Rejoins un groupe industriel en mouvement ! Le Groupe NSN, c’est l’alliance de trois expertises complémentaires – NSN Usinage, NSN RAC et Sopranzi – au service des secteurs exigeants comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie et le nucléaire. Basé à Heyrieux (38), à 20 minutes de Lyon, nous intervenons en chaudronnerie, mécanosoudure, usinage et soudure, avec des équipements de pointe et une forte culture de la qualité. Notre moteur ? L’humain, l'excellence et l’envie d’avancer. ? Formations, évolution interne, projets RSE, outils modernes, esprit d’équipe : chez NSN, chacun a les moyens d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. ? Envie de contribuer à des projets industriels ambitieux ? Découvre ton futur poste. ? Ton challenge : Chaudronnier Soudeur H/F (CDI) Afin de compléter l'équipe de NSN RAC spécialisée en Chaudronnerie Soudure Acier, tu devras à l’aide des plans et du dossier de fabrication à ta disposition : Préparer la pièce en analysant et en anticipant les déformations Rouler Plier Tracer Monter les éléments, en prenant en compte l’ensemble des opérations à venir (usinage…) Pointer les éléments Souder les éléments (principalement par procédé MAG) Contrôler la qualité de la pièce avant soudure et après soudure Redresser la pièce pour compenser les déformations Selon tes compétences, des opérations de soudure associées à ta pièce peuvent être demandées   ? Le profil qu’on recherche Savoir lire des plans Connaissance des déformations de l’acier, aluminium… Savoir définir et mettre en œuvre les procédés nécessaires à la fabrication de la pièce Savoir souder avec un équipement MAG Savoir effectuer un contrôle visuel Savoir travailler en équipe ?Si tu te reconnais dans ce profil c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! ? Pourquoi nous rejoindre ? Organisation 4 jours/semaine : du lundi au jeudi (7h-16h30) avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin ? Prime transport pour couvrir tes frais kilométriques ? Prime panier de 6 € net par jour ?️ Prime d'assiduité de 60 € par mois ? 13ième mois ? Prime d’intéressement ? Plan d'épargne entreprise Conseiller social et patrimonial interne Places en crèche (partenariat avec BABILOU) ? Possibilités d'évolution Prêt(e) à relever le défi ? Alors envoie-nous ton CV, on te recontacte rapidement. Chez NSN, ton parcours commence maintenant. ??

La structure : Le Centre Équestre du Saint Eynard est une structure équestre située au pied du massif de la Chartreuse, dans un cadre naturel privilégié à proximité de Grenoble. Le centre accueille cavaliers débutants comme confirmés dans une ambiance conviviale et familiale, avec une attention particulière portée au bien-être des chevaux et à la qualité de l'enseignement. Le club est situé dans un cadre exceptionnel, avec des bâtiments de caractère et de belles installations : deux grandes carrières, une petite carrière, un petit manège et un espace cross. La structure dispose d'installations adaptées à la pratique de l'équitation tout au long de l'année, permettant d'accueillir différentes activités : cours d'équitation, stages, accueil des cavaliers loisirs ou encore accompagnement dans la progression sportive. Le centre équestre met l'accent sur : - le respect et le bien-être des chevaux, - un apprentissage progressif et encadré de l'équitation, - une ambiance conviviale et accessible à tous, - un environnement naturel propice à la pratique équestre. Grâce à son équipe passionnée et à ses infrastructures, le centre constitue un lieu de vie dynamique où se rencontrent cavaliers, chevaux et passionnés d'équitation. Notre équipe s'engage à transmettre des valeurs d'entraide, de respect et de partage, dans un esprit associatif fort où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Le poste Vos missions Au cœur de la vie de l'écurie, vous assurez : - Les soins quotidiens aux chevaux (distribution des rations, surveillance de l'état général) - Le curage et l'entretien des boxes - La gestion des sorties au paddock et le respect des plannings - L'entretien des installations (écuries, sellerie, aires de pansage) - Une participation active au bon fonctionnement de la structure Le profil que nous recherchons - Vous êtes sérieux(se), autonome et organisé(e) - Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe - Vous êtes attentif(ve) au bien-être animal - Une première expérience en écurie est appréciée - Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail soutenu et le travail en extérieur Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail exceptionnel au contact quotidien des chevaux - Une équipe engagée et bienveillante - Une structure à taille humaine où votre rôle est essentiel Poste à pourvoir le 10 avril au plus tard Vous souhaitez vous investir dans une structure où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes de motivation).

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial Vos principales missions seront : - Soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille. - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriser les aménagements nécessaires. - Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous avez acquis une expérience en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités, - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents, - Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI, à temps plein. - Basé à Fargues de Langon. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0994 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial Vos principales missions seront : - Soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille. - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriser les aménagements nécessaires. - Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous avez acquis une expérience en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités, - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents, - Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 6683/PEADGR - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial Vos principales missions seront : - Soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille. - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriser les aménagements nécessaires. - Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre. - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous avez acquis une expérience en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités, - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents, - Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Nous vous proposons : - Un poste en CDI, à temps plein. - Basé à Castelnau de médoc. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 6687/PEADMED - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Conduite d'engins et Logistique pour rejoindre notre équipe et transmettre son expertise dans un environnement stimulant. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Dispenser des formations en Conduite en sécurité et Logistique (CACES, autorisation de conduite, préparation de commandes, etc.) en présentiel, distanciel ou blended learning. o Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. o Assurer le suivi pédagogique et administratif des sessions (feuilles d'émargement, évaluations, bilans). o Evaluer les acquis et la progression des stagiaires et garantir leur satisfaction 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Créer et faire évoluer des modules de formation et des outils d'évaluation. o Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain. 3. Assurance qualité : o Participer aux ateliers de coordination, groupes de pratiques, causeries et autres temps collectifs. o Veiller à la qualité des formations et à leur conformité avec les standards de l'organisme. Votre profil - Expérience et expertise : o Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite d'engins/logistique et/ou animation de formations professionnelles. o Solide maîtrise des référentiels CACES (1A, 1B, 3, 5 R489 / A et B R486 / 2 R485). o Aisance pédagogique, capacité à captiver et à accompagner des groupes adultes. - Formation et certifications : o Pas de diplôme spécifique requis, mais des habiletés professionnelles et relationnelles solides sont attendues. o Une formation de formateur (FPA, F2F.) serait appréciée. o Permis B requis (déplacements réguliers). - Savoir-être : o Bienveillance, empathie, sens du collectif. o Adaptabilité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. o Curiosité, sens du service et implication dans une dynamique de progrès. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste - Poste en CDI temps plein. - Rémunération annuelle brute entre 22 et 24 K€ bruts annuels selon le niveau d'expérience et d'expertise (+ prime de production, panier repas). - Véhicule de service - ordinateur et téléphone portables. - Travail possible en horaires postés ou le samedi (ponctuellement selon la demande client) - Localisation : Interventions sur les sites de Nîmes, Miramas, Montpellier + zones Hérault / Gard / Bouches-du-Rhône. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation par mail. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas. ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. A propos de vous : Que vous ayez ou non une expérience en agroalimentaire, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre autonomie seront à coup sûr appréciées ! SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite ! Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : -Une rémunération évolutive de 1900€ brute mensuelle en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, -Un accord d'intéressement et de participation, -Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, -Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, -Les avantages du CSE, -Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, -Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec un(e) Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h.

Prêt à embarquer ? Rejoignez l’équipage de l’Embarcadère et offrez à nos clients une aventure culinaire inoubliable, sur place ou à emporter, tout en profitant d'une vue imprenable sur la Loire ! Soizic et son équipe recherchent aujourd’hui un Serveur pour offrir un service attentionné et convivial à nos clients. Vous avez le sens de l’accueil et le sourire facile ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Rejoignez-nous !   En tant que Serveur, vous réaliserez les missions suivantes : Mise en place du restaurant avant le service  Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service  Réaliser des ventes additionnelles Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces Participation à la plonge Les qualités et connaissances requises d’un Serveur : Assurer un service rapide, efficace et soigné, même en période de forte affluence Avoir une bonne connaissance de la carte afin de renseigner et conseiller les clients Développer le sens du contact client et offrir une expérience chaleureuse Être dynamique, organisé et capable de travailler en équipe   Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir déjà effectué une première expérience validée en service Connaitre et appliquer les normes HACCP Être organisé et maîtriser les procédures de travail  Faire preuve de polyvalence et d'esprit d’équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs. Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé le dimanche soir en hiver, à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs 🚩Type d'emploi : Temps plein, CDI 🚩 Salaire : à partir de 2096€ bruts/mois (pour 39h), selon expérience 🚩 Expérience : au moins 1 an sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez vous directement au restaurant avec votre CV : L'Embarcadère, 16 Quai Ulysse Besnard, 41000 Blois.

Voyagez en Italie sans quitter Romorantin ! Depuis 1990, les Ristorante Pizzeria LA SCALETA offrent à leurs clients une expérience authentique, mêlant saveurs italiennes et convivialité. Notre restaurant est situé en plein cœur de Romorantin, dans une ancienne maison de maître dont la terrasse donne directement sur la place du marché. Intégrez cette équipe désireuse de faire découvrir à sa clientèle ses pizzas, pastas et spécialités italiennes disponibles sur place, en livraison ou en emporter. Madison et son équipe recherchent aujourd’hui un Cuisinier pour continuer à faire rayonner cet établissement et accompagner son développement. Vous êtes passionné par la cuisine, rigoureux, organisé et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous pour partager votre passion !   En tant que Cuisinier, suivant les exigences du groupe et les consignes données par votre direction, vous réaliserez les missions suivantes : Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) Connaitre et appliquer les normes HACCP    Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Avoir l'esprit d’équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour l'ensemble des salariés 🚩 Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI 🚩 Salaire : à partir de 1856€ bruts/mois (pour 35h) selon expérience 🚩 Expérience : au moins 1 an sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 12 Place du Général de Gaulle, 41200 Romorantin-Lanthenay.

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un assistant de service social H/F en CDI à temps plein à pourvoir de suite au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld dans le 9ème arrondissement de Paris (0.70 ETP) et au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé dans le 19ème arrondissement de Paris (0.30 ETP) Description du poste (Liste non-exhaustive) : Au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld : Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par : - des entretiens individuels ou familiaux ; - des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ; - des démarches téléphoniques vers les administrations ; - la rédaction de courriers, rédactions de rapports ; - une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ; - la participation à des séminaires ; - un travail en réseau avec les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ; - la mise à jour de la documentation concernant les législations ; - accompagner « physiquement » certains patients / certaines personnes dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre et de CV) - réaliser des visites à domicile parfois. - encadrer les stagiaires - contribuer à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration. - assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique, - s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient ou de l'usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille, - travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, - participe aux différentes réunions institutionnelles, - facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales - participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d’attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe