Madrid (con desplazamientos iniciales a Barcelona para formación) Refrigeración Industrial | Instalaciones Hidráulicas ________________________________________ Requisitos valorados: • Experiencia en mantenimiento y diagnóstico de chillers industriales y enfriadoras de agua. • Conocimientos de compresores Scroll, Tornillo y Turbocor (levitación magnética). • Interpretación de esquemas eléctricos (maniobra y potencia: 24VDC / 230VCA / 400VCA). • Nociones en termodinámica aplicada: recalentamiento, subenfriamiento, válvulas de expansión, etc. • Manejo de soldadura oxiacetilénica (plata y cobre). • Diagnóstico de motores, ventiladores y bombas hidráulicas. • Familiaridad con PLCs en chillers: Carel, Dixell, Johnson Controls, entre otros. • Conocimientos básicos de electrónica de potencia y electricidad de baja tensión. • Formación en instalaciones térmicas y fluidos (FP o similar). • Carnet de frigorista y certificado de manipulación de gases refrigerantes. • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a Barcelona en la fase inicial. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva desde el primer día. ________________________________________ cv a croyo@equifab.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE TRABAJO: ¿Te apasiona trabajar en el mundo del ocio y tiempo libre y buscas un empleo en una empresa líder en el sector? Estamos buscando monitores/as de ocio y tiempo libre para formar parte del #EquipoBlinca en Valladolid. ¿Qué ofrecemos? Contrato Fijo Discontinuo desde el primer día. Un ambiente de trabajo cercano y con formación continuada. ¿Qué buscamos? Formación específica en ocio y tiempo libre Experiencia mínima de 6 meses en actividades de ocio y tiempo libre. Vehículo propio o medio de transporte para llegar al puesto de trabajo Incorporación inmediata. Disponibilidad fines de semana. Requisitos Formación profesional de grado superior Más de 6 meses de experiencia Incorporación: Inmediata Aquellas personas interesadas en formar parte del #EquipoBlinca en Valladolid pueden enviar su CV al correo administracion@blinca.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

En grupo Yorga estamos buscando una persona apasionado/a por la logística para que se incorpore a nuestro departamento WEB, para llevar a cabo la gestión de las compras online de nuestra marca Coolway, con el puesto de Mozo de almacén. ¿Quieres unirte a nuestro Equipo? Responsabilidades/Funciones: Recepcionar, clasificar y ordenar la mercancía. Etiquetar y embalar el producto. Sacar los pedidos del programa informático. Cargar los pedidos a la agencia de transporte. Necesitamos que seas una persona: Proactiva. Con un mínimo de 1 año de experiencia. Organizada y planificada y que te guste trabajar en equipo. Manejo del Paquete Office. Ofrecemos: Jornada Completa a 40h semanales con contrato indefinido. Lunes a jueves de 08:15 a 18:00 y viernes de 07:30 a 14:30 horas. Salario bruto anual 16.576 euros. ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Infrilux, empresa especializada en instalaciones eléctricas con más de 35 años de experiencia en el sector, se encuentra en proceso de expansión y busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su sede en Guadalajara. Funciones principales: • Elaboración de proyectos eléctricos. • Realización de presupuestos y memorias técnicas. • Gestión de legalizaciones en líneas eléctricas. • Visitas técnicas a obra y seguimiento de trabajos. • Coordinación con el equipo técnico y clientes. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. • Experiencia mínima de 2 años en obra eléctrica. • Conocimientos en normativa eléctrica y legalizaciones. • Capacidad de trabajo en equipo, planificación y organización. • Carnet de conducir B. Condiciones laborales: • Jornada completa, de lunes a viernes. • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria. • Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Envía tu CV a recursoshumanos@infrilux.es con el asunto: "Candidatura Ingeniero Eléctrico Guadalajara"..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

🦷 ¡Buscamos Higienista Bucodental para unirse a nuestro equipo en Asodent 2000! 🦷 Asodent 2000 está buscando un/a Higienista Bucodental con pasión por la salud dental y el bienestar de los pacientes. Si eres una persona comprometida, con habilidades interpersonales y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! 🔹 Requisitos: Título de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Experiencia en higiene dental, profilaxis, técnicas de prevención y periodoncia. Conocimientos en tratamientos periodontal y mantenimiento de la salud gingival. Capacidad para trabajar en equipo y trato cercano con los pacientes. Actitud proactiva y orientada al detalle. 🔹 Ofrecemos: Un entorno de trabajo moderno y profesional. Jornada completa y estabilidad laboral. Un equipo humano y comprometido con la excelencia en atención dental. Si estás interesado/a y quieres unirte a nuestro proyecto ¡envíanos tu CV!.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Hoe maak jij mee het verschil?

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
• Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
• Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.  
• Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis mechanica is een pluspunt.
  
• Je hebt kennis van motorschakelingen.
• Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
• Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
• Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

ledereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Je werkt in een team met een 30-tal collega's. Het team is een mix van jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. 

Daarnaast bieden we je:

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteits-premies, extra's voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Al goesting gekregen om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq 49070:

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

 

.

Functie: Lasser, buislasser, Tig lasser

Locatie: Roeselare

Uren: Fulltime (40u/week)


Voordelen: Salaris: 3000 - 4000 bruto + 32 vakantiedagen + vast contract + smartphone


Solliciteer vandaag en/of verdien mee!* (Zie aanbod en voordelen)

Ben jij een ervaren TIG-lasser die veel aandacht besteedt aan precisiewerk en hoogwaardige lassen? Heb je ervaring met buislassen en wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan? Dan is deze vacature jouw volgende uitdaging!

WAAROM DEZE ROL?

Lasser Roeselare

Deze werkgever specialiseert zich in industriële HVAC, piping en sprinklerinstallaties. Van ontwerp, installatie tot het onderhoud van de systemen. Met een team van vakmensen streven ze naar perfectie in elk project. Ze werken met diverse materialen zoals inox en staal en zetten sterk in op innovatie en veiligheid. Als familiebedrijf hechten ze veel waarde aan samenwerking, respect en werkplezier. Er wordt hard gewerkt door trotse vakmensen, maar er is altijd ruimte voor een vleugje humor tussendoor.

WAT GA JE DOEN?

Lasser Roeselare

✅ TIG-lassen van leidingen en pijpsystemen volgens technische tekeningen en specificaties

✅ Samenstellen en monteren van buisconstructies in inox en staal

✅ Technische plannen lezen en materialen correct selecteren

✅ Inspecties en kwaliteitscontroles uitvoeren om vakwerk te garanderen

✅ Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures

Heb jij de ambitie om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

WIE BEN JIJ?

Lasser Roeselare

✅ Minimaal 1 jaar ervaring als TIG-lasser met kennis van buislassen (inox & staal)

✅ Planlezen is een sterke troef

✅ Rijbewijs B is vereist

✅ VCA-attest is een groot pluspunt

✅ Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail

Interesse? Stuur je CV naar lotte@keen-solution.com en wordt onze nieuwe TIG lasser in Roeselare! Bouw mee aan slimme klimaatsystemen van de toekomst.

Niet helemaal jouw ding?
Laat het ons weten! We zoeken graag mee naar een vacature die wél perfect bij je past.

Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Mocht je interesse hebben aarzel niet om je cv door te sturen naar hasselt@unique.be of solliciteer online. 

Jobomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen? Heb je ervaring in glasproductie én het talent om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamleader IS werk je in dagdienst en neem je de eindverantwoordelijkheid over zes IS-teams die in een volcontinu ploegenstelsel draaien. Jij bewaakt de prestaties van onze Individual Section-machines, ondersteunt je shiftleaders en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie elke dag centraal staan.

Wat ga je doen?

Operationele verantwoordelijkheid

• Je geeft leiding aan zes teams van IS-operatoren en hun shiftleaders.
• Je ziet toe op een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.
• Je bewaakt en optimaliseert machine-instellingen, feederparameters en productiecijfers.
• Je grijpt in bij afwijkingen en begeleidt diepgaande probleemanalyses wanneer nodig.
• Je stemt dagelijks af met engineering, onderhoud en andere afdelingen om continuïteit te garanderen.
• Je plant samen met maintenance preventieve en curatieve interventies om stilstand te beperken.

Kwaliteit en verbetering

• Je bewaakt product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met quality.
• Je analyseert productiegegevens om trends te herkennen en prestaties te verbeteren.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten rond efficiëntie, stabiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
• Je zorgt voor correcte en actuele procesdocumentatie en uniforme werkwijzen over alle teams heen.

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een cultuur van open communicatie.
• Je coacht shiftleaders in hun rol en ondersteunt hen bij evaluatie- en feedbackmomenten.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je beheert personeelsplanning, verlofregelingen en bezettingsgraad.
• Je neemt deel aan selectieprocedures voor nieuwe medewerkers.

Rapportering en opvolging

• Je volgt KPI’s en productieprestaties op en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je levert input voor budgetten, onderhoudsplanning en personeelsbehoeften.
• Je waakt over de betrouwbaarheid van proces- en productiedata.

Wie zoeken we?

• Bachelor in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Minstens vijf jaar ervaring binnen een productie- of procesomgeving
• Aantoonbare ervaring in glasproductie
• Ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om hierin verder te groeien
• Grondige kennis van IS-machines en productieprocessen
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
• Heldere communicator met natuurlijk leiderschap
• Goede kennis van Excel
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels
• Affiniteit met duurzaamheid en continue verbetering

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren

SHEQ expert

die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Jouw uitdaging

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Hoe maak jij mee het verschil?

Als inspecteur treinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Inspecteur Treinen is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

De job van inspecteur treinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Heb je nog vragen?

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

 

.