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Řidič/ka zemědělského traktoru, Obsluha zemních a příbuzných strojů
X - servis park s.r.o.
Czechia
Nástup možný IHNED. Požadavky: řidičský průkaz sk. B a T podmínkou; praxe v oboru Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz
Ošetřovatel/ka skotu, Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí
SALIX MORAVA s.r.o.
Czechia, Vlkoš
Náplň práce: péče o mléčné krávy (zejména dojení) Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: duraja@jtze.cz
manažeři, Specialisté v oblasti prodeje, nákupu, marketingu a styku s veřejností
Eyaz s.r.o.
Czechia, Praha
Požadujeme znalost arabštiny a angličtiny, slovem i písmem. Řidičské oprávnění skupiny B. Znalost práce na pc, vytváření marketingových nabídek. Strukturovaný životopis (CV) a motivační dopis v angličtině zašlete e-mailem.
Pracovníci odvozu a recyklace odpadů, Pracovníci odvozu a recyklace odpadů
CREATONIX group s.r.o.
Czechia, Olomouc
Náplň práce: dělník svozu odpadů. Fyzicky namáhavá práce. Nutný dobrý zdravotní stav. Požadujeme: pracovitost, spolehlivost. Zájemci se mohou hlásit zasláním životopisu (CV) na email: creatonixgroup@seznam.cz
Technicien exploitation cvc (H/F)
Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie
France
Notre équipe spécialisée en bâtiment accompagne son client, spécialisé dans le CVC, dans le recrutement de son futur Technicien d'Exploitation CVC H/F en CDI Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement des installations réparties sur votre patrimoine (chaufferies collectives) - Réaliser la maintenance préventive et curative, ainsi que la conduite des installations - Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments - Renseigner les activités dans les outils informatiques mis à disposition (GMAO) - Respecter les règles de sécurité et les engagements contractuels - Intervention sur des chaufferies collectives pour des collectivités, industriels et professionnels de l'habitat collectif et privé. Formation ou expérience en CVC, électrotechnique, thermique ou similaire Sens du service client, autonomie, rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans une entreprise aux valeurs humaines fortes Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 30-40kEUR selon profil Localisation : Rennes (35) Type de contrat : CDI Avantages : 13èmes mois ; primes ; RTT ; véhicule de société ; panier repas Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Même si votre profil ne correspond pas à 100 %, mais que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à candidater. Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Technicien exploitation cvc (H/F)
Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie
France
Notre équipe spécialisée en bâtiment accompagne son client, spécialisé dans le CVC, dans le recrutement de son futur Technicien d'Exploitation CVC H/F en CDI Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement des installations réparties sur votre patrimoine (chaufferies collectives) - Réaliser la maintenance préventive et curative, ainsi que la conduite des installations - Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments - Renseigner les activités dans les outils informatiques mis à disposition (GMAO) - Respecter les règles de sécurité et les engagements contractuels - Intervention sur des chaufferies collectives pour des collectivités, industriels et professionnels de l'habitat collectif et privé. Formation ou expérience en CVC, électrotechnique, thermique ou similaire Sens du service client, autonomie, rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans une entreprise aux valeurs humaines fortes Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 30-40kEUR selon profil Localisation : Rennes (35) Type de contrat : CDI Avantages : 13èmes mois ; primes ; RTT ; véhicule de société ; panier repas Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Même si votre profil ne correspond pas à 100 %, mais que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à candidater. Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Chargé d'études CVC H/F
non renseigné
France
Qui sommes-nous ? Sud-Ouest Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Gironde et dans la région Aquitaine, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Etudes et au sein d'une équipe de neuf personnes, vous aurez comme principales missions : * Prise en charge des études d'exécution en plomberie CVC * Analyse de dossier avec propositions de solutions et variantes techniques * Visite sur site si besoin * Réalisation de notes de calculs, dimensionnement, plans et de spécifications techniques sur Autocad et Revit * Participation aux réunions de lancement des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux Le plus de ce poste ? Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études autonome en 2D et 3D en matière de logement, et bien plus encore ! Votre profil ? Diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine du Génie climatique, vous avez deux à trois années d'expérience dans le même poste et maîtrisez Excel et le logiciel Autocad. Des notions sur Revit seraient appréciées. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez nous rejoindre, transmettez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
assistente alle risorse umane
GI GROUP S.P.A.
Italy, REGGIO NELL'EMILIA
Gi Group, filiale di REGGIO EMILIA, cerca un/una risorsa da inserire in stage all'interno della nostra filiale specializzata nella selezione e gestione del personale. La risorsa sarà affiancata dal team di filiale e si occuperà di: - pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati - screening CV e convocazione candidati - supporto nella gestione dei colloqui conoscitivi - inserimento dati e attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori Requisiti: - diploma o laurea (anche in corso) in ambito umanistico, economico o giuridico - interesse per il settore HR - buona conoscenza del pacchetto Office - predisposizione al lavoro in team, precisione, buone capacità comunicative Si offre: - stage formativo retribuito - orario full time, dal lunedì al venerdì - possibilità di crescita in un ambiente dinamico e formativo Se interessato contattare al numero: 0522 406130 oppure invia il tuo CV all'indirizzo: reggioemilia.gramsci@gigroup.com Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
B1/B2 Certifying Technician (all genders)
Austrian Airlines AG
Austria
About Austrian Airlines AG

Discover a world full of possibilities. Make your professional dreams come true at Austrian Airlines. We are an open and warmhearted community where internationality and open-mindedness play a major role. Hospitality and service-orientation are our top priorities, we put people - our employees just like our guests first. We are focusing on creating an inspiring working environment where everyone can feel at home. Together we can create unforgettable experiences and memories. Let us #CreateJourneysTogether

We are looking for 10 B1/B2 Certifying Technician (all genders) Location: Vienna Airport

Employment Level: Direct Entry

Function: Aircraft / Industrial Engineering

Working Time: Full Time

SalaryIt is important to us that each salary is commensurate with qualifications and experience. To ensure fair payment, each salary is calculated individually (Minimum salary according to KV: € 52.617,46). In case the job requirements are not fulfilled, it may be necessary to redefine the position and its individual grade/compensation, in alignment with the business.

About the RoleExperience the fascination for the technology of an aircraft and play a crucial role in ensuring our passengers safe arrival at their destination. As a member of our technical team, supervise our aircraft directly in the hangar and prepare it for take-off.

Tasks

* Perform maintenance, rectification of defects and troubleshooting in accordance with company and manufacturer procedures

* Ensure compliance with valid revisions of regulations, procedures, processes, instructions and aeronautical laws within the area of responsibility (e.g. MOE, TPM, PART-145, FAR-145, ZLLV, occupational safety regulation)

* Perform maintenance, repair and servicing as covered by current PART-66 AML and company authorization

* Take responsibility for all paperwork

* Attend regular technical training to stay updated

Benefits

* Subsidized parking or public transport

* Company health management

* Flight benefits

* Remote working (e.g. from home)

* Flexible work hours and part-time working models

* Discounts

* Diversity programmes

RequirementsTo fill this position, we are seeking passionate and reliable technicians with the desire to master or gain the perfect command of one of the most exciting manual trades of the world.

* Valid EASA AML category B1 and/or B2 rating preferably on A320f, B777, B787 and/or Embraer 195

* Knowledge of aeronautical regulations (PART-145, PART-66 etc.)

* Fluent English skills are required (German skills are an advantage)

* Team capability and high ability to coordinate

* Customer orientation and strong communication skills

* Unrestricted work permit for Austria

Apply online with your convincing letter of motivation and CV. Please include a scan of your AML and your valid work permit as well.

ContactChristiana Rauch

Recruiting & Talent Acquisition

Austrian Airlines AG

Email: christiana.rauch@austrian.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Let's #CreateJourneysTogether

apply:

https://ams.at/su/KvMj9 Das Mindestentgelt für die Stellen als B1/B2 Certifying Technician (all genders) beträgt 52.617,46 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Electric mechanic – Rewinding electrical motors - Aarhus and Copenhagen in Denmark. (Elektromechaniker/in)
PRONOR INDUSTRITEKNIK A/S
Denmark, Brabrand
The job: PRONOR IndustriTeknik is looking for committed electromechanics for permanent employment in our departments in Aarhus and Copenhagen in Denmark. As a European employee, you will primarily work at our workshops. If tasks need to be solved at our customers, you will always be with a Danish colleague. The tasks in our workshops range widely within industrial technical repair tasks such as: electric motors, generators, pumps, gears and ventilation. You will be referred to the head of the workshop. Your background and profile - You have an technical education as an electromechanical engineer - You must be experienced in rewinding electric motors and generators. - You have experience in repairing electric motors, pumps, gears and ventilation. - You have experience with repair and troubleshooting in industrial production facilities. - You are working independently and are solution oriented. - You have a good mood and emphasize good cooperation and flexibility. Living in Denmark We will find you a place to live and pay for the first month in Denmark - so you just have to concentrate on getting to Demark. Then we will of course help you find a smaller apartment or room. In Denmark, it is possible to go to language school and there are also networks for foreign employees. We have experience with employees from outside Denmark We have now employees from Poland. We are very satisfied. If you want to go to your homeland, you have the opportunity to agree with your manager that you work a four-day working week - so you can have an extended weekend or other solutions you might like. You are offered As a service technician in PRONOR, you are a key employee. You will be part of an open and flexible organization with short decision paths. Salary and employment conditions will be at a competitive level. If you have questions about the position, you are very welcome to contact HR manager Helle Nedergaard on telephone +45 26 87 93 39 or by email hene@pronor.dk Otherwise, we are looking forward to receiving your application and CV by e-mail: hene@pronor.dk marked "Service technician from EU”. the reply email will be sent to the email address from which your application was sent. We regularly invite candidates for interview. PRONOR IndustriTeknik: PRONOR IndustriTeknik services more than 2500 customers in Denmark with spare parts and technical components as well as service and repair of industrial technical systems. All in order to optimize and keep production running - without expensive and unnecessary production stops. That is why our motto is: "We keep the wheels turning" and that is exactly what we do - based on our ambition to always be professional, productive and proactive. PRONOR has 35 employees and departments in Aarhus, Copenhagen, Ringe and Aalborg. Read more on:www.pronor.dk (http://www.pronor.dk/)

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