Vill du vara med och bidra till att våra fjärrvärmekunder har det varmt och gott 365 dagar om året? Nu söker vi två personer för skiftgående tjänst som Drifttekniker till vår verksamhet i Jordbro (Haninge). Dina arbetsuppgifter som Drifttekniker Som skiftgående Drifttekniker kommer du att ingå i ett av våra skiftlag. Tjänsten innebär både dag, natt och helgarbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till våra produktionsanläggningar körs och övervakas på ett säkert, effektivt och miljömässigt sätt. Utöver drift och övervakning ingår att utföra egenkontroll och fortlöpande tillsyn enligt fastlagda planer. Som Drifttekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: • Drift och övervakning inklusive rondering • Avställning/återställning av anläggning • Processoptimering och anläggningseffektivitet • Operatörsunderhåll, egenkontroll och fortlöpande tillsyn Som Drifttekniker behöver du följande kvalifikationer Vi ser gärna att du har en relevant utbildning inom området, exempelvis KY/YH-utbildning eller högskoleingenjör med erfarenhet från värme- och kraftproducerande industri. Erfarenhet från att köra likvärda anläggningar från kontrollrum är meriterande. Som person drivs du av ett resultat- och målinriktat arbetssätt och har styrkan att hantera krävande situationer och tar ditt fulla ansvar. För rollen är det viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete tillsammans med ett högt säkerhetstänk. Ditt arbetssätt är strukturerat, din kommunikation är tydlig och med en förmåga att lösa problem. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Körkort B erfordras. Placeringsort: Jordbro (Haninge) För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta, rekryterande Chef Generation , Per Sahlin. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Shala Jamshid, Shala.jamshid@hotmail.com. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson Ledarna, Göran H Johansson SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 7 November. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller efter sista ansökningsdatum. "Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. ” Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning" Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor. Vattenfall Värme Nordens största anläggning finns i Uppsala och organisationen är uppdelad i tre avdelningar; Drift, Underhåll och Distribution. Verksamheten i Uppsala är miljöcertifierad enligt EMAS och ISO samt certifierad gentemot arbetsmiljölagstiftningen och Värmeverket genererar värme, ånga, kyla och el. Vi genererar cirka 1,7 TWh värme och 200 GWh el. Jordbros kraftvärmeverk producerar värme och el till kunder i Haninge, Tyresö med omnejd. Organisationen är uppdelad i två avdelningar; Produktion och Underhåll. Verksamheten är miljöcertifierad enligt EMAS och ISO samt certifierad gentemot arbetsmiljö lagstiftningen. Produktionen uppgår till cirka 100 GWh el och 300 GWh värme och sker i huvudsak med biobränsle.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan i Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Vi söker en engagerad idrottslärare för en visstidsanställning på 6 månader. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Vår skola har en hälsoprofil vilket betyder att vår idrottslärare har en viktig roll i skolplaneringsarbetet för att få in hälsa och idrott naturligt i elevernas och pedagogernas vardag på skolan. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som idrottslärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, fritidspedagoger och fritidsledare för elevens lärande under hela dagen. Visstidsanställningens tillträdesdatum är 7 januari 2019 och sträcker sig till 14 juni 2019. Vi söker dig som: • är behörig idrottslärare eller annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/engagerad-idrottslarare-till-raoul-wallenbergskolan-skovde/ och bifoga ditt CV. Senast den 25 november vill vi ha din ansökan. Skicka gärna in din ansökan snarast då intervjuer kommer att påbörjas innan ansökningstiden är slut. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta Biträdande Rektor Mikael Barkman, 070-7960861, mikael.barkman@raoulwallenbergskolan.se

Var med och arbeta för säker kärnkraft. Väx i din yrkesroll. Jobba på KSU. Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB söker nu instruktörer till Forsmark med inriktning Operatörsutbildning och Återträning. Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning. Utbildningarna riktar sig främst till driftpersonal på NP12 och NP3. Vi finns till för att bidra till en säker drift av kärnkraftverken och tar säkerhet på största allvar. Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande instruktörsarbete med fokus på lärande och pedagogisk utveckling med hjälp av ny teknik, tex digitalisering och VR teknik. Du bidrar till att skapa en lärande organisation där utbildningarna leder till hög operatörskompetens. Som instruktör ansvarar du bland annat för att grundutbilda och återträna personal inom kärnkraftsbranschen. Som instruktör arbetar du i en grupp sammansatt av olika kompetenser, i syfte att skapa kreativ mångfald. Arbetsformen innebär både stort ansvarstagande och nära samarbete i teamet. Du får goda möjligheter till utveckling av såväl egen som andras kompetens. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att utveckla och genomföra teoretiska och praktiska utbildningar samt återträning för driftpersonal. Arbetet innebär både interna och externa kontakter med övriga utbildningsenheter och kärnkraftverk. Vi söker dig - som har drifterfarenhet - som har ett intresse för att utbilda och handleda andra - som har ett teknikintresse - som har ett intresse för att utveckla verksamheten och möta det behov som efterfrågas från kund Du är troligtvis gymnasie- eller högskoleingenjör inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Om du har erfarenheter av utbildningsverksamhet är det meriterande. Du tycker om att samarbeta och har en utåtriktad läggning. Som person är du drivande och ansvarstagande. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Personliga egenskaper Du har ett stort engagemang för människor och utbildning. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du trivs i en ansvarstagande roll och att arbeta mål- och resultatinriktat. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev senast den 25 november 2018 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chefer Stefan Karlsson UF12, 070-200 20 68 Ewy Söderquist Bende UF3, 070-309 25 69 Om rekryteringsprocessen – Ingela Ström, 072- 588 21 45 Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer – Patrik Olsson Unionen – Mikael Stenmark De nås på telefon 0155-26 35 00 Ledarna – Åke Wallin nås via RAB vxl 0340-66 70 00 Vi ser fram mot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden – Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient – så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet. Psykiatriska mottagningen ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet. Behandlingsmetoderna skall vara evidensbaserade och utbudet skall vara mångsidigt. Verksamheten skall präglas av gott bemötande, hög tillgänglighet och goda resultat. Du kommer att arbeta i team och mottagningen bemannas av läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer, skötare, arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Psykiatriska mottagningen norra Hälsingland har en gemensam mottagning i Hudiksvall. I Bergsjö och Ljusdal finns filialverksamhet som tillhandahåller specialistpsykiatriska insatser till patienter med långvarig och låg funktionsnivå, så som exempelvis psykosproblematik. Vi söker nu en sjuksköterska till vårt CS team. Arbetsuppgifterna innebär bland annat medicinuppföljning, samtalsbehandlande insatser, utbildning till patienter och närstående, samverkan med vårdgrannar och telefonrådgivning. Alla medarbetare på mottagningen erbjuds handledning samt goda möjligheter till kompetensutveckling i enlighet med enhetens uppdrag och kompetensutvecklingsplan. Arbetet sker i samarbete med övriga yrkeskategorier inom mottagningen samt i samverkan med andra offentliga verksamheter. ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom ramen för specialistpsykiatrisk öppenvård. Fokus kommer att vara på den neuropsykiatriska målgruppen enligt nedan beskrivna insatser såsom t ex diagnostik, psykoedukation och CS-uppföljning. Arbetet kan ske både på mottagning och genom hembesök. Du förväntas delta i bemanningen av telefonrådgivningen samt i verksamhetens utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Leg Sjuksköterska. Specialistutbildning i psykiatri och bred erfarenhet från psykiatrisk vård är meriterande liksom neuropsykiatrisk kompetens och erfarenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga Körkort erfordras ÖVRIGT Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss! ----------------------------------------------------------- Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering. Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i. Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill. Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter. Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

DevPort är ett expansivt teknikkonsultbolag med huvudkontor i Göteborg och kontor i Linköping, Södertälje och Stockholm. Med huvudfokus på fordonsindustrin sysselsätter vi drygt 400 konsulter med uppdrag inom Produktutveckling, Inbyggda system, IT, Produktion & Logistik. Inom våra teknikområden tillhandahåller vi även utbildningar till våra medarbetare och kunder. Är du junior eller senior ingenjör, tycker exempelvis att Continuous Integration och infotainment är spännande och vill arbeta med att optimera testmetoder inom fordonsindustrin? Kika hit! Du kan få möjlighet att vara med och automatisera testfall som ska användas för fordons infotainment för framtidens fordonsplattformar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill arbeta med Continuous Integration (CI), test och verifiering inom mjukvaruutveckling! Som Test Automation Engineer kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att automatisera dels nya som existerande manuella testfall som idag finns inom området. Det kommer att vara ett flexibelt arbete där du kommer ha många kontaktytor. En typisk arbetsdag börjar med ett stå upp möte för att gå igenom loggar för testfall som körts under natten, därefter kommer dina arbetsuppgifter att variera beroende på utfallen utav dessa. Du kommer att få analysera loggar, hitta åtgärder och skriva felrapporteringar. Vissa dagar kommer du exempelvis att få skriva testskript och andra dagar kommer du att ha mycket kontakt med feature teamen. Kvalifikationer Du som söker rollen som Test Automation Engineer är antingen nyligen examinerad eller har några års erfarenhet inom området. Du ska ha grundläggande kunskaper i Python, C# eller JAVA för att kunna läsa och förstå loggar. Du ska ha en för tjänsten relevant ingenjörsutbildning och det är ett plus om du har tidigare erfarenhet och/eller kunskaper inom testautomation, exempelvis i examensarbete eller andra projekt. Du ska kunna tala och skriva flytande på både svenska och engelska.  Skallkrav: - YH, högskole- eller civilingenjör inom data, IT eller liknande - Kunskaper i Pyhton, C# och/eller JAVA - Tala och skriva flytande på svenska och engelska Som person är du driven, social och har en god kommunikationsförmåga då du i rollen kommer ha mycket kontakt med olika människor och team. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och själv söka upp svar på de frågor du undrar. Viktigt är också att du är prestigelös och gillar att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.  Om DevPort På DevPort är vi stolta över våra medarbetare och att samarbeta med flera av världens främsta fordonstillverkare och företag inom försvarsindustrin och andra utvecklingsintensiva branscher. Vi präglas av en familjär kultur med gemenskap, entreprenörskap, kompetens och trygghet som genomsyrar företagets verksamhet och bidrar till en trevlig och inspirerande arbetsplats. Vi fokuserar till största del på uppdrag inom forskning och utveckling som utförs på plats hos våra kunder eller från något av våra satellitkontor. Vår målsättning är att vara bäst i branschen på att matcha rätt person till rätt uppdrag med fokus på personlig utveckling. Vi erbjuder DevPort har omfattande ramavtal och erbjuder dig ett stort urval av uppdrag hos våra framgångsrika och spännande kunder där uppdragens art och längd varierar.  Genom att vara lyhörda för vad som är viktigast för just dig, strävar vi efter att kunna ge dig ett av marknadens absolut bästa erbjudanden vad gäller kompetensutveckling, lön och andra förmåner. Vi berättar gärna mer om oss, vilka uppdrag vi har samt vad vi kan erbjuda just dig vid ett personligt möte. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan snarast då tjänsterna tillsätts löpande! Är detta uppdrag inte riktigt det du söker men är intresserad av att arbeta på DevPort? Då är du varmt välkommen att skicka ditt CV med en kort beskrivning av vad du vill göra till malin.pajnert@devport.se. Vi återkopplar om vi har något vi tror matchar din profil och intressen.   DevPort gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter. #inbyggdasystem #it

Den här tjänsten är perfekt för dig som vill glänsa med din skicklighet att hantera kunder och logistiska utmaningar. Är du en engagerad och positiv person som har en medfödd ådra för service och en vilja att göra det lilla extra för kunden - tveka inte att läsa vidare! VI ÄR FAMILJEBOLAGET MED TYDLIGA VÄRDERINGAR Hos oss får du mer än bara ett jobb. I hjärtat av vår verksamhet finns våra duktiga och kompetenta medarbetare som vi är noga med att värna om. Detta genom att erbjuda en trevlig arbetsmiljö i fräscha kontorslokaler i Gårda, men också genom att skapa en god sammanhållning på vår arbetsplats. Regelbundna avdelningsaktiviteter och bra förmåner är en självklarhet för oss. OM TJÄNSTEN Tjänsten hos oss innebär att dagligen hantera kunders bokningar av gods som skeppas med våra containers och fartyg, svara på frågor och önskemål samt lösa eventuella problem som kan uppstå längst vägen. Arbetet är operativt och sker främst genom telefon och mailkontakt med såväl kunder samt leverantörer samtidigt som du arbetar i företagets egna affärssystem. Tjänsten innebär att vara en del i ett team där servicefokus och kundens upplevelse är det absolut viktigaste och problemlösning är en naturlig del av vardagen. ÄR DU VÅR NÄSTA KOLLEGA? Du som söker tjänsten har gärna läst en studieförberedande utbildning på gymnasiet eller någon form av eftergymnasial utbildning inom logistik och har hunnit arbeta några år i en administrativ roll, med fördel inom shipping eller spedition. Du beskrivs som en flexibel, service-minded och handlingskraftig person samtidigt som du är lyhörd och ödmjuk för dina kollegors åsikter och upplevelser. Du talar och skriver engelska obehindrat vilket du får användning för när du dagligen kommunicerar med våra globala kunder och kollegor. Du lär dig snabbt av dina misstag och är inte rädd att ta egna initiativ. I en stressig situation är du lugnet i stormen och fokuserar på uppgiften. Vidare krävs det även att du är bekväm i Officeprogrammen. TILL SIST Tycker du tjänsten låter perfekt men du saknar rätt utbildning? Du kan andas ut. Det är inte en absolut nödvändighet att du har studerat inom logistiksområdet, vi vet att du kan ha skaffat dig rätt kompetenser på annat håll. Sammanfattningsvis är vi helt enkelt på jakt efter rätt person med rätt kvalitéer. Vill du stå ut från mängden rekommenderar vi dig att göra en videoansökan, här lägger vi extra tid att leta efter vår nya kollega! https://link.instnt.com/B04D4F I videoansökan bevarar du fem frågor, hur många gånger du vill, tills du är nöjd med resultatet. Du kan söka direkt via din telefon eller från en dator med mikrofon och kamera. Alternativ två är att du laddar upp ditt CV via vårt rekryteringssystem. Vi hanterar enbart de ansökningar som inkommer i systemen och har du några frågor så tveka inte att kontakta Malin Sebelius, HR Manager, på malin.sebelius@msc.com Vänta inte för länge, vi kör igång rekryteringen direkt - varmt välkommen med din ansökan! __________________________________________________________________________________________ Som ett av världens ledande rederier inom containerfrakt har MSC en etablerad flotta på över 490 container-fartyg som går över 200 rutter och kontor i över 155 länder. Men det vi är mest stolta över är vårt globala team på över 70 000 dedikerade medarbetare. Vi är kända inom vår bransch för att leverera en personlig service på en professionell nivå och att bygga starka relationer med varje enskild kund. För att kunna fortsätta leverera detta till våra kunder vet vi att det är viktigt att ständigt utveckla vårt team med rätt människor på rätt plats. När vi rekryterar går vi inte bara utbildning och erfarenhet. Vi letar efter genuina individer med båda fötterna på jorden som delar våra kärnvärden och vårt åtagande att alltid sätta kunden först.

Har du ett stort intresse för ekonomi samt är noggrann, strukturerad och prestigelös? Letar du efter möjligheter att bredda dina kunskaper inom området och samtidigt samla på dig nyttiga erfarenheter? Är du redo att dra igång karriären inom ekonomiområdet, men inte är helt säker på inom vilken bransch eller exakt vad du tycker är roligast inom ekonomi, tycker vi att du ska skicka in ditt CV till oss på Perido. Vad kan vi erbjuda? Tjänster inom ekonomi är ett av Peridos största arbetsområden och vi ser ett stort behov hos våra kunder som består av alltifrån storbanker, till myndigheter och spännande start-ups. Vi vill kunna hjälpa våra kunder att så snabbt som möjligt lösa sitt personalbehov, samtidigt som vi ger dig som konsult en möjlighet att ta dig an spännande och utvecklande uppdrag där du kan samla på dig goda erfarenheter. Längden på uppdragen kan variera och du väljer självklart själv vilka uppdrag som du vill hoppa på. Som Peridokonsult hjälper vi dig gärna vidare till nya uppdrag, något som gör att du samlar på dig mycket erfarenhet och i flera fall leder till en överrekrytering till någon av våra kunder. Något som är viktigt för oss är att du som konsult känner dig trygg samt att det finns gott om utvecklingsmöjligheter! Vilka arbetsuppgifter ingår? Som ekonomiassistent består arbetet ofta av kund- och leverantörsreskontra där fakturaskanning, tolkning av fakturor, kontering, attestutskick, ordermatchning, inkasso- och påminnelsehantering är vanliga arbetsuppgifter. Andra för en ekonomiassistent vanligt förekommande uppgifter är löpande bokföring, kontoavstämningar, viss lönehantering och utveckling av rutiner. Rollen innehåller ofta många kontaktytor, både internt och externt, så din sociala och kommunikativa sida kommer att få mycket utrymme. Exakta arbetsuppgifter varierar beroende på vilket uppdrag du befinner dig på och du samlar därför på dig goda erfarenheter samt har möjlighet att ta reda på vad du tycker är mest intressant inom området. Vem letar vi efter? För att trivas i rollen som ekonomiassistent finns det några egenskaper som vi tycker är extra viktiga. Du bör vara noggrann, strukturerad och ha ett öga för detaljer. Att vara positiv, hjälpsam och ha ett gediget intresse för ekonomi tror vi också kommer bidra till att du uppskattar rollen! Vi tycker inte att du som söker behöver ha någon tidigare erfarenhet av arbete med ekonomi, utan att du är nyfiken på rollen som ekonomiassistent räcker. Det här är en perfekt start på karriären! Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Kravprofil • Minst gymnasial utbildning inom ekonomi • Goda kunskaper i MS Office • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Omfattning och tillträde Hel eller deltid, konsultuppdrag av varierande längd. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30491EA i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från brett HR-arbete och gärna erfarenhet från industrirelaterad bransch. Är du van att jobba självständigt och trivs i en kommunikativ roll med många kontaktytor? Då är det dig vi söker! Om tjänsten Som HR Business Partner hos vår kund i Bengtsfors kommer du att arbeta i en bred roll med samtliga HR-processer såsom rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, avveckling, förhandlingar etc. Du kommer att arbeta konsultativt mot chefer och anställda och är beredd att hugga i där det behövs. Anställningen är en heltidstjänst, dagtid och måndag-fredag. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från brett HR-arbete och gärna någon form av högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från industrirelaterad bransch. För att trivas och passa in i rollen söker vi dig som är trygg, självständig och som trivs i en kommunikativ roll med många kontaktytor. Vidare är du flexibel, prestigelös och positiv i ditt förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer. Du behärskar engelska i tal och skrift. Resor kan förekomma i tjänsten, därav är B-körkort ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att arbeta som konsult på Adecco Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Om anställningen Tjänsten som HR Business Partner är ett konsultuppdrag med start omgående. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. För rätt person finns stora möjligheter att tjänsten övergår till en anställning hos kund. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". • Första steget i vår rekryteringsprocess är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. • Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. • Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju. Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: therese.heden@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10. Välkommen med din ansökan! Sökord HR Business Partner, Bengtsfors, Dalsland, Adecco

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Med Malmö stads verksamheter i fokus medverkar serviceförvaltningen till en modern stad för alla Malmöbor. Vi är uppdelade i fyra avdelningar och erbjuder våra kunder allt från färdtjänst till IT och att svara i Malmö stads växel. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får god, varierad och näringsriktig mat. Kommuntjänster har drygt 400 anställda inom fem olika verksamhetsområden. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva administrativa tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service, hög tillgänglighet och professionellt bemötande. ARBETSUPPGIFTER Malmö stad ska inrätta ett nytt gemensamt kontaktcenter för alla som vill komma i kontakt med kommunen. Malmöbor ska i framtiden inte behöva veta hur staden är organiserad för att veta var man ska vända sig med sitt ärende. Istället blir kontaktcenter vägen in och gör att det enklare och snabbare att få svar på sina frågor. Kontakcenter ska leverera smart, likvärdig och god service genom hög tillgänglighet, professionellt bemötande och stark kompetens. Nu söker vi ytterligare kommunvägledare till Malmö stads nya kontaktcenter. Dina arbetsuppgifter innefattar att ge information, vägledning och enklare myndighetsutövning till boende, besökare och företagare i Malmö stad. Arbetet kommer att innebära daglig kontakt med medborgaren via telefon, besök och digitala medier. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer att hjälpa medborgaren genom att ta emot synpunkter och felanmälan. Du kommer också att handlägga ärende av administrativ karaktär och vägleda till information och självservice om andra myndigheters verksamhet och kontaktvägar. En annan del i uppdraget är att hjälpa företagare som behöver guidning bland tillstånd, avgifter, lagar och regler. Som kommunvägledare kommer du att använda många olika digitala system, tjänster och kommer att behöva förhålla dig till medier och information på ett kritiskt ansvarsfullt sätt. Alla kommunvägledare kommer att ha ett fokusområde som till exempel processarbete och systemansvar, tillgänglighetsfrågor, företagslotsen, de olika kanalerna (chatt, mail, telefon samt besök) geografisk platsnärvaro, kontaktperson för förvaltning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att snabbt ta till dig information, lära dig nya uppgifter och arbetssätt. Förmågor och egenskaper som är högt värderade är att ha kundfokus, kunna kommunicera med andra, vara resultatinriktad, ha god samarbetsförmåga och vara relationsbyggande. För att lyckas och trivas i ditt uppdrag är det viktigt att du kontinuerligt provar nya idéer och arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Minst 60 högskolepoäng eller avslutat YH/KY utbildning inom: service, administration eller kommunikation eller annan dokumenterad utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Två års arbetslivserfarenhet av i liknade verksamhet. Erfarenhet av digitala arbetssätt och erfarenhet av att använda flera olika digitala verktyg (tex ärendehanteringssystem, sociala medier, chatt) i arbetet samt informationssökning. Erfarenhet av arbete i servicesektorn. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska i både tal och skrift. Meriterande Högskolexamen till exempel service management ÖVRIGT Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

c.off och ccap är två ideella kulturföreningar med bas i Stockholm. Tillsammans söker vi nu en självgående och noggrann ekonomiassistent som vill vara med och driva våra verksamheter och rutiner framåt. Din uppgift som ekonomiassistent är att sköta de två föreningarnas löpande bokföring, årsredovisning, skattedeklarering, fakturering och mindre inköp. Tjänsten är helt ny, varav du även förväntas att delta i arbetet att utveckla föreningarnas administrativa rutiner. Tjänsten är underställd föreningarnas respektive verksamhetsledare, som du rapporterar mot. Du kommer även att samverka tätt med föreningarnas administrativa koordinatorer. På c.off och ccap skapar vi projekt, ibland på gränsen till det omöjliga och ofta med begränsade ekonomiska resurser. Det är verksamheter som bygger på stor närvaro, flexibilitet och deltagande i de kreativa processerna. Som medarbetare på c.off och ccap ställs du kontinuerligt inför utmaningar och utveckling av såväl dig själv som verksamheten. Arbetet förutsätter förmåga till stort eget ansvar och kräver en hög arbetskapacitet. Arbetsuppgifterna inkluderar: - Sortera och kontrollera bokföringsunderlag månadsvis, vid behov komplettera kvitton på egen hand. - Ta emot, registrera och arkivera inkommande fakturor. - Ställa interna och externa fakturor och följa upp att dessa betalas i tid. - Bokföra verksamheternas alla intäkter och kostnader samt månadsvis skicka resultatrapporter till verksamhetsledarna. - Utifrån löneunderlag skapa utbetalningslista och digitala lönebesked som mailas ut till samtliga anställda. - Arbetsgivardeklarera och rapportera skattesiffror månadsvis till verksamhetsledarna. - Rapportera in löner till FORA. - Genomföra föreningarnas bokslut, årsredovisningar i samarbete med föreningarnas revisor. - Genomföra och skicka in föreningarnas deklarationer och momsredovisningar. - Leverera kontrolluppgifter. - Beställa in förbrukningsvaror. Övriga administrativa uppgifter så som kontakt med myndigheter, rådgivning, kalkyleringsuppdrag, research mm kan förekomma och delegeras i så fall av verksamhetsledarna. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en pågående eller avslutad, relevant utbildning inom administration, ekonomi, bokföring eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du är noggrann, effektiv och intresserad av att sätta dig in i våra verksamheter. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är prestigelös och som kan arbeta både självständigt och på direktiv, samtidigt som du kan anpassa dig efter skiftande förutsättningar. Du behöver därför vara stresstålig och kunna arbeta målmedvetet med stor social kompetens. Erfarenhet av arbete med ekonomi inom kultur är meriterande. Mycket goda kunskaper i det svenska språket och datakunskap är ett krav. Kunskap och erfarenhet av bokföringssystemet Visma är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning om 40%, som inleds med en provanställning i 6 månader. Du arbetar två dagar i veckan från vårt kontor på Körsbärsvägen 9, nära Tekniska högskolan, varav en dag tillägnas arbete inom c.off, och den andra arbete inom ccap. Tillträde 26 november, eller efter överenskommelse. Hur man ansöker: Välkommen med din ansökan senast den 1 november till c.offs verksamhetsledare izabella.borzecka@coff.se med CV, personligt brev, referenser och löneanspråk. Eventuella frågor om tjänsten besvaras på ovanstående mailadress eller telefonnummer 076-2378965. Mer om oss: c.off är en ideell, utom-institutionell plats för utveckling av och utbyten mellan interdisciplinära koreografier. c.off erbjuder residens och praktiska förutsättningar för organisationer och individer att ompröva, artikulera och förändra sina konstnärliga praktiker i en diskursiv omgivning. c.off initierar och bedriver omfattande konstnärliga projekt och sammanslutningar som omprövar sociala och konstnärliga diskurser. På Körsbärsvägen 9 i centrala Stockholm delar c.off arbetslokal och dansstudios med systerorganisationen ccap. ccap är en oberoende organisation som stödjer koreografiutveckling, under ledning av Cristina Caprioli med bas i Stockholm. ccap producerar scenföreställningar, installationer, filmer, objekt, publikationer och annorledes koreografi, samt driver långsiktiga tvärvetenskapliga forskningsprojekt. ccap erhåller verksamhetsstöd från Statens Kulturråd och Stockholms Stad. Läs mer om våra verksamheter på www.coff.se och www.ccap.se