Contexte et définition du poste JOB LINK recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le BTP un INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL h/f. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle social et réglementaire, l'infirmièr(e) de santé au travail a pour mission de répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail de l'entreprise et des salariés, en collaboration avec la médecine du travail. A ce titre, il/elle assure la réalisation des missions suivantes : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, suivant le protocole établi avec le médecin du travail ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé ; - Prendre en charge les urgences et les soins sur le site selon le protocole défini avec le médecin du travail. - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail ou l'organisme de mutuelle/prévoyance. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études. - Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi, en lien avec d'éventuels partenaires extérieurs (CRAMIF, SAMETH.) ; - Gérer et suivre les AT/MP - Participation aux commissions santé, hygiène, sécurité et conditions de travail: coordination des actions d'information des conditions de travail, suivi des indicateurs (fréquence, gravité .) Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Soins infirmiers - Bonne maîtrise des outils informatiques COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES - Ecoute et pédagogie - Capacité à travailler avec autonomie et en équipe - Sens du relationnel - Capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations - Rigueur FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'infirmière - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de santé au travail Lieu : Saint Denis Intérim 20-24 mars du 27 mars au 1 avril et du 7 au 15 mai Salaire : 38 à 45 keuros Si vous êtes intéressé, envoyer votre cv à mnarey@joblink.fr

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial, BAC pro service à la personne, Aide Soignante. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Valorisation Scientifique BIODERMA en contrat d'apprentissage, dès le 01/09/2026. Au sein de l'équipe Direction Valorisation Scientifique, et sous la responsabilité de la Chargée de valorisation scientifique Bioderma, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Bioderma. Vos Missions : - Participer au développement de concepts produits innovants répondant aux besoins du marché et aux tendances émergentes. - Créer des outils de valorisation scientifique pour soutenir les lancements des produits BIODERMA. - Participer à l'activation scientifique pour renforcer l'image de BIODERMA : synthèse, prise de hauteur et mise en valeur des études, création de posters pour des congrès internationaux. - Coopération interservices renforcée : collaboration étroite avec les départements marketing, recherche, développement, pôle ingrédients, formulateurs, réglementaire et formation, afin de contribuer à l'harmonisation des messages scientifiques et à la synergie des projets de valorisation scientifique. Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +5 en Formation scientifique (biologie) avec des connaissances en formulation, affaires règlementaires & un attrait pour le marketing - Savoir-être : Adaptabilité, bienveillance, autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, capacité analytique et synthétique - Compétences : Compétences rédactionnelles indispensables / Anglais niveau intermédiaire (dossiers techniques en anglais : lecture et écriture) Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A la recherche d'un poste de Chauffeur PL Grue (H/F) expérimenté dans le TP ? Vous maitrisez la conduite d'une grue et d'une benne preneuse ? Et vous êtes disponible pour commencer dès la semaine prochaine ? Alors nous avons une offre pour vous sur VENISSIEUX ou bien VAULX EN VELIN (69) ! Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, recherche un nouveau chauffeur pour rejoindre son équipe et prendre en charge la livraison et le déplayage de matériaux sur chantier. Rattaché(e) à l’exploitant(e) et en lien direct avec les clients, vous réaliserez : - Livraison de matériaux sur chantier + matériel nécessaire au chantier, - Déchargement et chargement avec Caces Grue, - Utilisation de la benne preneuse quotidiennement. En qualité de chauffeur expérimenté, vous avez l'habitude de garantir le bon fonctionnement et l'état optimal du matériel qui vous est confié, ainsi que de vous assurer du sanglage élingue adéquat. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous effectuerez des tournées en régional à 95%, - Sur des horaires de 7h à 16h15 variables selon planning + heures spp. - du Lundi au Vendredi. - Avec un contrat d'intérim au démarrage, l'entreprise propose régulièrement des évolutions parmi leur salarié. - Vous serez rémunéré entre 12.50€ et 13.50€/H Brut + Panier repas par jour travaillé. Quel est le profil recherché ? - Votre C et votre Caces Grue sont à jour ? - Vous avez une excellente maitrise de la conduite en PL, et vous maitrisez parfaitement la Grue auxiliaire avec benne. - Rigoureux, et respectueux des règles de sécurité, - Vous avez minimum 5ans d'expérience en grue auxiliaire et 7ans en conduite PL ? Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous êtes disponible pour commencer avec nous ? Alors n'attendez-plus pour postulez ! Nous attendons votre CV ! Si vous travaillez avec nous, de nombreux avantages s'offriront à vous : - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. À très bientôt !

Envie de travailler dans une entreprise où l'humain est une vraie priorité ? Ça tombe bien, on a une mission faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Industrie Médicale pour une mission longue à Sarlat. Si vous êtes du genre à rester calme et concentré pendant de longues heures (oui, vraiment longues heures), et que vous aimez les tâches minutieuses, vous êtes la perle rare que l’on cherche ! Votre mission ? Contrôle visuel sous binoculaire : Parce que "ne rien laisser passer", c’est votre crédo ! Dextérité : Vous avez des doigts de fée ? Super, c’est un plus ! Répétition de tâches : Vous aimez la routine ? Ici, c'est une bonne chose. C’est même la clé de la réussite dans ce job ! Horaires : Mission en 3x8. Oui, vous allez peut-être croiser des collègues à des heures improbables, mais c’est ça aussi la magie du 3x8 ! L’entreprise : Une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses priorités. Vous ne serez pas juste un numéro sur un tableau, mais bien une personne qui compte pour l’équipe. Le profil recherché ? Une personne calme, posée, capable de se concentrer pendant de longues heures. De la dextérité, et un regard affûté pour scruter chaque détail (et éviter de laisser filer l’erreur). Une première expérience en industrie médicale serait un plus, mais on est aussi ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à travailler dans une entreprise où on vous traite comme un humain et à déployer vos super-pouvoirs de concentration et de précision, envoyez-nous votre CV ! Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR industrie (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un étancheur (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Langon. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser les travaux d'étanchéité autour des dispositifs de désenfumage (voûtes, lanterneaux, exutoires...) - Effectuer les collages, soudures et vérifications d'étanchéité Horaire de journée Du lundi au vendredi AVANTAGE DU POSTE :Mission qui peut être de longue durée PROFIL : Vous avez les habilitations en hauteur ? Vous êtes ok de travailler en extérieur ?Vous êtes minutieux, sérieux et motivé ?Le travail en équipe vous anime ?Alors ne réfléchissez plus et envoyez nous votre CV !Avoir le CACES nacelle est un plus !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés ?  Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute des Attachés Technico-Commerciaux H/F sur l'ensemble du territoire français. Votre rôle à nos côtés Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à : Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ; Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ; Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs ; Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.). Le profil que nous recherchons  Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ; Vous possédez une première expérience commerciale réussie, de deux ans minimum ; Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture. Plus qu’un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité. Pourquoi nous choisir ? Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ; Bénéficier d’une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région ; Disposer d’une voiture, un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée ; Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous ; Bénéficier d’une rémunération fixe et un variable déplafonné. En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d’attachés technico-commerciaux passionnés. Une expérience candidat unique Après un premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec le RRH.