Positionnement du poste et contexte Vous aimez le contact avec le public, vous souhaitez contribuer aux enjeux énergétiques et solidaires d'aujourd'hui ? Rejoignez l'équipe de SOLIHA Loire - Puy de Dôme, une association dynamique qui accompagne les ménages modestes pour leur permettre d'améliorer leurs conditions d'habitat. Notre équipe réunit 62 professionnels dont 13 sur le territoire du Puy de Dôme : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d'insertion. Missions * Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Puy-de-Dôme, accueil téléphonique, gestion des mails) ; * Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec les chargés d'opérations/techniciens (vérification de la complétude, dépôt des demandes de subvention, .) * Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; * Suivre les demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides (contrôle des factures, avance, acompte, solde) ; * Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet ; * Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA. Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous souhaiterions avancer dans le process recrutement rapidement (entretien téléphonique puis entretien en présentiel) pour accueillir le nouveau collaborateur à compter du 1er avril. Formation * Niveau BAC+2 et une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion administrative et/ou commerciale. Expériences * Tout profil étudié Compétences et qualités requises * Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute, autonomie, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte, * Sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Maîtrise des outils bureautiques et numériques * Permis B indispensable (déplacement a minima 1 fois/mois sur le périmètre alloué avec véhicule de service) Possibilité de prolongation du contrat.

Le service. La cuisine de production est située à la Résidence « Peupleraie » à Saint Hilaire de Loulay. La cuisine gère les repas de plusieurs résidences et du portage repas à domicile (220 repas/jour). Votre poste. Sous l'autorité du responsable de production de la cuisine, votre mission principale est d'assurer la production de repas, en tenant compte des besoins et attentes des personnes âgées et ce dans le respect des normes HACCP. Vos missions. - Préparer les repas en garantissant une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire telles que définies par la méthode HACCP en vigueur dans les cuisines de collectivités. - Rechercher la qualité gustative et s'adapter en permanence aux besoins spécifiques et à la santé des résidents. - Compléter les documents de contrôle HACCP - Entretenir quotidiennement les locaux de la cuisine et nettoyer le matériel utilisé - Maintenir en bon état de fonctionnement des matériels utilisés. - Gérer les stocks - Gérer votre production (froide et chaude) selon les recommandations du chef de production - Assurer les livraisons au sein des résidences Votre profil. Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou BAC PRO Cuisine.), vous maîtrisez les techniques et savoir-faire de cuisinier adaptées aux personnes âgées (goûts et besoins). Vous avez une connaissance approfondie des règles d'hygiène des locaux et de la méthode HACCP. Vous connaissez les produits et appareils utilisés. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes rigoureux et organisé. Vous possédez le permis B et êtes en mesure de conduire le camion de portage des repas. Rémunération brute mensuelle à partir de 2167€ hors valorisation des dimanches et jours fériés, et selon ancienneté. Conditions de travail : fonctionnement par roulement, 1 weekend travaillé sur 3, avec jours de repos variables. Horaires continus : 7h30-15h45 la semaine et 7h00-15h15 le week-end. Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise. Modalités de recrutement. Emploi saisonnier, à temps complet, de catégorie C, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. CDD à pourvoir du 01/07 au 31/08/2026. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE Cedex.

Notre maison de soins Elysis située à Luxembourg-Kirchberg recrute pour une entrée immédiate :  AIDES SOCIO-FAMILIALES DIPLOMÉES (m/f) – POSTE DE NUITCDI H-H/semaine Votre profil : ·        Être titulaire d’une formation aux fonctions d’aide socio-familiale, conformément au règlement grand-ducal du mai , ou d’une formation d’assistant d’accompagnement au quotidien, ou d’auxiliaire de vie.·        Connaissances et expérience en gériatrie·        Maîtrise au moins l’une des langues officielles du pays : allemand, français et/ou luxembourgeois, niveau A1 souhaité ou en cours d’apprentissage·        Travail pluridisciplinaire ·        Maîtrise des outils informatiques et de communication ·        Flexibilité et disponibilité ·        Sens de l’organisation et du travail en équipe  Votre mission : ·        Assurer les soins de confort et d’hygiène des résidents pendant la nuit sous la responsabilité de l’infirmier(e) de nuit.·        Surveiller le bien-être et la sécurité d’un service de soins·        Répondre aux besoins des résidents et intervenir en cas d’urgence.·        Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Nous offrons : ·        Un contrat , à ou heures par semaine, principalement de nuit.·        Des tournées de jour occasionnelles (environ 3 jours par mois) dans le cadre des formations et des réunions pluridisciplinaires.·        Un cadre de travail structuré favorisant la collaboration et le développement professionnel.·        Une équipe collaborative, disponible et à l’écoute.·        Des conditions de travail adaptées à vos besoins. Une premier/ière sélection sera effectuée sur base des dossiers transmis. La rémunération sera calculée selon la CCT-SAS en vigueur. Les candidatures avec CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes sont à adresser en ligne à l’adresse mail : ou via moovijob 

Pour la MECS de Langon qui accueille 40 enfants de 3 à 21 ans, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Intervenant sur un pavillon d'internat, vos missions seront : - De réaliser l'encadrement du groupe d'enfants. - D'assurer l'accompagnement éducatif individuel, dans tous les actes de la vie quotidienne, selon les besoins de chaque enfant confié. - D'effectuer la référence éducative du projet personnalisé de 2 enfants du groupe. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences auprès des enfants de la MECS. - De travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs engagés auprès de ces derniers. - De rédiger des rapports et écrits en lien avec les projets élaborés en pluridisciplinarité. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve de capacité d'initiative, de créativité, de réflexion, ainsi que d'un sens des responsabilités. - Vous vous engagez pleinement dans la mission de la M.E.C.S., et plus largement dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet associatif, institutionnel, et de travailler en équipe sous l'autorité du chef de service éducatif. - Une expérience en Protection de l'Enfance est souhaitée. - Vous disposez d'un diplôme DEES. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0201 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°324

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°289

Rejoignez l'équipe Les Terrasses du Ventoux ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Terrasses du Ventoux 1 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 84130 LE PONTET Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASN12032026

Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en lien avec les conducteurs de travaux, vous serez en charge de : . Réaliser la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails, etc.) . Installer des menuiseries intérieures (portes, plinthes, blocs-portes, escaliers, éléments d'agencement...) . Effectuer les travaux d'ajustement, de finition et d'étanchéité . Lire et interpréter les plans et documents techniques . Assurer un travail soigné et conforme aux exigences de qualité . Veiller au respect des délais et des règles de sécurité sur chantier Votre profil : . Formation en menuiserie (CAP / BP / Bac Pro ou équivalent) . Expérience confirmée en pose de menuiseries intérieures et extérieures . Bonne maîtrise des techniques de pose et des outils électroportatifs . Bon relationnel et sens du service client . Autonomie, rigueur et sens du détail. . Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier avec le véhicule de service. Votre contrat : . Contrat intérim de 4 à 6 mois, voire plus selon évolution du marché . Temps de travail : 35h minimum, généralement réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi, vendredi non travaillé sauf exception) . Rémunération : Taux horaire brut (entre 13 EUR et 14,50 EUR) + panier . Prise de poste dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de poste pérenne au sein d'une entreprise fiable et reconnue Des chantiers variés et techniques Un environnement de travail basé sur la confiance, la communication et l'esprit d'équipe Un accompagnement personnalisé par votre agence Mentech (suivi de mission, conseils, formations si besoin) Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sur grenoble[a]mentech.fr (mailto:grenoble[a]mentech.fr) Rejoignez notre agence Mentech !

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recrutons pour une entreprise basée dans la Plaine du Forez, un Responsable d'atelier câblage (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'organiser, piloter et optimiser l'activité de l'atelier de câblage, tout en garantissant la production dans le respect des objectifs de l'entreprise. A ce titre, vous serez en charge : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe de l'atelier câblage - Planifier et organiser la production en fonction des priorités et des délais clients - Superviser la réalisation des opérations de câblage et veiller au respect des normes techniques et de sécurité - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la conformité des produits - Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité de l'atelier en lien avec les services concernés - Participer aux réunions de production et contribuer à la stratégie industrielle de l'entreprise - Former, accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier Le poste est à pourvoir en CDI. Statut cadre. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Solène, Jody, Violette et Marie sans plus attendre. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation technique industrielle Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience significative en atelier de câblage ou en environnement industriel, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Savoir-faire : - Excellente maîtrise des techniques de câblage électrique et de lecture de schémas - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité - Capacité à piloter une activité de production - Compétences en management et en organisation d'équipe Savoir-être : - Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables - Vous avez un bon relationnel et savez fédérer vos équipes