For å styrke teamet vårt i Kristiansand søker vi nå en:

Floor Supervisor

Hovedsakelige arbeidsområder

• Trainee innen butikkledelse i henhold til New Yorkers konsept
• Medansvarlig for salg, omsetning og inventering
• Ansvar for den den daglige drift av butikken, ved butikkledelsens fravær
• Bli kjent med og hjelpe butikkledelsen ved oppfølgning av bedriftsøkonomiske nøkkeltall og salgsadministrasjon
• Hjelpe butikkledelsen ved opplæring, kontinuerlig utvikling av medarbeidere og lede og motivere teamet
• Alle forefallende oppgaver i butikken
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

Din profil

• Du må være minst 18 år for å jobbe hos oss.
• Fullført videregående skole samt gjerne høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote
• Minst 1 års arbeid innen detaljhandel og talent for salg
• Gjerne erfaring med salgsadministrasjon, personaladministrasjon og personalledelse
• Ledertalent og coacher dine medarbeidere
• Kommuniserer bra, er tydelig og lydhør
• Strukturert og selvdreven
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra motebransjen
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, kunnskap i tysk og gode kunnskaper i Excel er en fordel

Vi tilbyr

New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon. Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: Fulltid, fast stilling med tiltredelse 01.09.26. Arbeidstiden varierer og kan legges til alle butikkens åpningstider. 

Ytterligere opplysninger fås fra: Regionchef SIvanac@NewYorker.de. 

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted https://jobs.newyorker.de. Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 31.08.26.

 Du finner ytterligere informasjon og ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

På vegne av en internasjonal aktør innen offshore og maritim virksomhet søker vi nå en strukturert og løsningsorientert ressurskoordinator til snarlig oppstart.

 

Dette er i første omgang et 6-måneders engasjement på grunn av et umiddelbart bemanningsbehov, men det vil være gode muligheter for forlengelse. For den rette kandidaten kan stillingen også utvikle seg til en fast rolle på sikt.

 

Vi ser etter deg som har erfaring med bemanning av offshorepersonell, crew management eller operativ ressursplanlegging. Erfaring fra maritim, offshore eller seismisk virksomhet er en fordel, men ikke et krav.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp bemanning av offshore personell
• Sikre at operasjoner til enhver tid er bemannet med kvalifisert personell
• Koordinere mannskapsrotasjoner, reiser og utskiftninger
• Følge opp bemanningsplaner og optimal ressursutnyttelse
• Være kontaktpunkt for ansatte offshore og interne avdelinger
• Samarbeide tett med operasjonelle og logistiske funksjoner
• Påse at bemanning gjennomføres i henhold til gjeldende krav, sertifikater og regelverk
• Håndtere endringer i planer og bemanningsbehov i et dynamisk miljø
• Bidra til forbedring og effektivisering av interne prosesser

 

Kvalifikasjoner

• Erfaring innen crewing, bemanning eller ressursplanlegging
• Gjerne erfaring fra offshore-, maritim- eller energibransjen
• God forståelse for koordinering og planlegging av personell
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og jobbe strukturert under tidspress
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Erfaring med bemannings- eller planleggingssystemer er en fordel
• Kjennskap til relevante sertifiseringer og compliance-krav er ønskelig

 

Personlige egenskaper

• Proaktiv og handlekraftig
• Strukturert og detaljorientert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Trives i et operativt og internasjonalt miljø
• Komfortabel med endringer og korte tidsfrister

 

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

 

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Da kan du være den vi leter etter!

Hos oss handler det ikke bare om kaffe og mat. Det handler om å gi folk en hyggelig pause i dagen. Noen kommer innom for en rask kaffe, andre for en god lunsj eller en prat med kjente. Uansett er det menneskene som gjør forskjellen – og nå trenger vi en ny kollega på laget.

Som kafémedarbeider blir du en viktig del av et sosialt og trivelig arbeidsmiljø. Dagene varierer mellom servering, matlaging, kaffekoking, kundeservice og alt det som får kaféen til å gå rundt. Det er sjelden stille, og nettopp derfor trives vi så godt.

Dette blir noen av oppgavene dine:

• Ta imot gjester og gi service som får folk til å komme tilbake
• Tilberede og servere mat og drikke
• Betjene kasse og håndtere betalinger
• Holde kaféen ren, ryddig og innbydende
• Bidra til godt samarbeid og god stemning i teamet

Vi tror du passer hos oss hvis du:

• Møter folk med et smil og en positiv innstilling
• Trives når det er litt tempo i hverdagen
• Er ansvarsfull og til å stole på
• Liker å samarbeide med andre
• Behersker norsk
• Har fylt 18 år

Erfaring fra kafé, servering eller butikk er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har lyst til å lære, bidra i teamet og skape gode opplevelser for kundene våre.

Hos oss får du:

• En sosial og variert arbeidshverdag
• Gode kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Muligheten til å bli en viktig del av et team som skaper gode opplevelser hver dag

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du sender inn en søknad. Kanskje er det nettopp deg som blir vår neste kollega på C Kafé Bolaget!

Stillingen er 100 % med oppstart fra 01. oktober 2026.
Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg.

Søknadsfrist: 16.08.2026

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

• Overordnet ansvar for den daglige driften av stasjonen.
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere.
• Planlegge bemanning og sikre god drift.
• Følge opp salg, økonomi og resultater.
• Bidra aktivt i den daglige driften og sørge for gode kundeopplevelser.
• Skape et godt arbeidsmiljø og sikre at stasjonen drives i henhold til konsepter, rutiner og HMS.

• Har erfaring fra handel, service eller lignende, og motiveres av å ta ansvar og utvikle mennesker.
• Ønsker å utvikle deg i en lederrolle. Har du ledererfaring er det en fordel, men ikke et krav.
• Trives med å kombinere ledelse og praktisk arbeid.
• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Har god økonomisk forståelse og evner å skape gode resultater.
• Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.

• En selvstendig lederstilling med stort ansvar og gode muligheter til å påvirke og utvikle stasjonen.
• En variert arbeidshverdag der ingen dager er like.
• Muligheten til å utvikle deg som leder i et solid konsern.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Konkurransedyktige betingelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Automatiker
TINE Meieriet Tretten søker etter to Automatikere som ønsker å sikre høy driftstid i produksjon og løfte anlegget videre innen automatisering.
Vedlikeholdsavdelingen består av personell med bred erfaring innen fagområdene mekanikk, elektro og automasjon. Hos oss vil du være sentral med å utøve det forebyggende og akutte vedlikehold, kontinuerlig forbedring og bistå i prosjekter.
TINE Tretten (en del av TINE GRUPPA) en solid og stolt matvareprodusent som står på hver dag for å levere gode produkter til kundene. TINE Tretten har gjennomført omfattende utvidelser og oppgraderinger de siste årene og har en høy automatiseringsgrad på anlegget.  
 
Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på produksjonsutstyr og servicemedier, samt sørge for god dokumentasjonspraksis
• Gjennomføre feilsøking og reparasjon av teknisk utstyr
• Bistå med programmering i SD-anlegg
• Sikre kontinuerlig drift av produksjonslinjer
• Bistå i prosjekter og kontinuerlig forbedringer innen automasjon
• Sikre overholdelse av interne krav og myndighetskrav

 
Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev som automatiker
• Fordel med kjennskap til industri og næringsmiddelproduksjon
• Erfaring innen PLS-er, programmering og elektriske systemer
• God teknisk forståelse og kjennskap til datasystemer
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, og forstå engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Stor faglig nysgjerrighet med interesse for forbedringer
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter i en innovativ og framtidsrettet bedrift med høy automatiseringsgrad
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med partssammensatt samarbeid, gode kolleger og egne leveregler
• God lønn og gode pensjon- og forsikringsordninger

 
Søknader blir behandlet fortløpende.
 
TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.Har du lyst til å vite mer?
I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
Link til filmen "Det er her vi kommer fra": Det er her vi kommer fra
Link til filmen: "TINE Meieriet Tretten": Tine Meieriet Tretten
Link til film fra "Nyt Norge": Nyt Norge
 
 
 
Kontaktperson:                                                    Kontaktperson:
Leder                                                                     HR leder
Simen Jægersborg                                          Roger Løberg
Simen.Jagersborg@tine.no                                           roger.loberg@tine.no
(0047) 97120090                                         (0047) 46806809

Om arbeidsgiveren:

null

Condo søker en dyktig butikksjef til vår butikk på Strømmen Storsenter. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et team til suksess.

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et veletablert selskap som tilbyr kvalitetsprodukter til attraktive priser – en visjon vi brenner for.
• Et positivt og engasjerende arbeidsmiljø hvor du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i Bagorama.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med en dynamisk arbeidsdag som gir rom for kreativitet og innflytelse.

Dine ansvarsområder:

• Ansvar for den daglige driften av butikken, inkludert utstilling og salg av butikkens varer.
• Bestilling av varer.
• Håndtering av reklamasjoner og kundeservice på et høyt nivå.
• Tett dialog med leverandører, samt samarbeid med butikkoordinator og øvrig ledelse.
• Ansvar for bemanningsplanlegging og personalledelse, herunder opplæring og utvikling av medarbeidere.
• Sørge for at butikken når sine salgsmål og budsjettkrav, samt rapportere på disse.
• Skape en inspirerende og motiverende arbeidsplass for ditt team.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra butikkarbeid, gjerne i en lederrolle.
• God økonomisk forståelse.
• Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner.
• Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice.
• Erfaring med bemanningsplanlegging og personalansvar.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet.
• Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål.
• Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team.
• Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte.
• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår.
• Du motiveres av salg og er resultatorientert.

Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale.
Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
Alle søknader behandles konfidensielt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.

Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.

Vi ser frem til å høre fra deg!
 

Om arbeidsgiveren:

Condo er en del av Bagorama konseptet, en norsk butikkjede med stort utvalg av motevesker, kofferter, bager, sekker og tilbehør fra flere kjente merkevarer. Vår visjon er å tilby kundene kvalitetsprodukter til hyggelige priser. God kvalitet og verdi for pengene er viktig for både oss, og våre kunder.

Condo søker en dyktig assisterende butikksjef i 70% stilling til vår butikk på Thon Senter Strømmen.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst og skape gode kundeopplevelser.

Assisterende butikkleder hos oss vil ha hovedansvaret for daglige arbeidsoppgaver i butikksjefens fravær.
Stillingen er 70 % fast, men kan være mer ved behov.

Arbeidsoppgavene vil bestå av salg, kundebehandling og varehåndtering. Vareeksponering er en viktig del av jobben, og en god egenskap i den sammenheng er at du er kreativ og ryddig. Du må hele tiden være bevisst på at kunden alltid står i fokus.

Vi søker etter en person som er fleksibel, tar initiativ, har gode samarbeidsevner og ikke er redd for å ta i et tak.
Du er utadvendt, sosial og har et godt humør. Det er ønskelig at du har erfaring fra detaljhandel, gjerne fra motebransjen. Du er interessert i hva som skjer i motebildet. Du kan salg og liker å selge.

Vi kan tilby en variert stilling med utfordrende og selvstendige oppgaver i et trivelig miljø. I tillegg til god kundebehandling og salg vil arbeidsoppgavene være varemottak, varepåfyll, samt delta ved kampanjegjennomføring og eksponering.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra butikkarbeid, gjerne ifra en tilsvarende rolle.
• God økonomisk forståelse.
• Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner.
• Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet.
• Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål.
• Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team.
• Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte.
• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår.
• Du motiveres av salg og er resultatorientert.

Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende. 
 

Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
Alle søknader behandles konfidensielt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.

Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.

Vi ser frem til å høre fra deg!
 
 

Om arbeidsgiveren:

Condo er en del av Bagorama konseptet, en norsk butikkjede med stort utvalg av motevesker, kofferter, bager, sekker og tilbehør fra flere kjente merkevarer. Vår visjon er å tilby kundene kvalitetsprodukter til hyggelige priser. God kvalitet og verdi for pengene er viktig for både oss, og våre kunder.

Om arbeidsgiveren:

null

Rådgiver – Helsevurdering og Personforsikring

Er du en engasjert og løsningsorientert person med erfaring innen helsevurdering og personforsikring? Hos vår kunde får du muligheten til å bruke din fagkompetanse i en meningsfull rolle der du bidrar til gode kundeopplevelser hver dag.

 

Om stillingen

I denne rollen vil du arbeide med helsevurdering og etablering av forsikringer for liv og helse. Du vil ha tett kontakt med kunder via telefon og skriftlig kommunikasjon, og du vil bidra til effektiv og kvalitetssikret saksbehandling. Rollen krever en strukturert og serviceinnstilt medarbeider som trives med å hjelpe kunder i ulike situasjoner.

 

Arbeidsoppgaver

• Helsevurdering i forbindelse med etablering av personforsikringer
• Saksbehandling og oppfølging av forsikringssaker
• Kundeservice via telefon og skriftlige kanaler
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og positiv teamkultur
• Sikre gode og helhetlige kundeopplevelser

 

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdannelse, fortrinnsvis innen sykepleie
• Tilleggsutdannelse innen økonomi og administrasjon er en fordel
• Erfaring med saksbehandling og kundeservice
• Komfortabel med bruk av telefon som arbeidsverktøy
• Gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

• Engasjert og imøtekommende
• Utpreget kundefokus og godt humør
• Positiv innstilling og løsningsorientert
• Strukturert, fleksibel og med god arbeidskapasitet
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Engasjerte og dyktige kolleger

 

Søknad

Er dette deg? Vi ser frem til å motta din søknad. Send inn CV og søknadsbrev så snart som mulig. 

Om arbeidsgiveren:

I Frende vet vi at mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, seksuell orientering, etnisitet, livssyn og bakgrunn. Lokalene våre i Jonsvollskvartalet midt i Bergen sentrum er universelt utformet. Som frender bryr vi oss litt ekstra, om kundene, kolleger – og miljøet rundt oss. Vi er stolte over at vi som jobber her scorer arbeidsplassen vår høyt på trivsel og godt arbeidsmiljø. Frende Forsikring er eid av solide, lokale sparebanker og tidligere brannkasser. Vi har over 300 ansatte ved hovedkontoret i Bergen, og mer enn 250 000 privat- og bedriftskunder med gode forsikringsløsninger innen liv- og skadeforsikring. Med dyktige rådgivere i bank, Varig og egne, er vi representert på 200 steder landet rundt. Siden oppstarten i 2007 har vi hatt en betydelig vekst, og vi har fortsatt store vekstambisjoner. Selskapsinformasjon: Kjernevirksomhet / produkter: Antall ansatte: Potensialet/behov innenfor ulike tjenester (temp, perm, etc.: Aktuelle stillingsprofiler: Hvilke tjenester har vi allerede levert: Hva er kundens viktigste utfordringer: Hvilke konkurrenter bruker kunden og hvilke tjenester leveres:

Industrimekaniker - Østfold

 

Har du erfaring fra vedlikehold og reparasjon i industrimiljø?
Vi rekrutterer nå dyktige industrimekanikere til faste stillinger hos solide arbeidsgivere i Østfold.
 

Om stillingen:

Som industrimekaniker vil du jobbe med forebyggende og korrigerende vedlikehold, montering og reparasjon av maskiner og produksjonsutstyr.
Du blir en viktig ressurs i driftsteamet og bidrar til stabil produksjon, kvalitet og sikkerhet.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Mekanisk vedlikehold og feilsøking på produksjonsutstyr
• Montering, reparasjon og justering av maskiner
• Bidra til forbedring og optimalisering av driftsrutiner
• Samarbeid tett med produksjon og teknisk avdeling

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en personer som tar ansvar, jobber strukturert og er et steg foran. Du trives i en rolle med stor variasjon, hvor både fysisk arbeid og administrativt arbeid inngår.
 

Vi tror du har:

• Fagbrev som industrimekaniker / industrimontør eller tilsvarende erfaring
• Kjennskap til maskinvedlikehold og teknisk dokumentasjon
• Gjerne erfaring fra prosess- eller verkstedsindustri
• Strukturert, praktisk og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr

• Fast stilling direkte hos arbeidsgiver
• Gode betingelser og moderne arbeidsmiljø
• Stabil arbeidshverdag i solide industribedrifter i Østfold

Klar for å bli med på reisen?

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Kontakt gjerne vår rekrutteringsrådgiver, Gunnar Jakobsen (928 91 985) i Positiv Kompetanse for eventuelle spørsmål.

Om arbeidsgiveren:

POSITIV KOMPETANSE - Et rekrutteringsfirma med lang og solid erfaring innen rekruttering og rådgivning, med kunder som setter stor pris på vårt positive engasjement og gode resultater. Teamet vårt består av omsorgsfulle og dyktige kollegaer, og hos oss vil du oppleve å bli utfordret på en positiv måte. Selskapet ble etablert i 2008, og har et godt renommé og grundig opparbeidet nettverk mot offentlig sektor og privat næringsliv, samt kandidater/arbeidssøkende over hele landet. Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen og bidrar med vår positive kompetanse. Vi skiller oss ut med vår kompetanse på bruk av digitale medier og innovative matching verktøy som gagner både kunder og kandidater. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgiverens ønsker og behov, og vår fleksibilitet og engasjement blir satt stor pris på. POSITIV KOMPETANSE kvalitetssikrer prosesser og jobber langsiktig med personlig oppfølging av både kunder og kandidater. Les mer om oss og våre tjenester på positivkompetanse.no eller kontakt oss på tlf 994 33 780 eller 902 36 690 hvis du har spørsmål til oss.

Vi sørger for at kunder og kandidater føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien!