Geriatri + faglig utvikling + godt arbeidsmiljø = din neste jobb? Hos oss har du muligheten til å utvikle din faglige kompetanse om den geriatriske pasienten.

📄 Vi trenger vikarer på dag, aften og natt.

🧠 Vi gir et helhetlig utrednings- og behandlingstilbud. Det vil gi deg en bred kompetanse og spesialisert erfaring. Vi dekker mange fagområder og ser hele pasienten! 

👨🏻‍🤝‍👨🏻 Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, sekretær, farmasøyt, leger, fysio- og ergoterapeut. 

📲 Vi har velferdsteknologi som gjør arbeidshverdagen smidig! 

 👍 Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale. Og kanskje en omvisning? 

Kort om oss:

🟢 Seksjonen består av en sengepost med 14 senger.

🟢 I tillegg har vi egen geriatrisk poliklinikk.

🟢 Ø-hjelp og elektive innleggelser.

🟢 Følg oss gjerne på instagram "geriatrisk_unn"

 

Vi ansetter fortløpende, så vær rask med din søknad!

På geriatrisk vil du

• bli god på akuttmedisinsk behandling for den eldre pasient
• få god trening på prosedyrer som pvk, blodprøvetaking, dren og infusjonspumper. 
• få erfaring i behandling av pasienter i palliativ og terminal fase
  
• jobbe i nær samhandling med den enkelte pasient og deres pårørende
• bli en del av et sterkt fagmiljø
• få støtte av erfarne kollegaer

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Språknivå tilsvarende B2 må dokumenteres, dersom annet morsmål enn skandinavisk. 
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Vi søker stabile og dyktige kollegaer som har interesse for arbeid med eldre mennesker i en sårbar situasjon.
• Vi ønsker deg som har faglige ambisjoner og er opptatt av pasientsikkerhet.
• Vi ønsker deg som er god på samarbeid og som gir din kollega god støtte.
• Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen.
  

Vi tilbyr

• opplæring som inkluderer e-læring 
• veiledning fra fagsykepleier
• deltakelse på kurs i for eksempel blodprøvetaking eller MAP i møte med aggrasjonsproblematikk
• månedlige fagdager
• en trygg og stabil arbeidsgiver som sikrer forutsigbarhet!
• et inkluderende arbeidsmiljø
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  

Kontaktinformasjon

Ida Vestli Eilertsen, Enhetsleder, +4797158979, ida.vestli.eilertsen@unn.no
Jill Therese Fagerli, Ass.enhetsleder , +4777628138, jill.therese.fagerli@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5180431105
Stillingsprosent: 100%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 01.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

• Karlsøy sykehjem har ledig én stilling som avdelingssykepleier, samt to sykepleier- og én helsefagarbeiderstilling.
• Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.
• Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.
• Oppstart etter avtale. For stillingen som avdelingssykepleier er det oppstart 1.juli 2026.  

• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. 
• Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. 
• Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.
• Vi intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stilling som avdelingssykepleier:

Arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen 
• Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen
• Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling
• Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet, samt på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen. 
   

Kvalifikasjoner 

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Det er ønskelig at du har videreutdanning i fortrinnsvis geriatri og demens, men også palliasjon kan vurderes
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav 
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon 
• Digital og IKT kompetanse. 
   

Personlige egenskaper 

• Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte 
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner 
• Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften 
• Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen 
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Øvrige stillinger: 

Kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. 
• Du må kunne nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibilitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Karlsøy kommune kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Motiverte og kompetente medarbeider 
• God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan
• God pensjonsavtale (KLP) 
• Rekrutteringsstipend for inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere
• Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med 10 års ansiennitet 
• Hjelp til å skaffe bolig 
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement 
• Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage

Ytterligere ledige stillinger

Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. 

Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. 
Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. 
Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.

Spørsmål om stillingen

• Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 908 17 327, eller avdelingsleder Marit Sørensen på telefon 908 99 279.

Om arbeidsgiveren:

Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 300 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.

Vil du styrke studieadministrasjonen ved Forsvarets høgskole (FHS)? Luftkrigsskolen (LKSK) søker en selvdreven studieadministrator som vil bistå og understøtte vårt studieadministrative arbeid. Hos oss blir du del av et sterkt fagmiljø, der du samarbeider tett med kollegaer i Seksjon for studiestøtte og skolens øvrige ansatte. 

Luftkrigsskolen er en avdeling på Forsvarets høgskole og utdanner Luftforsvarets ledere. Utdanningen gir unik kompetanse i å lede mennesker, organisasjoner og luftoperasjoner i komplekse og ekstreme situasjoner. Luftkrigsskolen består av et fagmiljø på cirka 30 faglig ansatte (militære og sivile) som kombinerer akademisk kompetanse og militær erfaring i sitt forsknings- og utviklingsarbeid for å utvikle kunnskap innen fagområdene luftmakt og luftmilitær ledelse. Luftkrigsskolen er underlagt Lov om universitet og høgskoler, og utdanningen fører frem til graden bachelor i militære studier. Vår visjon er: «Utdanning for Luftforsvarets fremtid».

FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet. Kvinner oppfordres til å søke.

Vi ber om at alle relevante vitnemål og attester som bekrefter utdanning og erfaring sendes inn sammen med din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering og støtte emneansvarlige i planlegging og gjennomføring av undervisning
• Lede og koordinere den administrative delen av skolens eksamensarbeid
• Utføre saksbehandling innen det studieadministrative området i henhold til gjeldene lover og forskrifter
• Bidra til det samlede studieadministrative arbeidet ved FHS, inkludert forbedring av rutiner
• Andre arbeidsoppgaver kan pålegges etter skolens behov 

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad. Lang og relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for kravet til formell utdanning
• Relevant arbeidserfaring med studieadministrative oppgaver, inkludert saksbehandling, fra universitet- og høyskolesektoren
• Erfaring med relevante studieadministrative systemer (for eksempel FS, digitalt vurderingsverktøy, digitale læringsplattformer (LMS), timeplanleggingssystemer og lignende)
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse 

Det er ønskelig med:

• Kjennskap til Forsvaret og/eller Forsvarets høgskole
  

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig, med høy kvalitet i forhold til frister, dokumentflyt og registreringer
  
• Selvdreven og proaktiv – tar eierskap til oppgaver og forbedrer rutiner 
• Samarbeidsorientert og tydelig i kommunikasjon
• Løsningsorientert og fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver
• God prioriterings- og gjennomføringsevne i perioder med høyt tempo
• Helhetsforståelse for prosesser, kvalitetssystem og regelverk 

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet med mulighet for trening i arbeidstiden 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn som førstekonsulent kode 1408, i lønnsspenn kr 622 442 - 676 362, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Horvik, Lasse, Stabssjef, +47 997 08 417

Arbeidssted

7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5116256153
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Finanstilsynet søker en faglig engasjert jurist til seksjon for prospekt, infrastruktur og overtakelsestilbud. Stillingen er knyttet til prospektområdet, der vi kontrollerer og godkjenner prospekter for omsettelige verdipapirer. Prospektene skal gi investorene relevant og pålitelig informasjon som grunnlag for investeringsbeslutninger.

Du vil jobbe med et bredt spekter av selskaper og få svært god innsikt i det norske kapitalmarkedet. Gjennom arbeidet får du innblikk i hvordan selskaper gjennomfører børsnoteringer, kapitalinnhentinger, oppkjøp, fusjoner og andre transaksjoner. Arbeidet er teambasert og gir deg tett kontakt med advokater, finansielle rådgivere og tilretteleggere for selskapene du arbeider med.

Du blir en del av et tverrfaglig miljø med kompetanse innen jus, økonomi og regnskap. Stillingen passer for deg som interesserer deg for verdipapir- og kapitalmarkedet, og som trives med juridiske vurderinger og arbeid med etterlevelse av regelverk. Her vil du arbeide tett med erfarne kolleger på fagområdet.

Arbeidsoppgaver

• kontrollere og godkjenne prospekter som utarbeides ved offentlige tilbud om tegning eller kjøp av omsettelige verdipapirer, eller ved opptak av slike verdipapirer til handel på regulert marked
• behandle juridiske problemstillinger knyttet til regelverket
• ha tett kontakt med og gi veiledning til utstedere og deres rådgivere i forbindelse med utarbeidelse av prospekter
• på sikt kan det også være aktuelt med andre oppgaver i seksjonen

Kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap med gode resultater
• interesse for verdipapir- og kapitalmarkedet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• erfaring med prospekter og tilhørende regelverk eller andre områder innen verdipapirrett er en fordel, men ikke et krav. Nyutdannede og kandidater som avslutter studiet inneværende semester, kan også søke

Vi søker deg som

• har god juridisk vurderingsevne og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger
• jobber strukturert og nøyaktig, med høy kvalitet i egne vurderinger og leveranser
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er initiativrik og har evne til å arbeide selvstendig
• har høy gjennomføringsevne og leverer raskt, presist og effektivt

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
• gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken)
• fine kontorlokaler i Oslo sentrum

Stillingen lønnes som førstekonsulent kr 563 500 – 603 000 eller rådgiver kr 645 000 – 730 000, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale. 

 

Viktig informasjon til deg som søker stillingen

• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
• Etter at søknadsfristen har gått ut, vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no 

Kontaktinformasjon

Torbjørn Vik, Seksjonsleder, +47 99691891

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5179630571
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

Vi søker helsefagarbeider til hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua (Avdeling Lysaker), både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!

Distriktet består av tre hjemmesykepleie-avdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.

Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og kompetanseforskyvning, og du blir en del av et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Du vil få god opplæring som gir deg trygghet i jobbhverdagen.

Brukerne våre representerer et bredt spekter av alder og tjenestebehov. Dette gir varierte arbeidsdager, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig utvikling. Trygghet er viktig for oss – både for brukerne og for deg som ansatt – og et godt samarbeid på tvers av avdelingene er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Arbeidsmiljøet hos oss beskrives som inkluderende, faglig engasjert og imøtekommende. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.

Tiltredelse etter avtale.
Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Bidra til aktiv bruk av kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting
• Bidra til opplæring og oppfølging av nyansatte og elever
• Bidra til å sikre at retten til bruker- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
• Være primær-/sekundærkontakt i primærbrukerteam
• Ha ansvarsvakt ved behov
• Ansvarlig for dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende rutiner og lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nummer registreres i CV
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for å påvirke egen turnus i stor grad

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Diary Qaderi, Lederstøtte, 94006462
Robin Staaf, Avdelingsleder, 47488873

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21
1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5181153523
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi søker helsefagarbeider/ student helsefag til hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua, både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!

Distriktet består av tre hjemmesykepleie-avdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.

Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og kompetanseforskyvning, og du blir en del av et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Du vil få god opplæring som gir deg trygghet i jobbhverdagen.

Brukerne våre representerer et bredt spekter av alder og tjenestebehov. Dette gir varierte arbeidsdager, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig utvikling. Trygghet er viktig for oss – både for brukerne og for deg som ansatt – og et godt samarbeid på tvers av avdelingene er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Arbeidsmiljøet hos oss beskrives som inkluderende, faglig engasjert og imøtekommende. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.

Tiltredelse etter avtale.
Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Bidra til aktiv bruk av kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting
  
• Bidra til å sikre at retten til bruker- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
  
• Ansvarlig for dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende rutiner og lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nummer registreres i CV (gjelder ikke studenter)
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 (studenter B1)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Robin Staaf, Avdelingsleder, 47488873, robin.staaf@baerum.kommune.no
Diary Qaderi, Avdelingsleder, 94006462, diary.qaderi@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21
1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5181166610
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger.
I avdeling Helsefremming og rehabilitering er det nå ledig 20 % fast stilling i Frisklivssentralen. Frisklivssentralen er en kommunal helsetjeneste. Ved Frisklivssentralen får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager og sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet vårt å fremme helse og redusere økningen av livsstilssykdommer. Arbeidstiden er på dagtid med 37,5 t pr uke.

Avdelingen har ansvar for følgende tjenester:
Frisklivs, lærings- og mestringstilbud
Ergoterapi
Fysioterapi
Rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering
Syn og hørselskontakt
Tekniske hjelpemidler, velferdsteknologi og trygghetsalarmer

Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter.
Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Bidra i planlegging og gjennomføring av frisklivs-, lærings- og mestringskurs, herunder:

Planlegge og lede lærings- og mestringskurs

Planlegge og lede treningsgrupper, innendørs og utendørs

Gjennomføre individuelle helsesamtaler 

Samarbeide innad i kommunehelsetjenesten og med spesialisthelsetjenesten


Samarbeide med frivillige aktører

Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene 

Kvalifikasjoner

Krav om 3 årig høgskole/universitetsutdannelse, innen helse/sosial/idrett/folkehelse

Minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra frisklivs-, lærings og mestringsarbeid

Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

- Kompetanse og erfaring med å holde lærings og mestringskurs, med fokus på å endre levevaner
- Kompetanse og erfaring med å lede gruppetreninger, tilpasset for ulike behov
- Kompetanse og erfaring med gruppeprosesser, motiverende intervju og endringsfokusert veiledning

- Kurs innen kognitiv terapi

- God digital kompetanse

Personlige egenskaper

God formidlingsevne

Evne til å engasjere og motivere andre og til å skape endring 

Trygg i rollen som gruppeleder 

Fleksibel og løsningsorientert 

Fokus på muligheter og løsninger fremfor hindringer og problemer


Gode samarbeidsevner 

Kunne arbeide selvstendig 

Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  
Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

En arbeidsplass i utvikling. Avdelingen skal inn i nytt Helsehus i begynnelsen av 2028. 
Spennende arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø  
37,5 t/uke på dagtid. Noe kveldsarbeid i forbindelse med kurs må påberegnes
Lønn etter gjeldende tariff
Andre opplysninger:  
Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1
Kopi av attester og vitnemål medbringes intervju. 

Kontaktinformasjon

Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 947 83 177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5177980935
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Kom og jobb hos oss på Laboratoriemedisin i Tromsø!

Vi har ledig både faste stillinger og vikariater, og ønsker oss nettopp deg som elsker bioingeniørfaget og ivrer etter å være en viktig brikke i spesialisthelsetjenesten.

Laboratoriemedisin består av tre medisinske hovedspesialiteter; immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi og klinisk farmakologi. Avdelingen har laboratorier ved UNN Tromsø, Harstad og Narvik. Du får muligheten til å jobbe ved et universitetssykehus med moderne analyseinstrumenter, og du får være tett på pasientene og i sentrum der det skjer!

Vi har følgende fagområder; Klinisk kjemi, hematologi/koagulasjon/blodgass, massespektrometri, immunologi/allergi, immunhematologi og blodbank.

Vi har ledige stillinger ved flere av disse fagområdene.

Vikariatene kan på sikt bli faste stillinger, alle stillingene er 35,5t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Ved klinisk kjemi og hematologi/koagulasjon har vi etablert 12-timersvakter. Dette gir mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Hvis du ikke er kjent med Tromsø skal du vite at byen tilbyr flotte naturopplevelser sommer som vinter. Her kan du også ta del i et variert og blomstrende kultur- og uteliv med festivaler, konserter, teater, restauranter og aktiviteter. Kom til oss!

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved ett eller flere av avdelingens mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• bidra innen opplæring og veiledning av både nye ansatte og praksisstudenter
• jobbe etter prosedyrer etablert i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som bioingeniør.
• Ved noen av fagområdene åpnes det for kandidater uten autorisasjon som bioingeniør, men som har relevant høyere utdanning minimum bachelor.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• selvstendig
• lærenem
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode relasjoner
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet ifht ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Marie Kristin Nilsen, Seksjonsleder Klinisk kjemi, 77628377, marie.kristin.nilsen@unn.no
Marit Tennes Riksheim, Avdelingsleder, +4790025163, marit.tennes.riksheim@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5179514008
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 30.11.2027
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Virksomheten Vann, avløp og renovasjon i Sandnes kommune har ansvar for kommunens vann- og avløpstjenester, renovasjonsordning og miljøforvaltning. 

Forvaltningsansvaret innenfor miljø omfatter utslipp til vann, jord og luft. Sandnes kommune skal sørge for å redusere forurensninger og begrense skader fra tillatte utslipp.

Nå søker vi en engasjert ingeniør som vil være med på å ivareta og videreutvikle viktige tjenester for innbyggerne.

Arbeidsoppgaver

Som ingeniør i avdelingen får du en sentral rolle i kommunens arbeid med private avløpsanlegg og forurensningsforvaltning. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Følge opp den kommunale slamtømmeordningen
• Saksbehandling, tilsyn og kontroll av private avløpsanlegg og forurensningssaker
• Innbyggerkontakt og veiledning innenfor fagområdet
• Sende ut og følge opp pålegg om utbedring av de private avløpsanlegg
• Andre oppgaver innenfor virksomhetens ansvarsområde innen forurensning og miljø kan bli tillagt stillingen utfra søkers kvalifikasjoner og etter virksomhetens behov
  Bistå i oppgaveutførelse ved behov på enheten

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Ingeniørutdanning på bachelor- eller masternivå innen relevant fagområde 
• Kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling 
• Norskferdigheter på minimum nivå B2
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med bruk av programmer og digital verktøy knyttet til offentlig infrastruktur
• Kjennskap til relevant lovverk 
• Erfaring innen arbeidsområdet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen er det viktig at du trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og at du evner å kombinere teknisk forståelse med god kommunikasjon og service overfor innbyggere og kollegaer:

• Du arbeider selvstendig og tar gjerne tar initiativ til forbedringer/endringer
• Du er strukturert og systematisk
• Du liker å jobbe med både tekniske og administrative oppgaver
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har interesse for digitalisering og bruk av KI i arbeid

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig stilling innen miljø- og forurensningsforvaltning
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid innen miljø og avløp
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Agata Lulinska, Avdelingsleder, 46218865

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5177808359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vi har jobb til deg!​ 

Vi i Vy buss ser etter sjåfører som ønsker å jobbe fast heltid.

Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss! 

Du vil treffe mange forskjellige mennesker i jobben som bussjåfør. Kundeservice er viktig for deg. Derfor respekterer du rutetidene og kjører kundene til sitt stoppested på en sikker og behagelig måte.

Som sjåfør hos oss jobber du skift. Du vil få en skiftplan, og du vet derfor når du jobber og har fri. 

Vi har følgende stillinger ledig:

• 3 x 100 % stilling i Sandnes
• 3 x 100 % stilling på Bryne
• 1 x 100 % stilling på Hommersåk

Her kjører vi buss​

Medarbeidere ved avdeling Jæren kjører ruter i Sandnes og omegn. Avdelingen vår har omtrent 130 medarbeidere og opererer 90 busser. Vi kjører årlig ca. 4,2 millioner km og transporterer ca. 3 millioner passasjerer. Vår produksjon er i all hovedsak knyttet til anbud for Kolumbus. Team Jæren er stasjonert i Sandnes, Hommersåk og Bryne.

Hos oss vil du møte flinke ledere, hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
  
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 

 

Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.

Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy.

Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Kontaktinformasjon

Kai Lok Ho, Assisterende avdelingsleder, +47 920 54 692

Arbeidssted

Hovebakken 27b
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5181122208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.