Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos processus industriels. En tant que Senior Technicien / Spécialiste Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos méthodes et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos opérations. Les principales missions : - Piloter des chantiers d'amélioration continue en anticipant et identifiant les besoins du terrain, les pistes d'amélioration (Qualité, Sécurité, Méthodes, Outillage et Moyens Industriels), et en analysant leur plus-value, notamment par le biais de chantiers Lean. - Proposer au responsable de service Méthodes et Amélioration Continue un plan d'action pour répondre aux besoins identifiés, en estimant le coût des mesures proposées. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives et en mesurer l'efficacité à l'aide d'indicateurs. Accompagner la mise en œuvre sur le terrain par tout type d'action : IMPR, communication ascendante et descendante. - Communiquer au terrain les actions entreprises et les résultats obtenus. - Contribuer aux retours d'expérience (REX) sur les grandes activités de maintenance (colonne vertébrale EPA, F46, etc.) pour alimenter les plans d'Amélioration Continue. - Accompagner la mise en place sur le terrain de nouveaux modes opératoires ou de révisions documentaires en mettant en œuvre les actions appropriées (fiche méthode, mémo de communication, Yammer). Observer sur le terrain la bonne application. - Participer aux réalisations de prototypes et premières séries. - Vérifier la pertinence des TMR et les mettre à jour en commission des temps, après validation par le responsable service Méthodes et Amélioration Continue. - Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives et s'assurer de leur mise en place. Le profil & les compétences : - Expertise technique dans le domaine de la Maintenance Ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.). - Capacités pédagogiques, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, organisation, créativité et innovation. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à motiver et à mobiliser les équipes. - Adaptabilité et gestion de projet. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client qui est une concession agricole un mécanicien agricole (H/F) en CDI sur le secteur de POUZAUGES (85). Vous intervenez en atelier et en déplacement à la journée. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic des Pannes : Vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles. Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise. - Entretien et Réparation : Que ce soit en atelier ou chez le client, vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients. - Sédentaire ou Itinérant : Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d'évolution dans l'entreprise. Conditions du poste : - Rémunération selon profil et expérience à partir de 25K€ annuel brut - Travail du lundi au vendredi - Temps plein, CDI - Mutuelle et prévoyance - Intéressement - Participation Votre profil Vous disposez d'une expérience réussie en mécanique agricole. Vous avez une forte appétence pour la mécanique et vous appréciez la relation client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Relationnel - Capacité d'analyse - Prise de décision Compétences techniques - Connaissances en mécanique agricole Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : Votre mission Gestionnaire de paie / SILAE (H/F) - CDI Cotes-d'Armor (22) CDI - Temps plein 27 000 € à 34 000 € par an selon profil Je recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable dynamique implanté dans les Côtes-d'Armor, reconnu pour son management bienveillant, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution interne. Vous êtes gestionnaire de paie et recherchez un nouveau défi dans un environnement stimulant et collaboratif ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Vos missions - Gestion d'un portefeuille clients issus de secteurs d'activité variés du tissu économique local - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Conseil et accompagnement des clients - Fidélisation et développement d'une relation client de confiance Votre profil Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité - Idéalement 2 ans d'expérience en cabinet comptable - Maîtrise du logiciel SILAE - Autonomie dans la gestion d'un portefeuille - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Esprit volontaire, curiosité et ambition professionnelle Les atouts du cabinet - Management participatif et bienveillant - Implication reconnue et valorisée - Évolution en interne - Équipe soudée et travail collaboratif - Veille active sur l'évolution du métier - Bureaux modernes et lumineux - Environnement de travail agréable Avantages - Rémunération évolutive - Horaires flexibles - RTT - Mutuelle - Prévoyance entreprise - CE externalisé (WiiSmile) - Travail en journée, du lundi au vendredi Valeurs partagées : Partage Écoute Intégrité Transparence Vous souhaitez intégrer une structure qui valorise votre expertise et vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Postulez! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Maîtriser la préparation des saumures destinées à la fabrication des jambons en respectant scrupuleusement les recettes ; - Piloter l'injection des muscles de jambons sur les deux lignes dédiées ; - Conduire l'installation de broyage et d'assemblage des viandes ; - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater en adressant votre CV, nous prendrons contact avec vous rapidement. Référence: REF7797D

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partag er une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Prendre en compte les consignes de production ; - Connaître les objectifs de rendement-matière spécifiques au poste ; - Parer au couteau et dénerver aux machines les différentes parties du jambon. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter Référence: REF7643B

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Désosser les jambons de porc avec un couteau ; - Dégraisser les jambons avec un couteau Wizard ; - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. Référence: REF7642W

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Pôle Accueil Création Transmission Reprise d'entreprise de la CCIT de l'ARIEGE, au sein du Service Appui aux Entreprises et aux Territoires (AET) Au sein de ce Service, le/ la attaché(e) commercial(e) et administratif(ve) est en charge de : - Accueillir et orienter des publics au sens large, qui prévoit un accompagnement de 1er niveau pour les porteurs de projet - Contribuer à la gestion administrative, à la commercialisation et à la promotion des dispositifs d'accompagnement à la Création Transmission Reprise dont le suivi plus spécifique et de la formation 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE (formats présentiel et distanciel) - Apporter un appui au fonctionnement du Service Appui aux Entreprises et aux Territoires en particulier par l'assistanat de certains Conseillers de la Chambre dans le traitement de leurs interventions d'appui aux entreprises et en tant que de besoin en prenant part à des opérations de prises de contacts sortants. ACTIVITES : Pôle Accueil Création Transmission Reprise d'Entreprises : Pré-accueil physique, électronique et téléphonique et orientation des porteurs de projet et entreprises : - Pré qualification des besoins des demandes externes des porteurs de projet, entreprises cédantes et jeunes entreprises. Complétude du guide d'entretien remis aux conseillers, recherche de documentation, traitement des questions, orientation - Promotion de l'offre SOLUCCIO adaptée au besoin - Suivi administratif de l'accompagnement Formation 5 Jours Pour Entreprendre : - suivi administratif de la formation en relation avec les conseillers d'entreprise et avec l'organisme de formation - participation aux actions de promotion de cette offre SOLUCCIO - réalisation des campagnes emailing et mise à jour du contenu sur le site internet de la CCI ARIEGE Appui administratif aux dispositifs d'accompagnement CTRE, dont ceux faisant l'objet de financements Soutien au déploiement des actions collectives à destination des porteurs de projet en création et reprise d'entreprise et chefs d'entreprises cédants Contribution à la prospection commerciale et au suivi clients Accueil général de la CCI ARIEGE en l'absence de la suppléante de la titulaire du poste Suivi administratif des réunions d'information collective à destination des porteurs de projets CTRE et des ateliers thématiques en l'absence des assistantes référentes sur ces actions Suivi des demandes de la plateforme « Place des Entreprises » Service Appui aux Entreprises et aux Territoires : Assistanat de certains Conseillers de la Chambre dans le traitement de leurs interventions d'appui aux entreprises. Participation à des opérations de prise de contacts sortants Contribution au reporting de valorisation des interventions de la Chambre PROFIL : - Aisance relationnelle et sens de la relation client - Connaissance de l'offre de services de la CCI Ariège - Gestion administrative et de l'information - Connaissance de l'entreprise et de l'entrepreneuriat - Capacité d'adaptation - Travail en équipe et sens du service - Maîtrise des outils informatiques et de relation client (GRC) N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature complète : CV + Lettre de motivation

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.?  Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un technicien expert H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence d'orchies (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. ?  Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que techicien expert. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les opérations techniques : Réaliser les opérations d'entretien suivant l'OR Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur Poser les accessoires et les équipements sur les machines Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client Utiliser la documentation technique Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique en autonomie Faire preuve d'esprit d'équipe en aidant et formant ces collègues   Contribuer a l'organisation du SAV Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise Respecter les règles de sécurité Renseigner les ORs avec précision et les faires signer par le client Etablir la liste des pièces pour les commandes en magasin Peut être amener à réaliser des permanences Assister le chef d'atelier dans la gestion de l'atelier Etablir les rapports de panne technique auprès des constructeurs Vous êtes titulaire d'un bac (agricole), fort d'une première expérience dans le domaine de l'agricole. Vous avez un bon sens du relationnel afin de travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d'atelier aux espaces verts. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée estimée de 6 mois, pouvant être ajustée en fonction de l'évolution du congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier espaces verts. - Connaissances techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux ; - Maitrisez l'utilisation de machines autoportées et tractées ; - Assurez la conception, la réalisation et le suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés ; - Favorisez les relations commerciales et participez à la recherche de clients et à leur suivi ; - Participez à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent et veillez à leur réalisation ; - Rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions techniques et pluridisciplinaires - Encadrer une équipe de travailleur. Profil recherché : - Ce poste peut convenir à un profil ayant une expérience comme jardinier paysagiste et souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel ; - Issu (e) d'une formation en aménagement paysager, vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Savoir-être : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacités d'adaptation ; - Capacités d'encadrement ; - Être réactif. Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Repas de Noël et à thème - Mutuelle prise en charge à 55% par l'association - CSE Prérequis : - Expérience de paysagiste ou d'entretien des espaces verts souhaités Diplôme : - Diplôme de moniteur d'atelier souhaité Rémunération : - Selon expérience et CCN 66 Candidature : Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1 mars 2026.

Description du poste : Formation : Titre Professionnel AMUM - Niveau Bac +2 (Reconnu par le Ministère du Travail) Apprentissage : 12 mois - 100% financé Démarrage : Juillet 2025 Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise (Immersion totale) Localisation : Bordeaux centre-ville École : ACF - Alternance Conseil Formation Missions : Deviens le bras droit du Manager Intègre un magasin de grande distribution partenaire à Bordeaux et forme toi à la gestion globale d'un point de vente. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, tu seras le moteur de l'unité marchande à travers trois piliers : 1. Gestion & Dynamique Commerciale Piloter les flux : réception des livraisons, contrôle qualité et gestion des stocks. Optimiser les rayons : mise en valeur des produits (merchandising) et gestion des approvisionnements pour éviter les ruptures. Garantir la tenue du magasin : veiller à l'image de marque et au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. 2. Relation Client & Performance Accueillir et conseiller la clientèle pour garantir une expérience d'achat positive. Analyser les indicateurs (CA, panier moyen) et proposer des actions correctives. Mettre en place les opérations promotionnelles et les animations commerciales. 3. Appui au Management d'Équipe Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches quotidiennes. Seconder le manager dans l'animation de l'équipe et le suivi des objectifs. Veiller à la cohésion et au dynamisme du collectif. Profil idéal : Ce parcours est idéal pour les profils "terrain" qui souhaitent des responsabilités rapides. Aucun diplôme spécifique exigé : ta motivation et ton projet pro sont nos seuls critères. Tu as le goût du commerce de proximité et du contact client. Tu es dynamique, organisé(e) et possèdes un vrai sens de l'initiative. Tu souhaites passer de "l'exécution" au "pilotage" d'un point de vente. Débutants et profils en reconversion bienvenus ! Pourquoi choisir ACF pour ton TP AMUM ? Immersion maximale : 4 jours par semaine en entreprise pour une montée en compétences ultra-rapide. Accompagnement premium : Nous te mettons en relation avec nos partenaires de la grande distribution à Bordeaux. Proximité : Une école en centre-ville avec des classes à taille humaine pour un suivi réel. Zéro coût : Formation intégralement financée et rémunérée selon la grille de l'apprentissage. Processus de recrutement : Candidature : Envoie-nous ton CV dès maintenant. Entretien : Échange avec l'équipe pédagogique d'ACF pour valider ton projet. Mise en relation : Rencontre nos entreprises partenaires en grande distribution. Signature : Démarre ton contrat et ta carrière de manager ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés avec notre référent dédié.