POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Alors n'attendez plus et rejoignez une PME dynamique qui oeuvre dans le secteur du traitement de l'eau pour les particuliers, collectivités ou entreprises, en tant que Technicien SAV itinérant. Vous intervenez dans la région Auvergne Rhône-Alpes avec des déplacements quotidiens et des découchés réguliers (2 à 3 par semaine). Activités et missions : - Contacter les clients et planifier vos interventions - Réaliser les missions de mise en service, entretien ou dépannage de matériels tels que fontaine à eau, adoucisseur, osmoseur, stérilisateur UV et répondre aux demandes spécifiques des clients : informations techniques ou commerciales, - Etablir des diagnostics et des devis, proposer d'éventuelles améliorations - Rédiger les bons d'intervention et les comptes-rendus associés - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule de service Responsabilités : - Rendre compte régulièrement de vos activités et alerter votre hiérarchique sur les difficultés rencontrées dans la réalisation des objectifs fixés - Suivre scrupuleusement les réglementations - Respecter le code de la route, les consignes de sécurité communiquées par l'entreprise et par les sites d'intervention Votre profil Issu(e) d'un Bac +2 Electrotechnique ou maintenance industrielle, vous maîtriser les techniques de dépannage dans le respect des consignes de travail. Vous êtes capable de vous adapter à des missions et des environnements de travail divers et vous savez définir et gérer les priorités. En tant que représentant de l'entreprise chez les clients, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous faîtes preuve de discrétion. Enfin, vous savez et acceptez de travailler en parfaite autonomie la plupart du temps. Moyens mis à votre disposition : - Véhicule équipée d'un GPS - Téléphone portable - Outillage - Pièces détachées - Documentation technique et commerciale (tarifs, fiches produits, ) Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation interne de qualité en binôme avec un technicien plus expérimenté (prévoir environ 4 à 6 semaines de découchés plus fréquents pendant cette période) Temps de travail et rémunération : Temps plein hebdomadaire de 35h00 + 4h00 supplémentaires (soit un total de 39h00), avec une rémunération fixée suivant la convention nationale du commerce de gros - entre 2300 et 2600€ brut mensuel + primes (individuelle et collective) Forfait repas : 21.10 € / jour (valeur 2025) Véhicule de service à votre disposition du lundi au vendredi. Frais hôtel & carburant & autres : remboursés au réel (vous n'avancez pas les frais, vous recevez une avance de frais tous les mois) CE, séminaire d'entreprise 1 fois / an et moments de convivialité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

LĪVBĒRZES PAMATSKOLA AICINA DARBĀ LATVIEŠU VALODAS PEDAGOGU

Darba vietas adrese: Skolas iela 10, Līvbērzes pag., Līvbērze, Jelgavas novads

Prasības:

• izglītība atbilstoša MK not.nr.569 (11.09.2018.) “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”

Piedāvājam:

• 11 kontaktstundas (4. un 6.klase);
• atalgojumu  430.00 Eur pirms nodokļu nomaksas (plus samaksa par papildus darbu);
• darbu labiekārtotā vidē un draudzīgā kolektīvā, visas likumā noteiktās garantijas pedagogiem, veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz daiga.podkalna@jelgavasnovads.lv, tālr. informācijai 29451275

Vikariat 1: 21. september 2026 - 30. mai 2027 

Vikariat 2: 21. september til 13. desember 2026

 

Ambulanseavdelingen

Ambulanseavdelingen har ansvar for bil- og båtambulansetjenesten i UNN HF sitt sykehusområde. Avdelingen er en del av Prehospital klinikk som også har ansvar for AMK-sentralen, luftambulanse, pasientreiser, samt Longyearbyen sykehus. Avdelingen består av 7 ambulanseseksjoner med ambulansestasjoner fra Kjøpsvik i sør til Burfjord i nord.

Ambulansetjenesten Hansnes er en del av seksjon 5 som består av 3 ambulansestasjoner: Vannvåg, Hansnes og Tromsø.

Karlsøy kommune

Hansnes ligger i Karlsøy kommune en times kjøretur unna Tromsø. Karlsøy er et øysamfunn og teller litt i overkant av 2000 innbyggere fordelt på Hansnes og øyene rundt. Hansnes byr på spektakulære omgivelser med et sprekt friluftsliv med blant annet jakt og fiske i umiddelbar nærhet, med Nord-Norges største by i kort avstand som gjør det pendlervennlig. Dersom du bosetter deg i kommunen vil du kunne nyte godt av Nord-Troms-fordelene med blant annet nedskriving av studielån, gratis barnehage og skattemessige fordeler.

En viktig del av ambulansetjenesten på Hansnes er å bemanne ambulansebåten som er stasjonert på Hansnes. Karlsøy kommune er en øykommune med flere øye og fergeforbindelser. 

Vi presiserer nødvendigheten av godt oppsatt CV, samt 2 referanser av nyere dato.

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ambulansearbeider / paramedisiner 
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy - dokumentert med kode 160 i førerkortet
• Førerkort klasse C1
• Plettfri vandel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse

 

I tillegg vektlegges:

• God fysisk helse
• Personlig egnethet for stillingen og arbeidsmiljøet

For ansatte i ambulansetjenesten stilles det krav om at kompetansen skal vedlikeholdes og videreutvikles. Likeledes skal kompetansen dokumenteres gjennom pålagte årlige sertifiseringer. 

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og gode holdninger 
• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig i team
• Komfortabel med å jobbe i et maritimt miljø. Ambulansepersonellet på Hansnes bemanner også ambulansebåten som er stasjonert i Karlsøy kommune. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• En spennende jobb i kombinasjon mellom bil og båt- ambulansetjeneste

Kontaktinformasjon

Silje Selnes Paulsen, Assisterende seksj.leder, +4748240104, silje.selnes.paulsen@unn.no
Lasse Rene Evensen, Seksjonsleder, +4799796828

Arbeidssted

Øvre Industrivei
9130 Hansnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5152509384
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 21.09.2026
Sluttdato: 30.05.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hvem er vi?

Frelsesarmeens eldreomsorg jobber for at eldre skal kunne bestemme over eget liv, få bruke egne ressurser og kjenne seg trygge.

TeisenOmsorg+ er et botilbud for personer over 67 år, og består av 87 tilrettelagte leiligheter med trygghetsbemanning, aktivitetssenter, kafé med eget produksjonskjøkken og servicetilbud. Våre tilbud gjenspeiler mangfold i innhold og uttrykk, og er åpne for både beboere og gjester.

Som ansatt på Teisen Omsorg+ er du del av et team som sammen jobber for et trygt bomiljø og sosiale møteplasser

Vårt fokus er at eldre skal bruke sine egne ressurser, og bli møtt med omsorg og respekt. 

Teisen Omsorg+ er del av Frelsesarmeens eldreomsorg, og drives på oppdrag fra Bydel Alna.

Om stillingen

Husvertstilling 20,42%

Fast stilling med jobb annenhver helg (lørdag og søndag hver 14.dag). 

Arbeidsoppgaver

• Være kontaktpunkt for beboere, og bistå i enkle praktiske og tekniske oppgaver
• Være koordinator og bindeledd mellom ulike tjenester og aktører på huset
• Bidra inn i planlegging og gjennomføring av aktiviteter 
• Ivareta trivsel og miljø på huset 
• Enkle administrasjonsoppgaver 
• Akuttberedskap og sikkerhetsoppgaver
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede og åpen kommunikasjon

Kompetanse og kvalifikasjoner

• Minimum relevant fagbrev
• God muntlig og skriftlig norsk, tilsvarende norsk B2 
• Erfaring fra eldreomsorg og/eller servicearbeid er en fordel  
• Relevant praktisk og tekniske ferdigheter, samt beherske de vanligste IKT-verktøy 
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Vi søker deg med engasjement og hjerte for eldre. Med det mener vi at du:

• Er trygg i deg selv, og har gode mellommenneskelige egenskaper
• Tar initiativ til aktivitet og kontakt, og møter andre med respekt og åpenhet
• Er serviceinnstilt og fleksibel 
• Liker å jobbe selvstendig og i team, og har gode kommunikasjonsegenskaper
• Trives i en variert arbeidshverdag, der du får bruke dine egne styrker og engasjement for å skape et trygt og engasjerende miljø for eldre
• Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens verdigrunnlag

Vi tilbyr

• En engasjerende stilling i et godt arbeidsmiljø 
• Nye lokaler, sentralt ved Ulven krysset
• Fagdager og kollegaveiledning
• Lønn i henhold til Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale 
• God pensjonsordning

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt: enhetsleder Irene B. Mathisen, irene.mathisen@frelsesarmeen.no

Søknad med CV sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20.

Ber om at alle søkere vedlegger dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til fastsettelse av lønn. 

Kun aktuelle søkere vil bli kontaktet, søknadspapirer returneres ikke. 

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem.

Enhet kommunalteknikk - parkeringskontoret søker 2 trafikkbetjenter i 100% stilling

 

Beskrivelse av arbeidssted:

 Arbeidstedet er Storgata 7 og avdelingen er organisert under vei, park og havn. Avdelingen har 5 årsverk.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Håndheving/kontroll - offentlig og privatrettslig

• Fjerning av kjøretøy i hht hjemmel i Vegtrafikkloven§37
• Småreparasjoner av automater samt påfyll av billetter
• Veilede publikum i trafikkspørsmål og andre henvendelser på en best mulig måte

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Vi søker en person som har interesse og lyst til å arbeide som trafikkbetjent. 

• Nødvendig opplæring vil bli gitt på arbeidsplassen samt kurs/utdanning i regi av Norpark med påfølgende eksamen.
• Førerkort kl B
• Noe IT-kunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Det legges stor vekt på egnethet for stillingen.

 

Personlige egenskaper: 

• Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
• Møter publikum med en tydelig, vennlig og respektfull framtoning
• Er selvstendig, serviceinnstilt og lønsingsorientert med høy ansvarsfølelse
• Er trygg på seg selv og har et godt humør
• Samarbeider godt med kollegaer og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Positiv holdning og står inne for Halden kommunes verdier; åpenhet, tillit, respekt, redelighet
• Plettfri vandel/vandelsattest kreves

 

Generelle betingelser:

Arbeidstid i hovedsak mellom 09-17 med mulighet for noe fleksitid. Noe helgearbeid må påregnes

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn i hht lov og avtaleverk 

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen

Ved NMBU Veterinærhøgskolen, Institutt for sports- og
familiedyrmedisin, Dyresykehuset – smådyr, har vi to faste 100 %
stillinger ledig som resepsjonist.
 

Du blir en del av et inkluderende resepsjonsteam i et faglig spennende miljø med både klinisk virksomhet, undervisning og forskning. Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag, kveld og helg, og gir en variert arbeidshverdag med både kundekontakt og administrative oppgaver.

Det er ønskelig med snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver

•  Yte god kundeservice til pasienter og dyreeiere
•  Håndtere timebestilling via telefon og e-post
•  Bidra til salg og veiledning om fôr og andre produkter
•  Registrere inn- og utskrivning av pasienter
•  Utføre fakturering og håndtere betaling
•  Følge opp og administrere direkteoppgjør med forsikringsselskaper
• Sørge for orden og trivsel i resepsjonen og ved
venteområdene for pasienter og dyreeiere
• Bidra til videreutvikling av resepsjonens tjenester
• Utføre øvrige administrative oppgaver ved behov

Kompetanse

Det kreves:
• Utdanning innen dyre- eller helsefag med klinisk innhold som dyrefagarbeider, husdyrfag, dyrepleier, sykepleier eller liknende innen humanhelse. Relevant dokumentert erfaring fra dyreklinikk eller dyresykehus kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Erfaring fra dyreklinikk eller dyresykehus, dyrebutikk eller liknende virksomhet
• Gode fremstillingsevner i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
• Kunnskap og interesse for dyrehold og ernæring
• Erfaring fra kundeservice
• Dyrepleierutdanning
• Erfaring med pasientjournalsystemer

Personlig egenskaper:
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Evne til å håndtere høyt arbeidstempo
• Strukturert og selvstendig, samt gode samarbeidsevner

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1065 Konsulent, (NOK 460.000 – 584.500) avhengig av kvalifikasjoner.
 

Nærmere opplysninger ved avdelingsleder Caroline Marki Lundeby, tlf: +47 957 21 013, (epost caroline.marki.lundeby@nmbu.no)
Informasjon til søkere

Slik søker du:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. 

Søknadsfrist: 20.7.26

Din CV må legges inn i Jobbnorge CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til  forvaltningsloven §15.

Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Om Veterinærhøgskolen

NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorgradskandidater i veterinærvitenskap. Vi driver forskning innen veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagfelt. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.

Fakultetet består av instituttene: Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Institutt for produksjonsdyrmedisin og Institutt for Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver Dyresykehuset som er nært knyttet til vår utdannings og forskningsaktivitet. Dyresykehuset tar imot pasienter fra hele landet.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

På vegne av ABB søker vi nå Project Engineer - Automation til deres avdeling i Hammerfest! 

 

Ta ditt neste karrieresteg i ABB ved å bli en del av det globale teamet som bidrar til samfunnsmessige og industrielle endinger mot en mer produktiv og bærekraftig fremtid.
ABB’s Process Automation-virksomhet tilbyr et bredt spekter av løsninger for prosess- og hybridindustri. Vi leverer prosjekter innen elektro og avanserte kontrollsystemer innenfor områder som havvind, vannkraft, subsea, kraft fra land, olje og gass-prosjekter og en rekke andre områder.

Er du interessert i Automasjon og kontrollsystem? ABB søker en entusiastisk og motivert kollega til å bli en del av vårt team i Hammerfest. Du vil bli en del av et sterkt og profesjonelt miljø som jobber prosjektbasert med automasjons- og elektrosystemer. Du får mulighet til å utfordre deg selv innen kontrollsystem i tett samarbeid med våre kunder. Vi søker både erfarne og mindre erfarne prosjektingeniører innen automasjon. 

Ditt ansvar
• Lede og/eller delta i tverrfaglige prosjektteam
• Planlegge, designe, programmere, teste og idriftsette prosjekter
• Utføre service og følge opp eksisterende kunder og installerte systemer
• Programmere 800xA kontrollere, Melody kontrollere og HMI
• Samarbeide med, og gi innspill til salg

Din bakgrunn
• Vi ser etter relevant utdannelse som Bachelor/Mastergrad og/eller fagbrev og teknisk fagskole innen automasjon eller annet relevant fagfelt
• Teknisk arbeidserfaring fra energibransjen er en fordel.
• Erfaring med programmering av PLS/DCS er en fordel
• Erfaring med Windows og office programmer som arbeidsverktøy
• Kjennskap til kommunikasjon mellom skjermsystem og PLS'er basert på nettverk samt OPC, Profibus, Modbus mm.
• Evne til å se enkle og praktiske løsninger på komplekse problemer
• Du behersker norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig
• Minimum 2 års relevant erfaring.
• Erfaring med IT nettverk, windows operativsystem og servere er en fordel

Synes du dette er interessant, så oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. 

 

Dette er noen av tingene ABB kan tilby:
• Positivt og spennende arbeidsmiljø i en global organisasjon
• Tekniske utfordringer i et positivt og innovativt miljø
• Fleksible arbeidsforhold og stor grad av ansvar
• Dyktige og entusiastiske kolleger som ser frem til å dele kunnskap med deg.
 

Stillingen vil være lokalisert på ABBs kontor i Hammerfest. Reisevirksomhet i forbindelse med engineering, idriftsettelse og service må påregnes.

 

I ABB har vi en klar målsetning om å være ledende innen alle aspekter av begrepene mangfold og inkludering som blant annet omfatter kjønn, legning, etnisitet og alder. Sammen har vi kommet godt i gang på en reise hvor vi ønsker at hver og en av oss tar imot og bidrar til mangfold og ulikhet.

 

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

 

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. Write the next chapter of your ABB story.

Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ?

Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.

Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

Undervisning på ulike trinn.

Kvalifikasjoner

• Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer eller annen relevant pedagogisk utdanning.
• Lærerstudenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke.
• Det er fint om du har erfaring fra skole, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn.
• Har god relasjonskompetanse.
• Kan jobbe selvstendig.
• Er pålitelig.
• Har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel.
• Har «elevens beste» som grunnleggende holdning.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldede tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Vi søker herved en ansvarsfull og ryddig person som kan jobbe som ryddehjelp/barback i helgene.

Send CV og en kortfattet søknad til jobb@thevilla.no. Merk søknaden "ryddehjelp".

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

The Villa is an underground club sanctuary that has quickly achieved a reputable status thanks to a consistent run of interesting, current, and cutting edge bookings. Located in the center of Oslo, The Villa provides a place where people are able to come, leave their inhibitions at the door, and dance the night away to the beats of both national and international respected DJs.

The Villa was voted the 54th best club in the world by DJ Mag in 2009 in a survey where 500 of the world's best DJs cast their vote (this was up from the 94th place it was rewarded the year before). In 2008 it was also voted by the readers of Resident Advisor to be one of the top 100 clubs in the world. And at the end of 2014 it was chosen as one of the top 25 clubs in Europe in an article featured in The Guardian written by dj's, label managers and promoters.

WHO YOU ARE We see that you come with 3 – 5 years of experience and proven performance from Logistics/Commercial/Supply Chain roles on operational and/or tactical level. You are an impactful indirect leader who can guide and inspire in a complex environment delivering business results. Furthermore you have analytical, organisational and change management skills and you know how to develop and improve ways of working. You are also aware of the way to successfully lead projects or processes on country/market/national level. As a person you have a strong collaborative mind-set, strong end-to-end orientation and an ability to act within the global framework in order to achieve local/market/organisation goals. You also have strong ability to identify need and drive change within the organisation acting in multi-cultural, interdependent and matrix environments. Moreover you possess strong analytical capability to enable translation of business and customer needs into development initiatives. WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY As a Central Fulfilment Operational Leader you will together with the Group Central Fulfilment Operations team define, establish and ensure operational excellence in our central fulfilment units with a long-term focus based on the organization's vision. Moreover you will contribute to the development of the Central Fulfilment Operations with focus on customer-centric and on collaborative approach. You will be responsible for efficiency and continuous improvement, short and mid-term capacities, cost development and contribution to the cost goal, sustainability and succession planning. You will also have the matrix responsibility for the Market Central Fulfilment Operations Leaders. You will: • be responsible for high performing daily operations and an efficient distribution network connected to central fulfilment operations • be responsible for the performance, productivity, cost development and efficiency of the central fulfilment units • be responsible for creating synergies by enabling common ways of working among the market connected to topics of Central Fulfilment and make efficient use of common resources within CFF on the market and group level • be responsible for closing the gap in operational performance, lifting efficiency and quality of the operations in all central fulfilment units • be responsible for the development and improvement of existing working methods, processes and solutions for the Group and Market Central Fulfilment Operations • be responsible for securing the quality and performance of running Central Fulfilment operations during the phase of CFF Transformation • contribute with both knowledge and expertise to optimal operational and multichannel development, related business- and process forums, sourcing activities as well as to all matrices, global and market initiatives and competence networks • be responsible for providing support, guidance and sharing of best practices with the respective market function • be responsible for ensuring that the CFF Sustainability Agenda is included in all operational aspects of the business connected to central fulfilment. ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing a reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a customer-centric, fully integrated, process-oriented organisation with an end-to-end approach. Enabling us to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing a seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. Fulfilment Availability and Support is contribute to a seamless customer fulfilment process by managing flow and capacity, secure product availability at all times and secure an optimal utilisations of our network for customer orders. This by always adding value to the customer proposition and contributing to profitability. QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! In this role you will report to the Central Fulfilment Operations Manager Franklin Post and the role is located in Malmö, Sweden. If you have any questions regarding the role, please reach out to Franklin Post at franklin.post@ikea.com. If you have questions regarding the recruitment process, please get in touch with Simon Gabrielsen at simon.gabrielsen1@ikea.com. Please submit your application in English, consisiting of a CV and cover letter, through the link: https://ikea.avature.net/ExternalCareers/JobDetail/Central-Fulfilment-Operations-Leader-Group-CFF/6144 as we are unable to handle applications by e-mail. We appreciate your application as soon as possible, but please no later than March 17th.