Sint Jacob Verhoog contrast Verzorgende IG revalidatie Sint Jacob - Locatie JacobKliniek - Regio - Aantal uur 16 - 24 uur - Opleiding MBO niveau 3 Word jij onze nieuwe collega op de Jacobkliniek? Ben je enthousiast om actief bij te dragen aan toprevalidatie? Dan pas jij bij ons! Voor onze revalidatiekliniek zijn wij op zoek naar daadkrachtige collega's die het tof vinden om de kliniek mee te helpen ontwikkelen. Wij zoeken voor de functie van Verzorgende IG collega's. Wie zijn wij? Sint Jacob biedt verpleeghuiszorg en revalidatie aan circa 750 cliënten met psychogeriatrische, somatische en (geronto)psychiatrische problematiek. Deze zorg is verspreid over acht locaties in Haarlem en omstreken. De JacobKliniek, kliniek voor revalidatie en herstel, is gespecialiseerd in geriatrische revalidatie. Binnen de kliniek behandelen we diverse doelgroepen. Op de 2 e etage komen revalidanten na een CVA of met NAH problematiek, op de 3 e etage vindt revalidatie plaats voor Orthopedie en Traumatologie revalidanten en op de 4 e etage vindt er oncologische-, long- en hartrevalidatie plaats. Kortom we zijn breed in alle soorten revalidatie. De functie Verzorgende IG of Coördinerend Verzorgende voor 16-24 uur per week Als Verzorgende IG ben je onmisbaar voor de dagelijkse zorg en revalidatie van onze revalidanten! Je weet wat er speelt, signaleert veranderingen en coördineert de zorg en revalidatie. Daarbij stem je af met je team, collega's en andere behandelaars. Jij bent als Verzorgende IG niet alleen bezig met het primaire zorgproces, maar bent ook aanwezig bij MDO's en de artsenvisite. Zo draag jij als Verzorgende IG jouw steentje bij in het revalidatie traject van de revalidant. Kandidaatprofiel Arbeidsvoorwaarden Wie ben jij? - Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG; - Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg/revalidatiezorg; - Je hebt respect voor de revalidatie doelen en autonomie van de revalidant; - Je ku...

Praktijkondersteuner somatiek OUMC Philips en Weitering | OUMC Wijland 20 uur in de week Wij zijn per 1 september op zoek naar een praktijkondersteuner somatiek voor 20 uur in de week. Ben jij een gediplomeerd praktijkondersteuner somatiek die de patiënt centraal zet en het leuk vindt te werken in een hecht, gezellig team dat voor elkaar door het vuur gaat? Dan zijn we op zoek naar jou! Over Het Huisartsenteam OUMC Het huisartsenteam OUMC bestaat feitelijk uit twee huisartsenpraktijken, namelijk: praktijk Phillips & Weitering en praktijk Wijland. Je gaat werkzaam zijn bij beide praktijken. Samen met een divers team, dat bestaat uit meerdere huisartsen, doktersassistenten en een andere prakijkondersteuner somatiek, draag je zorg voor een gevarieerde, dorpse populatie. Dit alles in het pittoreske Oudenbosch. Hoe ziet je werkdag eruit? Als praktijkondersteuner draai je zelfstandig spreekuur en leg je huisbezoeken af. Je bent verantwoordelijk voor de chronische zorgprogramma's: astma, COPD, CVRM, diabetes en ouderenzorg. Je ondersteunt patiënten die chronische zorg nodig hebben. Wat breng je mee? Je beschikt over een afgeronde opleiding tot POH-S. Zelfstandig werken is jou niet vreemd en je kan goed in een team werken. Je werkt gestructureerd, je hebt een proactieve houding, goede sociale vaardigheden, en je bent representatief, betrokken en bevlogen. Ons aanbod Je wordt per 1 september 2026 onderdeel van een gezellig team dat gezamenlijk luncht en regelmatig leuke praktijkuitjes organiseert. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week, je wordt ingeschaald volgens de huisartsen CAO. Je werktijden worden in onderling overleg bepaald. Je krijgt volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen door het volgen van scholing en persoonlijke ontwikkeling. Ben je enthousiast geworden? Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Dan willen we je graag ontmoeten! Eerst nog wat vragen? Neem contact op met Diana Tak via d.tak@hethuis...

Vacature: Allround Praktijkondersteuner Somatiek (24-32 uur) Huisartsenpraktijk De Zwaluw (Elst) & Huisartsenpraktijk De Schaapskamp (Bemmel) Ben jij een betrokken en zelfstandige allround praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) en werk je graag in een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als praktijkondersteuner Somatiek begeleid je patiënten met chronische aandoeningen en speel je een belangrijke rol in het bevorderen van hun gezondheid en zelfmanagement. Je hebt je eigen spreekuur voor het begeleiden en controleren van patiënten met diabetes, COPD, astma en cardiovasculair risicomanagement (CVRM) en stoppen met roken. Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en andere zorgverleners. Huisartsenpraktijk De Zwaluw in Elst en De Schaapskamp in Bemmel zijn moderne, goed georganiseerde praktijken waar persoonlijke zorg centraal staat. We werken in een betrokken en collegiaal team en hechten veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en een prettige werksfeer. Wij zoeken iemand die: • In het bezit is van een diploma Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) of hiervoor al in opleiding is • Zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt • Goede communicatieve vaardigheden heeft • Affiniteit heeft met chronische zorg en leefstijlbegeleiding bij voorkeur binnen de huisartsenpraktijk • Enthousiast en patiëntgericht is • Ervaring heeft met het begeleiden van stagiaires (dit is een pré) Wij bieden: • Een afwisselende functie voor 24-32 uur per week • Twee ervaren allround POH-S collega's en een collega in opleiding vanaf september • Werkdagen en werklocatie in overleg • Een prettige werkomgeving binnen twee goed samenwerkende huisartsenpraktijken • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg • Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling Interesse? Heb je interesse in deze functie of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op. Ben je op zoek naar een opleidingspla...

Logo mboRijnland Teamleider HR (HR Manager) mboRijnland | Leiden Wij vragen 32 - 40 uur HBO, Universitair Reguliere baan Wij bieden min € 5492,00 - max € 7600,00 Taken en verantwoordelijkheden Bouw jij mee aan toekomstgericht HRM binnen mboRijnland? Ben jij die stevige, mensgerichte leider met strategisch inzicht en ruime ervaring binnen HRM in een complexe (bij voorkeur publieke of onderwijs-) organisatie? Dan wacht bij mboRijnland een rol met impact want bij mboRijnland zoeken wij een Teamleider HR die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein en het HRM-team. Je bent zowel een verbindende leidinggevende als een strategisch sparringpartner voor de directie Service & Strategie. Jouw Rol Het HRM-team is een strategische partner voor management en directie, RvT en CvB. Het team vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, arbeidsmarkt en organisatiebeleid naar concreet HR-beleid met focus op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Als Teamleider HR geef jij richting aan dit team van circa 20 medewerkers (HR-adviseurs, beleidsspecialisten en HRD-specialisten). Je bouwt verder aan professionaliteit, eigenaarschap en strategische impact. Je beweegt soepel tussen mensgericht leiderschap en strategisch advies, en weet deze twee werelden te verbinden. Wat ga je doen als Teamleider HR (HR Manager) Je belangrijkste opdracht is het verder ontwikkelen van een toekomstgericht HRM-team én het versterken van strategisch HR-beleid binnen mboRijnland. Concreet betekent dit dat je: Leidinggeeft aan het HR-team en ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap stimuleert. Een integraal meerjaren- en jaarplan opstelt (inclusief begroting) dat aansluit op de strategische koers van mboRijnland. Strategisch HR-beleid doorontwikkelt naar een samenhangend HR-meerjarenplan voor de gehele organisatie. Optreedt als strategisch adviseur voor de directie van Service en Strategie op the...

Wegens uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een gastvrije representatieve receptionist(e) om ons balie team te komen versterken. Functieomschrijving Als receptioniste ben je het visitekaartje van de praktijk want jij bent eerst aanspreekpunt voor patiënten en derden, zowel bij ontvangst aan de balie als aan de telefoon. In deze veelzijdige functie ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de patiëntenplanning van de praktijk. De werkzaamheden bestaan met name uit het plannen van de patiëntafspraken, het ontvangen van patiënten in de wachtruimte, het beantwoorden van de telefoon en het verwerken van binnenkomende mail. Door onze diversiteit aan behandelingen geeft dit des te meer uitdaging om tot een optimale planning te komen. Dus hou je van puzzelen, dan is dit dé functie voor jou! Functie-eisen - Minimaal MBO werk- en denkniveau - Je hebt ervaring als receptionist(e) - Wegens het gebruik van een complex planningssysteem moet je snel kunnen schakelen en daarbij het overzicht kunnen behouden binnen een dynamische werkomgeving - Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift - Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 3 dagen per week binnen onze ruime openingstijden. Je krijgt uiteraard een vast rooster (zodra je ingewerkt bent). - De locaties zijn in overleg op basis van jouw voorkeuren en de voorkeuren van ons - Werkervaring in de (mond)zorg is geen vereiste, maar heeft wel onze voorkeur Ons aanbod Wij bieden een uitdagende functie in een goed georganiseerde werkomgeving met marktconform arbeidsvoorwaarden binnen een praktijk waarbij ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Er kan veel in overleg en geen dag is hetzelfde. Daarnaast maak je deel uit van een gezellig en divers team van professionele collega's van alle leeftijden. Wil je meer weten en/of heb je interesse in deze vacature? Stuur je cvmetmotivatiebrief naar: sollicitatie@tandartswaanders.nl of neem contact op met ...

Recruitment Consultant (Bijbaan Commerciële HBO'er) Breda Centrum - 2500 - 4000 - 40 - HBO Bijbaan Breda Centrum HBO Interne opleidingsmogelijkheden Leuke uitjes 40 per week wie ben jij? - HBO denk niveau; - Affiniteit en interesse in Sales en Commercie; - 20 uur per week beschikbaar (waarvan 2 avonden); - (bij voorkeur de intentie om in de toekomst stage te lopen binnen onze organisatie); - Een ambitieus en energiek karakter; - De wil om nog veel te leren; - Verantwoordelijkheidsgevoel en een pro actieve instelling; - In een klein team kunnen werken. wat ga je doen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen AXS alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen AXS vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, voert intake- en screeningsgesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het gehele sollicitatietraject. Daarnaast bereid je kandidaten voor op gesprekken bij klanten, stel je representatieve cv's op en zorg je voor duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten. Afwijzingen handel je professioneel af en je blijft altijd in contact met je kandi...

Important update: Get Bike Service continues as E-Milers. HR Officer Valkenburg Fulltime/Parttime €2800 - €3500 HR Officer in Valkenburg Wij zijn op zoek naar jou! Voor ons team in Valkenburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer. Krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers en het ontwikkelen van HR processen? Ben je goed in communicatie, heb je oog voor detail en werk je graag in een dynamische omgeving? Weet je snel te schakelen en blijf je georganiseerd en rustig, zelfs in uitdagende situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Neem contact met ons op via telefoon, mail, LinkedIn of Insta, want jij zou zomaar onze nieuwe HR-expert kunnen zijn! Hoe ziet jouw dag bij Get Bike Service eruit? Na een kop koffie en een praatje met je collega's start je jouw dag. In deze rol werk je samen met al onze afdelingen; finance, operations, planning en het MT. Je bent verantwoordelijk voor het volledige on- en offboardingsproces: je schrijft vacatures, screent cv's, voert eerste gesprekken, bespreekt contracten en stelt diverse overeenkomsten op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor externe partijen, zoals de arbodienst, UWV en recruitmentbureaus. Je begeleidt verzuimtrajecten, beheert de verzuimdossiers en behandelt (ouderschaps)verlofaanvragen. Dagelijks controleer je de HR-mailbox en zorg je voor correspondentie, waarbij je zowel telefonisch als per mail HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoordt. Vervolgens zorg je ervoor dat het personeelsbestand altijd up-to-date is en verwerk je personeelsmutaties en stel je rapportages op. Bovendien speel je een centrale rol in de organisatie van bedrijfsactiviteiten en sociale momenten. Van het regelen van kerstpakketten, het organiseren van bedrijfsdagen, borrels tot het verzorgen van een kaartje op verjaardagen en een geschenk bij jubilea en afscheid. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Het beheren van onze social media hoort er oo...

mboRijnland Bouw jij mee aan toekomstgericht HRM binnen mboRijnland? Ben jij die stevige, mensgerichte leider met strategisch inzicht en ruime ervaring binnen HRM in een complexe (bij voorkeur publieke of onderwijs-) organisatie? Dan wacht bij mboRijnland een rol met impact want bij mboRijnland zoeken wij een Teamleider HR die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein en het HRM-team. Je bent zowel een verbindende leidinggevende als een strategisch sparringpartner voor de directie Service & Strategie. Jouw Rol Het HRM-team is een strategische partner voor management en directie, RvT en CvB. Het team vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, arbeidsmarkt en organisatiebeleid naar concreet HR-beleid met focus op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Als Teamleider HR geef jij richting aan dit team van circa 20 medewerkers (HR-adviseurs, beleidsspecialisten en HRD-specialisten). Je bouwt verder aan professionaliteit, eigenaarschap en strategische impact. Je beweegt soepel tussen mensgericht leiderschap en strategisch advies, en weet deze twee werelden te verbinden. Wat ga je doen als Teamleider HR (HR Manager) Je belangrijkste opdracht is het verder ontwikkelen van een toekomstgericht HRM-team én het versterken van strategisch HR-beleid binnen mboRijnland. Concreet betekent dit dat je: Leidinggeeft aan het HR-team en ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap stimuleert. Een integraal meerjaren- en jaarplan opstelt (inclusief begroting) dat aansluit op de strategische koers van mboRijnland. Strategisch HR-beleid doorontwikkelt naar een samenhangend HR-meerjarenplan voor de gehele organisatie. Optreedt als strategisch adviseur voor de directie van Service en Strategie op thema's als SPP, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen vertaalt naar toekomstgericht HR-beleid. Zorgt voor samenhang, kwaliteit en uitvoering van HR-bel...

Waar ben je naar opzoek? Mijn K+V - Toezicht - Dordrecht NIEUWSGIERIGE VRAGER EN INSPIREREND KLANKBORD Over Nestas Scholengroep Waar Ieder kind zich thuis voelt Nestas Scholengroep is het warme nest voor de kinderen in haar basisscholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik- Ido-Ambacht en Gorinchem. Nestas Scholengroep Over de organisatie Waar Ieder kind zich thuis voelt Nestas Scholengroep is het warme nest voor de kinderen in haar basisscholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik- Ido-Ambacht en Gorinchem. Onze gemeenschap bestaat uit 22 scholen, zowel openbaar als katholiek. Maar onze diversiteit stopt niet bij het type school: we zijn trots op ons brede scala aan onderwijsconcepten, waaronder Montessori, Dalton en Jenaplan. In samenwerking met lokale kinderopvangorganisaties bieden we een geïntegreerd leer- en ontwikkelingspad, zodat elk kind zijn potentieel optimaal kan benutten. Nestas telt ruim 5000 leerlingen en ongeveer 600 medewerkers. Zien en gezien worden. Deze woorden sluiten volledig aan bij de missie van Nestas: waar ieder kind zich thuis voelt! Bovendien zijn deze woorden te vertalen naar het onderwijs, waar het uiteindelijk om draait, maar evengoed naar de rol van Nestas als werkgever, naar de (team)cultuur en naar de verbinding van Nestas met haar omgeving. De leidende principes van Nestas zijn uitgewerkt in vier koersthema's: - Een warm nest met kansen voor iedereen. (leer- en leefomgeving) - Ieder kind verdient het beste onderwijs. (onderwijs) - Het zijn de medewerkers die het doen. (werkgeverschap) - Samen één Nestas. (de organisatie) Twee Leden Raad van Toezicht De functie Samen bouwen aan goed onderwijs De Raad draagt bij aan de visie en missie van Nestas door een actieve, betrokken aanpak. Onze focus ligt op samenwerking, met een constante dialoog tussen de Raad en het College van Bestuur (CvB). We willen niet alleen toezicht houden, maar ook inspireren, uitdagen en ondersteunen. Onze waarde...

info@springrealestate.com +31 (0)20 658 95 98 Amsterdam | Den Haag | Utrecht | Valencia Recruitment Specialist People Advisory Team | Fulltime | Amsterdam Recruitment met impact: het verbinden van talent en toonaangevende vastgoedpartijen. Een rol waarin je verder kijkt dan cv's en focust op potentieel en duurzame plaatsingen. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist bij Spring Real Estate werk je voor Spring en voor opdrachtgevers binnen onze doelgroep, met een sterke focus op commercieel vastgoed, zoals beleggers, ontwikkelaars en adviseurs. Met deze organisaties bouwen wij aan langdurige relaties en positioneren wij ons als trusted advisor en in dit kader als recruitmentpartner voor kwalitatieve en duurzame invulling van sleutelposities. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en begeleiden van professionals voor deze opdrachtgevers. Je spreekt kandidaten, adviseert klanten over profielen en denkt mee over hoe posities het beste in de markt gezet kunnen worden. Tegelijk bouw je actief aan je netwerk van huidige en toekomstige kandidaten en signaleer je commerciële kansen bij bestaande en nieuwe relaties. Het gaat niet om traditionele corporate recruitment of om volume draaien. Het gaat om inhoudelijk sterke matches, het herkennen van potentieel en het opbouwen van duurzame relaties binnen een gespecialiseerd netwerk. Wie ben jij? - Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in een commerciële rol; - Je hebt affiniteit met vastgoed of oprechte interesse in de sector; - Je bent communicatief sterk en weet ook latente behoeften boven tafel te krijgen; - Je hebt oog voor kwaliteit en weet potentieel goed in te schatten; - Je bent commercieel, doortastend en weet relaties om te zetten in concrete opdrachten; - Je werkt gestructureerd en bewaakt opvolging en overzicht; - Je bent professioneel, representatief en komt afspraken na. Wat bieden we jou? - Werken binnen een gespecialiseerd netwerk in de...