresatte. 

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder/rektor vil du ha det overordnede ansvaret for: 

• Pedagogisk og faglig ledelse av skole, barnehage og SFO. 
• Utviklingsarbeid med mål om bedre praksis og økt kvalitet.
• Personalansvar og organisering av et helhetlig oppveksttilbud.
• Økonomi- og driftsansvar for enheten.
• Samarbeid med foresatte, lokalsamfunn og kommunens øvrige tjenester.
• Arbeid for et trygt, inkluderende og godt lærings- og arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og skolefaglig kompetanse.
• Erfaring fra skoleledelse og/eller annen relevant ledererfaring.
• God forståelse for helhetlig ledelse i et oppvekstsenter.
• Kompetanse innen pedagogisk utviklingsarbeid.
• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Det er ønskelig med rektorutdanning eller lederutdanning, men ikke et krav. 

Personlige egenskaper

• Er tydelig, trygg og samlende.
• Har et sterkt engasjement for barn og unges læring og utvikling.
• Er utviklingsorientert og opptatt av forbedring i praksis.
• Bygger gode relasjoner og skaper tillit.
• Trives i en variert og meningsfull lederrolle.
• Personlig egnet.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et lite og nært oppvekstmiljø.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle oppvekstsenteret.
• Et engasjert personale og tett samarbeid på tvers av barnehage, skole og SFO.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Veslemøy Drangevåg, Kommunalsjef oppvekst og inkludering, 75420136

Arbeidssted

Skoleveien 27
8315 Straumnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5083804190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vi søker nå en engasjert og serviceinnstilt butikkmedarbeider i 50 % stilling, som liker å jobbe med mennesker og bidra til en god handleopplevelse for våre kunder!

Hos oss får du varierte arbeidsdager med både dag- og kveldstid, samt helgearbeid. I tillegg kan det påregnes tidvis ekstra vakter, spesielt i sesong og ved behov.

Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, spennende utfordringer og muligheten til å være en viktig del av vårt lokale team. Hvis du er positiv, fleksibel og glad i å hjelpe andre, vil vi gjerne høre fra deg!

Coop Byggmix er din lokale faghandelsbutikk, og vi har over 60 butikker totalt i Norge. Hos oss får kundene gode råd når det kommer til å fornye, forbedre eller pusse opp. Våre dyktige fagfolk vet hva som skal til for at kundene skal lykkes med byggeprosjekter eller oppgraderingen av hus og hage.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid 
• Du har gjerne en interesse for varegruppene
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• God pensjonsordning
• Firmahytter og andre gode velferdsordninger

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 11.mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk ".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du på jakt etter en variert og innholdsrik sommerjobb? Liker du å ta initiativ og er interessert i andre mennesker? Da har vi jobben for deg!

Enhet for institusjonstjenester trenger deg som kan bidra til omsorg for pasienter i sykehjems-avdelingene. Vi trenger deg som har glimt i øyet og smilet på plass, er engasjert og tar utfordringer.  Arbeidsoppgavene vil blant annet være å bistå i morgenstell og kveldstell, forberede og servere mat, aktiviteter, dette for å skape trygghet og mestring for mennesker med ulike behov.

Vi jobber både på dag, kveld, helg og evt. natt så du må trives med variert arbeidstid. Det gis tillegg på lønn ved arbeid lørdag og søndag, samt kvelds- og nattillegg når du arbeider turnus.

Behovet for sommervikarer er størst i hovedferieperioden, uke 26 – 32. Søkere som kan jobbe hele perioden vil bli prioritert.Det vil bli gitt god opplæring og innføring i oppgavene som skal utføres. Du vil også bli invitert på fagdag før oppstart av sommerjobb.

Sykepleierstudenter/vernepleierstudenter oppfordres sterkt til å søke.

Sykehjemmene i Ringsaker er lokalisert på følgende steder og du kan ta direkte kontakt med navngitt avdelingsleder om du skulle lure på noe:

• Brøttum sykehjem – Kristin Bratberg
• Brumunddal sykehjem – Gunhild Glestad
• Nes sykehjem – Monica Skavhaug
• Nes sykehjem avd. Helgøya-Vibeke Larsen

Fanger dette din interesse oppfordrer vi deg over 16 år til å søke. Det vil være fortløpende vurdering av søknader.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling:

• Ung arbeidstaker(16-18 år), st.kode 7711: kr. 193,55,- pr.time
• Assistent over 18 år, st.kode: 6572: kr. 215,06,- pr.time,- til kr. 267,71,- pr.time
• Medisinstudenter, st.kode 8711: kr. 247,40 pr.time,- til kr. 286,19,- pr.time
• Sykepleier- eller vernepleierstudenter, st.kode 8711: kr. 245,12,- pr.time til kr. 253,58,- pr.time
• Aut. helsefagarbeider, st.kode 7077: kr. 245,12,- pr.time til kr. 286,19,- pr.time
• Det gis tillegg for arbeid på kveld/natt og helg.

Annet:

Politiattest nyere dato (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før tiltredelse. Ringsaker kommune har gratis parkeringsplasser

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. (Kan også medbinges på intervju)

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Om stillingen og oppgaver

Undervisning og veiledning i Ekom-regelverk, prosjektering, dokumentasjon og måleteknikk
- Undervisning i digitale og analoge kommunikasjonssystemer, transmisjon, fiber og lokale datanett
- Planlegging, utvikling og gjennomføring av laboratorieøvelser
- Bidrag til faglig utvikling og samarbeid med næringslivet gjennom faglig råd

• Stillingen kombinerer nettundervisning på kveldstid og samlingsbasert undervinsning på dagtid

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Kvalifikasjonskrav

- Utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen EKOM, minimum 120 studiepoeng. 
- Erfaring med installasjon, drift eller prosjektering av EKOM-nett
- Kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og normer innen EKOM
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

- Faglig engasjert, tydelig og flink til å formidle
- Selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et sterkt fagmiljø innen elektro og automatisering
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for fleksibel arbeidstid

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 06.04.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke:16

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Sindre Sæther

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Intensiv og dagkirurgisk enhet er en seksjon i UNN Narvik som har høy faglig kompetanse og behandler pasienter med ulike sykdommer. Det er en kombinasjon av intensiv- og intermediære pasienter med behov for god sykepleiefaglig kompetanse. Vi har også pre- og postoperative pasienter, både inneliggende i sykehus samt dagkirurgiske forløp. Det er en rullering mellom intensiv og dagkirurgisk enhet av personalet. Det gir en god tverrfaglig kompetanse og et godt samarbeid mellom enhetene

Vikariat, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• sykepleie til alvorlig og kritisk syke pasienter, både medisinske og kirurgiske intensivpasienter
• inkludert i traume- og hjertestansteam
• scopsentral med telemetriovervåkning
• sykepleie til barn fra 0 til 18 år
• tverrfaglig samarbeide internt med andre faggrupper
• daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• pre- og postoperativ sykepleie ved Dagkirurgisk enhet
• sykepleiefaglig ansvar

Kvalifikasjoner

• Du må være autorisert intensivsykepleier/sykepleier.
• Erfaring fra klinisk praksis fra sykehus vektlegges.
• Oppgi 2 referanser.

Personlige egenskaper

• evne til å samarbeide
• ønske om å utvikle deg personlig og faglig
• gode kommunikasjonsevner
• ansvarsbevisst
• evne til å jobbe under press
  
• respekt for den enkelte pasient
• respekt for dine medarbeidere og kollegaer
• trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt inkluderende miljø, både faglig og sosialt
• utfordrende arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• 3-delt kalenderplanturnus med helgerotasjon hver tredje uke
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Vibeke Cecilie Aasberg, Enhetsleder, +4790726379

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5054697377
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en faglig sterk kollega som har lyst til å bli en del av vårt team.  Vi har nå ledig et 100 % vikariat som fysioterapeut ved Kliniske servicefunksjoner (KSF) i Medisinsk klinikk. Vikariatet har oppstart i mai 2026 med varighet til august 2027.

Fysioterapitjenesten er en del av KSF og bidrar, sammen med andre kliniske servicefunksjoner, til å sikre et helhetlig behandlingstilbud for pasientene.

Tjenesten gir fysioterapi til både inneliggende og polikliniske pasienter innen somatikk ved Nordlandssykehuset HF. Vi er organisert i fagteam, der fysioterapeutene har egne hovedansvarsområder, men samarbeider på tvers ved behov.

Stillingen inngår i vaktordning med arbeid i helger og på helligdager.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og behandling av pasienter inneliggende i sengepost og poliklinikk
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid med sengepost og poliklinikk
  
• Undervisning på lærings- og mestrings kurs/interne kurs/intern undervisning
  
• Veiledning og undervisning av helsepersonell, eksternt og internt
  
• Inngå i fysioterapitjenestens vaktordning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
  
• Du bør ha erfaring fra sykehus, erfaring innen medisin vil vektlegges
  
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Evne til samarbeid, samtidig som du er fleksibel og kan jobbe selvstendig
  
• Initiativrik og ansvarlig, med driv til å være en pådriver i arbeidet
  
• Engasjement for utvikling av fysioterapifaget og kontinuerlig kvalitets- og forbedringsarbeid
  
• God arbeidskapasitet og evne til å håndtere varierte og tidvis travle arbeidsdager
  
• Gode samarbeidsevner med ulike faggrupper, pasienter og pårørende
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte og faglig interessante arbeidsoppgaver
  
• Gode muligheter for faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid
  
• Et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler
  
• Veiledning og ukentlig internundervisning
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn i henhold til gjeldende avtaler og overenskomster

Kontaktinformasjon

Richard Grytvik , spesialfysioteraput , 90149946
Cecilie Sool Strand , Spesialfysioteraput, 90149365
Merete Johansen, Enhetsleder, +4741642125

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5080896294
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

 

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og skikkelig morsomt! Det er en trygg og fin jobb, og arbeidstidene er gode. Ingen kveldsvakter og du har fri i helgene - juhuu. Du jobber sammen med profesjonelle, faglig dyktige, kreative, omsorgsfulle og engasjerte mennesker. 
 

Vi søker deg som kan jobbe i Kongsberg og omegn. Har du mulighet til å jobbe 2-3 dager i uken og/ eller hele uker fra nå og utover våren? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! Hos oss finnes det mange muligheter.
 

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger selv hvor mange dager du ønsker å jobbe i løpet av en uke, men du må kunne jobbe hele dager
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig fordi du skal jobbe med barn.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte
• vi tilbyr våre ansatte fagkvelder med relevante temaer

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Nina Helén Neprud 90 20 50 67 eller Lene Petterson Jensen i vår åpningstid, alle hverdager fra 06.45-17.00. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Vil du bli med å skape nattklubben på Bergen Street Food? Nå søker vi Skiftledere Nattklubb.

Hva vi ser etter

Bli med å forme Bergen Street Food fra starten!

Vi søker deg som har relevant erfaring fra hotel / restaurant / bar / nattklubb / uteliv og du har gjerne erfaring som Skiftleder / Floor Manager, eller andre ledende stillinger i bransjen.

Denne stillingen er rettet direkte mot drift av barer og nattklubb. Arbeidstid vil være i all hovedsak på kveldstid og i helger, og du vil være en del av "klubb-teamet" hvor vi fokuserer spesielt på drift av nattklubb. Her har du også mulighet til å sette ditt personlige preg, komme med innspill, utvikle og forbedre konseptet.

Du trives med kundeservice, høyt tempo, samarbeid og å løse uventede situasjoner.
Du er meget erfaren og komfortabel bak baren og har stor arbeidskapasitet.
Du er engasjert og positiv, og har alltid det "lille ekstra" til fordel for kunder og kollegaer.

For stillingen er både heltid og deltid en mulighet, hva som passer best for deg blir vi enige om. Stillingen kan også kombineres med andre oppgaver på Bergen Street Food.

Arbeidsoppgaver

Som skiftleder hos Bergen Street Food er du ansvarlig for daglig drift på gulvet og i barene, du er selvstendig, en lagspiller og en "problem-løser." I tett samarbeid med lederteamet blir du med å forme Bergens nye destinasjon for mat og kultur og klubb!

• ansvar for klubb-drift på gulvet

• du er resultatorientert og evner å planlegge, evaluere og organisere

• deltar i opplæringen av bar, servering og rydd-personal og er en fremragende motivator

• utvikler og følger rutiner

• deltar i vaktplanlegging

• har kontinuerlig fokus på kundeservice og kundetilfredshet

• du ser det hele bilde - vaktplan, salg og overblikk

• du er operativ på gulvet, i barene og i lokalene

Vi tilbyr

Her har du en unik mulighet til å være med å forme Bergen Street Food fra starten, et vinnende konsept som endelig åpner i Bergen.

Vi tilbyr en meget allsidig og innholdsrik arbeidsplass med store muligheter for personlig utvikling. Hos oss samles 13 kjøkken, 5 barer, nattklubb, scener, kurs/konferanse, eventer og alt mulig av kultur og kreativt innhold under samme tak.

En spennende arbeidsplass, med masse flinke kolleger, giret på å skape noe nytt i Bergen sentrum.

Konkurransedyktig lønn, lærings- og utviklingsmuligheter, samt gode muligheter for karrierevekst.

Om arbeidsgiveren:

Bergen Street Food åpner på Vektertorget i Bergen sentrum, våren 2026. Her samles 13 matboder, 5 barer, nattklubb og scene, kurs/konferanse, eventer og kultur under samme tak i byens nye storstue.

Et mat- og utelivsunivers som kombinerer internasjonale smaker, lokal kultur og enestående gjesteopplevelser.

Våre åpningstider er 11:00 - 22(24) på hverdager og 11:00 - 03:00 fredager og lørdager.

Søknader behandles fortløpende og vi anbefaler deg å søke i dag! Søknader mottas på epost og må inneholde et kort søknadsbrev, med dine egne ord om hvorfor akkurat DU er den beste kandidaten til jobben + full CV.