Wetenschappelijke sportvoeding, met de mindset van een atleet

6d Sports Nutrition ontwikkelt zuivere, complete sportdranken op basis van peer-reviewed wetenschappelijk onderzoek. Net zoals atleten voortdurend verbeteren, blijven wij onze producten doorontwikkelen met betere ingrediënten, innovatieve technieken en de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Hierdoor zijn wij de betrouwbare keuze voor voedingsdeskundigen en topcoaches. Onder andere Team Belgium, Remco Evenepoel, Triatlon Vlaanderen, Julie Allemand en Marten Van Riel vertrouwen op onze expertise.

Als Logistiek Coördinator bij 6d Sports Nutrition ben je verantwoordelijk voor het volledige supply chain- en voorraadbeheer en bewaak je dagelijks voorraadniveaus, forecasting en productbeschikbaarheid. Je stuurt 3PL-partners aan, volgt KPI’s op en coördineert herbevoorrading, afvullingen en (internationale) transporten. Daarnaast beheer je de volledige order-to-production workflow en zorg je voor correcte masterdata in onze systemen. Tot slot zorg je voor correcte kwaliteitsopvolging, batchtraceerbaarheid en een vlotte logistieke organisatie van 6d (sport)evenementen.

Je takenpakket:

• Je beheert dagelijks de voorraadniveaus en productbeschikbaarheid en zorgt voor een correcte forecasting.
• Je stuurt externe 3PL-partners aan, volgt KPI’s binnen het SLA op en coördineert herbevoorrading tussen magazijnen.
• Je organiseert afvullingen en plant transporten van producties, inclusief internationale zendingen en douane-inklaring.
• Je plaatst en volgt aankooporders op bij producenten en bewaakt levertermijnen.
• Je beheert de voorraadsplanning van toeleveranciers en bewaakt de correcte verwerking van orders, masterdata en artikelinformatie in onze systemen.
• Je waarborgt registratie, traceerbaarheid en naleving van kwaliteitsprocedures en archiveert leverdocumenten en certificaten volgens de geldende regels.
• Je bereidt de logistiek van 6d (sport)evenementen voor en stelt het draaiboek op, waarbij je zorgt voor een correcte en tijdige levering van de producten en event materialen.
• Tijdens 6d (sport)evenementen bewaak je de merkzichtbaarheid en productbeschikbaarheid, en na afloop verwerk je retourstock nauwkeurig in de systemen.

Je profiel:

• Je beschikt over een bachelor logistiek management, supply chain management of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met logistieke processen, voorraadbeheer en transportplanning.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kunt prioriteiten stellen, ook wanneer meerdere processen tegelijk lopen.
• Je beschikt over analytisch inzicht en vertaalt data naar concrete acties.
• Je communiceert vlot met interne teams en externe partners en denkt proactief mee over oplossingen.
• Je hebt ervaring met ERP- en logistieke systemen en kennis van masterdatabeheer.
• Ervaring binnen FMCG/voedingssector is een pluspunt.
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en een hands-on mentaliteit.

Jouw voordelen bij ons:

• Een voltijdse job binnen een 40-uren week
• Een toffe werkomgeving met parkeergelegenheid en inhouse fitness in bruisend Antwerpen Noord
• Een gevarieerd takenpakket in een dynamische, internationaal groeiende organisatie
• Verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken en logistieke processen verder te verbeteren
• Een informele werksfeer met korte lijnen en een hecht team – deelnemen aan of kijken naar leuke (sport)events is bij ons nooit ver weg :-)

Solliciteren? Heel graag! Met cv en motivatiebrief naar hr@snad.be.

Tot snel!

24 uur | ’s-Hertogenbosch - Boxtel | € 4.729 - € 7.127 Wij zoeken per direct een enthousiaste ANIOS Oogheekunde voor 3 dagen in de week (dinsdag /donderdag/vrijdag, op hoofdlocatie JBZ en Dichtbij Locatie JBZ in Boxtel). Wat ga je doen? Wij bieden jou de mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen op het gebied van oogheelkunde. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag waarbij je spreekuur houdt voor spoedpatiënten onder supervisie van één van de aanwezige oogartsen. Er is optimale begeleiding vanuit ons enthousiaste, ervaren opleidingsteam van 9 oogartsen, AIOS (uit UMCU), optometristen, TOA’s en een Physician Assistant. Verder: Je doet metingen en onderzoek, waarbij je een diagnose en behandelplan vaststelt; Je plaatst intravitreale injecties (met anti-VEGF) bij patiënten met maculadegeneratie, diabetische retinopathie en retinale vaatocclusies. Ervaring met deze handeling is niet vereist. Wat vragen we van jou? Je beschikt over een WO Master Geneeskunde opleiding en BIG registratie; Je bent in staat om de patiënt op z’n gemak te stellen. Je wordt hierin goed opgeleid en begeleid; Je toont eigen initiatief en stelt je betrokken op, zowel naar de patiënt toe als naar het team; Je bent beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag, waarvan dinsdagmiddag en vrijdag in Boxtel. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 24 uur per week; Inschaling conform CAO-ziekenhuizen in FWG 65 tussen de € 4.729,- en € 7.127,- (op basis van 36u per week); Een KM-vergoeding voor woon-werkverkeer; Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Een flinke dosis werkervaring, wat een goede opstap kan zijn voor o.a. de opleiding tot oogarts. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 22 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met k.v.lent@jbz.nl en s.rombouts@jbz.nl of neem telefonisch contact op met Jorieke van Hintum (unithoofd Oogheelkunde) via telefoonnumme 06 – 82 35 26 04. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Team Recruiter via 073 – 553 8675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

Bij Hai krijg je, als stagiair, de unieke kans om deel uit te maken van ons Marketing Activatie team en een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van onze diverse horeca- en bedrijfshorecaconcepten. Het doel van de afdeling marketing activatie binnen Hai is om mensen te inspireren en enthousiasmeren door boeiende verhalen te delen die de essentie van onze diverse concepten weerspiegelen. Of het nu gaat om The Green House, Âmé Fashion Café, 't Boshuys of Center Parcs, wij bieden een stage waarin je niet alleen jezelf ontwikkelt, maar ook meedenkt over vernieuwende en duurzame marketingacties. Wij zijn een match als jij blij wordt van: Ondersteunen van het marketing activatie team: Je ondersteunt het team bij het integreren van zowel online als offline strategieën om de verschillende concepten van Hai te versterken. Creëren van impactvolle content & campagnes: Van pakkende communicatiemiddelen tot creatieve promotie-acties: jij zorgt ervoor dat de Hai-merken stralen. Actief meedenken in de ontwikkeling van (online) communicatiemiddelen: Als lid van ons team ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van (online) communicatiemiddelen. Je duikt in de laatste trends, implementeert innovatieve benaderingen en optimaliseert de online aanwezigheid van Hai. Zelfstandig werken aan projecten: Jij werkt zelfstandig aan projecten en ziet kansen voor optimalisatie. Elk project waar je aan werkt, draagt direct bij aan het overkoepelende succes van Hai. En ons blij kunt maken met: Als jij een 3de of 4de jaar _tudent bent bij een hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, Hotel- of Event Management, Food & Business Een stageperiode hebt die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij vier dagen per week meewerkt aan de projecten Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen & organiseren Jouw creativiteit, enthousiasme en flexibiliteit Ervaring met Canva is een grote pré Jij kan september 2026 beginnen, maar eerder beginnen is ook bespreekbaar Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van €600 per maand o.b.v. 38 uur per week Zoek je naar een stageperiode van 6+ maanden? – Dan ontvang je een stagevergoeding van €750 per maand o.b.v. 38 uur per week Een laptop van Hai en de vrijheid om hybride te werken. Zo kan je zowel thuis als op kantoor het beste uit je stage halen! Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van Marketing activatie Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meerdere stagiairs zijn na de stageperiode direct aan de slag gegaan binnen de merken van Hai. Hoe gaaf! Een informele werksfeer met leuke collega’s! Meerdere zelfstudies om je te verbreden in de Hai Academy. Je kan je zelfs inschrijven voor een bezoek aan een leverancier Gezellige activiteiten met collega's bij Young Impactmakers, de community binnen Hai voor collega's tussen 18 en 35 jaar Elke twee maanden een gezellige borrel, wisselend op de kantoren in De Meern of Veghel De locatie is goed bereikbaar met het OV, de bus stopt voor de deur! Enthousiast? Wil jij jouw smaakvolle creativiteit kwijt? Wij ontvangen graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

Functie

Voor onze klant gevestigd in de Gentse Zeehaven (Sint Kruis Winkel) zoeken we een elektricien in 3 ploegen, alsook weekends!

More info:

• uurloon: €24,4596 bruto (ploegen inbegrepen)
• maaltijdcheques van 8 euro (1,09 eigen bijdrage)
• betaalde (verlof) ADV dagen 
• Bij vast indienstname (na 6 maanden interimperiode)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 13e maand
• Premie juni (berekend op prestaties voorgaand jaar)
• Benzinebons

Takenpakket als elektricien in ploegen:

• Als elektricien ben je in staat om storingen op te sporen en te verhelpen.
• Je hebt de nodige kennis over schakelen en deinst niet terug voor een uitdaging.
• Je kan machines en installatiescontroleren en opnieuw opstarten rekening houdend met de veiligheidsvoorschriften en de huidige reglementering.
• Je laat je niet afschrikken van ploegen- en weekendwerk.

Probleemoplossingen bij acute storingen;

• Mechanisch, pneumatisch, hydraulisch en elektrisch onderhoud van industriële installaties (kranen, transportbandinstallaties, afgraaf- en stortmachines, lichter- en wagonlaadinstallaties, elektro in gebouwen, ...);
• Aansluiten elektrische componenten en motoren, foutoplossing in sturingen, ...;
• Fieldwerk in een zwaar industriële omgeving, met de nodige afwisseling.

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar merelbeke@vivaldisinterim.be

Profiel

Wie ben jij als elektricien?

• Je hebt een zeer grondige vakkennis in de functie van elektricien;
• Je hebt kennis van normen en voorschriften met betrekking tot de installaties;
• Je bent een teamplayer;
• Je hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent leergierig, initiatiefnemend, stressbestendig en bereid tot handen- en buitenarbeid;
• Je hebt geen hoogtevrees;
• Je werkt stipt, nauwgezet en ordelijk;
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan probleemoplossend werken;
•  Je stelt je flexibel op en bent bereid om ieder uur van de dag op te treden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent beschikbaar om te werken in 3 ploegen/ soms weekends

Wat je van ons krijgt

OUR OFFER YOU CAN'T REFUSE als elektricien in vaste vroege ploeg:

• KAAA-CHING!! Een vast contract na positieve interimperiode en een fles cava van Vivaldis! 
• uurloon: €24,4596 bruto
• maaltijdcheques van 8 euro (1,09 eigen bijdrage)
• betaalde (verlof) ADV dagen 
• Bij vast indienstname (na 6 maanden interimperiode)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 13e maand
• Premie juni (berekend op prestaties voorgaand jaar)
• Benzinebons
• Voltijdse functie 38,75 u , van maandag tot vrijdag= GEEN WEEKENDWERK = more work/life balance! Maar indien gewenst, kan je in het weekend wel soms is werken (yihaaa, overuren aan 150% + ploegenpremie!) 
• Een degelijke opleiding waar je een professionele opleiding zal doorlopen met bijscholing, zodat je steeds op de hoogte bent van alle nieuwe technieken. Je collega's leren en helpen je ook bij de opleiding! 
• Een leuke enthousiaste groep collega’s met dito werksfeer, teambuildings dat ervoor zorgt dat je een hecht team vormt!

.

Functie

Word jij onze nieuwe Field Service Engineer (Automation Expert)?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij gebeten door robotica en automatisering? Voor een innovatieve topspeler in Heist-op-den-Berg, gespecialiseerd in high-end automatiseringsoplossingen voor CNC-machines, zoekt een Field Service Engineer.

• Je komt terecht in een hoogtechnologische omgeving waar je werkt met de nieuwste robotcellen.
• Dit is een functie voor een techneut die graag over de grenzen heen kijkt en energie haalt uit complexe technische uitdagingen!

??? Jouw dag als Field Service Engineer

In deze rol ben jij het gezicht van de automatisering bij de klant. Je zorgt dat alles van start tot finish perfect functioneert:

• Installatie: Je staat in voor de installatie en inbedrijfstelling van robotcellen bij zowel nieuwe als bestaande CNC-machines.
• Training & Support: Je geeft on-site opleidingen aan gebruikers en biedt (telefonische) ondersteuning bij vragen of technische storingen.
• Coördinatie: Je stemt nauw af met installateurs en leveranciers van CNC-machines om elk project in goede banen te leiden.
• Rapportage: Je stelt nauwkeurige inbedrijfsstellingsrapporten op.
• Internationaal avontuur: Na een grondige inwerkperiode draai je mee in een beurtrolsysteem voor on-site support in het buitenland (voornamelijk Duitsland, Frankrijk en Nederland). Deze verplaatsingen duren meestal zo'n 5 werkdagen tijdens de week.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een technisch expert die houdt van afwisseling en graag in contact komt met verschillende culturen. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een relevant diploma in Elektromechanica of bent gelijkwaardig door uitgebreide ervaring.
• Je bent technisch ijzersterk, specifiek op het vlak van elektriciteit, PLC en CNC-machines.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent stressbestendig, leergierig en werkt zeer gestructureerd.
• Een "9-to-5-mentaliteit" staat niet in jouw woordenboek; je bent flexibel en reislustig.
• Je communiceert vlot en weet technische zaken helder uit te leggen aan klanten.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een uitdagende job op internationaal topniveau, bieden we je:

• Technisch niveau: Contact met een breed spectrum aan disciplines op een zeer hoog technisch niveau.
• Beloning: Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Tools: Wij voorzien alle benodigde tools en hoogwaardige opleidingen om je tot een echte expert te vormen.
• Mobiliteit: Afhankelijk van je ervaring (of na 1 à 2 jaar dienst) krijg je de beschikking over een firmawagen met tankkaart.
• Variatie: Veel afwisseling in contacten met klanten, leveranciers en interne collega's.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie! geel@vivaldisoffice.be 014 14 10 84

.

Wij zijn een dynamisch kantoor bestaande uit 3 notarissen en 9 toffe, gedreven medewerkers in het bruisende centrum van Asse, aan de Markt, vlakbij alle winkels, restaurants en cafés (waar we na een werkdag al eens durven belanden). We zijn vlot bereikbaar met de auto, fiets en het openbaar vervoer. Teamwork en een goede teamspirit dragen we hoog in het vaandel. We hechten veel belang aan een goede work-life-balance waarbij flexibiliteit en telewerk mogelijk zijn. Een blijvende ontwikkeling door interne en externe opleidingen? Daar zijn wij voorstander van!

Jobomschrijving

Wie zijn wij?

Wij zijn een dynamisch kantoor bestaande uit 3 notarissen en 9 toffe, gedreven medewerkers in het bruisende centrum van Asse, aan de Markt, vlakbij alle winkels, restaurants en cafés (waar we na een werkdag al eens durven belanden).  We zijn vlot bereikbaar met de auto, fiets en het openbaar vervoer.  Teamwork en een goede teamspirit dragen we hoog in het vaandel. We hechten veel belang aan een goede work-life-balance waarbij flexibiliteit en telewerk mogelijk zijn.  Een blijvende ontwikkeling door interne en externe opleidingen? Daar zijn wij voorstander van!

Wie zoeken wij?

• Een teamplayer met een positieve ingesteldheid en zin voor initiatief;
• Een collega die discreet en zorgvuldig kan werken;
• Je kan omgaan met deadlines en bent stressbestendig;
• Open en klantgerichte communicatie is jouw ding;
• Diploma bachelor / diploma bachelor rechtspraktijk /master in de rechter/ ma na ma notariaat – ervaring is niet vereist.
• Tweetaligheid is een pluspunt in de rand rond Brussel, maar niet vereist;
• Jouw takenpakket omvat het zelfstandig beheer van familiale en vastgoed-, kredieten, erfenissen en vennootschapsdossiers. Indien je geen ervaring hebt wordt je opgeleid door de notarissen en de verschillende collega’s die jou eigen maken met de alle aspecten van het notariaat. Hierbij wordt veel ervaring en tips door te geven zodat je je echt ondersteund voelt.

Wij bieden?

• Voltijds of 4/5de bediendencontract van onbepaalde duur, evenwel bespreekbaar;
• Flexibel uurrooster;
• Telewerk in functie van ervaring;
• Competitieve verloning met extralegale voordelen  (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering in het kader van uw aanvullend pensioen, ecocheques, verplaatsingsvergoeding, CAO-premie en eindejaarspremie);
• Parkeerkaart zodat je zorgeloos in de buurt kan parkeren;
• Moderne IT-infrastructuur;
• Dranken en versnaperingen;
• Een voortdurende opleiding door maandelijkse, interne vormingsmomenten en aanwezigheid op studiedagen;
• Leuke groepsactiviteiten en teambuildings;
• Ondersteuning en begeleiding door de notarissen en collega’s die steeds voor jou klaar staan.

Wil je deel uitmaken van ons team?

Wij ontvangen graag je sollicitatiebrief en CV per e-mail op volgend e-mailadres: evelien@aktas.be

We zoek een teamplayer met een positieve ingesteldheid en zin voor initiatief. Jouw takenpakket omvat het zelfstandig beheer van familiale , vastgoed-, en vennootschapsdossiers. Ook het ondersteunen van collega's in dossierbeheer door het uitvoeren van opzoekingen, formaliteiten,... wil je jou eigen maken. Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste. We zoeken vooral iemand met zin om bij te leren. Indien je geen ervaring hebt, word je opgeleid door de notarissen en de verschillende collega’s die jou eigen maken met de alle aspecten van het notariaat. Hierbij geven we tips en ervaring door, zodat je je echt ondersteund voelt.

Functie

Voor onze klant regio Aalter zijn we op zoek naar een projectleider winkelinrichtingen.

Als projectleider winkelinrichtingen coördineer je werven en zorg je dat elk project

tijdig en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als projectleider heb je volgend takenpakket:

• Opvolgen van projecten: je behoudt ten allen tijde het overzicht van je project(en)
• Je stuurt bij waar nodig en tracht je planning zo goed als mogelijk trouw te blijven
• Uitvoeren van opmetingen
• Je stuurt onze montageploegen bij installatie op de werf aan
• Coördineren van materiaalvoorziening en taakverdeling binnen de ploegen waarbij kwaliteit, rendement en planning, prioritair zijn
• Leiden van werfvergaderingen en opstellen van verslagen
• Je onderhoudt gedurende het hele project nauw contact met de klant
• Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid én volgt het afgesproken uitvoeringsplan op
• Je houdt eventuele wijzigingen bij inzake meer- of minwerken tijdens uitvoering van het project en bewaakt het budget
• Onderhouden van contact met klanten, leidinggevenden en externe partijen
• Goede wisselwerking met de medewerkers van productie-atelier en planning en je bent regelmatig aanwezig op kantoor
• Je draagt bij in verdere digitalisatie door vb foto’s, PV van oplevering, alle relevante info van het project ook op te laden in ons ERP-pakket

Profiel

Je profiel als projectleider:

• Voor deze job heb je bij voorkeur een genoten bouwopleiding, maar vooral minstens al een paar jaar relevante ervaring, tevens de nodige motivatie om het project ‘af’ te werken wat garant staat voor een tevreden klant.
• Je beschikt over organisatietalent en bent probleemoplossend en flexibel ingesteld
• Je bent de motor van het projectteam, en zorgt dan ook voor goede aansturing, motivatie en opvolging van je medewerkers
• Je beschikt over de nodige people-skills en bent communicatief om je collega’s in elke situatie gepast te benaderen
• Strakke deadlines schrikken je niet af; je houdt immers van uitdagingen
• Verder spreek je uitstekend Nederlands en kan je je goed uitdrukken in het Frans (De interieurprojecten bevinden zich in België, maar ook Nederland en Frankrijk)
• Om de betrokkenheid tussen de collega’s te behouden, is er de norm om geregeld ook op kantoor te zijn
• Flexibiliteit is belangrijk: soms start je vroeg, soms eindigt een oplevering later op de dag

Wat je van ons krijgt

What's in it for you als projectleider?

• Je gaat voltijds aan de slag in een 40-uren week, wat dus ook betekent: 12 dagen extra verlof! Woohoow!
• Je kan rekenen op gegarandeerde werkzekerheid met een vast contract op zak in een gezonde onderneming;
• Een marktconform salaris in functie van je ervaring en kennis
• Een functie met verdere verantwoordelijkheid
•  Familiale sfeer en toffe collega’s er gratis bij
• De Sint en Paashaas zeker ten gepaste tijde van de partij
• Na een positieve interimperiode staat jouw contract van onbepaalde duur al klaar!

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

.

Werkplek

De Polikliniek Oogziekten is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van aandoeningen aan de ogen. De dienst is actief op campus Sint-Jozef en bestaat uit een enthousiast team van 11 medewerkers en 6 artsen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

De volgende jaren beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je ondersteunt de oogartsen in de zorgverlening naar patiënten.
• Je werkt samen met artsen, verpleegkundigen, orthoptisten, administratief medewerkers, medisch secretariaatsmedewerkers en zorgkundigen.
• Je hebt naast verpleegkundige taken ook een aantal administratieve taken, zoals het inschrijven van patiënten, en staat ook in voor de begeleiding van de patiënt tijdens enkele onderzoeken.
• Je assisteert bij oogheelkundige ingrepen in het chirurgisch dagcentrum.
• Je werkt aan 60% arbeidsbreuk.
• Je werkt in dagshiften tussen 7u30 en 20u30.
• Er is geen weekendwerk.
• Je startdatum is voorzien op 4 mei 2026.

Profiel

• Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Ervaring met oogheelkundige ingrepen is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
• Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
• Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen. Ervaring met administratieve pakketten in de zorgsector (zoals KWS) is een meerwaarde.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een aangepast inscholingspakket met begeleiding door een ervaren collega.
• Een aangename werksfeer en een uitdagende & professionele werkomgeving waar patiëntveiligheid een centrale rol inneemt.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Dr. Dirven, Diensthoofd Oogziekten (tel. 014/ 44 40 49 of werner.dirven@azturnhout.be).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 22 maart 2026. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

-

Hoe maak jij mee het verschil?

Als carrossier-plaatbewerker herstel je de de basisconstructie van onze reizigerstreinen. Op die manier help je mee om ons materieel veilig en betrouwbaar ter beschikking te stellen aan onze reizigers.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je zorgt voor het kwaliteitsvol uitvoeren van allerhande verbeteringswerken en moderniseringswerken aan de basisconstructie van reizigerstreinen. Dit in nauwe samenwerking met onze gespecialiseerde lassers.
• Deze werken omvatten het proper maken, slijpen, ontroesten,… aan oud ijzer-, staal- en aluminiumconstructies.
• Je reviseert onverwachte beschadigingen door ongeval of corrosie.
• Je werkt in een technische omgeving waar veiligheid een prioriteit is. We besteden veel aandacht aan Persoonlijke Beschermingsmiddelen.  Zo wordt er gewerkt met aangepaste werkkledij, ademhalingsbescherming via luchttoevoer en alle andere nodige beschermingsmiddelen.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een getuigschrift van de 2e graad van het technisch onderwijs of van de 3e graad van het beroepsonderwijs (OK3) in het studiegebied mechanica - elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt ervaring (min. 2 jaar) als carrossier of plaatbewerker. 

Daarnaast:

• Je beheerst basisvaardigheden van mechanische bewerkingen (slijpen, ontroesten, …).
• Je hebt ervaring met een snijbrander, plasmabrander, plaatschaar of plooibank.
• Je hebt een goede handvaardigheid.
• Je bent bereid tot zwaar fysiek werk.
• Je bent een teamspeler.
• Je werkt kwaliteitsvol en efficiënt
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid tot ploegenwerk.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je zal, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 15 dagen les volgen in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Daarnaast voorzien we heel wat opleiding op de werkplek. We bieden je:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor shiftwerk.  
• Kansen om verder door te groeien en je talenten te ontplooien.  
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  
• Een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.  

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je werkt in de Centrale Werkplaats in Mechelen, vlak bij station Mechelen. Je wordt tewerkgesteld in een team van 16 enthousiaste medewerkers. Je werkt in een lasatelier met de meest moderne voorzieningen.  Dit gebouw werd heel specifiek opgetrokken om allerhande las- en slijpwerken uit te voeren aan reizigerstreinen. Hierbij worden de modernste systemen gebruikt om stof- en rookhinder tot een minimum te beperken.   

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen.  Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq 51280:

Over de selectieprocedure :

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

.

Wil jij richting geven aan het Sales advisor team te Oostende – als Storemanager en zo deel uitmaken van de Hunkemöller familie?

Wat wordt er van mij verwacht als filiaalmanager?
Als filiaalmanager ligt de focus op het motiveren van je team, en zorg je voor sturing op de winkelvloer om zo de verkoopdoelstellingen te waarborgen binnen een World Class Service omgeving.

• We verwachten dat je geniet van in contact te staan met de klant en hen doormiddel van een service gerichte aanpak elke dag inspireert om het beste in zichzelf naar boven te laten komen. Empowerment is je ding en je bent het voorbeeld voor de teamleden!

• Je bent graag op de hoogte van mode en draagt dit ook uit in je eigen uitstraling

• Je hebt veel zin om jezelf verder te ontwikkelen en beschikt over een 'can do'-attitude; je denkt oplossingsgericht en denkt over wat wel kan ondernomen worden

• Je beschikt over goede communicatievaardigheden die je inzet om je collega’s te motiveren en te stimuleren op de werkvloer om je leidinggevende te informeren.

Ben jij dynamisch en gepassioneerd door lingerie en klinkt het je fijn om bij een bedrijf te werken met de merkwaarden: Empowering – Playful – Intouch – Inclusive – Responsible en Inspiring?

Samen met onze groeiende betrokkenheid bij het welzijn van mensen, de planeet en gemeenschappen bouwen we een merk dat is afgestemd op de eisen van onze wereldwijde klanten en partners.

Don’t be shy, stuur ons je CV en onze Hiring Manager, neemt zo spoedig mogelijk contact met je op voor een telefonisch gesprek.
Nadien kan er overgegaan worden naar het inplannen van een gesprek om je beter te leren kennen en na te gaan of jij en Hunkemöller een match made in heaven zijn.

We leren je graag kennen en wie weet ontvangen we je binnenkort met veel enthousiasme in de Hunkemöller Family!

Jouw profiel als filiaalmanager:

• Je bent van nature een leider en beschikt over geweldige communicatievaardigheden
• Je bent gepassioneerd over het bereiken van de doelen samen met jouw team
• Je bent flexibel en hebt een 'can do'-attitude
• Je vindt het fijn jezelf te blijven ontwikkelen en ook het team om je heen