Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux d’aménagement intérieur, un(e) Plaquiste H/F pour des chantiers situés dans le Grand Est. VOS MISSIONS : - Réaliser la pose de plaques de plâtre sur ossature métallique (cloisons, doublages, plafonds). - Mettre en œuvre l’isolation thermique et phonique par la pose de laine de verre. - Installer les rails, montants et structures métalliques conformément aux plans. - Assurer les travaux de finition de premier niveau si nécessaire. - Lire et interpréter les plans d’exécution. - Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une formation en plâtrerie/plaquisterie (CAP, BEP ou équivalent) et d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail soigné. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du chantier. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : 13 € / heure - Panier repas : 11€80 - Indemnités de déplacement selon la convention collective et la zone d’intervention RYTHME : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 AVANTAGES TEMPORIS : + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés + Heures supplémentaires possibles + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine + Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, club vacances, etc.) + Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail où qualité, fiabilité et sens du service sont au centre des priorités ? L’équipe TEMPORIS TOUL, e et attentive à l’évolution de ses talents, recrute un(e)Mouleur(euse) en Fonderie H/F VOS MISSIONS : - Remplir les moules témoins de sable pour créer les pièces uniques (le sable durcira pour former le moule). - Positionner les noyaux à l’intérieur des moules pour façonner les vides (manipulation manuelle seul(e) ou à deux selon le poids). - Assembler les moules en fonte à l’aide d’un CACES pont roulant et les fermer à l’aide d’une masse. - Façonner le chemin de coulée et les évents pour la fonte. Démouler les pièces une fois refroidies (châssis, sable, etc.). - Déplacer les pièces vers le service grenaillage à l’aide du pont roulant. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie ou le bâtiment. CACES Pont . RYTHME : 35h/semaine Du lundi au Jeudi : 7h-12h / 13h30-16h Vendredi : 7h-12h REMUNERATION : À partir de 12,02 € brut/heure, selon ton expérience. Prime de douche : 0,25 % du taux horaire. Frais kilométriques selon la convention en vigueur. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Entrepôt de fonderies à l'ancienne. Température extérieur. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PASSEZ À L’ACTION, VOTRE PROCHAIN POSTE VOUS ATTEND ! Déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à . Pour toute question, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK ! Suis nos actualités et offres d’emploi sur : https://www.facebook.com/temporistouls

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans la construction et l’isolation, un(e) Charpentier(ère) H/F. VOS MISSIONS : - Effectuer la préparation et la pose des structures en bois sur différents chantiers. - Réaliser l’assemblage des éléments en respectant les plans et les consignes techniques. - Assurer la fixation et la stabilité des structures en toute sécurité. - Travailler en hauteur en respectant les règles de sécurité. - Se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l’entreprise. - Contrôler la qualité des réalisations à chaque étape d’avancement. VOTRE PROFIL : Vous disposez des habilitations pour le travail en hauteur et êtes à l’aise avec les interventions en extérieur. Une expérience en charpente bois ou dans un métier similaire est fortement appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie sur le chantier. La maîtrise des outils nécessaires au montage et à l’assemblage fait également partie de vos compétences. RÉMUNÉRATION : Taux horaire : à partir de 13 €, selon expérience. Panier repas : 11,80 € par jour travaillé. HORAIRES : Lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h30. Vendredi après-midi libre ! AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission. - +10 % de congés payés. - Acomptes possibles chaque semaine. - Accès au comité d’entreprise (billetterie, loisirs, voyages…). - Accompagnement logement, mobilité, mutuelle… REJOIGNEZ-NOUS ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Description du poste : Vous serez en charge de La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée.***La gestion de la fin de tournée : débriefing de la tournée, remise des documents administratifs. Déplacer des charges***Montage et démontage de son engin***Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe***Vérification des charges et de la sécurité de la grue.***Permis C exigé + Carte conducteur + FIMO à jour + CACES GRUE AUXILIAIRE R390/R490***Expérience 1 an minimum***Vous êtes une personne sérieuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Si vous êtes intéressé(e)s, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante:***Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Un nouveau métier, une nouvelle aventure ! Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ? Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique. 1/ Votre futur rôle - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. 2/ Votre profil Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain. Nous recherchons notamment des profils tels que : - Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial - Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles - Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur - Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.) - Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole Vous disposez idéalement : - D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié) - D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs - D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain - D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie 3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré - 3 mois de formation en alternance : théorie et mise en pratique en entreprise. - À l'issue de la formation : signature d'un premier CDD de 6 mois 4/ Conditions attractives à la signature du contrat : - Rémunération motivante : fixe (15 Ke) + variable motivant (20 à 50 Ke) - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. Prêt(e) à vous lancer dans un nouveau métier et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV seul).

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement récent situé entre lacs et montagnes ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique < p>Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes < p>Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants < p>Mission< h3>           Elaboration et actualisation des procédures protocoles consignes et règles relatives à la prévention des IAS en collaboration avec les acteurs concernés< p>           Participation à la surveillance environnementale et à la surveillance épidémiologique des IAS< p>           Formation initiale et continue accompagnement et sensibilisation des professionnels à la prévention des IAS< p>           Participation au renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels< p>           Coordination en animation des groupes de correspondants en hygiène hospitalière< p>Profil< h3>        Diplôme d’Etat Infirmier ère EXIGE< strong>< p>        Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle en service de soins< p>        Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière apprécié< p>Conditions de travail< u>< strong>< p>Poste à 80  : règle de gestion en 28H semaine et 15 RTT an 25 CA an< p>Repos fixe samedi dimanche et jours fériés et un jour de repos non fixe dans la semaine < p>Horaire : 09 h 17 h modulable en fonction des nécessités de surveillance environnementale des audits et des sessions de formation < p> Savoirs < u>:< p>Connaissances approfondies sur les différentes thématiques de l’hygiène hospitalière et prévention du risque infectieux associé aux soins< p>Savoir faire :< u>< p>Identifier analyser évaluer et prévenir les risques d’une situation d’un système d’une organisation relevant de son domaine de compétence définir les actions correctives préventives< p>Maîtriser impérativement l’outil informatique Word Excel Power Point et les logiciels métiers< p> Savoir être :< u>< p>Avoir des capacités relationnelles de communication autonomie disponibilité< p>Avoir des capacités organisationnelles et méthodologiques travail en équipe< p>Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d’ancienneté< p>CV et lettre de motivations à adresser< strong> :< p>Centre Hospitalier Alpes Léman – Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins< p>558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE< p>soit par mail à recrutementsoignant 64 ch alpes leman fr< a>< p>

Envie de rejoindre une entreprise où les machines rythment la cadence et où chaque cahier parfaitement empilé est une petite victoire du quotidien ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de ligne – Réception / Réglage machine H/F. VOS MISSIONS : - Assurer les réglages de premier niveau sur la machine de façonnage (plieuse / assembleuse / machine d’impression selon le poste). - Surveiller le bon déroulement de la ligne et intervenir en cas de dérèglement léger. - Réceptionner les cahiers en sortie de machine : vérifier l’alignement, la qualité, l’épaisseur et la conformité. - Constituer des piles nettes et homogènes (cahiers, imprimés, brochures). - Manipuler, peser, compter et conditionner les piles dans les cartons ou les palettes prévus. - Étiqueter, fermer et préparer l’expédition ou le stockage. VOTRE PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé en imprimerie, en conduite de machine ou en industrie et possedez les CACES R489 de catégorie 1.3.5. Vous êtes minutieux(se), réactif(ve) et à l’aise avec les réglages mécaniques de premier niveau. Vous êtes la personne qu’il nous faut ! RYTHME : En 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) RÉMUNÉRATION : 12.02€ brut / heure Majoration de 25% pour le créneau 4h30 – 6h Majoration de nuit de 33 % Prime de brisure Panier jour : 6,00 € Panier nuit : 7,30 € AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % IFM + 10 % ICP - Acompte à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances…) - Aides : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) automobile ! VOS MISSIONS : - Réaliser l’entretien courant des véhicules légers : vidanges, révisions, contrôles périodiques. - Identifier, réparer ou remplacer les pièces usées ou défectueuses (freinage, pneumatiques, batteries…). - Effectuer des diagnostics à l’aide d’outils électroniques et proposer les interventions adéquates. - Réaliser des réparations mécaniques complexes (moteur, boîte de vitesses, transmission) et informer le client sur les travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une expérience confirmée en mécanique automobile. À l’aise aussi bien sur les petites réparations que sur les interventions techniques plus complexes, vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 8h à 12h et 14h à 18h 39 heures par semaine : 35h + 4 heures supplémémentaires valorisées à 125% RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon expérience ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste en atelier spécialisé en mécanique automobile, équipé d’outillages modernes et sécurisés. LES AVANTAGES TEMPORIS : 10 % d’indemnités de fin de mission 10 % de congés payés Heures supplémentaires possibles Acompte sur salaire à la semaine Accès au CE : billetterie, vacances, loisirs... Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps : Envoyez votre CV à Ou postulez en ligne sur www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Nancy Pour toute question : Agence TEMPORIS Nancy – 19 rue de Serre, 54000 NANCY RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Suivez notre page Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir nos dernières offres d’emploi et actus en temps réel.

A l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, notre rêve ? Faire sourire les professionnels de la petite enfance en proposant des activités culturelles et artistiques passionnantes, à l’approche des enfants en crèche de 2 mois à 3 ans et en partageant leur quotidien, une véritable aventure pour une crèche en mission d’intérim, 100% vraie. Avec l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, les trublions du paramédical pourront bénéficier de nombreux avantages : - Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement…) Vos missionsL’Auxiliaire de Puériculture (H/F) est garant des soins, de la vie quotidienne et de l’éveil des enfants. Il réalise les soins adaptés à l’enfant dans le respect de son développement et de son intégrité.Vos missions sont : - Accueillir et prendre en charge les enfants Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l’autonomie Garantir la sécurité des enfants Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil Favoriser le bien-être et l’éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel Proposer des activités d’éveil, individuelles et collectives adaptées à l’âge de l’enfant en concertation avec l’équipe Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour l’organisation. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ?Alors à vos CV !Nous vous attendons ! : -) Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Derrière ce projet : le chef Hicham et son épouse Véronika, tous deux passionnés de restauration et fins connaisseurs de la station. Après avoir osé passer le cap de l'entrepreneuriat, ils souhaitent aujourd'hui faire voyager leurs clients à travers une cuisine sincère, inspirée et engagée. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) commis(e) de salle pour rejoindre l'équipe dès le lancement et participer à la création de l'identité du lieu : Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme, simplicité et bonne humeur. - Assurer le service en salle dans un esprit convivial, service des plats et boissons. - Veiller à la qualité de l'expérience client, du premier contact au départ. - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service. - Aide ponctuel au bar et en plonge. Pourquoi rejoindre le Cap'Osé ? - Participer au lancement d'un nouvel établissement. - Faire partie d'un projet humain, audacieux et sincère. - Travailler aux côtés d'un chef passionné, bienveillant et qui aime transmettre et partager. - Évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'une station balnéaire dynamique. PROFIL REQUIS: Nous recherchons une personne motivée, souriante et désireuse d'apprendre, souhaitant découvrir ou confirmer son intérêt pour les métiers du service en salle au sein d'un restaurant bistronomique. - Débutant(e) accepté(e), première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. - Intérêt pour la restauration, la gastronomie et le contact humain. - Curiosité, motivation et envie de monter en compétences. Un accompagnement sera assuré afin de vous transmettre les bases du métier, les codes du service et l'esprit du Cap'Osé. CONTRAT PROPOSÉ: CDD 6 mois, Contrat pérennisable. Date de démarrage : avril à fin septembre 2026. Temps de travail : (35 heures par semaine) supplémentaires à prévoir en haute saison. Rémunération selon profil et évolutive. POUR POSTULER: Merci de nous transmettre votre cv à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr (Seules les personnes sélectionnées seront contactées, merci de votre compréhension)