Votre mission Opportunité Professionnelle : SUPPLY CHAIN COORDINATEUR H/F Lieu : Amboise Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur industriel, un SUPPLY CHAIN COORDINATEUR H/F en CDI. Missions Principales :En tant que SUPPLY CHAIN COORDINATEUR , vous serez un(e) acteur(trice) clé au sein de l'équipe, sous la responsabilité du Responsable Supply Chain. Vos responsabilités comprendront : Gestion des Approvisionnements - Coordonner les approvisionnements avec les fournisseurs et les demandes clients. - Lancer le Master Planning chaque semaine et envoyer les commandes en lien avec la production. - Suivre les livraisons fournisseurs et relancer en cas de retards. - Mettre à jour le carnet de commandes et gérer les factures clients.Logistique et Flux - Optimiser les flux logistiques tout en suivant les envois en sous-traitance. - Coordonner les transports d'achat et de vente. - Être l'interlocuteur privilégié pour les échanges avec la clientèle et les autres filiales.Performance et Indicateurs - Participer à la définition des indicateurs de suivi de la performance. - Analyser la performance des fournisseurs et identifier les risques. - Mettre en place des plans de sécurisation et gérer les stocks.Mise à jour des Systèmes - Mettre à jour les données dans l'ERP DYNAMICS 365 et participer à la formalisation des cahiers des charges logistiques.Votre profil - Première expérience dans le domaine du procurement ou de la supply chain. - Autonomie, proactivité et bonne gestion du stress. - Anglais obligatoire. - Esprit méthodique et logique. - Compétences avec la suite Microsoft, la connaissance de Microsoft Dynamics est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre dynamisme seront valorisés ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport Technique (H/F). Vous aimez le transport technique, les journées qui ne se ressemblent pas et le contact terrain avec les conducteurs ? Vous appréciez travailler dans une agence à taille humaine, où la prise de décision est rapide et où votre rôle a un impact direct sur l'exploitation ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'entreprise (anonyme mais vous voyez le style?) Une PME régionale, solide, familiale dans l'ADN, reconnue pour son expertise dans le transport, et notamment : ? le plateau ? le pupitre ? les transports spécifiques ? le convoi exceptionnel Une vingtaine de conducteurs dépendent de l'agence que vous rejoindrez. Ambiance simple, directe, orientée terrain ? et une forte sensibilité RSE, éco conduite et sécurité. Votre mission Votre objectif : organiser et sécuriser les opérations de transport confiées à votre planning, dans le respect de la réglementation et des engagements clients. Concrètement, vous allez : Piloter un planning dédié à l'activité plateau/pupitre/spécifique - Planifier les courses d'une vingtaine de conducteurs - Garantir la sécurité, la cohérence et la satisfaction client - Suivre les tournées, anticiper, réagir - Rechercher du fret retour et des compléments quand c'est opportun - Conseiller les conducteurs (arrimage, contraintes techniques?) Assurer la partie administrative & commerciale liée aux opérations - Répondre aux demandes clients (relation fluide avec exploitation & commercial) - Intégrer les commandes avec toutes les infos nécessaires - Suivre la prestation de A à Z jusqu'à la facturation - Gérer les litiges éventuels en lien avec les équipes internes Vos avantages : - Participation, Intéressement - Tickets restaurants, Mutuelle, Chèques cadeaux - Horaires fixes de jour (rare dans l'exploitation !) - Environnement stable, où les gens restent Le/la futur(e) agent(e) d'exploitation doit être : - Expérimenté(e) dans l'exploitation transport - Issu(e) d'une formation transport Bac +2/+3 - Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e) - À l'aise avec la communication et le travail en équipe - Avec des notions d'arrimage, plateau, ou convoi exceptionnel Envie qu'on discute ? Si vous avez envie d'un poste avec du sens, de la technique, de l'autonomie et une équipe stable, alors on devrait vraiment se parler. Envoyez votre CV à notre consultante pour un rapide échange téléphonique en toute confidentialité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 32 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Technique

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Seine-Saint-Denis sur le programme Intergénéreux Solidarité Seniors 93. Sous la supervision du Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet : • Recruter en service civique 24 jeunes en s'appuyant sur les prescripteurs, partenaires jeunesse du territoire, ou en contribuant à la promotion du Service Civique par toute autre méthode. • Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires : semaines d'intégration et de formation, journées d'équipe hebdomadaires, chantiers de cohésion, etc. • Monter les missions d'intérêt général en coopération avec les partenaires et assurer les relations avec les différents partenaires projets, associatifs et institutionnels. • Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires. • Fournir aux 24 volontaires un tutorat renforcé afin de concrétiser l'effet tremplin du service civique. • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire : immersion, séminaires de formation, événements de valorisation. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? • Qualités relationnelles et organisationnelles. • Autonomie et capacité d'adaptation. • Une expérience de 2 ans est demandée dans l'encadrement des jeunes 16 à 25 ans. • Expérience réussie en montage et coordination de projet. • Capacité à travailler avec de multiples partenaires, dans des univers différents. • Savoir rédiger et utiliser des logiciels de bureautiques • Rigueur dans le suivi des process. • Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. • Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS • Contrat : CDI • Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois. • Rémunération : 2184€ brut mensuel (plus 15% de prime de résidence IDF et prime de plurivalence) + titres restaurants + mutuelle • Poste basé à La Courneuve. Déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis. • Date de prise de poste : lundi 16 mars. Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et lettre de motivation. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au PDG et au Responsable d'atelier, votre rôle sera d'assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de loisirs pour assurer une qualité de service optimale. Pour cela vous interviendrez au siège de l'entreprise, mais aussi dans les salles de la région. A ce titre, voici vos missions : • Diagnostiquer, réparer et remettre en état les jeux d'arcade (maintenance préventive et curative) stockés au siège, dans le but de les revendre. • Assurer le suivi des interventions via un cahier de maintenance tenu à jour. • Gérer les entrées/sorties des machines : réception, préparation, emballage, chargement. • Assurer la mise en service des nouvelles machines. • Apporter votre aide sur le dépannage des machines des salles d'arcades de la région. • Assurer le relais avec les services administratifs pour la gestion des stocks. • Réaliser des interventions techniques ponctuelles dans les locaux si besoin. Poste à temps plein du lundi au vendredi. 39H/semaine : 8H-12H / 13H30-17H30 (16H30 le vendredi). Déplacements réguliers à prévoir dans les salles de la région (pas de découchés), et quelques rares déplacements à prévoir en France (3/4 jours de découchés) dans le cadre de la mise en service des machines pour l'ouverture de nouvelles salles de jeux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 en maintenance avec une prédominance en électromécanique, électrique vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance (dé préférence électromécanique ou électronique). Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir efficacement et remettre un équipement en état de fonctionnement. Consciencieux(se), organisé(e) et dynamique, vous faites preuve de curiosité technique et aimez comprendre le fonctionnement des machines dans le détail. Polyvalent(e) et débrouillard(e), vous n'hésitez pas à chercher l'information par vous-même et à tester des solutions jusqu'à résolution complète du problème. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable d'évoluer en autonomie, dans un environnement où l'initiative et la prise de responsabilité sont valorisées. Vous appréciez les contextes dynamiques qui laissent place à la débrouillardise et à la recherche de solutions concrètes. Véritable “couteau suisse” technique, vous aimez avoir un rôle clé et concret dans le bon fonctionnement des installations. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 34K à 40K€ bruts annuels sur 12 mois.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au cœur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Poste à temps plein (40h). Horaires postés en 5*8 avec un rythme régulier : 3 jours travaillés / 2 jours de repos. Les horaires des postes sont les suivants : 6h-14h / 14h-20h / 20h-6h Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un plan mécanique comme un schéma électrique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32k€ à 35k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, paniers, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. Acquisition de 6 jours de RTT / an. Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au coeur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires en journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Astreinte à raison d'1 semaine sur 6 (très peu d'interventions). Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un schéma électrique et si possible un plan mécanique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Des bases en Mécanique seront appréciées. Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 33k€ à 36k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. + Primes d'astreintes Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au coeur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires en journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Astreinte à raison d'1 semaine sur 6 (très peu d'interventions). Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un plan mécanique et si possible un schéma électrique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Des bases en Electricité seront appréciées. Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 30k€ à 33k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. + Primes d'astreintes Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.

Vous aimez le travail manuel, précis et structuré ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Ce poste est fait pour vous !AQUILA RH Annemasse recherche un Agent de Montage H/F pour son partenaire situé à Bonneville (74) Vos missionsAu sein de l’atelier de production, vous intervenez sur l’assemblage de pièces métalliques :Préparer votre poste : lecture de plans, identification des composants et des outilsRéaliser le montage et l’assemblage selon les ordres de fabricationEffectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l’aide de gabarits et d’instruments de mesureRenseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans)Signaler les anomalies, transmettre les consignes et participer à l’amélioration continueAssurer l’auto-maintenance de premier niveauMaintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles qualité et sécurité Poste pouvant être occupé debout ou assis, avec possibilité de station debout prolongée (jusqu’à 7h).Horaire en équipe 2x7 du lundi au vendredi et 15 samedis travaillés par an (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires. Organisation & avantagesPrime d’équipePrime d’assiduité13 moisPause payéeTrès bon environnement industriel structuré et sécuriséEntreprise stable et reconnue dans son domainePoste technique valorisant votre précision et votre savoir-faire Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d’Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim.  Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire en montage assemblage industrielVous savez lire un plan mécaniqueVous êtes à l'aise avec l’informatique (navigation, saisie, ouverture de fichiers) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Nous recrutons pour l'un de nos client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. - Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. - Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. - Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions: ?? Maintenance des équipements- Assurer la maintenance préventive des machines et installations - Réaliser la maintenance curative en cas de panne - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques ?? Interventions techniques- Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Régler et remettre en service les équipements - Effectuer les tests de fonctionnement et de sécurité ?? Suivi et traçabilité- Renseigner les rapports d'intervention - Mettre à jour la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) Votre profil: ?? Compétences techniques- Bases solides en mécanique, électricité et automatisme - Notions en pneumatique et hydraulique - Capacité à lire des schémas (électriques, mécaniques, automatismes) - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure ?? Compétences numériques- Utilisation de la GMAO - Bases en automatisme industriel (API, capteurs, variateurs) - Notions d'informatique industrielle Formations initiales- CAP Maintenance des matériels - BEP / Bac pro Maintenance des équipements industriels (MEI) - Bac pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) - BTS Maintenance des systèmes (MS) - option industrielle - BTS Électrotechnique (selon spécialisation) Formations continues / spécialisées- Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle - CQPM Technicien de maintenance industrielle - Formations en automatisme (Siemens, Schneider), robotique, variateurs

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec, une Mention Complémentaire ou un Titre MREAS. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.