Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, industrie- en engineeringsector in België en Luxemburg.

Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een Mechanieker Grote Voertuigen om het onderhoud en de herstellingen mee te verzorgen.

Jouw rol

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan grote voertuigen (bv. vrachtwagens, bussen, bouw- of industriële voertuigen).

• Je stelt diagnoses bij mechanische, hydraulische en/of elektrische storingen.

• Je voert herstellingen en vervangingen uit volgens voorschriften en kwaliteitsnormen.

• Je test voertuigen na interventies en zorgt voor een correcte werkregistratie.

• Je werkt veilig, ordelijk en in nauwe samenwerking met collega’s en werkplaatsverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Opleiding autotechnieken, mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring met zware voertuigen.

• Je kan zelfstandig storingen analyseren en praktisch oplossen.

• Kennis van hydraulica, pneumatica en diagnosesystemen is een troef.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Rijbewijs B

Aanbod

• Een stabiele, voltijdse functie binnen een professionele werkplaats.

• Afwisselend technisch werk met moderne voertuigen en tools.

• Marktconform salarispakket met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.

• Mogelijkheden tot opleiding en groei.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Ben jij gepassioneerd door fitness en wil je mensen helpen hun persoonlijke doelen te bereiken? Zoek je een omgeving waar je niet van nul hoeft te beginnen, maar meteen toegang krijgt tot een brede klantenbasis en alle voordelen van een bruisende club? Dan is dit dé kans om je carrière als personal trainer te laten groeien!

Wat bieden wij jou?

• Unieke voorsprong: Je krijgt de kans om klanten te begeleiden binnen Basic-Fit herentals, een club met een groot ledenaantal en dus een uitstekende instroom van potentiële klanten. Hierdoor start je met een sterke basis en vergroot je jouw kansen om snel een stabiel klantenbestand op te bouwen. BONUS: de club is net volledig gerenoveerd
• Flexibiliteit: Jij bepaalt zelf je agenda. Plan je personal training-sessies op de momenten die jou het beste passen.
• Extra mogelijkheden: Naast fysieke coaching in de club kun je ook online coaching aanbieden om je bereik en inkomsten te vergroten.
• Verdienmodel: Afhankelijk van je inzet en aantal klanten verdien je €1.000 – €3.000+ per maand.
• Zelfstandig statuut: Werk als zelfstandige en ontwikkel jouw eigen merk binnen onze club.
• Ondersteuning en groei: Je krijgt begeleiding en tools om je sneller te laten groeien als professional, inclusief opleidingen en praktische ondersteuning.
• Je hebt de mogelijkheid om dit volttijds of deeltijds te doen.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma in personal training
• Een passie voor sport, gezondheid en het begeleiden van mensen.
• Een energieke en motiverende communicatiestijl.
• De drive om zelfstandig te werken én je klanten te laten uitblinken.

Waarom kiezen voor ons?

Als personal trainer bij ons krijg je méér dan enkel een werkplek. Je start met een duidelijke voorsprong dankzij een club die bruist van potentiële klanten en waar jouw expertise écht het verschil kan maken. Je wordt ondersteund in je groei en hebt de vrijheid om volledig zelfstandig je carrière vorm te geven. Hierbij kies je ook jou eigen tarieven wat veel flexibiliteit geeft.

Klaar voor de volgende stap?

Stuur je CV en motivatie naar saravandermeerenpt@gmail.com en zet samen met ons de stap naar een fitte toekomst!

Dienstverband: Voltijds of deeltijds (zelf te bepalen)

Verdienste: €1.000 – €3.000+ per maand (afhankelijk van inzet en klantenbestand)

Voordelen: Bedrijfsopleidingen en groeibegeleiding

Werklocatie: Basic-Fit herentals (fysiek) + online coaching mogelijk

Diploma personal trainer

Uw opdracht

Onder de verantwoordelijkheid van de voorzitster van de Synodale Raad staat u in voor het administratieve, organisatorische en financiële beheer van het Centraal Bureau van de VPKB.
Uw rol is tweeledig:

• de efficiëntie en betrouwbaarheid van de administratie garanderen;
• een samenwerkingsgerichte, transparante en respectvolle werksfeer creëren waarin elke medewerker gewaardeerd wordt.

U bent de schakel tussen de voorzitster, de beslissingsorganen en de teams, en u waakt over de concrete uitvoering van de strategische keuzes.

Uw kerntaken

• Ondersteunen van de voorzitster: strategische dossiers voorbereiden en de beslissingen van de Synodale Raad uitvoeren.
• Administratief beheer verzekeren: het dagelijks functioneren superviseren, de kwaliteit en transparantie van de processen garanderen, toezien op wettelijke en reglementaire verplichtingen.
• Teams begeleiden en aansturen: het personeel organiseren, plannen en motiveren, conflicten voorkomen en beheren, evoluties ondersteunen via vorming en evaluatie.
• Financiën beheren: toezien op de naleving van procedures, strategische opvolging verzekeren en relevante aanpassingen voorstellen.
• De administratie van de VPKB vertegenwoordigen in de contacten met toezichthoudende autoriteiten, institutionele partners en externe leveranciers.

Uw troeven

• Minimum Bachelor 
• Bewezen ervaring in teammanagement en in administratief en financieel beheer.
• Vermogen om nauwgezetheid en creativiteit te combineren, behoeften te anticiperen en processen te verbeteren.
• Sterke relationele vaardigheden: luisterbereidheid, diplomatie en vermogen om een vertrouwensklimaat te scheppen.
• Zorgzaam, motiverend en verbindend leiderschap.
• Autonomie en proactiviteit, met gevoel voor prioriteiten en initiatief.
• Goede kennis van het kerkelijk milieu en gevoeligheid voor de uitdagingen van een Kerk die midden in de samenleving staat.
• Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Goede kennis van Excel, Word, Powerpoint zijn minimale vereisten. 
• Wij verwachten van u minimaal 2 referenties.
• Blanco strafblad model 596/2.

Wat wij bieden

• Een functie met veel betekenis, in het hart van het leven van de VPKB.
• De kans om actief bij te dragen aan de missie van een open, geëngageerde en dialogerende Kerk.
• Een samenwerkingsgerichte, diverse en stimulerende werkomgeving.
• Een stabiel contractueel kader, competitieve verloning en goede sociale voorwaarden.

Praktische modaliteiten

• Werkplaats: Brussel.
• Indiensttreding: overeen te komen.

Procedure: Kandidaturen (CV en motivatiebrief) dienen vóór 15 november te worden verstuurd naar: vmosselmanscv@actiris.be

 

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 INFIRMIER (H/F) Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin Vert » CDD à temps complet En qualité d'infirmier(ère), vous rejoignez les équipes de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Chemin Vert » situé à Dechy. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanent, présentant une dépendance importante dans les actes de la vie quotidienne et nécessitant un accompagnement médicalisé et personnalisé, autour du « soin et du prendre soin ». o Missions : o - Vous assurez la démarche de soins, en préparant et vérifiant les traitements, et le plan de soins infirmiers selon les besoins de l'usager et les prescriptions médicales ; o - Vous vous assurez de l'efficacité des traitements et assurez le suivi des soins en procédant à la transmission des informations aux équipes ; o - Vous participez à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel de l'usager ; o - Vous assurez un rôle relationnel entre l'établissement et les familles ; o - Vous assurez la gestion administrative de votre activité. o o Profil : o - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; o - Esprit d'équipe et capacité à la prise de décision ; o - Initiative et maîtrise de soi indispensables ; o - Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation ; o - La connaissance et/ou l'expérience auprès des personnes en situation de handicap est souhaitée o o Rémunération et avantages : o Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade + Segur (238€ + 38 Bruts/mois pour un temps plein), Indemnités dimanche et jours fériés, ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : MAS « Le Chemin Vert » Domaine du Centre Hospitalier de Douai Chemin Vert 59187 DECHY https://www.pbdouaisis.fr/adultes-handicap/les-etablissements-de-laccueil-specialise/mas-le-chemin-vert/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 61-2026-36 IDE CDD dans l'objet du mail.

DESCRIPTION DU POSTE : sous la responsabilité directe de la directrice et en lien avec l'équipe du pôle Formation et Sensibilisation, le ou la Responsable de développement formation a pour mission de développer l'activité de formation en renforçant la prospection commerciale, en sécurisant les dispositifs de financement (notamment via le CPF) et en garantissant la conformité qualité des actions de formation (certification Qualiopi). MISSIONS : 1. Développement et prospection Définir et déployer une stratégie de prospection proactive ciblant en priorité les collectivités territoriales, établissements de santé, structures petite enfance et réseaux professionnels Mettre en œuvre une stratégie de prospection directe : prise de contact, rendez-vous (téléphoniques et/ou physiques), relances, présentation de l'offre Promouvoir l'offre de formation et adapter les propositions aux besoins des partenaires en lien avec l'équipe du pôle formation et sensibilisation Répondre à des appels d'offres et appels à projets en lien avec la responsable du pôle formation et sensibilisation Développer et entretenir un réseau de partenaires 2. Structuration du financement des formations (CPF et autres dispositifs) Piloter le référencement des formations dans les dispositifs de financement, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF) Assurer la conformité administrative et pédagogique des formations aux exigences des financeurs Suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle Coordonner les démarches avec les organismes certificateurs et partenaires. 3. Supervision de la certification Qualiopi Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi Veiller à la conformité des procédures internes aux exigences du référentiel national qualité Mettre en place et suivre les indicateurs qualité Organiser les audits (internes et externes) Accompagner l'équipe dans l'appropriation des procédures qualité PROFIL RECHERCHE Formation supérieure (Bac +4/5) en développement de projets, formation professionnelle, santé publique, ou équivalent Expérience confirmée en développement d'activité, idéalement dans le secteur de la formation Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.) Maîtrise des exigences de la certification Qualiopi Intérêt pour les enjeux de santé environnementale et de prévention CV et votre lettre de motivation sont à nous adresser avant le 3 mai 2026.

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste : - Topographie et détection de réseaux - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission) - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Profil recherché : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Chargé(e) de conformité administrative - Dossiers CEE - H/F À propos de France Audit Énergétique : France Audit Énergétique est une société française spécialisée dans les audits énergétiques, le suivi administratif et la validation réglementaire des opérations relevant du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Reconnue pour sa rigueur et sa fiabilité, la société accompagne de nombreux partenaires et délégataires dans la constitution, la conformité et le dépôt des dossiers CEE à l'échelle nationale. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, France Audit Énergétique recherche un(e) Chargé(e) de conformité administrative, organisé(e) et rigoureux(se), pour assurer la gestion complète et le suivi documentaire des dossiers CEE. Missions principales : - Constitution complète des dossiers CEE selon les exigences réglementaires ; - Vérification, classement et suivi de la conformité documentaire (technique, administrative et contractuelle) ; - Dépôt et transmission des dossiers auprès des délégataires agréés ; - Suivi administratif, relances et coordination avec les partenaires ; - Mise à jour des tableaux de bord et suivi via les outils internes (CRM) ; - Communication régulière avec les équipes techniques et commerciales pour fluidifier les dépôts. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+3 (administration, gestion, droit ou équivalent) ; - Expérience confirmée dans la gestion de dossiers réglementés ou le secteur des CEE ; - Maîtrise impérative des outils CRM suivants : - PIXEL (gestion et suivi des opérations CEE) ; - QHARE (CRM pour les professionnels de la rénovation énergétique) ; - SICA (CRM dédié aux entreprises du bâtiment et du dispositif CEE) ; - Salesforce (CRM configurable pour le suivi des flux énergétiques et partenaires) ; - Excellente maîtrise d'Excel, des PDF interactifs et des outils bureautiques ; - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Mandé (94160) - Rémunération : selon profil et expérience - Démarrage : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@france-audit-energetique.com

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients une entreprise familiale sur le secteur de CHARCENNE (70) un CHAUFFEUR PL H/F. Vous aurez pour mission d'assurer le ramassage du lait auprès des producteurs locaux ainsi que le chargement et les livraisons de produits finis ou sérum. En détails : Livraison de produits finis : • Assurer le chargement des produits finis en suivant le plan de chargement. • Garantir la livraison des produits finis sur les plateformes, selon le planning établi. • Effectuer les navettes entre le site de production et le site d'expédition. Collecte du lait / Sérum : • Collecter le lait auprès des producteurs, en suivant les tournées préalablement définies. • Transporter le lait ou le sérum jusqu'au lieu de dépotage. • Réaliser les contrôles qualité du lait (prélèvement d'échantillons) à rapporter pour contrôle en laboratoire. Programmation : • 3x8 modulés, incluant les week-ends (1 sur 2), en rotation avec une équipe de 10 chauffeurs. Horaires : • Sérum / Navettes : 6h00 - 15h30 ou 13h30 - 19h00 • Collecte du lait : 18h30 - 2h30, 7h00 - 16h30 ou 3h00 - 12h30 Rémunération : Salaire de base : 25 à 27k€ brut annuels + 13ème mois. Une prime d'ancienneté évolutive, dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Vous bénéficiez d'avantages spécifiques à votre poste : prime panier, majoration du travail de nuit et samedi après-midi (40%) & dimanche et JF (100%). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un bon sens relationnel. Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. Prérequis obligatoire : • Permis super lourd (CE) à jour • FIMO / FCO à jour Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Responsable Restauration (F&B Manager) H/F – CDI – L’établissement Humaïa Conseil accompagne un hôtel 4* dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Restauration. L’établissement propose une expérience client qualitative dans un environnement naturel privilégié, avec un positionnement luxe décontracté. Le poste Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la responsabilité de l’ensemble de l’activité restauration. Poste à forte dimension opérationnelle : 80 % terrain / 20 % gestion Vous êtes au cœur de l’exploitation et garant(e) de la qualité de service. Vos missions 1. Superviser l’ensemble des services restauration (restaurant, événements, banquets) 2. Garantir la qualité de service et le respect des standards 3. Encadrer, animer et organiser les équipes 4. Gérer les plannings selon l’activité et la saisonnalité 5. Anticiper les besoins liés aux séminaires et événements (MICE / banqueting) 6. Veiller à la bonne coordination entre les équipes Profil recherché 1. Expérience confirmée en restauration haut de gamme ou hôtellerie 2. Excellente maîtrise des codes de service 3. Expérience en MICE / banqueting 4. Manager de terrain, organisé(e) et réactif(ve) 5. Capacité d’anticipation et sens du détail 6. Anglais professionnel indispensable Conditions 1. CDI – Statut Cadre (39h) 2. Rémunération : 3 400 € brut mensuel 3. Annualisation du temps de travail (récupération en basse saison) 4. Logement possible au démarrage 5. Prise de poste : immédiate Pourquoi rejoindre cet établissement ? 1. Cadre de travail privilégié 2. Environnement haut de gamme structuré 3. Poste à responsabilité avec autonomie 4. Management bienveillant Candidature Envoyez votre CV via Cookorico ou contactez directement Humaïa Conseil.

Solidement implantée à Uzès, la Menuiserie Guarch est reconnue pour son expertise dans la rénovation premium. Partenaire Expert Rénovateur K-Line, nous plaçons la précision technique et la satisfaction client au cœur de notre activité (1,65 M€ de CA). Pour accompagner notre développement vers les marchés d'appels d'offres (neuf et rénovation), nous créons un poste clé de Chargé d'Affaires dédié aux projets complexes. Votre Mission : De l'Appel d'Offre à la Réception Sous la responsabilité des dirigeants, vous aurez la charge complète du cycle de vie des chantiers "Appels d'Offres" (Architectes, Promoteurs, Mairies, Communautés de Communes) : 1. Développement & Chiffrage : - Veille et sélection des appels d'offres pertinents sur les plateformes. - Analyse des DPGF et CCTP. - Études de prix et chiffrage technique. - Rédaction des mémoires techniques pour valoriser notre savoir-faire local. 2. Gestion Commerciale & Technique : - Négociation avec les donneurs d'ordres et les prescripteurs (Architectes). - Passage de commandes auprès de nos fournisseurs (K-Line et autres). 3. Suivi Opérationnel : - Vérification de la conformité des approvisionnements. - Coordination avec nos équipes de pose pour garantir le respect des délais et des normes DTU. - Participation aux réunions de chantier et levée des réserves. Profil Recherché: - Expertise : Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie extérieure (Bois/Alu/PVC), idéalement sur des marchés d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise de la lecture de plans, de la réglementation thermique (RE2020) et des outils de chiffrage. - Tempérament : Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Vous savez passer du bureau d'études au terrain avec aisance. - Le + : Une connaissance du tissu économique de l'Uzège/Gard serait un sérieux atout. Ce que nous offrons: - Un challenge entrepreneurial au sein d'une structure familiale saine. - L'appui d'un réseau leader (K-Line). - Un package de rémunération attractif : Salaire fixe + primes sur objectifs (marge/CA) + outils de travail. Pour postuler: Envoyez votre CV et vos références de projets réalisés à : contact@menuiserieguarch.fr ou passez nous voir directement au showroom à Uzès.