Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Som forskningsingenjör kommer du att arbeta med experimentell framställning och karakterisering av tunna filmer och multilager inom Materialoptik vid Avdelningen för tunnfilmsfysik. Arbetet omfattar självständigt arbete med DC-magnetronsputtring i beläggningssystemen Adam och Jessie. I arbetsuppgifterna ingår planering och genomförande av beläggningsexperiment samt drift, underhåll, felsökning och uppgradering av beläggnings- och vakuumsystemen. En central del av arbetet är fortsatt utveckling av magnetiska referenslager, MRL, för neutronreflektometri. Arbetet bygger vidare på tidigare utveckling av Co- och CoTi-baserade referenslager och kommer bland annat att omfatta utveckling och optimering av SiO2-baserade capping layers för MRL-substrat. I arbetet ingår även strukturell karakterisering av de framställda tunnfilmerna med framför allt röntgenreflektometri, XRR, och röntgendiffraktion, XRD, samt analys och modellering av mätdata. Dokumentation, sammanställning och vetenskaplig analys av experimentella resultat ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer även att medverka vid förberedelse och författande av vetenskapliga publikationer. Om dig Vi söker dig som har ett stort intresse för experimentell tunnfilmsfysik och som kan arbeta självständigt med avancerad laboratorieutrustning. Arbetsuppgifterna kräver ett noggrant och systematiskt arbetssätt samt god förmåga att planera, genomföra, dokumentera och analysera experimentellt arbete. Eftersom arbetet innefattar drift och teknisk utveckling av avancerade vakuum- och beläggningssystem är praktisk problemlösningsförmåga och förmåga att självständigt identifiera och åtgärda tekniska problem särskilt viktiga. Du ska ha: Civilingenjörsexamen eller motsvarande examen på avancerad nivå inom teknisk fysik, materialvetenskap, nanoteknologi eller annat för anställningen relevant område. Dokumenterad praktisk erfarenhet av framställning av tunna filmer med DC-magnetronsputtring. Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med UHV-baserade magnetronsputtringssystem, inklusive praktisk erfarenhet av drift och handhavande av beläggningssystemet Jessie vid Linköpings universitet. Erfarenhet av felsökning och praktiskt underhåll av vakuum- och beläggningssystem. Dokumenterad erfarenhet av systematisk optimering av sputtringsparametrar såsom arbetstryck, magnetroneffekt, substratbias och jonassistans. Erfarenhet av framställning och optimering av Co-, Ti- och CoTi-baserade tunna filmer och multilager. Erfarenhet av utveckling och karakterisering av magnetiska referenslager för polariserad neutronreflektometri. Praktisk erfarenhet av röntgenreflektometri, XRR, för karakterisering av tunna filmer och gränsskikt. Erfarenhet av analys och modellering av XRR-data med GenX. Erfarenhet av röntgendiffraktion, XRD, för strukturell karakterisering av tunna filmer. God förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat muntligt och skriftligt på engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av CoTi-baserade magnetiska referenslager och utveckling av skyddande capping layers. Erfarenhet av magnetisk karakterisering med exempelvis MOKE eller SQUID. Erfarenhet av polariserad neutronreflektometri och analys av neutronreflektivitetsdata. Erfarenhet av arbete vid storskaliga neutronforskningsanläggningar. Erfarenhet av vetenskapligt artikelarbete och sammanställning av experimentella resultat för publikation. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Enheten för materialoptik på avdelningen för tunnfilmsfysik vid Institutionen för fysik, kemi och biologi, IFM, vid Linköpings universitet. Verksamheten omfattar forskning och utveckling inom tunnfilmsbaserad röntgen- och neutronoptik, med särskilt fokus på framställning och karakterisering av avancerade tunna filmer och multilager. Arbetet bedrivs i en forskningsmiljö med tillgång till avancerade beläggningssystem samt omfattande utrustning för strukturell karakterisering av tunna filmer. https://liu.se/forskning/materialoptik Om anställningen Särskild visstidsanställning 100% i 4 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 9 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar? Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder: • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

3 plats(er). Är du en engagerad och nyfiken person som är redo att ta dig an en ny utmaning och samtidigt vill göra skillnad för människor i deras vardag? Vi söker nu nya medarbetare till Lyssfallet och hos oss får du möjlighet till ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik. Vill du bli en del av vårt team? Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med människor med varierande behov. Lyssfallet är ett särskilt boende beläget cirka tre mil utanför Falun. Vi har 30 lägenheter fördelade på tre avdelningar, åtta lägenheter för boende med demenssjukdomar och 22 för boende med högt omvårdnadsbehov. Boendet har även lokaler för gemensamma aktiviteter och flera lättillgängliga uteplatser. Arbetsuppgifter Att jobba på ett särskilt boende ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någon annans liv. Arbetet innebär att motivera, stödja och hjälpa omsorgstagaren i alla vardagliga situationer. Arbetsuppgifterna innefattar att ge god vård och omsorg samt service till våra boende. Det kan innebära att vara behjälplig med personlig omvårdnad, vid måltidssituationer, serviceinsatser och sociala aktiviteter. Vårt uppdrag är att arbeta utifrån fattade biståndsbeslut samt omsorgstagarens egen genomförandeplan. Genomförandeplanen beskriver insatsen och på vilket sätt omsorgstagaren önskar få de beviljade insatserna utförda, det är ett verktyg för oss i arbetet. Som medarbetare ingår det administrativa arbetsuppgifter, vilket innebär att du ska kunna dokumentera enligt givna riktlinjer och ta ansvar för att följa upp uppgifter som överlämnats av andra kollegor, enhetschef eller professioner som exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter eller fysioterapeuter. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift Goda kunskaper och vana att använda dator och mobil i arbetet Svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatsen, du behöver därför behärska språket både muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor som har olika språkbakgrund och förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med människor. Du behöver vara stresstålig, flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Du är engagerad i ditt arbete och ser till allas lika värde. Du är lyhörd och har förmåga att vara respektfull i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Utbildning och/eller erfarenhet av demenssjukdomar, palliativ vård samt geriatrik Erfarenhet av att arbeta med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Handledar- och/eller mentorsutbildning B-körkort Anställningsvillkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till deltid. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll och helg. Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan, då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget på polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 blev befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst, e-tjänsten. När du visar upp beviset om skyddad titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 – Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och bygga nästa kapitel för Opportunity Day? Opportunity Day befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Nu söker vi dig med entreprenörsanda som vill vara med och forma vår framtid. Vi söker inte bara en medarbetare – vi söker en resultatinriktad person som vill bli en av de drivande krafterna bakom vår fortsatta utveckling. Någon som har djup kunskap inom mångfald, inkludering (D&I) och arbetsmarknadsfrågor, men som också är affärsorienterad, bygger relationer och vill omsätta idéer till konkreta resultat. Hos oss får du stort mandat, stort ansvar och möjlighet att påverka både verksamhetens inriktning och din egen löneutveckling. Du kommer att arbeta nära beslutsfattare och vara med och utveckla nya samarbeten, erbjudanden och initiativ som bidrar till en inkluderande arbetsmarknad. Om Opportunity Day Sedan 2016 har Opportunity Day arbetat för en mer inkluderande arbetsmarknad genom att skapa mötesplatser där näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle möts. Vi driver opinion, sprider kunskap och skapar konkreta möjligheter för arbetsgivare att hitta kompetens och för fler människor att få en väg in på arbetsmarknaden. Om rollen Det här är en roll för dig som vill vara med och utveckla en verksamhet – inte bara förvalta den. Du kommer att vara en viktig del av vårt strategiska arbete samtidigt som du själv driver vårt dagliga arbete framåt, bygger relationer och omsätter idéer till handling. Ena dagen deltar du i möten med företag eller offentliga aktörer, nästa utvecklar du ett nytt koncept, gör omvärldsanalys eller skapar innehåll till ett kommande event. Vi är ett litet team vilket innebär korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Du kommer bland annat att: Vara en drivande kraft i Opportunity Days fortsatta utveckling. Bidra med analyser och utveckla våra erbjudanden, projekt och event. Omvärldsbevaka trender inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning och D&I. Bidra med analyser och strategiska insikter. Bygga långsiktiga relationer och utveckla nya samarbeten med företag, offentlig sektor och civilsamhälle. Utveckla innehåll till seminarier, utbildningar och konferenser. Identifiera relevanta talare och inspiratörer. Bidra till att utveckla Opportunity Days varumärke och position på marknaden. Vi söker dig som Du har ett starkt engagemang för ett mer inkluderande arbetsliv och vill använda din kompetens för att skapa verklig förändring. Du kombinerar kunskap om D&I med ett strategiskt, resultatinriktat och affärsmässigt perspektiv. Du ser möjligheter, bygger förtroende och trivs i en roll där du får påverka. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med mångfald, inkludering, jämlikhet eller social hållbarhet. Är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du är trygg i att identifiera finansieringsmöjligheter, söka medel och skapa samarbeten som bidrar till verksamhetens utveckling och ekonomi Är analytisk och ser samband mellan samhällsutveckling och verksamhetsutveckling. Har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att bygga och utveckla samarbeten mellan olika aktörer, exempelvis näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle. Är trygg i att representera en organisation och bygga långsiktiga relationer. Tar initiativ, driver arbetet framåt och trivs när du får stort eget ansvar. Har ett starkt eget driv och trivs i en entreprenöriell miljö där du är beredd att kavla upp ärmarna och göra det lilla extra när det behövs. Du har känsla för kommunikation och form – du ser vad som är snyggt, tydligt och målgruppsanpassat, oavsett om det handlar om text, grafisk design, eventmarknadsföring eller produktmaterial. Du har en akademisk utbildning inom exempelvis management, beteendevetenskap, företagsekonomi, statsvetenskap eller social hållbarhet. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning samt ett etablerat nätverk inom arbetsmarknads-, HR- eller D&I-området. Därför ska du välja Opportunity Day Vi erbjuder inte bara ett jobb – vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Hos oss får du: En nyckelroll i organisationen där du är med och bygger Opportunity Days nästa kapitel. Frihet att utveckla nya idéer och omsätta dem till verklighet. Arbeta nära beslutsfattare inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle. Vara med och skapa konkreta lösningar för ett mer inkluderande arbetsliv. Ett engagerat team där initiativkraft och samarbete värdesätts. Praktisk information Tjänst: Partner- och Programansvarig – Arbetsmarknadsinkludering & D&I Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse. Placering: Lerum/Göteborgsregionen Lön: Enligt överenskommelse. Ersättningen utformas i dialog och kan, utöver fast och prestationsbaserad ersättning, även innefatta långsiktiga incitament kopplade till bolagets utveckling. Tillträde: Snarast möjligt. Urval sker löpande Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi är övertygade om att olika perspektiv stärker både vår organisation och vårt arbete. Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du vill vara med och forma Opportunity Days nästa kapitel till xxx Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Marie Bubach på 0707-607243 marie@selectexecutivesearch.se eller helena@opportunityday.se.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola och skola i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Gällivare befinner sig i en unik samhällsomvandling där utveckling, innovation och framtidstro präglar hela kommunen. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten inom våra förskolor och skolor. Hos oss får du en strategisk och varierad roll där du arbetar nära förvaltningsledning, rektorer och verksamheter för att skapa förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Om du drivs av utvecklingsarbete, analys och samverkan samt vill bidra till att göra skillnad på riktigt, kan detta vara tjänsten för dig.Som kvalitetsutvecklare är du placerad i Barn- och utbildningsförvaltningens stab och arbetar direkt på uppdrag av förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förvaltningen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med rektorer, chefer, politisk ledning och andra funktioner inom kommunen. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i utvecklings- och kvalitetsfrågor och bidrar till att omsätta nationella och kommunala mål till konkret verksamhetsutveckling. Det här är en strategisk och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling inom förskola och skola. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för hög kvalitet i verksamheterna och bidrar till barns och elevers lärande, utveckling och framtid. Du blir en del av en engagerad organisation med nära samarbete mellan ledning och verksamheter, där utvecklingsarbete, samverkan och ständiga förbättringar står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun som befinner sig i en spännande samhällsomvandling, där framtidstro, tillväxt och utveckling skapar goda möjligheter att göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du bland annat att: Samordna, utveckla och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Stödja rektorer och chefer i analys, uppföljning och utvecklingsarbete. Ta fram underlag, analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning och nämnd. Driva och samordna förvaltningens arbete utifrån skollag och läroplaner. Utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och processer. Ansvara för uppföljning av resultat, statistik och nyckeltal samt omsätta dessa till utvecklingsinsatser. Samordna arbetet med statsbidrag, inklusive ansökningar, uppföljning och redovisning. Genomföra utredningar, remissvar och andra kvalificerade skrivelser. Variation av olika administrativa arbetsuppgifter Tjänsten erbjuder en kombination av strategiskt utvecklingsarbete, analys och verksamhetsnära stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot utbildning och pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Kvalitets- och utvecklingsarbete. Uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Arbete i politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet. Projektledning eller processledning. Framtagande av rapporter, utredningar och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet. Kunskap om skollagstiftning och det systematiska kvalitetsarbetet. Goda kunskaper inom statistik, analys och digitala verktyg. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För att lyckas i rollen är du en analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad person som drivs av att skapa förbättringar och utveckla verksamheter. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra och skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se helheter, analysera behov och omsätta dem i konkreta lösningar. Genom ditt lyhörda och samarbetsorienterade arbetssätt bidrar du till att skapa förtroende och god samverkan med såväl kollegor som chefer och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav vid anställning- utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Flex-avtal Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-09-30 Upplysningar Förvaltningschef, Peter Olsson, mejl: mailto:peter.olsson@gallivare.se Biträdande förvaltningschef, Ellinor Haglander, mejl: mailto:ellinor.haglander@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges lärare Skolledarna Vision Akademikerförbundet SSR Samtliga fackliga företrädare når du via växeln 0970-81 80 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en del av ett engagerat team av omvårdnadsansvariga sjuksköterskor, där det alltid finns tillgång till stöd och erfarenhetsutbyte? Vill du vara en viktig del i att upprätthålla patientsäkerhet i Landskrona Omsorg AB? Då kan detta vara rollen för dig! Som legitimerad sjuksköterska till kvällspatrull kommer du att utföra traditionella arbetsuppgifter för en sjuksköterska inom kommunal primärvård, vilket bland annat innebär att du: • Bedömer, planerar och följer upp sjukvårdsinsatser • Stödjer och entusiasmerar personal, anhöriga och andra vårdgivare • Har kontakt med kollegor inom den egna verksamheten samt med andra vårdgivare, slutenvård, primärvård och ambulans i regionen • Dokumenterar i journalsystem och säkerställer att all dokumentation och rapportering sker korrekt enligt lagar, riktlinjer och patientsäkerhetskrav • Hanterar medicinteknik och arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad för patienterna varje dag. Inom Landskrona Stad finns det en HSL-grupp med utökade delegeringar. De utökade delegeringarna och hantering av HSL-gruppens undersköterskor sker via sjuksköterskorna i hemsjukvården. Vi är alla samlokaliserade i ett hus vid Kungsgatan 15. När olika professioner som arbetar med våra patienter möts bidrar det inte minst till nya perspektiv och ett gott samarbete, utan även en ökad kvalitet för patienter inskrivna i hemsjukvård ordinärt boende, LSS-boende och vård- och omsorgsboende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Distriktssköterska, specialistsjuksköterska med inriktning mot äldre alternativt allmänsjuksköterska. • Har B-körkort för manuell växellåda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård, palliativ vård, slutenvård och primärvård. • Att dokumentera i journalsystem. • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär. Som person präglas ditt arbete av ett etiskt förhållningssätt och utförs i enlighet med gällande författningar och riktlinjer. Som person är du ansvarstagande, målinriktad och har ett professionellt, varmt bemötande som skapar trygghet för patienter, anhöriga och kollegor. Du arbetar metodiskt och med ett vetenskapligt förhållningssätt, vilket säkerställer hög kvalitet i vården. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Kvällstid. 14-22:30 med arbetstidsförkortning Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram inom datavetenskap, söker vi nu 1–2 doktorander med inriktning mot kryptografi och cybersäkerhet Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Vi är kopplade till WASP – Sveriges största enskilda forskningsprogram genom tiderna, koordinerar dess systerprogram WASP-HS med fokus på den nya teknikens konsekvenser, och är en stark partner i det nationella strategiska forskningsprogrammet eSSENCE. Läs mer på Institutionen för datavetenskap Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org Forskarskolan inom WASP har som mål att förse framtidens forskare med nödvändig kunskap för att kunna analysera, utveckla och bidra aktivt till den tvärvetenskapliga utvecklingen av artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara. Genom ett ambitiöst program med forskningsbesök, partneruniversitet och gästföreläsare stöder forskarskolan aktivt bildandet av ett starkt multidisciplinärt och internationellt professionellt nätverk mellan doktorander, forskare och industri. Mer information: https://wasp-sweden.org/graduate-school/ Projektbeskrivning Projektet fokuserar på design och analys av driftsätt för symmetrisk-nyckelkryptografi, inklusive, men inte begränsat till, meddelandeautentiseringskoder, pseudoslumpmässiga funktioner, krypteringsscheman, kortleksfunktioner, hashfunktioner och hashbaserade signaturer, för tillämpningar som kvantsäker och postkvantkryptografi, samt läckage- och manipulationsresistent kryptografi. Det handleds av biträdande professor Mustafa Khairallah. Forskningen förväntas inkludera en blandning av teori och praktik. De utvalda studenterna kommer att vara en del av institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet, såväl som WASP:s forskarskola. Möjliga forskningsinriktningar kan vara: design och analys av läckageresistenta krypteringsscheman med variabel längd, med fokus på strömchiffer och bredblockchiffer (dragspelslägen). en teoretisk analys av framväxande driftsätt och framväxande hotmodeller. studier av säkerhetsbegrepp, attacker och bevis för hashbaserade signaturer, med fokus på fysiska attacker. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen. Specifikt för denna tjänst är det ett krav att du har dokumenterad kunskap om kryptografins koncept. har dokumenterad kunskap om sannolikhetsteori, programmering och linjär algebra. kan läsa och skriva matematiska bevis och kryptografiska analyser. har goda kunskaper i akademisk engelska. För inriktning 1 och 3 är det meriterande om du har erfarenhet av hårdvaruimplementering, hårdvarubeskrivningsspråk och/eller FPGA-implementering. har erfarenhet av sidokanalattacker mot kryptosystem. har erfarenhet av kryptografisk implementering, t.ex. programvaru- och/eller hårdvaruimplementering av kryptografiska algoritmer (inte begränsat till symmetriska nyckelalgoritmer). För inriktning 2 är det meriterande om du har erfarenhet av algoritmer, beräkningsteori, kvantberäkning och diskret matematik. har erfarenhet av design eller analys av driftsätt (inklusive implementeringsarbete). Vi söker dig som trivs i en teammiljö och är öppen för samarbete med andra teammedlemmar. Kunskap om kryptografi kan visas med hjälp av officiella kursutskrifter från kandidat- och masterstudier eller motsvarande, ett examensarbete eller publicerade forskningsartiklar. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen. Brevet ska också innehålla din kontaktinformation Kopior av examensbevis eller motsvarande • Curriculum Vitae (CV) Kontaktinformation till minst två referenser som känner till kandidaten genom tidigare arbete eller mentorskap Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska översättning inkluderas. Bifogade dokument ska vara i pdf. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-09-15.

FOI-PERS-2026-795 Vill du arbeta med administration av forskningsrapporter och spela en viktig roll för att sprida vår forskning inom försvar och säkerhet? Är du en erfaren Office-användare som vill bidra till att utveckla våra Office-mallar och bygga upp rutiner för förvaltning och uppdatering? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten Varje år producerar FOI:s experter flera hundra vetenskapliga rapporter. Som rapportadministratör har du en viktig roll i processen då dessa forskningsrapporter registreras, granskas, distribueras och publiceras. I tjänsten ingår också utveckling av myndighetens Office-mallar. Arbetet innebär bland annat: Registrering i vårt rapportsystem, kontroll av formalia och distribution. Användarsupport i vårt digitala rapportgranskningssystem. Som superanvändare av systemet har du en viktig uppgift i att coacha andra och svara på frågor. Rådgivning och sökning efter rapporter på uppdrag av FOI:s medarbetare och uppdragsgivare. Informationshantering, ofta i nära samarbete med FOI:s registratur. Publicering av rapporter och information om rapportadministrationen på vårt intranät. Arbete med FOI:s olika dokumentmallar, framför allt i Word men även andra program. Inom FOI använder vi dokument- och ärendehanteringssystemet Platina för registrering av såväl ärenden som rapporter. Vi använder också ett digitalt rapportgranskningssystem, och du kommer att ha en betydelsefull roll som superanvändare och systemsupport. En viktig del av tjänsten är att utveckla och förvalta FOI:s olika typer av mallar. Det handlar till stor del om att vara en länk mellan verksamheten, som har behov av professionella och moderna Office-mallar, upphandlade konsulter och IT-enheten. Du ska även självständigt kunna utveckla, underhålla och anpassa mallar. Om enheten Du kommer att ingå i Sektionen för publikationer och rapporterar till sektionschefen. Inom sektionen finns funktioner för rapportadministration, bibliotek, tryckeri samt grafisk design och produktion. Sektionen tillhör Kommunikationsenheten, som är en del av avdelningen Forskningsstöd. På Kommunikationsenheten finns också funktioner för presstjänst, digitala kanaler och kommunikationsrådgivning. I dag är vi två rapportadministratörer, och vi utökar nu med en tjänst. Sektionen har för närvarande tio medarbetare, men hela FOI växer snabbt och med det även behoven av våra tjänster. Läs mer om vad vi gör här: Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Minst ett års aktuell erfarenhet av arbete med administrativa arbetsuppgifter likt de ovan beskrivna. Minst ett års aktuell erfarenhet inom informationshantering och arbete i komplexa dokument- och ärendehanteringssystem (liknande Platina). Mycket goda och aktuella kunskaper i Microsoft Office-paketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du är ansvarsfull, noggrann och strukturerad och har förmåga att hålla ordning även när arbetet kräver uthållighet. Du känner ansvar för dina egna arbetsuppgifter liksom för den större helheten. Rollen innebär nära samarbete med andra så vi söker en person som trivs med att jobba tillsammans och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Påbyggnadsutbildning inom ett relevant administrativt område. Fördjupad utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet av avancerat arbete i Microsoft Office. Erfarenhet av arbete i Platina. Kunskaper i hantering av sekretessbelagda handlingar, inklusive försvarssekretess. Kunskaper i LaTeX. Kunskaper i webbpublicering. Kunskaper i Adobe-programmen Acrobat och Indesign. Erfarenhet av att arbeta med digital tillgänglighet. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9:e september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Reistad. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du arbeta med människor? Bli timvikarie hos oss! Är du en person som vill ha ett meningsfullt arbete, där varje arbetsdag innebär att du hjälper andra och bidrar till att människor får en tryggare, bättre och meningsfull vardag? Då är du varmt välkommen att skicka in din intresseanmälan för timvikariat inom Socialförvaltningen i Vänersborg. Vad innebär timvikariat hos oss? Du har ingen fast sysselsättningsgrad, utan arbetar när din tillgänglighet matchar verksamheternas behov. Du lägger själv din tillgänglighet i vårt vikariehanteringssystem. Bokningar kan ske med kort varsel eller några dagar i förväg. Arbetspassen varierar i tid, plats och omfattning. Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter och bygga värdefull erfarenhet. Som timvikarie arbetar du inom någon eller några av våra verksamheter inom äldreomsorg och personligt stöd och omsorg. Våra verksamheter finns i Brålanda, Frändefors, Vargön och Vänersborg. I ansökan får du ange vilka verksamheter och orter du är intresserad av. Fundera därför i förväg på var du kan och vill arbeta. Du ansöker genom att svara på frågorna i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Du ska inte lämna in ett personligt brev. Rekryteringen sker löpande under hela ansökningsperioden. Återkoppling om din intresseansökan kan därför ta upp till några veckor beroende på hur många som söker. Om verksamheterna Inom äldreomsorg arbetar du med att ge service, omvårdnad och stöd. Du kan jobba inom hemtjänst, särskilt boende eller dagverksamhet. Särskilt boende är ett samlingsnamn för olika slags boenden, exempelvis äldreboende, demensboende, korttidsboende och växelvård. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att hjälpa till med förflyttning, måltider, dusch, toalettbesök, klädvård, städning, promenader, tillsyn och inköp. Inom personligt stöd och omsorg arbetar du med att stödja personer med funktionsnedsättning i deras vardag. Du kan jobba inom personlig assistans, LSS-boende eller kommunal psykiatri. Arbetsuppgifterna kan vara personlig omvårdnad, ge stöd i personlig omsorg och hygien, vardagssysslor eller planering i vardagen. Du hjälper också till att skapa trygghet, struktur och självständighet i vardagen. Vad krävs för att arbeta som timvikarie? I jobbet möter du människor med olika behov och förutsättningar, därför söker vi dig som är trygg, ansvarsfull och har en omtänksam inställning. Du behöver kunna arbeta självständigt, vara flexibel och trivas med att möta nya personer och miljöer. Det är viktigt att du kan bemöta människor på ett lugnt, tryggt och respektfullt sätt. Ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt är centralt för att ge ett gott stöd utifrån varje persons behov. För att kunna arbeta som timvikarie behöver du uppfylla följande grundkrav: Du måste ha fyllt 18 år. Du behöver ha godkänt betyg i svenska som motsvarar årskurs 9 i grundskolan eller svenska delkurs D på grundläggande nivå. Du behöver också ha godkänt betyg i matematik som motsvarar mellanstadienivå (till exempel delkurs 2 på grundläggande nivå). Kunna använda mobiltelefon och appar för planering och dokumentation Kunna arbeta vid flera tillfällen varje månad I vissa verksamheter krävs: Att du kan cykla i trafik och stadsmiljö. Att du har B-körkort Det är meriterande om du har: Pågående eller genomförd utbildning inom vård och omsorg, eller annan utbildning som kan vara relevant för jobbet. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Viktiga förutsättningar för anställning Det är viktigt att du fyllt 18 när du påbörjar arbetet, om du är under 18 år är du minderårig. Enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023-2 kap 8) gäller särskilda regler för minderåriga. Detta innebär att du som är under 18 år, bland annat inte får arbeta vid de arbetstider eller utföra de arbetsuppgifter som förekommer i våra olika verksamheter. Innan anställning kommer du behöva visa utdrag ur Polisens Belastningsregister. För fortsatt anställning krävs godkänt resultat på utbildning i läkemedelshantering och beviljad läkemedelsdelegering. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .