Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là ! Description du profil : Notre boulangerie Ange de Lorient recrute son : LIVREUR H/F CDI basé à Lorient Vos missions Vous assurez les livraisons entre nos boulangerie dans le respect des horaires et des consignes Vous garantissez une présentation soignée et un contact courtois à chaque étape de la tournée Vous êtes en charge du chargement et déchargement du véhicule, tout en respectant les règles de sécurité Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et signalez toute anomalie Vous êtes le garant de l'image Ange sur la route : sourire, ponctualité et efficacité sont vos meilleurs atouts ! Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Vous travaillez selon un planning défini à l'avance. Les tournées sont locales ou régionales, au départ de la boulangerie Vous êtes autonome dans vos déplacements pour rejoindre votre lieu de travail. Votre profil Titulaire du permis B, en cours de validité Dynamique, fiable et ponctuel(le Vous aimez le travail bien fait, avez le sens du service et un bon relationnel À l'aise avec la navigation GPS et les outils numériques Une première expérience dans la livraison est un plus, mais pas obligatoire : on forme avant tout des personnalités motivées ! Rejoindre Ange, c'est La garantie d'une formation à nos méthodes, nos process et à notre concept Une équipe bienveillante et soudée, à taille humaine Une entreprise en plein développement, avec des opportunités d'évolution Une belle expérience professionnelle dans un groupe qui a du sens. Ce qu'on vous propose Un CDI à mi-temps Une rémunération fixe + prime de fin d'année (après 12 mois d'ancienneté Des avantages en nature Un CE externalisé avec de nombreux avantages. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein essor ? Vous aimez le contact, la route, le travail bien fait et le travail en équipe ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon. Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Notre ambitio

Description du poste : Vous cherchez un poste où votre expertise financière a un vrai impact, où la proximité avec les équipes est le maître mot, et où l'on valorise votre regard stratégique ? Rejoignez un Centre Hospitalier en pleine transformation et prenez les rênes de son pilotage budgétaire et financier. Un rôle clé, une équipe engagée, un environnement qui favorise confiance : votre prochaine opportunité en tant que Chargé(e) Budgétaire et Financier commence ici. Votre rôle : devenir la référence financière de l'établissement. Avec la Direction, vous pilotez les équilibres budgétaires, sécurisez les comptes et donnez le cap pour les années à venir, tout en étant proche du terrain. Votre quotidien, c'est Construire, ajuster et suivre le plan budgétaire pluriannuel, et transformer les données en outils de décision concrets Garantir la sincérité des comptes : pilotage de la clôture annuelle, suivi précis des financements, analyse de la trésorerie et des engagements financiers Superviser l'ensemble du circuit économique : dépenses, recettes, facturation, admissions. Vous êtes le garant d'un fonctionnement fluide et fiable Produire des analyses financières et rapports opérationnels qui deviennent de véritables outils de pilotage Manager les équipes finances, facturation et admissions dans un esprit d'entraide, d'autonomie et d'efficacité Piloter les outils numériques financiers et contribuer aux projets de transformation (SI, organisation, qualité, développement durable Vous impliquer dans les démarches institutionnelles et dans la construction des projets qui feront évoluer l'établissement. Un poste stratégique, transversal, au cœur des décisions, où vos idées et votre vision ont un vrai poids. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion, finances publiques ou comptabilité, et vous maîtrisez les rouages financiers d'un établissement public. Chiffres, process budgétaires et outils métiers (Excel, CPAGE, BI4?) n'ont aucun secret pour vous. Une appétence pour la modernisation des SI ou la conduite de projets est un plus. Ce qui vous démarque une vraie capacité d'analyse un sens de la décision la polyvalence et le goût du terrain un leadership naturel et l'envie de participer à un projet collectif. Vous aimez les environnements où l'on vous fait confiance, où vous pouvez faire évoluer les choses et où votre regard compte. Vous appréciez autant le travail de fond que les missions transversales. Et surtout, vous avez à cœur de rester connecté(e) au terrain : adapter vos décisions aux besoins de l'équipe fait partie de votre ADN professionnel. Intéressé ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au***pour en savoir plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client, un industriel reconnu dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un Technicien Bureau d'études Menuiserie H/F en exécution de mise au point technique pour renforcer son équipe. Si cette annonce d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation : votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute. Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement, avec réactivité, discrétion et bienveillance. Intégré(e) à une équipe constituée d'un Responsable BE et de 4 techniciens BE, vous jouez un rôle majeur dans la mise au point des chantiers de grands projets, en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et d'autres équipes transverse de la société. Voici vos missions Vous recevez le cahier des charges technique (fourniture seule ou pose) du client, avec ou sans appel d'offres. - Vous recevez les plans et la vision macro (mais réaliste) du chiffrage. - Vous vérifiez la faisabilité du chantier (délais, coût, livraison en considérant consciencieusement les Normes. - Vous fournissez une analyse et une mise en adéquation des demandes de réalisation de plan à partir du cahier des charges et vous validez les plans. - Vous saisissez les commandes dans le logiciel A savoir : Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, 11 jours de RTT. Les missions du poste sont concentrées sur de la mise au point technique, et exclue des missions de Conception R&D / Dessin sur CAO. Expérience impérative en Menuiserie ou en Bâtiment tous corps d'état sur un poste similaire. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation supérieure de type BTS Etude de l'économie du bâtiment, vous êtes issu(e) impérativement de l'univers de la Menuiserie ou du bâtiment Tout Corps d'état. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Industrie Menuiserie ou dans le domaine du bâtiment. Autour du poste Poste à pourvoir en CDI, - Du lundi au vendredi en horaires de journée, - Poste à pourvoir sur le secteur de Remouillé (44), Loire-Atlantique proche Vendée, - 11 jours de RTT (temps de travail hebdomadaire moyen 37,5h Rémunération brute de base (hors primes) jusqu'à 35000€, soit 2900€ mensuels bruts de base. - Intéressement et participation aux bénéfices, - Différentes primes : assiduité, vacances... Processus de recrutement simplifié : 1) échange distanciel avec votre consultant dédié chez Cabéo RH, 2) rencontre du Responsable BE, du DRH et du directeur de site avec visite de site (un 1er entretien visio est tout à fait possible). #premium5

Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines et participer activement au développement des compétences des collaborateurs ? Cette alternance vous permettra de découvrir les enjeux de la formation professionnelle et d'évoluer au sein d'un environnement structuré et dynamique. Dans le cadre de la préparation d'un Bachelor Ressources Humaines à la rentrée 2026, ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Formation en alternance. Aucun frais de formation n'est à prévoir pour le candidat. Vous intégrerez une structure d'envergure où la formation des collaborateurs occupe une place centrale dans la stratégie de développement. Vous évoluerez au sein d'une équipe RH impliquée, avec des missions variées mêlant gestion administrative, coordination et participation à des projets RH. Missions principales : Gestion administrative de la formation - Participer à l'organisation et à la planification des actions de formation - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation - Gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations - Suivre les conventions et les feuilles d'émargement Déploiement du plan de développement des compétences - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation - Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers - Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord Coordination avec les partenaires - Être en lien avec les organismes de formation - Participer à la gestion des relations avec les OPCO - Suivre les évaluations et les retours des formations Projets RH - Participer à l'amélioration des outils et des processus formation - Contribuer à des projets transverses RH (GEPP, développement des compétences, digitalisation de la formation) Description du profil : Profil recherché Vous avez un intérêt pour la gestion de la formation et le développement des compétences - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous possédez un bon relationnel et un esprit d'équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Pack Office) Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité. Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes. Vos principales activités sont Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition. Animer et piloter les réunions quotidiennes. Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences. Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur. Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1. Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques. Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités. Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité. Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 ou Bac +3, spécialisée en aéronautique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en inspection qualité aéronautique et également dans le management d'équipes Vous maîtrisez l'anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine Un premier échange par mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l'adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste Une réponse rapide, quelle que soit l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur toi Si tu n'as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Description du poste : Ce centre lyonnais, propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet pour son service de MPR Adultes à compter de janvier 2026. Vous êtes responsable de la réalisation d'interventions thérapeutiques régulières auprès des patients. Ces interventions sont dispensées sous la forme de programmes pluridisciplinaires structurés, qu'ils soient menés individuellement ou en groupe, sur différentes filières La filière dédiée aux affections du rachis (déformations et douleurs chroniques La filière de Neuro-Orthopédie La filière d'Orthopédie La filière d'Onco-Orthopédie complexe. De plus, vous contribuez à l'animation et au développement des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP Vous intervenez sur un plateau technique dédié au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins MPR, généralistes, anesthésistes et chirurgiens, ergothérapeutes, orthoprothésistes, enseignants en APA, infirmiers, aide soignants, assistants sociaux, psychologues Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation, vous travaillez avec les professionnels auprès de nos bénéficiaires selon les missions principales suivantes Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions médicales, en tenant compte de sa pathologie, de ses besoins et de son évolution, Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI) Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient d'une part et avec le reste de l'équipe d'autre part. Rémunération selon convention collective : reprise d'ancienneté à 100% + indemnité Ségur : à partir de 2700€ brut/mois Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence) Travail de 38h du lundi au vendredi avec RTT (18j/an) en plus des CP Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ Tenue fournie Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking Accès aux avantages CSE Mutuelle et prévoyance Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au A bientôt

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication d'ingrédients laitiers destinés à la consommation humaine, un(e) Coordinateur Maintenance (H/F). Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d'un environnement automatisé, où vous pourrez exercer de véritables responsabilités ? Alors rejoignez le site industriel de Mayenne, reconnu pour son expertise dans la transformation du lait et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe soudée et expérimentée, où la coopération et le partage de savoir-faire sont au cœur du quotidien. Votre rôle : contribuer activement à la fiabilisation et à l'optimisation des processus du service maintenance, afin d'améliorer en continu la performance du site. À ce titre, vos principales missions seront Structurer et formaliser les standards et procédures du service maintenance, en lien avec les techniciens. * Organiser et planifier les interventions de maintenance, anticiper les opérations préventives et les travaux d'arrêt. * Suivre et piloter l'ensemble des interventions via la nouvelle GMAO (suivi, analyse, indicateurs Garantir le respect des programmes de maintenance et des budgets, et assurer la communication auprès des chefs d'équipe. * Être le référent technique pour les sujets liés à la GMAO, aux tests et à la mise en service des installations (formation, SAV, ratios coûts/performance Mettre à jour la documentation technique et piloter les plans d'action associés aux contrôles réglementaires. Description du profil : Profil recherché***Formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, méthodes, ou domaine équivalent. * Expérience confirmée dans la gestion ou coordination de maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire. * Maîtrise des outils de GMAO et bonnes connaissances en automatisme, mécanique ou électricité. * Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Horaires : journée Pourquoi rejoindre notre client Une usine performante, moderne et automatisée, au service de produits sains et naturels. * Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous accompagner dans votre montée en compétences. * De réelles perspectives d'évolution : spécialisation technique (automatisme, mécanique.), mobilité interne, ou évolution vers un poste de Chef d'Équipe. * Une politique RH axée sur la reconnaissance et le développement des talents. Rémunération et avantages Salaire fixe sur 13 mois, * Primes d'astreinte et de repas, * Intéressement, participation et abondement, * Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, etc. Candidature Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV. Un consultant Adecco vous contactera rapidement pour échanger sur votre profil et les détails du poste.

Description du poste : Présentation de JOB LINK Avec 16 agences réparties à travers la France et plus de 100 collaborateurs mobilisés chaque jour, JOB LINK est un acteur reconnu dans le secteur du recrutement. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers une opportunité professionnelle épanouissante, grâce à un suivi personnalisé et une expertise de terrain. Présentation du client Nous recrutons pour une enseigne phare du secteur de la cosmétique, renommée pour la qualité de ses produits, son univers sensoriel unique et son exigence en matière de service client. Dans ses boutiques, l'attention portée au conseil est une priorité absolue. Présentation du poste et description des tâches Nous recherchons un Responsable de boutique H/F pour prendre part à la gestion du point de vente situé à Nantes Véritable pilier du magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et managériale Commerce Suivre et analyser les indicateurs de performance à l'heure et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Gestion Offrir une expérience client premium et fidéliser une clientèle exigeante Assurer un merchandising attractif et veiller à la présentation irréprochable de la boutique Superviser les inventaires et suivre la fluidité des stocks Suivre la trésorerie et les opérations commerciales Leadership Contribuer à l'élaboration des plannings, fédérer et fidéliser son équipe Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes Type de contrat et durée de la mission Poste à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine, avec une prise de poste immédiate. Rémunération et avantages Fixe selon profil (2050 EUR - 2150 EUR brut) Prime mensuelle jusqu'à 16 % du fixe brut 30 % de réduction sur les produits de l'enseigne Prime de participation Accessibilité géographique Plusieurs boutiques : Centre commercial Pôle Sud, centre commercial Atlantis, rue Boileau et Galerie Océane, Coordonnées du recruteur Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : mcmazier[a]joblink.fr Description du profil : Type de profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), ayant 2 ans mimimum sur le même poste dans le commerce de détail, idéalement dans un univers exigeant comme la cosmétique ou la mode Vous avez déjà managé une équipe avec efficacité et bienveillance Vous êtes passionné(e) par la vente conseil et la satisfaction client Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'initiative Vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive

Tu aimes travailler la tôle avec précision et donner vie à des pièces uniques ou en petites séries ? Lire un plan comme un mode d’emploi et transformer tes idées en pièces concrètes te motive ? Alors ce poste est fait pour toi ! Partant-e ? Nous recherchons un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles et ensembles chaudronnés, dans un environnement technique exigeant. Dans ce rôle, tu seras au cœur de la production : à partir des plans techniques, tu prépares ton poste, analyses les pièces à réaliser, définis les besoins en pliage et ajustes les formats de tôles à débiter. Grâce à ta maîtrise des plieuses hydrauliques et à commandes numériques, tu testes et optimises les réglages avant de lancer le pliage, et assures chaque opération avec précision et exigence. Tu seras aussi garant de la qualité : contrôle des pièces, échanges avec le bureau d’études pour proposer des améliorations, et suivi de la production seront au quotidien ton terrain de jeu. Rigoureux et autonome, tu participes à la fiabilité des équipements grâce à la maintenance de premier niveau et assures la traçabilité de la production. Ici, tu travailleras sur des pièces variées, majoritairement unitaires ou en petites séries, dans un environnement structuré et en lien étroit avec le bureau d’études et l’atelier. Tu évolueras au sein d’une équipe à taille humaine, où ton savoir-faire et ton engagement seront pleinement valorisés. Tu veux en savoir plus ? Poste à pourvoir en intérim en mission longue Temps plein Du Lundi au Vendredi Taux horaire 14€ Donc si tu sais lire un plan technique, maîtriser une plieuse hydraulique, naviguer sur des machines à commandes numériques et que tu es rigoureux, organisé et attentif à la qualité, ce poste est fait pour toi. Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font naturellement partie de ton quotidien. N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401