RESPONSABILITÉS : Pour notre client, nouvel acteur premium sur le marché des mochis glacés, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI – prise de poste au 01/06/2026 Vous couvrez le secteur : Ile de France Votre mission : • Aller chercher du business là où il n'existe pas encore : ouvrir de nouveaux comptes CHR (restaurants, bars, hôtels...) et déclencher les premières commandes • Implanter durablement la marque : référencer les produits à la carte et/ou en offre permanente, et sécuriser leur présence dans les établissements • Faire consommer le produit : former, convaincre et embarquer les équipes (serveurs, gérants...) pour favoriser la recommandation et la rotation • Piloter votre secteur comme un mini business : suivre vos performances, fidéliser vos clients et développer le chiffre d'affaires dans la durée PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez déjà fait du terrain, vraiment : commercial CHR, BtoB ou chef de secteur avec une vraie dimension prospection • Vous savez ouvrir des comptes : vous avez déjà développé un portefeuille from scratch, en allant chercher des clients et en signant vos premières affaires • Vous êtes à l'aise face à des patrons exigeants : restaurateurs, gérants, hôteliers... vous savez convaincre vite, négocier et créer une relation directe • Vous comprenez les enjeux du CHR : marge, rotation, simplicité de mise en œuvre... vous savez adapter votre discours pour vendre efficacement • Autonome et structuré, vous organisez votre secteur, vos tournées et votre suivi client sans qu'on vous relance • Compétiteur dans l'âme, vous aimez les objectifs, les challenges et voir concrètement l'impact de votre travail sur le chiffre Notre offre : • Un CDI à pourvoir pour le 01/06/26 • Une rémunération à la hauteur des enjeux = 2800 € bruts de fixe + variable déplafonné • +300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire) • Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit • Assurer, à partir de la structure extra hospitalière Georges RUETSCH et du CH Camille GUERIN, un travail d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention, de coordination de parcours et de prise en soin de personnes présentant des troubles psychiques en situation de crise • Travailler en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du réseau intra et extra hospitalier Activités principales : • Réaliser des évaluations cliniques de la situation de crise psychique aiguë présentée par la personne en CMP (consultations non programmées), aux urgences et activité de liaison au sein du CH Camille GUERIN • Assurer un travail d'accueil, d'évaluation et d'orientation en situation non-programmée, et en binôme médico soignant, de toute personne présentant des troubles en santé mentale • Prendre en charge, sur demande des médecins du CH Camille GUERIN, les patients admis dans les diverses unités, nécessitant des soins psychiatriques et/ou psychologiques, sous la responsabilité du médecin psychiatre, et articuler la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau • Définir et coordonner le projet de soin • Participer aux réunions cliniques, de coordination et partenariales • Mener un engagement réflexif clinique et institutionnel au sein du dispositif ELU • Rendre compte de ses actions (dossier médical informatisé, réunions, etc) • Développer et/ou conforter les liens et la dynamique de réseau • Appliquer les règles de bonnes pratiques et recommandations qualité (protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité, etc) • Contribuer à l'accompagnement et à la formation des étudiants infirmiers • Participer à la continuité des soins en unités d'hospitalisation en respect du protocole institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues et/ou à développer : • Connaissances professionnelles • Maîtrise des techniques d'entretien • Capacité à gérer des situations d'urgence Qualités nécessaires : • Ouverture d'esprit et adaptabilité • Écoute et pédagogie • Prise d'initiative et autonomie • Esprit d'équipe • Organisation du travail et réactivité • Sens des responsabilités • Démarche réflexive, capacité d'auto-critique et de remise en question • Discrétion et secret professionnel Plannings et horaires de travail : • Horaires 8h50 / 17h ou 10h / 18h10 selon planning • 1 week-end sur 4 travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine DENIS, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

POSTE : Mécanicien TP H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des Travaux Publics, un Mécanicien TP (H/F) en CDI à proximité de la Chaize le Vicomte (85). Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer, réparer, entretenir, contrôler et préparer le matériels neufs et d'occasion - Conseiller techniquement les clients - Faire le suivi des interventions (compte rendus, passage de commandes) Vous serez formé chez les constructeurs ainsi qu'en interne ! Quelque soit votre localisation, si vous avez de l'expérience vous n'avez pas la nécessité de passer tous les jours à l'agence située à côté de la Chaize le Vicomte, vous pouvez partir directement de votre domicile pour vous rendre chez les clients. Votre profil De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien), vous avez une expérience significative en tant mécanicien dans l'un de ces domaines. Embassadeur chez les clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, organisation et rigueur. Conditions proposées : Poste en 39 heures, du lundi au vendredi. Rémunération entre 30 et 35K€ Avantages : fourgon avec dotation d'outils, tablette / téléphone, 2 jours de pont offerts, intéressement, primes, mutuelle prise en charge à 84%, prise en charge des repas. L'opportunité a attiré votre attention, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise familiale aux belles valeurs humaines ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où la proximité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? Nous recrutons notre futur Conducteur de Travaux, maillon clé entre la préparation, le terrain et le client. Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux et la démolition Vos missions En collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet des chantiers : - Participer à l'étude des appels d'offres (analyse technique, consultation, préparation). - Élaborer les devis et assurer le suivi des dossiers. - Planifier et organiser les travaux : ressources internes, sous-traitants et livraisons. - Garantir la bonne exécution des chantiers, le respect des délais et la satisfaction client. - Assurer le suivi administratif des affaires (reportings, livrables, plans). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité (MAS, règles chantiers, procédures internes). - Être le référent opérationnel, en lien quotidien avec les équipes de terrain, fournisseurs et clients. Votre profil Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine technique. Une première expérience en conduite de travaux ou coordination de chantiers serait un vrai plus. Vos compétences & savoir-être - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement AutoCAD. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. - Sens de la confidentialité, de la relation client et du travail d'équipe. - Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative appréciées. Ce que nous offrons Une entreprise engagée, structurée et tournée vers la qualité Un environnement de travail où l'humain compte vraiment Un poste polyvalent qui vous permettra de monter en compétences Panier repas + véhicule de société + primes HSE Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre CV en répondant à cette annonce. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :

Vous aimez installer, diagnostiquer, dépanner et relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et dynamique, où l'entraide et la bonne ambiance font partie du quotidien. Chez Access Protection, nous ne faisons pas que poser des systèmes d'alarme. Nous protégeons des commerces, des entreprises et des sites sensibles grâce à des solutions de sécurité électronique performantes. Depuis plus de 24 ans, notre société conçoit, installe et maintient des systèmes de : - alarmes intrusion - vidéosurveillance - contrôle d'accès - solutions connectées et cybersécurité Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un technicien en systèmes de sûreté électronique dans le but d'intervenir sur des installations variées et techniquement stimulantes, d'effectuer la mise en service et la maintenance des équipements de détection d'intrusion chez nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et mettre en service des systèmes de sûreté électronique : alarme intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations chez nos clients. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de sécurité électronique. - Réaliser le paramétrage et la programmation des systèmes (centrales d'alarme, caméras, enregistreurs, etc.). - Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes installés. - Assurer un bon relationnel client et rédiger les rapports d'intervention. Les déplacements sont à prévoir principalement en Ile de France et sur Paris, occasionnellement en Province. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un technicien passionné par la technique et la sécurité électronique. Vous possédez l'un des deux critères suivants : - Expérience significative dans la sécurité électronique (alarme filaire, intrusion, vidéosurveillance.) Et/ou - Diplôme dans l'électronique, l'électrotechnique ou la sûreté (Bac Pro, BTS ou équivalent) - Une expérience ou une bonne connaissance des systèmes d'alarme des marques Aritech, Ajax, SPC, Vanderbilt, Acre constitue un réel atout. Et idéalement : - Autonomie et sens du diagnostic - Bon relationnel client - Rigueur et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI au sein d'une entreprise à taille humaine (35h/sem.) - Interventions variées et techniquement stimulantes - Matériel et outillage professionnel fournis - Véhicule de service mis à disposition - Smartphone - PC portable - Prime panier - Mutuelle d'entreprise - Programme de formation pour développer vos compétences - Possibilités d'évolution selon votre expérience et votre implication - Travail avec des technologies de sécurité modernes Vous êtes passionné par la technique, le diagnostic de pannes et les systèmes de sécurité électronique ? Rejoignez Access Protection et participez activement à la protection de nos clients. Adressez nous votre CV !

*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 20/04/2026. Contrat du 01/06 au 11/10/2026. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un magasinier / serveur.se pour assurer l'accueil et le service en salle et la réception, le stockage et le suivi des denrées alimentaires, sous l'autorité des responsables économat et salle, pour la saison été 2026. MISSIONS Economat (environ 60% de l'activité) - Réception des marchandises, - Contrôle des bons de livraison et de l'aspect des produits, - Noter les renseignements des produits liés aux normes HACCP, - Vérification des factures en collaboration avec l'économe, - Pesée et rangement des produits (frigo, congélateur ou réserves) en respectant « la marche en avant » en fonction de la DLC. - Contrôle des DLC et étiquettes produits. - Contrôle constant des stocks du restaurant : nappes, serviettes, vin. - Réapprovisionnement des produits d'entretien pour la salle, la cuisine et la plonge. - Nettoyage et désinfection au quotidien du quai et de la réserve sèche. - Exécute l'inventaire en fin de mois des stocks produits d'entretien et alimentation. - Gestion du bar sur logiciel BETISOFT : enregistrement facture, entrées - sorties - inventaire. Restaurant (environ 40% de l'activité) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (200 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. - Renforcer de façon ponctuelle les différents services de restauration (pluche, plonge,.) Qualités professionnelles : - Règles HACCP maitrisées. - Connaissance de la gestion des stocks - Rigueur - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Anglais souhaité Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés consécutifs par semaine. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons : 2 Animateur(trice)s sociaux(ciales) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'impulser, élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au profil des adolescents confiés. - De proposer et d'animer des activités pendant les temps dédiés. - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - D'inscrire votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - De participer à la vie quotidienne de la maison, d'accompagner les jeunes dans l'entretien de leur espace de vie et notamment dans la préparation de repas. - De partager votre travail et vos avis grâce à une communication claire et un travail en équipe pluridisciplinaire. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du diplôme d'animateur socio-éducatif ou équivalent. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - 2 postes en CDI. - A temps plein. - Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basés à Bordeaux au sein de notre Internat. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0390 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé Industrie, accompagne les industriels du Sud de la France dans la valorisation et l'attractivité de profils techniques. Pour l'un de nos partenaires stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet H/F pour intervenir sur des projets de machines spéciales dans le secteur de l'ingénierie nucléaire, dans le cadre d'une opportunité en CDI basée à Bagnols-sur-Cèze (30). Cette entreprise conçoit et réalise des équipements sur mesure pour des environnements à fortes contraintes. Chaque projet nécessite une coordination rigoureuse, une compréhension technique fine et une capacité à piloter des interfaces multiples. En rejoignant cette équipe, vous évoluerez sur des projets complexes, où votre rôle sera central dans la gestion des affaires, de l'avant-projet jusqu'à la livraison finale. Vos missions en tant que Chef de Projet Junior H/F : Participer à la préparation et à la rédaction des offres techniques et commerciales, Piloter les projets en coordonnant les ressources internes et externes, Assurer un suivi global des affaires (coûts, délais, qualité), Être l'interface privilégiée du client, de l'analyse du besoin jusqu'à la réception finale, Garantir la conformité des réalisations aux exigences contractuelles, réglementaires et techniques, Veiller au respect des processus qualité (SMQ) tout au long du projet, Coordonner la réalisation des livrables documentaires en lien avec les équipes techniques, Suivre l'avancement des projets et anticiper les risques afin de proposer des solutions adaptées. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 - Ingénieur généraliste (idéalement mécanique), Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel, Bonne capacité rédactionnelle indispensable (documents techniques, suivi projet), Capacité d'analyse et de synthèse pour piloter efficacement les projets, Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires), Anglais professionnel requis, Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Nous recherchons également une personnalité ! Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, esprit d'initiative et envie de monter en compétences dans un environnement technique exigeant. Pourquoi candidater : Intégrez une entreprise reconnue sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, Travaillez sur des machines spéciales en environnement contraint, Développez vos compétences en gestion de projet sur des sujets complexes, Évoluez dans un environnement structuré, avec de réelles perspectives d'évolution. Processus de recrutement : Premier échange confidentiel avec Julie Puydoyeux - Fondatrice EVADEN en visio, Entretien avec le Responsable Projet, Validation finale et proposition au candidat retenu, Un processus fluide, transparent et centré sur l'échange technique. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater. Nous attendons votre CV avec impatience !

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons. Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). - Accompagnement vers le soin. - Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. - Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Ainsi, vos missions seront : - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien, écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ; - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI. - A temps plein. - Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basé à Bordeaux. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0399 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

CEE de 2 mois et demi à pourvoir du 15 juin au 31 août 2026, convention ECLAT, 48h semaines avec période de prépa avant vacances à 27h semaine et 48h pendant les vacances. Être présent les 2 jours de prépa de l'été, le week-end du 30 et 31 mai. Catégorie B - Coeff 265 et Catégorie - Coeff 280 lors des périodes de direction. L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfants par an. Les adhérents sont des familles résidant sur le bassin du cœur vert (Charnècles, la Murette, Réaumont, Saint Blaise, Saint Cassien) mais le centre accueille des enfants d'autres communes alentours prônant des valeurs éducatives d'autonomie, de socialisation des enfants et de respect de chacun. L'équipe d'animation entretient un esprit familial qui contribue à la bonne ambiance de l'accueil proposé aux enfants. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans les mercredis en journée de 7h45 à 18h15 (repas compris dans le temps d'animation et 20 minutes de pause en début d'après-midi) dans les locaux de l'école primaire de Charnècles, en période scolaire - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les vacances scolaires en journée de 7h45 à 18h15 dans les locaux de l'école primaire de La Murette. - Participer à la préparation des activités, du programme et des vacances 3 jours par semaines en juin - Assurer le remplacement de la direction sur de courtes durées (2 semaines en aout) - Responsable du séjour court à Charavines du 20 au 24 juillet - Etre référent de l'équipe d'animation sur l'été COMPETENCES REQUISES -- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire et connaissance du monde associatif serait un plus - Déplacements nécessaires en voiture DIPLOMES Formation : BAFD minimum ou BPJEPS, DUT avec expérience serai un plus Expérience métier : 3 mois sur un poste équivalent Maîtrise d'outils : Word, Excel, Power Point Outlook, logiciel DEFI INFORMATIQUE ET SITE Canva serai un plus. Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : Temps plein Permis/certification: BPJEPS, DUT ou minimum BAFD (Requis) Lieu du poste : En présentiel