Har du lyst til å jobbe som frisør midt i hjertet av Tromsø, sammen med et team som elsker hår, mennesker og god stemning? Hos Nikita Hair Pyramiden får du muligheten til å kombinere kreativitet, faglig utvikling og ekte kundeglede – hver eneste dag. Vi ser etter en engasjert frisør som vil være med å skape gode opplevelser for kundene våre og bidra til et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Nikita Hair Pyramiden blir du en del av en moderne, uformell og vennlig salong der samarbeid og teamfølelse står sterkt. Vi tror at flinke frisører blir enda bedre når de har det bra på jobb, blir sett og får utvikle seg faglig og personlig. Her får du ledere som heier på deg, kollegaer som støtter deg, og en hverdag der det er lov å både være profesjonell og ha det gøy.

• Trygge lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Personalerabatter på produkter og tjenester
• Mulighet til faglig utvikling gjennom interne kurs og akademier
• Karrieremuligheter i Norge og Norden
• Et inkluderende og støttende teammiljø
• Fokus på trivsel, inspirasjon og god balanse i hverdagen

Hva du kommer til å gjøre

I denne rollen får du bruke både fagkunnskap og kreativitet til å gi kundene dine den beste opplevelsen fra det øyeblikket de går inn døren, til de går ut med et smil og en ny frisyre. Du vil jobbe tett med resten av teamet, bidra til god stemning i salongen og være en viktig del av kundens totale Nikita-opplevelse. Ingen dager er helt like, og det er nettopp det som gjør jobben spennende.

• Utføre klipp, farge, strukturbehandlinger og styling
• Gi profesjonell veiledning om hårpleie og produkter
• Skape gode kundeopplevelser gjennom service og oppmerksomhet
• Bidra til salg av produkter og tjenester på en naturlig og rådgivende måte
• Delta i daglig drift av salongen, som booking og enkel salongrenhold
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre effektiv og hyggelig drift

Hvem vi håper du er

Vi ser etter deg som brenner for faget, liker å jobbe med mennesker og som trives i et miljø der det er mye energi, latter og faglig prat om alt fra fade til balayage. Du er trygg i møte med kunder, liker å gi råd og har lyst til å bidra til at Nikita Hair Pyramiden er førstevalget for kundene i Tromsø.

• Fagbrev som frisør eller tilsvarende relevant frisørutdanning
• 2 års erfaring som frisør fra salongdrift
• Faglig nysgjerrig og interessert i trender og nye teknikker
• Komfortabel med kundedialog og service også i travle perioder
• Strukturert og ansvarlig, med evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Norsk muntlig språkferdighet som gjør at du trygt kan kommunisere med kundene

Hva som gjør Nikita Hair Pyramiden spesielt

Hos oss får du mer enn bare en stol og en saks – du får et fellesskap som bryr seg om både fag og mennesker. Vi har en kultur som er positiv, trygg og uformell, hvor alle bidrar til at salongen er et godt sted å være både for kunder og ansatte. Vi satser på kontinuerlig læring, inspirasjon og lederskap som bygger tillit og engasjement, og vi gir deg støtte til å utvikle deg i den retningen som passer dine ambisjoner.

• Tydelig og støttende lederskap som gir rom for utvikling
• Mentorskap og oppfølging for både nye og erfarne frisører
• Jevnlige teamaktiviteter som styrker samhold og arbeidsmiljø
• Mulighet til å bygge karriere i en privat eid nordisk frisørkjede
• Moderne arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og kundeopplevelse
• Kultur preget av vennlighet, entusiasme og personlig tilnærming

Slik søker du

Hvis du kjenner at dette høres ut som din type salong og ditt type team, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via søknadsløsningen som er knyttet til denne annonsen, og fortell kort hvorfor du har lyst til å bli en del av Nikita Hair Pyramiden. Legg gjerne ved referanser og eventuelle porteføljebilder hvis du har. Vi behandler søknader fortløpende, så det er lurt å søke så snart som mulig.

Er du en frisør med ekte frisørglede og som ønsker å jobbe i et aktivt miljø hvor du kan utvikle talentet ditt sammen med inspirerende mennesker?

Om arbeidsgiveren:

null

Melhus videregående skole er en kombinert skole med ca. 500 elever fordelt på yrkesfaglige- og studieforberedende programmer. Skolens 90 ansatte bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og vi er stolt av å ha "Melhus videregående skole - gir muligheter for alle" som vår visjon. Skolens grunnleggende verdier er kunnskap, mestring og trivsel. Elevenes læringsmiljø står i fokus for hele skolens virksomhet. Skolen ligger sentrumsnært og vakkert til på vestsiden av elva Gaula.

Melhus videregående skole søker en vaktmester/byggdrifter i 100 % fast stilling.

Skolen er i en utviklingsfase og arbeider med planer for framtidig utvikling av skoleanlegget. I påvente av nærmere avklaringer benytter skolen flere midlertidige arealer, noe som gir en variert arbeidshverdag.

Du blir en del av skolens driftsteam og vil arbeide tett sammen med vår byggdrifter om daglig drift og vedlikehold av skolens bygg, tekniske anlegg og uteområder. Driftspersonalet er også en viktig del av skolens voksenmiljø. Vi ser derfor etter deg som har god praktisk og teknisk kompetanse, samarbeider godt med andre og trives i møte med ungdom.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Drift, tilsyn og løpende vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og uteområder
• Serviceoppdrag, mindre reparasjoner og praktisk tilrettelegging
• Oppfølging av blant annet SD-anlegg, ventilasjon, varme, adgangskontroll og brannalarmanlegg
• Energioppfølging og effektiv drift av skolens bygg
• Dokumentasjon, internkontroll, HMS og brannvern
• Oppfølging av eksterne leverandører og servicepersonell
• Bidra som en synlig og trygg voksenperson i skolemiljøet
• Bidra til å veilede og involvere elever i egnede praktiske oppgaver, i samarbeid med pedagogisk personale

Andre oppgaver knyttet til skolens løpende driftsbehov må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som byggdrifter, elektriker, rørlegger eller innen et annet relevant fagområde
• Relevant erfaring fra drift og vedlikehold av bygg og tekniske anlegg
• God praktisk og flerfaglig forståelse
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse BE
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med SD-anlegg, energioppfølging, ventilasjon, adgangskontroll og brannalarmanlegg
• Erfaring med dokumentasjon og internkontroll
• Maskinførerbevis M4, truckførerbevis T1/T2/T4 og/eller førerkort klasse D1
• Erfaring fra arbeid med ungdom
• Erfaring med veiledning, relasjonsarbeid eller opplæring, eksempelvis som instruktør eller lærlingansvarlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• Er praktisk, løsningsorientert og tar initiativ
• Er serviceinnstilt og kommuniserer godt med elever, ansatte og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeider godt i et lite driftsteam, men også arbeider selvstendig
• Er ansvarsbevisst, strukturert og følger opp oppgaver
• Møter ungdom på en trygg, tydelig og respektfull måte
• Bidrar aktivt til fellesskapet og et godt arbeidsmiljø, og ønsker å være en synlig og inkluderende del av skolefellesskapet
• Er fleksibel og håndterer en variert arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En variert og selvstendig arbeidshverdag med stor bredde i oppgavene
• Et godt arbeidsmiljø med tett samarbeid mellom drift, pedagogisk personale og skolens øvrige ansatte
• Mulighet til å bidra i utviklingen av skolens bygg og driftsløsninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Johnny Forsbakk, Avdelingsleder, 93436081, johfor@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Martin Tranmæls veg 30
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5172563172
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Er du tømrer og klar for en arbeidshverdag der ingen dager er like?

Vi søker tømrere til to ulike områder i Øst-Finnmark: Kirkenes og Tana/Vadsø.

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, ta ansvar og levere kvalitet – også når utfordringene ikke alltid er helt som forventet.

Hos Ocab får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker når uhellet er ute – etter vannskader, brann, storm, frostskader og andre uforutsette hendelser. For kunden kan dette være en krevende situasjon. For deg blir det en jobb hvor fagkunnskap, problemløsning og godt håndverk virkelig gjør en forskjell.

Arbeidsdagene blir sjelden like. Du møter ulike kunder, bygg og skader, og må bruke erfaringen din til å finne gode og praktiske løsninger.

📍 Vi søker tømrere til:

Kirkenes
Her søker vi tømrere som ønsker å bli en del av vårt lokale team i Kirkenes og bidra på varierte oppdrag i området.

Tana / Vadsø
Her søker vi tømrere til vårt dekningsområde rundt Tana og Vadsø. Du vil få en variert arbeidshverdag med ulike typer oppdrag og kunder i regionen.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm-, frost- og naturskader.

• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Vurdere skader og finne gode, praktiske løsninger.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Ha kontakt med kunder og bidra til en trygg og profesjonell opplevelse.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, jobber selvstendig og trives med en arbeidshverdag hvor ikke alle dager er like.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid.

• Er praktisk anlagt, løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.

• Varierte arbeidsdager og spennende oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Kurs, kompetanseheving og muligheter for faglig utvikling.

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

I Øst-Finnmark kan vær, vind, kulde og avstander gi byggene ekstra utfordringer. Når skaden først har skjedd, er vi der for å rydde opp, reparere og hjelpe kunden tilbake til hverdagen.

Hos oss blir du en del av et selskap hvor proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle er mer enn bare ord. Det preger både hvordan vi møter kundene våre og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Enten du ønsker å jobbe i Kirkenes eller Tana/Vadsø, vil vi gjerne høre fra deg.

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, og skriv gjerne hvilket av områdene du søker deg til.

Er du nysgjerrig på stillingen? Ta gjerne kontakt – vi tar gjerne en uforpliktende prat.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Kort om stillingen
Det vil fra 28.09.2026 være et ledig vikariat med ett års varighet som fagarbeider i Byggeklossen Barnehage.

Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026.

Arbeidsoppgaver
Som fagarbeider i barnehagen vil du bidra til å:

- Legge til rette for at barna har reel innflytelse på eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer.
- Sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et felleskap ut ifra deres egne interesser.
- Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek og utforsking.

Krav
Til stillingen ser vi etter en medarbeider som:er utdannet barne- og ungdomsarbeider.

Ønskede kvalifikasjoner

- har gode barnehagefaglige kunnskaper

- er ansvarsbevisst og kan ta initiativ
- har evne til å arbeide selvstendig og i team
- har humor og er initiativrik
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2)

Vi ønsker primært søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men annen utdanning, eller ufaglært med barnehageerfaring kan også være aktuelt.

Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling
- miljø for kompetansebygging
- styrer som er til stede i barnehagen
- samarbeid med engasjerte foreldre
- et godt arbeidsmiljø
- gratis parkering
- gode togforbindelser

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

100 % fast stilling som barnehagelærar ved Nørve barnehage frå dags dato.

Nørve barnehage ligg sentralt i midtre bydel, med kort veg både til byfjellet og fjøra. Dette gir oss unike moglegheiter til å vere mykje ute på tur.
Språk og leik er viktige satsingsområder, og vi har også eigne mål for alle kvardagsaktivitetar. Barnehagen har lyse og trivelege lokale, samt eit variert uteområde med mellom anna grillhytte og akebakke. Hos oss møter du små og aldersdelte barnegrupper og eit engasjert, stabilt personale som brenn for å kombinere leik, omsorg og læring. Vi har eit godt arbeidsmiljø og fornøgde foreldre – på Nørve trivst både små og store! 

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og leie det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa, og innanfor dei områda ein blir satt til.
  

Kvalifikasjonar

• Utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
• God IT-kunnskap og forståing.  
• God samarbeidsevne
• Godkjent politiattest av nyare dato må framvisast før oppstart i stillinga.
• På grunn av personalgruppas samansetning oppfordrast menn til å søke 
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV.
• Menn oppfordrast til å søkje.

Personlege eigenskapar

Vi søker etter

• ein open, engasjert og modig pedagog som kan vere med å vidareutvikle Nørve barnehage som ein lærande organisasjon
• har solid kunnskap om barns utvikling og behov
• er opptatt av barns rett til medverknad og involvering
• evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
• har gode samarbeidsevne og kommunikasjonsferdigheter og er ein lagspelar
• trivast i ein aktiv kvardag med barn, og takle stress og høgt arbeidspress i periodar
• er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre 
• er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert
• vere open for å jobbe både på småbarn og storbarnsavdeling
• kan arbeide sjølvstendig med  pedagogisk arbeid og planverk i tråd med Lov om barnehager
• evner å bidra til eit godt foreldresamarbeid
• personlege egenskapar vert vektlagt ved tilsetting
  

Vi tilbyr

• Eit utviklande, allsidig  og lærande miljø i ein barnehage nært naturen.
• Barnehagen deltek i eit pedagogisk utviklingsarbeid ilag med andre kommunale og private barnehagar i Ålesund kommune
• God pensjonsordning og løn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Marthe Lundemo, Verksemdsleiar, 415 18 135, marthe.lundemo@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Bøgata 39
6008 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5170214831
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Liker du en aktiv arbeidshverdag ute blant folk? Er du god på relasjoner, og motiveres av å bidra til at mennesker lykkes i arbeidslivet? Da kan dette være jobben for deg. 

Nav Sandefjord, avdeling Marked og Inkludering, søker nå en jobbspesialist i 100% stilling til et vikariat frem til medio sommeren 2028, med mulighet for forlengelse.

Teamet består av engasjerte jobbspesialister og metodeveileder som jobber etter metodikken Supported Employment (SE). Oppdraget vårt er å bidra til økt arbeidsinkludering og finne varige løsninger for mennesker som ønsker å komme i arbeid, ofte personer med sammensatte utfordringer. 

Som jobbspesialist gir du individuell jobbstøtte før, under og etter oppstart i jobb. Du blir godt kjent med den enkelte deltaker gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser og jobbønsker. Arbeidshverdagen foregår i stor grad ute hos arbeidsgivere, der relasjoner bygges og muligheter skapes, i tett samarbeid med Nav‑veiledere og andre relevante aktører. 

Hos oss jobber vi målrettet, faglig og i team – samtidig som vi har det gøy på jobb og skaper resultater sammen. Vi ser etter deg som trives med ansvar, er uredd i møte med arbeidslivet og som motiveres av utvikling, både for andre og deg selv. 

Arbeidsoppgaver

• Jobbe etter Supported Employment metodikken  
  
• Følge opp egen portefølje med inntil 20 deltakere, med tydelig mål om overgang til arbeid 
  
• Kartlegge deltakernes ressurser, erfaringer og jobbønsker 
  
• Oppsøke og samarbeide tett med arbeidsgivere 
  
• Gi støtte i jobbsøkerprosessen og på arbeidsplassen
• Samarbeide med relevante støttespillere som Nav‑veiledere, behandlere og utdanningsinstitusjoner 
  
• Dokumentere i relevante fagsystemer 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har:

• Utdanning på minimum 3‑årig bachelornivå innenfor markedsføring og salg, arbeids- og velferdsfag, rus og psykisk helse, karriereveiledning eller annen relevant utdanning
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  
• Førerkort klasse B 

Det er en fordel om du har: 

• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner
• Erfaring fra veiledning, gjerne innen SE‑metodikk eller IPS
• Erfaring med oppsøkende arbeid og samarbeid med arbeidsgivere
• God digital kompetanse
• God relasjonskompetanse 
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er: 

• Strukturert - du klarer å prioritere, jobbe metodisk og ha god kvalitet i arbeidet samtidig som du har god oversikt over oppgavene
• Selvstendig - du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver, gjør gode vurderinger og evner å drive prosesser fremover
• Resultatorientert - du trives med målrettet arbeid og er initiativrik og løsningsorientert

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du bidrar til at mennesker lykkes i arbeidslivet 
• Opplæring i SE‑metodikk og tett faglig oppfølging 
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• Feksitid iht. særavtale om fleksibel arbeidstid i staten
• Lønn i stillingskode 1434 Rådgiver fra kr 639 000 til kr 661 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. 
• Gode pensjons‑ forsikrings‑ og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnes trekkes 2 %) 

Kontaktinformasjon

Joachim Reiersøl, Avdelingsleder, 40 55 15 61, Joachim.Reiersol@nav.no

Arbeidssted

Søebergs gate 3
3211 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5169307309
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi søker en fremoverlent medarbeider til svangerskapsvikariat i en tjeneste omstilling.

Rus og psykisk helsetjeneste, avdeling Øvre Sandbakken har ledig ett svangerskapsvikariat som sykepleier/vernepleier i p.t.todelt turnus med arbeid hver tredje helg. 

Vi yter bistand etter vedtak til hjemmeboende brukere, og brukere i enetiltak med psykiske og eller rusutfordringer. 

Har du lyst på en jobb der fagkompetansen din virkelig gjør en forskjell?  Vi søker sykepleier eller vernepleier til ett spennende vikariat hos hos. Her får du en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og mulighet til å bidra til utvikling av gode tjenester - sammen med dyktige og engasjerte kollegaer. 

Om stillingen:

90 prosent svangerskapsvikariat for sykepleier eller vernepleier, fra dags dato til 30.04.2027

Tjenesten skal yte hjelp etter Lov om kommunal helse- og omsorgstjeneste til brukere med nedsatt funksjonsevne som følge av psykisk lidelse og/eller rusproblematikk. Brukerne har sammensatte og langvarige behov som krever faglige og dyktige ansatte. Vårt hovedmål er å sette brukere i stand til å mestre eget liv med de utfordringer de har. 

Enheten Rus og psykisk helsetjeneste er underlagt sektor for Helse, mestring og omsorg i Elverum kommune og holder til på Sandbakken.
Elverum kommune har et verdigrunnlag som bygger på åpenhet, ærlighet og respekt. Det kreves høy etisk standard.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie/vernepleiefaglig oppfølging av tjenestemottaker
• Kartlegge, planlegge, observere og evaluere helse - og hjelpebehov
• Legemiddelhåndtering og oppfølging av medisinsk behandling
• Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av individuelle tiltak 
• Dokumentasjon og journalføring, samt utarbeide tiltak/behandlingsplaner 
• Samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
• Veiledning av studenter, lærlinger og kollegaer ved behov
• Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk pasientjournal  
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med pasientjournalsystemet Gerica
• Erfaring fra ROP- feltet
• Videreutdanning innen rus og psykisk helse, rehabilitering, eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring med kartlegging, planlegging og evaluering av helse - og hjelpebehov og tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Siv Enger, avdelingsleder, 928 68 430, siv.enger@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Sandbakken 30 c
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5169894994
Stillingsprosent: 90%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Vi trenger flere gode fremoverlente medarbeidere i en tjeneste under utvikling.

Rus og psykisk helsetjeneste, avdeling Øvre Sandbakken har flere ledige faste helgestillinger, med arbeid p.t. hver tredje helg. 

Vi yter bistand etter vedtak til hjemmeboende brukere, og brukere i enetiltak med psykiske og eller rusutfordringer. 

Om stillingene:

•  3 x 18 prosent helsefagarbeider helgestillinger
•  2 x 21 prosent helsefagarbeider helgestillinger

 

Vi søker etter personer med helsefaglig bakgrunn eller er under utdanning, som er fremoverlent og som ønsker å bidra til den faglige utviklingen av tjenesten. Tjenesten skal yte hjelp etter Lov om kommunal helse- og omsorgstjeneste til brukere med nedsatt funksjonsevne som følge av psykisk lidelse og/eller rusproblematikk. Brukerne har sammensatte og langvarige behov som krever faglige og dyktige ansatte. Vårt hovedmål er å sette brukere i stand til å mestre eget liv med de utfordringer de har. 

Enheten Rus og psykisk helsetjeneste er underlagt sektor for Helse, mestring og omsorg i Elverum kommune og holder til på Sandbakken.

Elverum kommune har et verdigrunnlag som bygger på åpenhet, ærlighet og respekt. Det kreves høy etisk standard.

Arbeidsoppgaver

• O  Vi yter tjenester til hjemmeboende brukere med psykiske lidelser og /eller ruslidelser Miljøterapeutisk veiledning ovenfor brukere/pårørende 
  O  Medikamenthåndtering etter gjeldende lover og forskrifter 
  O  Vise respekt for brukers behov og rettigheter i utøvelse av tjenesten 
  O  Tilrettelegge, iverksette og evaluere tiltak og tjenester rundt den enkelte bruker 
  O  Praktisk bistand, sosial trening, samtaler og annet brukeren trenger 
  O  Samarbeid med pårørende og andre instanser eksternt og internt
  O  Bidra til gode kommunikasjonsrutiner og skriftlig dokumentasjon 
  O  Oppfølging av oppgaver delegert fra ansvarsvakt eller leder
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert helsefagarbeider 
• Studenter eller andre under utdanning som helsefagarbeider kan søke 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med pasientjournalsystem
• Erfaring fra fagområde er ønskelig 
•  Kjennskap til medikamenthåndtering 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Bidrar til et godt teamarbeid
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver på arbeidsplassen 
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Siv Enger, avdelingsleder, +47 986 84 30, siv.enger@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Sandbakken 30 c
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5169346303
Stillingsprosent: 21%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

 
Tolletaten har ei viktig rolle som samfunnsbeskyttar, og samfunnsoppdraget vårt er å sikre etterleving av lover og reglar for grensekryssande vareførsel. Brei og målretta verkemiddelbruk skal bidra til auka etterleving før, under og etter grensepassering. 
 
Tolletaten søkjer seksjonssjef til ein nyoppretta seksjon for forretningsutvikling i Vareførselsdivisjonen (VD). Seksjonen er organisert under ei nyoppretta avdeling for vareførselsutvikling. Vareførselsdivisjonen har nasjonalt ansvar for den registrerte vareførselen, og hovudkontor i Bergen.
 
Vi søkjer ein handlekraftig og utviklingsorientert leiar som blir motivert av å få ei sentral rolle i arbeidet med den kontinuerlege vidareutvikling av ein viktig samfunnsfunksjon. Som leiar av seksjonen vil du få eit særleg ansvar for å formidle vurderingar og behov både frå fagsida og eksterne interessentar som grunnlag for juridiske regelverksutvikling og utviklinga av etatens digitale løysingar. 
 
Seksjon bidrar med ressursar både for å ivareta forretningsutvikling i store etatsomfattande program og prosjekt, som til dømes «Digitoll» og «Fremtidens Tollbehandling» og med prosjektleiing og prosesstøtte til interne einingar og divisjonen sine eigne utviklingsinitiativ. Seksjonen har p.t. 12 stillingar og tilsette med høg kompetanse og variert fagbakgrunn. 
Seksjonen er lokalisert i Bergen. Du må rekne med at det blir noko reising.
 
Sentrale arbeidsoppgåver:
Som leiar vil du ha eit heilskapleg ansvar for å leie seksjonen både administrativt og fagleg. 
Du vil:

• ha personal- og leiaransvar for medarbeidarane i eininga, og skal nytte og utvikle ressursane i personalgruppa på best mogleg vis for å sikre oppfølginga av dei oppgåvene som til kravr tid ligg til denne seksjonen.
• samarbeide med andre einingar, utviklingsinitiativ og prosjekt internt i etaten, og med aktuelle eksterne samarbeidspartnarar for å nå måla som er sette.
• du vil få ei sentral rolle i å strukturere opp og prioritere utviklingsarbeidet i divisjonen

 
Kvalifikasjonar:  

• relevant master eller tilsvarande. Lang og relevant erfaring kan i nokre tilfelle erstatta kravet om mastergradrelevant leiarerfaring 
• leiarerfaring 
• svært god munnleg og skriftleg formuleringsevne på norsk  
• god munnleg og skriftleg formuleringsevne på engelsk 

 
Det er ønskjeleg med erfaring frå følgjande: 

• organisasjonsutvikling, forbetringsprosessar og prosjekt- eller prosessleiing
• regelverksutvikling 
• gjennomføring av digitaliseringsinitiativ
• tverrfagleg samarbeid, internt og eksternt  
• komplekse organisasjonar 

 
Vi søkjer deg som:  

• vil vere tydeleg og trygg i leiarrolla 
• er analytisk, strategisk og utviklingsorientert 
• har evne til å strukturera og drive fram ulike prosessar innan frist 
• evnar å byggje gode relasjonar internt og eksternt 
• er fleksibel og løysingsorientert  
• er reflektert og trygg på eigne verdiar
• er motivert av å bidra til utvikling av eit sentralt samfunnsoppdrag 

 
Vi tilbyr: 

• Moglegheit for den rette kandidat til å forme og utvikle ein nyoppretta seksjon 
• Eit tverrfagleg arbeidsmiljø, med eit viktig felles samfunnsoppdrag 
• Lønn, ut frå kvalifikasjonar og erfaring i stillingskode som seksjonssjef i spennet 840 000 – 920 000. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast 
• Eit moderne kontorlandskap sentralt på Danmarksplass, med sykkelparkering, treningsrom og ein veldriven kantine fleksibel arbeidstid, og moglegheit for BIA (bevegelse i arbeidstida). I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordningar, og dessutan gode vilkår på bustadlån 

 
Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før eventuell tilsetjing, jf. vareførselslova § 1-4. Du må kunne sikkerheitsklarerast for HEMMELIG/NATO SECRET
 
For meir informasjon om stillinga kan du kontakte avdelingsdirektør Kim Sperstad på 944 35 688. Om du har spørsmål knytt til rekrutteringa kan HR kontaktast på e-post: PB_VD-HR@toll.no
 
Til deg som søkjer jobb i Tolletaten
Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.
 
Mangfald gjer oss betre! For å løyse samfunnsoppdraget vårt treng vi medarbeidarar med ulike erfaringar og perspektiv. Difor oppmodar vi alle kvalifiserte kandidatar til å søkje – særleg deg med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden kan du ha rett på positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.
 
Ver merksam på at namnet ditt kan bli offentleggjort på ei offentleg søkjeliste, i tråd med gjeldande regelverk. Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi trenger flere gode fremoverlente medarbeidere i en tjeneste under utvikling.

Rus og psykisk helsetjeneste, avdeling Øvre Sandbakken har ledig stilling som våken nattevakt. 

Vi yter bistand etter vedtak til hjemmeboende brukere, og brukere i enetiltak med psykiske og eller rusutfordringer. 

Du vil aldri stå alene på natt, det er alltid to medarbeidere sammen på vakt. 

Om stillingen:

37,5 pprosent helsefagarbeider natt med arbeid p.t. 3 hver helg

Vi søker etter personer med helsefaglig bakgrunn eller er under utdanning, som er fremoverlent og som ønsker å bidra til den faglige utviklingen av tjenesten. Tjenesten skal yte hjelp etter Lov om kommunal helse- og omsorgstjeneste til brukere med nedsatt funksjonsevne som følge av psykisk lidelse og/eller rusproblematikk. Brukerne har sammensatte og langvarige behov som krever faglige og dyktige ansatte. Vårt hovedmål er å sette brukere i stand til å mestre eget liv med de utfordringer de har. 

Enheten Rus og psykisk helsetjeneste er underlagt sektor for Helse, mestring og omsorg i Elverum kommune og holder til på Sandbakken.
Elverum kommune har et verdigrunnlag som bygger på åpenhet, ærlighet og respekt. Det kreves høy etisk standard.

Arbeidsoppgaver

• Vi yter tjenester til hjemmeboende brukere med psykiske lidelser og /eller ruslidelser
• Miljøterapeutisk veiledning ovenfor brukere/pårørende 
• Medikamenthåndtering etter gjeldende lover og forskrifter 
• Vise respekt for brukers behov og rettigheter i utøvelse av tjenesten 
• Tilrettelegge, iverksette og evaluere tiltak og tjenester rundt den enkelte bruker 
• Praktisk bistand, sosial trening, samtaler og annet brukeren trenger 
• Samarbeid med pårørende og andre instanser eksternt og internt
• Bidra til gode kommunikasjonsrutiner og skriftlig dokumentasjon 
• Oppfølging av oppgaver delegert fra ansvarsvakt eller leder

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert helsefagarbeider 
• Studenter eller andre under utdanning som helsefagarbeider kan søke 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med pasientjournalsystem
• Erfaring fra fagfeltet er ønskelig 
• Kjennskap til medikamenthåndtering 
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

•  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Bidrar til et godt teamarbeid
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver på arbeidsplassen 
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Siv Enger, avdelingsleder, 928 68 430, siv.enger@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Sandbakken 30 c
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5169357746
Stillingsprosent: 37,5%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!