Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI Shopfloor (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant GenAI im Shopfloor (m/w/d) befähigst du unsere Kunden, Generative und agentische AI gezielt in der Produktion einzusetzen, von der Identifikation relevanter Use Cases über die technische Umsetzung bis hin zum produktiven Betrieb werttreibender Lösungen. - Wertschöpfung: Du identifizierst und realisierst konkrete AI-Anwendungsfälle im Shopfloor – dabei schaffst du echten Mehrwert, zum Beispiel durch bessere Entscheidungen, höhere Effizienz und reduzierte Stillstände. - Vision: Du gestaltest innovative AI-Lösungen für die Fabrik der Zukunft und verbindest moderne GenAI-Technologien wie Agents, MCP und Skills mit realen Produktionsprozessen und Daten. - Ownership & Projekte: Du übernimmst Verantwortung für die Strukturierung und Umsetzung von GenAI-Transformationen gemeinsam mit deinem Team, von Manufacturing Analytics über AI-gestützte Assistenzsysteme bis hin zu skalierbaren GenAI-Plattformen, mit direktem Impact im Shopfloor. - Schnittstelle Business & IT: Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachbereich und Technologie, übersetzt Produktionsanforderungen in skalierbare AI-Lösungen, gestaltest deren Umsetzung aktiv mit und machst komplexe Inhalte für Stakeholder verständlich. - Mitgestaltung: Du treibst eigene Ideen voran, entwickelst innovative Lösungen für den Shopfloor, gestaltest Demos, Workshops und Prototypen und positionierst diese aktiv bei unseren Kunden. Dein Skillset: - GenAI & Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Einführung von (Gen)AI-Lösungen, idealerweise im Beratungsumfeld, mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Anwendungen (Product-Thinking-Mindset) - Technologie-Stack: Fundierte Programmierkenntnisse in Python (z. B. LangChain, LangGraph, Docking, Pandas, NumPy) sowie SQL und praktische Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie AWS, Azure oder GCP - Engineering & Architektur: Gutes Verständnis von DevOps, CI/CD sowie AIOps/MLOps zur Operationalisierung von GenAI-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie React, Angular, Next.js, oder Svelte - Ausbildung & Arbeitsweise: Abgeschlossenes Studium in Artificial-Intelligence, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (mind. C1) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50263 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Cloud Computing, Datenbanksprache SQL, Programmiersprache Python

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d) bist du Teil unserer SAP-AI-Initiative, entwickelst innovative KI-Lösungen und sorgst für ihre nahtlose Integration in die Geschäftsprozesse unserer internationalen Kunden. - Hands-On: Du entwickelst intelligente, KI-basierte Anwendungen/Agenten und nutzt dazu moderne Technologien wie Python, LangChain, LangGraph oder Claude SDK. - Aufgabenvielfalt: Entwickle und implementiere Lösungen auf der SAP BTP, um innovative Anwendungen zu schaffen. Dabei nutzt du das SAP Cloud Application Programming Model, um eine nahtlose Integration in bestehende Systeme sicherzustellen. - Know How: Bringe deine Expertise in die Orchestrierung von Large Language Models (LLMs) ein, indem du APIs über SAP AI Core integrierst und die Performance der Modelle durch fortgeschrittenes Prompt-Engineering optimierst. - Spezialisierung: Implementiere Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Pipelines, um LLMs mit individuellen Wissensdaten aus SAP-Systemen anzureichern. Verwende dazu neuste Technologien wie SAP HANA Cloud Vector Engine, Pinecone oder ChromaDB. - Teamwork: Arbeite in einem agilen Team und gestalte Projekte in enger Zusammenarbeit mit BTP-Architekten, Fachexperten und Projektmanagern. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP), insbesondere mit dem SAP AI Core, sowie idealerweise Kenntnisse im SAP Cloud Application Programming Model (CAP) und SAP-Integrationen (z. B. OData-Services, APIs) - Verständnis moderner Architekturkonzepte (z. B. Retrieval-Augmented Generation) und erste Erfahrung mit Vektordatenbanken wie SAP HANA Vector Engine, Pinecone oder ChromaDB - Die Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze und fundierte Empfehlungen einzusetzen - Erfahrung in KI-Entwicklung, sicherer Umgang mit Python, KI-/ML-Bibliotheken (z. B. pandas, scikit-learn) und praktische Erfahrung mit Generativer KI (z. B. Prompt-Engineering, LangChain, Claude/OpenAI-SDKs) sowie mit REST-APIs Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49892 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP ERP, CAP (Computer Aided Planning)-Systeme einsetzen

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, ihre digitalen Workflows zu automatisieren? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d) arbeitest du an ServiceNow Projekten unterschiedlicher Komplexität mit – und beflügelst so die digitale Transformation von Unternehmen. - Technologie: ServiceNow und weitere neueste Technologien sind deine Tools, um das Enterprise Service Management unserer Kunden zu optimieren. - Konzeption: Für unsere Beratungsthemen, beispielsweise IT Service Management, HR, Customer Service Management, Procurement und Security, konzipierst du auf Basis von ServiceNow digitale Lösungen. - Analyse & Architektur: Du analysierst und bewertest die fachlichen Anforderungen und Lösungsansätze zur Umsetzung in ServiceNow. Darüber hinaus erstellst du Architekturen und Feinkonzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration der ServiceNow Anwendungen. - Business Development: Du unterstützt bei der Vermarktung von ServiceNow Lösungen und der Entwicklung von Produktinnovationen. - Teamwork & Verantwortung: Mit unseren fachlichen Prozessexpert:innen, sowie unseren Near- und Offshore Entwicklungszentren, arbeitest du eng zusammen. Von der Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung setzt du Projekte mit einem hohen Grad an Verantwortung um. Dein Skillset: - Sehr guter Bachelor- oder Masterbschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Angewandte Informatik oder vergleichbar technischen Studiengängen - Berufserfahrung mindestens 3 Jahren mit Schwerpunkt auf ServiceNow oder vergleichbaren Projekten innerhalb der digitalen Transformation, sowie ersten Leadership-Erfahrungen - Erfahrungen im Umgang mit Design- und Architekturmustern, der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen sowie agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban) - Kenntnisse in SQL, Unit Testing und Continuous Integration, Versionskontrollsystemen (SVN, Git), Collaboration Tools (Jira, Confluence) sowie idealerweise ServiceNow CSM, HR, Security oder IT. Daneben exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49619 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Produktionsplanungssysteme (PPS), Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP S/4 Public Cloud / Finance, Procurement, Sales, Logistic (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Du gestaltest als Senior Consultant SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) Transformationsprojekte unserer Mandanten aktiv mit – von Fit-to-Standard-Workshops bis zur Umsetzung im System – und bringst dein SAP-Know-how gezielt ein. - Workshop-Mitwirkung: Du wirkst in Fit-to-Standard-Workshops mit, arbeitest Prozessanforderungen der Mandanten heraus und leitest daraus Lösungsvorschläge im S/4HANA Public Cloud Standard ab. - Konzeption & Umsetzung: Du konfigurierst und testest Prozesse in SAP S/4HANA Public Cloud und dokumentierst die Ergebnisse in Cloud ALM. - KI im Public Cloud Kontext: Du unterstützt bei der Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI-gestützte Funktionen (z. B. SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) in den Mandantenprozessen. - Teilprojektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für Teilaufgaben oder kleinere Workstreams und stimmst dich eng mit Projektleitung und Mandant ab. - Wissenstransfer: Du unterstützt jüngere Teammitglieder fachlich und bringst dich aktiv in den Auf- und Ausbau unseres Methoden-Know-hows ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. ab 3 Jahren) in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4HANA (Public Cloud) in mindestens einem Modul wie Finance, Procurement, Supply Chain oder Sales - Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops und Cloud ALM sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49055 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP S/4HANA

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. - Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings. - Strategie & Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen bei Finanzinstituten. - Innovation & Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert. - Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. - Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst aktiv am Ausbau unseres Leistungsportfolios mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs-, bank- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Meldewesen, Finance, Risiko, Controlling, Compliance, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht - Sehr gute Kenntnisse in regulatorische Anforderungen (z. B. ECB, EBA, BaFin) und deren Umsetzung im bankfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz- und Risikosteuerung - Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50171 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Risikomanagement, Risikocontrolling

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – DELMIA Apriso (MES/MOM) Engineer (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant / Manager (m/w/d) begleitest du produzierende Unternehmen von der Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb moderner Manufacturing-IT- und MOM/MES-Lösungen im Kontext ganzheitlicher Enterprise-Architekturen. - Du übernimmst die fachliche Leitung als Lead Consultant bzw. Lead Architect in DELMIA Apriso-Projekten und bist die zentrale Ansprechperson für Architektur, Design und Integrationsfragen. - Gemeinsam mit dem Team analysierst du Produktionsprozesse, erhebst und strukturierst fachliche sowie technische Anforderungen und leitest daraus tragfähige Lösungskonzepte ab. - Du begleitest Projekte ganzheitlich von der Prozessanalyse, Technologie-Evaluierung über Lösungsdesign und Implementierung bis hin zu Tests, GoLive und Stabilisierung. - Du konzipierst, implementierst und integrierst DELMIA Apriso-Lösungen für komplexe Produktionsprozesse in unterschiedlichen Branchen und Enterprise-Umgebungen wie ERP, PLM oder Shopfloor-Systeme. - Du planst und modernisierst Kundenworkshops sowie Architektur-Reviews, gestaltest den Ausbau des DELMIA Apriso-Angebotsportfolios aktiv mit und entwickelst Kolleg:innen fachlich im MOM-Umfeld weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik - Tiefes Verständnis für produzierende Unternehmen (Aufbau, Abläufe, Geschäftsprozesse) und fundierte Erfahrung mit shopfloor-nahen IT-Systemen sowie modernen IT-Prinzipien in Architektur und Integration. Darüber hinaus mindestens 5 Jahre Erfahrung in MES/MOM-Projekten, insbesondere mit DELMIA Apriso, über den gesamten Produktlebenszyklus sowie sehr gute Kenntnisse in Zielarchitekturen, Integration, Aufwands- und Ressourcenplanung - Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu erfassen und in strukturierte, nachhaltige Lösungskonzepte zu überführen, Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von Projektteams sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Kenntnisse industrieller Protokolle (z. B. Modus, OPC UA, Profinet, RFC1006) sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung (SIMATIC S7, Beckhoff TwinCAT, Rockwell o. Ä.) sind von Vorteil. Daneben Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50187 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Prozessplanungssoftware Delmia

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Energieversorgung der Zukunft entstehen lassen? Werde Teil der BCG Platinion, um die zentralen IT-Probleme führender globaler Energieversorger anzugehen. Hebe mit maßgeschneiderten Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen das digitale Potenzial unserer Kunden und treibe wesentliche Innovationen voran. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden lassen wir digitale Visionen Realität werden. Werde essenzieller Bestandteil unseres erstklassigen globalen Energieversorgungs- und Nachhaltigkeitsnetzwerkes, welches einen echten Unterschied für ihre Kunden erreicht. Als Consultant Commodity Trading (all genders) arbeitest du in Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, München oder Düsseldorf direkt mit unseren Kunden und Kollegen der Boston Consulting Group an Projekten, um zusätzlichen Wert aus dem Rohstoffhandel zu erschließen. Du entwickelst neue Lösungen für Endkunden, erarbeitest mit Hilfe von Daten und digitalen Plattformen Lösungen zur Erschließung neuer Einnahmequellen für unsere Kunden. Präge die Welt von morgen - Fachliche Unterstützung unserer Kunden aus der Energiewirtschaft mit besonderem Fokus auf Handel; von der Anforderungsanalyse über die Definition der Zielarchitektur bis hin zur Implementierung - Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftskonzepten in Lösungen für Implementierungsteams (z. B. Detaillierung von Anwendungsfällen, Capability Mapping, Requirements Engineering, Prozessdesign, Datendomänen und Flow Analysis) - Übernahme der praktischen Verantwortung bei der erfolgreichen Implementierung spezifischer Commercial-off-the-Shelf“ Lösungen einschließlich Commodity/Energy Trading and Risk Management (CTRM/ETRM) Systeme, Portfoliomanagement, Prognose-, Scheduling- und Logistiklösungen sowie digitale Datenplattformen und Tools zur Wertmessung und -optimierung - Unterstützung unserer Kunden durch Verwaltung von Transformationsprogrammen, durch Koordination von Implementierungsaktivitäten und Anleitung der Bereitstellungsteams (z. B. Geschäftsanalysten, Entwickler, QAs) - Verbesserung der Bereitstellungsqualität durch Erarbeitung und Weitergabe methodischer Ansätze, zudem durch Sicherstellung, dass branchenüblichen Best Practices für Bereitstellungsteams in der Energiehandelsbranche eingehalten werden Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen - Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kontext von Energieversorgern, Softwareentwicklung und Management von Umsetzungsprojekten im Energievertrieb-, Energienetz- oder Energie IT-Branche gesammelt - Du verfügst über erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams aus Business Analysten, Entwickler:innen und QAs, die mehrere Teilprojekte umfassen - Du bringst theoretische und praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Konfiguration branchenüblicher Energieversorgungssoftware mit (z.B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Powercloud) - Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, den Drang stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen und arbeitest gern mit leistungsstarken Teams zusammen - Du besitzt ein grundlegendes Verständnis über die IT-Landschaften von Energieversorgern inklusive Kernsystemen, Schnittstellen und aktuellen Entwicklungen in Datenlandschaften - Du bist bereit deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf die nächste Ebene zu heben, um Teams und Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten und unsere Konzepte und Projekte bei IT-Stakeholdern und Geschäftspartnern vorzustellen - Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch Wie du bei uns wachsen kannst Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Ebenen hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. Weiterbildung, Wertschätzung und Vertrauen ab dem ersten Tag haben bei uns höchste Priorität – auch in der aktuellen Lage. Es stehen daher nicht nur moderne und zentral gelegene Offices bereit, sondern auch eine IT-Ausstattung auf höchstem Niveau für die Arbeit von zu Hause aus sowie regelmäßige virtuelle Veranstaltungen zur Unterstützung unseres starken und freundschaftlichen Netzwerks! Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Koerte (+49 221 58958-555). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wo Du mit anpacken kannst • Du bist zollsoft da, wo wir noch nicht sind und identifizierst in Deinem Vertriebsgebiet potenzielle Neukunden. • Kaltakquise ist Deine Leidenschaft und Dein unbedingter Ehrgeiz lässt Dir erst Ruhe, wenn Du auch die letzte Praxis in deinem Gebiet von uns überzeugt hast. • Du fühlst Dich unterwegs "Zuhause" und dein Dienstwagen (den Du auch privat nutzen kannst) ist Deine zweite Haut. • Dein Kommunikationstalent öffnet uns die Tür und mit Deinem sympathischen und jederzeit zuvorkommenden Auftreten gewinnst Du für uns Reihenweise die Herzen neuer Kunden. • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und Deinen Kollegen im Außendienst zusammen und versorgst sie mit Leads, die Du kontinuierlich und mit hoher Schlagzahl erschließt. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise, die sich auch in deinem CV spiegelt. • Dein Verkaufstalent hast Du schon in verschiedenen Positionen unter Beweis gestellt, dabei ist uns egal aus welcher Branche Du kommst. • Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. • Du bist zielstrebig, in hohem Maße motiviert und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht abschrecken. • Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir?Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsoftie und wachse mit uns!

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Bereichs „Quality Line Side, Flight Line Prototype für aktuelle und zukünftige Projekte eine(n) Quality Prüfer*in - Level 3 - Bereich Mechanik (m/w/d) Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser Funktion führst du Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und der relevanten Dokumentation durch. - Du überprüfst die Produktkonfiguration und Lufttüchtigkeit zur Bodenlauf- und Flugfreigabe - Du führst Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben. - Du stellst sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen, sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden. - Du trägst zur Sicherstellung des Produktionsablaufes durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei. - Du stellst die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher. - Du betreust/coachst Produktionsmitarbeiter*innen mit L1/L2 Delegation. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Flugwerk/Triebwerk mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik. - Part 66 Modulschulungen Bereich B1 bzw. MAMEL/EASA Lizenz erforderlich (bitte im Lebenslauf angeben) - Luftfahrterfahrung, sowie mehrjährige Erfahrung als Qualitätsprüfer - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP - Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar - Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Deine Rolle & Aufgaben Als **Career Coach (Professional)** begleitest du Teilnehmende aktiv in Richtung Arbeitsmarktintegration – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit, Aktivierung und messbare Outcomes. Du coachst praxisnah, steuerst die Bewerbungsaktivitäten deiner Teilnehmenden datenbasiert und setzt gezielt dort Prioritäten, wo sie für eine erfolgreiche Integration den größten Unterschied machen. Du begleitest mehrere Teilnehmende parallel durch unterschiedliche Phasen ihres Bewerbungsprozesses. Dabei kombinierst du individuelle Coachings mit aktiver Nachhaltung, Bewerbungsreviews, Career Masterminds, Dokumentation und projektspezifischen Aufgaben. Je nach Phase und individuellem Betreuungsbedarf passt du deine Prioritäten flexibel an. Coaching & Arbeitsmarktintegration (~70%) - Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings (Bewerbungsstrategie, Selbstpräsentation, Interviews, Vertragsverhandlung) - Aktivierung und Steuerung der Teilnehmenden: Du erkennst anhand von Aktivitäten, Bewerbungsfortschritt und KPIs, wo Unterstützung, Nachhalten oder eine intensivere Begleitung notwendig ist - Priorisierung bei hoher Dynamik: Du behältst auch bei vielen parallel begleiteten Teilnehmenden den Überblick, erkennst kritische Phasen frühzeitig und setzt deine Zeit dort ein, wo sie den größten Impact hat - Früherkennung anspruchsvoller Fälle und proaktives Zugehen in Abstimmung mit Dozent:innen - Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten Bewerbungsroutine und Pipeline - Durchführung regelmäßiger Career Masterminds und Bewerbungsreviews Monitoring, Tools & Prozessentwicklung (~30%) - Aktive Steuerung über Daten & Tools: Du nutzt HubSpot und weitere Tools, um Bewerbungsaktivitäten, Integrationsfortschritt und KPIs im Blick zu behalten, Muster zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Integrationsquote auf Kurs-Ebene - Proaktive Verbesserung von Curriculum, Career-Prozess und Workflows auf Basis von Feedback-, Daten- und Marktimpulsen - Tech- & AI-affine Arbeitsweise: Du probierst neue Tools und AI-Anwendungen aus, erkennst Potenziale zur Automatisierung und Effizienzsteigerung und bringst neue digitale Workflows proaktiv ins Team ein - Mitarbeit an OKRs sowie an projektspezifischen Initiativen zur Weiterentwicklung des Career-Bereichs - Teilnahme an wöchentlichem Alignment und Team-Meeting (keine Coachings in dieser Zeit) - Weitergabe von Top-Kandidat:innen an definierte Ansprechpartner (Hiring/Partner) Dein Profil - Sicher in Einzel- und Gruppencoaching und in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen - Starker Praxisbezug im Bewerbungsprozess: CV/LinkedIn, Interviewführung, Verhandlung - **Daten- und KPI-orientiert:** Du nutzt Daten nicht nur für Reporting, sondern um Prioritäten zu setzen, Fortschritte zu messen, Risiken früh zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ausgeprägte **Tech- und AI-Affinität:** Du hast Spaß daran, neue Tools auszuprobieren, digitale Workflows zu verstehen und AI sinnvoll einzusetzen, um deine Arbeit effizienter und wirksamer zu machen - **Performance- und Zielorientierungs-Mindset:** Du hast den Erfolg deiner Teilnehmenden im Blick, arbeitest konsequent auf konkrete Integrationserfolge hin und leitest aus Fortschritten und Rückschritten die nächsten sinnvollen Maßnahmen ab - Sehr hohe Selbstorganisation und **Priorisierungskompetenz:** Du kannst auch bei vielen parallel laufenden Fällen, wechselnden Prioritäten und hoher Taktung den Überblick behalten - Tool-sicher in HubSpot (und idealerweise Coda) + hohe Lernagilität für neue Tools/Workflows - Sehr hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und sauberes Erwartungsmanagement - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wünschenswert - Erfahrung in Bildungsprogrammen / Bildungsgutschein-Kontext - Erfahrung mit AI-Tools, Automatisierung oder digitalen Workflows - Erfahrung in Remote-/Hybrid-Teams oder in Recruiting/Hiring-nahen Rollen Was macht uns aus? Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Einzelinterview, Coaching, Berufsvorbereitung, Bildungsberatung, Bewerbertraining, Berufsberatung