Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.

Dans le cadre du développement de nos équipes, CM Menuiserie et Grand Lieu Couverture recrutent un(e) Gestionnaire d'Approvisionnement pour assurer la gestion optimale des flux de marchandises et l'organisation des stocks. Vos principales missions : - Gérer les commandes fournisseurs : identification des besoins, passation et suivi des commandes, gestion des litiges fournisseurs. - Assurer l'approvisionnement continu en matériaux et fournitures pour les ateliers et les chantiers. - Organiser et optimiser le dépôt de stock : réception, rangement, inventaire. - Planifier et coordonner les réceptions de marchandises. - Effectuer la manutention et le levage liés à la gestion des stocks, dans le respect des règles de sécurité. - Planifier les approvisionnements ponctuels et suivre l'avancement des chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et les conducteurs de travaux pour anticiper les besoins. Profil recherché : - Expérience solide en gestion des stocks, approvisionnement ou logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et d'approvisionnement. - Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'anticipation et de réactivité. - Bon relationnel et aptitude à la négociation avec les fournisseurs. - Permis B exigé, CACES apprécié Conditions : - Poste en CDI basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. - Rémunération selon expérience et grille de l'entreprise. - Prise de poste dès que possible. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@cm-menuiserie.fr - Ou présentez-vous directement à l'atelier : CM Menuiserie, 14 rue de l'Industrie, 44310 Saint-Philbert-de-Grand-Lieu.

xL'agence CRIT Évry Intérim recrute un Assistant Commercial (H/F) dans le 91 ! ?? Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact client ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche un Assistant Commercial (H/F) pour une mission en intérim en Essonne (91). ?? Vos missions : ? Gestion des appels et des demandes clients ? Suivi et traitement des commandes ? Élaboration de devis et facturation ? Gestion administrative et mise à jour des bases de données ? Support à l'équipe commerciale ?? Localisation : Essonne (91) ?? Type de contrat : Intérim ?? Profil recherché : ?? Formation en commerce, gestion ou administratif ?? Aisance relationnelle et esprit d'équipe ?? Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ?? Organisation et réactivité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement en Agence, muni de votre CV, à l'adresse suivante : Agence Crit Evry, 14 Allée des Champs Elysées, 91000 Evry Courcouronnes. ?? Profil recherché : ?? Formation en commerce, gestion ou administratif ?? Aisance relationnelle et esprit d'équipe ?? Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ?? Organisation et réactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F). Entreprise spécialisée dans les plats préparés réfrigérés, elle valorise la cuisine régionale avec des pratiques modernes et durables. Vous aurez pour mission principale de conduire et de surveiller les machines de production afin d'assurer le bon déroulement des opérations et la qualité des plats cuisinés. Vos responsabilités incluront : -Mise en route et réglage des machines : Préparer et démarrer les machines en suivant les procédures établies. -Surveillance du processus de production : Contrôler le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des plats cuisinés aux normes de qualité et signaler toute anomalie. -Maintenance de premier niveau : Effectuer les opérations de maintenance de base et assurer la propreté des machines et de l'atelier. Horaires : -Travail en rotation 2x8 (matin, après-midi) ou 3x8 Salaires primes -13ème mois, intéressement, CE Profil recherché : -Expérience préalable en conduite de machines ou dans un domaine similaire. -Connaissance des procédés de production alimentaire. -Rigueur, précision et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Comment postuler : Envie de rejoindre une entreprise gourmande et dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'Odhac87 recherche un/e secrétaire de Direction (H/F) avec pour missions d'organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du service, en vue d'optimiser la gestion du temps du Directeur général. Le/la secrétaire de Direction (H/F) aura pour missions principales : - organiser le travail administratif dans le respect des procédures ; - réceptionner le courrier et en assurer le traitement et le suivi par la GED (gestion électronique des documents) ; - recevoir et filtrer les communications téléphoniques du Directeur général ; - rédiger des notes d'information, des courriers et des documents administratifs généralement à caractère confidentiel, à partir de consignes orales ou manuscrites du Directeur général ; - gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers mis à la signature du Directeur général, en veillant à l'application de la charte graphique et des règles administratives ; - assurer la mise en place de réunions (conseil d'administration, bureau.) ; - veiller au respect des différentes échéances imposées au Directeur général ; - classer et vérifier les documents administratifs ; - effectuer toutes recherches et procurer tous documents nécessaires au Directeur général et lui apporter toute aide indispensable au bon exercice de ses fonctions ; - engager et payer les dépenses relatives au service ; - etc. Savoir-être : - strict respect de la confidentialité - discrétion - esprit de synthèse - auto contrôle - qualités relationnelles Dépôt des candidatures Lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines jusqu'au 8 août 2025, dernier délai.

La Maison d'Enfants St Joseph accueille et accompagne des jeunes dans leur parcours de vie. Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e), motivé(e) et engagé(e), pour assurer l'entretien de nos bâtiments et espaces extérieurs, garantir la sécurité des lieux, et encadrer des jeunes dans le cadre de stages de découverte des techniques du bâtiment. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments (petites réparations, plomberie, électricité, peinture, menuiserie, placoplatre etc.) - Veiller à la sécurité des locaux et au respect des normes en vigueur - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage, etc.) - Accueillir et accompagner les jeunes dans la découverte et l'apprentissage des techniques du bâtiment (ateliers pratiques, sensibilisation à la sécurité, etc.) - Participer à la vie de l'établissement en lien avec les équipes éducatives Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance de bâtiments ou dans un métier du bâtiment - Connaissance et utilisations des outils et logiciels informatiques - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation - Goût pour la transmission et l'accompagnement de jeunes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail humain et stimulant - Un poste stable en CDI - La possibilité de s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Mme LEFEVRE directrice 1 bis rue du XI novembre 65600 Séméac ou par messagerie : mesjtarbes.direction@aplb.fr

Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients TP un peintre thermolaqueur H/F sur Mallemort. Vos missions principales seront la préparation de pièces en métal et en effectuer la livraison auprès des clients. Vous appliquez des couches de revêtement ou de protection (peinture poudre) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité...). Vos missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) sur des supports en métal. - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre. - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application. - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition. - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Salaire : à définir selon profil + panier + IFM + Congés payés + CET 5% Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous avez éventuellement une expérience en carrosserie, vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASH Nuit

Le poste est à pourvoir au sein d'une microstructure situé à Corbeil Essonnes. Vos Missions : Vous travaillerez avec un public de jeune en situation dite « complexe » âgés de 12 ans à 18 ans dont vous assurerez : - L'accompagnement au quotidien (scolarité, santé, repas, loisirs, gestion du budget, démarches administratives). - L'élaboration du projet individualisé du jeune, le travail d'accompagnement des familles - La participation à l'élaboration et à la réflexion des projets d'équipe - Le travail en équipe pluridisciplinaire, la collaboration avec les partenaires du service (ASE, tribunal pour enfants, éducation nationale.) - La rédaction des notes et des rapports d'observation éducatifs Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. En collaboration avec les équipes éducatives d'Espoir En Toit, vous participerez à différentes réunions/formations d'équipe, institutionnelles et au GAPP. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme social (DEES, DEJE, DEASS, DEME, BPJEPS). Engagé, dynamique, bienveillant, autonome avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle. Vous avez une connaissance des outils informatiques classiques tels que Word et Excel. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le secteur social est souhaitable. Le salaire est déterminé selon la convention collective CCN66. Vous bénéficiez de 18 jours de congés trimestriels. Horaire : Journée - soirée (Pas de travail le week-end) Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à la Directrice Adjointe Mme BOUTOU à l'adresse mail suivante : sboutou@espoirentoit.com

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés