Opérateur de production- H/F GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur production (H/F) chez notre client basé à Chalon-sur-saone. Leader mondial de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 38H50 en 2X8 Salaire : 12.02 €/h brut + prime équipe+ panier · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous serez en charge de réaliser des opérations de fabrication en application des procédures * Vous serez en charge d'assurer la qualité des produits ou sous -ensembles fabriqués * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous serez en charge de remonter les dysfonctionnement et veiller à l'entretien de son poste de travail Votre profil : Précis(e), méthodique et doté(e) d'un sens aigu du détail, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils informatiques, les lectures d'instruction, de plans et de schémas Vous savez réaliser, accomplir et mettre en œuvre un mode opératoire Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Trangé (72). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur d'installation, vos principales missions seront : Vos responsabilités : * D'assurer la préparation et à la mise en route des machines utilisées sur site (dosages-réception, presse, etc.) * D'assurer une bonne gestion de la conduite des lignes en fonction des programmes de fabrication à réaliser chaque jour * D'assurer le bon fonctionnement des process mis en route et de réagir en cas d'imprévus dans les programmes de fabrication et d'assurer l'optimisation des réglages. * D'assurer la qualité des produits en réalisant les différents contrôles prévus tout au long du process et intervenir sur les réglages si besoin * De respecter les consignes de sécurité La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Rémunération : Salaire brut annuel 24 176,23€. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : équipe en 3*8 et en 2*8 ; contrat 35H avec organisation horaires 40H semaine avec modulation et récupération d'heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation technique BEP/ Bac Pro * Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute, rigoureux dans votre travail, organisé et adaptable. * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Centre de santé dentaire situé à Romans-sur-Isère (26), offrant un environnement de travail moderne, une organisation éprouvée et un plateau technique complet. Dans le cadre du développement de son activité, le centre recherche un chirurgien-dentiste omnipraticien H/F en CDI.
Vous exercerez dans d'excellentes conditions matérielles et bénéficierez d'un accompagnement administratif complet pour vous concentrer pleinement sur vos soins. Le poste proposé : - Un poste en salarié, statut cadre. - CDI, temps plein ou temps partiel. - Une autonomie dans la gestion de votre planning, de vos vacations - Un accompagnement à l'intégration (si vous êtes nouveau praticien ou diplômé de l'UE : vous bénéficierez d'une aide pour l'inscription à l'Ordre). Les conditions : - CDI - rémunération attractive et évolutive (28% sur les soins et les prothèses) - Centre récent, matériel moderne, organisation optimisée - Assistante dentaire qualifiée dédiée - Une équipe administrative qui vous décharge de tous aspects non cliniques. - Activité assurée grâce à une patientèle variée et un fort flux de demandes - Possibilité de formation à l'implantologie, avec accompagnement structuré - Temps dédié au traitement des implantaires au sein du planning, selon votre niveau et évolution - Cadre de vie agréable au cœur de la Drôme, à proximité de toutes commodités - Avantages sociaux : mutuelles, CSE... Diplôme de chirurgien-dentiste (France ou Union européenne). Inscrit (ou inscriptible) au Conseil de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes  Accessible aux profils débutants Toute candidature sera traitée en toute confidentialité. Contactez-nous au 06 ** ** ** ** / Envoyez votre CV. Pourquoi postuler via notre cabinet ? - Accompagnement 100% gratuit et confidentiel pour le candidat - Écoute et analyse de vos critères (ville, rythme, technique, projet professionnel) - Présentation de centres sélectionnés - Organisation des entretiens et visites - Accès à plusieurs postes simultanément 
Vous pouvez également prendre connaissance de plusieurs autres opportunités que nous proposons partout en France, toutes régions confondues.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement apaisant, au coeur d'un établissement en pleine évolution et porté par des valeurs humaines fortes ? Cet EHPAD situé dans un cadre verdoyant, accueillant 85 résidents permanents et 2 temporaires, recherche un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Sous convention FEHAP 51, cet EHPAD à taille humaine bénéficie d'une nouvelle direction motivée et engagée dans une dynamique de projets : amélioration du quotidien des résidents, renforcement de la cohésion interne, modernisation des espaces... Un cadre idéal pour exprimer votre créativité et votre expertise. En lien direct avec les équipes soignantes, l'animatrice, la psychologue et l'encadrement, vous aurez pour missions : - Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices ou sensorielles des résidents - Mettre en place des programmes de rééducation ou d'accompagnement personnalisés - Participer aux ateliers cognitifs, sensoriels ou moteurs - Proposer des actions de prévention des chutes, maintien de l'autonomie et bien-être physique - Accompagner les équipes dans l'utilisation du matériel adapté - Travailler au coeur du projet de vie et du projet de soins, en réunions pluridisciplinaires - Contribuer à la dynamique institutionnelle : innovation, amélioration continue, nouvelles pratiques Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Un cadre verdoyant et ressourçant - Une structure à taille humaine, valorisant l'échange et la cohésion - Nouvelle direction, projets en cours et véritable dynamique collaborative - Possibilités de formations selon les besoins et les projets - Chambres équipées de rails au plafond facilitant la manutention et la sécurité Plus d'informations au 06 ** ** ** ** ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Diplôme d'État d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Première expérience en EHPAD appréciée (profil autonome souhaité) Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à prioriser Approche centrée sur la personne et respect des valeurs humaines de l'établissement Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en transformation

En tant que Directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 € brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée : Prise de poste 20 avril 2026 jusqu'au 5 juin 2026, renouvelable. MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Prendre part aux projets impulsés par l'équipe, être un élément moteur en tant que responsable- Animer les temps d'activités et de vie quotidienne périscolaire COMPETENCES -Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités -Savoir travailler en équipe et aptitude à communiquer les informations aux interlocuteurs concernés -Faire preuve de pédagogie, de patience- Être créatif et imaginatif PROFIL Être titulaire du BPJEPS ou du BAFD ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives à la fonction de direction Expérience de 2 ans en tant qu'animateur vivement souhaitée Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme CARRERE Mail : coordination.cl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin

DEVENEZ L'AMBASSADEUR(DRICE) DE L'AVENTURE CET ÉTÉ ! Montagne'Arc recrute son futur talent pour la saison Juillet/Août 2026 Basé aux Gets (74) - Itinérant en Haute-Savoie Vous en avez assez des bureaux climatisés et de la routine ? Vous préférez les cibles de tir à l'arc, les casques VR et l'air pur de la montagne ? Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION : CRÉATEUR DE SOUVENIRS En totale autonomie, vous pilotez votre véhicule de fonction pour aller à la rencontre de nos partenaires (campings, offices de tourisme, centres de vacances). Votre rôle : Expertise Tir à l'Arc : Encadrer des initiations sécurisées et ludiques. Multiloisirs Fun : Animer des sessions de Laser Game, Arc Tag et Réalité Virtuelle. Esprit d'Innovation : Piloter des courses de voitures en Réalité Augmentée et des challenges de draisiennes. Public : Faire briller les yeux des enfants (et des plus grands !). VOTRE PROFIL : LE "COUTEAU SUISSE" DE L'ANIMATION Diplôme Exigé : CQP Tir à l'arc, BPJEPS APT, DEUST AGAPSC ou équivalent. Savoir-être : Vous êtes avant tout un(e) animateur(trice) dans l'âme. Gérer un groupe de 12 enfants ne vous fait pas peur, au contraire, c'est votre moteur ! Mobilité : Permis B depuis plus de 3 ans (indispensable pour conduire nos véhicules). Qualités : Autonomie, ponctualité et une bonne dose de sourire. LES AVANTAGES "MONTAGNE'ARC" Le Bureau : Un panorama différent chaque jour au cœur des Alpes. Logement : On s'occupe de vous ! Un appartement aux Gets est à votre disposition (participation de seulement 100€/mois). Équipement : Véhicule fourni pour vos déplacements professionnels. L'Ambiance : Une structure à taille humaine où vos initiatives comptent. PRÊT(E) À TENSIONNER LA CORDE ? Ne laissez pas passer cette flèche ! Envoyez-nous votre CV et un petit mot sur ce qui vous motive à : montagne.arc@gmail.com Note : 2 Postes à pourvoir pour la période Mi juin/ fin Août 2026.

Missions :/ A ce poste, vous serez en charge de : En tant que Technicien SAV Itinérant, vous intervenez chez nos clients et vous serez en charge de : - Effectuer l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements en respectant les normes en vigueur (APSAD, FM, NFPA) - Réaliser la maintenance annuelle en effectuant l'entretien, la vidange et le contrôle des tests d'un parc de motopompes diésel incendies. - Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de dysfonctionnement. - Remplacer les pièces défectueuses. - Établir des comptes rendus d'intervention liés à nos processus. 2 postes à pourvoir. Profil recherché :/ Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Bac en Électromécanique ou en Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou en mécanique poids lourds. - Vous possédez des notions techniques en électricité et en mécanique des moteurs diesel. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), capable d'anticiper les besoins, de prioriser vos tâches. - Le permis de conduire B est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre SMI ? Ce que nous avons à offrir/ nos engagements - Un accompagnement dès votre prise de poste pour garantir votre montée en compétences. - L'intégration d'une TPME où le respect et la valorisation des collaborateurs sont des priorités essentielles. - La possibilité de rejoindre une équipe soudée, mettant l'accent sur l'autonomie et la polyvalence. - Un soutien continu pour favoriser votre évolution professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : / Ce que nous proposons : Un package attractif - Véhicule de société à disposition - Mutuelle prise en charge à 100% - Repas de midi pris en charge - Aucune avance de frais après période d'essai - Primes et/ou paiement des heures supplémentaires - Mise en place de la semaine de 4 jours courant 2025. - CE Comment postuler ? Pour nous rejoindre Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez SMI et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement de travail dynamique et convivial.

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : - Où ? Dans un Ehpad de St Etienne de Montluc (44), de 150 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! - Avec qui ? Équipe de 2 personnes - Salaire ? 1965.50€ brut x 13 et avantages Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : - Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) - Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : - CDI - Temps complet - 13ème mois - Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée - Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre EHPAD l'Orée du Pilat pour une prise de poste immédiate a temps plein en CDI Disponibilité : au plus tôt Poste en 12H Travail un week-end sur trois Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de dispenser des soins adaptés aux résidents âgés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement bienveillant et sécurisé. *Missions principales : -Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques aux résidents âgés. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. -Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. -Assurer un accompagnement bienveillant et sécurisant pour les résidents et leurs familles. -Participer aux réunions de synthèse et aux transmissions pour assurer la continuité des soins. -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales et thérapeutiques. *Compétences requises : -Expérience en gériatrie appréciée. -Connaissances des pathologies liées au vieillissement et des troubles du comportement associés. -Maîtrise des techniques de communication adaptées aux personnes âgées. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Empathie, patience et sens de l'écoute. -Capacité à gérer des situations complexes et à adapter les soins en conséquence. *Modalités de candidature : Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) : Par courrier : Direction des Ressources Humaines - L'Hôpital du Gier, 19 rue Victor Hugo, 42400 Saint-Chamond Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées et contribuez à améliorer leur qualité de vie au sein de notre EHPAD.