Vi søker Service Manager til vikariat!

ISS Facility Services er en ledende aktør innen facility management, med over 7 000 medarbeidere i Norge. Vi skaper gode serviceopplevelser hver dag – og nå søker vi en engasjert og tydelig leder til et vikariat som Service Manager ved assistansetjenesten på Oslo Lufthavn, med varighet frem til mai 2027.

Om rollen

Som Service Manager vil du ha ansvar for den daglige driften av assistansetjenesten ved Oslo Lufthavn. Tjenesten er en viktig del av kundeopplevelsen på flyplassen, hvor dere bistår reisende med behov for tilrettelegging.

Du vil lede et team av dyktige medarbeidere og samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere i et hektisk og dynamisk miljø.

Dine hovedoppgaver:

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere i en operativ drift
• Sikre høy kvalitet i leveransen og gode kundeopplevelser
• Personalansvar, inkludert oppfølging, medarbeidersamtaler og sykefravær
• Planlegge bemanning og sikre effektiv drift i en variert arbeidshverdag
• Daglig godkjenning av timer og lønnskjøring
• Rekruttere og onboarde nye medarbeidere
• Sikre etterlevelse av HMS og gjeldende prosedyrer
• Følge opp drift, avvik og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Samarbeide tett med kunde og øvrige aktører på flyplassen

Hvem er du?

Vi ser etter en trygg og handlekraftig leder som trives i et operativt miljø med høyt tempo.

• Har ledererfaring, gjerne fra service-, transport- eller reiselivsbransjen
• Er strukturert, løsningsorientert og god på å håndtere flere oppgaver samtidig
• Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
• Har høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre
• Er fleksibel og komfortabel med en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra operativ drift og personalledelse
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring med turnusplanlegging er en fordel
• Kjennskap til flyplassdrift er en fordel, men ikke et krav

Hvorfor velge ISS?

• En spennende og meningsfull lederrolle i et internasjonalt selskap
• Mulighet til å jobbe i et unikt og pulserende miljø på Oslo Lufthavn
• Et inkluderende arbeidsmiljø med stort mangfold
• Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig
• Sterke støttefunksjoner innen HR, drift og økonomi

Praktisk informasjon:

• Stillingstype: Vikariat
• Varighet: Snarest – mai 2027
• Arbeidssted: Oslo Lufthavn
• Oppstart: Etter avtale

Stillingen krever at du består Luftfartstilsynets sikkerhetsklarering og får godkjent utvidet politiattest.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

null

Hurdal kommune tilbyr sommerjobb til ungdom som ønsker arbeidserfaring sommeren 2026. Vi søker motivert ungdom som ønsker å bidra og lære mer om arbeidslivet. Sommerassistenter tilsettes for en lengde på 2 uker i perioden mellom uke 26 til og med uke 32.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hurdal kommune er en vekstkommune på Øvre Romerike, med ca. 3040 innbyggere og ca 250 ansatte. Hurdal kommune legger til grunn FNs bærekraftsmål i sitt arbeid, spesielt innenfor areal og samfunnsplanlegging, næringsutvikling og tjenesteproduksjon/-utvikling. Vårt viktigste arbeid handler om å skape et attraktivt lokalsamfunn med fokus på livsmestring, frivillighet og fellesskap. Klima og miljø er et satsningsområde, og målet er å være et plussamfunn innen 2030. Våre verdier er Raus, Modig og Solid og betyr at vi er fremoverlente og kreative, er etisk bevisste, handlekraftige, inkluderende og åpne. «Hel ved» er en betegnelse vi gjerne benytter i beskrivelse av vårt verdigrunnlag. Hurdal kommune er en av 6 kommuner på Øvre Romerike, som samarbeider i interkommunale selskaper og andre samarbeidsforaer. Hurdal befinner seg 1 time nord for Oslo, enten du kjører bil eller reiser kollektivt.

I Virksomhet kommunalteknikk er det ledig vikariat i stilling som saksbehandler/rådgiver for kommunale gebyrer.

Virksomheten består av 8 avdelinger og denne stillingen tilhører avdeling administrasjon. Avdelingen ivaretar fellesoppgaver for hele virksomhetene, blant annet innenfor områdene personal, økonomi, anskaffelser, saksbehandling og kommunale gebyrer. Medarbeidere på kommunale gebyrer jobber tett mot flere fagområder innen vann og avløp, renovasjon, feiervesen, eiendomsskatt, regnskap og innbyggerdialog. 

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og fakturering av kommunale gebyrer (vann, avløp og renovasjon)
• Sikre korrekt og rettidig fakturering
• Kontakt med innbyggere og samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bidra til gode kontrollrutiner og effektive, digitale arbeidsprosesser

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, regnskap e.l. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 

• God tallforståelse og digital kompetanse, særlig i Excel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Erfaring fra offentlig forvaltning og systemer som Komtek, Visma eller Salesforce er en fordel
• Nyutdannede er velkomne til å søke

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og serviceinnstilt
• Initiativrik og samarbeidsorientert
  

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
• Et godt fagmiljø med utviklingsmuligheter

Stillingen er et vikariat, i første omgang fram til 01.09.2026. Det kan bli aktuelt med forlengelse av vikariatet.

Kontaktinformasjon

Lene Skytte Gunstrøm, Avdelingsleder, 411 01 859, lene-skytte.gunstroem@sarpsborg.com

Arbeidssted

Torsbekkveien 10
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5117278509
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

På vegne av kunde Moelv Bil & Caravan, søker vi nå etter garanti og reklamasjonsansvarlig. Som garanti- og reklamasjonsansvarlig har du hovedansvaret for håndtering av garanti og reklamasjonssaker knyttet til bil og caravan. Du jobber tett med verksted, leverandører, importører og kunder, og skal sørger for at saker behandles korrekt, effektivt og i tråd med gjeldende regelverk. Dette er en viktig funksjon i bedriften, som i stor grad krever selvstendighet og beslutningstaking.

Arbeidsoppgaver

• Behandle og følge opp garanti- og reklamasjonssaker
• Dialog med kunder, leverandører og importører
• Registrering, dokumentasjon og innsending av garantikrav
• Sikre korrekt fakturering og refusjon
• Støtte verkstedet i garanti- og reklamasjonsrelaterte spørsmål
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsprosesser
• Bistå ledelsen med administrative arbeidsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra garanti- og reklamasjonsarbeid, gjerne innen bil og caravan
• God teknisk forståelse
• Kjennskap til forbrukerkjøpsloven er en fordel
• Strukturert og nøyaktig arbeidsstil
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
• Komfortabel med bruk av IT- og fagsystemer

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Tydelig og profesjonell i kundedialog
• Trives med ansvar og selvstendig arbeid
• Samarbeider godt med både verksted og administrasjon

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en solid og veletablert bedrift
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for faglig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø med gode kollegaer

Synes du dette ser ut som en spennende jobb, send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen. Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Alle søknader blir behandlet konfidensielt. Søknadsfristen er satt til 05.06.2026, men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende. For spørsmål knyttet til stillingen ta kontakt med Jan Robin F. Lereng - 48302623/jan.robin@silvercon.no eller Christian Skou -45393660/christian@silvercon.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Moelv Bil & Caravan AS, er en komplett senter med salg, verksted samt service tjenester som kan dekke kundenes behov på en og samme plass. Vi er autorisert forhandler av bil, caravan og bobil, våre merker er KNAUS, TABBERT, T@B, CARAVELAIR og CHALLENGER. Vi tilbyr også alle typer bruktbiler. Vi startet i 2009 på Moelv og siden da har vi fokusert på å profesjonalisere driften og øke tilbudets bredde med kvalitet og kompetanse. Den viktigste målsettingen er å skaffe flere fornøyde kunder og øke andelen av gjentakende kunder. MB kan med stolthet si at vi hittil alltid har levert gode kundeopplevelser og bygget gode samarbeids relasjoner som krever gode rutiner, kommunikasjon og tillit.

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.
Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte sykepleiere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Ren natt turnus med arbeid hver 3 helg,

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: sone øst

Kontaktinformasjon

Turid Kvitvik, Avdelingsleder, 75420297

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5116175970
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.
Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Natt/dag turnus med arbeid hver 3 helg

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Ønskelig med videreutdanning hhv. innen fagfeltene palliasjon, kreftomsorg, demens.
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: sone øst

Kontaktinformasjon

Turid Kvitvik, Personalrådgiver, 75420297

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5116171814
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vil du ha en stabil og veldig viktig jobb?  

Som bussfører hos Unibuss holder du Oslo i gang- hver eneste dag. Du vil sørge for at folk kommer seg trygt til jobb, skole og venner, og bidrar til en grønnere by!  Hvis du liker høyt tempo, har godt humør og vil være en del av et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø - søk på denne stillingen i dag! Vi ser etter deg som ønsker å kjøre 100% fast eller som sommervikar i Oslo! 

Arbeidssted vil være Indre by (garasje på Alnabru og Stubberud i Groruddalen). Linjene i Indre by omfatter de fleste busslinjene i Oslo sentrum og opereres på vegne av Ruter. Avdelingen disponerer 183 elektriske leddbusser og består av 630 ansatte. 

Neste oppstart:  27.april, 18.mai eller 1.juni 2026 

Hva innebærer jobben? 

• Kjøre buss trygt, komfortabelt og presist etter ruteplan
• Yte god service, gi informasjon og hjelpe passasjerer ved behov
• Utføre enkle sjekker av bussen og melde inn feil
• Samarbeide med gode kollegaer og skape et positivt arbeidsmiljø

Hvem er du? 

• Serviceinnstilt og ansvarsfull
• Kan jobbe selvstendig og bevare roen i stressende situasjoner
• Erfaring som bussjåfør er en fordel, men ikke et krav!
   

Hva er kravene? 

• Gyldig førerkort klasse D og YSK
• Kjøreseddel for buss
• ​​​​​​Gode norskkunnskaper (minimum nivå B1)
• Fleksibilitet og være klar for skiftarbeid - du må kunne kjøre tidlig morgen, ettermiddag og kveld! 

Unibuss vil tilby deg: 

• Frikort på kollektivtransport
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten
• Lønn etter bussbransjeavtalen
• Gruppeliv og yrkesskadeforsikring
• Firmaleilighet i Spania 

 

Slik søker du: 
Send oss din søknad og CV elektronisk via “Søk på stillingen”. Søknader på e-post og papir vil ikke bli vurdert.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med: ansettelse@unibuss.no 

Vi gleder oss til å se din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Unibuss er et av Norges ledende kollektivtransportselskap, med en sterk posisjon i Oslo og et tydelig engasjement for det grønne skiftet. Selskapet er eid av Sporveien, som igjen er eid av Oslo kommune. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss ekspress. Vi er størst på bybuss i Oslo og i front på elbuss-drift. Våre verdier er Pålitelig – Engasjert – Samhandlende, og vårt mål er å være “Best på buss – best sammen”. Vi er en nyskapende og teknologidrevet organisasjon med høyt tempo, korte beslutningsveier og et arbeidsmiljø preget av mye engasjement og samarbeid. Vi er en multikulturell arbeidsplass med 1300 ansatte fra over 50 nasjoner.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som vil ta i et tak, som liker å gi god service og finne løsninger. Har du høy arbeidskapasitet, er punktlig og nøyaktig, og liker du i tillegg å bryne deg på nye utfordringer, kan dette være stillingen for deg. Om du også er en trivelig type/dame som liker å bidra til et hyggelig arbeidsmiljø på jobb, er det topp 😊

Du må gjerne ha noen års erfaring fra liknende arbeid innen tunge kjøretøy, personbil eller landbruk. Fagbrev som oppretter eller lakkerer på lette eller tunge kjøretøy er en fordel, men det er ikke et krav. Det samme gjelder førerkort klasse D.

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 🤙

Kjenner du deg ikke igjen i hele beskrivelsen av den vi ser etter? Ta gjerne kontakt likevel! Hvem vet - kanskje er det muligheter?

Vi tilbyr deg:

Vi vil ta godt vare på deg i det vi mener er et trygt og hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde, og masse hyggelige goder med bla grilling, lunsjordning, julebord av høy kvalitet, sosiale tiltak, ny verktøyvogn, Nordic Trucking festival +++

 Vi er stolte av jobben og faget vårt. Vi liker å tenke nytt, og motiveres av gode løsninger der folka våre lykkes og vokser. Vi er konkurranseorienterte, men internt er vi et lag som jobber sammen for å vinne og ta vare på kundene våre. 

• Du vil få god opplæring hos oss
• Gode kolleger som vil dele av sin kunnskap og erfaring
• Karrieremuligheter i konsernet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt sosialt arbeidsmiljø 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

På vårt anlegg utfører vi reparasjoner, service og vedlikehold på buss.   Vi utfører alt fra tradisjonell oppretting, ruteskift og lakkering

For våre kunder er det viktig at kjøretøyet er mest mulig på veien og kort fortalt har du ansvaret for at bussen kommer raskest mulig i rute igjen. Dine arbeidsoppgaver er først og fremst:

• Reparasjon
• Oppretting
• Ruteskift

Søknad og CV sendes elektronisk via link på denne siden, "søk stillingen"

Om arbeidsgiveren:

Nordic Last og Buss AS er forhandler av Volvo og Renault lastebiler og busser i Nord-Norge, nord for Saltfjellet, og er en del av det landsdekkende konsernet Strømberg-Gruppen AS.
Virksomheten består av salg av Volvo lastebiler og busser, samt delesalg og verksteddrift. Selskapet har 16 egne avdelinger.

Våre 16 avdelinger er organisert i to distrikter, nord og sør.        Volvo er markedsleder innen sine produktsegmenter både i vårt område og på landsbasis. Budsjettert omsetning er ca. 500 mill. Og antall ansatte er ca. 200.
 

 

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og fagarbeidere innen helse og sosialfag. Studenter og elever innen helse og omsorg, samt andre med relevant erfaring eller interesse for fagområdet vil også komme med i betraktning.

Vi søker vikarer til både deltid- og heltidsstillinger. Det er ønskelig at du kan jobbe minimum fire uker sammenhengende i løpet av sommerferieperioden, som regnes å være fra uke 26 til uke 33. Å være ferievikar innebærer å arbeide i turnus, med arbeidstid dag/kveld alternativt natt, samt arbeid hver 2. eller 3. helg.

Når du jobber i bofellesskap hjelper du personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemmede med det de har behov for.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til brukere som bor i bofellesskap eller som mottar tjenester i eget hjem
• Bistå brukerne i daglige gjøremål, samt tilrettelegge for aktivitet

Kvalifikasjoner

• Du må være over 18 år
• Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
• Det er ønskelig med førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Gode IKT–kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica og Gat
• Arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Er fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring etter behov
• Tilsettingsvilkår i henhold til lov og avtaleverk

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Jeanette Evensen Olsen, avdelingsleder, +47 474 92 034

Arbeidssted

Mastmovegen 48
2407 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5100555541
Stillingsprosent: 70%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

                                                                   SIA JEBUILDING
                                                                Reģ. 40203433796
                                                 Rīga, Neretas iela 6 - 11, LV-1004

Darba pienākumi:

• Veikt dažādus būvdarbus objektos (iekšdarbi un ārdarbi)
• Sagatavot un uzturēt kārtībā būvlaukumu
• Veikt vienkāršus celtniecības darbus (demontāža, montāža, materiālu sagatavošana)
• Veikt palīgdarbus speciālistu vadībā
• Strādāt ar rokas un elektroinstrumentiem
• Ievērot darba drošības prasības

Prasības kandidātam:

• Spēja veikt fiziski smagu darbu
• Vēlama iepriekšēja pieredze būvniecībā
• Atbildības sajūta un precizitāte
• Spēja strādāt komandā
• Spēja ievērot darba disciplīnu un drošības noteikumus
• Bez kaitīgiem ieradumiem (vēlams)
• Latviešu valodas zināšanas nav obligātas

Piedāvājam:

• Stabilu darbu augošā uzņēmumā
• Konkurētspējīgu un savlaicīgu atalgojumu
• Sociālās garantijas
• Draudzīgu kolektīvu
• Iespēju profesionāli attīstīties

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: investe@inbox.lv vai zvanīt pa tālruni 26919099 no plkst. 16:00 līdz 17:00.