Jouw impact

Als HR Talent Partner ben jij dé drijvende kracht achter de rekrutering van nieuwe collega’s binnen VAB Rijschool. Je beheert het volledige selectieproces, werkt nauw samen met leidinggevenden en speelt een sleutelrol in projecten die de kwaliteit van onze instroom en ons employer brand versterken.

Je wordt het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en partners, en je zorgt ervoor dat elke stap van het proces professioneel, mensgericht en toekomstgericht verloopt.



Wat ga je doen?



1. Werving (40%)

- Je beheert het volledige rekruteringsproces voor vaste én tijdelijke profielen binnen VAB Rijschool.
- Je bent hét aanspreekpunt voor externe partners zoals interimkantoren, selectiebureaus en VDAB.
- Je houdt een actueel overzicht bij van openstaande vacatures en rapporteert hierover aan de HR‑manager.
- Je analyseert functieprofielen en vertaalt deze naar duidelijke, kwalitatieve search‑profielen.
- Je schrijft wervende vacatureteksten, publiceert via de juiste kanalen en werkt een doordacht aanwervingsplan uit.
- Je zoekt proactief naar kandidaten via jobboards, social media en onze talentpool.
- Je zorgt voor een correcte registratie in het ATS en bewaakt de kwaliteit van onze talent pipeline.



2. Selectie (40%)

- Je voert screenings uit (CV, telefoon, online) en kijkt verder dan één vacature — je denkt mee in potentieel.
- Je organiseert online en fysieke interviews en past hierbij wendbaarheid toe in functie van schaarse profielen.
- Je hanteert kwalitatieve selectie­methodieken (STAR(R), competentiegericht interviewen) en respecteert steeds Federgon‑deontologie en non‑discriminatie.
- Je schrijft duidelijke interviewverslagen met gerichte adviezen.
- Je begeleidt vervolgstappen (assessment, contractvoorstel, handtekening) én zorgt voor respectvolle communicatie met alle kandidaten.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij selectiegesprekken en de interpretatie van assessments.
- Je werkt loonvoorstellen uit en communiceert deze naar de weerhouden kandidaten.


3. HR‑projecten (20%)

- Je werkt mee aan projecten die instroomprocessen versterken: ATS‑optimalisatie, onboarding, employer branding en instroom van kandidaat‑lesgevers.
- Je levert input over loonkost en loonstructuren vanuit jouw expertise in rekrutering.
- Je werkt nauw samen met de VAB Academy om kwalitatieve instroom van (kandidaat) instructeurs te verzekeren.

Wie ben jij?

Jouw profiel

- Je spreekt vlot Nederlands, eventueel aangevuld met Frans en Engels
- Bachelor of master in een menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- 4 tot 7 jaar ervaring binnen selectie of als interne recruiter, bij voorkeur in een omgeving met diverse profielen.
- Je hebt kennis van selectiemethodieken, sociale wetgeving en (idealiter) assessments.
- Je werkt zorgvuldig, empathisch, transparant en met een sterke focus op kwaliteit.
- Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt nauwkeurig met Office‑toepassingen en hebt affiniteit met ATS‑systemen.
- Je schakelt vlot tussen informeren, adviseren, argumenteren en belangen harmoniseren.

Introductie

Wil jij graag deel uitmaken van een bedrijf waar we met trots dagelijks de heerlijkste pralines en truffels maken?  

Als Keukenoperator sta je in voor het bereiden van de juiste vulling op basis van ontvangen recepten.  
Zo kunnen we samen de lekkerste Belgische chocolade produceren.

Wie zoeken we?

Een operator voor onze keukenafdeling herkent zich of heeft volgende zaken: 

• Diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, met technisch inzicht.
• Ervaring in een (voeding)productieomgeving is een sterke plus, net als kennis van IFS, BRC, en HACCP normen.
• Je werkt vlot met PC-toepassingen.
• Werken in ploegen in het hoogseizoen vormt geen probleem (vroege, late, evt. nacht).
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.
• Je hebt een positieve attitude en straalt dit ook uit naar je collega's.
• Je kan fysiek werk aan.

Beschrijven we jou? Stuur dan zeker je cv door!

Wat bieden wij je?

What's in it for you?

• Je komt terecht bij een stabiel internationaal bedrijf met zeer veel mogelijkheden.
• Je krijgt een praktijkgerichte opleiding door ervaren collega's om je volledig klaar te stomen.
• Een fijne werkomgeving met een fijne aangename sfeer. De enthousiaste collega's krijg je er zomaar bij.
• Een mooie verloning voor je harde werk.
• De mogelijkheid om heel wat ervaring op te doen in een productie omgeving.
• Snelle opstart mogelijkheden!

Helemaal overtuigd? Stuur dan je sollicitatie nu door!

Functieomschrijving

Onze klant, een internationale speler in de chocolade industrie, zorgt voor vakmanschap met oog op duurzame ontwikkeling binnen de wereld van de chocolade. In het bedrijf worden pralines, truffels en paaseitjes gemaakt die voor 100% van Belgische origine zijn en die ook met een zeer hoge kwaliteit worden geproduceerd.

Voor deze milieubewuste firma zijn we op zoek naar een keukenoperator. 

Hoe ziet jouw dag eruit als operator?

• Aan de hand van een recept de vullingen voor de pralines en paaseitjes bereiden. Hier ga je heel nauwkeurig te werk en weeg je alles zeer strikt af.
• De productiemachines bevoorraden met de vullingen.
• Je controleert de voorraden van vaste grondstoffen, vult aan indien nodig. Je vindt het fijn dat als je je werk goed gedaan hebt, dat er een mooi eindproduct volgt. 
• Er strikt op toekijken dat alle producten voldoen aan de kwaliteitsnormen, safety first!
• Respecteren van de HACCP regels.
• Je zit niet stil, we zoeken een collega die houdt van fysiek werk.
• Dagelijks beëindig je je dagtaak met het ontsmetten en reinigen van de gebruikte toestellen.

Iets voor jou? Solliciteer dan zeker!

.

Steylaerts breidt uit naar West-Vlaanderen! Vanuit een indrukwekkende, gloednieuwe toonzaal in Roeselare maakt dé referentie van tegels tot badkamerrenovaties voortaan ook in West-Vlaanderen badkamer- en woondromen waar. Geheim van dat succes? Meer dan 60 jaar ervaring, een unieke manier van werken én natuurlijk onze vele fijne collega’s. Ook zin om mee de toekomst en groei van ons concept te helpen vormgeven? Kom erbij als Showroomadviseur.

Een creatieve job vol variatie

Elke dag krijgen we mensen over de vloer die op zoek zijn naar de badkamer of woonproject van hun dromen. Onze Showroomadviseurs zijn hun eerste aanspreekpunt om die dromen concreet te helpen maken.

Dat betekent:

• Op een creatieve manier toveren ze elke droom om tot een concreet ontwerp. Met speciale aandacht voor de details die het verschil kunnen maken.
• Met de hulp van geavanceerde software vertalen ze dat onmiddellijk naar een duidelijke en gedetailleerde offerte op maat van elke smaak en budget.
• Achterliggend maken ze de nodige technische berekeningen zodat de projectteams vlekkeloos kunnen overnemen.

Een brede skillset aan talenten

Onze ideale nieuwe collega is een vlotte en empathische persoon die goed en graag luistert naar verhalen van mensen. Iemand die zich meteen kan inleven in de meest uiteenlopende leefwerelden, van hippe dertigers tot stijlvolle zeventigers.

• Een diploma of ervaring is minder belangrijk dan een positieve mindset en goesting om snel veel te leren.
• Het meeste energie krijgt u van mensen door onze showroom en manier van werken mee op sleeptouw te nemen en geduldig hun dromen mee vorm te geven.
• Daarnaast klinkt het als een welgekomen afwisseling om projecten zorgvuldig uit te tekenen, rekenen en op te volgen. Totdat de offerte helemaal klopt en overtuigt.
• Een administratief wonder zijn hoeft niet, maar zelfstandig plannen is wel een must.
• Aangeboren affiniteit met stijl, trends en interieur spreekt voor zich.

Aantrekkelijke, prestatiegerichte verloning

Geniet van de voordelen van een boeiende, veelzijdige functie in een gezond, dynamisch en menselijk bedrijf. Met:

• Permanente training en coaching op topniveau, zodat we samen de lat hoog leggen.
• Een degelijk opleidingstraject en onboarding van enkele weken bij de collega’s in Temse, zodat u de Steylaerts way-of-working helemaal in de vingers hebt en blijvende coaching nadien.
• Een bijzondere en inspirerende werkomgeving.
• Een toffe en collegiale sfeer.
• Een langdurige overeenkomst met aantrekkelijke verloning.
• Een vast uurrooster (9u-18u) met regelmatig zaterdagwerk maar ook met de nodige wederzijdse flexibiliteit

Klanten gelukkig maken, is een kolfje naar uw hand? Dan doen wij graag hetzelfde voor u. Bezorg ons uw sollicitatiebrief met uw motivatie, cv en een recente foto via de knop hieronder. U krijgt snel antwoord!

-

Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, architectuur- en engineeringsector in België en Luxemburg.
Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een schrijnwerker om het team te versterken in atelier en/of op de werf.

Jouw rol

Afhankelijk van het project en jouw ervaring:

• Maak en plaats je binnenschrijnwerk (kasten, deuren, wanden, maatwerk, …) en/of buitenschrijnwerk.

• Lees je plannen en werk je nauwkeurig volgens technische specificaties.

• Werk je met klassieke houtbewerkingsmachines en/of CNC (indien van toepassing).

• Zorg je voor een nette afwerking en kwaliteitscontrole.

• Werk je veilig en ordelijk, in samenwerking met collega’s en werfleiding.

Jouw profiel

• Opleiding hout/schrijnwerk of gelijkwaardig door ervaring.

• Eerste ervaring is een plus, maar gemotiveerde junior profielen zijn welkom.

• Je kan technisch planlezen of wil dit snel aanleren.

• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en levert graag kwaliteitswerk.

• Je bent betrouwbaar, flexibel en een echte teamspeler.

Aanbod

• Een voltijdse functie met afwisselende projecten.

• Stabiele omgeving met vakmanschap en sterke teamspirit.

• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.

• Mogelijkheden om bij te leren en door te groeien.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Wie ben jij?
Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel. Je zorgt voor een optimale winkelprestatie, draagt bij aan de omzet, marges, winkelactiviteiten en reclames. Je krijgt een adviserende rol als het gaat om de inkoop- en assortimentsbepaling. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, voorziet hen van roosters en voert beoordelingsgesprekken. Door jouw leiderschap ontstaat er een positief werk- en leerklimaat binnen de winkel waarin iedereen tot zijn of haar recht komt. Jouw team stuur je aan door hen te coachen met als resultaat dat onze klanten elke dag de beste service krijgen (zoals zij gewend zijn van Kamera Express). Voor onze winkel zijn wij opzoek naar een Store Manager voor 38 uur per week.

Wie zijn wij?
Wij zijn gek op alles wat met foto en video te maken heeft. Kamera Express is al 30 jaar dé foto- en videospecialist van Nederland, België, Duitsland en Luxemburg. Een internationaal groeiend bedrijf waarbij creatie, expressie en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. In onze inmiddels 34 clubhuizen (winkels) komen foto- en videoliefhebbers samen om te sparren en deskundig advies in te winnen over hun hobby of beroep. Met onze sterke omnichannel benadering sluiten onze winkels, de webshop(s), workshops, (online) cursussen en belevenisvolle events naadloos op elkaar aan. Wij lopen graag voorop en houden van doorpakken; met jouw kennis en kracht maken wij onze ambities waar. Nieuwsgierig, betrokken en oprecht zijn woorden die passen bij Kamera Express en dus ook bij jou!

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
• Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Vlaams. Frans is een pré.

Wat bieden wij?

• Een boeiende en gevarieerde functie waar passie voor retail en fotografie centraal staat;
• Ruimte om bij te leren en jezelf te ontwikkelen;
• Veel vrijheid voor eigen initiatief en creativiteit;
• Een enthousiast team met korte communicatielijnen;
• Een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
• Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Vlaams. Frans is een pré.

Ben jij scherp met je schaar, strak met je fade en heb je gevoel voor stijl?
Dan hoor jij misschien wel thuis bij Linden Barbershop.

Wij zoeken een barbier met passie, skills én persoonlijkheid.
Iemand die weet hoe je gasten niet alleen met een frisse coupe, maar ook met een goed gevoel naar buiten laat gaan.

Wat wij bieden

• Een creatieve werkplek met relaxte sfeer en toffe klanten

• Kansen om je skills te laten groeien

• Een team dat werkt met kwaliteit, stijl en respect

• Goede verdiensten & flexibele uren

✂️ Wat jij meebrengt

• Ervaring als herenkapper/barbier of motivatie en passie om barbier te worden

• Een eigen stijl en oog voor detail

• Sociale vibe – je babbelt even makkelijk als je fade

• Teamspirit, maar ook zelfstandig sterk

Ready to join the family?

Stuur je CV, portfolio of gewoon een bericht met wat je doet en wie je bent.
Kom langs en laat zien wat je in huis hebt.

Linden Barbershop
De plek waar stijl begint.

Over Apex Careers :

Apex Careers is dé ideale rekruteringspartner voor alle bedrijven binnen de technische sector. Op korte termijn hebben wij on als een echte sterspeler binnen de recruitment markt. Het is dan uiteraard ook onze ambitie om de Rolls-Royce te worden van onze sector.

Om dat waar te maken zoeken wij de beste recruiter ooit, niet meer en niet minder!

Wij zijn een KMO dat bruist van energie en de ambitie heeft om gewoon kei hard succesvol te zijn en dat zonder in te boeten in plezier op het werk! De tofste collega’s, allerhande incentives, after works en leuke gadgets maken het gewoon nog fijner.

Over die beste Recruiter ooit
Als recruiter kom je ’s ochtends op kantoor aan waar jouw collega’s op jou wachten. Na een gezellige ochtendbabbel en een koffie overleg je met jouw collega's en bepaal je jouw focus voor de dag. Je zet je volledig in om perfecte matches te maken tussen klanten en kandidaten.

Jouw kandidaat van gisteren heeft zijn cv doorgestuurd, vol enthousiasme en drive ga jij er voor om hem de gepaste job te vinden bij onze klanten of je prospecteert naar nieuwe opportuniteiten.

In de namiddag bezoek je een klant, bespreekt de vacature in detail, en begrijpt precies wat ze zoeken. Terug op kantoor schrijf je een aantrekkelijke vacature uit en ga je op zoek naar kandidaten.

Je voert diepgaande gesprekken met potentieel toptalent, werkt hun dossier uit, maakt een rapport en deelt dit met de klant.

Voor het sollicitatiegesprek coach je de kandidaat om ervoor te zorgen dat hij een prima sollicitatiegesprek aflegt. Achteraf bespreek je met de klant en de kandidaat de indrukken en past indien nodig je zoektocht aan, want als recruiter werk je op maat.

Op het einde van de dag vier je met je collega's de successen van de dag. Jullie werken hard, zijn succesvol en dat verdient een feestje. Het profiel

Ben jij een recruiter vol ambitie, wil je jezelf ontwikkelen en een indrukwekkende carrière nastreven? Jouw dynamiek, positieve houding en gedrevenheid zullen je onderscheiden.

Of je nu al enige ervaring hebt of op zoek bent naar je eerste baan, wij kunnen je helpen uit te blinken! Eerdere ervaring in de recruitment is een troef, maar gedrevenheid is net zo belangrijk.

Beheers je het Nederlands perfect en heb je kennis van andere talen? Dat is een pluspunt.

Wat we het belangrijkst vinden, is dat je als recruiter een verlangen hebt om te leren, te groeien en plezier te vinden in je werk.

Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet, moedigen we je aan om ons van je potentieel te overtuigen. Wij geloven in het potentieel van mensen en bieden graag kansen.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• We zoeken verschillende collega's voor verschillende locaties zijnde Cadix, Middelheim-Hoge Beuken en Palfijn dus bespreekbaar.
• 8/10de of deeltijds

OVER DE JOB

• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat
• Noodzaak tot belangstelling in klinisch werk en algemene neurologie. Interesse voor bijkomende wetenschappelijke arbeid wordt gewaardeerd.
• Doelstelling is het snel en adequaat opvangen en behandelen van acute niet planbare neurologische zorg met vooral interesse in snelle klinische diagnostiek en behandeling met snelle communicatie naar de huisarts en de verdere uitbouw van de ambulante (poliklinische) service.
• De verschillende sites binnen ZNA beschikken elk over een volledig uitgebouwde Stroke-unit en medische apparatuur voor EMG, EP’s, Doppler en EEG. Bekwaamheid in EMG , EEG, SSEP, VEP, BAEP is daarom vereist. Bekwaamheid duplex halsvaten is een pluspunt.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten.
• Er is mogelijkheid tot subspecialisatie naar keuze.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de neurologie
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de neurologie.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een pluspunt.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit van de zorg en je bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten en hun familie.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
• Werking binnen een grote dienst neurologie met aangename sfeer en goede intercollegiale contacten, ook buiten de dienst.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Dirk Nuytten (Medisch Diensthoofd Neurologie)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Dirk Nuytten (Medisch Diensthoofd Neurologie) via het e-mailadres dirk.nuytten@zas.be (mailto:filip.deckers@zas.be).

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

-

Commercieel Medewerker - Innovatieve Technologie
Locatie: Zelzate | Contracttype: Voltijdse functie
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een innovatieve sector? Als Commercieel Medewerker bij onze klant krijg je de kans om je commerciële talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving die zich richt op het toepassen van geavanceerde scantechnieken voor ondergrondse analyses.

• Heb je interesse in technologie en innovatie?
• Ben je ondernemend en resultaatgericht?
• Ben je communicatief sterk en contactvaardig?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van de commerciële activiteiten in jouw regio of sector. Na een persoonlijke sales- en productopleiding ben je volledig overtuigd van de voordelen die onze klant biedt en sta je te popelen om deze boodschap over te brengen. Je legt contacten met nieuwe (potentiële) klanten en bouwt actief je klantenportefeuille op. Op termijn krijg je ook bestaande klanten toegewezen. Vanuit niet-invasief bodemonderzoek zoek je samen met de klant naar oplossingen die passen bij hun behoeften. Met jouw analytische geest vang je signalen uit de markt op en geef je deze terug aan het team. Je werkt proactief en zelfstandig aan je doelstellingen en je schrikken cijfers niet af; je bent bekend met offerte-opmaak. Dankzij jouw goede timemanagement plan je klantbezoeken efficiënt in. Je tijd breng je deels thuis, op kantoor in Zelzate en vooral op het werkveld, waarbij je nauw samenwerkt met je uitvoerende en sales collega's.

Wat verwachten we van jou? 

Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een kandidaat die zich kan vinden in onderstaand profiel. Je hebt een sterke interesse in technologie en voelt je aangetrokken tot innovatie. Een technische achtergrond, of de bereidheid om een opleiding te volgen, is een plus. Hoewel eerdere ervaring in de verkoop geen vereiste is, moet je wel ondernemend en resultaatgericht zijn. Je bent communicatief sterk en ziet het belang van een correcte administratie in. De vereisten op een rij:

• Minimaal 3 jaar werkervaring.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van de courante Officepakketten.
• Je woont in de regio en bent beschikbaar voor klantbezoeken.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Ben jij de Commercieel Medewerker die we zoeken? Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011/27.93.48

Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, industrie- en engineeringsector in België en Luxemburg.

Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een Mechanieker Grote Voertuigen om het onderhoud en de herstellingen mee te verzorgen.

Jouw rol

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan grote voertuigen (bv. vrachtwagens, bussen, bouw- of industriële voertuigen).

• Je stelt diagnoses bij mechanische, hydraulische en/of elektrische storingen.

• Je voert herstellingen en vervangingen uit volgens voorschriften en kwaliteitsnormen.

• Je test voertuigen na interventies en zorgt voor een correcte werkregistratie.

• Je werkt veilig, ordelijk en in nauwe samenwerking met collega’s en werkplaatsverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Opleiding autotechnieken, mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring met zware voertuigen.

• Je kan zelfstandig storingen analyseren en praktisch oplossen.

• Kennis van hydraulica, pneumatica en diagnosesystemen is een troef.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Rijbewijs B

Aanbod

• Een stabiele, voltijdse functie binnen een professionele werkplaats.

• Afwisselend technisch werk met moderne voertuigen en tools.

• Marktconform salarispakket met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.

• Mogelijkheden tot opleiding en groei.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.