Wegens uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een gastvrije representatieve receptionist(e) om ons balie team te komen versterken. Functieomschrijving Als receptioniste ben je het visitekaartje van de praktijk want jij bent eerst aanspreekpunt voor patiënten en derden, zowel bij ontvangst aan de balie als aan de telefoon. In deze veelzijdige functie ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de patiëntenplanning van de praktijk. De werkzaamheden bestaan met name uit het plannen van de patiëntafspraken, het ontvangen van patiënten in de wachtruimte, het beantwoorden van de telefoon en het verwerken van binnenkomende mail. Door onze diversiteit aan behandelingen geeft dit des te meer uitdaging om tot een optimale planning te komen. Dus hou je van puzzelen, dan is dit dé functie voor jou! Functie-eisen - Minimaal MBO werk- en denkniveau - Je hebt ervaring als receptionist(e) - Wegens het gebruik van een complex planningssysteem moet je snel kunnen schakelen en daarbij het overzicht kunnen behouden binnen een dynamische werkomgeving - Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift - Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 3 dagen per week binnen onze ruime openingstijden. Je krijgt uiteraard een vast rooster (zodra je ingewerkt bent). - De locaties zijn in overleg op basis van jouw voorkeuren en de voorkeuren van ons - Werkervaring in de (mond)zorg is geen vereiste, maar heeft wel onze voorkeur Ons aanbod Wij bieden een uitdagende functie in een goed georganiseerde werkomgeving met marktconform arbeidsvoorwaarden binnen een praktijk waarbij ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Er kan veel in overleg en geen dag is hetzelfde. Daarnaast maak je deel uit van een gezellig en divers team van professionele collega's van alle leeftijden. Wil je meer weten en/of heb je interesse in deze vacature? Stuur je cvmetmotivatiebrief naar: sollicitatie@tandartswaanders.nl of neem contact op met ...

Recruitment Consultant (Bijbaan Commerciële HBO'er) Breda Centrum - 2500 - 4000 - 40 - HBO Bijbaan Breda Centrum HBO Interne opleidingsmogelijkheden Leuke uitjes 40 per week wie ben jij? - HBO denk niveau; - Affiniteit en interesse in Sales en Commercie; - 20 uur per week beschikbaar (waarvan 2 avonden); - (bij voorkeur de intentie om in de toekomst stage te lopen binnen onze organisatie); - Een ambitieus en energiek karakter; - De wil om nog veel te leren; - Verantwoordelijkheidsgevoel en een pro actieve instelling; - In een klein team kunnen werken. wat ga je doen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen AXS alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen AXS vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, voert intake- en screeningsgesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het gehele sollicitatietraject. Daarnaast bereid je kandidaten voor op gesprekken bij klanten, stel je representatieve cv's op en zorg je voor duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten. Afwijzingen handel je professioneel af en je blijft altijd in contact met je kandi...

Important update: Get Bike Service continues as E-Milers. HR Officer Valkenburg Fulltime/Parttime €2800 - €3500 HR Officer in Valkenburg Wij zijn op zoek naar jou! Voor ons team in Valkenburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer. Krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers en het ontwikkelen van HR processen? Ben je goed in communicatie, heb je oog voor detail en werk je graag in een dynamische omgeving? Weet je snel te schakelen en blijf je georganiseerd en rustig, zelfs in uitdagende situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Neem contact met ons op via telefoon, mail, LinkedIn of Insta, want jij zou zomaar onze nieuwe HR-expert kunnen zijn! Hoe ziet jouw dag bij Get Bike Service eruit? Na een kop koffie en een praatje met je collega's start je jouw dag. In deze rol werk je samen met al onze afdelingen; finance, operations, planning en het MT. Je bent verantwoordelijk voor het volledige on- en offboardingsproces: je schrijft vacatures, screent cv's, voert eerste gesprekken, bespreekt contracten en stelt diverse overeenkomsten op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor externe partijen, zoals de arbodienst, UWV en recruitmentbureaus. Je begeleidt verzuimtrajecten, beheert de verzuimdossiers en behandelt (ouderschaps)verlofaanvragen. Dagelijks controleer je de HR-mailbox en zorg je voor correspondentie, waarbij je zowel telefonisch als per mail HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoordt. Vervolgens zorg je ervoor dat het personeelsbestand altijd up-to-date is en verwerk je personeelsmutaties en stel je rapportages op. Bovendien speel je een centrale rol in de organisatie van bedrijfsactiviteiten en sociale momenten. Van het regelen van kerstpakketten, het organiseren van bedrijfsdagen, borrels tot het verzorgen van een kaartje op verjaardagen en een geschenk bij jubilea en afscheid. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Het beheren van onze social media hoort er oo...

mboRijnland Bouw jij mee aan toekomstgericht HRM binnen mboRijnland? Ben jij die stevige, mensgerichte leider met strategisch inzicht en ruime ervaring binnen HRM in een complexe (bij voorkeur publieke of onderwijs-) organisatie? Dan wacht bij mboRijnland een rol met impact want bij mboRijnland zoeken wij een Teamleider HR die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein en het HRM-team. Je bent zowel een verbindende leidinggevende als een strategisch sparringpartner voor de directie Service & Strategie. Jouw Rol Het HRM-team is een strategische partner voor management en directie, RvT en CvB. Het team vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, arbeidsmarkt en organisatiebeleid naar concreet HR-beleid met focus op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Als Teamleider HR geef jij richting aan dit team van circa 20 medewerkers (HR-adviseurs, beleidsspecialisten en HRD-specialisten). Je bouwt verder aan professionaliteit, eigenaarschap en strategische impact. Je beweegt soepel tussen mensgericht leiderschap en strategisch advies, en weet deze twee werelden te verbinden. Wat ga je doen als Teamleider HR (HR Manager) Je belangrijkste opdracht is het verder ontwikkelen van een toekomstgericht HRM-team én het versterken van strategisch HR-beleid binnen mboRijnland. Concreet betekent dit dat je: Leidinggeeft aan het HR-team en ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap stimuleert. Een integraal meerjaren- en jaarplan opstelt (inclusief begroting) dat aansluit op de strategische koers van mboRijnland. Strategisch HR-beleid doorontwikkelt naar een samenhangend HR-meerjarenplan voor de gehele organisatie. Optreedt als strategisch adviseur voor de directie van Service en Strategie op thema's als SPP, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen vertaalt naar toekomstgericht HR-beleid. Zorgt voor samenhang, kwaliteit en uitvoering van HR-bel...

Waar ben je naar opzoek? Mijn K+V - Toezicht - Dordrecht NIEUWSGIERIGE VRAGER EN INSPIREREND KLANKBORD Over Nestas Scholengroep Waar Ieder kind zich thuis voelt Nestas Scholengroep is het warme nest voor de kinderen in haar basisscholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik- Ido-Ambacht en Gorinchem. Nestas Scholengroep Over de organisatie Waar Ieder kind zich thuis voelt Nestas Scholengroep is het warme nest voor de kinderen in haar basisscholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik- Ido-Ambacht en Gorinchem. Onze gemeenschap bestaat uit 22 scholen, zowel openbaar als katholiek. Maar onze diversiteit stopt niet bij het type school: we zijn trots op ons brede scala aan onderwijsconcepten, waaronder Montessori, Dalton en Jenaplan. In samenwerking met lokale kinderopvangorganisaties bieden we een geïntegreerd leer- en ontwikkelingspad, zodat elk kind zijn potentieel optimaal kan benutten. Nestas telt ruim 5000 leerlingen en ongeveer 600 medewerkers. Zien en gezien worden. Deze woorden sluiten volledig aan bij de missie van Nestas: waar ieder kind zich thuis voelt! Bovendien zijn deze woorden te vertalen naar het onderwijs, waar het uiteindelijk om draait, maar evengoed naar de rol van Nestas als werkgever, naar de (team)cultuur en naar de verbinding van Nestas met haar omgeving. De leidende principes van Nestas zijn uitgewerkt in vier koersthema's: - Een warm nest met kansen voor iedereen. (leer- en leefomgeving) - Ieder kind verdient het beste onderwijs. (onderwijs) - Het zijn de medewerkers die het doen. (werkgeverschap) - Samen één Nestas. (de organisatie) Twee Leden Raad van Toezicht De functie Samen bouwen aan goed onderwijs De Raad draagt bij aan de visie en missie van Nestas door een actieve, betrokken aanpak. Onze focus ligt op samenwerking, met een constante dialoog tussen de Raad en het College van Bestuur (CvB). We willen niet alleen toezicht houden, maar ook inspireren, uitdagen en ondersteunen. Onze waarde...

info@springrealestate.com +31 (0)20 658 95 98 Amsterdam | Den Haag | Utrecht | Valencia Recruitment Specialist People Advisory Team | Fulltime | Amsterdam Recruitment met impact: het verbinden van talent en toonaangevende vastgoedpartijen. Een rol waarin je verder kijkt dan cv's en focust op potentieel en duurzame plaatsingen. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist bij Spring Real Estate werk je voor Spring en voor opdrachtgevers binnen onze doelgroep, met een sterke focus op commercieel vastgoed, zoals beleggers, ontwikkelaars en adviseurs. Met deze organisaties bouwen wij aan langdurige relaties en positioneren wij ons als trusted advisor en in dit kader als recruitmentpartner voor kwalitatieve en duurzame invulling van sleutelposities. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en begeleiden van professionals voor deze opdrachtgevers. Je spreekt kandidaten, adviseert klanten over profielen en denkt mee over hoe posities het beste in de markt gezet kunnen worden. Tegelijk bouw je actief aan je netwerk van huidige en toekomstige kandidaten en signaleer je commerciële kansen bij bestaande en nieuwe relaties. Het gaat niet om traditionele corporate recruitment of om volume draaien. Het gaat om inhoudelijk sterke matches, het herkennen van potentieel en het opbouwen van duurzame relaties binnen een gespecialiseerd netwerk. Wie ben jij? - Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in een commerciële rol; - Je hebt affiniteit met vastgoed of oprechte interesse in de sector; - Je bent communicatief sterk en weet ook latente behoeften boven tafel te krijgen; - Je hebt oog voor kwaliteit en weet potentieel goed in te schatten; - Je bent commercieel, doortastend en weet relaties om te zetten in concrete opdrachten; - Je werkt gestructureerd en bewaakt opvolging en overzicht; - Je bent professioneel, representatief en komt afspraken na. Wat bieden we jou? - Werken binnen een gespecialiseerd netwerk in de...

Controller Kalisto Boeiend Basisonderwijs zoekt een (business) controller. Functieomschrijving Ben jij een proactieve business controller met een brede interesse en hart voor het onderwijs en ontwikkeling? De taken van een controller bij Kalisto zijn onder andere: - Sturing en riching geven aan het proces van planning en control en de uitvoering daarvan controleren. - Je bent betrokken bij het opstellen van de (meerjaren)begroting, het uitwerken van scenario's en het adviseren van de CvB, beleidsmedewerkers en schooldirecteuren. - Verantwoordelijk voor het tijdig (laten) genereren, controleren en analyseren en koppelen van sturings- en managementinformatie. - De door het administratiekantoor gevoerde (financiële en personele) administraties, administratieve procedures, kwaliteitscriteria, taken en bevoegdheden et cetera toetsen op doelmatigheid en consistentie. - Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van relevante interne en externe ontwikkelingen. Wat bieden wij? Kalisto is een mooie organisatie waarbinnen goed onderwijs wordt gegeven door professionele en betrokken medewerkers. Het is een lerende organisatie met een open cultuur en directe lijnen waarin collega's elkaar ondersteunen, er een gezamenlijke verantwoordelijkheid gevoeld wordt en waarbinnen er ook de ruimte is om je te ontwikkelen (en soms fouten te maken). Op dit moment is de stichting bezig met een verandertraject. De business controller komt in de plaats van de huidige manager bedrijfsvoering (die binnen afzienbare tijd met pensioen gaat). Er wordt dus gekozen voor een aangepast profiel waarbij er ook ruimte is om hier zelf invulling aan te geven op een manier dat passend is bij de behoeften van de organisatie. Arbeidsvoorwaarden Dit is een functie van 0,6 fte (waarbij 0,5 of 0,7 fte bespreekbaar is) in schaal 12/13 conform de cao po. Organisatie Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Dez...

Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding Catharina ziekenhuis , Eindhoven Vakgebied Verpleegkunde Functie Intensivecareverpleegkundige Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 17 april 2026 Niveau MBO Ervaring Ervaren Dienstverband Niet nader bepaald Bij ons krijg je de unieke kans om de specialistische vervolgopleiding tot Intensive Care Verpleegkundige te volgen. Op onze IC is er écht tijd voor de patiënt én voor verdieping in de meest uiteenlopende en complexe casussen. Je wordt breed opgeleid, met een focus op cardiochirurgie, en krijgt de ruimte om in acute situaties snel te handelen en jezelf continu uit te dagen. Samen met je collega's til je de zorg naar een hoger niveau door te leren, te sparren en te groeien. Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg - waaronder Cardiothoralcale Chirurgie (CTC), Continue Veno-Veneuze Hemofiltratie (CVVH) en extra corporale Membraan Oxygenatie (ECMO) - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Gedurende jouw opleiding stijgt de complexiteit en jouw eigen zelfstandigheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega's van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen. Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals: - uitvoeren van alle werkzaamheden op de IC met behulp van de nieuwste technieken. - verlenen van ondersteuning en begeleiding aan de familie van de patiënt en het voeren van ingrijpende gesprekken. - aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen waar je als team voor het beste resultaat van de patiënt gaat en waarbij jij een duidelijke visie hebt...

Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding Catharina ziekenhuis , Eindhoven Vakgebied Verpleegkunde Functie Intensivecareverpleegkundige Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 17 april 2026 Niveau MBO Ervaring Ervaren Dienstverband Niet nader bepaald Bij ons krijg je de unieke kans om de specialistische vervolgopleiding tot Intensive Care Verpleegkundige te volgen. Op onze IC is er écht tijd voor de patiënt én voor verdieping in de meest uiteenlopende en complexe casussen. Je wordt breed opgeleid, met een focus op cardiochirurgie, en krijgt de ruimte om in acute situaties snel te handelen en jezelf continu uit te dagen. Samen met je collega's til je de zorg naar een hoger niveau door te leren, te sparren en te groeien. Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg - waaronder Cardiothoralcale Chirurgie (CTC), Continue Veno-Veneuze Hemofiltratie (CVVH) en extra corporale Membraan Oxygenatie (ECMO) - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Gedurende jouw opleiding stijgt de complexiteit en jouw eigen zelfstandigheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega's van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen. Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals: - uitvoeren van alle werkzaamheden op de IC met behulp van de nieuwste technieken. - verlenen van ondersteuning en begeleiding aan de familie van de patiënt en het voeren van ingrijpende gesprekken. - aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen waar je als team voor het beste resultaat van de patiënt gaat en waarbij jij een duidelijke visie hebt...

Accres HR Solutions - Ik zoek werk - Werken bij Accres €3.000 - €3.500 Administratief 37 uur per week JOUW DROOMBAAN. GOED Geregeld. Accres HR Solutions staat voor groei, stabiliteit en successen voor de lange termijn! Wij nemen nagenoeg alle HR-processen voor wat betreft personeel uit handen. Je kunt ons zien als externe HR-afdeling voor medewerkers die via ons bij de opdrachtgevers werkzaam zijn, hierdoor komen er veel gevarieerde HR-vraagstukken op je bord en is geen dag hetzelfde! Ben jij een empatische professional die oplossingsgericht werkt? Als HR-medewerker en casemanager ben jij een vaste schakel tussen medewerkers, klanten en collega's om het overzicht te behouden, ook als er meerdere zaken tegelijk spelen. We doen wat we beloven en communiceren eerlijk. Wil jij onze organisatie versterken door te werken aan werkgeluk, verzuim en re-integratie? Lees snel verder of solliciteer direct op de vacature voor HR-medewerker en casemanager verzuim! Wat wij zoeken Vacatureomschrijving Binnen de cominbatiefunctie sta je tussen de recruitment en administratie in. Als toegankelijke sparringspartner voor managers, collega's en medewerkers ontwikkel je jouw adviserende vaardigheden en pak je HR-projecten aan. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers, collega's en klanten kunnen rekenen op een goede administratieve afhandeling én duidelijke begeleiding bij ziekteverzuim. Jouw taken zijn onder andere: HR-medewerker - Eerste aanspreekpunt bij het verwelkomen en te woord staan van klanten; - Beantwoorden van inkomende telefoon, mail en Whatsapp en het afhandelen van de (eenvoudige) vraagstukken; - Dagelijks up-to-date houden van de Talent Journeys; - Maken van cv's en het uitwerken van vacatures; - Bevestigen van sollicitatiegesprekken en opleidingen; - Voeren van contractbesprekingen en arbeidsvoorwaardengesprekken met de kandidaat; - Aanvragen van contracten bij de administratie; - Opmaken van documenten zoals werkgeversverkl...