Description du poste : Dans le cadre de la réorganisation de son dépôt, un de nos clients recherche un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe à temps plein. Relationnel et management Animer et manager une équipe de conducteurs et assureurs Assurer la relation avec l'autorité organisatrice et les clients Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe Participer ponctuellement aux entretiens individuels et au recrutement des conducteurs Qualité, sécurité et conformité Superviser la sécurité sur le parking, à bord des véhicules et dans les locaux Garantir la qualité des services et le respect des règles réglementaires Remplacer ponctuellement les conducteurs absents pour assurer le bon déroulement du service Contrôler le port de la tenue, la propreté des véhicules et le respect des horaires Veiller au respect du Code du Travail, des accords d'entreprise et des procédures internes Suivre et gérer les systèmes embarqués et les documents réglementaires des collaborateurs (permis, CQC, visites médicales, etc Administration et gestion Gérer les réclamations clients et les itinéraires avec l'autorité organisatrice Participer à l'élaboration des plannings et des grilles de roulement Gérer la facturation des billets collectifs, les objets perdus et la sinistralité Suivre les immobilisations et le transfert des véhicules pour entretien et réparation Gérer les caisses et dotations, ainsi que les plannings journaliers en fonction des aléas Cette liste n'est pas exhaustive et le collaborateur appliquera les consignes de ses responsables hiérarchiques ainsi que les règles internes en vigueur. Savoir-faire Connaissance de la législation et des consignes de sécurité pour le transport de voyageurs Compréhension du fonctionnement d'une entreprise de transport Maintenance de premier niveau Maîtrise des outils informatiques Compétences en management Savoir-être Organisation, rigueur et flexibilité Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives Réactivité et bon sens relationnel Conditions de recrutement Permis D obligatoire Candidature complète : CV + lettre de motivation Test pratique Excel, questionnaire de mise en situation et test de personnalité Votre profil correspond ? Postulez Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Plieur(se) qualifié(e) . Poste en CDI Temps plein. Au sein de l'équipe tôlerie, vous réalisez des opérations de pliage précises et conformes aux spécifications techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service production afin de garantir la qualité et la conformité des pièces fabriquées. Vos missions : Vous lisez et interprétez les plans et schémas afin de déterminer les opérations de pliage à réaliser, Vous utilisez des presses plieuses de type AMADA et TRUMPF selon les dimensions et angles requis, Vous contrôlez les pièces pliées (prises de mesures, vérification des angles, conformité aux plans), Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage et de fabrication afin d'optimiser le processus de production, Vous maintenez un poste de travail propre et sécurisé dans le respect des normes en vigueur, Vous participez à l'entretien et au réglage des machines afin d'assurer leur bon fonctionnement. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en pliage industriel, Vous maîtrisez la lecture de plans et de dessins techniques, Vous connaissez les outils de fabrication manuels et les machines à plier industrielles, Vous avez des notions solides des procédés d'assemblage et de fabrication, Vous travaillez avec précision, rigueur et autonomie, Vous appréciez le travail en équipe et respectez strictement les consignes techniques et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), orienté(e) qualité et précision, passionné(e) par la technicité du métier et prêt(e) à relever les défis du pliage industriel. Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter au***et à nous transmettre votre CV à***

Vous avez envie de relever un vrai challenge tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un réseau solide ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le projet : Nous recherchons dès aujourd'hui un responsable de centre qui intégrera le campus de pour être formé et accompagné avant de prendre la direction du centre. Une véritable aventure professionnelle : vous participerez à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au cœur du territoire. Vos missions principales : En lien direct avec la direction régionale, vous aurez pour rôle de : - Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité. - Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus. - Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire. En clair : vous êtes le moteur du campus! Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, nous cherchons un état d'esprit : Vous êtes animé(e) par l'envie de bâtir, d'entreprendre, de fédérer. Vous avez le sens du défi et savez transformer les obstacles en leviers de réussite. Vous êtes mobile (période de formation et d'intégration à Albi avant d'intégrer Rodez. Vous disposez idéalement d'une première expérience en formation, commerce, management ou développement de projet. Ce poste s'adresse à une personne ambitieuse et impliquée, prête à s'investir pour porter haut les couleurs du Groupe Alternance. Pourquoi nous rejoindre ?Une opportunité rare : Développer et gérer un campus dynamique. L'accompagnement et formation interne pour vous permettre de prendre pleinement vos fonctions. Des perspectives de développement : le Groupe Alternance valorise la progression et la mobilité interne. Des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit d'équipe et passion pour l'accompagnement des jeunes et des entreprises. Infos pratiques & Avantages: Poste basé à Albi pour la phase de formation (dès que possible), puis à Rodez. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Système de primes en fonction des résultats et du développement du centre. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature et venez écrire l'histoire du campus de Rodez!

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Plaquiste (H/F). Vos missions : - Lire les plans des chantiers - Préparer les matériaux/surfaces : traçage, vérification des niveaux et aplombs - Monter les rails, montants, suspentes pour les plaques de plâtres - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Réaliser les bandes à joints - Effectuer des découpes pour le passage de gaines, boitiers électriques.. - Contrôler la qualité et appliquer des actions correctrices si besoin - Nettoyer/ranger le chantier après les travaux - Poste en journée du lundi au vendredi Poste en Journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Titulaire au minimum d'un CAP plâtrier plaquiste - Lecture d'un schéma d'installation - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Mécanicien Agricole (H/F) pour son client basé à proximité de Riorges(42). Votre mission : - Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretient - Intervenir pour dépanner et réparer le matériel - Assurer l'entretient des outils, nettoyer et ranger l'atelier Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP MECANICIEN et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description du poste : Bonjour, Manpower ISSOIRE GRANDS COMPTES recherche pour son client, acteur incontournable du secteur industriel automobile, 1 Conducteur de Ligne Process Peinture (H/F). Ce poste est à pouvoir dès que possible en horaires 3X8 (+ astreintes) pour une durée de 18 mois en intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante Ce poste vous permettra d'être au cœur du process de peinture, véritable étape clé de la production. Vos principales missions Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect strict des règles de sécurité et d'environnement Surveiller et piloter la ligne peinture pour assurer son bon fonctionnement Suivre les paramètres techniques : relever les valeurs des installations, titrer les bains et effectuer les corrections nécessaires en autonomie Assurer la qualité produit en analysant les défauts, en réagissant rapidement et en proposant des actions correctives pertinentes Intervenir sur les micro?arrêts et arrêts pour assurer une continuité optimale de la production Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2, comme le remplacement de moteurs Contribuer au suivi de la performance en renseignant les indicateurs : QCDM, QRAP, TRP, planning maintenance Gérer les produits chimiques : inventaires, commandes et suivi des consommations Maintenir un environnement de travail propre et organisé en appliquant les standards 5S et le tri des déchets Participer à l'amélioration continue de la ligne et de la documentation, en étant force de proposition au quotidien. Vos horaires En 3x8, avec astreintes possibles (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Votre rémunération Taux horaire: 12.02?€/heure (à définir selon profil et expériences 10% IFM + 10% CP avantage manpower (CET 8%, CSE, mutuelle Et si vous étiez notre futur(e) talent Le profil idéal Vous êtes issu d'une formation BAC STI2D, SIO Vous témoignez d'une expérience réussie similaire Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e Vous avez une bonne capacité d'analyse pour réagir efficacement face aux imprévus À l'aise avec l'informatique, vous possédez idéalement des connaissances en électrotechnique et/ou en mécanique. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible rapidement Contactez l'agence ou postulez directement avec un CV à jour. À très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Deviens Animateur·rice & Construis Ton Avenir dans l'Animation ! Contrat d'apprentissage - CPJEPS AAVQ Dijon / 35h/semaine / Démarrage : septembre 2026 Tu cherches un job qui a du sens, une vraie expérience pro et un diplôme reconnu ? Bonne nouvelle : on recrute des futur·es animateur·rices motivé·es pour rejoindre un parcours clé en main mêlant emploi + formation + accompagnement . Pourquoi ce job est fait pour toi Tu te formes tout en travaillant (CPJEPS AAVQ - diplôme reconnu)***Tu travailles avec les enfants, tu transmets, tu fais grandir (et tu grandis avec eux)***Tu n'es jamais seul·e : accompagnement personnalisé tout au long du parcours***Tu poses les bases de ta carrière dans l'animation, l'éducation ou le socio-culturel***Tu agis localement, au cœur des écoles et centres de loisirs Ton rôle au quotidien Au sein des équipes d'animation, tu interviens auprès d'enfants de 3 à 11 ans dans les temps périscolaires et extrascolaires Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant***Proposer et animer des activités ludiques, créatives et éducatives***Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des enfants***Transmettre les règles de vie en collectivité***Travailler en équipe et échanger avec les familles Un job vivant, utile et jamais monotone. La formation***CPJEPS AAVQ (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport mention animateur d'activités et de vie quotidienne)***En alternance : tu apprends sur le terrain et en formation***Contrat d'apprentissage : septembre 2026 → août 2027 Ce que tu gagnes***Rémunération selon la législation en vigueur (% du SMIC selon l'âge) et même un peu plus***Une formation qualifiante financée***Un accompagnement vers l'emploi durable***Une expérience valorisable partout dans le secteur animation/éducation (un secteur qui recrute Description du profil : Le profil qu'on recherche (spoiler : pas besoin d'être parfait·e) - Tu aimes le contact avec les enfants - Tu es dynamique organisé·e - Tu as envie de t'investir dans un vrai projet pro - Tu es éligible au contrat d'apprentissage (obligatoire) - BAFA ou première expérience ? C'est un plus, pas une obligation La motivation compte plus que le CV. PENSE-Y : tu veux une place garantie en CPJEPS AAVQ suit notre préformation (d'avril à juin 2026). Prends le train dès le départ et mets toutes les chances de ton côté : inscris toi à la préformation dès maintenant

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e auxiliaire de puériculture au poste d'Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Le poste est à pourvoir à partir du 16 mars et se réparti entre la structure de La Crèche et celle de Saint-Maixent-l'Ecole. Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture. Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Professionnel Privé à Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, deux unités d'une dizaine de jeunes chacune, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : *L'organisation et la gestion du service En appui du responsable de service, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées. *Le suivi et référence des projets personnalisés des jeunes. Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires). *La participation au pilotage de l'activité du service En appui du responsable du service, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités. Profil recherché : Bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés Vision globale pour piloter les activités du service Bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle Bonnes capacités de planification et d'organisation Autonome et en capacité de prendre des initiatives Réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel. ETP : 0.8 Connaissance sur l'autisme apprécié. Permis B nécessaire. Diplôme d'ES demandé. Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à Anhabel ALONZI, Adjointe de direction, *** (voir postuler)

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Professionnel Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, deux unités d'une dizaine de jeunes chacune, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : *L'organisation et la gestion du service En appui du responsable de service, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées. *Le suivi et référence des projets personnalisés des jeunes. Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires). *La participation au pilotage de l'activité du service En appui du responsable du service, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités. Profil recherché : Bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés Vision globale pour piloter les activités du service Bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle Bonnes capacités de planification et d'organisation Autonome et en capacité de prendre des initiatives Réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel. ETP : 0.8 Connaissance sur l'autisme apprécié. Permis B nécessaire. Diplôme d'ES demandé. Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le vendredi 27 mars 2026, à Anhabel ALONZI, Adjointe de direction, *** (voir postuler)