Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du kommer in i ett större förändringsprogram hos en svensk myndighet med uppdrag inom finansmarknaden. Målet är att skapa ett mer sammanhållet och verksamhetsnära IT-stöd inom områden som diarieföring, dokumenthantering, ärendehantering, arbetsflödeshantering, kommunikation, e-tjänster och kunskapshantering. Programmet befinner sig i en fas där framtida vägval och lösningar ska definieras. Det kan innebära både införande av nya plattformar, vidareutveckling av befintliga lösningar och nyutveckling. Som IT-arkitekt blir du en viktig del av programgruppen och får driva arkitekturarbetet både på övergripande nivå och i ett eller flera delprojekt. Rollen passar dig som trivs i komplexa IT-miljöer och vill bidra i en större transformation där verksamhet, processer och systemlandskap utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter Driva arbete inom enterprisearkitektur och lösningsarkitektur i programmet och i delprojekt. Ta fram och leda lösningsarkitekturer för både egenutvecklade lösningar och standardplattformar för verksamhetssystem. Bidra i lösningsvalsfasen och stötta vägval för framtida IT-stöd inom flera verksamhetskritiska områden. Kravställa, verifiera och kvalitetssäkra arkitekturer med fokus på både funktionella och icke-funktionella krav. Säkerställa att it-säkerhet beaktas i arkitektur och utveckling kopplat till lösningsarkitekturer. Samarbeta med verksamhet, projekt och andra intressenter för att skapa hållbara strukturer, informationsmodeller och arbetssätt. Krav Minst 5 års erfarenhet av att leda och arbeta fram lösningsarkitekturer för både egenutveckling och standardplattformar för verksamhetssystem. Erfarenhet av att kravställa, verifiera och skapa lösningsarkitekturer som ger stöd för icke-funktionella krav. Kunskap och erfarenhet av att säkerställa it-säkerhet inom arkitektur och utveckling kopplat till lösningsarkitekturer. Erfarenhet och förståelse av agilt arbete och/eller SAFE-ramverket i kombination med arkitekturarbete och arkitekturstyrning. Kunskap och förståelse av informationsmodellering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Erfarenhet av att arbeta med enterprise-arkitektur. Erfarenhet av en motsvarande roll inom offentlig sektor. Erfarenhet av lösningsarkitektur relaterad till diarieföring, dokumenthantering, ärendehantering, arbetsflödeshantering och/eller e-tjänster. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Nu söker Statens fastighetsverk i Rosersberg sommarjobbare med trädgårdsintresse! Du arbetar som parkarbetare på heltid under perioden juni - augusti 2026 i våra vackra utemiljöer. Vi erbjuder en unik möjlighet att utvecklas, ta ansvar och arbeta självständigt. Rosersberg slottsområde är ett område på ca 400 hektar och ligger vackert vid sjön Mälaren. Här har vi ett flertal statliga hyresgäster med olika verksamheter. Vi sköter förvaltning och drift av områdets byggnader och slott samt underhåller den vackra utomhusmiljön med skogar, badplatser och slottsparker. Din roll  Du jobbar med traditionell trädgårdsskötsel så som rensning av rabatter, gräsklippning, fnasning och renhållning. Du jobbar i ett team bestående av en driftchef, tre ordinarie parktekniker, två säsongsanställda parktekniker och fyra sommarjobbare. Din profil  Du är minst 18 år och vi ser gärna att du har erfarenhet av parkarbete. B-körkort är meriterande. Personlig egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du utför ditt arbete noggrant, är strukturerad och har förmåga att passa tider. Du kan utföra ditt arbete självständigt och trivs med att ingå i ett team. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef ​Alexander Mandusic tfn 010-478 72 14.​ Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se.   Sista ansökningsdag: ​2026-04-19 Mer information   Du anställs som: ​Parktekniker​ Anställningsform: ​Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under juni – augusti 2026. Placering: ​Rosersberg​ Tillträde: ​Enligt överenskommelse​ Möjlighet till distansarbete: ​Det finns ingen möjligheten till distansarbete.​ Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.  Välkommen till oss! 

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du får en central roll i en verksamhet inom högre utbildning och forskning där nätverksinfrastrukturen är affärskritisk för både daglig drift och långsiktig utveckling. Uppdraget kombinerar löpande förvaltning med deltagande i projekt kopplade till förändringar i campusmiljön, vilket gör att du får arbeta både operativt och strategiskt. Du blir en del av leveransteamet för nätverk och fungerar samtidigt som en viktig representant för IT i frågor som rör nätverksinfrastruktur. Det innebär att du bidrar med tekniska vägval, bevakar verksamhetens behov och för en tydlig dialog med både interna och externa parter. Miljön ställer höga krav på stabilitet, tillgänglighet och god struktur, och all dokumentation sker på svenska. Arbetsuppgifter Arbeta med förvaltning av nätverksmiljön i det dagliga leveransarbetet. Drifta, övervaka och felsöka nätverkslösningar i produktionsmiljöer med höga krav på tillgänglighet. Delta i förändringsarbete inom nätverk, exempelvis migreringar, moderniseringar och utveckling av campusnät. Bidra med tekniska ställningstaganden inom routing, switching, trådlösa nätverk, brandväggar och nätverkssäkerhet. Representera IT-organisationen i projekt och säkerställa att nätverksrelaterade behov och strategiska vägval tas tillvara. Samverka med interna och externa intressenter samt arbeta strukturerat med dokumentation på svenska. Krav Du har dokumenterad erfarenhet av arbete i nätverksmiljö i större organisationer. Du har dokumenterad erfarenhet av routing och switching i större nätverk inom LAN/WAN. Du har dokumenterad erfarenhet av brandväggar och nätverkssäkerhet. Du har dokumenterad erfarenhet av trådlösa nätverk i enterprise-miljö. Du har erfarenhet av drift, förvaltning och felsökning i produktionsmiljöer med höga krav på tillgänglighet. Du har erfarenhet av förändringsarbete i nätverksmiljö, såsom migreringar, moderniseringar och arbete med campusnät. Du har baskunskap i informationssäkerhet. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av produkter från Cisco och Fortinet. Erfarenhet av VPN-lösningar, brandväggsadministration, ZTNA och NAC. Kännedom om universitetsmiljö. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Vi på projektportföljenheten är ett team med specialister som arbetar nära byggprojekten som vi stöttar inom våra olika kompetensområden såsom controlling, kalkyl, byggprocess och arbetsmiljöfrågor. Din roll Som projektcontroller sitter du mitt i händelsernas centrum och bidrar till byggprojektens goda resultat och lönsamhet. Du fungerar som ett stöd åt våra projektledare i samtliga ekonomiska frågor i pågående projekt och har en bred kontaktyta både inom myndigheten och gentemot våra entreprenörer. Arbetet är mycket varierande och omfattar kostnadsuppföljning, prognos, analys och rapportering. Din profil Vi söker dig som har: • Minst fyra års erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning i byggprojekt i rollen som controller • Kunskap om och erfarenhet av hur en byggprocess och en projektorganisation fungerar • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: • Högskoleutbildning inom ekonomi, bygg eller fastighet • Erfarenhet av ekonomistyrning i stora och komplexa byggprojekt • Kunskaper om LOU Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du analytisk och du har förmågan att förstå hur olika beslut kan påverka ett projekt kostnader, tidplan och/eller kvalitet. Du arbetar strukturerat och har förmåga att organisera och planera ditt arbete väl och slutföra inom givna tidsramar. Du trivs med att ingå i en projektorganisation och att samarbeta med fokus på det gemensamma målet. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cathrine Siwers tfn 010-478 74 98 Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Mer information Du anställs som: Projektcontroller Anställningsform: Särskild visstidsanställning, tolv månader. Tillträde: Mellan den 17 augusti och den 1 september 2026 enligt överenskommelse. Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

La empresa Hartford SL que tiene convenio con la Fundación La Caixa para promocionar actividades saludables con el colectivo de personas mayores y de la tercera edad busca monitor para impartir talleres de promoción de la salud mediante la realización de ejercicios físicos orientados a mejorar la salud de las personas mayores y prevenir situaciones de fragilidad. La entidad realiza estos talleres los lunes de 9.30 a 13.30h en Monzón y de 15 a 17.30h en Binéfar. Igualmente, hay posibilidad de impartición miércoles y viernes en Binéfar. La entidad busca personal con titulaciones como: TERAPEUTA OCUPACIONAL , FISIOTERAPEUTA, CIENCIAS FISICAS Y DEL DEPORTE , ENFERMERIA. Se facilitan guías didácticas a docente y materiales deportivos en aula. Contratación indefinida de 7 horas semanales, los lunes, en modalidad de fijo discontinuo, ya que la actividad se realiza coincidiendo con el calendario escolar.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001793 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en asunto su DNI/Nie y la Ref. 1793 Los CVs se facilitaran a la entidad, que tiene sede en Madrid, para concertar entrevistas..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

""" Responsable de Vente F/H – Produits fermiers haut de gamme/r/n/r/nRejoignez une exploitation agricole familiale engagée et passionnée !/r/n/r/nForte de plus de 40 ans d’expérience, notre ferme biologique familiale est spécialisée dans la production de volailles fermières traditionnelles et festives haut de gamme./r/n/r/nImplantée au cœur du Pays Fouesnantais, nous plaçons au centre de nos priorités :/r/n/r/n- la qualité irréprochable de nos produits/r/n- le bien-être animal/r/n- le respect de l’environnement/r/n/r/nNos volailles sont préparées sur place puis distribuées en circuit court, directement auprès de nos clients en Bretagne et en Île-de-France./r/n/r/nDans une démarche alliant consommation responsable, innovation et sens du service, nous avons développé une offre de drive accessible 24h/24 et 7j/7, permettant à nos clients de profiter librement de produits frais et locaux./r/n/r/n Votre mission/r/n/r/nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Vente F/H passionné(e) par les produits de qualité et animé(e) par le goût du challenge./r/n/r/nAu sein de notre équipe, vous serez amené(e) à :/r/n/r/n- Assurer la vente de nos produits fermiers sur les marchés (3 jours par semaine)/r/n- Mettre en valeur nos volailles avec créativité et sens commercial/r/n- Participer à la préparation des produits destinés à la vente/r/n- Contribuer activement à l’image et au développement de la ferme/r/n/r/n Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise./r/n/r/n Votre profil/r/n/r/nVous êtes reconnu(e) pour :/r/n/r/n- Votre excellent relationnel client/r/n- Votre sens de l’organisation et votre rigueur/r/n- Votre autonomie et votre polyvalence/r/n- Votre motivation pour les produits authentiques et de qualité/r/n/r/nPermis B-E requis./r/n/r/n️ Conditions/r/n/r/n- Type de contrat : CDI/r/n- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires/r/n- Rémunération : selon profil et niveau de compétence/r/n- Statut : Employé qualifié/r/n- Organisation : horaires et journées aménageables selon activité/r/n/r/n Pourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n- Une entreprise familiale à taille humaine/r/n- Des produits d’exception et un savoir-faire reconnu/r/n- Une activité porteuse de sens et de valeurs durables/r/n- Une ambiance de travail authentique et dynamique/r/n/r/n/r/n/r/n Modalités de candidature/r/n-/r/nMerci de postuler directement via votre espace candidat sur le site :/r/nwww.lagriculture-recrute.org/r/n/r/nNous vous invitons à vérifier que votre CV est à jour avant de soumettre votre candidature."""

Python Developer (F/M) adwäisEO Betzdorf (Luxembourg) CDI – Full Time Asap Senior The company adwäisEO is a fast-growing company, leader in the sector of it services related to the Space Ground Segment. Its clients are Space Agencies (i.e. ESA and Luxembourg Space Agency), public space organization (i.e. Mercator, Copernicus) and private companies. Among our projects: the biggest collaborative ground segment of Europe (www.collgs.lu) and the Data Archival, Management and Processing Services (DAMPS) for ESA (www.damps.info ) that covers together the 80 % of ESA EO data, the systematic production of Sentinel-3A data and the reprocessing of Sentinel 2, so far the biggest reprocessing of the history. The company owns a relevant infrastructure with reference disk storage capacity of 70PB and a computing cluster with almost 1 Petaflops capacity. In order to meet the needs of its clients the infrastructure hosts multiple kinds of environment ranging from dedicated HPC solution to multi-hybrid cloud solutions. The position To strengthen its “Development department”, adwäisEO SA is looking for a talented experienced Python Developer for activities related to ingestion, archiving and dissemination of Earth Observation Data. She/he will contribute to the development of: • Interfaces for repatriation, and dissemination of satellite data; • Processing chains for satellite derived products • Job orchestration in an HPC/cloud environment; • Maintain and improve existing applications. Must Have Requirements • Degree in Computer Science or similar; • More than 5 years of experience in a similar position mandatory; • Excellent command of Python; • Excellent command of SQL (PostgreSQL preferred); • Good knowledge of Linux command line; • Good English skills (both spoken and written); • Good command of control version tools (i.e. GitLab, GitHub); • Good command of CD/CI techniques and tools • Flexibility to handle new tasks and challenges; • Willing to learn; • Ability to work independently and as part of a team. Strong teamwork; • Proactive; • Valid work permit for EU. Being considered as a plus: • Other programming languages (Java, C++, NodeJS, …) • Knowledge of docker and orchestration(i.e. compose, Kubernetes and/or Rancher); • French knowledge. What we offer • A professional, stimulating and human working environment in IT & Earth Observation Data sector based on a proximity management • A real possibility of career evolution depending on your personal performances; • Lunch vouchers; • Bonuses; • Canteen; • Fitness room + shower; • Pleasant premises in the heart of the Luxembourg countryside • Free car park Other information Starting date: as soon as possible Workplace: Betzdorf (Grevenmacher) How to apply: Interested? Send CV and cover letter to jobs@adwaiseo.eu  github/stackoverflow/gitlab if available Job Types: Full-time, Permanent Remote working : remote working possible after the trial period

Logistik\-Allrounder:in (m/w/d) – mit Fokus Kommissionierung (Stundenlohn 40 \- 60%) Wir suchen dich als Logistik\-Allrounder:in (m/w/d) – mit Fokus Kommissionierung (Stundenlohn 40 \- 60%) Willkommen im Buchzentrum. Das Buchzentrum hat den Anspruch, die seit über 100 Jahren bestehende Marktstellung als bedeutendster Zwischenbuchhändler der Schweiz weiter auszubauen und seine Kunden und Partner erfolgreich zu unterstützen. Bei uns geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um Menschen. Mit Freude und Herzblut arbeiten rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele und Visionen. Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du körperlich aktiv bist? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Logistik\-Allrounder:in unterstützt du unser Team in allen Bereichen des Lagerbetriebs – von der Kommissionierung per Handscanner über den Versand am Packtisch und in der Spedition bis hin zur Bearbeitung von Wareneingängen und weiteren vielseitigen Aufgaben. So stellst du sicher, dass unsere Aufträge zuverlässig und effizient umgesetzt werden. Die Bezahlung erfolgt auf Stundenlohnbasis, das Pensum liegt bei 40–60 %, die Einsätze zwischen 06:00 und 23:00 Uhr, das Arbeitsende richtet sich nach dem täglichen Auftragsvolumen. Deine spannende Aufgabe Kommissionierung von Büchern und Artikeln per Handscanner Umlagerungen und Einlagerungen im Lager Bearbeitung von Spezialaufträgen Einräumen von Remittenden Erstellung von Kleinpaketen für den Versand (bei Bedarf Mitarbeit am Packtisch) Flexible Unterstützung in verschiedenen Lagerbereichen Das bringst du mit Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Kommissionierung Körperlich fit und belastbar – Sicherheitsschuhe sind für dich kein Problem Flexibilität bei den Einsatzzeiten (zwischen 06:00 und 23:00 Uhr, Arbeitsende je nach Auftragsvolumen) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens A2/B1\) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreud Wir bieten dir Ferien und zusätzliche Feiertage Alle Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien. Wer mehr als 15 Jahre im BZ arbeitet oder älter als 50 Jahre ist, erhält zusätzliche Ferientage. Für weitere kantonale Feiertage holen wir täglich Zeit vor und dürfen durch das zusätzliche \-Tage geniessen. Gute Sozialleistungen Du profitierst von einer Vollversicherung bei unserer Pensionskasse mit freiwilligem Wahlplan (Sparen) und einer Krankentaggeldversicherung. Für deine Kinder bis zum vollendeten 10\. Altersjahr erhältst du von uns eine zusätzliche BZ\-Kinderzulage. Wertschätzung Übers Jahr hinweg gibt es bei uns immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Zudem laden wir dich jährlich zu Personal\- und Teamanlässen ein. Attraktive Rabatte auf Produkte Bei uns profitierst du von attraktiven Rabatten auf Bücher und Spiele. Zudem kannst du dir im Mitarbeiter\-Outlet unsere Produkte zu stark reduzierten Preisen besorgen. Reka\-Geld und Halbtax\-Abo Wir unterstützen dich beim Bezug von Reka\-Geld mit 20% und vergüten dir nach Abzug eines Selbstbehalts die Kosten für dein Halbtax\-Abo zurück. Gratis Parkplatz Unser Standort ist mit dem öV wie auch einem privaten Fahrzeug gut erreichbar. Dein Auto parkierst du bei uns kostenlos und wir bieten dir auch die Möglichkeit einer E\-Ladestation für Autos und Velos. Verpflegungsmöglichkeiten Snacks, Getränke und eine Auswahl an Mahlzeiten sind in unserem Verpflegungsangebot von Felfel 7x24h erwerbbar. Gesunde Arbeitsumgebung Du arbeitest in der Logistik in einem klimaangenehmen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit und Sicherheit ist uns wichtig, weshalb wir uns laufend mit diesen Themen beschäftigen und Verbesserungen angehen. Interessiert? Gerne nehmen wir deine Bewerbung mit CV (Lebenslauf), Motivationsschreiben, Diplomen und Zeugnissen digital über unser Bewerbungstool entgegen. Hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess? Dann ist Güntert, HR Business Partner, gerne per Mail via für dich da. Hast du Fragen zur Aufgabe? Dann ist , Abteilungsleiter Leitstand, gerne per Mail via für dich ? Jetzt bewerben Arbeitsort Buchzentrum AG (BZ) Industriestrasse Ost 10 4614 Hägendorf Google\-Map jid49c910ejm jit0414jm jiy26jm

Åbo Akademi söker två forskardoktorer med inriktning historia. Befattningarna hör till den av Finlands Akademi finansierade spetsforskningsenheten NARS (Nationalism Research in the Humanities) som är placerad vid ämnesklustret kultur, historia och filosofi vid Fakulteten för human- och samhällsvetenskap i Åbo, Finland. Anställningarna som forskardoktor är för perioden 1.8.202631.7.2028. De tidsbundna anställningarna är på heltid. Se annonsen i sin helhet på engelska nedan. * [Åbo Akademi University](https://www.abo.fi/en/) is an internationally acknowledged research university with an extensive responsibility for providing education in Swedish in Finland. With its strong Nordic ties, Åbo Akademi University has an acclaimed and recognized position within research and education both nationally and internationally. Åbo Akademi University invites applications for two fixed-term positions as Postdoctoral Researcher in History for the period 1 August 202631 July 2028. The positions are part of the Research Council of Finland funded NARS (Nationalism Research in the Humanities) Centre of Excellence. The appointments are full-time and located at the department of Humanities, unit of Culture, History and Philosophy, at the Faculty of Human and Social Sciences, Åbo Akademi University. The location of work is in Turku, Finland. Research environment NARS Centre of Excellence The CoE NARS consists of four research teams at the Finnish Literature Society, Tampere University, the University of Helsinki and Åbo Akademi University, who study nationalism from the perspectives of historical scholarship and cultural memory studies. The research task is to explore how peoples experiences, emotions, and memories interact with national systems of meaning-making and how nations are constructed in human action. The aim of the CoE is to explain how nationalism works in practice, how it influences the lives of different groups of people, and to expand our understanding of nationalisms various manifestations and functions. The team at Åbo Akademi University is focused on minority nationalisms, and studies interactions, interconnectedness and indifference in relation nationalisms among minority groups. PROFILE AND TASKS We are hiring postdoctoral researchers whose expertise is in nationalism studies in the humanities and who are researching minority nationalism from a comparative perspective. The research is not limited to specific geographical areas or time periods but should employ comparative methodologies in relation to minority nationalisms. The postdoctoral researchers will primarily focus on their own research and be a part of the activities at NARS. They will also be expected to teach (5 %) and organize workshops and seminars. The preferred start date is 1 August 2026. Or start date according to agreement. QUALIFICATIONS AND EVALUATION A postdoctoral researcher is required to hold a doctoral degree in a relevant field, e.g history or a related field. The time elapsed since receiving the doctoral degree should not exceed four years. The applicants should have: strong track record and documented ability to conduct independent research, ability to work collaboratively in interdisciplinary teams and communicate results clearly, strong documented communication and writing skills in English. The applications will be assessed as follows: Research competence (60%), including academic merits and scholarly publications in the relevant scientific field, relevance of the research plan, previous participation in research projects and requested practical skills. Interactive competence (20%), including administrative experience, co-operative skills, the ability to interact with the surrounding academic environment and society, as well as international collaboration within the relevant research field. Pedagogical competence (20%), including teaching and supervision experience, experience in teaching planning and development, university pedagogical studies or equivalent. The appointment will be based on an overall assessment of the applicants potential for development and competencies and in relation to the necessary qualities to carry out the tasks for the position successfully. The applicants may be invited to an interview that can take place in person or on distance. SALARY AND CONDITIONS The salary is determined by the [collective agreement system of Finnish universities](https://www.sivista.fi/wp-content/uploads/2025/05/YPJ-ja-harkkarien_Palkkataulukot_010725_010626_010627.pdf), aligning with the research personnel category. The requirement levels of the researcher positions are 56. In addition, a salary component based on personal performance is paid. The average monthly salary, depending on previous experience and skills, is around 36004100 euros per month at the beginning of the employment. Researchers have a total working time of 1,612 hours per year. A trial period of six months applies to all new employees. APPLICATION Please submit your electronic application no later than 4 May 2026 at 15:00 (EET, Finnish time zone). Åbo Akademi University uses the Laura recruitment tool for electronic applications, please see [guidelines on the electronic application](https://www.abo.fi/en/about-abo-akademi-university/come-work-with-us/instructions-for-submitting-an-application/). The application should include the following enclosures (in English): 1. A cover letter describing your scientific background, research interests and motivation for the assignment (max 2 pages). 2. A CV (according to [Finnish National Board on Research Integrity recommendations](https://tenk.fi/en/advice-and-materials/template-researchers-curriculum-vitae), TENK) including a full list of publication and works accepted for publication, listed according to [classification of Ministry of Education, Science and Culture](https://www.aka.fi/en/research-funding/apply-for-funding/how-to-apply-for-funding/az-index-of-application-guidelines/list-of-publications/). 3. A research plan for the position at hand (max 3 pages) 4. Copies of degree certificate(s) 5. Names and contact details of max three reference persons. BENEFITS Join our dynamic and innovative international community by seizing the opportunity we present. As a member of the Åbo Akademi Un

Responsable Communication 80\-100% Afin de renforcer la visibilité de notre institution et soutenir notre gouvernance, le CMS Martigny \& Régions met au concours le poste suivant : Responsable Communication 80\-100% Votre mission : Rattaché\-e au directeur général, vous êtes responsable de la communication institutionnelle du CMS Martigny \& Régions. Vous élaborez, coordonnez et mettez en œuvre les actions de communication visant à valoriser les missions et les prestations de l’institution, à renforcer sa visibilité et à soutenir la circulation de l’information au sein de l’organisation. En complément, vous apportez un soutien administratif et organisationnel à la direction, contribuant au bon fonctionnement et à l’efficacité de la gouvernance. Vos principales responsabilités : Communication institutionnelle (activité principale) Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’institution ; Concevoir et diffuser des contenus pour les différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, publications, supports imprimés) ; Développer et animer les dispositifs de communication interne afin de favoriser une circulation claire et cohérente de l’information ; Organiser et promouvoir des événements institutionnels contribuant à la visibilité du CMS ; Assurer la cohérence de l’image institutionnelle et le respect de l’identité visuelle ; Conseiller la direction et les responsables dans leurs actions de communication (business partner); Coordonner les relations avec les médias et les partenaires de communication; Piloter l’élaboration du rapport annuel. Soutien à la direction (activité complémentaire) Soutenir le directeur général et la direction dans l’organisation et le suivi de leurs activités ; Préparer et assurer le suivi administratif des séances de direction (convocations, documents, procès\-verbaux) ; Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents institutionnels (courriers, notes, rapports, présentations) ; Assurer la circulation de l’information entre la direction, les cadres et les services ; Organiser des séances, événements ou déplacements liés aux activités de la direction. Votre profil : Formation Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme ; Formation commerciale ou en économie d’entreprise (atout). Expérience Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de communication institutionnelle ; Expérience dans une organisation publique ou parapublique, idéalement dans le domaine socio\-sanitaire. Compétences Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; Maîtrise des outils de communication digital (site internet, intranet, réseaux sociaux)et de bureautique collaborative (Microsoft 365, Teams, SharePoint) ; Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à comprendre et fédérer des interlocuteurs variés. Créativité, orientation solutions ; Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Rigueur, fiabilité. Nous offrons : Une fonction clé pour la visibilité et le rayonnement de l’institution ; Un rôle transversal au cœur des enjeux stratégiques du CMS ; Un environnement de travail dynamique et collaboratif ; Des outils de travail mobiles et modernes ; Des opportunités de formation continue et de développement des compétences ; Des prestations sociales attractives et des avantages employés ; Des conditions de travail conformes à la CCT SLD du Valais. Informations pratiques : Entrée en service : 1er juin 2026 ou à convenir Délai de postulation : 19 avril 2026 Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Musy, directeur général, au . jid8de967ejm jit0314jm jiy26jm