Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Contrôleur de gestion (H/F), sur le site de Cherbourg en Cotentin. Missions principales : - Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance, afin d'assurer le pilotage de l'activité. - Mesurer les enjeux médico-économiques, afin d'aider la direction générale à prendre des décisions éclairées. - Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et d'innovation en matière de data, en lien avec les autres membres de l'équipe. - Accompagner les projets - Participer aux missions transversales et spécifiques. Compétences attendues : - licence et/ou d'un master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. - expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion.+ expérience dans la fonction publique, idéalement hospitalière - rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la confidentialité. - aisance avec les outils informatiques (tableaux de bord, pack office, SAP BO, SQL, etc...). - bon esprit de synthèse et d'analyse. - force de proposition et avez l'esprit d'équipe. Poste : - CDI, - Temps plein 100 % - Prise de poste dès que possible - Salaire brut annuel : 31 000 € ( net annuel : 25 000 €) - Date limite des candidatures le 02 avril 2025 - Candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@ch-cotentin.fr

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons un plombier pour l'un de nos clients, une entreprise renommée située sur l'agglomération Briochine. Le poste est à pourvoir en intérim et rapidement. Les missions Missions principales : - Installation de systèmes de plomberie : Pose et raccordement de tuyauteries, robinetterie, sanitaires, et équipements de chauffage. - Entretien et réparation : Diagnostic des pannes, réparation et remplacement des pièces défectueuses. - Rénovation : Réalisation de travaux de rénovation et de mise aux normes des installations existantes. - Lecture de plans : Interprétation des plans et des schémas pour l'installation des systèmes de plomberie. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Collaboration : Travail en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers. Conditions de travail : Interventions sur des chantiers de construction et de rénovation. Profil recherché : - Expérience : Expérience significative en tant que plombier. - Compétences : Maîtrise des techniques de plomberie, capacité à travailler en équipe, sens du détail et du travail bien fait. Avantages MANPOWER : - Santé : Couverture santé, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident, de maternité dès la première heure de mission. - Vie pratique : Accès au FASTT CSE-CSEC : Offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, vacances. - Compte CET : Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission. - E-coffre fort : Stockage numérique sécurisé jusqu'à 10Go de documents. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou venez nous rencontrer à votre agence MANPOWER ST BRIEUC BTP.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable de secteur H/F dédié aux garages automobiles. Notre client est un acteur international de la distribution de pièces automobiles. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que son excellence opérationnelle en font un acteur majeur de son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son pôle commercial nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Secteur H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction. Il sera directement responsable de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, de développer un portefeuille clients, établir et entretenir de véritables partenariats commerciaux. De ce fait, ses principales missions seront de : Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale, Découvrir les besoins de des clients et argumenter pour vendre, Apporter le conseil technique sur les produits et les services, Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle, Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale, Procéder à un travail de prospection régulier. Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire dans le commerce BtoB. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre curiosité, votre sens du collectif et votre lead. Au-delà du salaire attractif, possibilité de rejoindre à un poste clef un groupe humain au projet amitieux. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Le Cosy, restaurant réputé pour sa cuisine maison et de saison, élaborée exclusivement à partir de produits frais, recherche son Second de Cuisine pour épauler notre Chef et participer activement à la réussite de notre établissement. Votre mission : Assister le Chef dans la préparation et l'envoi des plats. Garantir la qualité et la régularité des mets dans le respect des fiches techniques. Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives et de saison. Superviser et former les commis de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef. Profil recherché : Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Passion pour la cuisine authentique et de qualité. Créatif, rigoureux et organisé. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et envie de s'investir dans un projet culinaire exigeant. Nous offrons : Un cadre de travail convivial et passionné. Une cuisine où la créativité et la qualité des produits sont au cœur du métier. Une équipe dynamique et investie. Si vous êtes un passionné de cuisine, que vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant en avant des produits de qualité et une cuisine faite maison, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation

Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie industrielle, un Agent de Fabrication Polyvalents - H/F. Ce poste est basé à Haute-Rivoire (69610). Notre client est spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche. Avec une équipe de 60 collaborateurs, il s'engage à fournir des produits de qualité tout en préservant les méthodes traditionnelles. Vous cherchez un poste sur de la longue durée dans une entreprise en plein développement ? Vous souhaitez développer vos compétences et évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire ? Vous préparez les gammes de pains précuits et snacking, vous approvisionnez la ligne de production tout en veillant au respect des consignes et à l'observation des produits selon des critères de fabrication. Vous travaillez en équipe 3*8 du lundi au vendredi (roulement tous les 15 jours) Majoration Heures de Nuit 25% de 21h à 6h Vous avez une expérience réussie en industrie ou souhaitez être formé(e) dans l'industrie agroalimentaire ? De la dextérité et de la rigueur ? Cette annonce vous intéresse ? Postulez directement à cette annonce. Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,... Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10. Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe de Dijon. Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients. - Prospection commerciale physique et téléphonique - Négociation client et propositions commerciales - Sourcing, recrutement de candidats - Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients - Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures - Gestion commerciale : recouvrement, factures Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout .. une personne simple ! Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Dijon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermés, tout peut s'apprendre avec la détermination. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Maison d'accueil spécialisée » de Turckheim 1 Aide-Soignant (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Coopérer activement au projet individualisé - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupes projets liés à sa fonction PROFIL Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant ou du CAFAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population - Capacités d'animation - Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Titulaire du permis B CONDITIONS CDD à temps plein de 6 mois pour accroissement d'activités et à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Maison d'Accueil Spécialisée A l'attention de Camille LANDWERLIN - Cheffe de service

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés