NB : Les candidatures doivent être transmises exclusivement par e-mail. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. Vous pouvez joindre la lettre dans le même pdf que votre cv. Au sein de l'équipe du Frac-artothèque Nouvelle-Aquitaine, et en lien étroit avec la direction, vous participez au suivi de la gestion comptable et assurez le secrétariat administratif de la structure. Suivi financier et comptable de la structure : - contrôle en conformité, paiement et transmission des factures - suivi et soutien à la rédaction des dossiers de subvention - déclarations (Urssaf diffuseur, Sacem, ADAGP.) - préparation des remises de chèques - suivi des ventes et des stocks - rapprochement bancaire et suivi des factures clients (logiciel MEG) - collaboration avec le cabinet comptable pour la préparation des bilans annuels et le suivi comptable mensuel Autres missions : - secrétariat de la vie statutaire de la structure (convocations, suivi des présences et des pouvoirs, compte-rendu, adhésions.) - secrétariat administratif (rédaction et réponses aux courriers, suivi des contrats, archivages, gestion du courrier postal, prise de rendez-vous.) - suivi des besoins et gestion des achats et commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure Profil recherché : - Qualités organisationnelles et rigueur professionnelle - Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques (Excel, Word,.) - Excellente maitrise de l'écrit - Expérience souhaitée dans le domaine du suivi comptable - Permis B - Diplôme Bac +2 minimum : Gestion des Entreprises et des Administrations, DCG, Comptabilité Gestion Conditions : - Temps plein avec travail occasionnel possible en soirée et les WE. - Lieu : Limoges centre-ville - Salaire : Groupe C ou D à définir suivant niveau de qualification et d'expérience / Convention collective ECLAT - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Autres avantages : chèque déjeuner prise en charge 60% employeur, mutuelle AUDIENS prise en charge 60% employeur, chèques vacances et chèques culture, - 6 semaines de congés payés - Prise de poste si possible à partir de mai 2026

Accompagné par votre tuteur, vous participez à la conception et à la modernisation d'outils SI, à l'actualisation des requêtes et à l'optimisation de l'utilisation des données au sein de l'équipe Qualité Patrimoniale. Votre mission : Assurer la maintenance d'un portail interface métiers (développement POWER APPS) Actualisation de fichier MACRO (EXCEL) et optimisation de leur hébergement (TEAMS, SHAREPOINT etc.) Refonte des requêtes métiers (travail sur les données sources) Participation à la conception d'un outil de suivi d'activités Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement (sous conditions) et aide au passage du permis B (sous conditions) 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS SIO ou équivalent sur 2 ans en contrat d'apprentissage. Vos Atouts : - Rigueur, curiosité, autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles et forte adaptabilité - A l'aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Type de contrat : CDD Lieu de travail : Atelier externalisé chez notre client - Aubergenville (78) Prise de poste : Dès que possible Contexte du poste : Afin d'assurer la continuité de nos accompagnements suite à un futur départ à la retraite, nous recrutons un Moniteur d'Atelier (H/F) pour intervenir au sein d'un atelier externalisé implanté directement chez l'un de nos clients à Aubergenville. Vous accompagnerez des usagers en situation de handicap mental dans leur activité professionnelle, en assurant à la fois l'encadrement, l'organisation de la production et le suivi individualisé, tout en garantissant la qualité des prestations attendues par le client. Vous exercerez vos missions sous la supervision du Moniteur Principal d'Atelier implanté sur place. Missions : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap - Organiser et animer l'activité de production dans le respect des délais et de la qualité attendue par le client - Adapter les postes de travail, les consignes et les méthodes aux capacités de chacun - Assurer un suivi individualisé et contribuer à la montée en compétences des travailleurs - Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles sur le site du client - Travailler en lien avec l'équipe encadrante de l'ESAT et les interlocuteurs du client Profil recherché: - Sens du relationnel, pédagogie et capacité d'adaptation à un public en situation de handicap - Compétences techniques en environnement de production - Capacité à travailler en équipe et à gérer un atelier - Diplôme MA ou équivalent ou Formation CAP, BEP ou équivalent Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain, bienveillant et porteur de sens - Un accompagnement et une formation à nos méthodes et outils - Une expérience enrichissante au cœur de l'inclusion par le travail Avantages : - Repas offert - RTT - Complémentaire santé Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : secretariat.esat@vivre-ensemble.fr ou da.esat@vivre-ensemble.fr

Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : Où ? Dans notre restaurant d'un établissement senior de Saint Pierre (Bas Rhin - 67), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 04 personnes Salaire ? 2 100€ à 2 250€ bruts x 13 mois et avantages Profitez de vos soirées ! 35h, 1 week-end sur 2 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) -Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 35h/semaine -Planning réparti comme suit : semaine A : mercredi, jeudi, vendredi - semaine B : lundi, mardi, samedi, dimanche -Horaires continus : 8h/19h (1h pause) -Salaire : 2 100€ à 2 250€ bruts / mois -13ème mois -Prime PAC -Prime PSM -Prime week-end -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone Sud-Est de Montpellier (34). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). -Travail en semaine, avec une seule astreinte un samedi par mois, pas de découchés ni de travail le dimanche, ni la nuit. CDI 35h Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Salaire fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée en plus du salaire - Participation égale à un mois de salaire - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine du Marketing : négociation commerciale, marketing digital, gestion de marques (notamment le luxe). La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

L'agence Partnaire Cholet recrute, pour son client, spécialisé depuis 2004 dans la fabrication sur-mesure de fermetures (volets roulants et portes de garage) un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de notre outil industriel. Vos missions : Entretien et dépannage opérationnel : - Assurer la maintenance curative (diagnostic et réparation) des machines et équipements. - Garantir la conformité et la sécurité des installations et des organes de protection. - Participer à l'installation et aux essais des nouveaux équipements industriels. Organisation et structuration : - Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive. - Rédiger les documents techniques (procédures, rapports d'intervention) et renseigner la GMAO. - Gérer le stock de pièces de rechange et assurer les commandes auprès des fournisseurs. Amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements pour identifier des actions correctives durables. - Réaliser des aménagements de poste pour améliorer l'efficience et le confort des opérateurs. - Contribuer activement à l'évolution du service maintenance. Contrat : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Horaires : Poste de journée. Lieux de travail : Une organisation agile avec 4 jours sur un site en autonomie (Cholet) et 1 jour sur un autre en équipe (Cholet). Rémunération : À déterminer selon votre profil et votre expérience. Formation : Bac +2/3 en maintenance (type BTS Maintenance des Systèmes / MEI). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Savoir-faire : Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de la pneumatique et lecture de plans techniques. Outils : Utilisation de logiciels de GMAO et d'informatique industrielle. Habilitations : Habilitations électriques requises pour le poste. Adaptabilité et réactivité face aux pannes. Esprit d'équipe et solidarité avec les équipes de production. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en passant nous voir en agence PARTNAIRE ! Rémunération : À déterminer selon votre profil et votre expérience + avantages et mutuelle

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine de la Géopolitique et géoéconomie. La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

Rejoignez l'équipe de la résidence les Charmilles ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin de nos ainés. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Vous aimez le travail en extérieur et vous n’avez pas peur de bouger toute la journée ? Nous recrutons un Manœuvre H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la pose de clôtures, au départ de Saint-Chamas. Entreprise en plein développement, ambiance chantier sérieuse et . Vos missions : - Aide à la pose de clôtures rigides, grillagées et bardage - Travaux de petite maçonnerie - Scellement de poteaux et réalisation de longrines - Pose de portails, portillons et doubles vantaux - Préparation et aménagement des terrains - Déchargement des matériaux - Nettoyage et rangement des chantiers Votre profil : - Une première expérience d’environ 1 an sur chantier est appréciée - B indispensable (conduite du véhicule de société) - CACES apprécié - Sérieux, volontaire et prêt à vous investir Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature, et en attendant votre CV… postulez vite. Ce que nous proposons Chez Temporis, vous n’êtes pas seulement un numéro. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par Isabelle, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement, qui vous accompagnent tout au long de votre parcours. - Des acomptes à la semaine si besoin - 21 % d’indemnités correspondant aux CP et aux IFM - Les avantages de l’entreprise utilisatrice Un accompagnement humain, de la proximité et de la réactivité.