Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig. Peppes Pizza AS er en del av Dely AS, som er Norges ledende serveringskjede. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. Vårt servicekontor ligger i Henrik Ibsens gate 60A på Solli Plass i Oslo.

Vil du ha tidlig ansvar, jobbe med moderne revisjonsteknologi og utvikle deg videre mot statsautorisasjon? Revisorgruppen Fjordane søker flere kollegaer til vårt fagmiljø i Førde.

Hva vi ser etter

Vi ønsker å komme i kontakt både med deg som avslutter bachelor eller master innen økonomi, regnskap eller revisjon, og deg som allerede har erfaring fra revisjon, regnskap, controlling eller økonomiarbeid.

Du kan være aktuell dersom du:

• studerer eller har fullført bachelor eller master innen økonomi, regnskap eller revisjon

• har erfaring fra revisjon, regnskap, økonomi eller controlling

• liker å forstå virksomheter og hvordan de tjener penger

• er nysgjerrig på teknologi og nye arbeidsmetoder

• ønsker kundekontakt og etter hvert selvstendig ansvar

Du trenger ikke kunne alt når du begynner. Faglig nysgjerrighet, lærevilje og interesse for næringslivet er viktigere.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene tilpasses erfaringen og kompetansen din, og kan blant annet omfatte:

• revisjon fra planlegging og risikovurdering til gjennomføring og rapportering

• analyse av regnskaps- og transaksjonsdata

• kundekontakt og rådgivning

• årsregnskap og skattemeldinger

• økonomiske og regnskapsmessige problemstillinger

• bruk av moderne teknologi, dataanalyse og KI-støttede revisjonsverktøy

Som nyutdannet får du opplæring og tett oppfølging. Etter hvert får du større selvstendighet og ansvar for egne kunder og oppdrag.

Vi tilbyr

Vil du bli statsautorisert revisor?

Har du bachelor og vurderer Master i regnskap og revisjon (MRR), ønsker vi gjerne å legge til rette for at du kan kombinere karriere hos oss med videre utdanning.

Vi har gode støtteordninger for ansatte som tar MRR. Støtten under studieperioden ligger normalt på om lag 50--60 % av årslønnen året før studiet, avhengig av den konkrete ordningen.

Målet er at du skal kunne utvikle deg videre faglig og bygge praksisen du trenger på veien mot statsautorisasjon.

Moderne revisjon i praksis

Vi ønsker å bruke tiden på de vurderingene som faktisk krever faglig kompetanse.

Derfor arbeider vi aktivt med digitalisering og nye arbeidsmetoder. Du får blant annet bruke løsninger fra Jointly Office og Jointly Tools til analyse, risikovurdering og gjennomføring av revisjonsoppdrag.

Hos oss får du dermed være med på utviklingen av hvordan revisjon skal gjennomføres i årene fremover -- ikke bare lære hvordan den har vært gjennomført tidligere.
Du blir ikke bare én av mange. Du får tidlig kundekontakt, varierte arbeidsoppgaver og gradvis større ansvar -- samtidig som du har erfarne revisorer rundt deg.

Om arbeidsgiveren:

Revisorgruppen Fjordane AS er et revisjons- og rådgivningsselskap med 9 ansatte i Førde. Vi bistår et bredt spekter av små og mellomstore virksomheter og kombinerer lokal tilstedeværelse med moderne teknologi og revisjonsmetodikk.

Vi er tilknyttet Revisorgruppen, som samlet består av rundt 50 kollegaer fordelt på fem norske byer. Det gir oss fordelene ved et mindre lokalt miljø samtidig som vi har tilgang til et større faglig nettverk.

Interessert?

Du trenger ikke skrive en lang søknad.

Send oss CV og noen korte linjer om hvem du er og hvorfor stillingen virker interessant. Du er også velkommen til å ta en uformell telefon før du bestemmer deg for om du vil søke.

Ylläsjärvi/Rovaniemi Etsitään peruutuksen vuoksi työntekijää 60 alaskanhusky kenneliin. Työt alkavat mahdollisimman pian. Voit tulla tutustumaan vaikka heti Rovaniemen Sonkaan. Työkieli asiakaspalvelussa on englanti. Kennelin kuviin ja koiriin voit tutustua Instagramissahttps://www.instagram.com/arctic\_poodles/ Syksyllä koiria treenataan mönkijällä Rovaniemellä. Talveksi koko kenneli muuttaa asiakastyöhön Ylläsjärvelle. Oppaan tehtäviin kuuluu asiakaiden viihtymisestä huolehtiminen, ajo-opetukset ja huskytalkit. Opas ajaa safarit pääsääntöisesti moottorikelkalla. Aikasempaa kokemusta ei vaadita, mutta se on ehdottamasti eduksi. Ajokorttia ja reipasta asennetta kyllä. Eduksi on jos ymmärrät koirankoulutuksen päälle, tai olet osaava kelkkailija, vasara pysyy kädessä tai lapset ovat erikoisen rakkaita. Ryhmänjohtamisen taito on myös hyödyksi. Pitää omata asialliset käytöstavat kolleegoja, asiakkaita ja koiria kohtaan. Majoitukseen on mahdollisuus.

Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Vurdering og relasjonskompetanse er viktige utviklingsområder hos oss.

Vi har en god kultur for samarbeid og deling i fagteam og avdelinger, og elevene følges opp tett i alle fag. Vi ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår.

Vi har ledig inntil 100 % vikariat i primært kjemi og realfag, i første omgang fram til 31.12.26, men det kan bli behov fram til 31.07.26. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• undervisning primært i kjemi og realfag, og andre fag som idrettsfag og kroppsøving
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• andre fag kan også være relevante

Utdanning og erfaring

• undervisningskompetanse i de utlyste fagene, gjerne med utdanning på masternivå.

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• ser muligheter i alle elever
• har faglig engasjement
• er utvikling- og delingsorientert
• er en god relasjonsbygger 
• har gode samarbeidsevner
• er en tydelig læringsleder
• evner å differensiere undervisningen
• er strukturert, selvstendig og fleksibel
• har kompetanse i pedagogisk bruk av IKT

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 470 elever og ca 120 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap. 
 

Det er ledig 60-80 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider i Båly barnehage.

Båly barnehage er en kommunal barnehage som ligger på Spangereid, vest i Lindesnes kommune. Vi er en 1-avdelingsbarnehage som deler oss i grupper. Lokalene er store og gode for allsidig lek og moro, og er en del av Spangereid Grendehus.

Utelekeplassen er delt i et område med lekeapparater, og et vernet naturområde som vi kaller for Vikingskogen.

Utenfor gjerdet har vi hele naturskjønne, historiske og innovative Spangereid. Vi har faste turer til skolen, biblioteket, Spangereidhallen, og de flotte strendene i nærheten.

Vi tar utgangspunkt i barnas lek og nysgjerrighet for alle aktiviteter vi skal jobbe med i forhold til rammeplanen og målsettingene. Vi ønsker en hverdag som inviterer til at alle barn er aktive, og opplever seg inkludert i hverdagen. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• I samarbeid med barnehagelærer og/eller pedagogisk leder utføre det pedagogiske arbeidet.
• Sørge for at alle barn har et trygt og godt leke-, utviklings og læringsmiljø, og bistå i oppfølging av barn med særskilte behov.
• Sørge for at alle barn blir møtt med omsorg, trygghet, tilhørighet og annerkjennelse.
• Bistå pedagogisk leder og barnehagelærer i arbeidet med at alle barn opplever mestring. læring og utvikling.
• Bistå pedagogisk leder og barnehagelærer i arbeider med å realisere rammeplanen i praksis.
• Følge opp at de mål og satsningsområder som er satt i Lindesnes kommune og i barnehagen blir ivaretatt på en god måte.
• Følge opp det profesjonelle læringsfellesskapet på avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest 

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid i barnehage

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse og et anerkjennende barnesyn
• Trygg, tydelig og til stede i møte med barn og voksne
• Jobber strukturert og selvstendig, og samtidig er en lagspiller
• Fleksibel, løsningsorientert og engasjert i det faglige arbeid
• Pådriver og medspiller i barnehagen
• Åpen for nytenkning og utvikling
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig engasjert miljø
• Mulighet til å bidra i barnehagens videre utviklingsarbeid
• Et godt arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig vekst
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Bente Eliassen, Styrer Båly barnehage, +47 97739606
Trine Ruud, Enhetsleder barnehageenheten, +47 90081752

Arbeidssted

Bålyveien 36
4521 Spangereid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5175427554
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Det er ledig et 100 % vikariat som pedagogisk leder i Båly barnehage fra 04.01.27-29.02.28.

Båly barnehage er en kommunal barnehage som ligger på Spangereid, vest i Lindesnes kommune. Vi er en en-avdelingsbarnehage som deles inn i grupper. Lokalene er store og gode for allsidig lek og moro, og er en del av Spangereid Grendehus.

Utelekeplassen er delt i et område med lekeapparater, og et vernet naturområde som vi kaller for Vikingskogen.
Utenfor gjerdet har vi hele naturskjønne, historiske og innovative Spangereid. Vi har faste turer til skolen, biblioteket, Spangereidhallen, og de flotte strendene i nærheten.

Vi tar utgangspunkt i barnas lek og nysgjerrighet for alle aktiviteter vi skal jobbe med i forhold til rammeplanen og målsettingene. Vi ønsker en hverdag som inviterer til at alle barn er aktive, og opplever seg inkludert i hverdagen. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen
• Skape et trygt, godt og inkluderende leke-, utviklings- og læringsmiljø
• Følge opp barn individuelt og i gruppe, inkludert barn med særskilte behov
• Samarbeide tett med foresatte og eksterne instanser
• Bidra aktivt i faglig utvikling og i barnehagens satsingsområder
• Delta i og bidra til profesjonelle læringsfellesskap og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehage lærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning med godkjenning som barnehagelærer
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Erfaring med å gi barn naturopplevelser og tilrettelegge for bevegelsesglede hos barn

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse og et anerkjennende barnesyn
• Trygg, tydelig og til stede i møte med barn og voksne
• Evne til å inspirere og veilede kollegaer
• Strukturert og selvstendig, og samtidig er en lagspiller
• Fleksibel, løsningsorientert og engasjert i eget og andres faglige arbeid
• Pådriver og medspiller i barnehage - hjem samarbeidet
• Åpen for nytenkning og utvikling
• Bygger trygge relasjoner gjennom lek, humor og felles opplevelser
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig engasjert miljø
• Mulighet til å bidra i barnehagens videre utviklingsarbeid
• Et godt arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig vekst
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Bente Eliassen, Styrer Båly barnehage, +47 97739606
Trine Ruud, Enhetsleder barnehageenheten, +47 90081752

Arbeidssted

Bålyveien 36
4521 Spangereid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5177434557
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 29.02.2028
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vi tilbyr lærlingplasser i et spennende, aktivt og godt fagmiljø.

Enhet for lærlinger og elever søker lærling i portørfaget.
Enheten er en del av Avdeling for Fasilitetsstyring, som også består av enhet for portør og sengevaskeri og lager og logistikk. Sammen har avdelingen ansvaret for å levere gode støttetjenester til klinikken og på den måte sørge for god pasientbehandling.

Portørene på sykehuset er ansvarlig for all intern pasienttransport og sengelogistikk. Lærlingen skal jobbe i enheten du tar fagbrev i.

Som lærling vil du gradvis få mer ansvar for de daglige gjøremålene, på lik linje med de faste ansatte i teamet. Du vil få en turnus som delvis går inn i den ordinære bemanningsplanen.

Vi sikrer deg en god individuell opplæring. Vi har fokus på faglig utvikling og har utarbeidet en opplæringsplan som ivaretar kompetansemålene i din aktuelle læreplan. Som lærling hos oss vil du bli en del av det viktige tverrfaglige samarbeidet ute i klinikk, samt få muligheten til å bidra positivt til arbeidsmiljøet i avdelingen. Har du gått relevant yrkesfaglig linje på videregående skole og har lyst til å fullføre fagutdannelsen din? Da er du velkommen til å søke lærlingplass hos oss.

  

Arbeidsoppgaver

• Intern transport av pasienter
• Sengelogistikk
  
• Vask og klargjøring av senger i et moderne sengevaskeri med helautomatisk sengevaskemaskin
  
• Ad hoc oppdrag
  
• Morsoppdrag
  
• Bistå med forflytning i klinikk ved behov
  
• Transport av prøver og medisiner
  
• Transport av blod

Kvalifikasjoner

• Fullført VG1 og VG2 med bestått i alle fag ved tiltredelse
• Du må kunne vise til lite fravær på skolen
  
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Motivert
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet
• Ansvarsbevisst
• Selvstendig og pålitelig
  
• Engasjert
  
• Positiv
  
• Evne til å samarbeide og har lett for å skape gode relasjoner
• Tar initiativ
  
• Punktlig og pålitelig
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
  
• Innstilt på å jobbe i team
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Aktuelle søknader vil bli behandlet fortløpende.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Ina Cathrin Dybvik, Enhetsleder, +4798826609

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5180585107
Stillingsprosent: 100%
Utdanningsstilling

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland har ledig vikariat 100% stilling som tolk for hørselshemmede og døvblinde. Vi ser etter deg som brenner for gode tjenesteopplevelser og Nav sitt samfunnsoppdrag.

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland er et ressurs- og kompetansesenter på andrelinjenivå, med ca 100 ansatte. Hjelpemiddelsentralen har et overordnet ansvar for forvaltning, rådgivning og formidling av tekniske hjelpemiddel for personer med funksjonsnedsetting, tolketjenester for døve og døvblinde og arbeidsrettet rettledning på syns- og hørselsområdet. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, i aktivitet og delta i samfunnet på lik linje med andre.

Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1300 ansatte fordelt på 14 hjelpemiddelsentraler i hele landet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kompetanse på ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltakelse for alle. Våre ansatte har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår våre brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
tolking for hørselshemmede og tolking/ledsaging for døvblinde
i hovedsak tolking mellom norsk muntlig og norsk tegnspråk /norsk skriftlig
både oppmøtetolking og skjermtolking
bidra til faglig utvikling av tjenesten
veilede praksisstudenter ved behov
noe endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder må påregnes som følge av de endringer og omstillinger som sjer i organisasjonen

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav:
bachelor i tolking for hørselshemmede og døvblinde, eller tilsvarende tidligere utdanning
førerkort klasse B, da tjenesten er ambulant
gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
grunnleggende datakunnskaper 
Ønskelig:
god kompetanse i engelsk
erfaring med tolking innen alle tolkemetoder

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er engasjert, serviceinnstilt og resultatorientert
er fleksibel og god til å takle endringer
er trygg og stabil i møte med uforutsette hendelser
har evnen til å jobbe selvstendig, effektivt og ta ansvar for egen faglig utvikling
viser vilje til å etterleve reglene for offentlig forvaltning og kravene til etikk

Vi tilbyr

Vi tilbyr:
spennende, utfordrende og meningsfylt arbeid på et viktig samfunnsområde
et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer
fleksibel arbeidstid
god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen blir det trukket 2%)
Det må påregnes turnus/skiftarbeid, og ved akutte behov for tolk på prioriterte oppdrag kan det bli pålagt overtid. Det kan også være behov for beredskapsvakter.
Innplassering etter kvalifikasjoner og erfaring i lønnsspenn fra 610 000 - 690 000

Kontaktinformasjon

Jørgen Orlin, Avdelingsleder, 91606554, jorgen.orlin@nav.no

Arbeidssted

Koppholen 16
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5124568191
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Nav Hjelpemiddelsentral Rogaland er en del av et nasjonalt kompetansemiljø og har ansvar for tilrettelegging og forvaltning av tekniske hjelpemidler til mennesker med funksjonsnedsettelser. Lagerfunksjonen er en sentral del av leveransekjeden og bidrar til at hjelpemidler er tilgjengelige for brukerne på en effektiv og forsvarlig måte.
Stillingen vil bidra til å styrke lagerdriften gjennom håndtering av vareflyt, mottak, utsendelse og retur av hjelpemidler. Rollen vil også støtte arbeidet med ombruk, resirkulering og bærekraftige løsninger, i tråd med økt fokus på effektiv ressursutnyttelse.
Med forventet økning i oppgavevolum og begrensede muligheter for ytterligere effektivisering gjennom teknologi, vil stillingen bidra til å sikre stabil drift, god kvalitet i leveranser og en mer robust bemanning i lageret. Rollen inngår i den samlede oppgaveløsningen og vil være viktig for å opprettholde struktur, flyt og leveranseevne i en enhet med høy aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• plukk og klargjøring av varer til utsendelse
• mottak, registrering og kvalitetssikring av varer
• bestilling og oppfølging av leveranser
• bidra til god orden, struktur og flyt i lageret
• bidra i arbeid med resirkulering og ombruk i tråd med fokus på bærekraft
• delta fleksibelt i den samlede oppgaveløsningen på lageret
• ved behov støtte returmottaket med
  • mottak og håndtering av returvarer
  • vask og klargjøring av hjelpemidler
  • vurdering av videre håndtering av hjelpemidler (ombruk, service, resirkulering eller kassering)
    
    

Kvalifikasjoner

• fagbrev innen logistikk, minimum 5 års erfaring kan kompensere for fagbrev
• truckførerbevis T1
• erfaring fra lager, logistikk eller vareflyt
• grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å bruke fagsystemer
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• god fysisk helse og kapasitet til å håndtere praktiske og fysisk oppgaver

Ønskelig

• erfaring fra lagerdrift i større organisasjonen
• erfaring med mottak, returhåndtering og/eller arbeid med ombruk og resirkulering

Personlige egenskaper

• er innovativ, løsningsorientert, endrings- og utviklingsfokusert
• selvstendig, tar initiativ og ser helhet
• resultat-, samarbeidsorientert og god på kommunikasjon
• har høy grad av struktur, orden og ansvarsfølelse
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• en spennende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i Nav
  hjelpemiddel og tilrettelegging
• aktive og engasjerte kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø med høy aktivitet
• lønn som første konsulent kode 1408 (550.000-610.000)
• god pensjonsordning gjennom
• Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2%)
• fleksitid
• mulighet for 1 time trening i arbeidstiden

Kontaktinformasjon

Trine Rovik Moe, Avdelingsleder logistikk, 45469631

Arbeidssted

Koppholen 16
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5158886753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger de gjeldende lønnssatsene i Riksavtalen
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år og kunne jobbe nattarbeid.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.