Grimstad kommune lyser ut ledig fastlegeavtale for lege i næring ved Fevik legesenter. Fastlegeavtalen omfatter en veletablert liste på 1 100 pasienter. Fastlegeavtalen er ledig for overtakelse så snart som mulig.

Fevik legesenter er et veldrevet og moderne legesenter med nyoppussede, lyse og romslige lokaler som legger godt til rette for en god arbeidshverdag. Legesenteret består i dag av tre fastleger og tre erfarne sykepleiere, og er kjent for et godt arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, tett samarbeid og fokus på trivsel.

Den utlyste fastlegeavtalen inngår i en etablert gruppepraksis med stabile kollegaer og godt støttepersonell. Legesenteret er godt utstyrt og tilbyr moderne fasiliteter som legger til rette for effektiv drift og god pasientoppfølging.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale dersom du ønsker nærmere informasjon om stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Listeansvar for ca. 1 100 pasienter.
• Oppfølging av pasienter i tråd med fastlegeordningen.
• Deltakelse i legevakt etter gjeldende ordninger
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Stillingen kan tillegges inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke.  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og fullført LIS1/turnustjeneste.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel, men ikke et krav.
• Stillingen passer både for spesialister i allmennmedisin og ALIS.
• Det stilles krav om politiattest.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Strukturert og ansvarsbevisst.
• Evne til å arbeide selvstendig og effektivt.
• Interesse for allmennmedisin og faglig utvikling.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og samarbeid ved legesenteret.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Fastlegeavtale som selvstendig næringsdrivende.
• Veletablert pasientliste med 1 100 pasienter.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Moderne og nyoppussede lokaler.
• Erfarne og kompetente kollegaer.
• For ALIS tilbys veileder og god oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en etablert praksis.

Kontaktinformasjon

Hans Petter Asser, Fastlege Fevik legesenter, 90696617
Sølvi Normann Kalseth, Avdelingsleder helse, +4799796321

Arbeidssted

Feviktoppen 1
4870 Fevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5176319637
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vi søker en ny kollega til en 30% fast stilling til vårt team i Åndalsnes!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Mandag til fredag, i tidsrommet 06:00-14:00.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ortopedisk poliklinikk ved UNN Tromsø er en av de største poliklinikkene i Helse Nord med ca 20 000 konsultasjoner årlig. Ortopedisk poliklinikk tar imot pasienter som har behov for vurdering/behandling innenfor fagfeltene ortopedi, håndkirurgi og plastikkirurgi. Vi har både elektiv drift og øyeblikkelig-hjelp-pasienter. Dette gjør at vi har varierte arbeidsdager.
 
Ved Ortopedisk poliklinikk har vi ledig en fast 100% stilling for sykepleier. Stillingen er tilknyttet våre polikliniske operasjonsstuer (POP). Som dagansatt i poliklinikken har man også arbeidshelger i Ortopedisk sengepost hver fjerde helg. Vaktene i sengeposten er dag- og aftenvakter, ikke nattevakter. POP har åpent til kl. 16 alle hverdager. Tiltredelse etter avtale.
 
Vi har fokus på tilstedeværende ledelse og involvering av de ansatte, årlig fagdag, og regelmessig internundervisning.
 
Ta gjerne kontakt med enhetsleder June om du har spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat.

Arbeidsoppgaver

Vi har tre polikliniske operasjonsstuer, hvor det utføres håndkirurgiske, plastikkirurgiske, ortopediske og øre-nese-hals-inngrep i lokal anestesi. Sykepleierne på POP samarbeider tett med hverandre, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter, men må også kunne jobbe selvstendig. Sykepleier har ansvar for alle oppgaver tilknyttet klargjøring av pasient og stue, assistering, instrumenthåndtering og dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Det er en fordel med erfaring fra de aktuelle fagområdene, men ikke et krav.
  
• Søkere må beherske nordisk språk, og gjerne engelsk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i fagfeltene
  
• positiv og imøtekommende
  
• fleksibel og samarbeidsorientert
  
• håndterer høyt arbeidstempo og jobber godt under press
  

Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• et utviklende og godt arbeidsmiljø
  
• god opplæring over minimum 6 uker. Tilpassing ved behov
  
• arbeidstid på poliklinikken er på dagtid
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

June Lenvik, Enhetsleder, +4790926882

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171680006
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

For å styrke bemanningen ved vårt asfalt- og steinlaboratorium søker vi nå en ny kollega. Laboratoriet er en del av Feiring AS sitt sentrallaboratorium på Lørenskog og har en viktig rolle i arbeidet med å sikre og dokumentere kvaliteten på produktene våre.

Hos oss arbeider vi med testing og analyser av asfalt, pukk og grus fra våre egne produksjonsavdelinger, i tillegg til oppdrag for eksterne kunder. Arbeidet er variert og kombinerer praktiske oppgaver med analyser, dokumentasjon og kvalitetssikring.

Vi ser etter deg som trives med mennesker og som bidrar positivt til miljøet rundt deg. Du samarbeider godt med andre, møter kolleger og kunder på en god måte og bidrar når det er behov. Samtidig er det viktig at du, etter nødvendig opplæring, er komfortabel med å ta ansvar for egne oppgaver og arbeide selvstendig.

Erfaring fra laboratoriearbeid, asfalt, pukk eller bergverk kan være en fordel, men er ikke et krav. For oss er dine personlige egenskaper, holdninger og motivasjon minst like viktig. Full opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og registrering av prøver
• Korngraderingsanalyser av asfalt, pukk og grus
• Mekaniske analyser av steinmaterialer
• Registrering og dokumentasjon av analyseresultater
• Kalibrering, kontroll og vedlikehold av laboratorieutstyr
• Prøvetaking ute i felt ved behov
• Andre praktiske oppgaver knyttet til den daglige driften av laboratoriet

Hvem ser vi etter?

Vi legger stor vekt på hvem du er som person og hvordan du fungerer sammen med andre.

Vi tror du vil passe godt inn hos oss dersom du:

• Er omgjengelig, inkluderende og har gode relasjonelle egenskaper
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter andre med respekt og en positiv innstilling
• Er en lagspiller som samtidig evner å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver
• Er lærevillig og nysgjerrig på faget
• Arbeider strukturert og nøyaktig
• Tar initiativ og ser hva som bør gjøres
• Har grunnleggende datakunnskaper
• Har fokus på HMS, kvalitet og sikkerhet
• Er fleksibel og bidrar der det er behov
• Har førerkort klasse B
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig

Hva kan vi tilby?

• En jobb med produkter og materialer som samfunnet er avhengig av -og i stor grad er bygget på
• Uformelt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring og støtte slik at du etter hvert kan arbeide selvstendig med egne oppgaver
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle deg faglig
• Mulighet til å lære mer om asfalt, steinmaterialer, laboratoriearbeid og kvalitetssikring

En variert og praktisk arbeidshverdag

Arbeidet kombinerer laboratoriearbeid med praktiske oppgaver og håndtering av prøver og materialer. Enkelte arbeidsoppgaver kan være fysisk krevende.

Vi har stort fokus på HMS og benytter hjelpemidler for å redusere unødvendige belastninger og sikre en trygg arbeidshverdag. 

Kjenner du deg igjen i noe av dette og har lyst til å bli en del av laget vårt? Da vil vi gjerne høre fra deg.

For spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med anita.aasmundrud@eterni.no

For å søke stillingen registrerer du din søknad via annonsen og laster opp CV og søknadsbrev. På grunn av GDPR har vi ikke anledning til å motta søknader per e-post.

Om arbeidsgiveren:

Feiring er en masseforvalter som jobber målbevisst med bærekraftig totalutnyttelse og produkter innen stein, asfalt og gjenvinning. Vi mottar, gjenbruker og gjenvinner masser for å forbedre samfunnets ressursutnyttelse. Vi er et familieeid industrikonsern med nærmere 130 ansatte fordelt på 5 forretningsområder.

Nyskogen bo- og omsorgssenter ligger i landlige omgivelser på idylliske Hisøy. Nyskogen har 35 langtidsplasser, inkludert en skjermet avdeling. Vi er innbydende bo- og omsorgssener med fantastiske utearealer, pub, cafe og kino. Vi ønsker å gi våre beboere en verdig alderdom, og skape gylne øyeblikk i hverdagen, sammen.

Vi har høyt fokus på trivsel og personsentrert omsorg for beboerne våre, og vi har et godt arbeidsmiljø, med kvalifiserte, dyktige og engasjerte ansatte. Vi har innarbeidet gode systemer og forutsigbare møte arenaer. Fra 7. desember 2026 har vi ledig 3 studentstillinger for sykepleier- eller vernepleierstudenter. Dette er faste helge-stillinger som kan variere mellom 15% og 20%. 

Om du har lyst til å bli en del av laget vårt, oppfordrer vi deg til å søke på den unike muligheten det nå er til å søke en av disse stillingene hos oss på Nyskogen bo- og omsorgssenter. Vi håper på å høre fra deg! 

Alle bes fylle ut cv, samt legge ved attester og vitnemål, når de søker. De som tilsettes må fremvis gyldig politiattest før tiltredelse. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker. 

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert pleie og omsorg til beboerne på avdeling
• Samhandling og kommunikasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Sykepleier. eller vernepleierstudent
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Være åpen, ærlig og pålitelig 
• Være punktlig og strukturert
• Være i stand til å håndtere endringer
• Ha evne til å arbeide selvstendig og i gruppe
• Kunne bidra til godt arbeidsmiljø
• Være engasjert og interessert

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på trivsel for ansatte og beboere
• Engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Lønn og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff og retningslinjer

Kontaktinformasjon

Elisabeth Sjeggestad Kjebekk, Virksomhetsleder helse, +4790801946

Arbeidssted

Fyrforvalter Knudsens vei 20
4817 His

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5172486466
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 07.12.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Ledige stillingar som barne- og ungdomsarbeidar i skule og SFO – inntil 80 %

Storebø skule har ledige stillingar som barne- og ungdomsarbeidar:

• Fast stilling på inntil 80 %
• Vikariat i perioden 01.10.2026–31.07.2027
• Vikariat i perioden 01.10.2026–28.02.2027

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Elevassistent i skule og SFO. Arbeid med elevar med særskilde behov i undervisning og friminutt.
Deltaking i, og oppfølging av skulen sine satsingsområde.
Samarbeid med lærar og deltaking i team for assistentar.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Fagbrev barne- og ungdomsarbeidar og/eller relevant helsefagleg/pedagogisk utdanning.
• Anna relevant utdanning/erfaring kan bli vurdert.

Personlege eigenskapar

• Du må kunne arbeida sjølvstendig med varierte arbeidsoppgåver.
• Det vert stilt krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevne.
• Godt humør og løysingsorientert tilnærming til oppgåver vert vektlagt.
• Du må like å vere i fysisk aktivitet ute og inne.

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sørvest i Vestland fylke. Kommunen er den største fiskerikommunen i landet, med høg næringsaktivitet og eit mangfald av spennande jobbar.

Administrasjonskontoret ligg i kommunehuset på Storebø, om lag fem minutt med bil frå ferje- og hurtigbåtkaia.

Austevoll har om lag 5500 innbyggarar. Rundt 700 personar pendlar til kommunen frå nabokommunane kvar dag. 

Vi er om lag 450 fast tilsette som arbeider for å gi innbyggarane gode kommunale tenester.

Bur du i Austevoll, kan du få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt kvart år. Ordninga gjeld frå januar 2026. Du kan lese meir på nettsidene til Lånekassen.

Hos oss får du meiningsfylte og utfordrande oppgåver, og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Arbeidsspråket i kommunen er nynorsk.

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune.

Ulstein Power & Control er ULSTEIN sitt kompetansesenter for integrerte kraft- og automasjonsløysningar. Vi kombinerer leiande ekspertise, innovasjon og lang erfaring for å levere kostnadseffektive, berekraftige og framtidsretta løysningar med førsteklasses service som gir kundane eit tydeleg konkurransefortrinn.

Selskapet er i vekst, og har fleire spanande prosjekt innan ulike segment. Som vår nye Senior Engineer får du ei sentral rolle i eit utviklingsorientert og dynamisk fagmiljø.

Ansvar og arbeidsoppgåver

Som Senior Engineer Power Systems vil du få moglegheit til å delta aktivt i utvikling av løysningar knytt til det grøne skiftet. Du vil delta i utvikling av framtidig Powerarkitektur og få ansvar for engineering, oppfølgning og kontroll av prosjektleveransar. 

Andre relevante arbeidsoppgåver er

• systemintegrasjon av Power- og automasjonsløysingar
  
• design og oppfølging av Powerløysingar
  
• teknisk støtte til serviceingeniørar
  
• verifisere teknisk underlag for salgsavdelinga

Din profil

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har høgare utdanning innen elektro. Du har god forståing og interesse for marine kraftsystem og automatisering, samt kjennskap til skipssystem og maritim industri. Erfaring frå leveransar av systempakkar basert på DC- og AC-system, samt Low Voltage og Medium Voltage, havbruksnæringa eller batteriteknologi kan også vere relevant. 

Videre ser vi for oss at du har

• kompetanse på kortslutningsberekningar og selektivitetsanalysar
  
• gode evner til kommunikasjon og samarbeid
  
• vilje til å søkje ny kunnskap og dele erfaringar
  
• god kjennskap til verktøy som AutoCAD og PowerFactory

Kvifor velje Ulstein Power & Control?

• Eit framtidsretta og kompetent miljø: Du blir del av eit sterkt fagmiljø som jobbar med leiande maritime teknologiløysingar og har eit tydeleg fokus på innovasjon og berekraft.
  
• Gode utviklingsmoglegheiter: Hos oss får du fagleg påfyll, ansvar og høve til å påverke retninga på både prosjekt og teknologiutvikling.
  
• Fleksibilitet og konkurransedyktige vilkår: Vi tilbyr løysingar som gjer det lettare å kombinere jobb og kvardag, i tillegg til gode og marknadstilpassa betingingar
  
• Samarbeid med bransjens beste: Du jobbar tett med engasjerte, dyktige kollegaer og bidreg til å forme morgondagens maritime system og løysingar.
  

Arbeidsstad vil være ved kontoret vårt i Ulsteinvik. Vi tilbyr god fleksibilitet og har også eit kontor på Moa i Ålesund, som kan nyttast.
Søknadsfrist: snarest, men søknadar vurderast fortløpande.

Ønsker du meir informasjon om stillinga?

Ta kontakt med rekrutteringspartnaren vår HAMNØY ved rådgjevarane

• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  

Vis di interesse for stillinga ved å registrere CV-en og søknaden din snarast. Attestar og vitnemål leggast ved søknad. Alle førespurnader blir behandla konfidensielt – også overfor Ulstein Power & Control i innleiande fase dersom det er ønskeleg.

Tiltreding etter avtale.

Kontaktinformasjon

Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ULSTEIN

Referansenr.: 5137843100
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjent leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre.

Menneska i ULSTEIN er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Power & Control AS tilbyr service og ombygging av kraftpakkar og marine automasjonssystem. For meir informasjon, sjå ulstein.com

Logiq er et ledende nordisk teknologiselskap som leverer kritisk infrastruktur for digital handel og informasjonsutveksling mellom bedrifter. Plattformene våre håndterer store mengder transaksjoner og integrasjoner døgnet rundt, med høye krav til tilgjengelighet, sikkerhet og stabilitet. 

 

Nå søker vi en IT Driftstekniker som ønsker å jobbe tett på produksjonsmiljøene våre og bidra til drift, overvåkning, automatisering og videreutvikling av infrastrukturen som utgjør kjernen i virksomheten vår.

 

Om rollen:

Du blir en del av et lite og selvstendig driftsteam med reell påvirkning på hvordan plattformen ser ut. Kundene våre spenner fra dagligvarekjeder til finansinstitusjoner — det stiller strenge krav til oppetid, sikkerhet og sporbarhet i alt vi gjør. Vi er samtidig midt i en modernisering mot containerisert, plattformagnostisk drift, og du får være med å forme veien dit — ikke bare holde lyset på.

 

Du vil blant annet:

• Drifte og videreutvikle servere, nettverk, virtualisering og backup i eget datasenter
• Overvåke produksjonsmiljøet og løse feil før kundene merker dem
• Automatisere manuelle driftsoppgaver med skript og verktøy
• Delta i prosjekter for oppgraderinger, containerisering og nye løsninger
• Dokumentere miljøet vårt slik at kunnskapen ikke sitter i hodet på én person

Du har:

• Erfaring med drift av Linux- og/eller Windows-servere, nettverk og backup
• Kjennskap til skripting (Bash, PowerShell eller tilsvarende)
• Utdanning innen IT, eller tilsvarende erfaring — vi legger mest vekt på det siste
• God norsk eller svensk muntlig og skriftlig, og engelsk som arbeidsspråk

Fint om du har:

Ikke et krav, men et pluss:

• Erfaring med Docker og Kubernetes
• Kjennskap til Azure eller andre skyplattformer
• Erfaring med overvåkingsverktøy (f.eks. Elastic/Kibana, Grafana, Prometheus)
• Erfaring med IT-sikkerhet og sikker drift i regulerte miljøer

Søk selv om du ikke krysser av på alt. Vi ansetter for potensial og innstilling like mye som for hva som står i din CV.

 

Hva du får hos oss:

• Én av få roller i Norge der du jobber med både fysisk infrastruktur og moderne skyteknologi — de fleste får velge det ene
• Kort vei fra idé til produksjon: vi eier hele plattformen selv
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekket sertifisering og faglig påfyll — vi setter av tid, ikke bare budsjett
• Kolleger som har vært her lenge, og et miljø der folk faktisk spiser lunsj sammen

Praktisk informasjon:

• Arbeidssted: Hovedkontoret i Halden, rett ved havnen.
• Fast stilling, 100 %. Oppstart etter avtale.
• Beredskapsvakt inngår, med turnus og kompensasjon etter avtale.
• Søknadsfrist: 30.09.2026. Vi vurderer søknader fortløpende — send gjerne inn før fristen. 

Spørsmål?

Ring gjerne før du søker — vi tar en uforpliktende prat.

• Kristin Vestli Grosvold, Bee2Bee AS (rekruttering)
  404 12 876 · kristin@bee2bee.no
• Björn Flodman, Head of IT Operations, Logiq
  910 04 014 · bjorn.flodman@logiq.no

 

 

Om arbeidsgiveren:

Logiq er en ledende nordisk leverandør av transaksjons- og produktdatatjenester. Vi kobler sammen leverandører, grossister, kjeder og finansaktører på tvers av bransjer, slik at handel skjer digitalt, riktig og sømløst — over 25 % årlig vekst i transaksjonsvolum, år etter år. Vi har røtter tilbake til 1999, kontorer i Halden, Oslo og Stockholm, og drifter alt på egen infrastruktur. Les mer på logiqconnect.com. 

Har du lyst til å jobbe i en butikk hvor det skjer mye, tempoet er høyt og stemningen er god? Europris Bardufoss  søker nå sesonghjelp, 60% stilling i perioden 01.10.26 - 27.12.26, som vil være med på å gi kundene gode handleopplevelser i en ekstra travel periode. Arbeidstiden vil kun være senvakter (fra kl. 12) og annenhver lørdag. Det kan bli mulighet for videre ansettelse etter endt periode, da med fast arbeidstid annenhver lørdag.

Som sesongmedarbeider blir du en del av et engasjert team som liker samarbeid, tydelig kommunikasjon og å dra lasset sammen. Du får god opplæring, blir godt tatt imot og får trygg støtte fra både kollegaer og leder underveis.

Hva du vil gjøre

I rollen som sesonghjelp er du med på å gjøre butikken klar for kundene – hele dagen. Du vil jobbe både i kassa, på gulvet og på lager, og dagene går fort når du er i aktivitet og møter mange ulike mennesker. Du trenger ikke å kunne alt fra før, vi lærer deg det du trenger steg for steg.

• Betjene kasse, hjelpe kunder og bidra til god service
• Fylle på varer, rydde i hyller og sørge for at butikken ser innbydende ut
• Delta i varemottak, pakke ut varer og plassere dem riktig i butikk og på lager
• Bidra til orden, struktur og gode rutiner i hverdagen
• Jobbe sammen med resten av teamet for å nå butikkens mål
• Være med på kampanjer og sesongforberedelser til jul

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er positiv, liker å ha folk rundt deg og som ikke er redd for å ta i et tak. Du trives når det er litt tempo, liker å lære nye ting og møter både kunder og kollegaer med en åpen og hyggelig holdning. Erfaring er et pluss, men motivasjon og innstilling er viktigst.

• Har erfaring fra butikk, service, lager eller annet kundearbeid, eller er motivert for å lære raskt
• Er over lovlig alder for butikkarbeid og kan jobbe dag, kveld og helg
• Er pålitelig, punktlig og tar ansvar for oppgavene dine
• Trives med å jobbe i team og kommuniserer tydelig og respektfullt
• Har positiv innstilling også når det er travelt
• Forstår og snakker norsk godt nok til å gi god service

Hvorfor du vil trives hos oss

Europris er en nasjonal aktør innen detaljhandel med et bredt og variert vareutvalg, og hos oss på Bardufoss får du jobbe midt i et kommersielt og tempoorientert miljø. Samtidig er vi opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar, og at alle ansatte skal føle seg trygge, sett og inkludert – uansett bakgrunn. Vi liker å ha det hyggelig på jobb, med åpen dialog, lagånd, humor og støtte i hverdagen.

Hos oss får du tariffbasert lønn med relevante tillegg, eller lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på vareutvalget og fleksible arbeidstider tilpasset både butikk og din hverdag. Du får strukturert opplæring, tett oppfølging og reelle muligheter for videre utvikling og mer ansvar hvis du har lyst til det.

Slik sender du inn søknaden

For å søke på stillingen som sesonghjelp hos Europris Bardufoss registrerer du søknaden via vårt elektroniske søknadsskjema i rekrutteringssystemet. Legg ved en kort søknad der du forteller hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos oss sammen med en oppdatert CV. Vi går gjennom søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden din så snart du har mulighet.

Om arbeidsgiveren:

null

Rakkestad kommune søker en motivert medarbeider

Stillingen hører til enhet kommunalteknikk og er en del av kommuneområde Areal og Infrastruktur. Ansvarsområdene til enheten er forvaltning av delegert lovverk, kommunale avgifter, vann, avløp, renovasjon, vei og grønt, samt drift av fagområdet.

Fagleder teknisk drift

Som fagleder for teknisk drift får du ansvar for planlegging og gjennomføring av driftsoppgaver innenfor områdene vei og grønt. Stillingen er operativ – det vil si at fagleder også må påregne å være med i utføringen av oppgavene innenfor området.

Rakkestad kommune er en mellomstor kommune med relativt små fagområder – det vil si at medarbeidere jobber på et bredt område. Teknisk drift har i det daglige et tett samarbeid med renovasjon, vann og avløp.

Arbeidsoppgaver:
- Planlegging av daglig drift – oppgaver/bruk av ressurser
- Systematisere arbeidet gjennom året – rutiner/prosedyrer/arbeidsplaner
- Oppfølging av budsjett/regnskap
- Internkontroll/HMS
- Rapportering til enhetsleder
- Oppfølging av teknisk verksted/maskinpark
- Kontakt med innbyggere i Rakkestad

Listen med arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, og fagleder må være innstilt på å ta tak i de oppgaver og utfordringer som området har.

Krav til stillingen:

- Relevant fagbrev, som for eksempel anleggsgartner, steinfaget, vei- og anleggsfaget – andre fagbrev kan også vurderes. Annen utdanning som f.eks. fagskole, bachelor osv. er også aktuelt.
- Behersker norsk godt (B2), både muntlig og skriftlig.
- Har gode it-kunnskaper.
- Har førerkort Kl. B.

Ønskede kvalifikasjoner:
- Har gode kommunikasjonsevner – du kan både lytte og lede.
- Er en lagspiller med gode samarbeidsevner – vi løfter sammen.
- Er ansvarsbevisst, strukturert og har evnen til å motivere.
- Relevant erfaring.
- Maskinførerbevis er en fordel.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:
- En jobb med mening – du gjør hverdagen bedre for mange.
- Et arbeidsmiljø med latter, engasjement og profesjonell stolthet.
- Mulighet til å påvirke og utvikle området.
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn etter avtale
- Fleksitidsordning
- Gratis parkering

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon.

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med
på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo