Descriptif du poste:   Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Beauvais à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement.   Profil recherché: Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.    

Magasinier avec CACES 3 - H/F - Dijon - 21 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de magasinier avec CACES 3 (H/F) chez notre client basé à Dijon. Deuxième équipementier aéronautique mondial. Contrat : intérim Démarrage : Immédiatement Horaires : journée (10h30 - 18h30, ou 9h30 - 17h30 selon le poste) Salaire : 12.02 €/h brut + panier repas. Vos missions : * Vous veillez à assurer la réception des marchandises, dans le respect des consignes et des procédures. * Vous préparez les commandes tout en garantissant une gestion optimale des expéditions, en prenant en charge le colisage, l'emballage et l'expédition des produits. * Vous êtes en charge de réaliser des demandes de devis et d'organiser la commande des transporteurs pour l'expédition des marchandises, en veillant à ce que cela soit fait dans les délais requis. * Vous participez activement aux activités de manutention, notamment le cerclage, le filmage et le tri des colis, afin d'assurer le bon fonctionnement du processus logistique. * Vous utilisez efficacement des outils informatiques comme SAP pour gérer les flux et les stocks, tout en garantissant une traçabilité optimale des opérations. Votre profil : * Titulaire du CACES 3 et/ou du R485 Catégorie 2 gerbeur accompagnant * À l'aise avec l'utilisation d'un pont (atout supplémentaire) * Expérience confirmée en expédition * Capable de gérer les devis et de commander les transporteurs efficacement * Maîtrise des notions de colisage et d'emballage * Bonne connaissance de SAP pour la gestion des flux et des stocks * Flexible et adaptable pour des horaires variables * Professionnel(le) et rigoureux(se) dans le respect des exigences de la chaîne logistique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (30) et intégrez un service paie structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. Ce que vous ferez... Gestion administrative du personnel • Gérer les entrées et sorties : DPAE, visites médicales, affiliations • Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance • Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS • Traiter les dossiers de fin de contrat (licenciement, inaptitude...) Gestion de la paie • Gérer un portefeuille de 250 à 300 bulletins en multi-conventions • Saisir et contrôler les éléments variables sur CEGID HRU • Lancer les calculs, virements et clôtures • Établir et contrôler les bulletins et soldes de tout compte Post-paie et déclarations • Établir les DSN et déclarations sociales • Contrôler et payer les charges sociales • Réaliser les OD de paie • Contrôler les bases de cotisations (réduction générale, etc.) Amélioration continue • Rédiger et faire évoluer les procédures paie • Intervenir en support sur des missions ponctuelles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une formation en paie • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire • Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Une expérience dans le transport routier est un vrai plus Et surtout : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) • Vous savez gérer vos priorités en autonomie Votre environnement de travail • CDD de 8 mois • Démarrage début mai • Travail en équipe Votre contrat et avantages • Tickets restaurant • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Partenariat CARCEPT (bien-être, santé, prévention) Pourquoi nous rejoindre ? • Un service structuré avec de vrais process • Un environnement sans routine • Un accompagnement à votre prise de poste • Un groupe engagé (Projet HORUS – sécurité et santé au travail) • Une politique active en faveur de la diversité et de la féminisation des métiers Il est temps de postuler Vous cherchez un poste complet en paie, avec de l'autonomie et un environnement structuré ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez le Groupe Capelle.

RESPONSABILITÉS : Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2026, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction de la Responsable Cave et Régie, vous avez pour objectif d'assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la réception des raisins et participer aux opérations de pressurage ; • Réaliser les étapes clés de vinification : débourbage, soutirage et relogement ; • Effectuer les ajouts de produits œnologiques selon les consignes établies ; • Mettre en œuvre les opérations de filtration et de collage ; • Participer à la préparation des vins à la mise en bouteille ; • Veiller à l' entretien et au nettoyage du matériel et des cuves ; • Réaliser les prélèvements d'échantillons pour analyses ; • Contribuer au suivi de la traçabilité et au respect des procédures qualité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience d'1 an dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d'une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l'aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et la Relais RH en présentiel à Béziers ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier - 35h + HS Durée du contrat : 11 semaines (mi août à fin octobre) Prise de poste : variable selon début vendange Localisation : Béziers (34) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d'un logement sur place ou indemnité de trajet

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?  En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?  Rejoignez-nous, en tant que psychologue H/F !  Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social :  🚀 Développement professionnel:   Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à la MECS :  Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année 💰 Avantages financiers:   Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée 🧡 Fonctionnement et congés:  09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend :   Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptezVous intervenez auprès d'un public d'enfants par un accompagnement cliniqueVous effectuez des entretiens individuels, familiaux, parentaux avec et sans personnel éducatifVous êtes en charge de la coordination avec les partenaires de soins (CMP, orthophonistes, psychologuesVous participez à l'élaboration des projets personnalisés et des projets pour l'enfants en partenariat avec l'ASEVous accompagnez les équipes éducatives sur l'analyse des problématiques des enfants et/ou de leur famille Et si c'était vous ?   Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou d'un diplôme équivalent Vous possédez une excellente connaissance des besoins fondamentaux des mineurs ainsi que des cadres réglementaires et législatifs relatifs à la protection de l'enfance.  Et nous ?   Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/   Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein, cadre (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 925€ par mois   Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. 

Offre d'emploi : Masseur Kinésithérapeute (H/F) / Contrat : CDI à temps plein / Rémunération : à partir de 3 160 € brut/mois / Réf.: 2527111656 Nous recrutons un(e) Masseur Kinésithérapeute (H/F) pour notre client, un centre de réadaptation spécialisé situé en Seine-et-Marne (77), à proximité de Paris. Ce centre propose une prise en charge multidisciplinaire en rééducation neurologique, oncologique, polyvalente, gériatrique et en unité cognitivo-comportementale. Le poste est à pourvoir pour rejoindre l'équipe du service Hôpital de jour (HDJ). Le centre dispose d'un plateau technique complet et moderne, offrant un encadrement de proximité dans un environnement de travail agréable et bienveillant. L'équipe dispose d'un plateau technique complet et moderne. Le centre offre un encadrement de proximité dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Restauration sur place avec repas préparés, salle de repos, parking gratuit, et accès facilité pour les personnes en situation de handicap. Vos principales missions : - Définir et mettre en œuvre les objectifs de rééducation selon le diagnostic kinésithérapique - Pratiquer les actes de rééducation pour réduire les déficiences et améliorer les capacités fonctionnelles des patients - Contribuer au projet thérapeutique global du patient en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI à temps plein ✓ Horaires : lundi au vendredi, 9h à 17h (1h de pause) ✓ Rémunération : 3 160 € brut/mois minimum ✓ Prime annuelle de participation et intéressement : 1 630 € ✓ Remboursement transports en commun : 75% ou prime mobilité 25€/mois ✓ Restauration : repas préparés à 2,80 € ✓ Avantages supplémentaires : salle de repos, parking gratuit, mutuelle, CSE, actionnariat, formations internes et parcours d'évolution Le profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire - Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes - Esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et engagement dans une prise en charge globale du patient Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2527111656 Accessibilité : Bien desservi - Gare SNCF Proximité A4

Nous recherchons un Manager d'agence/Expert-Comptable ou expert-comptable mémorialiste (H/F) pour rejoindre notre cabinet en plein développement et participer activement à son évolution. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où expertise, proximité client et esprit collaboratif sont essentiels, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l’autorité du Directeur de Territoire et membre du comité de management : • Vous managez une équipe de 10 collaborateurs• Vous assurez une fonction d’animation au sein de vos équipes (écoute, informations, cohésion…) • Vous réalisez des prestations à valeur ajoutée (production comptable, missions de conseil en évaluation, fiscalité. . . ) auprès d’un portefeuille de clients/Adhérents et êtes amené à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. • Vous assurez la réassurance technique de vos équipes, la supervision et le visa des dossiers de votre secteur (si DEC). • Vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence, la satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d’eux et assurez le développement de l’agence. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’entreprise (conseillers/Juristes)Venez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ! Poste à temps plein - Forfait cadre 215 joursRémunération de 48 k€ à 65k€ selon profil et expérienceAvantages : 13ème mois CSE Démarche RSE Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients Epargne salariale Horaires flexibles Matériel à disposition pour travailler confortablement Mutuelle avantageuse Plan de formations Tickets restaurants Télétravail possible Équilibre vie personnelle/vie professionnelle Évolution professionnelleEst-ce votre portrait ? • Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer autour d’un projet. • Votre aisance relationnelle et votre qualité d’écoute vous permettent de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (conseillers, juristes, comptables etc . . . ). • Vous êtes reconnu pour votre expertise et savez faire preuve de pédagogie aussi bien auprès de vos clients que de vos collaborateurs. • Diplômée d’expertise comptable ou mémorialiste, vous possédez une expérience significative de responsabilité d’équipe en cabinet d’expertise comptable de 3 à 4 ans• La connaissance du secteur agricole (BA) serait appréciée (formation interne possible). Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs ? Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous.

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 03 (Allier), 12 (Aveyron), 15 (Cantal), 18 (Cher), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 36 (Indre), 46 (Lot), 48 (Lozère), 58 (Nièvre), 63 (Puy-de-Dôme), 82 (Tarn-et-Garonne), 86 (Vienne) 87 (Haute-Vienne) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.