Är du en teknisk testare och tycker det är roligt att testa nya tekniker? Har du erfarenhet av att kvalitetssäkra system- och teknikleveranser? Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi kommer att stärka vår leverans av it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter. Därför bygger vi upp en ny enhet med en bred palett av kompetenser och stärker våra team med nya kollegor som vill vara med på vår innovationsresa. Låter det intressant? Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Du ingår i ett team som arbetar med Skatteverkets förändring för att möta digitaliseringen. Tekniskt befinner sig teamet i framkant. Ni arbetar tillsammans med att lösa uppgifter från ”ax till limpa” där olika discipliner såsom krav, utveckling, test, testautomation, dokumentation, release och driftsättning ingår. Arbetet bedrivs agilt med frekventa leveranser, stor flexibilitet och förändringsbenägenhet. Vår utvecklingsmiljö bjuder på spännande utmaningar och stimulerar till kreativa lösningar. Vår tekniska målmiljö är i huvudsak Linux med flera generationer av teknikstackar och plattformar så som Red Hat OpenShift (mikrotjänster), Mule Soft med Anypoint Studio och Oracle databaser. Vi arbetar med verktyg, teknik, programspråk och ramverk som Java, JUnit, Spring, REST, Postman, AMQ, Git, Gradle, Tomcat, SQL, XML, JavaScript och SOAP. Utvecklingen görs i huvudsak i windowsmiljö. Vi erbjuder mycket goda semestervillkor samt goda tjänstepensionsvillkor och förmåner för dig som är förälder. Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. En naturlig del av din vardag är kunskapsutbytet med erfarna kollegor. Du kommer även att få möjlighet till en flexibel arbetstid och en hybrid arbetsplats, det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss Du tillhör it-avdelningen, med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: avslutad och relevant akademisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande område, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller testare flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling och/eller testning aktuell och relevant erfarenhet av agilt utvecklingsarbete, gärna i SAFe eller liknande ramverk Det är önskvärt att du har arbetslivserfarenhet av något av följande områden: skriva testplaner och teststrategier, driva förbättringar i kvalitetssäkringsprocessen, testdriven utveckling, testautomatisering och/eller Continuous Integration/ Continuous Delivery (CI/CD). Det är även önskvärt med kunskap om Web services (som REST eller SOAP), komponentbaserad webbutveckling (som Microfrontends) eller Backendramverk (Spring). Bra att veta Under veckorna 32 och 33 har vi begränsad bemanning på grund av semester, vilket kan innebära något längre svarstider. Från och med vecka 34 är vi tillbaka som vanligt och svarar gärna på era frågor.Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av verksamheten. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som områdeschef och dina medarbetare. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag med över 800 kollegor i samma roll som du, över hela landet. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av ett högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring de uppgifter och ansvar som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha: Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana Gymnasieexamen Svenska flytande i både tal och i skrift B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Växjö, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 16 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryterande chef: Johanna Svärd nås via mail johanna.svard@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Marie Liljedahl Unionen 076-1023390, Christer Yngvesson Ledarna 070-5345732, Marie Berg SACO 072-2185892

Är du socionom med erfarenhet av budget- och skuldrågivning och/eller hyresrådgivning och vill vara med att utveckla verksamheten i linje med nya socialtjänstlagen? Då kan detta vara rollen för dig. Om oss Socialförvaltningens uppdrag i Solna stad är att ge stöd till barn, unga och vuxna utifrån deras individuella behov, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet och likabehandling. Genom samverkan, förebyggande arbete och ett starkt fokus på kvalitet bidrar vi till att skapa goda livsvillkor för Solnaborna. Tillsammans arbetar vi för ett socialt hållbart Solna där varje individ ges möjlighet att utvecklas och leva ett tryggt liv. Budget- och skuldrågivningen/Hyresrådgivningen är en del av socialförvaltningen och är organiserade under ekonomi- och arbetsmarknadsavdelningen, där även ekonomiskt bistånd, relationsvåld och arbetsmarknadsgruppen ligger. Nu söker vi två medarbetare, en tillsvidareanställning och ett föräldravikariat, som vill vara en del av vårt pågående utvecklingsarbete av budget- och skuldrågivningen/hyresrådgivningen. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Som medarbetare får du: Tillgänglig och stödjande arbetsledning. Regelbunden extern handledning. Trivsamma lokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer. Goda möjligheter till relevanta externa och interna utbildningar. Flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag. Vad innebär arbetet? Du anställs som socialsekreterare och arbetsuppgifterna fördelas med cirka 50% på varje uppdrag, men det kan variera under året. Du erbjuder rådgivning för att stärka invånarnas förmåga att hantera sin privatekonomi och förebygga överskuldsättning, men även att ge rådgivning och uppsökande arbete till invånare som riskerar vräkning och bostadslöshet. I tjänsten ingår även att bidra till verksamhetsutveckling. Budget- och skuldrådgivning: Skapa överblick över hushållsekonomisk situation. Upprätta hållbara budgetar. Stötta i förhandling med fordringsägare. Stötta i ansökningsprocessen för skuldsanering. Hyresrådgivning: Ge rådgivning i hyresrättsliga frågor. Stödja hyresgäster i kontakt med hyresvärdar, inkassobolag, kronofogden och andra relevanta myndigheter/aktörer. Identifiera, uppsöka och stödja hushåll som riskerar att förlora sin bostad. Delta i samverkansmöten och nätverk kring vräkningsförebyggande arbete. Vem söker vi? Du ska ha socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Grundutbildning i MI samt konsumentverkets utbildning för budget- och skuldrådgivare är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper om socialförsäkringssystemet, hyreslagstiftning och insolvensrätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från motsvarande tjänst eller ekonomiskt bistånd. Om du har B-körkort är det ett plus. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du arbetar självständigt men trivs också i samverkan med andra aktörer. Du är serviceinriktad, lyhörd och förtroendeingivande, med förmåga att möta människor i utsatta livssituationer på ett respektfullt och icke‑dömande sätt. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett kreativt och energisk förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar och lyfta fram individers egna resurser. Du drivs av att omsätta idéer i praktisk handling och att vara med och utveckla verksamheten framåt. Mer information om ansökan Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid samt ett vikariat på heltid under ett år. Tillträde under hösten 2026 enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kommer att bestå utav enkät, intervju, arbetsprov samt referenstagning. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-09, i form av endast CV och examensbevis, ej personligt brev. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningsschef Christina Sehlén 08-746 14 55. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du utvecklas inom ekonomi i en roll där du får kombinera analys, administration och kundkontakt? Hos HSB får du möjlighet att växa i en roll som anpassas efter din erfarenhet – oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet. Tillsammans med kompetenta kollegor blir du en viktig del i att leverera hög kvalitet och ekonomisk trygghet till bostadsrättsföreningar. I denna rekrytering blir du anställd av Stegra Rekrytering och uthyrd konsult till HSB Södra Norrland med goda möjligheter för övertag. Om HSB Södra Norrland HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige – i dag totalt cirka 25 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter. HSB Södra Norrland finns i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Här servar vi ca 430 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi närmare 230 engagerade medarbetare som nu behöver förstärkning av en ekonom där du utgår antingen från Sundsvalls eller Östersunds kontor. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB. Om rollen Rollen anpassas utifrån erfarenhet och innebär möjlighet att successivt ta ett större ansvar. Som redovisningsekonom är den främsta uppgiften att stötta kunder i ekonomiska och administrativa frågor. För den mer erfarna rollen ingår bland annat budget- och bokslutsarbete, finansiell rådgivning samt ett övergripande kundansvar där du är den primära kontakten för bostadsrättsföreningars styrelser och ordföranden. För en mer junior profil finns möjlighet att börja i en assisterande roll med stöd av erfarna kollegor, där arbetsuppgifterna främst omfattar löpande bokföring, avstämningar, kund- och leverantörsreskontra, aviseringar och lånehantering. Oavsett ingång får du en viktig roll i att utvecklas inom ekonomiområdet och successivt ta ett större ansvar i takt med erfarenhet och kompetens. Din profil Vi söker både dig som är i början av din karriär och dig som har flera års erfarenhet inom ekonomi. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Som senior profil är du trygg med löpande bokföring och bokslutsarbete samt trivs med kundkontakt. Det är meriterande om du arbetat mot bostadsbranschen tidigare, eller med ekonomiska analyser. Som junior ekonom tror vi du är nyutbildad inom området, kanske genomfört någon utförlig praktikperiod eller kommit i gång och arbetat något år med exempelvis löpande bokföring och avstämningar. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med ett gott sinne för service. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Du är bekväm med att planera och prioritera ditt arbete, tycker om att arbeta med siffror och har en analytisk förmåga. Rollen passar dig som vill utvecklas inom ekonomi och bidra med ett professionellt och kundorienterat arbetssätt, oavsett om du är i början av karriären eller har flera års erfarenhet. Krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis högskola, universitet eller YH, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Grundläggande kunskaper inom ekonomiadministration och bokföring Erfarenhet eller intresse för att arbeta i ekonomisystem, här används Agresso och Hypergene God administrativ förmåga och erfarenhet av Microsoft Office, särskilt Excel Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av löpande bokföring och kundkontakt Erfarenhet från fastighets- eller bostadsbranschen Erfarenhet av budget, bokslut eller ekonomisk analys Övrigt Startdatum: Så snart som möjligt och enligt överenskommelse Uppdragsform: Detta är en inhyrning med goda chanser till övertag där du initialt blir anställd av Stegra Rekrytering och uthyrd till HSB Södra Norrland Ort: Möjlighet att utgå från Sundsvall eller Östersund Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid, 076-006 62 95 ida@stegra.nu, alternativ info@stegra.nu Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

1 plats(er). Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen! Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss på mottagningsenheten är det även viktigt att ha ett hållbart arbetsliv där vi kollegor tar hand om varandra och arbetsklimatet, att vi tillsammans skapar förutsättningar till en bra balans mellan privat- och arbetsliv och att vi förenar etik, omtanke och professionalitet i arbetet. Där vi alltid har barnets bästa i fokus. I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå och vi bryr oss om varandra, vi hjälps åt och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Falu kommuns barn- och familjesektion består av en mottagningsenhet, barn- och unga 1 och 2, resurs- och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen, BUBO som är kommunens eget HVB samt UBO som är kommunens stödboende. På mottagningsenheten tillhör du en grupp som består av 8 handläggare och 1 gruppledare. Från hösten 2026 kommer vi att jobba enligt en ny struktur där samverkan mellan mottagningsenheten och utredningsenheten kommer att förstärkas ytterligare. För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare tillsammans med faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans. Arbetsuppgifter Att arbeta som mottagningssekreterare på barn- och familjesektionen innebär att du är den första som barn, ungdomar och familjer träffar inom socialtjänsten. Dina arbetsuppgifter består av att genomföra alla moment inom en förhandsbedömning utifrån Socialtjänstlagen, samt vid behov jobba utifrån lagen om vård av unga (LVU). Vi på mottagningen skriver även yttranden och ibland kortare utredningar. Arbetet som mottagningssekreterare är meningsfullt, varierat och utvecklande. Många du möter befinner sig i svåra situationer och det ställer höga krav på dig. Du respekterar människors olikheter och din moraliska kompass visar att alla människor har samma värde, samma rätt att påverka sin situation och samma rätt till hjälp och stöd. Kvalifikationer För rollen krävs Socionomexamen Erfarenhet av socialtjänstens arbete med myndighetsutövning inom barn och unga under minst sex månader God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer samt i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med en grundläggande känslomässig stabilitet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Rollen ställer krav på att du kan strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i mer komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety B-körkort Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Tillsammans med Fergas skapar vi en ny väg in i industrin – där vi fokuserar på din potential, inte ditt CV. Vi vet att många har viljan, drivkraften och förmågan att ta nästa steg i arbetslivet, men saknar den formella kompetensen. Därför erbjuder vi ett lärlingsprogram som ger dig utbildning, praktisk erfarenhet och en tydlig väg in i rollen som ställare. Hos oss får du möjlighet att lära dig yrket från grunden genom en kombination av utbildning och arbete. Målet är att ge dig den kompetens som industrin efterfrågar och samtidigt skapa långsiktiga karriärmöjligheter. Om lärlingsprogrammet Du inleder programmet med en intensiv och strukturerad utbildning på totalt nio dagar hos Skill. Under utbildningsdagarna får du lön och utbildningen varvar teori med praktiska moment, vilket gör att du direkt kan omsätta dina kunskaper. Efter utbildningen fortsätter din anställning och utveckling på plats hos Fergas, där du lär dig rollen som ställare med stöd av erfarna kollegor och handledare. Om rollen som ställare Som ställare ansvarar du för att produktionen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer successivt att lära dig att: Ställa om och justera maskiner i produktionen. Felsöka och åtgärda problem som uppstår. Säkerställa kvalitet i tillverkningsprocessen. Arbeta med förbättringar och effektiviseringar. Förstå produktionsflödet från råmaterial till färdig produkt. Det här är en roll där teknik, problemlösning och praktiskt arbete möts – och där du får möjlighet att göra verklig skillnad i produktionen. Arbetstider: Måndag–torsdag: 06.30–15.30, Fredag: 06.30–15.00 Vem söker vi? Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i ett nytt yrke. Du kanske arbetar i en annan bransch idag eller står i början av din karriär. För oss är din inställning och vilja att lära viktigare än tidigare erfarenhet. Vi tror att du: Har intresse för teknik och praktiskt arbete. Är noggrann och kvalitetsmedveten. Tycker om att lösa problem och ta ansvar. Trivs med att samarbeta och bidra till teamets framgång. Vill utvecklas långsiktigt inom industrin. Det du inte kan idag kommer vi att lära dig! Rekryteringsprocessen För att säkerställa en bra matchning genomför vi en strukturerad urvalsprocess. Samtliga steg är obligatoriska och hjälper både dig och oss att skapa rätt förutsättningar för en lyckad start. Processen består av: Ansökan med screeningfrågor - Skicka in och svara på några korta frågor. Kapacitetstest - Digitalt test (ca 30 min). Studiebesök hos Fergas – Torsdag vecka 36. Arbetsprov hos Skill – vecka 37. Digital intervju och referenstagning – vecka 37 - 38. Slutintervju hos Fergas – Tisdag vecka 39. 👉 Alla steg är obligatoriska. Håll utkik i mejlen – vi hör av oss löpande. Sista ansökningsdag: Torsdagen 20/8. Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Skill med start Tisdagen 3/11. Efter sex månader är målet att du går vidare till en anställning direkt hos Fergas. Genom processen får du en tydlig bild av rollen, arbetsplatsen och framtida utvecklingsmöjligheter, samtidigt som vi lär känna dig och din potential. Välkommen med din ansökan Det här är en möjlighet för dig som vill lära dig ett yrke från grunden och utvecklas i en framtidsbransch. Vi investerar i människor, inte bara i erfarenhet. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot din nya karriär som ställare. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Gamsäter på lina.gamsater@skill.se. Om Fergas Fergas är ett industriföretag med rötterna i Linköping – men med verksamhet långt utanför Sveriges gränser. Här samarbetar kollegor i Sverige, Kina, USA och Italien för att utveckla och tillverka smarta lösningar inom luftflöde. Det kanske låter tekniskt – men i grunden handlar det om allt från ventilation och uppvärmning till produkter som används i vitvaror och inom fordonsindustrin. Med cirka 150 medarbetare globalt och kunder över hela världen kombinerar Fergas det bästa av två världar: det familjära i en mindre organisation och möjligheten att arbeta i en internationell miljö. Här är målet tydligt – att hjälpa kunderna att lyckas genom smarta lösningar och nära samarbeten, oavsett var i världen de befinner sig.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av arbete som registrator vid statlig myndighet och kunskaper i förvaltnings-, offentlighet- och sekretesslagstiftning? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som registrator ingår följande arbetsuppgifter: Öppna och avsluta ärende. Löpande diarieföring och kvalitetskontroll. Bevaka och hantera myndighetens brevlådor, både digitala och analoga. Ge stöd och service till verksamheten samt rådgivning i frågor om ärendehantering. Övriga uppgifter inom registratorsfunktionen, som akthantering och arkivläggning av diarieförda handlingar. Hantera kontakter med allmänheten, inklusive hantering av begäran och utlämnande av allmänna handlingar. Vem söker vi? Du frågar om hjälp och råd utan prestige, likaväl som du gärna hjälper och stödjer dina kollegor inom de områden du känner dig trygg och kvalificerad inom. Du är säkerhetsmedveten och förstår vikten av att följa rutiner och instruktioner, vilket också ställer krav på din administrativa förmåga. Krav för anställningen: För uppdraget relevant utbildningsbakgrund. Erfarenhet av arbete som registrator statlig myndighet. Kunskaper i förvaltnings-, offentlighet- och sekretesslagstiftning. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Goda kunskaper av arbete i ärendehanteringssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Microsoft Word. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och noggrannhet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För arbetet är det av mycket stor vikt att kunna uttrycka sig väl och korrekt i skrift. Det kan därför bli aktuellt med test av skrivförmågan. Grundläggande kunskaper i engelska. Stor vikt läggs vid: Diplomerad registrator eller högskoleutbildning i ärendehantering. Vad gör enheten? Enheten för arkiv och dokumenthantering ansvarar för myndighetens arkiv och registratur och fastställer myndighetens dokumenthanteringsplan. Enheten utreder bevarande och gallring samt ansvarar för myndighetens redovisning av allmänna handlingar genom diarieföring, arkivredovisning inkluderande klassificeringsstruktur och dokumenthanteringsplan. Därtill ansvarar även enheten för arkivvården. På enheten finns både registratorer och arkivarier som arbetar tätt ihop även om de huvudsakliga ansvars- och arbetsuppgifterna skiljer sig åt. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som administratör med placering på vårt kontor i Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Britt-Marie Larson, telefon 010- 205 25 05. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som registrator hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01563-2026-2.1.1

Fortifikationsverket söker nu drifttekniker till driftdistriktet norra skärgården. Söker du ett varierat arbete hos en arbetsgivare med ett annorlunda fastighetsbestånd? Trivs du med att utföra tillsyn och skötsel och att felsöka och reparera fastigheter och tekniska installationer? Vill du vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan redan idag! Din vardag – stärka Sveriges totalförsvar Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet norra skärgården och har ett geografiskt område som täcker Stockholms norra skärgård. Din placering kommer att vara Räfsnäs i Norrtälje kommun. Idag är det sju drifttekniker som har arbetsplats i distriktet. Du kommer att självständigt och tillsammans med dina kollegor arbeta med drift och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär framför allt tillsyn och skötsel, egenkontroller i anläggningar samt avhjälpande och planerat underhåll av byggnader och tekniska installationer och tillhörande infrastruktur som värme el- VA- och luftbehandlingssystem samt styr-, regler- och övervakningssystem. I arbetsuppgiften ingår täta kund- och leverantörskontakter. Yttre skötsel som gräsklippning kan förekomma. Resor främst inom distriktet ingår som en naturlig del av tjänsten, även resor inom regionen och riket förkommer med anledning av att vi har verksamhet i hela landet. Beredskapstjänstgöring kommer att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av tillsyn och skötsel från industri eller offentlig förvaltning. erfarenhet av SBA och anläggningsansvar för brandlarm. certifikat i heta arbeten. godkända slutbetyg från gymnasiet. god administrativ förmåga och god datavana som användare av stödsystem. goda kunskaper i svenska i tal och skrift god fysik, då vi arbetar över stora områden och ofta i ogynnsam terräng och miljö. körkort, klass B Det är meriterande om du har: examen för fartygsbefäl klass 8 certifikat för motorsåg och röjsåg pannskötarutbildning BE eller C körkort. Erfarenhet av reservkraft Erfarenhet av BVKF Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du empatisk och relationsskapande. Du har god förmåga att samarbeta och ser vikten av tydlig dialog för att skapa förtroende. Du är trygg i dig själv och har ett analytisk lagt sinne. Du tar ansvar för att arbetet blir utfört, strukturerar, prioriterar och följer upp. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet, gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, genomför drift och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Anställningens placeringsort är Rävsnäs. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 26 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta driftchef Anders Björk, tfn 010-44 44 189 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund, tfn 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Karolina Ljungström, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. UX-designer, designsystem, tillgänglighet Vi söker en UX-designer till Försäkringskassans designsystem i Karlskrona. Du blir en central del i arbetet med att skapa komponenter, designmönster och arbetssätt för Försäkringskassans digitala gränssnitt. Ditt fokus blir att säkra att lösningarna bygger på goda användarinsikter, tydliga designprinciper och en hög nivå av tillgänglighet. I uppdraget ingår att skapa samsyn kring designriktning, stötta andra designers och bidra till att höja designmognaden i hela organisationen. Du skapar förutsättningar för att våra utvecklingsteam kan bygga snabbare, smartare och mer enhetligt. Det du gör bidrar direkt till en bättre upplevelse för användarna i alla våra digitala tjänster. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt, distribuerat team med spetskompetens inom webbutveckling och UX-design. Teamet har ett stort ansvar för hur vi designar och utvecklar gränssnitt på Försäkringskassan. Vi levererar flera olika lösningar, både inom Försäkringskassan och till andra myndigheter, för att underlätta design och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god förståelse för att designarbete kräver ett nära samarbete mellan teknik, verksamhet och design. Du är en kommunikativ person som trivs med att samarbeta med olika roller i ett tvärfunktionellt sammanhang. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det viktigt att du kan argumentera för dina designval och lösningar, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras input och feedback. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är UX-designer med erfarenhet av att arbeta med designsystem har god förståelse för komponentbaserad design och utveckling har kunskap om digital tillgänglighet (WCAG) och inkluderande design agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift kan förstå och analysera komplexa frågor har ett systematiskt och noggrant arbetssätt har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva designarbete för komplexa interna system eller handläggningsstöd har grundläggande kunskap i HTML, CSS och JavaScript har erfarenhet av arbete med öppen källkod har erfarenhet av att arbeta med Försäkringskassans användargränssnitt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Karlskrona. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Hendrik Holm, 010- 112 82 55 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, mailto:linnea.palmkvist@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Johan Mauritzson, Saco-S Magnus Eggers, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Gillar du att skapa struktur, ge god service och hitta lösningar i vardagen? Har du en fallenhet för administration och trivs med många kontaktytor? Då kan jobbet som enhetsadministratör vara rätt för dig. Var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 olika HS-Team, samt ett Hemteam. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare och består av team med sjuksköterska/specialistsjuksköterska, undersköterska, farmaceut, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, rehabassistent, samt enhetschef och enhetsadministratörer. Här kan du läsa mer arbetet inom den kommunala hälso- och sjukvården: https://www.jonkoping.se/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg Ditt nya jobb Som enhetsadministratör har du en viktig samordnande och administrativ funktion inom vår verksamhet. Du ansvarar för personaladministrativa uppgifter såsom anställningsavtal, lönerapportering, schemaläggning och fakturahantering. Rollen innefattar även telefonservice, administrativt stöd till enhetschefer, samt övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter. Du är ett viktigt stöd i verksamhetens dagliga administration och hanterar både löpande uppgifter och mer kvalificerade administrativa ärenden. Arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer och medarbetare. Du utgår från vårt centrala kontor och fungerar som ett administrativt stöd till två enhetschefer och deras respektive team. Du ingår i en arbetsgrupp tillsammans med fyra andra enhetsadministrarörer, där ni tillsammans bidrar till att verksamhetens administrativa processer fungerar smidigt och effektivt. Din kompetens Du har utbildning inom administration eller ekonomi på minst gymnasial nivå, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har erfarenhet av arbete i en administrativ roll Meriterande om du har erfarenhet av bemannings- och shcemaplanering för personal med schemalagd arbetstid Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av arbete i systemen Proceedo, Visma, Multi Access och Time-care Pool Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Du har goda kunskaper i svenska och uttrycker dig väl i både tal och skrift Du har mycket god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt. Du trivs i en samordnande roll med många kontaktytor, samarbetar väl med andra och har ett professionellt bemötande. Vidare känner du dig trygg i att stötta medarbetare i enklare frågor som rör IT och telefoni, samt har lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Som medarbetare i Jönköpings kommun erbjuds du även en trygg anställning och förmåner som: Friskvårdsbidrag Flexibel arbetstid Betald semester första anställningsåret Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag med viss möjlighet till distansarbete. Urval sker löpande och intervjuer planeras till 19 och 20 augusti. I din ansökan vill vi se ett CV och bifogat examensbevis, du ska också under processen styrka din erfarenhet genom aktuella tjänstgöringsintyg. Den här befattningen är arbetsvärderad. Enhetsadministratör återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Nina Meijer, enhetschef hälso- och sjukvårdsteam 6 via 036-10 24 63 eller nina.meijer@jonkoping.se Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetsadministratör! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.