Norrbottens flygflottilj F 21 söker en yrkesofficer till R3-kompaniet. F 21 är Sveriges nordligaste flygflottilj med flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk. F 21´s uppgift är att leverera flygoperativ effekt genom våra stridsflygdivisioner. F 21 förfogar över ett av världens största flygövningsområden. Sökande enhet R3-kompaniet lyder under Basbataljonen på F 21. Kompaniet ansvarar för flygplatsdriften på F 21 flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk under fred, kris och krig, samt genomför värnpliktsutbildning. Befattningen stf kompanichef ingår i kompaniledningen som grupperar på Kallax, vid kompaniet finns officerare, specialistofficerare, civila samt soldater och värnpliktiga. Verksamheten på kompaniet är i huvudsak driften av F 21 flygplatser innehållande räddnings- och fälthållningstjänst men även utbildning av värnpliktiga och soldater är centrala delar i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll på kompaniet arbetar du nära kompanichefen och bildar en kompaniledning som tillsammans med övriga stabsmedlemmar ska lösa kompaniets uppgifter. · Stötta kompanichefen vid ledning av kompaniets uppgifter · Delaktig vid planering och ledning av krigsförbandet · Personalfrågor så som arbetstidsplanering, utbildningsplaner · Delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet på kompaniet · Ekonomiskt arbete så som budgetering, uppföljning och redovisning · Ansvara för erforderlig kompetensutveckling · Stödjer kompaniets utbildningar inklusive värnpliktsutbildning · Planerar och genomför övningsverksamhet · Deltar i av flottiljen beordrad verksamhet gällande beredskap samt övningar. Kvalifikationer Krav · Genomfört Värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. · Genomfört OP/SOU med godkänt resultat. · OF1-2 / SO7 Personliga egenskaper God samarbetsförmåga samt kunna arbeta båda självständigt och i grupp. Inneha ett högt säkerhetstänkande med initiativförmåga och vara öppen för nya arbetsuppgifter i vardagen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Arbete på flygplats · Erfarenhet av arbete i system PRIO · Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM · Instruktörskompetenser inom R3s arbetsområde Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå, resor i tjänsten förekommer. Militär befattning Fyskrav: enligt FM-fysS Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av Axel Bergström. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR F 21. Fackliga företrädare OFR/O, OFR/S, SEKO och SACO Samtliga nås genom F 21 växel tfn 0920-23 40 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Fastighet Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för den inre fastighetsskötseln i enlighet med gällande gränsdragningslista med hyresvärden och utifrån lokal arbetsbeskrivning. Tjänsten förutsätter en nära samverkan med hyresvärden och externa entreprenörer. Arbetsuppgifterna består av verksamhetsknuten fastighetsdrift så som felsökning, reparation och underhåll. I arbetsuppgifterna ingår även att hantera och åtgärda felanmälningar från anstaltens övriga enheter. Det förekommer administrativa uppgifter som att hantera beställningar och fakturor. Utemiljö Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för skötsel av anstaltens utemiljö i enlighet med gällande gränsdragningslista med hyresvärden och utifrån lokal arbetsbeskrivning. Tjänsten förutsätter en nära samverkan med hyresvärden och externa entreprenörer. Arbetsuppgifterna består av skötsel av gräsytor och växter samt sortering av sopor och avfall. Det förekommer även verksamhetsknuten fastighetsdrift så som felsökning, reparation och underhåll samt service och mindre reparationer av maskiner. Under vintertid ingår även snöröjning i arbetsuppgifterna. Det förekommer administrativauppgifter som att hantera beställningar och fakturor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Din arbetsinsats påverkar andra enheter både direkt och indirekt, därför ställs höga krav på god samarbetsförmåga och krav på att du är serviceinriktad. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som KV bedömer relevant • Utbildning med fastighetsteknisk inriktning på lägst gymnasienivå, eller annan utbildning kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • B-körkort • Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som i skrift Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet inom fastighetsdrift eller fastighetsservice • Referenser som styrker att du har ett praktiskt handlag • Godshantering med hjullastare ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal till verksamsamhetsområden i region Öst. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat. I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med: - Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov - Arbeta med kort och långsiktiga vakanser - Semester och utbildningsplanering - Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt - Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal - Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål Vi söker nu ett vikariat för en av våra bemanningsplanerare, som vill jobba i en spännande och viktig roll. KVALIFIKATIONER Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering • Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma • Mycket god kunskap om bemanningsplanering • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om lagar och avtal • Mycket god datorvana Det är meriterande om du har: • Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap • Ytterligare utbildning inom lönehandläggning • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor • Erfarenhet av statliga kollektivavtal • Erfarenhet av Heroma • Erfarenhet av lönehandläggning ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal. Främst kommer du att planera personalen som tillhör häkte och anstalt i Kalmar men du förväntas även stötta kollegor som arbetar med regionens övriga verksamhetsområden. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat. I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med: - Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov - Arbeta med kort och långsiktiga vakanser - Semester och utbildningsplanering - Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt - Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal - Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål KVALIFIKATIONER Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering • Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma • Mycket god kunskap om bemanningsplanering • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om lagar och avtal • Mycket god datorvana Det är meriterande om du har: • Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap • Ytterligare utbildning inom lönehandläggning • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor • Erfarenhet av statliga kollektivavtal • Erfarenhet av Heroma • Erfarenhet av lönehandläggning ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma matupplevelser på högsta nivå? Åkerblads är ett exklusivt hotell som välkomnar såväl weekendgäster som affärs- och konferensgäster med höga förväntningar på kvalitet, service och helhetsupplevelse. Nu söker vi en passionerad och driven Souschef som vill vara med och lyfta vår gastronomiska profil ytterligare. Företaget Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA är ett familjeägt företag som varit i familjens ägor sedan 1400-talet. Idag arbetar 19:e-22:a generationen Åkerblad med ett starkt team för att erbjuda gästerna en oförglömlig upplevelse. Hotellet är beläget i det natursköna och välrenommerade TÄLLBERG i Dalarna. Platsen har under 100år varit en destination för celebriteter, kungligheter och personer som söker en stunds lugn och harmoni. Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA består av 73 unika och personligt inredda gästrum samt ett Gästgiveri som erbjuder lokalt producerade råvaror av hög standard och klass för såväl weekendgäster som konferensgäster. Hotellet är idag klassificerat med fyra stjärnor och har siktet inställt på ständig utveckling där kvalité är en av hörnstenarna. Vårt senaste tillskott i företaget är Spaavdelningen, där vi erbjuder 3 terapeutrum, 1 duo behandlingsrum, hydroterapibad samt en spasvit, med egen bubbelpool och bastu. Spaavdelningens vattenupplevelse välkomnar med ett helt nytt poolområde med bad både inne och ute, året om. I SPA-konceptet ingår även ett fullutrustat gym, bastu, realaxytor, produktshop och poolbar. Om rollen Souschef till Åkerblads – Skapa gastronomi i världsklass. Som Souschef är du kökschefens högra hand och en central ledare i köket. Du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att varje tallrik som lämnar köket håller absolut toppklass – oavsett om det gäller en avsmakningsmeny för weekendgäster, en elegant bröllopsmiddag eller en effektiv men smakfull konferenslunch. Du kombinerar kreativitet med struktur och har förmågan att leverera konsekvent kvalitet även under intensiva serviceperioder. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda och inspirera köksteamet i det dagliga arbetet · Säkerställa högsta kvalitet, presentation och smak · Delta i menyutveckling med fokus på säsong, hållbarhet och premiumråvaror · Planera och genomföra bröllop och konferensmiddagar · Ansvara för beställningar, kostnadskontroll och lagerhantering · Säkerställa efterlevnad av hygien- och kvalitetsrutiner · Bidra till ett professionellt och prestigelöst samarbete mellan kök och servering Vi söker dig som · Har gedigen erfarenhet som kock, gärna som Souschef eller i annan ledande roll · Har arbetat i hotellmiljö eller restaurang med höga kvalitetskrav · Är trygg i att hantera både à la carte, konferens och större arrangemang · Har ett tydligt och inspirerande ledarskap · Är kvalitetsmedveten, affärsmässig och lösningsorienterad · Brinner för detaljer, råvaror och gästupplevelsen Vi erbjuder · En exklusiv och dynamisk arbetsmiljö · Möjlighet att påverka och utveckla hotellets gastronomiska profil · Ett ambitiöst och engagerat team · Konkurrenskraftiga villkor · Möjlighet till vidareutveckling inom verksamheten Tjänsten är med varierande arbetstider (dag, kväll helg & storhelger). Vill du vara med och skapa oförglömliga upplevelser för våra gäster? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 22/3 till kokschef@akerblads.se märk ansökan ”Souschef”. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. I och med att du söker en tjänst hos oss förutsätter vi att du är införstådd med detta. Tjänsten är en heltid och alla våra tillsvidareanställningar tillämpas med en inledande provanställning. Varmt välkommen med din ansökan & vi hoppas du kommer att trivas i vårt team!

Är du en passionerad kock som brinner för kvalitet, detaljer och minnesvärda matupplevelser? Åkerblads är ett exklusivt hotell som välkomnar såväl weekendgäster som affärs- och konferensgäster med höga förväntningar på service, smak och helhetsupplevelse. Nu söker vi en engagerad Kock som vill vara med och leverera gastronomi på hög nivå – varje dag. Företaget Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA är ett familjeägt företag som varit i familjens ägor sedan 1400-talet. Idag arbetar 19:e-22:a generationen Åkerblad med ett starkt team för att erbjuda gästerna en oförglömlig upplevelse. Hotellet är beläget i det natursköna och välrenommerade TÄLLBERG i Dalarna. Platsen har under 100år varit en destination för celebriteter, kungligheter och personer som söker en stunds lugn och harmoni. Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA består av 73 unika och personligt inredda gästrum samt ett Gästgiveri som erbjuder lokalt producerade råvaror av hög standard och klass för såväl weekendgäster som konferensgäster. Hotellet är idag klassificerat med fyra stjärnor och har siktet inställt på ständig utveckling där kvalité är en av hörnstenarna. Vårt senaste tillskott i företaget är Spaavdelningen, där vi erbjuder 3 terapeutrum, 1 duo behandlingsrum, hydroterapibad samt en spasvit, med egen bubbelpool och bastu. Spaavdelningens vattenupplevelse välkomnar med ett helt nytt poolområde med bad både inne och ute, året om. I SPA-konceptet ingår även ett fullutrustat gym, bastu, realaxytor, produktshop och poolbar. Om rollen Kock till Åkerblads kök – Gastronomi i en exklusiv hotellmiljö. Som kock hos oss arbetar du i en dynamisk hotellmiljö där tempot varierar mellan eleganta weekendmiddagar, välplanerade konferensmåltider och evenemang. Du är en viktig del av teamet och bidrar till att varje rätt håller högsta kvalitet – både smakmässigt och visuellt. Vi söker dig som är noggrann, driven och har en stark känsla för råvaror och hantverk. Arbetsuppgifter · Tillagning av à la carte, konferensmenyer och beställningsmenyer · Säkerställa kvalitet, presentation och smak enligt hotellets standard · Förberedelser och mise en place inför service · Samarbete med köksteam och serveringspersonal · Bidra till menyutveckling och kreativa idéer · Följa hygien- och livsmedelssäkerhetsrutiner Vi söker dig som · Har utbildning och/eller erfarenhet som kock · Har arbetat i restaurang eller hotell med höga kvalitetskrav · Är stresstålig och trivs i ett varierande tempo · Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad · Har ett genuint intresse för gastronomi och råvaror · Är en lagspelare med positiv inställning Vi erbjuder · En exklusiv och inspirerande arbetsmiljö · Möjlighet att arbeta med högkvalitativa råvaror · Ett professionellt och engagerat team · Utvecklingsmöjligheter inom verksamheten · Konkurrenskraftiga villkor Tjänsten är heltid med varierande arbetstider (dag, kväll, helg & storhelg). Vill du vara med och skapa förstklassiga upplevelser för våra gäster? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 22/3 till kokschef@akerblads.se märk ansökan ”Kock”. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. I och med att du söker en tjänst hos oss förutsätter vi att du är införstådd med detta. Tjänsten är en heltid och alla våra tillsvidareanställningar tillämpas med en inledande provanställning. Varmt välkommen med din ansökan & vi hoppas du kommer att trivas i vårt team!

Vill du utvecklas på ett professionellt och personligt plan samtidigt som du gör skillnad för andra och bidrar till ett starkare försvar? Om Säkerhetsinspektionen Säkerhetsinspektionen (SÄKINSP) arbetar direkt under myndighetsledningen och består av avdelningarna marksäkerhetsinspektionen (MARKI) och sjösäkerhetsinspektionen (SJÖI). MARKI genomför tillsyn och inspektioner samt svarar för underlag till författningar och lämnar internt stöd inom ramen för Försvarsmaktens (FM) verksamhetssäkerhet. Våra kontorslokaler ligger i anslutning till Gärdet i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra och följa upp SÄKINSP inspektioner av förband • Genomföra och följa upp inspektioner av militära kontrollstationer • Handlägga ärenden beträffande trafikvärdighet och fordonskontroll inom Försvarsmakten (FM) • Svara för kontakter med myndigheter i trafikvärdighetsfrågor • Certifiering av militära besiktningstekniker • Fackmässigt stöd till FM i frågor rörande trafikvärdighet • Leda projekt inom arbetsområdet • Utöva ansvar för Försvarsmaktens regler för grundtillsyn av fordon (FAG F) • Medverka vid framtagning av regelverk, handböcker och reglementen • Genomföra utbildningsinsatser och utbildningskontroller inom arbetsområdet • Medverka som expertfunktion vid anskaffning eller ombyggnad av fordon/materiel KRAV Kvalifikationer • Teknisk utbildning minst motsvarande 3-årigt gymnasium eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga • Arbetserfarenhet l ledande teknisk befattning på förband • Behärska engelska i tal och skrift motsvarande 3-årigt gymnasium • Körkortsbehörighet B. Manuell Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där förmågan att arbeta självständigt, ha lätt för att samarbeta och bidra till gruppens utveckling bedöms som viktiga, liksom god integritet. Du har förmåga att göra objektiva bedömningar och har gott omdöme. MERITERANDE • Utbildning i revisionsarbete (ISO 9000) eller annan kontrollverksamhet • Erfarenhet av arbete som teknisk officer, militär besiktningstekniker, besiktningsingenjör eller besiktningstekniker • Kunskap och erfarenhet om FM organisation För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattning Inspektör Mark, Oberoende (militär eller civil). Tjänstgöringsorten går att diskutera och placering är möjlig vid orter där Försvarsmakten har förbandsverksamhet, främst garnisonsorter. Återkommande verksamhet på HKV, Stockholm. Befattningen innebär mycket resande både inom Sverige och utrikes till insatsområden och till internationella möten. Ca 15 inspektionsresor om 2-4 dagar/år. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträde efter överenskommelse. Anställningsform (tillsvidare, vikariat, visstidsanställning). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad (hel-deltid) Arbetsort Civil eller militär befattning Information om eventuella tester, tjänsteresor, fyskrav Tillträdesdatum Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Jörgen Forsberg eller Peter Hemphälä som nås på tfn 08-7887500 Fackliga företrädare Stefan Ungerth (SACO) Monika Danielsson, Lise-Lotte Larsson (SEKO) Kjell Tetzlaff, Rikard Amcoff (OFR/S) Roger Ericsson (OFR/O) Samtliga ovan personer nås på telefon 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal till våra verksamhetsområden i regionen. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat. I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med: - Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov - Arbeta med kort och långsiktiga vakanser - Semester och utbildningsplanering - Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt - Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal - Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål Vi söker nu en ny planerare, som vill jobba i en spännande och viktig roll. KVALIFIKATIONER Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering • Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma • Mycket god kunskap om bemanningsplanering • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om lagar och avtal • Mycket god datorvana Det är meriterande om du har: • Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap • Ytterligare utbildning inom lönehandläggning • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor • Erfarenhet av statliga kollektivavtal • Erfarenhet av Heroma • Erfarenhet av lönehandläggning ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Säkra ett semestervikariat för sommar 2026. Som produktionsledare har du direktkontakt med våra klienter i anstaltens produktion. Du ska tillsammans med övrig personal introducera och handleda klienterna och bidra till deras lärande. I arbetsuppgifterna ingår skötsel av arbetsdriftens lokaler, maskiner och förråd samt en del administrativt arbete. Du är även med själv och deltar i produktionsarbetet. Du ska också medverka till att säkerheten på anstalten upprätthålls och att säkerhetsbestämmelserna i arbetet efterlevs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet från tillverkningsindustri eller annan för tjänsten lämplig arbetslivserfarenhet • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God datorvana Det är meriterande om du: • Arbetslivserfarenhet i arbetsledande funktion • Säkerhetsmedvetenhet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet • Kunskap om behandlingsarbete och förståelse för arbetets betydelse och roll i de intagnas verkställighet • Motiverande arbete • Pedagogisk erfarenhet • B-körkort • Truckkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Vi jobbar med löpande urval. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trivs du med att arbeta med ungdomar och se deras möjligheter? Tycker du om att arbeta i team för att främja hälsa? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vi söker nu en skolkurator till Liljeholmens gymnasium! Välkommen till oss Liljeholmens gymnasium är en skola med språkintroduktion (IMS) och individuellt alternativ (IMA). Till språkintroduktion har skolan ett kontinuerligt intag av elever under hela året. På Individuellt alternativ går elever som av olika anledningar inte är behöriga för ett nationellt program. Vi har undervisning i svenska som andraspråk för nyanlända ungdomar i åldrarna 16-19 år. Här går drygt 200 elever som talar 50 olika språk. Vid läsårets slut fortsätter de flesta av eleverna sina studier vid en annan gymnasieskola i Stockholm. Nu söker vi dig som vill arbeta som skolkurator på Liljeholmens gymnasium. Läs mer här om Liljeholmens gymnasium Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsplats som präglas av engagerade medarbetare, kompetens och god arbetsmiljö. Vi erbjuder en trivsam arbetsplats i nyrenoverade lokaler på Lövholmsvägen 2 vid Liljeholmen. Som skolkurator har du ett eget kontor och är anställd med semestertjänst. Tillsammans strävar vi efter att våra elever ska få de verktyg de behöver för ett självständigt liv med fortsatta studier eller arbete. Läs mer om Stockholms stads förmåner här: Förmåner Din roll I rollen som kurator är du en viktig del av skolans elevhälsoarbete och arbetar förebyggande och främjande för elevernas välmående. Ditt uppdrag som skolkurator innebär att arbeta hälsofrämjande för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål, och förebygga ohälsa ge stöd, råd och vägledning till elever, vårdnadshavare eller god man dokumentera individuella ärenden och beslut handleda skolans medarbetare i psykosociala frågor arbeta med skolans värdegrundsarbete, trygghetsarbete, likabehandlingsplaner, krishantering, mot droger och mot mobbning samverka externt med socialtjänst, olika boenden, polis samt med barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). I elevhälsoteamet samarbetar du med skolans andra skolkurator, en skolsköterska, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare, en specialpedagog och en biträdande rektor eller med rektor. Du samarbetar även med vårt elevstödsteam som består av fritidspedagoger och resurspedagoger. Som kurator arbetar du mot hela skolan, men uppdraget kan även komma att inriktas särskilt mot IMS eller IMA. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en socionomexamen har aktuell erfarenhet av arbete som skolkurator arbetat med elever i gymnasieålder kunskap om lagstiftning som reglerar skolans verksamhet och sekretess lätt att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: arbetat med elever på språkintroduktion eller på individuellt alternativ på gymnasienivå arbetat inom socialtjänsten med barn och unga med psykosociala behov samt deras familjer arbetat med nyanlända eller ungdomar med utländsk bakgrund arbetat med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). kunskaper i andra språk än svenska och engelska För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har lätt för att skapa nya relationer och anpassa din kommunikation till mottagaren. För att klara av rollen behöver du vara strukturerad vilket innebär att du organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Du har även en flexibel förmåga och kan prioritera om eller ändra arbetssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ladda gärna upp examensbevis i din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas före anställning. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Testning i rekryteringsprocessen kan förekomma. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.