Vi söker en Byggledare Miljö till Trafikverkets projekt Spår- och växelbyte Hillared–Bor samt Förbigångsspår Lekarekulle. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdrag I rollen ansvarar du för att leda, samordna och följa upp miljöarbetet genom hela projektet från projektering till produktion. Du fungerar som Trafikverkets representant inom miljöområdet och säkerställer att entreprenaden genomförs enligt kontrakt, myndighetskrav, tillstånd, budget och uppsatta kvalitetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och samordna projektets miljöarbete. Följa upp entreprenörens och projektörens arbete, dokumentation och egenkontroller. Säkerställa att lagar, myndighetskrav och miljötillstånd efterlevs. Följa upp tid, kostnad, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Hantera avvikelser, risker och prognoser samt rapportera projektets status till projektledningen. Delta i bygg-, projekterings- och ekonomimöten samt samverka med entreprenörer, myndigheter och övriga intressenter. Medverka vid upphandlingar, besiktningar, syner och slutdokumentation. Vi söker dig som är tydlig, strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. • Konsulten ska ha minst 5 års arbetserfarenhet (platschef, projektledare, biträdande projektledare, delprojektledare, byggledare, byggplatsuppföljare) inom det aktuella teknikområdet miljö. • Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet från att ha arbetat inom väg och/eller järnvägsprojekt i projekterings- och produktionsskede gällande miljö och arbetat med för orenade massor och/eller masshantering samt ha arbetat med projekt som innefattats av vattenverksamhet. • Konsulten ska lämna minst tre referensuppdrag för järnvägsprojekt där denne arbetat inom miljö med förorenade områden och/eller masshantering vilket inkluderar även riskbedömning och åtgärdstekniker samt därtill kopplad gällande lagstiftning. Uppdragen ska ha genomförts de senaste fem åren. Minst ett av dessa uppdrag ska vara ett spårbyte inkl. ballastrening som utförts med en kontraktssumma på minst 100 mnkr. • Konsulten ska ha kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom det aktuella teknikområdet. • Konsulten ska vara väl förtrogen med Trafikverkets styrande och vägledande dokument. • Kunskap och erfarenhet av relevanta standardavtal AB, ABT, ABK med flera. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. • God kunskap om AMA AF och AMA AF Konsult och branschens regelverk. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. • Konsulten ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. • Konsulten ska inneha körkort som minst omfattar behörighet ”B”. • Konsulten ska ha utbildning för BASÄSKYDD – Skydds och Säkerhetsledning för arbete inom spårområde. • Konsulten ska ha utbildning SOS-planerare (Skydds- och säkerhetsplanerare). • Konsulten ska ha utbildning Byggarbetsmiljösamordnare (BAS-P/U). • Konsulten ska ha utbildning för Stabilitetspåverkande arbeten i spår- BASTAB. • Konsulten ska ha utbildning enligt TDOK 2018:0371 minst steg 1,1, 1,2, 1,3. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen Som Grafisk designer hos Watma Education blir du en viktig förstärkning till vårt marknadsteam under en intensiv period. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning från mitten av augusti 2026 till och med september 2026, där du arbetar tillsammans med vår grafiska designer för att stötta produktionen av marknadsmaterial och innehåll. Du blir en del av marknadsteamet på vårt kontor i centrala Stockholm. Rollen passar dig som vill omsätta dina kunskaper i praktiken, utvecklas inom grafisk kommunikation och få värdefull erfarenhet i en kreativ och varierad miljö. Det viktigaste är inte att du kan allt från start, utan att du har goda kunskaper i InDesign, grundläggande kunskaper i Adobe Creative Suite och ett stort intresse för grafisk formgivning. Vi söker dig som är i början av din karriär eller studerar en relevant utbildning och vill utvecklas tillsammans med oss eller dig som letar efter ett kortare uppdrag under en begränsad period. Ditt uppdrag 🌟 Grafisk design Producera material för webb, sociala medier, kampanjer, tryck och presentationer. Ta fram annonser, broschyrer, roll-ups och annat marknadsmaterial. Säkerställa att material följer våra grafiska profiler och vår tonalitet. 🌟 Bild och produktion Redigera och retuschera bild- och videomaterial. Säkerställa en enhetlig visuell kvalitet i vårt material. Hjälpa till med beställning av profilprodukter och trycksaker samt ha kontakt med leverantörer. 🌟 Varumärke och identitet Arbeta utifrån våra grafiska profiler. Bidra till att Watma Educations visuella identitet är tydlig, enhetlig och professionell i alla kanaler. För att ansöka vill vi att du har ✔ Goda kunskaper i InDesign samt grundläggande kunskaper i Adobe Creative Suite. ✔ Intresse för grafisk kommunikation, marknadsföring och sociala medier. ✔ Utbildning inom grafisk kommunikation, design eller marknadsföring – eller motsvarande kunskaper. ✔ Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet genom praktik, extrajobb eller liknande uppdrag. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ Är noggrann, ansvarstagande och tycker om att skapa material med hög kvalitet. ✔ Är nyfiken, lösningsorienterad och har lätt för att lära dig nya arbetssätt. ✔ Trivs med ett högt tempo och att ha många parallella projekt igång samtidigt. ✔ Har ett prestigelöst förhållningssätt och tycker om att bidra där det behövs för att hjälpa teamet under en intensiv period. Villkor Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning från den 12 augusti till den 30 september. Tillträde: Enligt ovan. Sista ansökningsdatum: 9 juli 2026. Observera att urval och intervjuer sker löpande. Ansök snarast, då annonsen kan stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Om företaget HS städservice AB bildades 1984. År 2009 ändrades namnet till HS Service & Support AB. Idag ingår HS Service & Support i en koncern med flera bolag som IB Rent Städservice AB, Smålands Städsupport AB, Oleicia Fastigheter AB Samt HS Måleriservice AB. Totalt omsätter koncernen uppskattat mellan 250 – 300 miljoner under 2026 - 2027. Antalet anställda i koncernen uppskattas till 550 - 600 personer. Huvudkontoret har sitt säte i vackra Karlskrona, men de olika bolagen har flera lokala kontor i hela Kalmar län, Blekinge län, Kronobergs län samt nordöstra Skåne. I de olika bolagen finns det affärsområden som är specialiserade på Lokalvård, Fastighetsservice för yttre skötsel, Måleriverksamhet till både entreprenad och privatpersoner. Hemservice till privatpersoner, Serviceavdelningar som utför allt från fönsterputsning till sanering av klotter och brand till flyttstäd och golvvård. Inget uppdrag är för stort eller för litet. Arbetsbeskrivning ACCOUNT MANAGER/FÖRETAGSSÄLJARE – LOKALVÅRD Vill du kombinera affärsutveckling, kundrelationer och hållbara lokalvårdslösningar i en roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Vi söker en driven och affärsorienterad Account Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer framförallt inom affärsområde Lokalvård. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa långsiktiga partnerskap och säkerställa att våra kunder får service- och driftlösningar som skapar verkligt värde. I rollen ansvarar du för att till största del bearbeta nya kunder, men även utveckla befintliga kundsamarbeten samt identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar nära både kunder och interna specialistteam för att leverera effektiva, hållbara och kvalitativa FM-lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nykundsbearbetning Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmässiga lösningar. Ansvara för försäljning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Följa upp avtal, ekonomi, KPI:er och kundnöjdhet. Driva merförsäljning och utveckla befintliga affärer. Samarbeta med driftorganisationen för att säkerställa hög leveranskvalitet. Delta i upphandlingar och större affärsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med stark affärsförståelse och ett genuint intresse för kundens verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning eller kundansvar. Erfarenhet från försäljning inom Facility Management, lokalvård, entreprenad eller närliggande bransch är meriterande. Dokumenterad förmåga att skapa och utveckla affärer. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultatmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Vi erbjuder En strategisk och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och kundfokus står i centrum. Förmånsbil kan erbjudas. Individuell lönesättning. Placeringsort kan vara på något av våra regionkontor. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där människor, fastigheter och service möts. Vi tror på långsiktiga relationer, entreprenörskap och att ge våra medarbetare friheten att lyckas. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag till work@hs-sos.se, ange Account Manager/ Företagssäljare som referens. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Välkommen att bli en del av vår fortsatta framgångsresa inom Facility Management!

Om företaget HS städservice AB bildades 1984. År 2009 ändrades namnet till HS Service & Support AB. Idag ingår HS Service & Support i en koncern med flera bolag som IB Rent Städservice AB, Smålands Städsupport AB, Oleicia Fastigheter AB Samt HS Måleriservice AB. Totalt omsätter koncernen uppskattat mellan 250 – 300 miljoner under 2026 - 2027. Antalet anställda i koncernen uppskattas till 550 - 600 personer. Huvudkontoret har sitt säte i vackra Karlskrona, men de olika bolagen har flera lokala kontor i hela Kalmar län, Blekinge län, Kronobergs län samt nordöstra Skåne. I de olika bolagen finns det affärsområden som är specialiserade på Lokalvård, Fastighetsservice för yttre skötsel, Måleriverksamhet till både entreprenad och privatpersoner. Hemservice till privatpersoner, Serviceavdelningar som utför allt från fönsterputsning till sanering av klotter och brand till flyttstäd och golvvård. Inget uppdrag är för stort eller för litet. Arbetsbeskrivning ACCOUNT MANAGER/FÖRETAGSSÄLJARE – LOKALVÅRD Vill du kombinera affärsutveckling, kundrelationer och hållbara lokalvårdslösningar i en roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Vi söker en driven och affärsorienterad Account Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer framförallt inom affärsområde Lokalvård. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa långsiktiga partnerskap och säkerställa att våra kunder får service- och driftlösningar som skapar verkligt värde. I rollen ansvarar du för att till största del bearbeta nya kunder, men även utveckla befintliga kundsamarbeten samt identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar nära både kunder och interna specialistteam för att leverera effektiva, hållbara och kvalitativa FM-lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nykundsbearbetning Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmässiga lösningar. Ansvara för försäljning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Följa upp avtal, ekonomi, KPI:er och kundnöjdhet. Driva merförsäljning och utveckla befintliga affärer. Samarbeta med driftorganisationen för att säkerställa hög leveranskvalitet. Delta i upphandlingar och större affärsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med stark affärsförståelse och ett genuint intresse för kundens verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning eller kundansvar. Erfarenhet från försäljning inom Facility Management, lokalvård, entreprenad eller närliggande bransch är meriterande. Dokumenterad förmåga att skapa och utveckla affärer. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultatmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Vi erbjuder En strategisk och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och kundfokus står i centrum. Förmånsbil kan erbjudas. Individuell lönesättning. Placeringsort kan vara på något av våra regionkontor. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där människor, fastigheter och service möts. Vi tror på långsiktiga relationer, entreprenörskap och att ge våra medarbetare friheten att lyckas. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag till work@hs-sos.se, ange Account Manager/ Företagssäljare som referens. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Välkommen att bli en del av vår fortsatta framgångsresa inom Facility Management!

Om företaget HS städservice AB bildades 1984. År 2009 ändrades namnet till HS Service & Support AB. Idag ingår HS Service & Support i en koncern med flera bolag som IB Rent Städservice AB, Smålands Städsupport AB, Oleicia Fastigheter AB Samt HS Måleriservice AB. Totalt omsätter koncernen uppskattat mellan 250 – 300 miljoner under 2026 - 2027. Antalet anställda i koncernen uppskattas till 550 - 600 personer. Huvudkontoret har sitt säte i vackra Karlskrona, men de olika bolagen har flera lokala kontor i hela Kalmar län, Blekinge län, Kronobergs län samt nordöstra Skåne. I de olika bolagen finns det affärsområden som är specialiserade på Lokalvård, Fastighetsservice för yttre skötsel, Måleriverksamhet till både entreprenad och privatpersoner. Hemservice till privatpersoner, Serviceavdelningar som utför allt från fönsterputsning till sanering av klotter och brand till flyttstäd och golvvård. Inget uppdrag är för stort eller för litet. Arbetsbeskrivning ACCOUNT MANAGER/FÖRETAGSSÄLJARE – LOKALVÅRD Vill du kombinera affärsutveckling, kundrelationer och hållbara lokalvårdslösningar i en roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Vi söker en driven och affärsorienterad Account Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer framförallt inom affärsområde Lokalvård. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa långsiktiga partnerskap och säkerställa att våra kunder får service- och driftlösningar som skapar verkligt värde. I rollen ansvarar du för att till största del bearbeta nya kunder, men även utveckla befintliga kundsamarbeten samt identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar nära både kunder och interna specialistteam för att leverera effektiva, hållbara och kvalitativa FM-lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nykundsbearbetning Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmässiga lösningar. Ansvara för försäljning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Följa upp avtal, ekonomi, KPI:er och kundnöjdhet. Driva merförsäljning och utveckla befintliga affärer. Samarbeta med driftorganisationen för att säkerställa hög leveranskvalitet. Delta i upphandlingar och större affärsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med stark affärsförståelse och ett genuint intresse för kundens verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning eller kundansvar. Erfarenhet från försäljning inom Facility Management, lokalvård, entreprenad eller närliggande bransch är meriterande. Dokumenterad förmåga att skapa och utveckla affärer. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultatmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Vi erbjuder En strategisk och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och kundfokus står i centrum. Förmånsbil kan erbjudas. Individuell lönesättning. Placeringsort kan vara på något av våra regionkontor. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där människor, fastigheter och service möts. Vi tror på långsiktiga relationer, entreprenörskap och att ge våra medarbetare friheten att lyckas. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag till work@hs-sos.se, ange Account Manager/ Företagssäljare som referens. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Välkommen att bli en del av vår fortsatta framgångsresa inom Facility Management!

Om företaget HS städservice AB bildades 1984. År 2009 ändrades namnet till HS Service & Support AB. Idag ingår HS Service & Support i en koncern med flera bolag som IB Rent Städservice AB, Smålands Städsupport AB, Oleicia Fastigheter AB Samt HS Måleriservice AB. Totalt omsätter koncernen uppskattat mellan 250 – 300 miljoner under 2026 - 2027. Antalet anställda i koncernen uppskattas till 550 - 600 personer. Huvudkontoret har sitt säte i vackra Karlskrona, men de olika bolagen har flera lokala kontor i hela Kalmar län, Blekinge län, Kronobergs län samt nordöstra Skåne. I de olika bolagen finns det affärsområden som är specialiserade på Lokalvård, Fastighetsservice för yttre skötsel, Måleriverksamhet till både entreprenad och privatpersoner. Hemservice till privatpersoner, Serviceavdelningar som utför allt från fönsterputsning till sanering av klotter och brand till flyttstäd och golvvård. Inget uppdrag är för stort eller för litet. Arbetsbeskrivning ACCOUNT MANAGER/FÖRETAGSSÄLJARE – LOKALVÅRD Vill du kombinera affärsutveckling, kundrelationer och hållbara lokalvårdslösningar i en roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Vi söker en driven och affärsorienterad Account Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer framförallt inom affärsområde Lokalvård. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa långsiktiga partnerskap och säkerställa att våra kunder får service- och driftlösningar som skapar verkligt värde. I rollen ansvarar du för att till största del bearbeta nya kunder, men även utveckla befintliga kundsamarbeten samt identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar nära både kunder och interna specialistteam för att leverera effektiva, hållbara och kvalitativa FM-lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nykundsbearbetning Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmässiga lösningar. Ansvara för försäljning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Följa upp avtal, ekonomi, KPI:er och kundnöjdhet. Driva merförsäljning och utveckla befintliga affärer. Samarbeta med driftorganisationen för att säkerställa hög leveranskvalitet. Delta i upphandlingar och större affärsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med stark affärsförståelse och ett genuint intresse för kundens verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning eller kundansvar. Erfarenhet från försäljning inom Facility Management, lokalvård, entreprenad eller närliggande bransch är meriterande. Dokumenterad förmåga att skapa och utveckla affärer. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultatmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Vi erbjuder En strategisk och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och kundfokus står i centrum. Förmånsbil kan erbjudas. Individuell lönesättning. Placeringsort kan vara på något av våra regionkontor. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där människor, fastigheter och service möts. Vi tror på långsiktiga relationer, entreprenörskap och att ge våra medarbetare friheten att lyckas. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag till work@hs-sos.se, ange Account Manager/ Företagssäljare som referens. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Välkommen att bli en del av vår fortsatta framgångsresa inom Facility Management!

Vill du vara med och bygga upp framtidens automationsaffär inom RSI Brand & Styr, en del av SVAB koncernen? RSI Brand & Styr, en del av Svensk Ventilationsservice, söker en erfaren Automationsingenjör inom fastighetsautomation vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa i Stockholm. Du arbetar brett med PLC/DUC, driftsättning och teknisk problemlösning i automationsprojekt inom kommersiella fastigheter, från planering till färdig leverans. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål inom automation. Du blir en del av en större koncern där du samverkar och utbyter kunskap med kollegor från olika discipliner, med utgångpunkt i moderna lokaler i Hammarby. Vi söker dig med erfarenhet inom fastighetsautomation, styr- och reglerteknik samt programmering och driftsättning av PLC- och DUC-system. Gärna innom Saia, Beckhoff, Bastec eller liknande plattformar. Ditt anställningserbjudande Du får en varierande roll med stort ansvar, nära kunddialog och goda möjligheter att påverka teknikval, arbetssätt och utvecklingen av verksamheten framåt, tillsammans med engagerade kollegor i en prestigelös organisation. Du erbjuds en varierad tjänst där du får kombinera programmering, driftsättning och teknisk utveckling med kunddialog och projektstöd. Eftersom verksamheten växer snabbt finns också goda möjligheter att på sikt utvecklas internt. Utöver marknadsmässig lön erbjuds du: Förmånsbil Fullt friskvårdsbidrag Tjänstepension Flexibla lösningar kring semester och pension. Möjlighet till kompetensutveckling Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett inom fastighetsautomation och vara delaktig i både projekt och utveckling av automationsaffären. Exempel på arbetsuppgifter: Programmering och driftsättning av PLC och DUC system Konstruktion av driftkort och tekniska lösningar Ombyggnation och uppdatering av apparatskåp Projektstöd och koordinering i mindre projekt Dialog med kunder, installatörer och leverantörer Vara med och påverka teknikval och framtida arbetssätt Stötta och dela kunskap med kollegor i teamet Värt att veta Du utgår från kontoret i Stockholm och blir en del av RSI Brand & Styr, som ingår i SVAB koncernen. Teamet består idag av fyra tekniker. Du rapportera till VD för RSI Brand & Styr. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål inom automation. Projekten omfattar bland annat hyresgästanpassningar, ombyggnationer, energieffektiviseringar och tekniska uppgraderingar. Rollen är bred och kommer inledningsvis att formas tillsammans med verksamheten. Det innebär att du får möjlighet att påverka både din vardag och hur automationsverksamheten byggs upp framåt. Projekten varierar mellan serviceuppdrag, ombyggnationer och entreprenader inom bland annat kommersiella fastigheter, kommuner och bostadsprojekt. Våra förväntningar Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av automationsprojekt Arbetat med programmering, driftsättning eller konfigurering av olika automationssystem Erfarenhet från fabrikat som exempelvis Beckhoff, Saia, Bastec eller liknande Erfarenhet och känner dig trygg i dialoger med kunder och kollegor Som person är du: Driven, prestigelös och gillar att ta ansvar. Trivas i en föränderlig miljö där du får vara med och skapa struktur och arbetssätt tillsammans med teamet. Kommunikativ och skapar tillitsfulla relationer, har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Samarbetsvillig, delar gärna med dig av kunskap till juniora kollegor. B körkort är ett krav samt goda kunskaper i Svenska, tal och skrift. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Strokeavdelningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Vi söker engagerade sjuksköterskor som är intresserade av att arbeta med intensiv rehabilitering och akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke. Avdelningen består just nu av 14 vårdplatser men kommer utökas med 4 nya platser för patienter som i behov av intensiv rehabilitering. Vi som arbetar idag på enheten är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, in- och utskrivningssamordnare och paramedicin. Strokeavdelningen bedriver KUA vilket innebär att studenter från olika professioner inom vårdyrket övar på samarbete med andra yrkesprofessioner, för att öka både sin vårdkompetens och få perspektiv på den egna yrkesrollen som sjuksköterska och på rollen i teamet. Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA är patienter som bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Snabb och intensiv rehabilitering för dessa patienter är en viktig förutsättning för att kunna utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från yrket. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-09. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i textilslöjd hos oss ansvarar du för att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i textilslöjd enligt Lgr22 • Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar • Arbeta språkutvecklande och inkluderande i din undervisning • Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling • Skapa en trygg, strukturerad och motiverande lärmiljö • Bidra till att stärka elevernas självförtroende och lust att lära • Samarbeta tätt med kollegor, elevhälsa och skolledning • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbetet Tjänsten är på 85 % i textilslöjd, men kan kombineras med undervisning i annat ämne, studiestöd eller andra uppdrag beroende på din kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i åk 7-9 textilslöjd. God kännedom om skolans styrdokument, särskilt Lgr22. Erfarenhet av undervisning, bedömning och dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande digital kompetens. Det är meriterande om du dessutom har behörighet i ytterligare ämne. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-08-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

135. Säkerhetsskvadron arbetar inom den militära säkerhetstjänsten med en tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron en civil enhetshandläggare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Administrera personal Understödja skvadronsstaben i administrativa uppgifter Förbereda möten och protokollföra dessa. Rollen som enhetshandläggare är ny hos oss, vilket ger stort utrymme för dig att delta i att ta fram och utveckla enhetens administrativa arbetssätt. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. I rollen som enhetshandläggare ser vi att du har en stark förmåga att ge god service samt att du är strukturerad och flexibel. Krav B-körkort Svenskt medborgarskap Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering God fysisk hälsa Goda kunskaper inom Word, Excel och Powerpoint Kan uttrycka dig väl i skrift på svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom Försvarsmakten Tidigare erfarenhet som enhetshandläggare eller chefsassistent Genomförd och godkänd militär grundutbildning Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer du att kallas till intervju, fystester och säkerhetsprövning Anställningsstart under hösten 2026, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.