L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de produits d’emballage destinés aux industries, 1 « conducteur d'équipement mécanique » H/F. Vous êtes à la recherche d'une une mission d'intérim de longue durée ? Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en industrie : vous avez déjà occupé un poste de conducteur d'équipement, vous avez mené des opérations de contrôle qualité en autonomie ? Consultez le détail de cette offre ! Rejoignez une entreprise en plein essor, reconnue pour la qualité de ses produits. Polyvalent sur plusieurs machines, vous êtes responsable de la conduite des équipements de production. Vos missions : - Alimenter les machines en matières premières, - Assurer le suivi de la production, - Effectuer de manière régulière, des opérations de contrôle qualité sur les produits, - Conditionnement des produits (mise en cartons, utilisation d'un tire palette et filmeuse automatique). Une expérience professionnelle de 3 ans en tant que conducteur d’équipement est exigée, la maîtrise de l’utilisation d’un pied à coulisse numérique est également nécessaire. Informations complémentaires : - Horaires (3x8) : 6h00-14h00 ; 14h00-22h00 ; 22h00-6h00 - Lieu du poste : Duttlenheim (67120) - Rémunération : 2600€ brut/mois - Durée : 4 mois avec possibilité de contrat Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Vous êtes gestionnaire comptable et vous cherchez un environnement stable, structuré et humain, où votre rigueur est reconnue et votre travail réellement utile ? Vous aimez quand les comptes sont justes, quand les dossiers sont propres, quand tout est maîtrisé. Alors prenez quelques instants pour découvrir cette opportunité. Notre client est une entreprise familiale fondée en 1923. Depuis plus d’un siècle, elle construit un projet industriel solide, basé sur la précision, la performance et la continuité, avec une ambition claire : devenir un acteur de référence en France et s’inscrire durablement dans une européenne. Au cœur de cette entreprise, trois valeurs fortes transmises de génération en génération : Humanité – Respect – Honnêteté Ici, on travaille sérieusement, mais toujours avec considération. Un cadre rassurant pour s’investir sur le long terme. Votre rôle au sein de l’équipe - Saisir et contrôler les écritures comptables - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Assurer les rapprochements bancaires - Suivre les règlements et relances si nécessaire - Participer aux travaux de clôtures - Classer, archiver et fiabiliser les documents Un poste polyvalent, utile et structurant. Conditions du poste - Poste basé à Bourges - Démarrage début mars - Taux horaire entre 13€ et 14,50€ brut selon profil - Mission avec perspective de stabilité Une opportunité sérieuse dans un environnement sain. Le profil recherché - Formation et/ou expérience en comptabilité - À l’aise avec les outils informatiques - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité Votre sérieux fera la différence. Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Intéressé(e) ? Elodie attend votre candidature ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant : Un simple appel peut suffire pour échanger : Chaque candidature est étudiée avec attention dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Le nom de l’entreprise cliente sera communiqué après validation de votre profil.

Arnaud, Célia et Mélissa recrutent un(e) carreleur(se) confirmé(e) H/F pour une société spécialisée dans la pose de carrelage sur chantiers de rénovations publiques, notamment en mairie, basée à La Seyne-sur-Mer. Tu as une solide expérience en pose de carrelage et tu souhaites relever un nouveau défi sur des chantiers de rénovation exigeants ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Préparer, découper et poser du carrelage sur sols et murs, en respectant les plans et normes techniques Pose de carrelage 120x120 avec outillage adapté Réalisation des joints et des finitions Réaliser des travaux précis type : découpes précises, ajustements Intervenir sur des chantiers de rénovation publique, notamment en mairie, en respectant les délais et la qualité demandée Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Collaborer avec l’équipe pour garantir un travail de qualité et conforme aux attentes Ton profil : Tu justifies d’une expérience confirmée en pose de carrelage, idéalement sur chantiers publics de rénovation ou gros ouvrages Tu maîtrises les techniques de pose classique et spéciale (grandes dalles, mosaïques, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails Tu respectes les normes de sécurité sur chantier Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement Conditions : Rémunération attractive selon ton expérience entre 13.00 et 15.00€/H Horaires : du lundi au vendredi, en journée Panier repas + avantages TEMPORIS Possibilité de mission longue Expérience exigé d'au moin 2 ans Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie Tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel stimulant ? TEMPORIS t’accompagne dans ta réussite !

La team TEMPORIS BRUGES recrute pour son client sur Blanquefort (33290) : UN PLIEUR (H/F) ! L’entreprise est spécialisée dans la fabrication d’accessoires métalliques destinés au secteur BTP. Vous aurez pour mission de : - Mettre en place et ajuster les outillages nécessaires au pliage, - Contrôler les côtes, angles, quantités et matières, - Programmer des pièces, - Réaliser le pliage de pièces métalliques (notamment en tôle), - Utilisation des commandes numériques des différentes plieuses, - Préparer les commandes : emballer et numéroter les pièces. Votre profil : Vous êtes issus d’une formation type BAC PRO en chaudronnerie industrielle ou équivalent et/ou vous disposez d’une première expérience en industrie sur un poste similaire. Une expérience sur une presse plieuse est un véritable atout ! Une connaissance des différents matériaux est appréciée. Sérieux, travail d’équipe, dynamisme et motivation vous caractérise ! Pour cette mission : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 puis de 13h00 à 15h00 sur le site de Blanquefort (33290) Rémunération : entre 12.02€/heure et 13.00€/heure en fonction de votre expérience en pliage et de votre autonomie + 21 % de primes en fin de contrat (IFM & ICP) En travaillant avec TEMPORIS, vous bénéficiez … o D’un accompagnement personnalisé, o D’un accès au Comité d’Entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma…), o De la possibilité de mettre en place un Compte Epargne Temps (CET) à 5%, o Acomptes à la demande tous les jeudis o De 21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) o D’un accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités…) Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence : - Via cette annonce « postulez ici » ; - Par mail directement en envoyant votre CV sur ; - Par téléphone au !

Le CHU de Rennes recherche un Secrétaire médicale H/F à 100% au sein de l'unité Cardio Vasculaire du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Neurosciences exerce une forte activité de consultations externes (82 455 au dernier recensement), une activité médicotechnique et chirurgicale importantes concernant toutes les disciplines du pôle. Du fait d'une forte activité transversale liée aux disciplines, les professionnels du pôle sont présents sur tous les sites du CHU ainsi que sur les établissements partenaires. Vos activités principales sont : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative patient (création de l'identité, scanne des pièces complémentaires, saisie des actes, suivi du dossier en facturation, contentieux, encaissement) Prise de RDV Multicanal (physique, tél, email, outils de gestion des demandes d'adressage etc..) 1ère fois ou itératif Tri des courriers, emails, toutes demandes d'examens Relecture et mise en forme des comptes rendus médicaux et courriers divers en lien avec l'activité Gestion du dossier patient, Gestion des fournitures et matériels bureautiques Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Baccalauréat ST2S Diplôme ou Titre professionnel de secrétaire assistante médico-social BTS SP3S Expérience en secrétariat médical. Connaissances et aptitudes : Connaissance des logiciels DX Care, DX Care Planning Maîtrise Word, Excel, Intranet, Internet, Outlook Connaissance de l'anglais Le poste est à pourvoir en CDD 2 mois à compter du 23 mars 2026, jusqu'au 24 mai 2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 25/03/2026. Contrat : CDD

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Responsable Fabrication (H/F), dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Victor (Allier ? 03). - Organiser et superviser les ateliers de fabrication en respectant ordonnancements, qualité et délais. - Assurer la disponibilité des produits semi-ouvrés et la conformité des dossiers de lots. - Signaler et traiter les incidents impactant la qualité ou l'efficacité des équipements. - Contrôler l'entretien des locaux et équipements. - Suivre les indicateurs de performance : TRS, productivité, rendement, qualité, sécurité, coût et délais. - Élaborer, vérifier et approuver la documentation technique (procédures, instructions, modes opératoires). - Définir l'organisation et les objectifs du service avec la direction. - Mettre en œuvre les plans de formation et suivre les qualifications des collaborateurs. - Participer aux décisions RH (promotion, formation, mesures disciplinaires). - Animer, motiver et mobiliser les équipes, organiser les réunions et garantir un bon climat social. - Optimiser les moyens de production et proposer des investissements adaptés. - Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Collaborer avec le pôle technique sur la maintenance préventive et les qualifications d'équipements. - Former le personnel aux BPF et exigences HSE. - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. - Participer aux enquêtes après incidents et proposer des actions correctives. - Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production, pharmacie, chimie ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en management d'équipes de production. - Connaissance des environnements industriels exigeants (pharmaceutiques ou réglementés). - Forte orientation résultats et terrain, leadership affirmé. - Communication efficace, constructive et écoute active. - Connaissance de l'anglais souhaitée. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires : Journée - Statut : Cadre - Localisation : Saint-Victor, Allier (03) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : >5 ans Salaire : 50 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Durée : 3 mois Information complémentaire : fabrication - Secteur pharmacrutique

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Coordination Marketing Europe en stage à partir du 27 juillet 2026. Au sein de l'équipe Bioderma Regional Marketing & Go to Market activation, vous assistez une Regional Marketing Manager sur la région Europe. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Analyse de la performance commerciale & portefeuille produits Suivi des ventes (sell-in / sell-out) par pays via Excel ou Power BI Consolidation des données et création de tableaux de bord trimestriels Analyse du portefeuille produits des marchés clés Coordination des actions marketing locales Interface quotidienne avec les équipes pays (en anglais) Suivi des demandes locales : outils, supports, informations produits, envoi produits Mise à jour du planning marketing régional et suivi des activations locales Veille concurrentielle & intelligence marché Suivi des concurrents (online/offline) : campagnes, lancements, positionnements Utilisation d'outils de veille (réseaux sociaux, newsletters) Rédaction de benchmarks et synthèses bimensuelles pour l'équipe Organisation d'événements marketing régionaux Préparation logistique de webinars (agenda, invitations, supports) Animation/modération des sessions (Teams) Suivi post-événement : questionnaires de satisfaction, comptes-rendus, actions à suivre Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. Entretiens avec différents interlocuteurs. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Expérience : Première expérience / stage en marketing min. 6mois Sensibilité aux produits cosmétiques Idéalement première expérience au sein d'une filiale ou d'un distributeur Compétences: Goût pour le travail en équipe et dans un environnement international Esprit analytique Gestion de projet Autonomie Rigueur Force de proposition Sens de la communication et aisance relationnelle Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint. Anglais courant Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de BREST, 1 avenue Georges Clémenceau, à proximité de divers transports en commun et notamment de la gare. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Laval, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Rennes, 46 boulevard de la Tour d'Auvergne, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.