Reparaturmechaniker im Geräteservice Center 100% (Jobsharing möglich) (m/w/d) Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34\.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Service mit Qualität \- Deine Chance in Adliswil! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team im Geräteservice Center in Adliswil, die Freude an der Reparatur von Geräten hat. Bist du ein Teamplayer und arbeitest gerne lösungsorientiert? Hast du eine Leidenschaft für Premiumprodukte und möchtest mit uns langfristig den Service weiterentwickeln? Wenn das auf dich zutrifft, bist du bei uns genau richtig. Reparaturmechaniker im Geräteservice Center 100% (Jobsharing möglich) (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Deine Aufgaben In dieser Rolle im Geräteservice Center analysierst du den Schadensumfang der eingehenden Geräte und Werkzeuge und reparierst diese kundenorientiert und wirtschaftlich. Unter Berücksichtigung der festgelegten Prozesse und Prüfvorschriften erfüllst du den Leistungsauftrag termin\-, qualitäts\- und kostengerecht. Durch deine aufmerksame Arbeitsweise optimierst du aktiv die Arbeitsabläufe nach Lean\-Prinzip. Du bist verantwortlich für deinen Arbeitsplatz und dein Werkzeug und dokumentierst deine Arbeitsschritte in den entsprechenden IT\-Systemen. Zudem berätst und schulst du neue Teamkollegen und Verkaufsmitarbeitende in fachtechnischen Fragen. Ihr Profil Dein Profil Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage oder Reparatur, idealerweise erste Erfahrungen in der Reparatur von elektromechanischen Werkzeugen bzw. Anlagen Engagierte, flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit Gute IT\-Kenntnisse und idealerweise SAP\-Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Mehr als ein Arbeitsplatz \- unsere Benefits Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten dich: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.) strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase überobligatorische Versicherungsleistungen bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, kostenlose Parkplätze Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online\-Karrieretool entgegen. jid22fdff9jm jit0415jm jiy26jm

Fachpersonen Apotheke und Drogerien \- Hotline Du kennst den Apothekenalltag? Dann weisst Du, wie anspruchsvoll und komplex die Systeme dahinter sind. Wir suchen nicht irgendwen – wir suchen genau Dich, wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Werde Teil unseres Teams in Wettingen – und zeige, was in Dir steckt, als erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft. Dein neuer Job \- wenn Du bereit bist, den Unterschied zu machen: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden (Apotheken und Drogerien) – am Telefon glänzt Du mit Freundlichkeit, Geduld und Know\-how, wenn Fragen zu ProPharmaX auftauchen oder der Drucker mal nicht so will wie er soll. Du findest Lösungen mit Leidenschaft: In unserer Online\-Datenbank recherchierst Du und gezielt – und bei komplexeren Anfragen holst Du Dir Unterstützung von Deinen Teamkolleginnen und \-kollegen, um gemeinsam die beste Antwort zu finden. Du behältst stets den Überblick: Neben dem Kundensupport kümmerst Du Dich um administrative Aufgaben, dokumentierst Anleitungen und beantwortest Support E Mails – ein echtes Multitasking Talent! Und wenn Du soweit bist, gibst Du Dein Wissen weiter: Du führst Schulungen für unsere Kundinnen und Kunden durch – sowohl in Wettingen als auch direkt vor Ort – und vermittelst dabei Dein Wissen mit Begeisterung und Freude. Das bringst Du mit – und wir sind begeistert! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma Assistentin oder Drogistin und kennst die Abläufe in Apotheken bis ins Detail. Du verfügst über fundierte ProPharmaX\-Kenntnisse sowie vertiefte Erfahrung im Rezeptverkauf inklusive der gesetzlichen Vorgaben – beides ist zwingend erforderlich – und hast Freude daran, bei Fragen oder technischen Herausforderungen rund um ProPharmaX auf Spurensuche zu gehen. Du kommunizierst klar, präzise und serviceorientiert auf Deutsch; ösischkenntnisse sind von Vorteil. Du bringst Erfahrung mit – und vor allem den Willen, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Warum ProPharma? Weil wir nur die Besten wollen. Weil wir nicht irgendein IT\-Unternehmen sind. Wir sind Marktführer, Visionäre und Möglichmacher. Und wir geben Dir den Raum, richtig gut in dem zu werden, was Du tust. Hotlinedienst nur während Bürozeiten – abwechslungsreich, spannend und immer nah am Kunden Freiraum, Verantwortung und ein Team, das Dich nicht hängen lässt. Bei uns zählen Können, Klarheit und Kollegialität – nicht Dein Outfit. ? Mehr zu unseren Benefits – finde es heraus und bewirb Dich jetzt! Wir sind ein unabhängiges, innovatives Unternehmen, das komplexe IT\-Lösungen mit echter Swiss\-made Qualität für Apotheken und Drogerien entwickelt. Mit LINUX\-Servern und Windows\-Arbeitsstationen legen wir die IT\-Grundlage, auf die unsere Kunden bauen. Rund 95 Mitarbeitende sorgen mit Herzblut dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft. Du glaubst, Du kannst das? Dann zeig?s uns. Bewirb Dich mit CV, Zeugnissen und Abschlüssen – wir freuen uns darauf, die richtige Person für diesen besonderen Job kennenzulernen. Vielleicht bist es ja Du. Fragen? Kein Problem! Melde Dich bei unserer Leiterin Personal, Blöchliger – per Telefon oder Mail, sie hilft Dir weiter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am besten gleich über unser Online\-Tool! jidfc891d9jm jit0415jm jiy26jm

Company Description Welcome to SMG Swiss Marketplace Group!

We are a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forwardlooking products. We operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:Better Together, Aim High, and Act Responsibly. Job Description In this role, you will be collaborating closely with stakeholders from all areas of SMG, including Marketing, Advertising, Data, Product, Engineering, HR, and IT as well as functional leads. As a member of the Data Protection Team, you will report to the Director Legal & Compliance and work under the professional guidance of the Data Protection Officer (DPO). These are your tasks: • Advise internal stakeholders and the business on data protection-related matters • Support data protection audits and monitor data protection compliance • Ensure data subject access requests are handled and responded to in a compliant manner • Maintain and update the records of data processing activities • Support the DPO in implementing and monitoring internal data protection policies and guidelines • Support the DPO in data breach responses • Advise on new projects, new tools and initiatives from a data protection perspective (Data Protection Impact Assessment, Transfer Impact Assessment etc) • Draft and conduct employee training and awareness measures • Draft, review and negotiate Data Processing Agreements, Standard Contractual Clauses, Controller agreements and other data protection-related contracts and documents Qualifications What will you bring to the ride? • University degree in Law; ideally complemented by additional training in data protection (e.g. CIPP/E or CAS) • First professional experience in data protection • Strong interest in digital business and technical processes (e.g. internet, websites, online platforms), combined with a strong affinity for technology and the ability to work closely with engineering teams; willingness to quickly acquire new knowledge in a dynamic environment • Open-minded and independent personality with a pragmatic and solution-oriented way of working • Ability to communicate appropriately with a wide-ranging audience, from the board of directors to data subjects, from managers to IT staff, developers and other lawyers • Fluent in German and English (at least C1), good knowledge of French or Italian is an advantage Additional Information What do we offer? • 6 weeks of holidays per year (plus option to buy 10 extra) • 40-hour work week with flexitime (capped at 45 hours) • A hybrid work setup with flexibility to work remotely • Generous parental leave: 18 weeks for maternity and 6 weeks for paternity/adoption • SBB Half-Fare Card and first-class travel between SMG offices in Switzerland • Gender-neutral pay and transparent career paths • Choose your gear: Mac or Windows laptop, and iPhone, Samsung, or Pixel mobile • An inclusive and innovative environment where your voice matters 
Recruitment Process We keep hiring simple and human: • Initial Video-Call with one of our Recruiters • Video Call with Hiring Team (Director Legal & Compliance and DPO) • On-Site Interview& Team Fit Conversation Apply now To take advantage of this opportunity, please send us your detailed CV and feel free to include any supporting documents that will help us understand why you are the perfect fit. About Us SMG Swiss Marketplace Groupis a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,Immostreet.ch,alle-immobilien.ch,home.ch, Publimmo,Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch,tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24,moneyland.ch). Disclaimer SMG Swiss Marketplace Groupprimarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

Ré à 60% Actuellement en pleine expansion, la Ville de Thônex se distingue par ses projets ambitieux et innovants. Forte de ses 17’000 habitants, Thônex est une commune dynamique, tournée vers l’avenir et les défis de demain. Engagée en faveur de la durabilité avec le label « Cité de l’énergie® » et reconnue comme « entreprise formatrice », l’Administration municipale s’attache à relever les défis liés à une croissance démographique continue tout en garantissant une qualité de vie élevée à sa population. La Ville de Thônex propose un environnement de travail motivant, collaboratif et des conditions attractives. Afin de son Service de la communication, elle recherche un(e) : Ré à 60% Missions principales et responsabilités Vous assurez, de ère autonome, la production, la qualité et la cohérence des contenus éditoriaux de la Ville, en veillant au respect de la ligne éditoriale et des objectifs institutionnels. Vous participez activement à la refonte du site internet, notamment en contribuant à la restructuration, à la reformulation et à l’harmonisation des contenus, puis en assurant leur mise à jour après la mise en ligne. Vous produisez des contenus éditoriaux variés pour les différents supports de communication (articles web et pour le journal communal, newsletters, communiqués de presse, discours, supports institutionnels, etc.), en lien avec les besoins des services. Vous apportez un conseil éditorial aux services, en assurant la relecture, la reformulation et l’harmonisation du ton et du style des contenus, afin de garantir une communication claire, cohérente et de qualité. Enfin, vous accompagnez la cheffe de Service et la chargée de communication dans leurs missions et les projets transversaux. Qualifications Formation en journalisme, communication ou relations publiques ; Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine politique ou au sein d’une administration publique ; Maîtrise des outils CMS (WordPress ou Drupal) ; Bonne connaissance des outils d’emailing (ex. Mailchimp) ; Aisance avec les outils informatiques usuels ; Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; Aisance dans les relations et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ; Rigueur, autonomie et sens du détail ; Intérêt marqué pour les missions du service public. Informations supplémentaires Entrée en fonction : A convenir Taux : 60% Dossier de candidature Etes\-vous prêt\-e à relever ces défis tout en intégrant une équipe dynamique et motivée ? Postulez avec votre dossier complet via jobup uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats de travail) le délai est fixé au 29 avril compris. Seuls les dossiers complets seront traités. La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. jid710ec86jm jit0415jm jiy26jm

Technicien de maintenance polyvalent (H/F) – Environnement privé haut de gamme Dans le cadre d’un environnement privé haut de gamme, nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent expérimenté, disposant d’une forte expertise en électricité, afin d’assurer le bon fonctionnement d’une résidence familiale de standing, située dans un cadre exceptionnel. Ce poste requiert autonomie, rigueur, sens du détail et capacité à intervenir avec discrétion dans un environnement occupé. Missions principales Maintenance technique et dépannage Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques Diagnostiquer et résoudre de ère autonome les pannes électriques Intervenir sur les installations courant fort et faible Réaliser des contrôles réguliers afin d’anticiper les défaillances Garantir la sécurité et la conformité des installations Travaux polyvalents et entretien courant Réaliser des travaux d’entretien courant (électricité, sanitaire léger, petits travaux) Effectuer des réparations diverses avec un haut niveau de finition Installer, remplacer et ajuster différents équipements (luminaires, appareillages, etc.) Maintenir les locaux techniques et les zones d’intervention propres et ordonnés Coordination et suivi Collaborer étroitement avec le responsable technique Coordonner et superviser ponctuellement des prestataires externes Assurer un suivi rigoureux des interventions Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Environnement de travail Intervenir dans un environnement occupé, avec discrétion et professionnalisme Adapter son comportement aux exigences d’un cadre privé Veiller à la qualité du service et au respect des standards élevés Qualifications CFC d’installateur\-électricien ou formation équivalente Minimum 5 ans d’expérience en maintenance et dépannage électrique (hors chantier pur) Excellente autonomie technique en diagnostic et résolution de pannes Expérience en environnement exigeant (propriété privée, hôtellerie, industrie ou équivalent) Polyvalence technique et sens pratique Grande attention portée aux détails et à la qualité d’exécution Discrétion, fiabilité et excellente présentation Permis de conduire indispensable Avantages Un environnement de travail stable et hautement qualitatif Un cadre de travail exceptionnel Des missions variées et concrètes, orientées terrain Un poste à long terme Un salaire compétitif selon expérience Conditions proposées Environnement exigeant avec standards élevés Travail nécessitant flexibilité et réactivité Astreintes possibles selon organisation Informations sur la candidature Pour postuler, veuillez soumettre votre CV détaillant votre expérience, ainsi que vos diplômes et certificats de travail. Seuls les candidats correspondant aux critères techniques et disposant d’une expérience en Suisse seront contactés. jide9f7d5ejm jit0415jm jiy26jm

Data Visualization Engineer (w/m/d) Du möchtest Daten nicht nur darstellen, sondern erlebbar machen? Bei uns gestaltest du moderne, skalierbare Reporting\-Lösungen, die nicht nur korrekt sind, sondern auch intuitiv verständlich und visuell überzeugend. Du verbindest Daten, Technologie und Design und entwickelst dich dabei zu einem Experten für moderne Business Intelligence. Wichtige Hinweise: Bitte reiche neben CV/Zeugnissen eine Übersicht deiner bisherigen BI\-Projekte ein. Was du bewegst Du entwickelst hochwertige, intuitive und performante Reports in Microsoft Power BI. Du verbindest Datenmodellierung, Visualisierung und User Experience zu einer ganzheitlichen Lösung. Du setzt moderne UX\-Prinzipien im Reporting um und verbesserst die Nutzerführung kontinuierlich. Du entwickelst und optimierst semantische Datenmodelle in enger Zusammenarbeit mit Data Engineers und Fachbereichen. Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Reporting\-, Visualisierungs\- und DAX\-Guidelines mit. Du optimierst bestehende Reports hinsichtlich Performance, Verständlichkeit und Design. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder verwandten Bereichen Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im BI\-/Data\-Umfeld. Du beherrschst Microsoft Power BI Du wendest DAX von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Konzepten an Du modellierst Daten und denkst analytisch, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Du gestaltest verständliche Datenvisualisierungen mit Fokus auf User Experience und Design und bringst Motivation mit, Best Practices und Standards im BI\-Umfeld aktiv weiterzuentwickeln. Du beschäftigst dich mit IBCS oder hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt und arbeitest mit Tools wie Tabular Editor, Measure Killer oder Zebra BI oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten. Du setzt moderne Entwicklungsansätze wie TMDL, Versionierung oder CI/CD ein oder möchtest dich in diese Themen einarbeiten. Du wendest grundlegende SQL\-Kenntnisse an. Deutsch (fliessend) ösisch (von Vorteil) Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000\.\- pro Jahr Sport\- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200\.\- pro Jahr Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case\-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Maxine Knöpfel Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidc56602ejm jit0415jm jiy26jm

Chef/fe de Projet ou Conseiller/e en sécurité avec Brevet Fédéral Introduction Spécialiste des métiers de l’électricité depuis 1985, l’entreprise \& Choffet SA (SCE) vous offre un service optimal et sur mesure. Besoin d’une installation électrique ou d’un dépannage ? Nous nous tenons à votre disposition sur l’ensemble du canton de Neuchâtel, dans le Jura et le Jura bernois, grâce à nos deux sites du Locle et La Brévine. Nouvelle construction, rénovation, transformation, entretien et dépannage, courant fort, courant faible, éclairage intérieur et extérieur, énergie photovoltaïque, domotique, systèmes de sécurité et d’alarme. Vous pouvez compter sur notre expertise et expérience dans tous ces domaines de l’électricité ! Nous vous apporterons des solutions efficaces, pratiques et durables dans le respect de votre budget et dans un délai rapide. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Chef/fe de Projet ou Conseiller/e en sécurité avec Brevet Fédéral. Si vous êtes passionné/e par la sécurité et les systèmes électriques, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Réalisation d'offres et suivi technique des chantiers. Gérer et coordonner des projets dans le domaine de la sécurité électrique. Conseiller les clients sur les solutions de sécurité adaptées à leurs besoins. Gestion des rendez\-vous clients, architectes, fournisseurs et gestion de la facturation. Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur en matière de technique, sécurité et environnement. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la satisfaction client. Suivi de la formation des apprentis Qualifications Brevet Fédéral en sécurité et/ou Chef de Projet (ou équivalence reconnue ESTI). Expérience confirmée dans la gestion de projets et le conseil en sécurité. Excellentes connaissances des normes et réglementations suisses en matière de sécurité électrique. Capacité à travailler de ère autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en relation client. Permis de conduire valable. Aisance dans les outils informatiques et programmes spécifiques à la branche. Avantages Un poste à responsabilité Un environnement de travail dynamique, stimulant au sein d'une équipe qualifiée. Des projets variés et intéressants dans le domaine des installations électriques. Une entreprise à taille humaine. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Des conditions de travail attractives, voiture de fonction, et prestations sociales avantageuses. Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez nous rejoindre, merci d’envoyer votre dossier complet avec un CV, diplômes, certificats usuels et références. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jide9358bbjm jit0415jm jiy26jm

The Swiss Data Science Center (SDSC) is a national research infrastructure in data science and artificial intelligence (AI) of the ETH domain, with EPFL and ETH Zurich as founding partners. Its mission is to support academic labs, hospitals, industry and public sector stakeholders, including cantonal and federal administrations, through their entire data science journey, from the collection and management of data to machine learning, AI, and industrialization. With a large multidisciplinary team of professionals across three locations (Lausanne, Zurich, Villigen), the SDSC provides expertise and services to various domains, such as health and biomedical sciences, energy and sustainability, climate and environment, and large-scale scientific infrastructures. The Swiss Data Science Center (SDSC) is hiring a Software Research & Development Engineer to join its project-based engineering team in Zürich. This team focuses on transforming research outcomes into production-ready data science infrastructure. It operates in a complementary role to platform teams: exploring, building, and validating solutions before they are adopted as sustainable services. You will work at the intersection of research and engineering, taking early-stage ideas, prototypes, and emerging solutions, and turning them into reusable systems ready for real-world deployment. This includes aligning with FAIR principles while going further: ensuring that what is FAIR is also usable, scalable, and sustainable in practice. Projects are driven by concrete needs across domains such as health and biomedical sciences, climate and environment, energy and sustainability, digital society, and large-scale data ecosystems. Start of position: June 1, 2026 (negotiable) You will contribute to projects that evolve through two complementary modes. In early phases, you will engage in focused exploration and prototyping, shaping solution spaces, testing approaches, and making technical choices. As projects mature, you will contribute to Minimum Viable Product (MVP) development, building operational, reusable components that can transition into production environments. You will collaborate with engineers across the stack to build end-to-end solutions, contributing primarily to backend, data, and infrastructure components, while occasionally supporting lightweight user-facing elements where needed. A key part of the role is to ensure continuity beyond the project lifecycle. You will work closely with internal platform teams and partner IT units to transition successful MVPs into production, ensuring they are maintainable, transferable, and ready for operational use. Across all phases, you will co-design solutions with users and domain experts, participate in collaborative workshops, and iteratively refine requirements into robust implementations. Our work follows established engineering and data best practices, with a strong focus on reproducibility, maintainability, interoperability, and production readiness: We are open to candidates across different levels of experience. You may be early in your career or already experienced; what matters most is your approach to problem-solving and collaboration. You enjoy building systems that work in practice, not just in theory. You are comfortable navigating ambiguity, engaging with stakeholders, and iterating towards solutions. You care about quality, clarity, long-term usability, and building systems that are secure by design and aligned with best practices. You likely have a background in software engineering, data engineering, or a related field, and an interest in data-intensive systems. You bring a solid foundation in software or data engineering, typically developed through a Master’s degree or higher (e.g. PhD) in Computer Science or a related field, or equivalent professional experience. Experience in one of the application domains is a plus, but not required. Importantly, you are comfortable working at the interface between teams, helping bridge research, engineering, and operations, and ensuring that what is built can be successfully adopted and sustained. You may have experience with modern software and data engineering practices such as version control, testing, APIs, data pipelines, containerisation, reproducible workflows (e.g. Docker, CI/CD, Nix), and programming in languages such as Python, Go, Rust, or similar. Exposure to data modelling or semantic interoperability (e.g. ontologies, common data models) is a plus. We do not expect you to know every technology we use. We value attitude, curiosity, and a drive to learn, technical skills can be developed on the job. A stimulating, collaborative, cross-disciplinary environment in a world-class research institution; Flexible work arrangements; Exciting challenges, varied projects, and plenty of room to learn and grow; An opportunity to follow your passion and use your skills to make an impact on research communities and society; A possibility to spark your creativity by experimenting and learning new technologies; We look forward to receiving your online application with the following documents: CV Motivation letter Diplomas References Etc. Further information about SDSC can be found on our Website. Questions regarding the position should be directed to Oksana Riba Grognuz, oksana.riba@epfl.ch (no applications). Please note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered. We would like to point out that the pre-selection is carried out by the responsible recruiters and not by artificial intelligence. For recruitment services the GTC of ETH Zurich apply.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Combat System Integration Manager for one of our clients. About the assignment: As a Combat Systems Integration Manager (CSI M), you will have an important role, with great responsibility, in one of our projects delivering total naval combat systems solutions to the end customer. We integrate a wide range of systems and sensors into solutions which together provide the required capability to our customers. Combat systems integrators are the ones responsible for integrating all the systems into a system of systems solution. You will be having the responsibility to manage the functional and info-logical interfaces in the Combat System. Your goal is to make sure that the system meets the required performance and functional capabilities. The role is multi-disciplinary and dynamic and your task will vary during the progress of the project. You will take the systems through the process of defining the required capabilities and translating these into clear and verifiable requirements for the integration and its activities. As a CSI M, your days will be varied and filled with opportunities to demonstrate your problem-solving abilities. In your role as a CSI M, you have the overall responsibility for the Combat System Integration activities in the project. You will work closely with the Technical Project Manager who has the overall responsibility of the whole technical solution for the Combat System. You are the point of contact for the CS integration and will have extensive contacts with both our customers and our suppliers. What you will do Your responsibilities will include: -Leading the functional and info-logical interfaces of various subsystems and components within the CS, ensuring they work together seamlessly. -Leading a team consisting of 2 CSI engineers, assigning task and making sure the integration activities are carried out within budget, on time and with delivery focus. -Developing and maintaining the system integration plan, in collaboration with the Technical Project Manager and other stakeholders. -Coordinating and participating on integration activities, resolving any issues that arise, and ensuring that the integrated system meets the required performance and functional specifications. To succeed in this role, you need to be highly organized and work proactively to predict and rectify problems before they arise! You see the whole picture and can handle parallel task at once. Do you speak Swedish and English? - perfect! If you also speak more languages than that - excellent! It is a great advantage as you will be working with many international customers around the world. We are looking for someone with: You are a confident communicator in English. You share information in a clear and easy way, verbally and in writing. You have a collaborative mind-set and you are a true leader and team player. You will be working in a given project and must thus enjoy teamwork within a competent and motivated team. You are self-driven and result-oriented with a “get the job done” attitude. Curiosity and the ability to learn new technical areas are necessary attributes for the role. The ability to take responsibility for the execution and successful completion of assigned tasks within time and budget is essential. We believe that you have a solid technical background with a wide technical knowledge base. Required skills: -Formal degree in Engineering, or equivalent. -Highly organized, strong planning skills and excellent attention to detail -Strong leadership and communication skills -Experience in working with integration on system of systems level -Experience in working with system/solution design -Experience with working in integrated project teams Desired skills: -Experience in the naval domain and or defense industry -Experience in Naval Combat Systems -INCOSE based Systems Engineering experience -Experience in technical and solution trade-off analyses Location: Stockholm Start date: 2026-08-10 End date: 2026-12-31 Application Deadline: 2026-04-30 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

[%ORGUNITNAME%] We are looking for a postdoctoral fellow to pursue an independent research agenda within governance, accounting, and reporting in the food sector, with a particular focus on sustainability issues. About the position The position offers the opportunity to work both conceptually and empirically, for example, through data collection and analysis. The research may cover several different areas and actors in the food system. Examples of possible focuses are retail governance practices, sustainability reporting and measurement in the food system, and related issues of sustainable corporate finance. We also welcome research related to the use of digital tools, greenhouse gas emission calculation practices, or biodiversity. Both critical and more positivist research approaches can be applied, depending on the proposed research questions and design. The successful candidate will have the opportunity to collaborate with colleagues both within and outside SLU in financial management, sustainability accounting, and agricultural economics. The position may also benefit from synergies with ongoing projects at the Swedish and EU levels within the research group, including on climate goals and advisory services in the dairy sector. Teaching students may be included in the work tasks, up to a maximum of 20% of the position. Your profile A PhD in business administration or a similar subject with a focus on management, accounting, or corporate/financial management must be completed before the start of the position. If the PhD has not yet been completed at the time of application, the planned date of the public defense must be stated in the application. A solid understanding of accounting, reporting, and financial management is important, and knowledge of sustainability aspects within these areas is a strong asset. Knowledge and experience of both qualitative and quantitative methods is a merit. Knowledge of and interest in the food and agricultural sector is also necessary for the position. To succeed in the role, documented experience of conducting high-quality research is required. We are looking for someone who is analytical, organized, and highly motivated. You must be able to work independently as well as in team efforts to advance research. A very good knowledge of English is essential. Good Swedish skills are a merit. Personal qualities will play a significant role in the recruitment process. About us The Department of Economics conducts research and teaches in both business administration and economics. Unique to the department is that great importance is placed on applied science, often in collaboration with the university's natural science subjects. Our activities relate to the food chain and to environmental and sustainability issues - from farm to fork - and we are organized based on four research groups with a focus on: entrepreneurship and innovation, decision-making and business management, agricultural sector economics, and natural resource and environmental economics. On behalf of the Ministry of Enterprise, Energy, and Industry, we run the AgriFood Economics Center together with Lund University. The department has just over 65 employees, of whom about 17 are doctoral students. The position will be placed within the research group Decision-Making and Management. We strive to develop high-quality, relevant research for both society and companies in the green sector. In this group, the successful candidate will work in a stimulating context with leading expertise and broad networks in experimental methods, behavioral decision-making, sustainability accounting, and financial and risk analysis. The research primarily focuses on farmers, food supply chains, and consumers. The group consists of 7 members, including two doctoral students, researchers, associate professors, and a professor. The successful applicant will also have good opportunities to learn from and socialize with other postdoctoral fellows at the department. For more information about the department: https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/economics/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala. Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As agreed. Preferably in August or September 2026. Application: Please submit your application before deadline 28 April 2026. You can submit your application by clicking the button below. The application must contain: CV including any publication list and contact information for at least two references who know the applicant and their qualifications. Description of previous and ongoing research and a justification of the applicant's relevance to obtaining the position. Descriptions of preliminary research ideas are welcome. (Maximum two A4 pages.) Copy of degree certificate, link to or copy of the doctoral dissertation, or proof of planned defense date. If the applicant is from a country outside the EU and does not have English as a native language, an official certificate certifying knowledge of English is required. Selected applicants will be invited to an interview. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/