Lasarettet i Enköping Välkommen att söka AT hos oss! Vi utlyser 6 AT-block för 21 månaders tjänstgöring. Som AT-läkare erbjuder vi dig en aktiv roll i den dagliga verksamheten där du snabbt kommer in i det praktiska patientarbetet. Vår målsättning med din AT-tjänstgöring är att du ska få en god klinisk grund att stå på inför din framtida yrkesutveckling. AT-läkarna är en viktig del i läkargruppen vid lasarettet i Enköping. Blockplan 21 månader • Kirurgi 6 månader: Kirurgi/ortopedi/urologi/anestesi, akutmottagning. • Medicin 6 månader: Avdelning, akutmottagning, IMA. • Psykiatri 3 månader vid Akademiska sjukhuset: Avdelning eller mottagning och akutmottagning för vuxenpsykiatri. • Primärvård 6 månader: Vårdcentralsplacering inom region Uppsala (placering på vårdcentral sker företrädesvis i Enköpings upptagningsområde men kan ske varsomhelst i regionen). • Jourtjänstgöring på akuten ingår på den kirurgiska (helgpass), internmedicinska (helgpass) och psykiatriska placeringen (helg- och nattpass). Du har aldrig ensam nattjour, endast enstaka pass inom psykiatrin (dubbelgång med legitimerad läkare på plats). Frivillig auskultation på nattjour inom kirurgi och medicin erbjuds.? Utbildning Avsatt tid för föreläsningar/utbildning/egen inläsning ges regelbundet vid alla tjänstgöringsavsnitt (med undantag för sommaruppehåll). Två betalda kurser erbjuds under första året. En regiongemensam studiedag per termin. A-HLR vuxna och barn, S-HLR, Tidig upptäckt och behandling. Traumasimulering på kliniskt träningscentrum. Möjlighet att delta i SMART-simulering in situ på akuten. I mån av plats erbjuds även deltagande på den årliga AT-stämman. En valfri auskultationsvecka (”valfri vecka”) inom eget valt önskeområde erbjuds under första året. Som studiestöd erbjuds också prenumeration på Hypocampus och köp av medlemskap på lärplattformen EKG.nu. Läs mer om vår AT-tjänstgöring här (https://regionuppsala.se/lasarettet-i-enkoping/jobba-hos-oss/atst/) Dina kvalifikationer • Du som söker ska ha läkarexamen vid tillträdet • Språkkunskaper motsvarande svenska C1. Vid utländsk examen ska Svensk samhälls- och författningskunskap vara genomgången. • Har du utländsk läkarexamen ska beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring bifogas din ansökan. Arbetslivserfarenhet meriterande: • Erfarenhet av arbete som underläkare. Meriterande inom flera olika verksamheter • Akutmottagningsarbete som primärjour. Din kompetens För att trivas och utvecklas hos oss är du en person som arbetar strukturerat, har en stabil och trygg framtoning samt är samarbetsorienterad. Du kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när arbetsbelastningen är hög. Du behåller lugnet i utmanande situationer och har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa förtroendefulla relationer med kollegor, patienter och närstående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viktig information gällande din ansökan • Bifoga examensbevis i det fall examen är avlagd • För de med utländsk examen: bifoga intyg från Socialstyrelsen om godkänd utländsk examen och beslut om att göra AT • Bifoga CV, notera att den arbetslivserfarenhet som du åberopar måste styrkas i form av tjänstgöringsintyg eller annat intyg där tidsperiod och omfattning tydligt framgår. • Bifoga tjänstgöringsintyg gällande tidigare vikariat/tjänster (Rekommendationsbrev ersätter inte tjänstgöringsintyg). • Skriv /kopiera in ditt personliga brev i rutan ”personligt brev” (inte bara bifoga PDF) • Ange minst två referenspersoner, varav den senaste läkarchefen ska vara en referens • Vi avser ta referenser före och efter intervjutillfället • Samtliga efterfrågade dokument ska bifogas ansökan senast sista ansökningsdag. • Vi kan bara hantera fullständigt ifyllda ansökningar. Vi erbjuder Tjänstgöringen är på heltid, visstidsanställning om 21 månader. Inför våren 2027 kommer vi att rekrytera?6 AT-läkare, med start 19:e februari, 2027. Erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägning av formella meriter och intervjuer.? Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Intervju Intervjuer genomförs 14:e och 15:e oktober 2026 i Enköping. Kallelse till intervju kan komma att ske med kort varsel.? Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss! Arturo Centurion, AT-chef, 0171–451138, arturo.centurion@regionuppsala.se Eva Fellqvist Andersson, AT-handläggare, 0171–451176, eva.fellqvist.andersson@regionuppsala.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Följ ovan instruktioner under rubriken ovan “Viktig information gällande din ansökan”. När du registrerar din ansökan kommer du få besvara ett antal frågor, vi tackar dig i förväg för att du tar dig tid att göra detta. Vi avslår alla ansökan som ej uppfyller kraven för ansökan enligt ovan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Korrespondensgymnasiet är en gymnasieskola som erbjuder distansundervisning för hela program i EK-, HU-, SA- och NA-programmet. Vår skola riktar sig till elever med dokumenterad medicinsk, psykisk eller social problematik eller har andra särskilda skäl (T.ex elitsatsning inom idrott eller boende utomlands). Skolans ca 550 elever bor i olika delar av Sverige och världen. För att möta våra elevers behov arbetar vi med undervisningsgrupper där vårt förhållningssätt är individanpassat och flexibelt, vilket ställer krav på hög och bred kompetens hos alla som arbetar hos oss 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en strukturerad, serviceinriktad och noggrann administratör som vill vara en viktig del av skolans administration. Tjänsten är bred och varierad och innefattar framför allt arbete med gymnasieantagning, elevadministration och ekonomiadministration. Som administratör har du en central roll i verksamheten och arbetar nära skolledning, studie- och yrkesvägledare, lärare och övriga administrativa kollegor. Du har även kontakt med elever, vårdnadshavare, andra skolor, kommuner och externa aktörer. Vidare är du en serviceperson med ett positivt förhållningssätt och du trivs med att vara spindeln i nätet. Du drivs av att bidra till ständig förbättring genom att du identifierar och tar initiativ tillutveckling inom administrationen. Tjänsten innebär periodvis ett högt arbetstempo, framför allt i samband med gymnasieantagning, terminsstarter och andra tidpunkter då många administrativa processer sammanfaller. I rollen ingår bland annat att: • arbeta med gymnasieantagning och tillhörande administrativa processer • arbeta med elevadministration och andra verksamhetssystem • ge administrativt stöd och service till skolledning, personal och elever • hantera inkommande ärenden via telefon och e-post • arbeta med fakturering och annan löpande ekonomiadministration • hantera beställningar, kontering och ekonomiska underlag • medverka till att utveckla, dokumentera och kvalitetssäkra administrativa rutiner och arbetssätt • utföra övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter inom skolans administration KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en gymnasieexamen eller högskoleutbildning, gärna med administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika administrativa system • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt • förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och prioritera även under perioder med hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av gymnasieantagning och arbete som antagningssekreterare • erfarenhet av administrativt arbete inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet • erfarenhet av antagningssystem • kunskap om gymnasieskolans organisation och regelverk • erfarenhet av ekonomi och fakturahanteringssystem • erfarenhet av att ta fram statistik, rapporter och beslutsunderlag • eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller annat relevant område. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att planera ditt arbete och hålla deadlines samtidigt som du kan ställa om när verksamhetens behov förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och vänligt bemötande i kontakten med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Du trivs med att samarbeta med andra men är samtidigt trygg i att självständigt driva och slutföra dina arbetsuppgifter. Eftersom rollen innebär hantering av stora mängder information och flera parallella processer behöver du ha ett gott ordningssinne, vara lösningsorienterad och ha förmåga att se både detaljer och helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan idag. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vill du vara med och bidra till miljöförbättring och hållbar utveckling? Vill du arbeta med frågor inom avloppsområdet på nationell nivå? Vi vill skapa förutsättningar för och regler som syftar till att minska utsläppen till vatten och luft från avloppshanteringen, att optimera resursåtgången för rening, förbättra resursåterföringen till samhället och att upprätthålla avloppstjänsterna vid händelse av kris eller höjd beredskap. Vi söker dig som tillsammans med oss vill medverka till att utveckla och driva det strategiska arbetet framåt. Vi kan erbjuda dig en utvecklande roll i ett team med engagerade kollegor. Va-branschen står inför stora utmaningar, bland annat på grund av upprustningsbehov och skärpta miljökrav. Klimatförändringarna innebär ytterligare utmaningar samtidigt som branschen kan bidra i omställningen genom energieffektivisering och bättre resursutnyttjande. Naturvårdsverket samordnar och utvecklar arbetet för att nå en långsiktigt hållbar avloppshantering. Arbetet präglas i stor utsträckning av ny EU-rätt vilket innebär möjligheter att påverka utvecklingen. Naturvårdsverket är sedan 2022 beredskapsmyndighet med särskilt ansvar för avlopps- och avfallshantering inom sektorn för livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Du kommer att vara placerad på Avlopps- och miljöhänsynsenheten som tillhör avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Enheten ansvarar för frågor om avloppsvatten inklusive dagvatten och återanvändning, avloppsslam, utsläpp från livsmedelsindustrier och beredskap inom dessa områden. Nya satsningar och utökade uppgifter gör att vi behöver förstärka enheten med fler handläggare. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i team med teknisk, naturvetenskaplig och juridisk kompetens. Du kommer att samarbeta med andra kompetenser inom myndigheten och med externa aktörer. I enhetens uppdrag ryms miljöprövning, tillsynsvägledning och internationell rapportering, kunskapshöjande insatser och beredskap inom avloppsområdet. Vi arbetar med regelverk som styrs på EU-nivå såsom avloppsdirektivet, slamdirektivet och EU:s förordning om återanvändning av avloppsvatten. I arbetet ingår bland annat att utveckla och föreslå lagstiftning samt andra styrmedel och åtgärder, att vägleda länsstyrelser och kommuner, att delta i tillståndsprövningar och att svara på remisser. Vi bistår också Regeringskansliet med expertis i EU-processer och åtaganden inom internationella konventioner. I samtliga arbetsuppgifter ingår att kunna tillgodogöra sig information, dra slutsatser och att omsätta dessa i handling. Att läsa, tolka och förstå regelverken är en central del av arbetet, liksom att kunna agera utifrån myndighetsrollen. I rollen som handläggare på enheten ingår också att hålla föredrag, uttala sig i media, skriva texter, dokumentera möten samt samverka internt och med verksamhetsutövare, näringsliv, andra myndigheter och Regeringskansliet. Din kompetens Vi söker dig som har för tjänsten relevant naturvetenskaplig eller teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå (exempelvis inom miljövetenskap, miljöteknik, teknisk biologi, samhällsbyggnad eller biogeovetenskap), för tjänsten aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av miljörelaterat arbete, goda kunskaper inom miljöbalkens tillämpningsområde, och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat med tillsyn eller åtgärder för att förebygga eller bedöma påverkan av utsläpp till vatten tillsyn eller tillsynsvägledning om miljöbalken eller annan svensk miljölagstiftning strategiskt arbete inom avloppsområdet beredskapsfrågor Som person har du god förmåga att samarbeta med kollegor och externa aktörer med olika perspektiv och kompetenser, och bidra till välfungerande samverkan. Du har lätt för att se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga utifrån myndighetens uppdrag och mål. Du tar ansvar och driver arbetet framåt, planerar och prioriterar arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du tar initiativ och ser möjligheter i utveckling, och är även van att kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Resor förekommer i tjänsten. Anställningens placering är i Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta nedanstående personer, via växeln, tel.nr. 010-698 10 00 Elin Andersen, Enhetschef Avlopps- och miljöhänsynsenheten. Fackliga representanter för ST och Saco. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Vill du vara med och bidra till miljöförbättring och hållbar utveckling? Vill du arbeta med frågor inom avloppsområdet på nationell nivå? Vi vill skapa förutsättningar för och regler som syftar till att minska utsläppen till vatten och luft från avloppshanteringen, att optimera resursåtgången för rening, förbättra resursåterföringen till samhället och att upprätthålla avloppstjänsterna vid händelse av kris eller höjd beredskap. Vi söker dig som tillsammans med oss vill medverka till att utveckla och driva det strategiska arbetet framåt. Vi kan erbjuda dig en utvecklande roll i ett team med engagerade kollegor. Va-branschen står inför stora utmaningar, bland annat på grund av upprustningsbehov och skärpta miljökrav. Klimatförändringarna innebär ytterligare utmaningar samtidigt som branschen kan bidra i omställningen genom energieffektivisering och bättre resursutnyttjande. Naturvårdsverket samordnar och utvecklar arbetet för att nå en långsiktigt hållbar avloppshantering. Arbetet präglas i stor utsträckning av ny EU-rätt vilket innebär möjligheter att påverka utvecklingen. Naturvårdsverket är sedan 2022 beredskapsmyndighet med särskilt ansvar för avlopps- och avfallshantering inom sektorn för livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Du kommer att vara placerad på Avlopps- och miljöhänsynsenheten som tillhör avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Enheten ansvarar för frågor om avloppsvatten inklusive dagvatten och återanvändning, avloppsslam, utsläpp från livsmedelsindustrier och beredskap inom dessa områden. Nya satsningar och utökade uppgifter gör att vi behöver förstärka enheten med fler handläggare. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i team med teknisk, naturvetenskaplig och juridisk kompetens. Du kommer att samarbeta med andra kompetenser inom myndigheten och med externa aktörer. I enhetens uppdrag ryms miljöprövning, tillsynsvägledning och internationell rapportering, kunskapshöjande insatser och beredskap inom avloppsområdet. Vi arbetar med regelverk som styrs på EU-nivå såsom avloppsdirektivet, slamdirektivet och EU:s förordning om återanvändning av avloppsvatten. I arbetet ingår bland annat att utveckla och föreslå lagstiftning samt andra styrmedel och åtgärder, att vägleda länsstyrelser och kommuner, att delta i tillståndsprövningar och att svara på remisser. Vi bistår också Regeringskansliet med expertis i EU-processer och åtaganden inom internationella konventioner. I samtliga arbetsuppgifter ingår att kunna tillgodogöra sig information, dra slutsatser och att omsätta dessa i handling. Att läsa, tolka och förstå regelverken är en central del av arbetet, liksom att kunna agera utifrån myndighetsrollen. I rollen som handläggare på enheten ingår också att hålla föredrag, uttala sig i media, skriva texter, dokumentera möten samt samverka internt och med verksamhetsutövare, näringsliv, andra myndigheter och Regeringskansliet. Din kompetens Vi söker dig som har för tjänsten relevant naturvetenskaplig eller teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå (exempelvis inom miljövetenskap, miljöteknik, teknisk biologi, samhällsbyggnad eller biogeovetenskap), för tjänsten aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av miljörelaterat arbete, goda kunskaper inom miljöbalkens tillämpningsområde, och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat med tillsyn eller åtgärder för att förebygga eller bedöma påverkan av utsläpp till vatten tillsyn eller tillsynsvägledning om miljöbalken eller annan svensk miljölagstiftning strategiskt arbete inom avloppsområdet beredskapsfrågor Som person har du god förmåga att samarbeta med kollegor och externa aktörer med olika perspektiv och kompetenser, och bidra till välfungerande samverkan. Du har lätt för att se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga utifrån myndighetens uppdrag och mål. Du tar ansvar och driver arbetet framåt, planerar och prioriterar arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du tar initiativ och ser möjligheter i utveckling, och är även van att kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Resor förekommer i tjänsten. Anställningens placering är i Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta nedanstående personer, via växeln, tel.nr. 010-698 10 00 Elin Andersen, Enhetschef Avlopps- och miljöhänsynsenheten. Fackliga representanter för ST och Saco. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Är du sjuksköterska som vill ha ett roligt och spännande jobb och de bästa kollegorna? Vår avdelning är en fantastisk arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Arbetet är roligt och spännande men även utmanande då vi vårdar patienter med komplicerade infektionssjukdomar. Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion och utvecklingsplan mentorsprogram samt stöd och pepp från erfarna kollegor introduktionsutbildning i infektionssjukdomar och specifik omvårdnad vid infektionssjukdomar kontinuerlig kompetensutveckling med utgångspunkt i Region Stockholms kompetensstege för sjuksköterskor möjlighet till specialistutbildning inom Infektionssjukvård aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt möjlighet till rotation till andra avdelningar inom Tema ARM. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Infektionsavdelning 4 (I64) är arbetet och tempot varierande då vi vårdar patienter med komplicerade infektionssjukdomar som sepsis, svåra luftvägsinfektioner och infektioner i centrala nervsystemet, skelett, hud och mjukdelar. Vi har en fin sammanhållning på avdelningen och lägger stor vikt vid god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. Vi hjälper och stöttar varandra och har som mål att ge den bästa vården till våra patienter. Verksamhetsutveckling är en viktig del i vårt kortsiktiga och långsiktiga strategiska arbete och vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och omvårdnadsutveckling. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar exempelvis läkemedelshantering, handhavande av centrala infarter och dränage, arteriell och venös blodprovtagning och handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervak och Optiflow/Högflödessyrgasbehandling. Tjänsten gäller arbete förlagt till dag, kväll och natt enligt Region Stockholms avtal för sjuksköterskor inom 24/7-verksamhet. Här kommer en länk till en artikel där sjuksköterska Ida berättar om hur det är att arbeta hos oss: Teamarbete med högt i tak - Framtidens Karriär – Sjuksköterska Vi söker dig som är positiv och driven och intresserad av omvårdnad och omvårdnadsutveckling tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar arbetar bra med andra människor och värnar om ett gott arbetsklimat ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst 2 års erfarenhet inom infektionssjukvård och/eller akutsjukvård Meriterande: Examen från Specialistsjuksköterskeprogram i Infektionssjukvård Om rekryteringsprocessen Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Som HR-generalist i distrikt Värmland Örebro ingår du tillsammans med HR-Verksamhetspartner och två andra HR-generalister i distriktets HR-team. Du rapporterar till HR-Verksamhetspartner som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Din roll Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att bidra och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära cheferna i driften och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser inom LO-kollektivet. Du är ett operativt HR-stöd där du coachar och vägleder chefer i frågor som rör HR‑processer, ledarskap, arbetsmiljö och individuella anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En viktig del av uppdraget är att stötta chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser för att skapa hållbara arbetsförutsättningar. Du medverkar också till att distriktet gör en proaktiv utbildningsplanering som utvecklar medarbetares yrkeskunnande och säkerställer rätt kompetens i nuvarande och framtida kunduppdrag. I rollen säkerställer du en god och professionell samverkan med externa samarbetspartners såsom Arbetsförmedlingen, fackliga organisationer, Försäkringskassan och företagshälsovården. Tillsammans med kollegor inom HR och andra delar av organisationen bidrar du till att utveckla och upprätthålla ett enhetligt, effektivt och kvalitativt HR‑arbete i hela verksamheten. Vem är du och vad drivs du av att göra? Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer relevant. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Du har arbetat brett med HR och har gedigna kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För att trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och har förmåga att snabbt skifta fokus. Du har en fallenhet för att möta människor och är serviceinriktad, samtidigt som du har den där fingertoppskänslan att utmana cheferna du stöttar på ett coachande sätt. Vi tror att du är en god relationsbyggare som blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt och känner dig trygg i det, men värdesätter samarbete och ett gott arbetsklimat lika mycket som vi gör. I rollen kommer du att verka inom hela distriktet men med fokus på Värmland. Därmed kommer tjänsten att innefatta en del resor vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Som vår nya kollega är det viktigt att du tror på människors förmåga och delar vår värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Karlstad. Annan placering vid någon av våra verksamhetsorter i Värmland kan diskuteras. Vår verksamhet är igång mellan kl 07-16 och det är då cheferna behöver ditt närvarande stöd. Frågor som är avgörande för om du ska söka tjänsten eller ej besvaras av rekryterande chef Linda Henrikson-Ådén linda.henriksson-aden@samhall.se Sista ansökningsdag: 17 september. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO och Fredrik Heintz, Ledarna nås via vår växel 08-553 41 100

Om tjänsten Vill du arbeta med försäljning där du får följa kunden hela vägen från första kontakt till ett färdigt renoveringsprojekt? M5 Bygg AB söker en driven och affärsmässig säljare/projektförsäljare som vill vara med och utveckla vår försäljning inom bygg och renovering i Stockholm. Vi arbetar med allt från kök och badrum till totalrenoveringar av lägenheter och villor. Våra kunder anlitar oss för projekt där förtroende, tydlig kommunikation och hög kvalitet är avgörande. I rollen får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka både dina resultat och din ersättning. Du kommer att arbeta med inkommande kundförfrågningar samtidigt som du aktivt utvecklar nya affärsmöjligheter. Om rollen: Som säljare hos M5 Bygg ansvarar du för kunddialogen från första kontakt fram till accepterad offert och överlämning till projektorganisationen. Du arbetar konsultativt och hjälper kunden att förstå hur deras renoveringsprojekt kan genomföras. Det innebär att du behöver kunna lyssna, ställa rätt frågor, skapa förtroende och driva affären framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: *Följa upp inkommande förfrågningar och leads. *Kontakta och bearbeta nya potentiella kunder. *Boka och genomföra kundmöten och platsbesök. *Kartlägga kundens behov, önskemål, budget och förutsättningar. *Presentera M5 Byggs tjänster och föreslå lämpliga lösningar. *Sammanställa tydliga underlag inför kalkyl och offert. *Presentera och följa upp offerter. *Hantera frågor, invändningar och förhandlingar. *Driva kunddialogen fram till avslutad affär. *Säkerställa en tydlig överlämning till projektledning efter försäljning. *Arbeta strukturerat med uppföljning av pågående kunddialoger. *Aktivt skapa nya affärsmöjligheter och långsiktiga kundrelationer. * Bygga relationer med exempelvis fastighetsägare, mäklare, bostadsrättsföreningar och andra relevanta samarbetspartners. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt personlighet och inställning. Du är affärsdriven, självgående och tycker om att skapa relationer. Du är trygg i kundmöten och har förmågan att föra en affär från första kontakt hela vägen till beslut. För att lyckas i rollen tror vi att du: *Har ett starkt eget driv och motiveras av tydliga resultat. *Är professionell, förtroendeingivande och kommunikativ. *Är bekväm med att själv ta initiativ och skapa nya kundkontakter. *Är duktig på att lyssna och förstå kundens verkliga behov. *Har förmåga att sälja på värde, kvalitet och förtroende – inte enbart pris. *Är strukturerad och konsekvent i din uppföljning. *Kan hantera flera kunddialoger och projekt samtidigt. *Är lösningsorienterad och van att ta eget ansvar. *Har tålamod och uthållighet även i affärer med längre beslutsprocesser. *Talar och skriver svenska obehindrat. *Har B-körkort. Meriterande Det är ett plus om du har: *Tidigare erfarenhet av försäljning. *Tidigare har jobbat som snickare *Erfarenhet av konsultativ försäljning eller försäljning med högre ordervärden. *Erfarenhet från bygg, renovering, fastighet, kök, badrum eller närliggande bransch. *Grundläggande förståelse för byggprocesser, ritningar eller kalkyler. *Erfarenhet av offertarbete. *Erfarenhet av försäljning mot privatpersoner. *Ett befintligt kontaktnät inom fastighet, bostäder, mäkleri, bostadsrättsföreningar eller renovering. Byggbakgrund är meriterande men inte avgörande. För rätt person är förmågan att skapa förtroende, förstå kunden och driva affärer minst lika viktig. Anställningen Vad erbjuder M5 Bygg? Hos oss får du möjlighet att sälja kompletta renoveringsprojekt tillsammans med ett erfaret team inom bygg, projektledning och administration. Du får: *Möjlighet att arbeta med inkommande kundförfrågningar och leads. *Stor frihet under ansvar. *Nära samarbete med företagets projektledning och ledning. *Stöd i kalkyl, offert och tekniska frågor. *Möjlighet att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj. *Möjlighet att påverka hur vår försäljning utvecklas. *En roll där goda resultat ger direkt genomslag på din ersättning. Möjlighet att växa tillsammans med företaget och på sikt ta ett större ansvar inom försäljningsorganisationen. Ersättning Rollen har provisionsbaserad ersättning. Din ersättning är direkt kopplad till de affärer och renoveringsprojekt du säljer in till M5 Bygg AB. För en driven och framgångsrik säljare innebär det goda möjligheter till en hög ersättning. Provisionens nivå, beräkningsmodell, utbetalningstidpunkt och övriga villkor fastställs tydligt innan samarbetet påbörjas. Vi söker därför dig som uppskattar en prestationsbaserad ersättningsmodell där dina resultat har stor påverkan på din inkomst. Om oss Om M5 Bygg AB M5 Bygg AB är ett bygg- och renoveringsföretag med fokus på framför allt renoveringar av bostäder i Stockholm. Vi genomför bland annat totalrenoveringar, köksrenoveringar, badrumsrenoveringar och större ombyggnationer av lägenheter och villor. För oss är tydlig kommunikation, kvalitet och service centrala delar av varje projekt. Vår ambition är att kunden ska känna trygghet genom hela processen – från första mötet till färdig renovering. Vi är idag ett sammansvetsat team med erfarenhet inom bygg, renovering och projektledning. Ansökan Tror du att du skulle passa i rollen? Skicka en kort presentation av dig själv tillsammans med ditt CV. Berätta gärna om din tidigare erfarenhet av försäljning, vilka typer av kunder eller affärer du har arbetat med och varför du tror att du skulle passa hos M5 Bygg. Vi värdesätter driv, affärssinne och rätt inställning högt och träffar kandidater löpande.

Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningen har fokus på professionalitet och likvärdighet i undervisningen för högre måluppfyllelse för våra barn och elever. Detta omfattar fortsatt arbete med fördjupad undervisningskvalitet, systematiskt kvalitetsarbete, sambedömning och förbättring av lärmiljöer för varje barn och elev. Trygghet och studiero är prioriterat område, med insatser som kompetenshöjning och samverkan mellan olika förvaltningar och myndigheter. Den centrala barn- och elevhälsans uppdrag bidrar till kompetens, insatser och systematik på alla våra förskolor och grundskolor, i syfte att bidra till en likvärdig utbildning för alla våra barn och elever. Nu söker vi enhetschef för den centrala barn- och elevhälsan. Enheten var ny januari 2024 och är en av fyra enheter under avdelningen för Kvalitet och utveckling. Enheten består av 9 medarbetare med olika professioner, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolläkare. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef för Kvalitet och utveckling. Arbetsuppgifter Uppdraget är att samordna, strukturera och behovsstyra den centrala elevhälsans insatser. Uppdrag handlar om samverkan med skolchefer och rektorer för att nå ut till alla våra förskolor och grundskolor. Ditt uppdrag innefattar också att säkerställa beredningen gällande mottagande till anpassat skolform, samt nivåtilldelningar. Tilldelning av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp ligger också inom ditt uppdrag. Som enhetschef har du ett delat chefskap för ungdomsmottagningen tillsammans med regionen. Du ansvarar för den psykosociala delen av verksamheten och regionen ansvarar för hälso- och sjukvårdsuppdraget.  Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: Säkerställa enhetens stödjande funktion för förskolorna och skolornas uppdrag att möta varje barn och elevs behov. Utveckling och stöd samt kvalitetsuppföljning inom området. Ledningsansvar för kuratorer, psykologer, skolläkare samt specialpedagoger Arbetet görs på uppdrag av eller i samarbete med skolcheferna och rektorerna.  Säkerställa en rättssäker handläggning och myndighetsutövning gällande ansökan av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp samt mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola. Ansvarig för EMI (Elevhälsans medicinska insats). Bevaka såväl nationella som lokala styrdokument. Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det här söker vi hos dig Vi söker dig med akademisk universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning samt: Dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete.  Erfarenhet av elevhälsoarbete och elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande insatser. God kännedom och kunskap om skol-, hälso-, sjukvård- och socialtjänstlagen. Dokumenterad chefserfarenhet av att arbeta med elevhälsofrågor på enhets- eller övergripande nivå. Gedigen kunskap om elevhälsans olika professioner, det hälsofrämjande och förbyggande uppdraget, elevhälsans medicinska insats samt hur förutsättningar för utveckling inom och mellan professionerna skapas och vidareutvecklas. God kunskap om nationella såväl som lokala styrdokument. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna de olika professionerna som ingår i elevhälsan inom olika skolformer, samt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som ledare motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har vana att kunna planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Du förväntas både kunna planera kortsiktigt och långsiktigt, men samtidigt också kunna snabbt ställa om, se möjligheter i förändringar och ändra synsätt och förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter.   Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och styrs av ett etiskt förhållningssätt i avgörande situationer i arbetet. Du har lätt för att bygga relationer i yrkesmässiga sammanhang genom att skapa kontakter och underhåller relationer. Du har lätt för att lyssna aktivt, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: [%EMPLOYMENT_FORM%] Sysselsättningsgrad: [%EMPLOYMENT_DEGREE%] Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: [%EXTERNAL_ID%]

Vi söker en senior controller som vill vara med och driva och utveckla vårt arbete med ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning av verksamheterna underhåll och civil beredskap. Vill du använda din kompetens för att skapa verklig nytta i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning? Då kan det här vara rollen för dig. Hos oss på division Nät är du med och bygger ut samt underhåller stamnätet – en avgörande del av Sveriges elektrifiering. För att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag behöver vi varje år bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer. Tillsammans skapar vi en stabil och hållbar energiinfrastruktur för framtiden. Om tjänsten Som senior controller på enheten Förvaltningsstöd inom division Nät ansvarar du för finansiell och operativ rapportering, prognoser, budgetarbete samt att följa upp och analysera KPI:er kopplade till underhåll och civil beredskap. Du arbetar nära sektionschefer och bidrar till datadrivna beslut, effektiv resursanvändning och verksamhetsutveckling. Rollen kombinerar både strategiskt och operativt arbete där du agerar som rådgivare till chefer genom att tillföra analyser som belyser konsekvenser och stödjer välgrundade beslut. Tjänsten kommer även att innefatta: Leda och driva budget-, prognos- och uppföljningsprocesserna Arbeta i nära samarbete med förvaltningsekonomer och finans för samordnad planering och uppföljning Analysera utfall, avvikelser och kostnadsdrivare samt föreslå åtgärder Genomföra ad hoc-analyser för verksamhetsbeslut Bidra i förändringsarbete och vidareutveckla ekonomiska processer, rutiner och styrdokument Säkerställa god kvalitet i miljöer med flera system och datakällor Ansvara för att skapa KPI-struktur, rapportering och uppföljning kopplat till underhåll Ta fram finansiella modeller, investeringsanalyser och beslutsunderlag samt presentera resultat på ett pedagogiskt och tydligt sätt Agera rådgivare och stödja chefer i frågor som rör controlling, ekonomistyrning och governance Som senior controller tillhör du enheten Förvaltningsstöd som består av drygt tio medarbetare. I gruppen ingår två förvaltningsekonomer, avtalsförvaltare, en IT-controller samt en enhetschef. Tjänsten är en utökning av gruppen. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är analytisk och kan anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt sätt utifrån mottagaren. Du är övertygande i ditt sätt att kommunicera och har lätt för att få gehör för dina idéer. Samtidigt skapar du engagemang, motivation och delaktighet i gruppen, vilket bidrar till att nå gemensamma mål. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du är lösningsorienterad och har förmågan att hitta vägar framåt även när utmaningar uppstår. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Utbildning: Du har en högskoleexamen inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Mångårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete som controller i en större verksamhet Aktuell erfarenhet av uppföljning, analys, rapportering och budgetarbete Erfarenhet av att skapa och hålla presentationer Erfarenhet av scenarioanalyser och riskbedömningar God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet från energibranschen Erfarenhet av arbete med eller kostnadskontroll inom underhåll eller asset management Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med höga krav på styrning Erfarenhet av att arbeta i större ERP-system såsom exempelvis UBW/Unit4 Avancerad kompetens i Excel Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Resor inrikes förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 22 september 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Jeanette Van der Hagen, ansvarig rekryteringskonsult, 070-377 14 13, jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se Nadia Battain, rekryterande chef, 010-489 28 60, nadia.battain@svk.se Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72, annika.ingeborn@svk.se Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31, erica.midfjall@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du en engagerad person som gillar omväxlande uppgifter och vill göra skillnad i människors vardag? Då är det här jobbet för dig! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu undersköterskor och vårdbiträden till hemtjänsten i Torvalla. Hemtjänstenheten ligger på Nävervägen i centrala Torvalla med goda bussförbindelser från Östersund centrum. Du kommer att bli en del av ett engagerat och erfaret arbetslag som är organiserat i två team: Torvalla övre och Torvalla nedre. Du kommer att tillhöra ett av teamen, men hjälper till i det andra teamet vid behov. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg vård med kontinuitet och kvalitet till våra medborgare. Hos oss värdesätts kollegialt stöd och samarbete. Vi har regelbundet gemensamma träffar för att följa upp medborgarnas behov, och du får även möjlighet till handledning och stöd i det dagliga arbetet av våra samordnare. Vi söker nu fyra nya kollegor till vår enhet. Tre av tjänsterna är tillsvidareanställningar och en tjänst är en tidsbegränsad anställning tom 2027-07-31. Tjänstgöringsgraden är på 100% eller enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd till dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Startdatum sker i närtid eller enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som undersköterska eller vårdbiträde i hemtjänsten arbetar du med personlig omvårdnad och service i medborgares hem och du tar dig runt i ditt område med bil eller cykel. Du arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos de medborgare du hjälper. Ditt uppdrag är att stötta medborgaren och underlätta vardagen i det dagliga livet. Du ger personlig omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Du samarbetar med undersköterskor, vårdbiträden, distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samordnare och enhetschef. En annan viktig del av dina arbetsuppgifter är att dokumentera i våra verksamhetssystem. Vi ser gärna att du har ett intresse för utveckling och kvalitetsstärkande åtgärder, exempelvis genom att ta på dig en ombudsroll i arbetet. Vanliga arbetsuppgifter Hjälpa medborgare med personlig hygien och basal omvårdnad Stötta vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination Skötsel av olika inneliggande utfarter (exempelvis urinkateter eller stomi) Enklare såromläggning Omvårdnadsdokumentation Ledsagaruppdrag till olika aktiviteter och uppdrag Avlösning i hemmet Tillredning av lättare måltider Disk och lättare städuppgifter Din kompetens Krav Minst 1 års erfarenhet av arbete inom hemtjänst B-körkort Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift Van att använda telefon och dator som arbetsverktyg Kunna cykla Meriterande Utbildad undersköterska Erfarenhet av delegerade omvårdnadsinsatser Erfarenhet av att vara fast omsorgskontakt Erfarenhet av att ha haft en ombudsroll i tjänsten Van att arbeta i journal- och verksamhetssystem, exempelvis Viva Vi söker dig Vi söker dig som är serviceinriktad i ditt bemötande, lugn och uppmärksam med fokus på att hjälpa andra. Som person är du tillmötesgående, kan sätta dig in i andras perspektiv och möta personer där dem är. I din yrkesroll är du noggrann, kan anpassa dig vid förändrade omständigheter, ser möjligheter och lösningar. Du arbetar bra med andra människor, är kommunikativ och bemöter medborgare och kollegor på ett professionellt och situationsanpassat sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar enligt de rutiner och riktlinjer som finns. Välkommen att söka till oss! Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..