Vous disposez d'une solide experience de plus de 10 ans en mecanique navale et vous avez l'ame d'un leader ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de batiments prestigieux (Marine Nationale, Grande Plaisance, Commerce) ? L'equipe Temporis Toulon, specialiste du recrutement naval, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe de Maintenance Mecanique Generale et Moteur Navale (H/F). Ce poste combine haute technicite de terrain et pilotage d'equipe au coeur de la Base Navale de Toulon. Votre mission : Le pilotage et l'excellence operationnelle En veritable chef d'orchestre, vous encadrez des equipes de 2 a 10 personnes sur des interventions critiques, tant a quai qu'en mer ou en atelier : Encadrement & Pedagogie : Vous dirigez vos techniciens, transmettez votre savoir-faire et veillez a la montee en competence de vos equipes. Expertise Technique : Vous realisez et supervisez la maintenance de moteurs diesel et de mecanique generale (lignes propulsives, robinetteries). Diagnostic & Analyse : Vous etablissez des diagnostics de pannes complexes, effectuez les recherches de causes et validez les reparations dans le respect des regles de l'art. Gestion de Chantier : Vous controlez les dossiers d'intervention, assurez le reporting aupres de votre hierarchie et etes le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain. Securite : Vous veillez au respect strict des plans de prevention et des consignes de securite en environnement de co-activite. Pourquoi rejoindre Temporis Toulon ? Votre expertise merite le meilleur : Choisir Temporis, c'est beneficier d'un accompagnement sur mesure et d'avantages sociaux attractifs : Une remuneration a la hauteur de vos responsabilites : Votre salaire de base est complete par 10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) et 10% de Conges Payes (CP). L'Epargne recompensee : Un Compte Epargne Temps (CET) remunere a un taux exceptionnel de 8%. Un interlocuteur dedie : Nous connaissons les specificites du secteur naval toulonnais et nous vous offrons un suivi personnalise. Parrainage : Cooptez des profils experts de votre reseau et beneficiez de nos primes de parrainage. Le profil recherche : Formation & Experience : Titulaire d'un BAC Pro minimum en mecanique navale, vous justifiez d'une experience de 10 ans minimum dans le metier. Competences techniques : Maitrise complete des moteurs marins, mecanique generale et bases de tolerie (soudure, chalumage). Qualites : Leader naturel, vous faites preuve de rigueur, de meticulosite et d'une grande autonomie. Langue & Mobilite : La maitrise de l'anglais technique est vivement souhaitee. Vous etes mobile et disponible pour des interventions ponctuelles (nuit, samedi, horaires decales). Informations pratiques : Lieu : Principalement Base Navale de Toulon. Type de contrat : Interim (1 mois renouvelable selon charge d'activite). Demarrage : Des que possible. Pret(e) a prendre le commandement technique ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez valoriser votre experience de chef d'equipe, deposez votre CV a jour des aujourd'hui ou passez nous rencontrer en agence pour echanger sur votre projet ! Expérience : Débutant accepté

Rattaché.e au Directeur d'établissement(s), vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes. Réel acteur.rice de la Résidence jeunes travailleurs de Cergy - Les Hauts, (131 logements), Vos missions seront d'accompagner le Technicien.ne de maintenance dans : L'entretien de la résidence et le fonctionnement des équipements (exemples de petits travaux : serrurerie, plomberie, changement d'ampoule...) ; * La sécurité des bâtiments et des logements ; * La remise en états du logement suite au départ d'un résident (travaux de peinture) ; * L'accueil et l'accompagnement des entreprises sous contrat ; Cette liste n'est pas limitative. Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation ! Contrat d'alternance. 35heures, (9h-17h) Rémunération basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 50% pass navigo, tickets restaurants,mutuelle,CSE Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'alternance vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant le diplôme préparé et les offres qui vous intéressent). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !

L'entité Eiffage Energie Systèmes CLEVIA - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI Plombier Chauffagiste F/H Missions proposées : Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et serez amené(e) à réaliser les diverses missions de travaux en génie climatique, selon les demandes de nos clients, et gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour pouvoir effectuer les missions suivantes : * Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées et raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage * Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage * Implanter les équipements thermiques, sanitaires et de ventilation * Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés * Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un CAP Monteur en Installations Sanitaire et/ou CAP Monteur en Installations Thermiques et/ou BP Installateur en Génie Climatique et Sanitaire et/ou BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire et/ou un BAC PRO TISEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur pharmaceutique, un Pharmacien Assurance Qualité Produit (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Qualité (Pharmacienne Responsable), vous êtes en charge de la qualité opérationnelle sur le site et participez activement à l'amélioration continue des process. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage et gestion qualité - Effectuer la revue des dossiers de lots et assurer leur libération. - Gérer les déviations et réclamations, mettre en place et suivre les actions préventives et correctives (CAPA). - Coordonner les processus « change control ». - Animer des formations pour garantir l'application et le respect des BPF et instructions internes. - Contribuer à la mise en place d'indicateurs qualité et assurer leur suivi. - Participer aux inspections, audits clients et audits qualité interne. Amélioration continue et support opérationnel - Réaliser des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus. - Promouvoir la culture qualité sur le site et accompagner les équipes dans la conformité aux exigences réglementaires. - Docteur en Pharmacie, thésé(e) et inscriptible à l'ordre. - Expérience préalable en industrie pharmaceutique sur des missions similaires. - Excellente connaissance des référentiels pharmaceutiques applicables. - Anglais courant (écrit et oral), qui sera testé lors du processus de recrutement. - Qualités recherchées : flexibilité et rigueur, esprit d'équipe et autonomie, pragmatisme, dynamisme et efficacité. Homme/femme de terrain capable de s'adapter et de prendre des initiatives dans un environnement stimulant et exigeant. Conditions - Salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois. - Intéressement aux bénéfices. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Mutuelle d'entreprise (convention pharmaceutique). - Restaurant d'entreprise (50 % pris en charge par l'employeur). - 5 semaines de congés payés et 13 jours de RTT annuels. Poste à pourvoir rapidement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : produit

POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez piloter un atelier dynamique et contribuer à la fabrication d'aménagements sur mesure de qualité ? Notre client, société spécialisée en menuiserie industrielle, composée d'une dizaine de collaborateurs, recherche son Responsable d'atelier pour encadrer la production et optimiser les process. Vos missions En tant que Responsable d'atelier, vous assurez la coordination et la supervision de la production : - Planifier et organiser la production en fonction des commandes clients - Piloter les machines de production et équipements industriels - Encadrer et animer l'équipe atelier (environ 10 personnes) - Garantir la qualité des produits et le respect des délais - Optimiser les process de fabrication et proposer des améliorations - Assurer la sécurité et la conformité des installations - Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients - Participer à la formation et montée en compétences des opérateurs Votre profil Profil recherché - Formation technique ou supérieure (ingénieur, BTS/ DUT génie industriel, mécanique ou menuiserie) - Expérience significative dans un rôle similaire en atelier de production industrielle, idéalement en menuiserie ou agencement sur mesure - Compétences en organisation, planification et management d'équipe - Connaissance des machines industrielles et process de fabrication - Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions techniques - Orientation qualité, respect des délais et sécurité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Video Surveillance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute en CDI pour son client ! Nous recherchons pour notre client, société spécialisée et reconnue dans le domaine de la vidéosurveillance, un Technicien d'Installation H/F en CDI. Vous serez en charge de l'installation et la mise en service de systèmes d'alarme Intrusion, Incendie, Vidéo surveillance et Maintenance des systèmes auprès d'une clientèle de professionnels. En déplacement sur les sites clients sur un secteur Grand Ouest, vous travaillez en horaires de journée, du lundi au jeudi ou vendredi, selon les chantiers à réaliser. Sur la base des plans établis, vous passez les câbles, installez le matériel, mettez en service le système et vérifiez sa conformité. Vous êtes l'interlocuteur des clients sur le site, que vous savez conseiller. Vous partez en déplacement à la semaine (découchers) Temps plein, 39h/semaine Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, ou disposez d'une expérience dans ce domaine. Discret, vous savez travailler en confidentialité, et aimez rendre un travail de qualité. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts indéniables pour le succès de cette collaboration. Vous souhaitez intégrer une PME familiale, fiable et reconnue, postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise reconnue dans le domaine de la maçonnerie et du gros oeuvre, Hervouet Picorit intervient sur des chantiers variés (maisons individuelles, bâtiments industriels et ouvrages techniques) principalement en Vendée et départements limitrophes. Notre savoir-faire et notre esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.Synergie Montaigu recrute pour son client un Maçon F/H pour divers chantier sur le secteur de Montaigu. Missions : Réalisation de fondations, dalles et murs Coffrage, ferraillage, coulage béton Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil : CAP/BEP Maçonnerie ou expérience Sérieux, autonome, esprit d'équipe Permis B apprécié CDI - Temps plein - Salaire selon profil ?? Envoyez votre CV pour rejoindre une entreprise locale dynamique. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2

Essonne (91) CDI/ CDD- Temps plein-Temps partiel Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA, acteur engagé dans la Protection de l'Enfance, ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons un-e veilleur-euse de nuit pour participer à la construction et à la structuration du projet dès son lancement. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes aux parcours marqués par : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et relationnelles - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Le maintien et le travail autour des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre institutionnel contenant et structurant Nous construisons un lieu qui "prend en compte" plus qu'il ne "prend en charge". Sous l'autorité du chef de service, vous assurez : - La sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit - Une présence rassurante en cas d'angoisses ou de réveils nocturnes - La prévention des fugues - L'intervention en cas de situation de crise - Le respect du cadre institutionnel - Les transmissions écrites et orales à l'équipe éducative Vous participez pleinement à la continuité éducative. Profil recherché - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté - Expérience en protection de l'enfance appréciée - Capacité à gérer les situations de tension avec calme - Sens des responsabilités et posture professionnelle - Travail en équipe Diplôme du secteur social apprécié mais non obligatoire selon profil. Conditions - Travail de nuit (planning tournant) - Convention collective 1966 - Rémunération selon diplôme et ancienneté - Prime de nuit - Formation continue et analyse des pratiques Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir d'être acteur-rice d'un projet ambitieux, exigeant et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Claire Bailly Directrice Territoriale cbailly@cithea.org

Situé à Pessac, l'EHPAD « Les Érables » est un établissement à taille humaine accueillant 37 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cette structure de proximité se distingue par son atmosphère familiale et la grande stabilité de ses équipes professionnelles. Véritable lieu de vie privilégié, la résidence veille au bien-être quotidien des résidents comme de ses collaborateurs. Au sein de cette petite entité, chaque individu bénéficie d'une attention particulière et d'une écoute active, garantissant ainsi une place reconnue à chacun. Description du poste : L'EHPAD Les Erables recherche un(e) Chef(fe) Cuisinier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre EHPAD. Si vous aimez la cuisine de qualité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, en automie sur votre poste cette offre est faite pour vous ! Missions : Il s'agit d'un poste de chef cuisinier où vous êtes en totale autonomie dans votre cuisine. Vous êtes le seul et unique Cuisinier/ Chef de votre cuisine. Vous travaillez en totale autonomie pour réaliser les missions suivantes : - Préparer des plats selon les recettes et standards de qualité et les textures associées - Créer et réaliser vos propres menus en lien avec votre budget disponible - Assurer la gestion de la cuisine (préparation, cuisson, dressage, commande) - Respecter les normes d'hygiène HACCP et de sécurité alimentaire - Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes - Gestion de votre budget - Veillez à la propreté de votre cuisine et de votre espace de travail - Travailler en collaboration avec l'équipe de l'établissment Conditions: - Horaire: Du lundi au vendredi - 7h/jour ( 7h-14h) - Rémunération : salaire de base : 2100 EUR + segur 1 : 206 brut + prime dimanche et/ou jour férié + reprise ancienneté à 50 % - Avantages : Repas avantage en nature, mutuelle à 50 %, transport à 50 % Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes âgées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent, une expérience en EHPAD est un plus. - Connaissances des régimes alimentaires spécifiques (diabète, allergies, etc.). - Connaissance des normes HACCP de collectivité serait un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Grande autonomie

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mersch, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | 32h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 32h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.