Er du på jakt etter en aktiv og lærerik jobb i sommersesongen, og kanskje utover høsten? Vi søker nå etter flere dyktige medarbeidere til vår næringsmiddelproduksjon med tilhørende lager i Vestby. Hvis du har lagererfaring, eller kunnskap om produksjon av meierivarer (yoghurt), er vi spesielt interessert i å høre fra deg!

 

Om rollen og hverdagen

Hos Alna AS blir du en del av et moderne produksjonsmiljø hvor nøyaktighet og kvalitet står i fokus. Arbeidstempoet vil være høyt i denne perioden, og du må trives med å jobbe i et hektisk og dynamisk miljø. Siden vi produserer matvarer, er det avgjørende at du er strukturert og følger viktige retningslinjer i hverdagen.

 

Hvem ser vi etter?

Vi leter etter deg som er selvgående, men som samtidig samarbeider godt med andre for å nå felles mål.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• matrelevant utdannelse eller erfaring fra annen matproduksjon
• teknisk innsikt og forståelse
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
• truckførerbevis T1 og T2
• førerkort klasse B, og tilgang på bil

Personlige egenskaper:

• selvstendig og samarbeidsvillig
• nøyaktig, med fokus på å sørge for topp kvalitet i alt du gjør
• positiv, med godt humør og en solid stå-på-vilje
• god fysisk form

Hva tilbyr vi?

Vi tilbyr en forutsigbar og trygg arbeidsplass for sommeren i et profesjonelt miljø.

• flotte fasiliteter: moderne og flotte lokaler i Vestby kommune
• ordnede forhold: lønn etter tariff (mat- og drikkevareoverenskomsten)
• skiftordning: dag og kveld
• oppstart: fortløpende fra juni og etter avtale

 

Klar for en aktiv sommerjobb? 

Send oss din CV og søknad i dag – vi behandler aktuelle kandidater fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Alna AS er en solid og tradisjonsrik matprodusent som i 2017 etablerte seg i Vestby.

Siden 1938, og gjennom tre generasjoner har vi på Alna produsert gode matvarer av høy kvalitet. Med fokus på mattrygghet og bærekraft lager vi god mat som folk vil ha.

Acroboat søker etter matrose med erfaring fra oppdrettsnæringen til spennende oppdrag.

Første ledige tur er 26.05–16.06, med mulighet for forlengelse for rette kandidat. 

 

Det vil også komme flere attraktive behov fremover, så dette kan være en god mulighet for deg som ønsker videre arbeid innen havbruk og maritim drift.

 

Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid på servicefartøy eller oppdrettanlegg. Du må være trygg i rollen, forstå hverdagen om bord og bidra til sikker og effektiv drift.

 

Hos Acroboat er du ikke bare et navn i en database. Vi følger deg opp personlig og jobber for å finne oppdrag som passer både din kompetanse og dine ønsker.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet kunne omfatte:

• Ordinært dekksarbeid om bord
• Arbeid knyttet til drift mot oppdrettsnæringen
• Fortøyning, lasting, lossing og annet praktisk arbeid
• Bidra til sikker og effektiv drift
• Samarbeid med øvrig mannskap og kunde

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Erfaring som matros
• Erfaring fra oppdrettsnæringen eller servicefartøy
• Gyldige maritime sertifikater og dokumentasjon
• Gode holdninger til HMS og sikkerhet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Norsk eller skandinavisk språk er en fordel

Vi tilbyr

• Solid lønn
• Mulighet for forlengelse for rette kandidat
• Flere attraktive behov fremover
• Personlig oppfølging fra Acroboat
• Oppdrag hos seriøse maritime aktører
• En arbeidsgiver som forstår hverdagen på sjøen

Søknad

Send CV og relevant dokumentasjon til:

vegard@acroboat.no eller registrer deg via lenken

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Hos Acroboat spesialiserer vi oss på maritim bemanning og rekruttering. Med dyp innsikt i bransjen, personlig tilnærming og et bredt nettverk, kobler vi maritime bedrifter med kvalifiserte kandidater. Enten du trenger å leie kompetanse for kortsiktige prosjekter, eller søker etter den ideelle kandidaten for langvarig ansettelse, har vi ekspertisen og ressursene til å hjelpe deg.

Industrirenholder 

Er du en ansvarsfull og engasjert person som trives med å jobbe i team? Vi søker en dyktig industrirenholder som ønsker å være en del av et profesjonelt renholdsteam med høye kvalitetskrav hos vår kunde i Førde. Du vil være en sentral del av et renholdsteam med stort ansvar for å levere høy kvalitet i arbeidet med å vaske fabrikker etter produksjon. Arbeidet foregår på kveld/natt, og du vil jobbe tett med kollegaer for å sikre at kundenes anlegg alltid holder høy hygienisk standard.

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold og god mathygiene hos våre kunder (Food Cleaning)
• Temporære ekstra-oppgaver ved behov
• Kontroll av eget arbeid
• Aktiv og deltakende ledelse av teamet i sitt arbeid

Du får

• Grundig opplæring og oppfølging
• Mulighet for personlig utvikling for rette kandidater
• Tarifflønn
• Ordnede arbeidsforhold
• Et godt arbeidsmiljø i et selskap som satser på sine ansatte
• Tilgang til leilighet/bopel i en periode ved behov

Du er

Pliktoppfyllende, kvalitetsbevisst og trives med fysisk arbeid. Erfaring fra renhold eller næringsmiddelindustri er en fordel.

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn din cv nå, vi intervjuer fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Vi ser etter deg som elsker å yte god service, får energi av høyt tempo og blir glad av å være rundt mennesker! Du blir ansiktet vårt utad og en av de viktigste grunnene til at gjestene våre kommer tilbake.

Som servicemedarbeider til vår restaurant så jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

 

Din arbeidshverdag og dine oppgaver som servicemedarbeider:

• Ta bestillinger, yte god service og levere gode matopplevelser
• Ansvar for salg og mersalg ved å informere gjestene om mulighetene de har fra menyen vår
• Være løsningsorientert og imøtekommende
• Være limet mellom kjøkken og gjestene våre
• Gi gjestene fantastisk Peppes-minner!

 

Peppes ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av gjestens opplevelse og liker å yte det lille ekstra
• Forstå viktigheten av rollen: du er ansiktet vårt utad
• Bidrar til en rå salgskultur!
• Forstår at rollen innebærer jobbing også på kveldstid og i helger
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Du behersker godt norsk, eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

 

Vi tilbyr:

• Gode interne karrieremuligheter
• Gode personalrabatter hos konsernets spisesteder
• Fokus på fagligutvikling i et trygt læringsmiljø
• Stort ansvar og høy tillitt
• En arbeidsplass du er stolt av hvor det er gøy å komme på jobb! 

 

Ble du nysgjerrig? Ring oss for en prat om stillingen.

Søknad og CV sendes gjennom rekrutteringsportalen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

About the position

We are offering one PhD position in political science. We invite applications from excellent candidates in all sub-fields of political science, including public policy and administration, comparative politics, political theory, international relations and research methods. 

The appointment is for a fixed, non-tenured term of 3 years. The position may also include other career-enhancing activities: depending on the candidate’s competence and the teaching needs of the department, the fellowship period can be extended up to four years for qualification work consisting of e.g. teaching duties. The department teaches in all the sub-fields mentioned above.

The successful candidate will be part of the Faculty’s PhD programme. The work is expected to lead to a PhD in political science.

To promote a strategic career path, all PhD fellows are expected to submit a career development plan, specifying career goals and the competencies that the PhD fellow should acquire, no later than one month after commencement of the fellowship period. The department is responsible for ensuring that the plan is followed up and that the PhD fellow has access to career guidance throughout the duration of the fellowship.

Qualification requirements

Formal qualifications

• Education equivalent to five years at university level in Norway, including a two years (120 ECTS) Master’s degree in a relevant field, with an MA thesis equivalent to at least half a year’s workload, i.e. 30 ECTS.
• The Master’s degree must include relevant education in research methods. 

Other qualifications 

•  Applicants must have a very good to excellent command of English (written and oral).

The evaluation of applicants is based on documented, academic qualifications and the research proposal. During the initial screening phase, a strong emphasis is placed on formal qualifications and academic grades, where top-tier grades and a highly commendable MA thesis are generally prerequisites for shortlisting. The quality of the proposal will be an important part of the assessment of the shortlisted applicants in particular. Personal suitability and motivation are also considered. 

We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues — could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

The University of Oslo aims to achieve a balanced gender composition in the workforce and to recruit people with ethnic minority backgrounds.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We offer

• Salary according to “SKO 1017 PhD Fellow”, NOK 550 800 - 595 000 per year per year
• Personal research funds (currently NOK 35,000 per year)
• A stimulating and international research environment with multiple research groups and seminar series
• A friendly and inclusive workplace allowing for a good work-life balance
• Attractive UiO welfare benefits
• Access to Norway’s excellent public services and welfare schemes, including generous parental leave provisions and affordable and accessible childcare (including the university’s kindergartens) 
• Norway’s capital with its rich cultural life and easy access to beautiful nature
• Introduction course for PhD Fellows: Teaching as a PhD candidate
• Annual career development conversation based on the submitted career plan. 
• Various courses and workshops supporting career development (e.g., on dissemination and presentation skills, op-ed writing, and stress-management).
• Financial and practical support for international staff moving to Norway (international staff may also benefit from tax cuts in their first years)

How to apply

The application with attachments must be submitted in our electronic recruiting system. Please follow the link “apply for this job”.

The online application must include the following items, which are to be submitted before the deadline (all documents should be in English or a Scandinavian language):

• A cover letter (maximum 2 pages), including a statement of motivation
• A research proposal (maximum 3,000 words including all references and footnotes - a word count must be provided on the front page). The proposal should clearly state the main research question(s) and explain how the research will contribute to existing literature. It should also be specified whether the applicant plans an article-based dissertation or a monograph, and outlines of articles/chapters should be provided. Further, the proposal must contain a detailed account of the theoretical approach and the methodology that will be applied, as well as a realistic timeline.
• A CV summarising education, positions, research and pedagogical experience, administrative experience, and other qualifying activities. Career breaks, including parental leave, that are noted in the CV will be taken into consideration when evaluating applicants’ academic record.
• Copy of Master’s thesis (in English or in a Scandinavian language).
• Copies of transcripts: All applicants must submit their Master’s degree diploma and transcript(s), preferably together with a class distribution of grades. The transcript must specify the grade achieved for the Master’s thesis
• Official explanation of the grading and credit system at your university (foreign applicants)
• Names and contact details for 2-3 reference persons (name, relationship to candidate, e-mail, and phone number). Reference letters are not needed

The application deadline is September 1, 2026. The screening and evaluation of candidates will begin immediately. The most promising candidates will be invited for interviews. We expect the whole evaluation process, from the application date to an offer being made, to take 3–4 months, depending on the number of applications. The expected start date is January 2027 but is subject to negotiations. 

Formal regulations

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please see the regulations concerning terms and conditions of employment for the posts of postdoctoral research fellow, research fellow, research assistant and resident - University of Oslo (uio.no) (https://www.uio.no/english/about/regulations/personnel/academic/regulations-employment-conditions-postdoc.html)

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian),  Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 28,000 students and 7,000 employees in a broad range of academic disciplines. UiO has shaped society for over 200 years. As a leading European university, it promotes independent and innovative research and offers outstanding education. 

The Department of Political Science is part of the Faculty of Social Sciences. It is the largest political science department in Norway and covers all subfields of the discipline: international politics, public policy and administration, comparative politics, political theory, and research methods. The department offers a vibrant academic environment with a good mix of permanent staff, postdoctoral and PhD fellows. Around 1,400 students are currently enrolled at BA, MA, and PhD level. The department runs two large political science programmes at BA and MA level and a specialized programme in Peace and Conflict Studies at MA level. In addition, the department hosts interdisciplinary study programmes at the BA level in International Studies and Public Administration and Leadership. The department has several research groups, including Comparative Institutions and Regimes (CIR), Policy, Bureaucracy and Organisation (PBO), Oslo Political Theory (OPT), Political Data Science (PODS), and CITIZENS. The Department also hosts the interdisciplinary Center for Research on Extremism (C-REX).

SIA Pērnes L

 Reģ. Nr 40003086049

Meklē papildus darbiniekus

Nepieciešami darbinieki čipsu ražotnē pie automatizētām ražošanas līnijām.

Darba pienākumos ietilpst:

- ražošanas līnijas pieskatīšana, produkta pārbaude - pārsvēršana

- garšvielu piebēršana

- līniju nomazgāšana un savas darba vietas uzturēšana kārtībā

Ja ir vēlme mācīties uz augstāk apmaksātām pozīcijām:

- mīklas sagatavošana

- fasēšanas uzraudzīšana, pieraksti.

Uzņēmums piedāvā:

- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām

- darba apģērbu

CV sūtīt uz epastu pernes@pernesfood.eu
​

​

SIA "KCE", reģ. Nr. 41203037327 aicina darbā ekskavatoristu. 

Darbs ar mini ekskavatoru. Objekti visā Kurzemē.

Piesakies, ja Tev ir:

-pieredze līdzīgu darbu veikšanā (obligāta)

-traktortehnikas vadītāja apliecība

-elektrozināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību

-B kategorijas autovadītāja apliecība

Piesakies, ja spēj savlaicīgi un labā kvalitātē veikt zemes rakšanas, pārvietošanas, līdzināšanas, blietēšanas u.c. darbus.

Alga 1512.00 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Sūtīt CV, darba vakancei uz e pastu: info@kce.lv, tālr. 25444964

SIA Pērnes L

 Reģ. Nr 40003086049

Meklē papildus darbiniekus

Nepieciešami darbinieki čipsu ražotnē pie automatizētām ražošanas līnijām.

Darba pienākumos ietilpst:

- ražošanas līnijas pieskatīšana, produkta pārbaude - pārsvēršana

- garšvielu piebēršana

- līniju nomazgāšana un savas darba vietas uzturēšana kārtībā

Ja ir vēlme mācīties uz augstāk apmaksātām pozīcijām:

- mīklas sagatavošana

- fasēšanas uzraudzīšana, pieraksti.

Uzņēmums piedāvā:

- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām

- darba apģērbu

CV sūtīt uz epastu pernes@pernesfood.eu
​

​

SIA "Industrial Installations"

Reģ.nr. 40203194586

aicina darbā 

cauruļvadu metinātājus 

Pienākumi: Cauruļvadu metināšana.

Darbs objektos Rīgā un citur Latvijā. 

Transportu nokļūšanai uz objektiem ārpus Rīgas turp un atpakaļ, vajadzības gadījumā, nakšņošanu, organizē un apmaksā darba devējs.

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: lietvediba@mesako.lv; 25808207.

Vi søker en strukturert og serviceinnstilt kontor og administrasjonsmedarbeider som vil bidra til at hverdagen flyter godt for både ansatte og prosjekter. Stillingen kan tilpasses mellom 50 og 100 prosent.

Arbeidssted er Havnavegen 73 i Aksdal.

Arbeidsoppgaver:

• Administrativ støtte til daglig leder og prosjekter
• Onboarding av nye ansatte og dokumenthåndtering i kvalitetssystem
• Oppfølging av HMS og kvalitetsrutiner
• Utarbeidelse av plantegninger, 3D tegninger, rømningsplaner og orienteringsplaner
• Bestilling av arbeidsklær, verneutstyr og kontorrekvisita
• Oppfølging av låssystemer
• Praktiske oppgaver knyttet til kontordrift og lunsjordning
• Support til ansatte ved behov

Stillingen er variert, og andre oppgaver kan også bli aktuelle.

Vi ser etter deg som:

• Er ryddig og strukturert
• Tar initiativ og finner løsninger
• Liker å hjelpe andre
• Er lærevillig og nysgjerrig
• Trives med en variert arbeidshverdag

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra administrativt arbeid er en fordel
• Kjennskap til Revit eller andre tegneprogrammer er ønskelig
• Evne til å lese tekniske tegninger er en fordel
• Interesse for HMS og kvalitetssystemer
• Gode norsk - og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• En variert og selvstendig stilling
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Opplæring og muligheter for faglig utvikling

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ta kontakt med Anne Gro Andreassen, telefon +47 959 66 016 eller e-post aga@levelgroup.no dersom du har spørsmål om stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Eide Bygg & Anlegg AS er et godt etablert og aktivt selskap som driver med salg og utleie av modulbaserte bygg og brakkerigger i hele Norge. 

Våre tjenester inkluderer:

• Utleie og salg av modulbygg og anleggsmoduler.
• Kjøp og salg av brukte moduler og brakkerigger.

Vi disponerer moderne kontor- og lagerfasiliteter i Havnavegen 73 i Haugaland Næringspark i Tysvær kommune