Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker flera behandlingspedagoger natt. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Att arbeta som behandlingspedagog inom Amplius är ett föräldraskapsuppdrag då du på olika sätt agerar i föräldrarnas ställe. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation och kunna se bortom barnets beteendeproblem samt ha en lyhördhet för barnets behov och en förståelse för barnets utsatta situation. Du har ett mjukt och kärleksfullt bemötande samtidigt som du tar ett vuxenansvar och sätter gränser på ett pedagogiskt sätt. Vårt förhållningssätt är lågaffektivt och vilar på en utvecklingspsykologisk grund, vi arbetar miljöterapeutiskt där varje timme ska vara meningsfull och varje situation är en möjlighet till lärande. Vi arbetar med affektreglering, färdighetsträning, social inlärningsteori och kognitiv beteendeterapi. Arbetet innebär kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för våra barn nattetid. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Förutom det direkta behandlingsarbetet så ingår dokumentation, lokalvård av allmänna ytor och förberedelse av sysslor för dagpersonal i dina arbetsuppgifter. Det ingår också att skapa en struktur på verksamheten nattetid och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och vaken natt. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema samt några pass dagtid då man deltar på personalmöten. Övriga behandlare arbetar dag, kväll och helg. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap inom behandlingsmetoder som Miljöterapi liksom lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kollegor och samarbetspartners. Du ska ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår, se din egen påverkan i det som hänt och kunna föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Natt Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda en grupp med djup teknisk kompetens och samtidigt bidra till utvecklingen av en viktig verksamhet? Nu har du möjlighet att, tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor, skapa goda förutsättningar för en effektiv och säker elproduktion på Ringhals. Om oss Gruppen Processanalys är en del av enheten Anläggningsdesign, som ansvarar för att kärnkraftverkens utformning är i överensstämmelse med gällande krav. Om jobbet Som Gruppchef Processanalys leder du ett team med djup analyskompetens kopplat till anläggningarnas funktion. Gruppen består idag av 8 fastanställda och ungefär lika många konsulter. Arbetet omfattar bland annat termodynamiska och termohydrauliska beräkningar, simuleringar och studier av fenomen på anläggnings-, system- och komponentnivå. Gruppen bidrar med kompetens för att stödja drift- och underhållsavdelningarna i komplexa frågeställningar, bidrar i anläggningsändringsprojekt och arbetar även med utveckling inom verksamhetsområdena för komponentanalys, CFD, prestandaövervakning, trendning och strukturell verifiering. FoU bedrivs inom strömningsteknik, FSI/FIV genom deltagande i nationella och internationella forskningsprojekt. En viktig del i rollen är att planera kompetensutveckling och resurssättning i projekt, så att gruppens kompetens används på bästa sätt utifrån verksamhetens behov och anläggningarnas moderniseringsbehov. Andra viktiga uppgifter för dig som chef är: Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten vilket bl. a. innebär arbete i projekt, utredningar och analys av olika fenomen samt utveckling av verksamhet. Säkerställa att gruppen har en stimulerande och god arbetsmiljö. Samarbeta med flera olika grupper och intressenter i vår organisation. Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där vi sätter gemensamma mål, stöttar varandra och arbetar för att leva upp till företagets värderingar och förväntningar. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet av kärnkraft Vi söker dig som är en positiv och lösningsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och rätt prioriteringar. Du bygger tillit, främjar samarbete och motiverar både nya och erfarna medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är resultatorienterad och trivs i utmanande situationer, samtidigt som du är lyhörd och skapar engagemang, trygghet och goda förutsättningar för gruppen att nå sina mål. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort Ringhals, merparten av arbetet kommer att ske på plats men resor i tjänsten förekommer. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Åstrand, tfn 0706-477061 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast 14/6 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Vi ser fram emot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa trygghet, hopp och utveckling för ungdomar i en viktig fas i livet. Hos oss på våra HVB-hem i Helsingborg stad får du ett meningsfullt och varierande arbete där relationer, engagemang och kreativitet står i centrum. Vi arbetar utifrån Signs of Safety som förhållningssätt, där vi fokuserar på styrkor, delaktighet och samarbete med ungdomar och deras nätverk. Som familjebehandlare blir du en nyckelperson i detta arbete – du stöttar, vägleder och bygger tillsammans med dem en stabil grund för framtiden. Här får du både ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du växer i din yrkesroll tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad – varje dag. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att möjliggöra hemmaplanslösningar har vi HVB och Stödboendeplatser för barn och unga i Helsingborgs stad. Du kommer att tillhöra Verksamhetsområde Boende inom Socialförvaltningen och jobba inom vår enhet för HVB. Våra HVB tar emot pojkar och flickor mellan 12–19 år med bland annat psykosocial problematik, begynnande riskbruk och kriminalitet, eller placering efter behandling och vi arbetar aktivt med familj och nätverk enligt Signs of Safety. Nu söker vi fyra nya kollegor som vill arbeta med oss. Tjänsterna är på 95 % med schemalagd arbetstid där såväl dag-, kväll som helgpass ingår. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som Familjebehandlare på HVB har du ett roligt, varierande och utmanande arbete med stora möjligheter att påverka arbetet både i vardagen och även på längre sikt. Vi arbetar för att ungdomen ska få en fungerande vardag, där struktur, sysselsättning och en meningsfull fritid är några delar. Som familjebehandlare arbetar vi för och med ungdomen samt dess hela nätverk. Arbetet innebär bland annat enskilda samtal och familjesamtal. Som Familjebehandlare har du i uppdrag att vara kontaktperson till några av ungdomarna, vilket innebär att du är sammanhållande när det gäller behandlingsarbetet och de kontakter som behöver tas runt ungdomen, men du arbetar med alla våra placerade ungdomar. Utifrån ungdomens vårdplan tar du fram mål tillsammans med ungdomen och dennes familj, vilket dokumenteras i en genomförandeplan. Dokumentationen sker i Journal Digital. I arbetet förekommer även praktiska arbetsuppgifter, motsvarande sådant som förekommer i ett hem som matlagning och städning. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • socionomexamen, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • erfarenhet av socialt arbete med barn och unga inom HVB är meriterande • erfarenhet inom missbruk, nätverksarbete, psykiatri och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning är meriterande • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana, meriterande om du har erfarenhet av Journal Digital. • körkort och kör bil. Vi är intresserad av dig som har: • god förmåga att skapa relationer, samarbeta och verka för ett öppet klimat och ett serviceinriktat förhållningssätt. • ett förhållningssätt där du arbetar för att det sociala arbetet har klientens behov i centrum med fokus på delaktighet för ungdomarna samt deras familjer. • förmåga att hantera situationer i stunden så väl som att arbeta långsiktigt och strukturerat i ett behandlingsuppdrag. • ett handlingskraftigt förhållningssätt och vågar vara öppen för att söka och prova nya lösningar. Förmåga att leda dig själv och att arbeta självständigt. • utbildning i Signs of Safety, MI, RePulse, systemteori, missbruk, Steg 1 utbildning samt utbildningar som är relaterade till självskadebeteenden är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-21 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: deltid, 95 % Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du nyckeln till elevens lärande och självständighet? 🌟 Vi söker engagerade elevassistenter till vår grundskola, anpassad grundskola och anpassade gymnasiet – med fokus utifrån profiler; Konduktiv Pedagogik och Kommunikation. Vill du arbeta i en miljö där pedagogik, motorik och kommunikation vävs samman för att ge varje elev rätt till ett fullgott lärande? Vi söker dig som vill vara elevens förlängda arm och röst, och som ser varje litet framsteg som en seger. Innovitaskolan Joriel, som befinner sig i vackra Långbro park i Fruängen, är en specialskola (Grundskola och Anpassad grundskola F-9 samt anpassad gymnasium individuellt program 1-4) som även inkluderar fritidsverksamhet och korttidstillsyn för elever med olika typer av fysiska och, i många fall, även intellektuella funktionsnedsättningar. Skolan har inriktningarna kommunikation och konduktiv pedagogik. Ditt uppdrag: Mer än bara stöd Ditt arbete utgår från elevens rätt till en likvärdig utbildning, oavsett skolform. Vi verkar inom grundskola , anpassad grundskola och anpassad gymnasiet . Här arbetar vi med profilerna Konduktiv Pedagogik (KP) och Kommunikation , vilket innebär att du blir en aktiv del i elevens motoriska och kommunikativa utveckling. Dina huvudgåvor: Pedagogiskt ansvar: Du stöttar lärandet under hela skoldagen. Du förbereder lektioner med pedagoger, anpassat material efter elevens behov och kan vid behov vara med att leda gruppen utifrån färdiga planeringar. Kommunikation & Motorik: Du säkerställer att elevens kommunikationshjälpmedel alltid är med och används aktivt. Inom KP-profilen arbetar du medvetet med att elva motoriska förutsättningar aldrig ska vara ett hinder för lärande eller delaktighet. Fysiskt aktiv omsorg: Rollen innebär fysiskt krävande moment under hela dagen, inklusive stöd vid förflyttningar, matsituationer, egenvård och toalettbesök. Du ansvarar även för att elevens alla hjälpmedel (t.ex. arbetsstolar/gåstolar, kommunikationsdatorer) är rena och optimalt inställda. Logistik och samarbete Vår verksamhet bygger på ett starkt lagarbete. Morgonens logistik styr var behoven är störst, vilket kräver att du är flexibel och gör om bara där det behövs – oavsett om det är i klassrummet eller på fritiden. Som resurs vi förväntar oss: Ta ansvar för att satta rutiner följs Att viktig informationsöverföring kring din elev ges. Samarbeta nära lärare, lärarassistenter och övriga kollegor och professionella. Bidra till en god arbetsmiljö genom att hålla ordning i klassrum, skolans övriga lokaler och hygienrum. Ge eleverna möjlighet att vara aktivt deltagande i pedagogiska aktiviteter under skoldagen, på fritids och under lovfritids. Var är du? Vi söker dig som har en positiv elevsyn och en god fysik. Du förstår att din roll är avgörande för elevens möjlighet att nå sina kunskapsmål. Professionell & Initiativrik: Du ser vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att stöta en elev i klassrummet eller att hjälpa en kollega. Uthållig & Stark: Du trivs med ett fysiskt arbete och ser omsorgsdelen som en naturlig del av den pedagogiska vardagen. Kommunikativ: Du är skicklig på att använda och introducera en mängd olika kommunikationsverktyg utifrån att elever läser allt från grundskolan till anpassade grundskolans olika kursplaner, samt att du trivs med att ha en god kommunikation i med ditt team. Kunskaper: Du har något slags erfarenhet eller utbildning av liknande arbete (som exempelvis personlig assistent, elevassistent, barnkötare) och har ev. sjuksköterskeutbildning, är det en merit men inget krav. Varför välja oss? Här får du ett meningsfullt arbete där du får kombinerad pedagogik med praktisk hantering. Du blir en del av en specialiserad verksamhet där vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang för elever med olika behov och förutsättningar. Välkommen med din ansökan till ett av skolans viktigaste och mest givande uppdrag! Kortfakta om tjänsten: Profil: Konduktiv Pedagogik och Kommunikation. Krav: God fysik för krävande ögonblick samt intresse för alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetstider: Dagtid, vardagar samt lovfritids. Tjänst : Visstidsanställning heltid/deltid. Vi söker dig som kan börja till läsår 26/27 med start augusti. Känner du att detta är en beskrivning på dig? Varmt välkommen att söka! Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://innovitaskolan.se/joriel/ Skicka in ditt personliga brev och CV Vår rekryteringsprocess är denna: De som tas ut till steg 1 blir inbjudna på intervju, grupp eller individuellt. De som därefter går vidare till steg 2, blir inbokade på en förlängd intervjudag, vilket betyder att du är med i verksamheten och håller som avslutas med ett samtal/intervju igen. Vi ringer dina referenser och därefter får du ett besked från oss. Alla som arbetar hos oss behöver uppvisa utdrag från belastningsregistret gällande skola och barn med funktionhinder , så har du ett giltigt (ej äldre än 1 år), gärna med eller beställt ett redan nu.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi förstår att du kanske är i början av din karriär. Hos oss får du en introduktion med stöd från erfarna kollegor, möjlighet att ställa frågor och tid att växa in i rollen. Hos oss kan du omsätta din kompetens i praktiken och du ges möjlighet att fortsätta växa i en miljö som ställer krav, ger stöd och uppmuntrar initiativ. Vi tror på lagets styrka, höga ambitioner och kontinuerligt lärande. Vi ger dig möjlighet att utvecklas i din roll, testa nytt och vara en del av något större redan från dag ett. Du arbetar främst som systemutvecklare i ett agilt team, där du också bidrar till helheten genom att stötta dina kollegor vid behov – hos oss är samarbete i teamet en självklar del av arbetet. Som systemutvecklare har du även ett säkerhetstänk i det du gör och tar hänsyn till saker som dataskydd, behörigheter och säker kodning i ditt arbete. Tjänsten passar dig som vill få en trygg start i arbetslivet och utvecklas långsiktigt inom systemutveckling. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta med systemutveckling i förvaltning och nyutvecklingsprojekt arbeta med följande tekniker och verktyg: C#, .NET Core/ASP.NET, .NET Web API/WCF, MVC, Blazor, Angular, JavaScript, MS SQL samt enhetstestning och automatiserade tester. Du måste ha aktuell akademisk examen inom it eller en aktuell it-examen från yrkeshögskola goda kunskaper i C# och .NET, förvärvade genom studier, projekt eller praktik kunskap om databaser, exempelvis MS SQL dokumenterad kunskap om eller praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och teamarbete goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har praktik eller LIA med tydlig inriktning mot programmering goda betyg i programmeringskurser som visar på en god förståelse för grundläggande utvecklingsprinciper aktuellt examensarbete med teknisk inriktning. Vi vill att du har ett starkt intresse för it och systemutveckling och vill fortsätta utvecklas inom området är öppen, positiv och trivs i en organisation präglad av samarbete, kunskapsdelning och gemenskap har engagemang och vilja att utveckla lösningar som skapar nytta för samhället. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse och vi tillämpar normalt provanställning. Rollen innebär att du behöver kunna vara på plats på kontoret regelbundet under veckan i den omfattning verksamheten kräver, samt att du vid distansarbete snabbt kan ta dig till kontoret vid behov. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans i viss mån, det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Stig-Erik Persson, 010 - 495 35 11 Stig-Erik.Persson@transportstyrelsen.se Ulrika Nygren, 010 - 495 32 79 Ulrika.Nygren@transportstyrelsen.se Emir Dizdarevic, 010 - 495 65 74 emir.dizdarevic@transportstyrelsen.se ST, Mikaela Schmidt och Saco-S Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503 Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Till denna tjänst söker vi flera systemutvecklare. Rekryteringen är öppen till och med den 30 juli 2026. Eftersom handläggningen sker efter semestern kan det dröja innan du får återkoppling på din ansökan. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3343. Vi behöver din ansökan senast den 30 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/469. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/933015/?where=4 Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/469. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/933015/?where=4 Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du en erfaren sjuksköterska som vill arbeta med både kirurgiska och medicinska patienter inom lever- och pankreassjukvård? Vill du utveckla och fördjupa din kompetens inom högspecialiserad vård? Då kan vi vara arbetsplatsen för dig! Du erbjuds möjlighet att utveckla spetskompetens inom kirurgisk cancersjukvård, hepatologi och onkologi arbete i en forskningsnära miljö med innovativ vård i framkant en arbetsplats där vi ser och värdesätter dig som individ individuellt anpassad introduktion för att du ska få en trygg start i verksamheten goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och kurser en personlig utvecklingsplan och möjlighet att utvecklas genom kompetensstegen för sjuksköterskor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Välkommen till slutenvårdsavdelningarna B72 och B74 inom Omvårdnadsområde 1, Övre Buk. Här bedriver vi högspecialiserad vård inom pankreas, levertumörer och leversjukdomar. Vi vårdar patienter med både maligna och benigna sjukdomar genom såväl planerade som akuta vårdflöden. Vi utreder och behandlar även patienter inför levertransplantationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en djup förståelse för komplexa sjukdomstillstånd och avancerad kirurgi. Vi arbetar: personcentrerat tillsammans med patienter och närstående evidensbaserat enligt Enhanced Recovery Program (ERP) teambaserat där sjuksköterska och undersköterska arbetar i par under nattpassen. Avdelningarna består av 14 respektive 12 vårdplatser och är fördelade på enkelrum och tvåbäddssalar för att skapa en god vårdmiljö. Tjänsten avser nattjänst på slutenvårdsavdelningarna B72–B74 i Huddinge. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete samt bidrar till utveckling inom omvårdnadsområdet har god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor och andra professioner för att skapa god och säker vård är stabil och behåller lugn och fokus även i komplexa eller stressade situationer är pedagogisk och tycker om att handleda och dela med dig av din kunskap till studenter och nyanställda kollegor är engagerad, nyfiken och vill utvecklas långsiktigt inom verksamheten. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: tidigare erfarenhet inom kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård erfarenhet motsvarande kompetenssteg 3 för sjuksköterskor, exempelvis handledning, utvecklingsarbete och fördjupad klinisk kompetens. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Medicinsk teknik, Höglandssjukhuset Eksjö Vill du jobba med avancerad teknik som faktiskt gör skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att bli en del av Medicinsk teknik på Höglandssjukhuset i Eksjö – en verksamhet med stor teknisk bredd och nära samarbete med vården. Rollen som medicinteknisk ingenjör Som medicinteknisk ingenjör arbetar du med underhåll, felsökning, teknisk support, dokumentation av medicinteknisk utrustning och medicintekniska system. Arbetet omfattar både hård- och mjukvara samt tillhörande medicintekniska IT-system. I arbetet ingår även att medverka vid inköp, upphandlingar och tekniska projekt som installationer. Du kommer att arbeta i nära samverkan med vårdpersonal i en vårdnära miljö, där dialog, rådgivning och problemlösning är centrala delar av arbetet. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra ingenjörer inom medicinsk teknik samt externa leverantörer och serviceorganisationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Medicinsk teknik inom Region Jönköpings län arbetar med och förvaltar medicinteknisk utrustning genom såväl underhåll, teknisk konsultation som upphandlingar. Utrustningen används för att behandla och diagnostisera patienter inom bland annat operation, intensivvård, ögon, akut och ambulansverksamhet. Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001:2015. I Region Jönköpings län är vi ca 45 anställda inom Medicinsk teknik, varav 12 personer på Höglandssjukhuset. Du har din placering på Höglandssjukhuset i Eksjö och du blir del av en arbetsgrupp med god trivsel. Här kan du läsa mer om Medicinsk teknik som arbetsplats: Medicinsk teknik som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/medicinsk-teknik/) Medicinsk teknik är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs om hur vi hjälper våra kunder, jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och en vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden. Du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av medicinteknisk utrustning är det något du har stor nytta av i tjänsten, men det är inget krav. Tänkbar bakgrund kan också vara som ingenjör från industrin/näringsliv där du har arbetat som serviceingenjör/servicetekniker eller att du till sommaren är nyexaminerad ingenjör. Det viktigaste är att du har viljan och förmågan att sätta dig in i ny teknik samt ett intresse av att kontinuerligt utveckla din kompetens genom de utbildningar som erbjuds. Eftersom medicinteknisk utrustning ofta är integrerad med IT-system är kunskap inom IT-nätverk och förmåga att lära sig nya mjukvaror meriterande. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet, teknisk nyfikenhet och en vilja att utvecklas. För arbetet krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift då kravet på att kommunicera med bland annat vårdpersonal och att dokumentera serviceinsatser är högt. Du behöver även behärska engelska för att kunna kommunicera med internationella serviceorganisationer samt tillgodogöra dig utbildningar. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vårt erbjudande till dig Den nära samverkan mellan avdelningarna skapar goda förutsättningar för ett stimulerande och varierat arbete. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en kvalitetscertifierad organisation där kundkontakt och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att bredda och fördjupa dina kunskaper i takt med att verksamheten utvecklas. För att du ska få en trygg start i din roll får du en individuellt anpassad introduktion och utbildning utifrån dina tidigare erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (rjl.se) (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Medicinteknisk chef Håkan Lund, 010-24 35940 eller hakan.lund@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 juni 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Biometrias avdelning Mätningskvalitet utför kontrollmätning, kvalitetssäkring, utbildning och coachning vid industriernas mätplatser och dels ute hos maskinlagen i skogen samt vid fjärrmätningscentraler. Fältverksamhetens grundläggande uppdrag är att hjälpa våra kunder att uppnå det högsta virkesvärdet. Det åstadkommer vi bl.a. genom att genomföra utbildningar, följa upp skördarnas mätnoggrannhet och maskinlagens förmåga att aptera virket på bästa sätt. Inom Industriverksamheten är det övergripande målet att säkerställa att Biometrias virkesmätning vid sågverk, bruk, värmeverk, terminaler och fjärrmätningscentraler kan ske med så små avvikelser som möjligt. I det dagliga arbetet innebär det bl.a. att kontrollmäta virke och coacha virkesmätarna och maskinlagen i deras arbete. Sedan en tid tillbaka läggs en stor del av arbetet även på att optimera den alltmer automatiserade tekniska mätutrustningen. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med att påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Som anställd ansvarar du för att vara väl insatt i företagets strategiska inriktning och övergripande mål. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – det är bra att vi är olika. Ditt ansvar Som kvalitetsledare jobbar du bl.a. med att följa upp mätnoggrannheten i fält genom att kvalitetssäkra skördarnas mätning samt följa upp maskinlagens aptering/tillredning. En del i arbetet innebär också att utbilda och coacha skogsentreprenörerna. I rollen arbetar man även med att kvalitetssäkra virkesmätningen vid våra mätplatser. I det uppdraget ingår att vara delaktig och coachande i hela kedjan från upplärning av ny personal till kontrollmätning, återkoppling och arbete med kvalitetsförbättrande åtgärder vid industrimätningen. Till din hjälp har du mer än 50 kollegor inom avdelning Mätningskvalitet som jobbar tight och strukturerat mot samma mål. Om jobbet Vi behöver rekrytera då en av våra kvalitetsledare skall vara föräldraledig. Den aktuella tjänsten innebär att vara kvalitetsledare i Västernorrland, Östra Jämtland och Södra Västerbotten. Du är stationerad i hemmet och arbetet innebär en del resor inom ditt geografiska ansvarsområde och därför tror vi att du bor i Västernorrland. Arbetsuppgifterna är varierande och består huvudsakligen av arbete i fältverksamheten och på sikt eventuellt på mätplatser. Jobbet innebär också en hel del administrativa uppgifter. Maskinlag och andra arbetsuppgifter fördelas mellan kvalitetsledarna beroende på bostadsort och arbetsbelastning. Vem är du? Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning och god datorvana. Det är viktigt att du är tekniskt intresserad och har viss vana från självständig teknisk problemlösning. Erfarenhet av virkesmätning både som travmätare och/eller stockmätare är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en social person med ledaregenskaper och har ett genuint intresse av att arbeta med, och att utveckla människor. Du har en pedagogisk läggning och kan coacha och ge konstruktiv feedback. Vidare har du en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du uppträder professionellt och har förmågan att skilja på sak och person. Arbetet innebär både stor frihet och stort ansvar och du behöver kunna planera arbetet självständigt och vara drivande för att gå i mål med ett stort antal skiftande uppdrag. Som kvalitetsledare behöver du givetvis även vara kvalitetsmedveten, noggrann och ansvarstagande. En förutsätt till tjänsten är att du har B-körkort. Anställningens omfattning och längd: Heltid, Tillträde enligt överenskommelse., dock längst tom 2028-03-26 under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig: Ett självständigt arbete med stor frihet och möjlighet att påverka Flexibilitet – du kan delvis arbeta hemifrån och styra din arbetsdag Friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring Tillgång till fritidsboenden i Sverige och en lägenhet i Spanien ATK-val varje år Tillgång till förmånsportal Förmånsbil/tjänstebil Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Individuell lön Tillträde: September 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt överenskommelse, dock längst tom 2028-03-26 under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Anställningens omfattning: Heltid Upplysningar om anställningen lämnas av: Gruppchef Mätningskvalitet Norra Norrland – Erik Häggström 010-228 53 11, 070-217 79 90. Fackliga representanter Christer Andersson, Ledarna, 010-228 51 63, Madeleine Forman Akademikerföreningen, 010-228 51 83 och Marie Söder, Unionen, 010-228 51 29. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-06-12 Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (imy.se)