Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Är du utbildad undersköterska som brinner för omsorg, trygghet och kvalitet i mötet med människor? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team på Blåvingevägens vård- och omsorgsboende i Kungsbacka. Här får du möjlighet att arbeta nära våra boende, bidra med din kompetens och skapa meningsfulla stunder i vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där teamkänsla, utveckling och omtanke står i fokus – och där din insats verkligen märks. Känns det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som Undersköterska hos oss I rollen är du ansvarig för att tillhandahålla omvårdnad och social omsorg som är skräddarsydd utifrån varje omsorgstagares individuella behov. Genom att erbjuda ett lyhört och professionellt bemötande, samt genom att planera och genomföra dagliga aktiviteter, bidrar du till att skapa en trygg och trivsam tillvaro för omsorgstagarna. I Kungsbacka strävar vi efter att människor ska få möjlighet att leva sina liv fullt ut. Du kommer jobba i ett härligt team där vi är ansvarstagande och måna om både boende och varandra. För oss på vårt vård- och omsorgs boende innebär detta att vi med stor lyhördhet och engagemang ger varje omsorgstagare den vård och omsorg som de behöver, baserat på individuella behov och enligt beviljade beslut. Vi sätter våra omsorgstagare i fokus samtidigt som vi arbetar tillsammans med närhet till varandra. Du förväntas utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån din befattning och verksamhetens behov. Du kommer jobba efter ett schema som är förlagd till dag, kväll och varannan helg. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss Blåvingevägen vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Förbered dig snarast genom att beställa utdrag ur belastningsregistret. Du ska uppvisa Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation Intresserad av timvikariat? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 2 juli. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens bemanningsplanering inom socialförvaltningen? Socialförvaltningen i Gällivare kommun söker nu en administratör för bemanningsoptimering till vår ledningsstödsorganisation. Här får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla schemaläggning, bemanningsplanering och digitala arbetssätt inom äldreomsorg, hemvård och funktionsstöd. Vi söker dig som drivs av att analysera, utveckla och hitta smartare lösningar. Du trivs i en roll där du kombinerar administration med utvecklingsarbete och där ditt arbete gör skillnad för både verksamhet, medarbetare och brukare. Socialförvaltningen består av avdelning för vård och omsorg, avdelning för funktionsstöd, avdelning för hemvård samt biståndsenheten. Som stöd till verksamheterna finns ledningsstödet som ansvarar för schemaläggning, personalplanering och rekrytering mot samtliga tre avdelningar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Genomföra bemannings- och schemaanalyser samt föreslå förbättringsåtgärder. Utveckla arbetssätt och digitala verktyg inom schemaläggning, bemanningsplanering och insatsplanering. Arbeta med framtagande, kvalitetssäkring och korrigering av scheman inom vård och omsorg, hemvård och funktionsstöd. Ge stöd till verksamheternas schemastöd, särskilt inför sommarplanering och större schemaförändringar. Genomföra systemtekniska förändringar utifrån verksamheternas behov. Utbilda och stötta chefer inom schemaläggning, bemanningsplanering och bemanningsoptimering. Vid behov täcka upp för övriga verksamhetsnära administratörer inom ledningsstödet. Som administratör för bemanningsoptimering blir du en del av ledningsstödet och arbetar nära enhetschefer, schemastöd och övriga administratörer för att säkerställa effektiva och hållbara bemanningslösningar Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller bemanningsplanering. God administrativ förmåga och goda kunskaper i digitala system. Förmåga att analysera data och omsätta resultat i praktiska förbättringsförslag. Grundläggande förståelse för ekonomi och hur bemanning påverkar verksamhetens resurser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av schema- och rekryteringssystemen Multi Access och Time Care Pool. Erfarenhet från vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete kopplat till bemanning och schemaläggning. Kunskaper i samiska, meänkieli eller finska är meriterande då Gällivare kommun är förvaltningskommun för dessa nationella minoritetsspråk. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta. Pedagogisk och trygg i att utbilda och stötta andra. Engagerad i att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av socialförvaltningens bemanningsprocesser. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, Heltid (100 %) Lön Månadslön. Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. Ansökan/tillträde Bifoga CV med din ansökan. Originalhandlingar lämnas vid anmodan. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Kontakt Upplysningar lämnas av: Amanda-Cecilia Vennström, Enhetschef Telefon: 0970-818482 Facklig företrädare Vision: mailto:VISION@gallivare.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juli. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Vill du vara med och forma framtidens återvinning och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling? Nu söker vi en engagerad och analytisk ingenjör till ett spännande uppdrag hos Borlänge Energi, där du får möjlighet att arbeta i gränslandet mellan teknik, samhällsutveckling och ny lagstiftning. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdraget löper till och med den 31 januari 2027, med god möjlighet till förlängning. Som ingenjör hos Borlänge Energi blir du en viktig del i arbetet med att möta nya lagkrav inom det kommunala uppdraget för återvinning och avfallshantering. Du kommer att arbeta med frågor kopplade till förändrad lagstiftning och konsekvenserna av avregleringen av det kommunala ansvaret. I rollen får du möjlighet att fördjupa dig i komplexa frågeställningar, analysera verksamhetens register och bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt. Du arbetar nära kollegor i analysarbetet, samtidigt som du förväntas driva och fördjupa utredningar inom ditt expertområde. Vid eventuell förlängning av uppdraget Vid en förlängning får du en bred och varierad roll med både strategiska och operativa ansvarsområden inom avfallsanläggningens verksamhet. Du kommer bland annat att: Arbeta med utveckling och planering av framtida verksamheter Bidra till en säker, effektiv och hållbar drift Samverka med kunder, leverantörer och entreprenörer Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning och uppsatta mål Delta i och driva förbättrings- och utvecklingsarbete Här får du möjligheten att vara med och påverka en verksamhet som spelar en central roll i den cirkulära omställningen och det hållbara samhället. Vi söker dig som har Treårig högskoleexamen inom relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad genom bred och djup yrkeserfarenhet B-körkort Meriterande Kunskaper inom IT och digitalisering, då verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala lösningar får en allt större betydelse Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att analysera, utveckla och hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och samarbetar väl med olika intressenter. Du trivs i en miljö där förändring och utveckling står i fokus och vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.ch drivas av att hitta lösningar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260705 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.Snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

För vår kunds räkning söker vi just nu en Säkerhetsskyddsspecialist inom personalsäkerhet. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-10-01 och pågå till och med 2027-10-01. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Säkerhetsskyddsspecialist med inriktning personalsäkerhet för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en samhällsviktig offentlig verksamhet. I rollen kommer du att vara en del av en funktion som ansvarar för att säkerställa att verksamhetens arbete inom säkerhetsskydd och personalsäkerhet bedrivs enligt gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att arbeta med säkerhetsprövningar, personutredningar och rådgivning inom personalsäkerhet samt bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt inom området. Detta är ett uppdrag för dig som har god människokännedom, hög integritet och erfarenhet av att göra kvalificerade säkerhetsbedömningar. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Genomföra säkerhetsprövningar och säkerhetsprövningsintervjuer Utföra bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation Genomföra personutredningar inom ramen för säkerhetsprövning Utbilda och vägleda medarbetare inom personalsäkerhet Identifiera utvecklingsbehov och förbättringsområden inom personalsäkerhetsarbetet Bidra till utveckling av processer och arbetssätt Följa omvärldsutvecklingen inom säkerhetsskyddsområdet Start: 2026-10-01 Slut: 2027-10-01 (med möjlighet till förlängning 1+1 år) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs (4-12 veckor) Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 5 års erfarenhet av personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskyddslagstiftningen Minst 5 års erfarenhet av att självständigt genomföra säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation Minst 5 års erfarenhet av att genomföra personutredningar inom säkerhetsprövning Minst 2 års erfarenhet från statlig myndighet, kommun, region eller annan offentlig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av att utbilda, vägleda eller ge rådgivning inom personalsäkerhet och säkerhetsprövning Erfarenhet av att utveckla processer och styrande dokument inom personalsäkerhet Utbildning inom lingvistik, intervjuteknik, utfrågning eller motsvarande erfarenhet Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och professionell person med hög integritet och ett gott omdöme. Du har en stark analytisk förmåga och trivs med att göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande, med förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende och kommunicera med människor på olika nivåer, vilket gör att du kan utbilda, vägleda och ge stöd i frågor som rör personalsäkerhet. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - nina.ghassemi@devotum.se Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi just nu en Säkerhetsskyddsspecialist inom personalsäkerhet. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-10-01 och pågå till och med 2027-10-01. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Säkerhetsskyddsspecialist med inriktning personalsäkerhet för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en samhällsviktig offentlig verksamhet. I rollen kommer du att vara en del av en funktion som ansvarar för att säkerställa att verksamhetens arbete inom säkerhetsskydd och personalsäkerhet bedrivs enligt gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att arbeta med säkerhetsprövningar, personutredningar och rådgivning inom personalsäkerhet samt bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt inom området. Detta är ett uppdrag för dig som har god människokännedom, hög integritet och erfarenhet av att göra kvalificerade säkerhetsbedömningar. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Genomföra säkerhetsprövningar och säkerhetsprövningsintervjuer Utföra bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation Genomföra personutredningar inom ramen för säkerhetsprövning Utbilda och vägleda medarbetare inom personalsäkerhet Identifiera utvecklingsbehov och förbättringsområden inom personalsäkerhetsarbetet Bidra till utveckling av processer och arbetssätt Följa omvärldsutvecklingen inom säkerhetsskyddsområdet Start: 2026-10-01 Slut: 2027-10-01 (med möjlighet till förlängning 1+1 år) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs (4-12 veckor) Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 5 års erfarenhet av personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskyddslagstiftningen Minst 5 års erfarenhet av att självständigt genomföra säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation Minst 5 års erfarenhet av att genomföra personutredningar inom säkerhetsprövning Minst 2 års erfarenhet från statlig myndighet, kommun, region eller annan offentlig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av att utbilda, vägleda eller ge rådgivning inom personalsäkerhet och säkerhetsprövning Erfarenhet av att utveckla processer och styrande dokument inom personalsäkerhet Utbildning inom lingvistik, intervjuteknik, utfrågning eller motsvarande erfarenhet Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och professionell person med hög integritet och ett gott omdöme. Du har en stark analytisk förmåga och trivs med att göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande, med förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende och kommunicera med människor på olika nivåer, vilket gör att du kan utbilda, vägleda och ge stöd i frågor som rör personalsäkerhet. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - nina.ghassemi@devotum.se Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Habiliteringsverksamheten Eskilstuna Om oss Habiliteringen är en specialistenhet utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och dess konsekvenser i vardagen. Vi är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag innebär att ge habiliterande och utredande insatser till barn, ungdomar och vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, flerfunktionshinder, intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team uppdelat i barn-, ungdom- och vuxenteam. I teamet ingår arbetsterapeut, kurator, logoped, psykolog, sjukgymnast, specialpedagog samt läkare. Habiliteringen ger insatser individuellt och/eller i grupp, på vår mottagning eller på patientens vardagsarenor. Eftersom du kommer vara en viktig del i våra multiprofessionella team så är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt, tillämpad beteende analys (TBA), och du kommer att erbjudas en intern utbildning i detta. Vi träffas regelbundet i länsgemensamma yrkesträffar för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor med våra kollegor i länet. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt förbättringsarbete där alla medarbetare är delaktiga. Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete med möjlighet att tänka utanför ramarna. Det är ett varierande och mångsidigt arbete som anpassas efter patientens behov, vilket är en kreativ del av arbetet. Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna ligger i natursköna Odlaren där du enkelt kan ta en härlig skogspromenad på lunchen. Dina arbetsuppgifter På habiliteringen ingår du i ett multiprofessionellt team för patienter mellan 0–18 år. Som sjuksköterska bidrar med medicinsk kunskap och har ett nära samarbete med barnneurolog och barnpsykiater. Sjuksköterskans huvudsakliga arbetsområden ligger inom nutrition och elimination. Du kommer att hantera patienter med gastrostomi där du ger stöd och råd till familjer och nätverk gällande dessa samt hanterar förskrivningar. Vi möter även många patienter med ätsvårigheter av olika slag och ger stöd och råd kring detta samt följer tillväxt. Sjuksköterskan har nära samarbete med dietist. Inom elimination jobbar vi med självständighetsträning vid inkontinens och RIK/TAI men även med förskrivning av hjälpmedel. Som sjuksköterska kommer du en del av tiden bemanna mottagningens TeleQ för att ge råd och guida patienter och föräldrar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialistkompetens inom barn och ungdomars hälsa. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande och även kunskap om habiliteringens målgrupp. Körkort B är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och även din förmåga att arbeta tillsammans i team samt samverka med andra aktörer. Anställningsform Vikariat, 1år med möjlighet till förlängning Arbetstid måndag-fredag 40 t/v. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef habiliteringsmottagningen i Eskilstuna, Åsa Byström, 016-105076. Yrkessamordnare Frida Samuelsson, 0150-566 32. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på habiliteringen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-17 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor. Arbetsuppgifter: I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%. Kvalifikationer: Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska. Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen. Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå. Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning. Har erfarenhet av modersmålsundervisning. Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet. Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026. För mer information kontakta: Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se . Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi behöver utöka verksamheten med en ny stjärna. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Inför nästa läsår behöver vi anställa en lärare till årskurserna F-3. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa i svenska och SO-ämnena. Du kommer att bli en del av vårt lärarlag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande för eleverna. Du erbjuds ett varierat arbete där du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du samarbetar med övriga pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsan och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas kunskapsutveckling och mående. Mentorsansvar i årskurs 5 tillsammans med kollega ingår också i arbetet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad lärare för aktuell tjänst. Pedagogisk skicklighet och ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. God ledarskapsförmåga och duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. God förmåga att skapa strukturer, inspirera och anpassa undervisningen efter elevgruppens behov. Van att arbeta både självständigt och i arbetslag – du bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. Trygg i att använda digitala verktyg och undervisningsplattformar som en naturlig del av undervisningen. Lösningsorienterad och nytänkande – du har ett intresse för att utveckla och förbättra undervisningsmetoder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar till intervju löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-06-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Västra skolan är en skola för åk 7-9 med ca. 540 elever som är centralt belägen i Falun. Vi har gångavstånd till teater, Dalarnas museum, Stadsbiblioteket och Världsarvet i Falun. Vi på Västra skolan arbetar med visionen att Västra är det självklara valet, för såväl elever som medarbetare! Här tar vi ansvar, är engagerade och har kul på jobbet! På Västra skolan arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Våra verksamhetsmål för skolan är; Trygghet och studiero, motivation till lärande, måluppfyllelse och närvaro. Vi vill ge våra elever de bästa förutsättningarna till individuell utveckling och goda studieresultat. Vi kallar detta "Vårt Västra", och nu vill vi att du blir en del av detta. Västra skolan söker nu en lärare, som är ämnesintresserad, har förmåga att leda, engagera och som vill utveckla elevernas förmåga i spanska. Du har ett driv och engagemang i din lärargärning. Gillar du teamarbete och lösningsfokus så är detta ett arbete för dig! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i spanska samt annat ämne utifrån dina kvalifikationer och kan komma att ha mentorselever. Du kommer ingå i ämneslag samt mentorslag som har regelbundna träffar. I ämneslag kommer du att ha möjlighet att diskutera och utveckla undervisningen tillsammans med ett team av meriterade lärare. Inom mentorslaget har ni möjlighet att planera gemensamma aktiviteter samt ha dialog med övriga mentorskollegor i skolans gemensamma övergripande arbete.. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska samt annat ämne för åk 7-9 Personliga egenskaper Du är trygg i din roll som pedagog/ledare och du förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever. Vidare ser vi att du är en ansvarsfull, tydlig och strukturerad lärare i klassrummet samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev. Vi ser gärna att du är engagerad i skolutvecklingsfrågor, delar skolans verksamhetsmål och vill utvecklas tillsammans med övriga kollegor i ett positivt klimat på Västra skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet av undervisning i åk 7-9 Att du är utbildad i att handleda lärarstudenter Att du är väl förtrogen med gällande styrdokument God digital kompetens Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start 10 aug 2026. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.