Nous recrutons des infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de notre clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Vous travaillerez aux côtés d'ophtalmologues expérimentés et aurez à votre disposition un matériel neuf et à la pointe de la technologie. Vous serez amené(e) à accomplir diverses missions en bloc opératoire, secrétariat, consultations, gestion des rendez-vous patients, stérilisation du matériel, ainsi qu'assurer une hygiène optimale au sein de l'établissement. Missions principales : Secrétariat et gestion des rendez-vous : Accueillir les patients et gérer la planification des rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux (mises à jour, prise de rendez-vous, coordination entre services). Facturation des consultations des praticiens. Gestion du standard téléphonique et du dossier médical des patients. Assister le docteur lors des consultations. Bloc opératoire : Assister les chirurgiens lors des interventions (préparation du patient, aide pendant l'intervention). Veiller à la gestion des instruments et à la stérilisation du matériel. Assurer le réapprovisionnement et la commande des fournitures nécessaires en fonction des besoins du bloc opératoire. Effectuer le suivi des consommables et des équipements médicaux. Stérilisation du matériel : Garantir la stérilisation du matériel médical en respectant les normes d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Veiller à l'application des règles d'hygiène strictes au sein de l'établissement (nettoyage et désinfection des instruments, du bloc opératoire, des surfaces de travail). Respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales. Examen : Effectuer des prises de mesures à l'aide d'appareils adaptés. Réalisation des examens optiques (formation interne prévue). Compétences exigées : Rigueur et assiduité dans l'exécution des missions. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Empathie, disponibilité, tact et conscience professionnelle. Discrétion et respect du secret professionnel. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Des équipements à la pointe de la technologie. Un cadre de travail moderne et une équipe bienveillante et solidaire. Un salaire mensuel brut de base de 2400€. 35 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !

Intitulé du poste chez Valdevy : "Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier" Le poste : Le.La Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir au développement du lien social et de la vie des quartiers. Il.Elle développe et s'assure de la cohérence des projets sociaux des opérations de Renouvellement Urbain. Il.Elle impulse une dynamique partenariale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité afin d'œuvrer au mieux vivre ensemble en favorisant le lien social. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine, le.la Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier travaille en transversalité avec les équipes de Proximité pour développer le lien social entre les locataires. Le poste comporte une activité d'encadrement et nécessite du.de la titulaire qu'il.elle planifie son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique également un travail de représentation de l'Office auprès des élus, partenaires et habitants du territoire, ainsi qu'une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Missions principales : Projet social, notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain Cohésion sociale, vie sociale et animation de quartier Développement et coordination du réseau associatif et partenarial Plan d'animation sociale Le.La candidat.e : Expérience similaire attendue Permis B nécessaire Connaissance du logement social appréciée Savoirs : Expertise en Ingénierie sociale Maitrise solide des dispositifs, acteurs et actrices d'action sociale Politique d'aménagement urbain Fonctionnement des acteurs publics locaux Savoir être : Diplomatie Relationnel humain et partenarial Autonomie, Esprit d'initiative Travailler en transversalité Fédérer Persévérance Savoir-faire : Elaborer un projet d'actions sociales Gérer de multiples projets Analyser les besoins d'un territoire et de ses habitants Développer des partenariats Elaborer un plan de financement Comprendre un projet de renouvellement urbain Management Avantages : CDI, tps plein, forfait 206 jours + CET 1 j. de télétravail / sem. possible, après 6 mois Mutuelle, Prévoyance Accord d'intéressement Rémunération selon profil Statut Cadre Localisation : Arcueil (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr

Nous recherchons des maçons finisseurs H/F expérimentés pour rejoindre nos équipes sur des chantiers de gros œuvre situés dans les Côtes-d'Armor. Vous serez en charge des travaux de finition après le gros œuvre, garantissant la qualité et l'esthétique des ouvrages. Postes basés à Guingamp, Lannion, Lamballe ou Saint Brieuc. Rattaché au Conducteur Travaux, vous intervenez en qualité de Finisseur. ? À ce titre, vous intervenez sur des chantiers de Gros Œuvres et avez pour principales missions :       Lecture de plans        Prise de mesures        Effectuer les reprises de niveaux        Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions         Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ;        Effectuer les petits ouvrages en béton ;        Finaliser les travaux de petite maçonnerie.        Appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société ?Possibilité de travail en hauteur et de port de charges Respect des consignes de sécurité données par le chef de chantier. Possibilité de toucher 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150€ à 4500€. ?Salaire de 12.64€/heure à 15.85€/heure + 20% d'IFM et CP - Paniers déplacements  Issue d'une formation BEP/CAP, Bac Pro ou BTS Bâtiment et maîtrisez la lecture de plans. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la fonction. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. ? En rejoignant le Groupe MANPOWER, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages :    Participation aux bénéfices    Acompte possible    Congés payés et prévoyance santé    Profitez du CSE (Manpower Région Ouest), du CSCE (Manpower Groupe)    FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) ? P?ostulez en 1 clic directement en vous connectant à l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bellukia, entreprise d'origine charpente traditionnelle implantée à UGINE (73400) - 10 min d'Albertville, 30 min d'Annecy - recherche un Menuisier Fabricant en atelier pour renforcer son équipe. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant (hors d'eau hors d'air) et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme aux finitions soignées. Missions principales - Lire et interpréter des plans techniques. - Usiner, assembler et préparer en atelier : ossatures bois, rives et bandes de rives, bardages, pièces de charpente, éléments de finition extérieure. - Réaliser des éléments d'agencement intérieur haut de gamme (mesures, coupe, finition). - Assurer la qualité, la propreté et la rapidité d'exécution. - Préparer les éléments pour la pose sur chantier et assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Ponctuellement, renforcer les équipes de pose sur chantier selon les besoins des projets. Compétences & outils demandés - Maîtrise des techniques de menuiserie et de charpente. - Expérience sur machines stationnaires : scie à format, dégauchisseuse/raboteuse, toupie, mortaiseuse, etc. - Expérience / aisance sur commande numérique (CNC) appréciée. - Maîtrise des outils électroportatifs : défonceuse, scie plongeante, ponceuse, perceuse/visseuse. - Lecture de plans et prise de côtes précises. - Sens de la précision, du rendu propre et durable ; rapidité d'exécution tout en respectant la qualité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité (EPI). - Permis B souhaité (déplacements chantiers occasionnels). Profil - Formation menuiserie/charpente ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée en atelier et chantier ; débutants motivés et formés peuvent être envisagés selon profil. - Lors de l'entretien, il est possible que nous demandions de fabriquer une pièce simple afin d'évaluer la dextérité et la précision du candidat. Conditions - Statut : CDD ou CDI (4 ou 5 jours/semaine selon organisation et 35h ou 39h00 / semaine selon choix de contrat). - Horaires atelier : 7h00-12h00 / 13h30-17h00 (possibilité d'option 13h00-16h30). - Environnement : projets en montagne, travail technique et physique. - Rémunération : selon expérience - du smic en vigueur à 14 €/h (à discuter) - Ouvert également à discuter d'autres formes de collaboration si vous êtes indépendant/micro-entrepreneur. Pour postuler Envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com (précisez votre disponibilité et si vous souhaitez un contrat salarié ou une collaboration indépendante).

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP Vos missions : - Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel : o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.) ; o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ; o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ; o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc..) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ; o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ; o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ; - Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ; o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences ; o Assurer la justification des éléments passés en paie ; o Etablir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés (radiation, portabilité, clôture des accès informatiques, information des services concernés, etc..) ; o Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés ; o Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié ; o Traiter les saisies sur salaires ; o Calculer et effectuer la commande des titres repas ; o Traiter et suivre les dossiers IJSS (DSN arrêts de travail, remboursements.) et prévoyance (demandes de prise en charge, dossiers d'invalidité, indemnité départ en retraite, etc.) ; o Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles). Le poste vous intéresse et vos correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé

Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 08300 Rethel FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 360 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Description de l'offre: Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre agence Azaé Evreux. EN LIEN AVEC LES ÉQUIPES, VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. * La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 360 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons a étudier chaque candidature avec la même importance Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquise qu'aux diplômes

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous cherchons un ingénieur analyses thermiques et mécaniques pour contribuer à la validation et à l'optimisation de conceptions thermo-mécaniques pour des projets allant du spatial aux sciences du vivant, en rédigeant les justifications techniques et en accompagnant les phases clés de développement. Missions : Définir les conditions de chargement de l'équipement à valider en intégrant les exigences client et les normes applicables. Concevoir l'architecture thermique du système et élaborer la stratégie d'analyse permettant de garantir la conformité tout en maîtrisant coûts et délais. Réaliser les simulations thermiques à l'aide d'outils de calcul par éléments finis (Siemens, Ansys, Amesim) et proposer des optimisations de conception selon les résultats. Rédiger les rapports de calcul et présenter les conclusions aux équipes projet ainsi qu'aux clients. Définir le périmètre des analyses externalisées et piloter leur réalisation. Évaluer les propositions des prestataires et valider techniquement leurs livrables, qu'il s'agisse des résultats, modèles ou documents fournis. Vous avez : Ingénieur-e thermicien-ne avec une forte expérience en analyses thermiques et thermo-mécaniques. Compétences solides en thermique et résistance des matériaux. Maîtrise des codes de construction (RCC-Mr/Mx, Eurocodes, ASME, ECSS). Expertise des outils Simcenter et Ansys, et bonnes capacités rédactionnelles techniques en français/anglais. Qualités relationnelles reconnues : communication claire, écoute et reporting rigoureux. Process de recrutement : Faites-nous parvenir votre CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un Animateur QHSE H/F pour son client spécialisé dans la logistique. Vous avez la culture de la sécurité dans le sang et l'art de convaincre sans imposer ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Plus qu'un simple poste de contrôle, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la prévention sur site. Votre objectif : concilier performance logistique et bien-être des équipes dans un environnement dynamique. ?? Vos missions principales : - Sécurité & Santé : Garantir la réduction des accidents de travail et des TMS. - Environnement : Piloter la gestion des déchets et travaillez à la réduction de l'empreinte carbone du transport. - Animation & Formation : Former le personnel aux gestes et postures et gérer avec rigueur les habilitations (CACES, SST, EPI). - Amélioration Continue : Analyser les risques ainsi que les causes des "presque-accidents" et des accidents, rédiger les procédures de sécurité et suivre les KPI ?? Conditions & Avantages : - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche CDI ou placement direct chez le client, en fonction du profil. - Rémunération : 2 070 EUR brut + 260 EUR de prime sur objectifs. - Horaires : 9h00 - 16h30 ( Équilibre vie pro/vie perso idéal ! ). ?? Le profil idéal : Expertise technique : Vous avez une parfaite maîtrise de la réglementation française, des méthodes d'analyse et d'anticipation des risques ainsi que des processus d'audit interne. Aisance relationnelle : Vous savez convaincre et faire adhérer aux règles avec habileté en étant pédagogue. Réactif & Résilient : Vous savez gérer la pression et les situations complexes avec discernement. Le souci du détail est pour vous une seconde nature. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger les lignes de la prévention ? ?? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir en agence pour en discuter. Mes avantages en tant qu'intérimaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission