RESPONSABILITÉS : Mission globale : L'unité Dali comporte deux sous unités: Salavdor, unité ouverte d'entrée et de moyen séjour pour patients psychotiques chroniques et Gala, unité de soins intensifs en psychiatrie pour patient en phase aiguë et en soins sans consentement. L'Infirmier Diplômé d'État à pour mission d'assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des patients du service tout en garantissant la sécurité et la continuité des soins. Activités principales : • Dispenser des soins relationnels, éducatifs, préventifs et somatiques répondant aux besoins de santé des patients • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans une visée éducative en évaluant ses ressources, ses fragilités et ses besoins, en préservant et/ou en restaurant son autonomie • Favoriser les interactions sociales et stimulation cognitive des patients • Observation clinique de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'aide-soignant en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques • Contribution au projet de soins individualisé (recueil d'observations, interactions ...) • Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités • Accompagner le patient à l'aide de la réhabilitation psycho-sociale et son entourage • Participation à la réflexion clinique et institutionnelle de l'unité et aux différentes réunions • Accueil et encadrement des élèves et des étudiants Des déplacements sur Poitiers et aux alentours sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État Infirmier • Première expérience et/ou formation complémentaire dans le domaine de l'accompagnent et la prise en charge en psychiatrie souhaitée Compétences attendues : • Connaissances en psychopathologie • Connaissances en communication et relation d'aide • Connaissances de l'organisation et du fonctionnement interne de l'institution • Connaissances des moyens de communication institutionnels de l'établissement et outils numériques spécifiques à l'organisation des soins et à l'alimentation du Dossier Patient Informatisé (DPI) Qualités nécessaires : • Autonomie, proactivité, adaptabilité • Rigueur, précision et sens de l'organisation • Écoute active, empathie • Posture de contenance • Capacités relationnelles Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés de jour (matin 6h40 - 14h20 / soir 13h40 - 21h20) • Repos variables • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie RUFFIN, Cadre de Santé, ou Emmanuel FOUCAULT, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! "Pause, Sourire, Énergie ! En tant qu'Employé(e) de Point Chaud, tu es le catalyseur de bonne humeur qui recharge nos vacanciers, transformant une petite faim en un grand moment de plaisir." En qualité d’employé(e) point chaud, tes missions consistent à : Assurer la cuisson du pain et des viennoiseries (crues ou pré-cuites) selon les instructions et les horaires établis pour garantir la fraîcheur. Gérer le déstockage, la décongélation et l'enfournement des produits. Maintenir un étalage attractif et bien fourni tout au long de la journée. Aide à l'Épicerie : Prêter main-forte à l'équipe de l'épicerie en cas de forte affluence. Effectuer le réassort des rayons de l'épicerie, en veillant à la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti). Gestion des Livraisons : Participer à la réception et au déchargement des livraisons de marchandises (épicerie et point chaud). Vérifier la conformité des produits livrés (quantité, qualité, DLC). Stocker les produits dans les réserves (secs, frais, surgelés) de manière organisée. Hygiène et Entretien : Nettoyer et désinfecter le laboratoire/l'espace de cuisson, les fours, les présentoirs et l'équipement utilisé. Respecter strictement les normes d'hygiène alimentaire. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires 6h à 13h, possibilité d horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Bonjour, Votre agence INTERACTION recrute pour son client, Acteur incontournable du hard-discount Français, votre profil ! - Manager en Produits Frais (H/F) Votre magasin est un lieu dynamique et convivial, fréquenté par des résidents locaux et des visiteurs estivaux, accroissant l'activité fortement tous les étés. Vos Missions : En tant que Manager(H/F) des rayons frais, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de vos rayons, de l'animation de votre équipe et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous travaillez au sein d'un environnement stimulant, notamment durant la saison estivale. Votre rôle inclue : - La gestion et l'animation des rayons frais : assurer la présentation, la mise en rayon et l'approvisionnement des produits. - Le management d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs : encadrer, former et motiver votre équipe pour garantir une qualité de service optimale. - L'optimisation des ventes : analyser les ventes, mettre en place des actions correctives et proposer des animations commerciales adaptées à la saison. - La gestion des stocks : suivre les niveaux de stock, effectuer les commandes et garantir une rotation efficace des produits, tout en anticipant les variations de passages de notre clientèle. - Assurer une excellente expérience client : répondre aux besoins des clients, garantir la propreté et l'accessibilité des rayons. - Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité alimentaire, de la chaine de froid et de sécurité général. Et si on parlait de vous ?! - Vous avez une première expérience réussie en tant que manager ou responsable de rayon, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un bon sens de la communication et de l'écoute, ainsi qu'une réelle envie de partager vos connaissances. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un fort esprit d'équipe. - Vous êtes passionné(e) par le commerce, avec une bonne connaissance des produits de grande consommation et des tendances de consommation. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, avec une affluence accrue en période estivale, notamment. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dans un environnement à la fois dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV à l'adresse st.nazaire[a]interaction-interim.com

Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois, coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs  - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation  - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires  - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports  - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats  - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil  - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager  - Vous êtes automne, réactif et force de propositions  - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois - Rémunération : 2400 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)  - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi

Nous recherchons un(e) assistant(e) de recrutement en CDI, prêt(e) à s'investir dans une mission polyvalente, humaine et rythmée. Vous intégrez une équipe de 8 personnes : 1 responsable d'agences, 1 assistante de gestion, 5 assistantes de recrutement et 1 alternant assistant administratif/recrutement. Vos missions au quotidien : - Recrutement (80 % de votre temps environ) pour le secteur LOGISTIQUE - Identifier et sourcer des profils qualifiés et non qualifiés par téléphone, jobboards ; e-mails, forums, site internet... - Réaliser des entretiens physiques à l'agence - Envois de candidatures à notre base clients/prospects - Relance auprès des clients et prospects des profils envoyés - Gérer le détachement des candidats : constitution des dossiers, vérification des pièces administratives, fiches métier, contrôles de référence... - Suivi et fidélisation des clients - Administratif (20 % de votre temps environ) - Vérifier la conformité des documents transmis par les candidats - Rédiger et publier les offres sur une plateforme multidiffusion - Appels entrants/sortants - Traitement des mails via Outlook - Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte (selon l'organisation de la journée) - Ponctuellement la saisie des heures / facturation pendant les congés de l'assistante de gestion Nos outils : - Ordinateur double écran, Téléphone fixe + casque - Outlook, Teams, TEMPO-BANCO Horaires : 8h-17h ou 9h-18h selon les jours (pause déjeuner entre 12h et 14h) à déterminer avec le reste de l'équipe Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein (35h) dans une ambiance conviviale et bienveillante - Un salaire évolutif au bout d'un an d'ancienneté à 2000EUR brut/mois - 5 semaines de CP et 5 jours de repos - L'opportunité d'évoluer dans un secteur essentiel et dynamique - Une équipe soudée qui saura vous accueillir et vous former - Un séminaire groupe par an Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant (sans lettre de motivation) à morgane.giraudet[a]adworks.fr Le profil que nous recherchons : Vous êtes curieux(se), positif(ve), dynamique et organisé(e). Vous aimez le contact humain, gérer plusieurs tâches à la fois, et rien ne vous fait peur au téléphone ! Vous cochez (presque) toutes les cases si : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, outils en ligne...) - Vous savez garder votre calme même dans les journées les plus rythmées (gestion du stress) - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), et vous aimez les challenges

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) – Lieu : LILLE - LOOS Contrat : Contrat d’apprentissage AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) serveur (euse) Vos Missions Au sein d’un restaurant partenaire accueillant et dynamique à , vous bénéficierez d’un encadrement attentif favorisant votre formation autant que votre développement personnel. Vous serez amené(e) à : 1. Accueillir et placer les clients avec politesse et sourire 2. Prendre les commandes et les conseiller en fonction des plats et boissons proposés 3. Assurer le service en salle ou au bar selon l’organisation du restaurant 4. Veiller à la propreté de la salle, aux gestes d’hygiène et à la mise en place (vaisselle, nappage, rangement) 5. Participer à la gestion de la caisse, au service des boissons, et au rangement final du service Profil Recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le contact client 3. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique 4. Vous aspirez à apprendre un métier du service, alliant polyvalence et relationnel Ce Que Nous Vous Apportons 1. Un environnement formateur et bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement professionnel 2. Un accompagnement pédagogique de qualité avec un suivi personnalisé tout au long de votre parcours 3. Des compétences solides acquises en situation réelle : accueil client, service en salle ou au bar, gestion de commande, respect des normes d’hygiène Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, apprendre un métier de la restauration en salle dans un cadre professionnel et stimulant ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Auguste Académie, construisons ensemble votre avenir professionnel dans un environnement solidaire, dynamique et tourné vers la qualité de service !

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances • Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait • Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse • Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect • Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle • La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Pour en savoir plus sur nous : Nous recrutons pour notre Domino’s Pizza situé à Hésingue, un(e) Assistant(e) Manager. Rémunération fixe + indemnité repas + prime sur objectifs Directement rattaché(e) au Manager, vous gérez une équipe de 20 personnes. Après une période de formation aux process Domino’s pizza, vous assurerez le bon déroulement des services en visant l’amélioration constante du fonctionnement et du développement du magasin. Vos missions seront : 1. La gestion du point de vente : faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne, animer l'esprit d'équipe, procédrer aux ouvertures et aux fermetures du magasin, donner des instructions opérationnelles aux collaborateurs 2. La coordination et le contrôle du travail des équipes 3. La bonne répartition des commandes en livraison et veiller à ce que les livraisons répondent aux standards de la marque 4. La gestion des ressources humaines : recruter, intégrer, former, planifier, informer 5. Le contrôle et l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement 6. La gestion des approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes : inventaire, rotation de stocks, passation de commandes 7. Le développement du chiffre d'affaires en adéquation avec les objectifs fixés par la direction 8. La participation à l'animation commerciale et au développement des relations clients Vous justifiez d'une première expérience réussie en management en restauration rapide. Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne communication orale et écrite. Vous êtes dynamique et vous savez développer un esprit d’équipe. Tu rêves d’évoluer ? Le Groupe BK est ton meilleur allié ! Alors arrête d'hésiter et envoie nous ton CV !

Votre rôle Reportant à la Directrice Opérations et Développement Nord (tous les départements au Nord de La Rochelle - Genève), vous participez au développement commercial de BimBamJob. Vos missions principales 1) PROSPECTER & RÉDIGER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES Mener le cycle de vente complet de la prospection du client à la signature du contrat ; Identifier les appels d’offres et appels à projet, cibler les plus pertinents en lien avec la stratégie de développement ; Rédiger les réponses aux appels d’offres et appels à projet ; Suivre les actions dans notre CRM (Hubspot) ; Préparer et co-animer les rendez-vous clients (grands comptes) en lien avec la Directrice. 2) DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE Revoir et améliorer les process existants ; Challenger et développer des KPI ; Travailler les propositions commerciales en collaboration avec les Responsables Opérations. 3) FAIRE DU NETWORKING & REPRESENTER BIMBAMJOB Participer à des événements, salons, webinaires ; Représenter BimBamJob au cours d’événements ; Créer de nouveaux contacts avec l’écosystème de BimBamJob. 4) MANAGER UNE EQUIPE (1 personne) Accompagner leur recrutement (le cas échéant), leur montée en compétences et leur épanouissement ; Assurer le suivi des missions (prospection régionale, appui à la préparation de rdv, appui administratif aux réponses AO/AAP, etc.). Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ; Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ; Du télétravail occasionnel et une prime associée ; Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ; Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant ; Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien https://bimbamjob.welcomekit.co/companies/bimbamjob/jobs/responsable-developpement-nord-f-h_paris , puis voici les étapes suivantes : Entretien RH ; Cas pratique ; Entretien manager N+1 ; Prises de références ; Entretien manager N+2. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Montpellier Auxiliaire de vie CDI Temps Partiel 140h - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier Ouest - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2048.35 à 2273,38€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches dont 1 WE/3 avec jour de repos le vendredi et jours fériés majorées à 45% + prime - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60346*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95923

Nous avons une opportunité à vous proposer en tant que Commercial Terrain B to B H/F en CDI : - Lieu : Reims (51) - Salaire (en annuel brut) : entre 30 à 32.5 K brut sur 13 mois + primes au trimestre sur objectifs Ce que Promotrans vous offre : - Un parcours d'intégration structuré et une formation interne complète pour maîtriser nos offres et nos techniques de vente - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Un environnement collaboratif et inclusif, où chaque talent compte Avantages attractifs : -  Rémunération fixe sur 13 mois (30K à 32,5K EUR) + variable motivante - Prime de participation - Plan d'Épargne Entreprise avantageux - Compte Épargne-Temps - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100% - 14 jours RTT - Titres Restaurants (60% pris en charge) - Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR) - CSE actif avec activités sur tout le territoire Mobilité possible sur nos 40 implantations en France. En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous serez au coeur de la stratégie de développement commercial du centre de formation de Reims. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance - Promouvoir nos offres de formation continue et conseiller sur les dispositifs de financement - Prospecter activement les entreprises et déployer localement les accords Grands Comptes - Participer à des événements professionnels et représenter le Groupe - Collaborer en équipe pour mettre en oeuvre les plans d'action commerciale et assurer un reporting rigoureux. Le profil recherché : - Bac+2 minimum, à dominante commerciale - Première expérience confirmée en vente BtoB - Goût du terrain et orientation résultats - Excellent relationnel et sens de la négociation - Appétence pour le digital et les réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »