ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise historique et reconnue dans l’aménagement urbain depuis plus d’un siècle, un(e) Chef d’Équipe Création Espaces Verts (H/F) sur le secteur de Saint-Priest (69). Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers : - Étudier et analyser les plans des projets. - Participer à la préparation et à la planification des interventions. - Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires. - Réalisation des travaux & encadrement d’équipe : - Répartir les tâches et motiver l’équipe au quotidien. - Former et accompagner les apprentis. - Participer activement aux travaux de création : - Implantation. - VRD, terrassement. - Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées. - Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures. - Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage...). - Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse...). - Suivi et gestion des chantiers - Être l’interface entre le terrain et le conducteur de travaux. - Transmettre les rapports de chantier de manière dématérialisée. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Assurer l’entretien du matériel. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’une structure conviviale et engagée, proche de ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de projets. - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle grâce à un parcours de formation. - Un parc matériel récent et complet pour faciliter votre travail. - Des avantages sociaux attractifs : primes, tickets restaurant, épargne salariale, etc.Profil recherché - Vous béneficiez d'une solide expérience en création et aménagement des espaces verts ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur (CAP, BEP, BTS…). - Vous disposez, idéalement, d’une expérience de 1 minimum en encadrement d’équipe. - Goût pour le management et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et passion pour le paysage. - Capacité à travailler sur des chantiers variés et techniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et donnez vie à des projets paysagers ambitieux !

Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines de Maison Johanès Boubée un : Assistant Ressources Humaines (F/H) - en alternance Vos Missions : Rattaché au Responsable Développement des Compétences, vos missions principales consisteront notamment à : 1. Participer à la gestion de la Formation professionnelle : * Accompagner les managers du siège dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel * Assurer le suivi du plan de développement des compétences du siège * Préparer les supports destinés aux instances représentatives * Gérer l'organisation des sessions de formation du siège (matériel, convocation, réservation des salles...) 2. Participer à la gestion du recrutement : * Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires) * Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication * Suivre la diffusion des annonces en interne et auprès de l'Espace Emploi Carrefour * Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CV, entretien téléphonique) * Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager * Dans une démarche qualité, s'assurer qu'une réponse est apportée à chaque candidat * Participer au développement des relations Ecoles/Entreprises 3. Participer à la gestion administrative du personnel de l'arrivée à la sortie du collaborateur (préparation des intégrations des nouveaux collaborateurs, corrections des badgeages, gestion des éléments liés aux variables de paie, échanges et transmission d'informations avec les collaborateurs...) 4. Participer au déploiement de la communication sur l'ensemble des domaines RH En fonction des besoins du service, apporter sa contribution aux autres projets RH Informations complémentaires : * Lieu : Bordeaux * Date de début : Septembre 2026 * Durée : 2 ans * Mutuelle / prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 en Ressources Humaines * Vous avez le sens de la confidentialité et la gestion des priorités * Vous êtes autonome et organisé * Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle * Aisance avec les outils informatiques * Maitrise du Pack Office

Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manoeuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au coeur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications - BUT GEII pour une alternance en 2ème et 3ème année. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente H/F pour PLANETE ALFA, garage automobile spécialiste dans la vente de véhicules neufs et occasion (Alfa Romeo et FIAT) et l'entretien toutes marques. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi clientèle du service après-vente, de réaliser toutes activités visant le déclenchement des processus de maintenance ainsi que la commercialisation de produits et services. SAV et Gestion commerciale : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle au service Vente et Après-Vente - Prise en charge du véhicule avant passage en atelier - Etablissement des devis et des ordres de réparation - Organisation et planification des interventions en lien avec l'atelier - Restitution du véhicule au client avec explication des interventions réalisées - Facturation / encaissement - Gestion des réclamations - Proposition de forfaits / vente additionnelle, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Gestion des stocks d'accessoires et pièces détachées : - Relation avec les fournisseurs et passation des commandes de pièces détachées - Réception, contrôle et stockage des commandes fournisseurs - Préparation des retours et réclamations fournisseurs - Enregistrement des références - Suivi des commandes atelier - Suivi des stocks et participation à l'inventaire - Gestion des véhicules de remplacement PROFIL REQUIS Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le secteur automobile (mécanicien, technicien automobile, magasinier, etc.). Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans cet univers en vous orientant davantage vers des missions mêlant relation client, organisation et gestion des stocks. Si vous ne disposez pas d'expérience professionnelle directe, il faudra impérativement que votre passion pour l'automobile, ainsi que les connaissances que vous avez pu développer à titre personnel, soient des atouts pour réussir dans ce poste. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique où rigueur, sens du service et organisation sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine et relever un défi professionnel varié et enrichissant ? N'attendez plus, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : 39H/Hebdo, du lundi après-midi au samedi matin. Démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil POUR POSTULER Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par mail, à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas nous contacter au 09.50.43.49.13

Description de l'offre: DESCRIPTION Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) ! Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !) Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine ! Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin Ce que nous t'offrons : - Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté - Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots - Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs - Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas ! Nos exigences : -Un coeur grand comme ça ️ - Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés) - Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire ! - Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru ! Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX Profil recherché : PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Description de l'offre: DESCRIPTION Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) ! Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !) Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine ! Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin Ce que nous t'offrons : - Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté - Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots - Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs - Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas ! Nos exigences : -Un coeur grand comme ça ️ - Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés) - Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire ! - Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru ! Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX Profil recherché : PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

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Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait ! Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.50€ et 15.00€ en fonction de votre degré d’autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un établissement hospitalier privé, un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) en CDI à temps complet afin de renforcer les activités de la Pharmacie à Usage Intérieur. Rattaché(e) au Pharmacien Gérant, vous intervenez au sein d'une équipe pharmaceutique et contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie hospitalière, en garantissant la qualité, la sécurité et la disponibilité des traitements. Activités pharmaceutiques et dispensation : - Assurer la dispensation sécurisée des médicaments, dispositifs médicaux, produits d'hygiène et stupéfiants - Contrôler les prescriptions et organiser la délivrance nominative des traitements - Veiller à la disponibilité des produits et à l'optimisation des stocks - Accompagner les prescripteurs dans le choix des thérapeutiques - Valider les commandes d'approvisionnement Activités techniques et organisationnelles : - Garantir la sécurité des préparations cytotoxiques (chimiothérapie) - Participer à l'organisation des activités de stérilisation et de désinfection - Contribuer à l'encadrement et à la formation des équipes Qualité et gestion des risques : - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue - Contribuer aux actions de vigilance sanitaire et à la gestion des alertes - Prendre part aux instances et comités liés à l'activité pharmaceutique - Diplôme de Docteur en Pharmacie avec inscription à l'Ordre des Pharmaciens ? Section H. - Expérience préalable en pharmacie hospitalière. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, notamment dans un environnement pluridisciplinaire. - Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Sens des responsabilités, rigueur et respect des normes éthiques et professionnelles. Avantages - 5 semaines de congés payés + jours de repos complémentaires. - 15 jours de RTT par an. - Récupération des jours fériés tombant sur un jour de repos. - Restaurant d'entreprise. - Prise en charge à 50 % des transports en commun. - Parking salariés gratuit. - Accès à des solutions facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (aide à la garde d'enfants, services à domicile?). Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible

Vous êtes passionné(e) par les domaines techniques et scientifiques ?Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrez le service Conduite qui a pour tâche d’exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays.Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit).Vos tâches ?Vous relevez, détectez et surveillez des données techniques sur l’installation industrielle : température, pression, débit ...Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous faites le compte-rendu des écarts à l’opérateur avec précision et rigueur.Vous préparez et réalisez les mises en configuration de matériels en relation avec la salle de commandes.Vous intervenez sur ces différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents…Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes.Tout au long de votre alternance, vous validerez des habilitations nucléaires.Pourquoi nous rejoindre ?• Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)• Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois• Aide aux transports• Mutuelle gratuite• Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche contrat, si l’expérience estconcluante et validée en fin d'alternance.L’alternance chez EDF : videoVous préparez actuellement un BAC général, technologique, professionnel ou vous êtes en reconversion, votre profil nous intéresse !Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement.Obtenez un Bac+2 reconnu dans le nucléaire !Ecole partenaire : CFA Métiers des Energies et Lycée A. Berard à Ambérieu en Bugey.  + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation NucléairePostulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à êtredisponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie denotre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes lesénergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.