Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.  - M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.  - Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.  - Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.  - Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.  - Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder dem Führen von Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.  Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert  - Mindestens vierjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)  - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie großes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)  - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Führungskraft und im Leiten von interdisziplinären Teams  - Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48796

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Geldwäscheprävention / Finanzsanktionen (m/w/d).  Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.   Dein Impact: Als Senior Consultant Geldwäscheprävention (m/w/d) berätst du Mandanten zu regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, zu optimalen Strukturen und Prozessen –so trägst du dazu bei Embargos und Finanzsanktionen in der wirtschaftlichen Zusammenarbeit umzusetzen.  - Compliance: Mandanten aus dem Finanzsektor berätst du zu Compliance Fragen, insbesondere zu Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen. Zusätzlich führst du Prüfungen durch.  - Knowhow: Darüber hinaus bringst du dich bei Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ein.  - Workshops: Außerdem unterstützt du bei der Facharbeit, etwa durch Veröffentlichungen oder der Konzipierung und Durchführung von Workshops.  - Teamwork: In die Projektarbeit im In- und Ausland sowie in die internationale Zusammenarbeit unseres Deloitte-Netzwerkes bist du aktiv eingebunden.    Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts oder Wirtschaftsinformatik mit gutem bis sehr gutem Abschluss  - Erste Praxiserfahrung in einer Bank, in der Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern ist von Vorteil, z. B. durch Bankausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit  - Gute Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere solche des Bankaufsichtsrechts und des Geldwäschegesetzes  - IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kommunikationsstärke und Teamgeist   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift     Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke   Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48704

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Employment (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart und Frankfurt. Dein Impact: Als Senior Consultant Employment Tax (m/w/d) berätst du unsere Mandanten in allen lohnsteuerrechtlichen Fragen. Dein Schwerpunkt: Employment Tax Consulting. - Kerngeschäft: Du legst Rechtsauffassungen einfach, verständlich dar – für internationale Mandanten ebenso wie für das Finanzamt (z. B. Lohnsteueranrufungsauskunft). - Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson bei Prüfungen durch die Finanzbehörden (Lohnsteueraußenprüfungen). - Projektvielfalt: Du steuerst und berätst bei lohnsteuerlichen Prozessoptimierungen, Korrekturerfordernissen wie auch bei Lohnsteuer-Risikoanalysen. - Teamwork: In unserem Team wirkst du bei der Erstellung oder Prüfung von lohnsteuerlichen Unternehmensrichtlinien mit. Auf deine Impulse, in Projekten ein lohnsteuerliches internes Kontrollsystem zu prüfen und zu implementieren, freuen wir uns. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder als Diplom-Finanzwirt:in - Solides Wissen im Lohnsteuerrecht - Strukturierter Arbeitsstil, Spaß an komplexen Aufgaben und im eigenen Tätigkeitsfeld Verantwortung zu übernehmen - Freude an direkter Kommunikation, mandantenorientiert im Denken und Handeln sowie teamorientiert im Tagesgeschäft - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48641

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen Optimierung der IT-Sicherheit und Security-Technologien – und trägst so zur Umsetzung einer nachhaltigen innovativen Zero-Trust-Architektur bei. - Analyse: Du analysiert und prüfst Organisationen im Hinblick auf deren Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, und identifizierst die Maturität der Cyber Security mit Hilfe unseres Zero Trust Framework - Konzeption : Auf Basis deiner Ergebnisse entwickelst du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der notwendigen Cyber Technologien und Organisationsbedarfe - Aufgabenvielfalt: Deine Kunden berätst du zu allen Themen, die für eine erfolgreiche Zero Trust Strategienotwendig sind, von Unternehmenskultur und Operations zur Implementierung und Betrieb technischen Lösungen - Beratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien, Services und deren Security Strategie - Innovation: Gemeinsam mit unserem großen internationalen Expert:innen-Netzwerk entwickelst du das Deloitte Zero Trust Framework weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss in Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in der IT und / oder der IT Security, idealerweise Konzeptions­erfahrung z. B. in Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Security Event Monitoring - Praxiserfahrung im Design von IT- u. / o. Security Architekturen, Erfahrung im Management und der Leitung anspruchsvoller Projekte und interdisziplinärer Teams - Gute Kenntnisse gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, CSA sowie typischer Schwachstellen bzw. Schutzmaßnahmen sind von Vorteil, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Eigenverantwortung , souveräne und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49017

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hannover, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d) trägst du als Prüfungsleitung die Verantwortung vor Ort bei unseren Prüfungs- und Beratungsmandaten von der Prüfungsplanung bis hin zum Projektabschluss. - Future Audit: Mit innovativen und digitalen Audit Tools übernimmst du die Prüfung (inter-) nationaler Unternehmen nach unserem risikoorientierten Prüfungsansatz. - Kommunikation: Zudem agierst du als zentrale Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und der Mandantschaft. - Beratung: Dank deiner Fachexpertise und Erfahrung erhält unsere Mandantschaft im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert. - Personalverantwortung: Auch die Koordination, Leitung und Motivation des Prüfungsteams vor Ort liegt in deinen Händen. - Akquise: Nicht zuletzt arbeitest du Angebote aus und bringst dich in vielfältigen Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mandate ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar - Erfahrung (2+ Jahre) im internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld - Umfangreiche Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis - Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Führungsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48364

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Regulatory Reporting (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) berätst und prüfst du Banken, Finanzdienstleister und Wertpapierfirmen in Fragen der Regulatorik und begleitest sie bei der Implementierung neuer und Optimierung bestehender aufsichtsrechtlicher Anforderungen - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und Sonderprüfungen bei der Beurteilung regulatorischer Anforderungen (u.a. Eigenmittel- und Liquiditätsanforderungen oder Offenlegung) - Management: Bei unseren Mandanten bringst du dich beratend in die Implementierung neuer Aufsichtsstandards ein und unterstützt bei der Umsetzung komplexer Fragen zu regulatorischen Anforderungen im Meldewesen - Vielfalt: Darüber hinaus bereitest du aktuelle bankaufsichtlich relevante Veröffentlichungen und Themen sowie regelmäßig erscheinende Publikationen fachlich auf. - Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Risk Advisory und Tax & Legal zusammen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts, der Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung - Praktische Erfahrung wünschenswert in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet - Ausgeprägtes Interesse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Regulierung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten, Wertpapierinstitute etc. - Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Prozesse, analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie insbesondere Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation durch fachspezifische Trainings - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49260

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team entwickelt hierfür ganzheitliche Konzepte und berät zu Cash & Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement und der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten, Treasury M&A, SAP Treasury, Treasury Technologie sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Corporate Treasury (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Corporate Treasury (m/w/d) berätst du Industrie- und Handelsunternehmen sektorübergreifend rund um alle Belange des Corporate Treasury: Von der strategischen Ausgestaltung von Treasury Organisationen, über Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement sowie Treasury Accounting bis hin zur vollumfänglichen Beratung rund um Treasury Technology und SAP Treasury. - Begleitung: Du stehst unseren Kunden beim Aufbau fortschrittlicher Treasury-Funktionen im Umfeld von Unternehmensakquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten zur Seite. - Beratung: Kompetent berätst du unsere Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung der Corporate Treasury Funktion sowie bei der Auswahl und Einführung von Treasury Management Systemen und SAP Treasury. - Support: Zudem unterstützt du bei der Beratung von Unternehmen bei der bilanziellen Abbildung von Finanztransaktionen bzw. der Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards. - Kontaktperson: Unseren Kunden aus einer Vielzahl verschiedener Sektoren der Industrie stehst du mit deinem Know-how zur Verfügung. - Entwicklung: Und nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie dem Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Idealerweise erste Kenntnisse in Corporate Treasury, Rechnungswesen oder IT Tools und Systemen - Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld - Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49214

Conception, réalisation et suivi de systèmes de régul Chef de projet MCR/CVC AdB (Automaticien/Régulation) DEU/FRA Conception, réalisation et suivi de systèmes de régulation numérique (MCR AdB) pour la gestion et la supervision d'installations techniques dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC). Mise au point des boucles de réglage, optimisation de la gestion de l'énergie, implémentation des fonctions de sécurité et de redondance, traitement des alarmes techniques, gestion de l'éclairage. Prise en charge de sites tels que : bâtiment administratifs, centre commerciaux, maison de maître. Maitrise de l'allemand (ou mieux, du Suisse Allemand) un véritable plus. Planung, Realisierung und Überwachung von digitalen Regelsystemen (MSR) zur Steuerung und Überwachung von technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK). Entwicklung von Regelkreisen, Optimierung des Energiemanagements, Implementierung von Sicherheits\- und Redundanzfunktionen, Verarbeitung von technischen Alarmen, Beleuchtungsmanagement. Betreuung von Standorten wie: Verwaltungsgebäude, Einkaufszentrum, Herrenhaus. Deutschkenntnisse erforderlich. Chef de projet MCR/CVC Automaticien Régulation PLC/AdB S\+T Service \& Technique SA ( est une entreprise dynamique avec plus de 45 ans d'expérience dans le domaine de la gestion technique / automation du bâtiment (GTB) et l'une des rares PME romande qui s'est donné les moyens de développer en interne ses propres produits hardware et software pour assurer les tâches de régulation numérique d’installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : supervision WEB/Cloud ( , gestion du confort, de l´énergie, de l´éclairage, des alarmes techniques, intégration des systèmes domotiques, traitement des données BigData fournies par les bâtiments, reporting automatisé ( Notre équipe de gestion technique du bâtiment (GTB) gère les projets de régulation numérique d'installation de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), de l’étude à la réalisation, pour des bâtiments de moyenne à grande envergure, tel que centres commerciaux, bâtiments administratifs, hôtels, maisons de maître, etc. S\+T compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs regroupant ainsi sous un même toit un savoir\-faire pluridisciplinaire unique et reconnu. Des outils CAO performants (système Digimat), développés spécifiquement en collaboration avec l’équipe R\&D interne, permettent de trouver des solutions modernes et efficaces aux problèmes les plus complexes. Une équipe de techniciens/régleurs assure sur le terrain les mises en service et les opérations de maintenance. Vous aurez pour mission la gestion de projets de régulation numérique dans le domaine de l'automation du bâtiment (CVC) en utilisant des outils informatiques performants notamment pour assurer progressivement les tâches suivantes (principalement avec les systèmes d'automation Digimat) : gestion de projets MCR analyser et comprendre les besoins étudier et définir une solution de réglage, participer à son chiffrage concevoir les schémas électriques pour la commande des installations techniques piloter les fournisseurs et sous\-traitants (tableau électrique) concevoir et implémenter les fonctions de régulations sur système numérique par programmation graphique piloter les techniciens/régleurs pendant les phases de mise en service concevoir les écrans interactifs de supervision mises en services numériques intégrer le réglage des systèmes tiers au travers de bus de communication tel que BACnet, ModBus, M\-Bus, régulateurs individuels IRC superviser et optimiser à distance les boucles de réglages et les comportements dynamiques de vos installations. assister/superviser selon besoin les interventions des techniciens régleurs participer à tour de rôle à notre service de piquet "équipe responsable" (prise en charge des urgences, pas d'intervention terrain) Vous êtes rigoureux, autonome, créatif, doté d’un esprit d’entraide et de constante remise en question, avec la volonté de vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous avez déjà expérimenté la mise au point de boucles de réglages (P, PI, PID) et de schémas électrique, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des principaux organes de mesure et de commande employés dans le monde CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Venez nous rencontrer sans tarder et pourquoi pas rejoindre notre équipe GTB ! La pratique de l'allemand serait un vériatble plus pour ce poste. Place de parking gratuite disponible sur site ;) jpidb8ab376jm jpit0731jm jpiy26jm

Pravidelné pracoviště: PB SCOM s.r.o. - Bělotín č.p. 178; 753 64 Bělotín, okr. Přerov Požadujeme: manuální zručnost; fyzickou zdatnost; spolehlivost; flexibilitu; řidičský průkaz sk. B - výhodou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: prace@pbscom.cz; - telefonicky na čísle 774 726 744 - paní Jana von Jarolim

Náplň práce: obsluha autojeřábů Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz; výhodou - praxe v oboru; výhodou - řidičský průkaz sk. E Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@auto-drei.cz; - telefonicky na čísle 777 216 690 - pan Petr Dreiseitl